2019年01月14日

女性社員「あ、今のセクハラ発言ですね!実はICレコーダー持ち歩いてるんですよ」ニヤ

1 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/10/04(木) 10:41:38.829 ID:CqCiv0n5a
なんて返す?







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2 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/10/04(木) 10:42:09.425 ID:9txO6JYJa
すみまっせんしたああああああ!!!!!!!!


3 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/10/04(木) 10:42:32.104 ID:y/jEcGMN0
ICレコーダ叩き潰す


4 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/10/04(木) 10:44:05.711 ID:m3miMONPx
私も持ってるんですよニヤ


5 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/10/04(木) 10:44:05.717 ID:UhMDhiDda
セクハラ発言を指摘したと言うことは性的な観点からも会話を聞いていたと言うことですね?
セクハラです



6 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/10/04(木) 10:44:33.067 ID:0P7TjCiD0
セクハラされたわ…


8 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/10/04(木) 10:44:47.676 ID:TlEw6TI00
「だから何?」


9 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/10/04(木) 10:44:57.120 ID:6rwzJ/DV0
少し話聞いて僕もICレコーダー持ってるんですよ、恐喝ですか?って返す


10 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/10/04(木) 10:46:10.813 ID:FpEvO9d+0
全員持ってていいと思うけどね
あらゆる組織の問題は「見える化」で軽減できると思うし



11 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/10/04(木) 10:46:49.546 ID:UC8rqv6K0
へー何時間録音できるの?充電USBそれとも非接触?


12 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/10/04(木) 10:47:14.917 ID:JX7/S2Wo0
それはレコハラです


13 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/10/04(木) 10:48:31.555 ID:mtrrEA/Xd
あ、今の脅迫発言ですね!実はICレコーダー持ち歩いてるんですよ


15 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/10/04(木) 10:49:40.241 ID:6rwzJ/DV0
そういえば女がやる場合は女様の特権で訴えられそうだけど男が会社とか他人にパワハラとかされた時に映像のないICレコーダーで効力あるの?
声だけとか場合によっちゃ証明出来ないよな



16 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/10/04(木) 10:50:24.389 ID:FpEvO9d+0
>>15
完全な証明にならなくても、相手の行動を制限することはできるから一定の効果はあるとおもう
パワハラ対策



18 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/10/04(木) 10:53:42.231 ID://gCmRJSa
>>15
相手の同意が必要だぞ



17 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/10/04(木) 10:51:57.584 ID:izs5kSUk0
奇遇ですね、俺もICレコーダー好きなんですよ、どんな機種使ってます?


19 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/10/04(木) 10:56:20.168 ID:j90LjZPh0
悪気は無かったんです...


20 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/10/04(木) 11:11:41.416 ID:QIu9gzGuM
おどおどしながら「何が要求なんだ。金か?」
といって答えさせ、脅迫の証拠に変える。
気になるAmazonの本

雑談│01:45

 コメント一覧 (17)

    • 1. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年01月14日 02:11
    • 相手に起訴してもらう
    • 0
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    • 2. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年01月14日 02:21
    • 女さんICレコーダーで常時録音してますよと社内全体に広める
    • 0
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      • 9. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2019年01月14日 06:11
      • >>2
        馬鹿だな、特定の人物がきたときだけボタン押すだけじゃん
        日常的にセクハラ発言してるやつなんか簡単だろ
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      • 14. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2019年01月14日 12:54
      • >>9
        それをどうやって証明するの?
        やってないと言っても実際はって可能性もあるし
        わざわざ人にあった時に録音してませんよとレコーダー出させるのか?
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    • 3. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年01月14日 02:40
    • スレ18とか、ネットに毒されてるが、民事で使う分にはいくらでも使いようあるぞ。
    • 0
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    • 4. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年01月14日 02:54
    • マジかよ。次から気をつけるから明確に定義してよ
      って言う
      他の親しい人との会話でスルーしてたら割って入って、今の発言セクハラだから!録音してるから!、って言って仲を潰す
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    • 5. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年01月14日 03:50
    • どう返す、とか訊いてる場合ではない。
      そうではなくて、もうそういうことは言わない、としないと。
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    • 6. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年01月14日 05:35
    • じゃあ法的判断を仰ごうか。
      社内コンプライアンスなんかよりずっと確実だよ。といって弁護士に即電話する。
      特定関係者となる可能性が有るので、結審まで出社自粛を上司には伝えて帰る。

      どうせやるなら関係者全部巻き込むんだよ。rセクハラじゃないが、こうやって俺は退職した。
      腐れ企業と縁を切るにはもってこいだぞ。
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    • 7. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年01月14日 05:56
    • 「強迫ですか?訴えますね。」でいいじゃん。
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    • 8. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年01月14日 05:59
    • 「で?」
      でおしまい。
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    • 10. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年01月14日 07:24
    • セクハラセクハラうっせんだよ
      セクハラハラスメントだ!
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    • 11. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年01月14日 08:06
    • マジレス「不快に思ったのなら撤回します」と返せば何言われようが無罪放免
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    • 12. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年01月14日 09:05
    • パワハラですか?
      威力業務妨害にも取れますが?
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    • 13. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年01月14日 09:48
    • 「その発言をセクハラ認定するにあたって、女さんは、老若男女誰に言われてもセクハラと感じるという事を証明してください。」
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    • 15. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年01月14日 18:53
    • プロポーズする
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    • 16. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年01月14日 19:20
    • 同じ能力なら暴言耐性のある社員の方が優れてるしそっちが厚遇される
      暴言耐性が低いけど他より優れてる人間なら訴えられる立場に昇るからこれも問題ない

      能力も耐性も無いけど口だけは達者なら救い様が無い
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    • 17. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2019年01月15日 08:39
    • >>ICレコーダー叩き潰す
      コレわいの知ってる人の知り合いがやって普通に逮捕解雇されてたで女さん離さないから無理矢理奪うときに女さんの生爪何枚かハゲたらしくてとんでもない慰謝料払う&前科ついたらしいわ。
    • 0
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