2018年12月08日

企業「成績は見ないが大学名は重要視する」←これおかしくないか?

1 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/02(日) 12:30:22.272 ID:3tM4yte30
どんだけ成績悪くても有名大学出とけばいいってことだろ?


2 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/02(日) 12:30:45.816 ID:yaXHhx24p
だって全員見るの面倒だもん


3 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/02(日) 12:30:49.640 ID:5i3hmkVj0
Fラン学生「・・・。」







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4 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/02(日) 12:31:05.432 ID:c/nIZF9Za
そんなら履歴書に適当に東大卒とか書いときゃいいな


15 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/02(日) 12:36:22.282 ID:JFb82HfK0
>>4
経歴詐称になるぞ



5 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/02(日) 12:31:05.510 ID:1yv0l+Zaa
今は成績も重視だよ


6 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/02(日) 12:31:26.314 ID:RI+iyH5fd
勉強だけやってるような陰キャは要らねえよ


8 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/02(日) 12:32:15.791 ID:f+ei+8ly0
そうだぞ
有名大学で勉強サボってるゴミ≦ワンランク下の大学で4年間ずっと学科順位1位



9 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/02(日) 12:33:15.258 ID:oAsOzmBq0
>>8
ただしそんな優秀な奴は普通に自己アピール出来るからこんなスレでボヤかない



10 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/02(日) 12:34:23.295 ID:dRBycSzR0
別にどっちも頑張っときゃ良いだけの話


11 : :2018/12/02(日) 12:34:24.251 ID:40bBpykbd
一流大学卒業ってことは、そのための適切な努力できる証明でもあるからな
会社に入って業務に対する適切な努力できる人間だと思われる



12 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/02(日) 12:35:17.039 ID:wyVvdTfw0
そうだよ
日本の新卒採用は専攻はおろか学部すら指定しない「大卒」の募集だからな
重要なのは成績よりもレベルの高い人たちとの交友関係



29 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/02(日) 12:57:15.516 ID:r0kntEwi0
>>12
ちょっと違う
新人がミスった場合に、人事が「お前が変な大学の奴取ったせいで」って責められないため



13 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/02(日) 12:35:25.987 ID:gDf8vYlDd
成績の付け方なんて大学学科で全然違うから比較にならない
私立とか出席するだけで単位くれそう



14 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/02(日) 12:35:35.334 ID:q4BVzgg60
いやぶっちゃけ雇う側も、それら全部くだらねえって思ってると思うが

別に新卒学生とかに限ったことじゃねーわな多分
まず書類読むとかそういうそれ時間自体がもう無いんだわ、っていう



16 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/02(日) 12:37:19.672 ID:z6LSw6Kea
大学は重要視するってつまり高校の時どれだけ勉強したか見るって事だよね?それって企業は直近4年間より四年前の努力を見てるって事だよね?
バカすぎない?



18 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/02(日) 12:38:53.966 ID:8sO/0unP0
>>16
それで大学に入ることだけが目標になってる人まで採用しちゃうんだよな



26 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/02(日) 12:53:34.247 ID:oAsOzmBq0
>>18
そもそも有名大学に現役合格して4年で卒業するような奴は
遊んでても相応の経験積んでたりするから有能な場合が多い



17 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/02(日) 12:37:39.397 ID:V/idMk7C0
なんでこいつ採用したの?って問いかけに一言で返せるからだぞ
二行以上はアウト



19 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/02(日) 12:40:04.874 ID:PL213cUNa
中央法って言うやついなくなったよな


20 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/02(日) 12:48:24.615 ID:l8SqvUwp0
>>1
そんな採用してるのは底辺だけ
専門的な知識や技術のいらない凡人営業サラリーマンとかその辺のクソ底辺

ちゃんとした職種や業界なら学生の成績や修めた科目、提出する作品や研究成果で判断するよ



21 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/02(日) 12:49:39.906 ID:w3o6S7f9d
>>20
学歴コンプレックスを持つと、このように現実を直視できなくなるという見本



23 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/02(日) 12:52:24.528 ID:l8SqvUwp0
>>21
何か間違ってること言った?
急にレッテル貼ってどうしたの?

ちなみに学歴はあるけど
営業みたいな底辺職の学歴は受験の偏差値だけかもしれんけど、こっちは大学で何をやったかまでを含めて学歴ね



24 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/02(日) 12:52:52.229 ID:AB2kmnyM0
>>21
出た大学プラスはもちろん他にも基準があるって意味じゃねーの?



22 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/02(日) 12:51:55.532 ID:dRBycSzR0
成績や研究成果を見られる過程まで行かないというのが最もありがち


25 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/02(日) 12:53:05.810 ID:l8SqvUwp0
>>22
書類専攻で履歴書と一緒に作品とか出すでしょ



28 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/02(日) 12:54:41.037 ID:dRBycSzR0
>>25
論文の要旨なら書いたな
俺が言ってるのは募集が来ないってこと



27 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/02(日) 12:54:18.240 ID:fGOykQj90
成績表の提出を求められた事がないのか?


30 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/02(日) 13:00:13.513 ID:zH7/OJJO0
学歴は簡単な指標だよね
だから、学歴良くても使えない奴はいるし、学歴なくても出来る人がたまにいる
それを最初から見抜くのは難しいから、一つの指標として学歴を見るわけよ



31 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/02(日) 13:03:16.185 ID:HMuV8lqz0
加点方式じゃなくて減点方式だから一度でもミスすると取り返せない


32 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/02(日) 13:03:43.874 ID:0HE/HDj/0
普通に大手ならちょっと成績悪いですねとか学業で活かせるところどこですかとか根堀り聞かれるけどな
難関でなく有名なら4年間遊んでたら詰む
気になるAmazonの本

雑談仕事│07:24

 コメント一覧 (16)

    • 1. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年12月08日 07:39
    • 就職前の最大難関って大学入試じゃん
      どの大学かで相手の素養は大体把握できる
    • 0
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    • 2. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年12月08日 07:44
    • 出来てないからバカリーマンだらけなんでしょ
    • 0
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    • 3. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年12月08日 07:44
    • だからこそ大学の専門学校化が止まらないんだろ
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    • 4. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年12月08日 07:52
    • お前ら東大の人脈とFラン大の人脈,持ってる2人が居てだな,どっちが良い?
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      • 13. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2018年12月08日 10:07
      • >>4
        お前その人脈とやらが使えたことあんの?
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    • 5. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年12月08日 08:02
    • 社内に大学毎の派閥があるからな
      おかしくない
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    • 6. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年12月08日 08:04
    • これは割りとマジ。平均年収1000万のトップメーカーにいるけど、下の大学の方が人数多いんだから、そいつらまで見てたらマンパワーいくらあってもたりないんだと。だから推薦ばかり。
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    • 7. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年12月08日 08:29
    • 大学の成績が単位やGPAだとすると重視する必要ないだろうな
      理系で研究成果出てたり文系で資格持ちだったりなら重視すべきだろうが
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    • 8. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年12月08日 08:30
    • ※6
      早稲田とかアホみたいな人数だもんな
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    • 9. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年12月08日 08:47
    • >6
      東大でも人脈ないやつおるし一概には言えんな、人によるとしか
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    • 10. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年12月08日 09:18
    • 採用のハードルを、大学名(高校の成績)+大学の成績にするか、大学名(高校の成績)だけにするかの違いだろ?
      学生にとってはハードルが下がるんだから、喜ばしいはずなんだが…
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    • 11. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年12月08日 09:50
    • そもそも本当に有能な奴は企業したり自分で道を開く
      他人に使われるために頑張る奴なんて高がしれてるわな
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    • 12. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年12月08日 10:02
    • 学校から推薦貰うなら、ワンランク下げてトップ成績取った方が貰いやすい
      つまり、学校と縁のある会社に行きたいなら選択肢に入る

      逆に、学校と縁のない会社に行きたいなら、学校のランクは可能な限り上げた方が行きやすい
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    • 14. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年12月08日 13:25
    • 高学歴慶應義塾大学生でごめんなさい
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    • 15. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年12月08日 13:46
    • 大学の入り方の方が大事だろ 一般入試以外はすーぐ言い訳するし被害者面するから鬱陶しい
      慶應の推薦より帝京の一般入試のやつの方が優秀だわ うちの後輩
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    • 16. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年12月08日 17:43
    • いつもそうだが東大でも◯◯な人はいる、人それぞれってやつは期待値とか平均値を知らんのかな。
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