2018年10月21日

【悲報】ワイの会社、振休、深夜手当、休出手当、残業手当がなくなる

1 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:25:27.39 ID:6BsggF7P0
ホンマいい加減にせーやあいつら


2 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:25:51.11 ID:MFaHHqEQ0
なんの会社や


4 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:26:07.73 ID:6BsggF7P0
>>2
サービス業とだけ



3 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:25:57.81 ID:6BsggF7P0
最近なんかにサインしたんや


5 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:26:26.22 ID:6BsggF7P0
んで、振休申請出して出勤したんや


6 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:26:45.26 ID:6BsggF7P0
そしたら、月を跨ぐ振休は出来なくなりましたって


8 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:27:02.53 ID:6BsggF7P0
ほなら、休出や! って休出出したんや!







おすすめ
さすがにやべぇモン届いたwww

彼女がキャバ嬢なんだがいつも誘導されて結局お店デートになってしまう

この火山の噴火ヤバすぎだろ

ヤバいgifが見つかってしまう 全61枚

店員「スープバー頼んでないですよね?」 ワイ「ごめんなさい!セットに入ってると思ってたんです…」




9 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:27:32.62 ID:laanKwIy0
その書類サインせんかったらクビやったんか?


14 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:27:58.26 ID:6BsggF7P0
>>9
あれ認めなかったら今までの雇用体系なのかな?
クビはないやろ



21 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:29:08.24 ID:laanKwIy0
>>14
じゃあサインせんどきゃええやん
メリットあったんか?



26 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:29:49.43 ID:6BsggF7P0
>>21
そら役員二人が来て、これ読んでって長い文面渡されて、
実際あいつら待たせて読まないだろ



27 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:29:53.09 ID:Eiv8SE9c0
>>14
クビはないやろうけど
評価下げられたり、出世せんかったり
実質拒めないんやろな



31 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:30:52.86 ID:laanKwIy0
>>26
口頭で説明なかったんか?ないなら労基案件やぞ



33 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:31:13.31 ID:6BsggF7P0
>>31
なかったよ、書面では書いてあったんだろうな



10 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:27:33.75 ID:6BsggF7P0
そしたら給与増えてないから聞いたら
『現場手当に含まれるようになりました』ってw



11 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:27:38.50 ID:dkGzv3uDd
辞めたらええやん


12 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:27:39.14 ID:mkIQ/aCIa
はよ辞めろや


15 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:28:16.97 ID:w056mK4p0
組合もないのか


17 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:28:24.45 ID:6BsggF7P0
つまり「欠員が出たらサービス出勤や


18 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:28:55.87 ID:O3E7XZjN0
なんやそれ
違法やないんか?



24 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:29:18.92 ID:6BsggF7P0
>>18
一応上場してるから違法な事はしてないはず



29 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:30:23.22 ID:yLPW7cR9r
>>24
完全に違法なんやが、、、



19 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:29:02.12 ID:6BsggF7P0
なので有給を毎月1個使うようにしたんや
そしたら急な出勤時には有給を使わなければいい



20 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:29:04.72 ID:MFaHHqEQ0
サービス業やし労働もサービスでええやんの精神


30 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:30:27.13 ID:6BsggF7P0
で、有給使ってたら
『お前だけ足引っ張っていいのか?』
って言われたンゴwww



32 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:30:54.87 ID:6BsggF7P0
>>30
どういう事か聞いたら、みんな頑張ってる中、
自分だけ休んでいいのかってw



34 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:31:33.31 ID:gLllq8Gl0
労基法的にアカンやろ


35 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:31:43.95 ID:sF60+mrq0
試されとるんやで、ここが頑張りどころやぞ!


37 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:31:47.99 ID:6BsggF7P0
さらに、夏季休暇、冬期休暇がなくなった


38 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:31:53.10 ID:/Q9eMQhP0
事務用品すらケチるようになったら末期やで


39 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:32:06.95 ID:IvMEzfY40
マジなら社名さらせ


45 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:33:20.55 ID:6BsggF7P0
>>39
会社で反発してるのワイくらいやから
特定されるわ



40 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:32:07.09 ID:tMsdzSSH0
そんなもんやろ
うちも36協定とか制度はあるけど、それ守ってたら仕事が回らんで毎月サービス残業50時間はしてるわ



58 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:35:32.12 ID:laanKwIy0
>>40
人手不足で仕事が回らんなんてのは経営者の責任なんだが
一従業員が気にする事柄ではない



41 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:32:08.07 ID:O9nKsJmU0
なんで転職しないのか分からん


47 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:33:45.40 ID:6BsggF7P0
>>41
現場手当に織り込んでるのがわかったのが今月
就活するよ



52 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:34:46.38 ID:O9nKsJmU0
>>47
頑張るんやで



42 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:32:45.75 ID:6BsggF7P0
来年から有給5日以上使わないと会社が処分されるやん?
せやから休暇がなくなったんや



43 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:33:05.61 ID:W+6AT4CE0
こんなん嘘に決まってんじゃん
嘘じゃないなら晒してみろや、訴えられるのがこわいんやろ



49 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:34:19.76 ID:6BsggF7P0
>>43
嘘だと言うやつを相手するのは一度だけにしとくが、嘘じゃないよ



57 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:35:23.24 ID:W+6AT4CE0
>>49
もう相手にされないかな?
給与明細とかで差し支えない範囲で見せてくれない?



44 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:33:19.89 ID:/PLjBQ8Gd
嫌なら辞めろよ無能


53 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:34:52.92 ID:6BsggF7P0
>>44
一応有能やで
入社最速で課長になった事もある



62 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:36:22.86 ID:yLPW7cR9r
>>53
上場会社の課長なら労働基準法からいは知ってるよね



70 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:37:40.79 ID:6BsggF7P0
>>62
多少は知ってるど



75 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:38:29.88 ID:yLPW7cR9r
>>70
知ってるとは思えないんやが、、、



55 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:35:12.27 ID:kdv0Eysn0
>>53
あっ…



65 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:36:31.80 ID:6BsggF7P0
>>55
まぁ中小だけどさ、狭き門だよ
年収800万行ってたし



69 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:37:18.88 ID:pLUGENUL0
>>53
特定した



72 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:37:47.48 ID:laanKwIy0
>>53
あっ…
管理職は残業代いらんからね



84 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:40:21.64 ID:6BsggF7P0
>>72
今は等級は変わってないけど課長やないねん
現場の社員やねん



101 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:43:31.16 ID:rJd05oFR0
>>53
降格したんか



109 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:45:59.46 ID:6BsggF7P0
>>101
等級はさすがに落ちない
成績も3年くらいトップだったからな

でも実質的な役割は一般社員と同じになった

給与減ったのはボーナスね



103 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:43:47.13 ID:XkNYRJjF0
>>53
管理職じゃねーか



46 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:33:30.66 ID:uqVGQHJG0
土日ならサービス業言えば末尾で煽られんもんな
なかなか考えよるわ



48 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:33:46.06 ID:w6qZZS5C0
いきなり休暇がなくなるとかどんな会社だよ
労使契約ガバガバやんけ



59 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:35:34.75 ID:6BsggF7P0
>>48
それはサインしてもうたから合意なんだろう



66 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:36:47.89 ID:gLllq8Gl0
>>59
労基法の基準に達しない労働条件は合意が有ろうが無かろうが無効やで



67 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:37:04.32 ID:yLPW7cR9r
>>59
不法行為の同意は無効なんやで



79 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:39:02.91 ID:6BsggF7P0
>>67
違法性を主張してくるわ



50 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:34:42.88 ID:tq0WzV9ud
組合は?


60 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:35:44.22 ID:6BsggF7P0
>>50
わからん



61 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:36:04.75 ID:SHl3GxvU0
違法やん


63 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:36:27.75 ID:pMkOC8pO0
上場企業なら従業員も相当数いて労働組合とかありそうだけど
イッチしか反発してないって奴隷ばっかじゃん



73 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:38:11.21 ID:6BsggF7P0
>>63
サービス業やからな
高卒とかいるし、失う物がない奴bなかりや



64 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:36:29.88 ID:RUSgaMI/0
ワイの会社、毎年14日有給消化義務も使いきれなそう
やばいやばい



77 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:38:32.11 ID:6BsggF7P0
>>64
出勤日に充てるんやで^^



68 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:37:17.27 ID:4eGSTGe00
辞めればええやん


81 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:39:38.83 ID:6BsggF7P0
>>68
やめるで、判明したのが今月や
徐々に待遇が悪くなっていたし



71 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:37:45.41 ID:hqV89ezj0
組合は?
毎月組合費とられるけどこういうところで活躍してもらわないと困るんやが?



74 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:38:21.48 ID:pLUGENUL0
管理職になったからってオチ?


88 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:40:47.14 ID:6BsggF7P0
>>74
等級だけはそうだけど
実際は現場の一般社員と同じ扱いやねん



78 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:38:43.74 ID:wJOjDyrjM
月をまたぐ振休NGはうちの会社も労基に言われたらしい
最近指摘するようになったのかね



91 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:41:36.60 ID:6BsggF7P0
>>78
ダメなの? 労働者が休むための振り替え休日じゃないのかよ



94 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:42:40.95 ID:yLPW7cR9r
>>91
原則駄目やろ



80 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:39:19.01 ID:PKZ923/Q0
またニートが妄想で社会人のふりしてんのかよ
そんな暇あるなら働けよ。家族が泣いてるぞ



92 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:42:08.41 ID:6BsggF7P0
>>80
妄想なら、ニート出来る資金があればどれだけ良い事か。。。



82 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:39:43.74 ID:ikDipCiE0
もうじき有給消化せんと罰則になるやつどうなるんやろなぁ


95 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:42:41.28 ID:6BsggF7P0
>>82
夏に消化しといたからって言われるだけやろ
俺んとこみたく、規定休日減らされるだけやで



83 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:39:46.55 ID:51N/Sijz0
嘘松


85 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:40:28.48 ID:wJOjDyrjM
従業員が不利になる社則変更って労働金庫代表とかが同意する必要あるやろ


86 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:40:35.43 ID:46+rTIJmM
高度プロフェッショナル凄いやん


87 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:40:40.48 ID:uqVGQHJG0
相手するならそろそろ必死貼ってやれよ


100 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:43:07.28 ID:6BsggF7P0
>>87
多分今日ほぼレスしてないと思う



90 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:41:15.91 ID:Wq/K2x1Ca
サービス業で中小で上場してるってどんな業種か興味ある


93 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:42:17.91 ID:wJOjDyrjM
入社最速課長のくだりがめっちゃ嘘松っぽい


106 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:44:03.10 ID:6BsggF7P0
>>93
言われると思ったわ



96 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:42:42.37 ID:PdGKfR3A0
でもけっこう貰っとるんやろ?


107 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:44:25.68 ID:6BsggF7P0
>>96
今は450万くらいや;;



97 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:42:43.46 ID:s1OrFUS20
管理職の時点で話終わりやん
盛り上げ下手やな



98 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:42:54.81 ID:bjMiHYOWa
本社何県にあるかだけ教えて


108 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:44:45.44 ID:6BsggF7P0
>>98
東京やで



99 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:43:01.23 ID:XttF152c0
なんや嘘松か


104 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:43:53.72 ID:Jrt4nOUf0
時給いくらですか?笑


110 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:46:49.82 ID:6BsggF7P0
>>104
時給換算って事?
フリーターだろって煽り??
月間約200時間で年450だから
時給2000円くらいかな



111 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:47:18.18 ID:dgFhKjKHd
これは嘘やな


112 : 風吹けば名無し :2018/10/20(土) 18:47:53.88 ID:6BsggF7P0
嘘じゃないねん、ワイも信じられんわ
まだ違法性も調べてないから、
土曜のJ民に聞いてみたんや
気になるAmazonの本

雑談仕事│14:04

 コメント一覧 (21)

    • 1. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年10月21日 14:13
    • 上場してて組合わからないとかありえないからw
      零細の飲食やろどうせ
    • 0
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      • 14. 名無しさん@まとめたニュース
      • 2018年10月21日 16:37
      • >>1
        ホントそれなw


        【名誉毀損どうぞ】「全国の精神保健指定医に事実確認を」高須クリニックの高須克弥は、警察を退職した保護司など高齢者約百名が共同体となって2005年頃から2chなどインターネットサイト上で行ってきた、 気に入らない書き込みをする、大半が若者であるネットユーザーに対し、公権力を不当に行使して個人情報を調べ上げると、実在する暴力団をネット上で装い、ネットユーザーを精神的に追い詰める集団犯罪活動に加担してきた。暴力団の恨みを買い、住所氏名等を知られたと思い込まされたネットユーザーは、凄まじい恐怖と共にパニックになり、衝動的に自サツ(NG用語)を図ったり、無関係の人に対してのサッ傷(NG用語)事件を起こすこともあるが(共に未遂含む)、活動は証拠が残らないように行われてきたためにこれまで表沙汰になる事はなかった。しかし、警察官通報によりやってきた精神保健指定医が、ネットで書き込みをしたことが原因で不可解なパニックを引き起こし、警察沙汰となった若者を数多く見てきており、彼らがこの、法や倫理、人権を無視した極めて非人道的な活動の事情についてよく知っている。尚、活動は全国中の若者に対して行われ、2012年までの7年間で推定1000人ほどの若者がそのターゲットとなってきたために、活動の存在を知る精神保健指定医は少なくない。高須と高齢者たちはこの活動を「教育」という大義名分をもって行ってきたが、あくまでそれは聞こえのいい口実であり、その実態は、彼らにとっての若者いじめであり、ストレス解消の趣味である。 メンバーの大半が警察OBである彼らに警察は何もすることができずに、事実上、やりたい放題となっている。
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    • 2. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年10月21日 14:13
    • 元課長ごときのために役員がぞろぞろ来るわけがないだろうに
      めでたい野郎だな
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    • 3. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年10月21日 14:23
    • がばがば設定
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    • 4. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年10月21日 14:31
    • こういうの社名言わないのは全部嘘松やろ
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    • 5. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年10月21日 14:36
    • 課長ごときと役員の間がどれだけ距離あると思ってん。
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    • 6. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年10月21日 14:48
    • なーんか話をぼかそうとしてるけど
      ただ単に管理職だからってだけじゃん
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    • 7. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年10月21日 14:51
    • 上場、中小、最年少課長昇進からの現場平……そこそこ特定されそうやが……
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    • 8. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年10月21日 14:54
    • 労働者不利の契約変更は不当だと訴えれるよ
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    • 9. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年10月21日 15:04
    • 月跨ぎ振休NGになったら月末休出の場合どうしようもなくなるな。
    • 0
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    • 10. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年10月21日 15:07
    • こういう陰で文句言うやつばかりだから、改善されないんだよ。ちゃんとみんなに聞こえるように声をあげないと駄目。
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    • 11. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年10月21日 15:15
    • ※9
      事前に取ればいいだけだろ
      振休と代休の違い分かってる?
    • 0
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    • 12. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年10月21日 15:46
    • ワイは役員の娘さんに差額数百万か支払ってもらって辞めたで。
      娘さんも高校生で数百万用意できるんやからさすがやったな。
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    • 13. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年10月21日 16:02
    • 役員なんか中小じゃ普通に事務所で仕事してるし、こういう話のときは総務の偉様と同席したりするからそこまで違和感ねえよw大企業勤めにはわからんだろうがなw
      違法性疑わないのは周囲の反応もあるだろ。この人以外受け入れているゴミしかいないみたいだからな。そういう屑どものせいでブラックが蔓延り国が疲弊すると。
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    • 15. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年10月21日 17:34
    • 上場=組合あり法令遵守ってわけじゃ全然ないのが日本の現実
      自分も上場企業ってだけで安心して入社したけど実態は少しマシな中小ブラックと同じ
      普通にパワハラも横行してるし、日本てほんと終わってんなと思う
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    • 16. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年10月21日 18:33
    • そんなとこで働いてるお前も終わってる定期
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    • 17. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年10月21日 18:51
    • ※13
      中小だから逆にうさんくさいんだよ
      役員が現場に出なきゃならないレベルの会社なのに、
      書類書かせるためだけに二人がかりで来るか?
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    • 18. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年10月21日 19:00
    • ネットがなければ闇に葬られてるな。
      証拠揃えてろうきへGO案件。
      その後サビ残請求。
      転職は先に決めておけよ。
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    • 19. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年10月21日 19:00
    • 30年前なら普通(笑)
      今でも電通なら常識。
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    • 20. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年10月21日 22:06
    • 管理職じゃん→等級だけはね、でも現場で一般社員と変わらない

      それは管理職だろ…
      会社的に役職ついてる管理者って立場なら現場手当に詰め込まれても仕方ない
      もしくは現場手当につめこむって契約書にサインしたんでしょ
      あとからグダグダいうくらいなら、役員いてもちゃんと内容確認しとけよ
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    • 21. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年10月22日 11:56
    • ちゃんと調べて働かないイッチの負けw
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