2019年02月08日

派遣先の社員「あれメモは持ってきてないんですか?」派遣俺「すみません(そっちが用意すべきじゃん)」

1 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/10/24(水) 06:28:21.888 ID:SRlHikaW0
いや一見俺がおかしいように見えるかもしれんが、よく考えてみろ
例えばPCとかイスやデスクは仕事道具だから向こうが用意するだろ?
メモもそれと同じで仕事道具だから向こうが用意すべきなのに、何でメモだけ持参なんだよ







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2 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/10/24(水) 06:29:21.664 ID:Hq6G24Ft0
そいつに言え


3 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/10/24(水) 06:29:51.337 ID:Ai7/QSZ10
派遣の品格


4 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/10/24(水) 06:30:17.243 ID:QjlKFOTa0
全部覚えるなら必要ないからな


5 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/10/24(水) 06:30:26.283 ID:4ENBUBT/a
メモは必須ではないから
単純に覚える気が薄く感じられるというだけ



6 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/10/24(水) 06:30:59.039 ID:a4vVuFAQM
俺は悲しいよ


7 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/10/24(水) 06:34:43.280 ID:iM5LPqS20
教えられた事を丸暗記出来るならそれで良いんだろな


8 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/10/24(水) 06:35:01.633 ID:JHDRms3X0
この話をもうちょい広げると、日本の公私混同の根本原因に辿り着く


9 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/10/24(水) 06:37:18.518 ID:x/EsVs8i0
>>8
これ



10 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/10/24(水) 06:49:12.125 ID:qlD/OQqr0
本人に言え雑魚


11 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/10/24(水) 06:58:59.141 ID:mDxUJZrA0
スマホでいいじゃん


12 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/10/24(水) 07:00:29.185 ID:4guiSwl00
確かに、そこに気がつくとはやはり天才じゃったか


13 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/10/24(水) 07:00:43.684 ID:O3dW7X7XM
メモは派遣会社が用意すべくもので派遣先が用意するものではない


14 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/10/24(水) 07:09:21.494 ID:x91sGrgGr
メモを取らなければ覚えにくいことである(説明を文書として記録しておくことが有用である)
という前提を予めわかっていればこそ「メモ取ろうとしない奴は覚える気がない」とかいう暴論を吐けるのに
じゃあ予めメモすべき事項を文書化して配布すればいいって発想にすら至らずいちいち個人判断に委ねてるとか
底辺ブラック以外じゃまずありえない光景なんだよなあ

イレギュラー対応についてや個別の顧客の問い合わせ等を記録するとかならともかくOJTレベルで言う奴な



19 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/10/24(水) 08:28:57.273 ID:DPZsW1V0a
>>14
バカは予め資料作って作業前にメールで周知しても見ないから自分で作らせないと覚えない
残業してまで資料作って事前に読んどいてくださいって言ったって当日には資料の存在すら忘れてるからな奴等は



21 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/10/24(水) 08:32:30.954 ID:eHYun73Lp
メモせず資料配布しろって…
義務教育の時に教科書散々配布してたけど自分だけで勉強できたんかよ
与えられても何もせんくせに口だけは一人前だな



15 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/10/24(水) 07:12:33.859 ID:WodWsgcEa
メモしなくていいほどのマニュアル作っておけよ


16 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/10/24(水) 07:14:08.506 ID:+WvhU70V0
バインダーにコピー用紙挟んで持ってけよ


17 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/10/24(水) 07:45:18.575 ID:EJ2v10D9p
なんで派遣みたいな使い捨てのゴミに備品提供せなあかんの? 調子乗んなよ


18 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/10/24(水) 08:19:13.328 ID:PRxkaPBB0
>>17
その理屈だとパソコンも提供しないことになるぞ



20 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/10/24(水) 08:30:58.438 ID:6IEeIdkHH
あれ?マニュアル作ってきてないんですか?
気になるAmazonの本

雑談仕事│12:13

 コメント一覧 (43)

    • 1. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年02月08日 12:19
    • 偉そうに反論する奴全員フリーターなのがね‥
    • 0
      • 19. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2019年02月08日 13:11
      • まあ>>1が言いたいことはなんとなく分かるよ
        あくまでもこいつはメモを取ることの有用性を否定してるわけじゃなくて、なんならむしろ推奨してる立場であって、それなら会社が用意するべきって言いたいんだろうね
      • 0
    • 2. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年02月08日 12:25
    • 派遣なんて無責任な奴に
      メモなんて不確かなものに頼らせるなよ
      トラブル起こした後に
      「こうしろと説明受けました、メモも残ってます」って言われたらどうすんの?
      派遣がとったメモチェックして承認印でも押すの?
    • 0
      • 21. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2019年02月08日 13:15
      • >>2
        何か問題起きた時に教育資料出し手と言われて、派遣がメモとっているのでマニュアルはありませんとか言ったら即アウトだよ
        マニュアルとかも作業者や外部からの視察が入ってすぐに閲覧できるように近くに置いとかないとダメで、そういった作業環境を整えてないと是正食らう
      • 0
    • 3. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年02月08日 12:26
    • こいつは試用期間で終わり。お疲れ様でした。
    • 0
      • 27. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2019年02月08日 13:46
      • >>3
        派遣法改悪されてから派遣に品格なんぞないわ
      • 0
    • 4. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年02月08日 12:28
    • 俺ならメモ帳と筆記用具は準備しておくがメモしていいかは最初に確認する
    • 0
    • 5. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年02月08日 12:29
    • 社会人なら一般的に持ってるからわざわざ用意しないってこともわからないんだから、程度が知れる。
      まあ派遣元に経費で出せって言ってみれば?
      「使えない上にめんどくせーなこいつ」と思いながら用意してくれるかもよ?
    • 0
    • 6. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年02月08日 12:31
    • 何をメモするかによるかな。
      情報の管理っていう面で、漏れちゃマズいものを私物のメモ(スマホ等含む)に記録させんのはまずいだろう。そういう情報を扱う場合は会社がメモを用意すべき。

      会社側が外部からメモを持ち込むことを当然という態度なら、「スマホで録音、録画してメモとして残しておきます」で応対すればいいだろ。
    • 0
    • 7. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年02月08日 12:35
    • メモしなきゃミスが発生するような仕事させるなら作業指示書くらい作らせろや
      やつらは正社員ライン工より使えないゴミだぞ
      てか作業指示書作る時間よこせ
      いきなりゴミ連れてこられて「彼にこの作業任せるからTTしといて」じゃねぇよクソ上司
    • 0
    • 8. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年02月08日 12:37
    • 普通にペンとノートくらい備品であるやん?
    • 0
    • 9. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年02月08日 12:39
    • 理屈っぽいだけの無能とかゴミ以外の何者でもない
    • 0
    • 10. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年02月08日 12:44
    • 出勤するための服一式・靴・笠・昼食用意しろとか言い出しそう
    • 0
      • 12. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2019年02月08日 12:45
      • >>10
        足軽かな?
      • 0
    • 11. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年02月08日 12:44
    • あのな
      メモとかは備品であるの
      言われてんのはなんでそれ持ってきてないのってことだろーよ
    • 0
      • 13. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2019年02月08日 12:47
      • >>11
        派遣が勝手に社内の備品持って行ったら窃盗扱いだぞ
        (もちろん契約によるが)
      • 0
      • 33. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2019年02月08日 16:37
      • >>13
        勝手にとは一言も言ってないんだが?
        なに勝手に条件追加してんのw
        一言使わせて貰っていいか聞くのは常識だろ
        社員でも最初は聞くわ
        俺の会社は言えば派遣に問題なく使わせるぞ
      • 0
    • 14. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年02月08日 12:50
    • 契約によるが前もって必要なものがあるか、依頼を受けた側は疑問があれば質問すべきではなかろうかと。
    • 0
      • 15. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2019年02月08日 12:56
      • >>14
        派遣先から派遣会社に必要なものを言うと派遣会社にもよるだろうが料金が発生するから派遣先(の人事課など)は「必要なものはない」と言う
        派遣社員が派遣会社に尋ねた時になんと言われるかはわからん
        派遣社員が派遣先に派遣前に直接問い合わせる窓口は基本的にない
      • 0
    • 16. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年02月08日 12:58
    • 裸で出勤してスーツは派遣先が用意してくれてると思ってましたって言って欲しい
    • 0
    • 17. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年02月08日 13:08
    • メモならましな方。ボールペン、軍手、帽子、カッター等、作業に必要なものも派遣作業員側に持参させる所あるからな。
    • 0
    • 18. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年02月08日 13:08
    • これは1の言ってることは理解できる
      社員や派遣でも必要な物は会社が用意しなければいけないって法律で決まってて、各自で用意するのは請負だから
      たかがメモ帳だけど明文化している海外だと、このメモ帳持ってきてないとか言うのも日本のガラパゴス文化って知っとくべきやで
    • 0
    • 20. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年02月08日 13:13
    • 派遣とかいう使えないゴミのために資料作成するわけないんだよなぁ。
      文句があるなら派遣より上の立場になってから言ってください
    • 0
      • 28. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2019年02月08日 13:55
      • >>20
        人を使う側がその意識では、人手不足はなくならんわw
      • 0
      • 31. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2019年02月08日 15:05
      • >>20
        派遣が使えないゴミだからマニュアルを用意するんだよなぁ
      • 0
    • 22. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年02月08日 13:22
    • 自前の装備もなしに戦地へ赴く傭兵さん
    • 0
    • 23. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年02月08日 13:23
    • 事前に読めってその時間に給料が発生しないなら読むわけないだろ
      馬鹿じゃねえの
    • 0
      • 36. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2019年02月08日 17:17
      • >>23
        こんな思想じゃ使い捨てされるのも無理はないw

        あ、社会経験すらないのかwww
        社会に出てくるなよ、カスw
      • 0
    • 24. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年02月08日 13:25
    • 派遣先によってはメモ帳どころかポケットティッシュの持ち込みも禁止されてることもあるしからね。会社が用意しろ思うわ
    • 0
    • 25. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年02月08日 13:28
    • 会社によるわな
      メモも業務資料だから情報漏洩対策で個人持ちのメモ張は禁止だったりするし
    • 0
    • 26. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年02月08日 13:34
    • メモも仕事の内だから派遣先の社員がメモを求める以上は会社側で用意する必要がある
      ってか実際ちゃんとしているところは会社で用意している
    • 0
    • 29. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年02月08日 13:56
    • 派遣先から、メモ用紙の支給される約束だったのかな?
    • 0
    • 30. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年02月08日 14:53
    • 派遣社員に曖昧な指示を出すなよ。別の会社の人なんだからちゃんと文書で指示するものだ。関連会社、協力会社なら違うけど...
    • 0
    • 32. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年02月08日 16:03
    • 本当助かるわ
      派遣とかフリーターが子孫残す事なく死滅してくれるとか
    • 0
    • 34. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年02月08日 17:10
    • メモ帳まで会社の備品だと持ち帰れないぞ
    • 0
      • 35. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2019年02月08日 17:16
      • >>34
        機密を持ち帰るのやめてもらえませんかね
      • 0
    • 37. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年02月08日 18:01
    • メモ帳渡すより、事前にマニュアル渡したほうがよくね?
      質問されたらマニュアルに書いてます。参照してくださいの一言で済むし無駄を省けると思うんだが。
      明文化せず空気読んで仕事しろって会社にも損害被る可能性あるし、メリットないとおもう。
      うちの会社では事前にマニュアル渡してるよ。できる人は事前に仕事の流れ把握してくれるから正社員登用のリトマス紙としてすごく優秀。
    • 0
      • 38. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2019年02月08日 18:28
      • >>37
        まさにその通りだが
        派遣を必要とする時は忙しい時だから
        マニュアルを作る時間が取れない場合がほとんどなんだよなぁ
      • 0
      • 43. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2019年03月07日 10:29
      • >>38
        いや忙しいとかどうとか以前の話だろ
        マニュアルも用意出来ないの?
        それとも君は同じ作業を正社員用マニュアルと派遣バイト用にでも分けているのかね?
      • 0
    • 39. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年02月08日 20:36
    • 優秀なIT企業とかだと、Q&Aツール(Redmine等)を導入している
      〇〇君、何番の問題点の文章読んで作業進めて、とかやっている
      メモ取れって言われて、結局言った言わないで揉めるなら最初から自社サーバにQ&Aツール入れとけ
      さらにムカつくのが、IT系であったけど、人の目をみてメモ取れとか無理ゲーとか、自分なりのメモを取っていると、あとでそれわかんの??って、こいつらは速記者を求めているのかって
    • 0
    • 40. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年02月08日 21:12
    • 不満ならそこいらにあるコピー用紙に書けばいいじゃない
      まぁびっくりされるだろうけどね
    • 0
    • 41. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年02月13日 12:05
    • メモ持ち込み準備は業種職種会社企業風土による。
      まぁ、マニュアル渡しても読まない理解しない質問しないが派遣社員のレベルだから、作っても意味が無いって話になるけどね。
      海外で派遣社員が持て囃されているのは、その作業に必須の能力を備えていて、細かく支持しなくてもこちらの理想通りの作業をこなしてくれるから。
      日本の派遣社員って、バイト感覚だから作業に必要な能力も無く、仕事も雑でレベルも低い。能力無いから安く使ってるのに、文句だけは超一流。派遣会社も教育に投資しないから派遣社員はレベルの低いまま売りに出される。なので、改善しない労働環境が続く。こんなんだから日本の派遣業界は成長しないんだよね。
    • 0
    • 42. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年03月07日 10:25
    • メモ書かせたいのか新人いびりしたいのか
      新入りにだけ作業マニュアル見せないカス野郎いるからなガチで
      ケースバイケース
    • 0


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