2018年10月07日

中国企業「日本の新卒(理系大卒)に初任給40万、ボーナス200万出す。」引抜き多発中

1 : 名無しさん@涙目です。 :2018/10/07(日) 18:54:17.62 ID:6RyAh49e0.net
IT分野を中心に中国企業の台頭が著しい。世界最大の中国市場で「勝ち組」となった企業が日本進出を果たしているいま、日本企業は中国企業の下請けになってしまうのか? 『二〇二五年、日中企業格差』(PHP新書)著者で、中国問題をライフワークとする近藤大介氏が最新情勢をレポートする。

日本市場の魅力は「安い」こと最近、頻繁に来日するようになった旧知の広東省の電機メーカー社長は私にこう言った。

「日本市場の魅力は、何もかも『安い』ことだ。日本企業を買収しようと思うと、驚くほど安い。人件費も不動産価格も安い。おまけに技術力は高く、国民は勤勉で、社会は安定している。しかも中国の隣国だ。中国企業にとって日本市場は、まさに『宝の山』なのだ。

(省略)

全文
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180926-00010000-voice-bus_all








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2 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/10/07(日) 18:55:05.05 ID:g3DC0Iob0.net
そんで3年以内に捨てる


5 : 名無しさん@涙目です。 :2018/10/07(日) 18:57:18.41 ID:nU87zb4P0.net
>>2
無能だったらね
でもそれが本来あるべき姿だとも思うよ



11 : 名無しさん@涙目です。 :2018/10/07(日) 19:00:12.08 ID:s2hQ9jPU0.net
>>2
それな、リストラされたリーマンが中国ならワンちゃんあるかもって
中国に行って、技術だけ抜かれたら即放り出されてる現実



23 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/10/07(日) 19:08:04.88 ID:maoy6iEp0.net
>>2
外資ならどこもそんなもんだよ。
普段は使えない上司首にしろとか言ってるんだろ?願ったり叶ったりやん。



28 : 名無しさん@涙目です。 :2018/10/07(日) 19:13:18.64 ID:bqDw4MEy0.net
>>2
転職先には困らないわけだが



30 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/10/07(日) 19:18:31.39 ID:tE6nziCc0.net
>>2
新卒は捨てないだろ



41 : 名無しさん@涙目です。 :2018/10/07(日) 19:25:58.26 ID:s2hQ9jPU0.net
>>30
30ぐらいまでは使われるかな
そのあと、日本では配置替えで辞めさせようとするだけでけど
外資は使えないと判断されると即クビだろうな

無能には辛いだろう



47 : 名無しさん@涙目です。 :2018/10/07(日) 19:35:42.76 ID:spfzojhq0.net
>>2
そもそも海外では終身雇用制度の方が少ないのでは



65 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/10/07(日) 19:48:29.72 ID:RQM9dXMo0.net
>>47
終身雇用は外資に対する唯一の強みだったがそれはすでに日本にない
ただ賃金が低く労働環境が悪いだけの国になってしまった



68 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/10/07(日) 19:50:32.03 ID:maoy6iEp0.net
>>65
強みじゃないし。あんなの腐敗してるわ。



51 : 名無しさん@涙目です。 :2018/10/07(日) 19:38:44.05 ID:n4uLE8XV0.net
>>2
捨てるのは40歳ぐらいだよ



62 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/10/07(日) 19:47:34.28 ID:kpXGiBIY0.net
>>2
無能な上司も少ないから良い



71 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/10/07(日) 19:51:43.62 ID:/AXoyLO10.net
>>2
同感!
3年とは限らないと思うが要らなくなったらポンと捨てられるだろうなーw



3 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/10/07(日) 18:55:46.32 ID:LvkiTWUi0.net
民主党が反日ではなく企業が反日なのだ
この国が気に食わないから滅ぼすことに躍起だ



43 : 名無しさん@涙目です。 :2018/10/07(日) 19:31:18.40 ID:RUSWGDW50.net
>>3
それは感じるな
低賃金、休み無し、少子化、パワハラといい
日本人労働者の心身を潰しているように見える



67 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/10/07(日) 19:49:11.00 ID:G5nfc81Z0.net
>>3
反日っていうか経営者が在任中の帳簿上の業績と
自分の役員報酬にしか感心が無いんだろうな
それ以外は自分の企業のその後も含めてどうでもいい



4 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/10/07(日) 18:56:49.64 ID:0WHbyspr0.net
そんな価値あるやつがどんだけいることやら
日本の最優秀なやつは工学部なんか選ばずに医学部いくし



7 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/10/07(日) 18:59:09.67 ID:MAndoDZW0.net
医学部も医師会にコネがあればいいけど
これも上級国民の奨学金付き留学みたいなもんだろう



8 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/10/07(日) 18:59:47.22 ID:9dKCyZS10.net
Amazonで売ってる中国製品の品質マジで高いわ
本来日本にやって欲しかった商品展開を中国がやってる
必要な機能だけ付けて安く品質の良いもん作っとるわあいつら



13 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/10/07(日) 19:01:55.97 ID:8vNu4RGv0.net
中国が成長したのは労働力が安いから
経済規模が逆転すれば逆のことが起こるのは当たり前
日本の労働者にとっては悪いことではない



92 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/10/07(日) 19:59:21.58 ID:cU4R7mwR0.net
>>13
労働階級の穏和で下位集落の住民もIT系の仕事につけるよう中核都市開発したからだろ
だから受験戦争のために一気に学力上がったんだよ



15 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/10/07(日) 19:03:51.10 ID:6vgFM2w50.net
引き抜きってどういう意味かしってる?


16 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/10/07(日) 19:04:52.44 ID:/NbJiMQT0.net
これに関しては奴隷に金出さん日本が悪いとしか言えんわ
むしろ好条件で雇ってくれる中国の方が善意的だし、雇われた人を売国奴呼ばわりするのは無責任



17 : 名無しさん@涙目です。[age] :2018/10/07(日) 19:05:36.20 ID:EnBvvPe30.net
スパイの疑いを掛けられて行方不明


18 : 名無しさん@涙目です。 :2018/10/07(日) 19:05:39.54 ID:g3rsHvcg0.net
内部留保貯め込むだけの日本企業はどうなっていくだろうな・・・


19 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/10/07(日) 19:05:41.01 ID:M+iBpq+b0.net
日本も米国のように重要技術の買収の規制を強化しろよ


20 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/10/07(日) 19:05:52.09 ID:8vNu4RGv0.net
経済大国として日本は中国を育ててきた
これからは経済大国の中国に育ててもらえばよい



21 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/10/07(日) 19:06:56.43 ID:8vNu4RGv0.net
日本に進出って話だから、別に日本人が中国に行くという話ではない


26 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/10/07(日) 19:11:52.43 ID:hbNoU3ko0.net
文系は?ねえ文系は?


27 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/10/07(日) 19:12:29.46 ID:rUXa/fcC0.net
日本の大卒とかレベル低いけどw


29 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/10/07(日) 19:15:26.99 ID:l15G2HJ00.net
新卒なら、技術の引き抜きでもないし、仕方ない。
中国企業というだけで、日本で働けるんだろ。



31 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/10/07(日) 19:19:44.63 ID:VA53lnwD0.net
国立の土木でも雇ってくれるかな?


37 : 名無しさん@涙目です。 :2018/10/07(日) 19:24:35.27 ID:tzMs99hy0.net
新卒じゃなくて中途(実績有りの修士以上)で40万でしょ
技術系で学士止まりなんて年喰った中卒扱い



38 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/10/07(日) 19:24:52.11 ID:2e4aHO5x0.net
院に居る人が対象だろ?


44 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/10/07(日) 19:32:05.33 ID:8nYw3QPV0.net
技術がある中途ならともかく、なんもない新卒を日本から雇うの?
日本人に幻想抱きすぎじゃない?



50 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/10/07(日) 19:38:38.82 ID:ly7F17op0.net
>>44
自国の普通の奴に払う給与でそれより使える日本の上位層の新卒雇えるからな
普通以下の奴に用は無いよ



45 : 名無しさん@涙目です。 :2018/10/07(日) 19:34:52.51 ID:h6ie86k/0.net
自由競争はいいこと


46 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/10/07(日) 19:35:30.00 ID:DmqZVEqn0.net
コレに関しては中国のほうがまともに見える


52 : 名無しさん@涙目です。 :2018/10/07(日) 19:39:33.46 ID:MgeYz+Es0.net
日本の主な輸出品、優秀な人材


58 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/10/07(日) 19:43:22.86 ID:6syM5y4X0.net
>>52
そして日本には誰もいなくなった。



54 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/10/07(日) 19:40:32.56 ID:CpZTqMqI0.net
無能が捨てられるのは当然
無能を切らずに放置して来た結果が今の日本企業
これから日本は何で食ってくんだろうね



55 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/10/07(日) 19:42:22.16 ID:sR5ZTAL40.net
まあ仕方ないよな、トヨタや三菱の大企業ですら20万弱しか新卒は貰えんもんな
そりゃ中国企業に負けるよ



57 : 名無しさん@涙目です。 :2018/10/07(日) 19:43:07.43 ID:h6ie86k/0.net
安金で使われるよりいい金もらって働く方がいいに決まってるわ
日本企業とか中国企業とか関係ない



66 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/10/07(日) 19:48:57.49 ID:ly7F17op0.net
>>57
それな
そもそもグローバル企業に勤めてる人間は何人だろうと普通だし
尖閣は〜南京が〜なんて言ってるのは向こうの下級層



61 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/10/07(日) 19:46:56.33 ID:8vNu4RGv0.net
日本から技術を盗むだけ盗んで日本になんかまったく投資しないであえて競合にしてつぶしにかかってくる某国よりは、
日本に投資してくれるだけまともだ



64 : 名無しさん@涙目です。 :2018/10/07(日) 19:48:08.18 ID:IUm80/FU0.net
中国語習ってる大学生増えたよな


70 : 名無しさん@涙目です。 :2018/10/07(日) 19:51:37.29 ID:6syM5y4X0.net
売国奴とか言ってる奴いるけどさ
国があろうがなかろうが生きていかないといけないんだぞ。



72 : 名無しさん@涙目です。 :2018/10/07(日) 19:52:25.60 ID:uUaeIGLN0.net
新卒一括採用 年功序列では新卒に年収300万円しか出せない

シリコンバレーでは、一流大学卒の新卒年俸相場は2000万円



73 : 名無しさん@涙目です。 :2018/10/07(日) 19:53:10.18 ID:m/dCfy5o0.net
中国のどこに湧いて出てる金があるの?
空手形
バブルだろ



78 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/10/07(日) 19:54:39.81 ID:wRCwutVy0.net
企業買収しまくってほしい


91 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/10/07(日) 19:58:58.56 ID:OsO7Axi50.net
使えない先輩社員に配慮して、使える新卒や中途の給料抑えるのがマジ馬鹿みたいだよな


95 : 名無しさん@涙目です。 :2018/10/07(日) 20:00:37.81 ID:B48cN4rP0.net
初任給40万、ボーナス200万でも中国企業からしたら相当安いんだろうな
中国語教育必修にしたら?



96 : 名無しさん@涙目です。 :2018/10/07(日) 20:00:39.74 ID:eFIUdmBc0.net
日本の新卒なんか別に優秀じゃないぞ
香港の企業が日本人だからって雇って後悔してる話思い出した



99 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/10/07(日) 20:02:25.22 ID:2ce5DF240.net
はっきり言って技術者を安く使い倒す日本メーカーなんてバンバン潰れていいよ。
もうだいぶ潰れかけてるけど



103 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/10/07(日) 20:03:05.33 ID:Sd+VE1xM0.net
まあ、こんな調子で日本企業が中国の経済侵略で滅びるのは時間の問題だろ。


106 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/10/07(日) 20:04:53.99 ID:6syM5y4X0.net
リストラされてなくても会社から中国やタイに
教えに行ってるんだが、これは盗まれたというのか?



113 : 名無しさん@涙目です。 :2018/10/07(日) 20:09:55.99 ID:I4ZVpryD0.net
たぶん中国で働けと言うとそれはハードルになるから、日本国内に事業所構えて日本で雇えばなおよし

本国と話するための日本語できる中国人か中国語できる日本人かが少しいればいいし



115 : 名無しさん@涙目です。 :2018/10/07(日) 20:12:21.31 ID:NlntCpUs0.net
70年前もこれから大陸の時代とか言ってとんでもないことになったから、一応、気をつけないとね
気になるAmazonの本

社会中国│20:29

1.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年10月07日 20:34 ID:tc8LZNaR0
アメリカに牙を向けるってことやろ?
2.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年10月07日 20:37 ID:41Ws1e7W0
良い事だな
3.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年10月07日 20:39 ID:teobZlOx0
今の中国で就職とかありえないわ
4.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年10月07日 20:39 ID:d0hjd8zj0
2,3年で技術吸われて捨てられるっていうけどその間稼いで日本で職探せばいいだけやしメリットしかないだろ
5.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年10月07日 20:39 ID:41Ws1e7W0
日本人って同じ企業に一生保護される事しか考えてないんだよな
だから3年で捨てられるみたいな発想をしてしまう
6.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年10月07日 20:41 ID:41Ws1e7W0
日本の正社員制度なんてめちゃめちゃ労働者に甘いからな
日本人は自覚してないけど
正社員制度と解雇規制は日本企業にとってかなりのハンデだと思う
その上社会保障費の負担も莫大だし
7.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年10月07日 20:41 ID:ZxcqD5rJ0
今の時期にシナいくやつは国籍捨てるつもりで行けよ
8.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年10月07日 20:43 ID:41Ws1e7W0
中国人の方が資本主義を理解しているのが笑える
日本人は結果的にみんなで仲良く貧乏になる社会主義政策しか認めないよな
9.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年10月07日 20:45 ID:tNShxbOc0
これが本当なら日本に留学してる中国人が何故帰らないのん?
実際新卒なんて使えないし、理系で中国語専攻なんていない。

日本人が行くのは主に監視の為だろうな。
監視してないと質落ちるから
10.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年10月07日 20:47 ID:41Ws1e7W0
日本なんてこれから老人の医療費のための社会が半世紀は続くから賃金なんか上がり様がないからなぁ
若者へはさっさと日本から出ろ以上のアドバイスが無いよな
11.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年10月07日 20:49 ID:YGcfb1bT0
戦後の地上の楽園って言われて北朝鮮に渡るようなもんだろ共産主義国家に行くってことは
12.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年10月07日 20:51 ID:YGcfb1bT0
※10
委任で馬鹿な政策取らない限り日本にいたほうが重宝されるだろ(団塊世代その下の世代なんて半世紀もすれば消えるんだし)
13.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年10月07日 20:53 ID:41Ws1e7W0
>>12
日本で重宝されてもなぁって感じだよ
生涯年収でかなり差が出るし
一番良いのはデメリットしかない日本の教育を受ける前に日本から出る事だけど
これから頭の良い親はそうするだろうね
14.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年10月07日 20:54 ID:41Ws1e7W0
デフレを30年もやるという歴史上有り得ない馬鹿な事をやってる国だぞ
15.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年10月07日 20:55 ID:41Ws1e7W0
真面目な話この話が本当なら良い話だなとしか思わない
16.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年10月07日 20:57 ID:6pr2z0mi0
いらんくなったら捨てるのは当たり前やろ。無能なオッサンなんか置いとるの日本の悪い癖やわ
17.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年10月07日 20:58 ID:41Ws1e7W0
日本は企業に雇われる事がセーフティーネットになってるからどうしようもないよな
18.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年10月07日 20:59 ID:RvmKtRIh0
賃金出し渋った結果やん。
19.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年10月07日 20:59 ID:41Ws1e7W0
無能を解雇できないから賃金が上がらないのは当たり前だろ
まぁでも日本人は賃金や労働環境より解雇規制を優先すると思うけどね
20.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年10月07日 21:00 ID:41Ws1e7W0
正社員制度の廃止と解雇規制の撤廃
企業の社会保障費の負担の削減
これをやるだけで賃金なんか上がるのに
21.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年10月07日 21:03 ID:Du6be.Q80
そんな価値ある?
自国に幾らでも居るやん
22.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年10月07日 21:04 ID:gwvMPHJL0
みんな3年で捨てるってなんで知ってるの?
中国の就職事情に詳しい人多すぎない?
23.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年10月07日 21:06 ID:BInT4LI.0
「無能なオッサンなんか置いとるの日本の悪い癖やわ 」
こういう奴もいずれオッサンになるんだろうな。
こいつは親にも同じことを言ってるのか?
24.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年10月07日 21:07 ID:04qa3Kvj0
リスクと長期信頼度も加味して判断しましょう
経験上、でかい口きく奴は長い付き合いにならない
25.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年10月07日 21:10 ID:iC0EZr7r0
技術盗んで捨てる、使えなくなったら捨てるって当たり前だろ。
役に立たない奴を雇用する意味って何なのよ?
中国の方が資本主義を正しく理解し、日本は社会主義的な歪んだ思想に取り憑かれているという皮肉な話だなw
まあ、国民がバカばかりなんだから仕方ないけどね。
26.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年10月07日 21:10 ID:Ib9lrXvi0
てか、賢ければ日本でも十分食えるけどね。
米国では、中国の国家ぐるみでの産業スパイが問題になってる。
もし、欧米で働く気があるなら、経歴は気にしたほうがいい。
自分としては、中国のIT企業に勤めてましたって奴は採用したくないね。
台湾・韓国・中国、どこの国にまたお漏らしするのか分らんしな。
欧米・日本の技術を後追い・盗んで発展した連中から
犯罪の術でも学びに行くんだろうか?
27.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年10月07日 21:11 ID:O5T9MsOq0
倫理的なものとか良心とか捨てられれれば問題ない。捨てられるとかないない。使えるか使えないかそれだけ。手段を選ばないということがどういうことか中国人から学べ。ワイは無理やった。
28.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年10月07日 21:11 ID:g.6T33J20
まあ一回やってみて後悔するのも人生だ
29.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年10月07日 21:11 ID:Y0io6XjM0
こんな餌に食いつくんじゃねーぞお前ら!
しっかりと日本の企業で働くんだ!
相手は反日で敵国である事を忘れないでくれよ
30.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年10月07日 21:15 ID:Y0io6XjM0
敵に塩を送るなんて愚かすぎる事しないでよみんな
良きライバルじゃないからね?最低の"敵"だからね!
31.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年10月07日 21:17 ID:blXm22h80
もう日本に帰ってこないでね
(´・_・`)(´・_・`)(´・_・`)
国籍を中国にして中国人になって下さい。
売国奴め
32.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年10月07日 21:18 ID:xZ7cFTeb0
※6
確かにw
日本て雇ってしまうと簡単にクビ切れないからねw
33.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年10月07日 21:19 ID:XQXU6sql0
国とか関係なしに技術に価値を見出せる所に行きたい
34.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年10月07日 21:23 ID:iC0EZr7r0
まあ、お前らじゃ仮に入りたいと願っても能力的に選んでもらえないんだもんなw
自分以外の奴が若くして自分よりもはるかに高給を貰ってたらそら嫉妬も激しくなりわw
で、出てくる言葉は3年後に捨てられる、売国奴w

民進党や共産党に頼んで格差をなくしてもらえばいいんじゃない?www

35.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年10月07日 21:45 ID:HoL5.Zs10
日本にいる中国人を雇うべきでは。
技術系なら年収を書かないと意味ないですね。少しでも調べてから書いたほうが、、、
36.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年10月07日 21:53 ID:Invm0sUh0
結局何がいいたいの?
斜陽のパソコン買い取った企業?
わざわざ日本にやってきて、白タクアプリで儲かる?
人口10分の1の日本に進出して企業買収?
中国が発展して市場規模も大きいんだったら、日本に進出しないでも良いだろ?
それでいて、日本人を新卒40万で引き抜き?
優秀な中国人で自己完結すれば良いだろ。

37.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年10月07日 22:05 ID:D07AwAKV0
日本人は人種にこだわりを持つが中国人は人種にこだわりは無いよ
38.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年10月07日 22:05 ID:vaT7B6wH0
今の学歴エリートなんてクズだから、
いくらでも持っていけ、役に立たないと思うが。
39.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年10月07日 22:07 ID:D07AwAKV0
日本人は人種にこだわり過ぎだと気づいたら?異常だよ
40.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年10月07日 22:08 ID:w.n8SwI30
うまい話に乗せられて中国企業に就職しても向こうは社会保障制度も雇用保険も無いしね。
日本企業を買収?閉鎖的で規制の厳しい日本でのビジネス環境は決して楽じゃないけどね。日産の元社長カルロス・ゴーンが「日本でプロジェクトは一切組めない」と発言してたのを知らないのか?
41.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年10月07日 22:10 ID:D07AwAKV0
ただ単に中国企業が日本で募集しただけなのに。人種問題が起こるとはびっくりw
42.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年10月07日 22:11 ID:D07AwAKV0
日本は秋田県
43.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年10月07日 22:16 ID:Sje1nNqk0
「大卒 初任給」で検索すると
大卒(新卒)の平均年収は200万円〜230万円前後 厚生労働省の調査では、平成29年の大卒の初任給の平均は206.1千円という結果が出ています。

悲しすぎるな、年収600万円の道を眼の前に「どうせ3年で捨てられる」だってよw
日本企業で3年しがみついてやっと中国の1年分だよ

「日本市場の魅力は、何もかも『安い』ことだ。日本企業を買収しようと思うと、驚くほど安い。人件費も不動産価格も安い。おまけに技術力は高く、国民は勤勉で、社会は安定している。しかも中国の隣国だ。中国企業にとって日本市場は、まさに『宝の山』なのだ。」

円安政策のおかげだね、輸出は製品だけに限らず自分の能力も相手にとって安く自分にとって高く買ってもらえるぞ
44.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年10月07日 22:20 ID:3ezmORSO0
日本の方が人件費含め何もかも安いのになんで日本製品って高いの
そろそろ日本製が中国製超える安さになって売れ始めてもいいんじゃないのかい
45.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年10月07日 22:36 ID:pwI.F0UI0
簡単に股を開くな
その場限りの生き方は
やがて身を滅ぼす
46.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年10月07日 22:55 ID:D07AwAKV0
冒険はやめろジッと国内にいろ
47.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年10月07日 23:20 ID:J8btawXd0
アメリカのエンジニアなんかは年1で転職してる人も多い
終身雇用制度とかいうゴミ制度があるせいでこういう発想になる
48.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年10月08日 01:29 ID:k8xrUCQQ0
日本に居る中国人留学生には中国企業から声が掛かってるらしいで。
ただ、生活の安定性を考えたら日本企業、本当に先進的なことをしたいなら米国企業に行く方が良いんやと。
最終的には中国に帰国するつもりでも、まずは中国外で実績をつんで人脈も作っておかないと中国では勝ち残れない、って言ってた。準備しないで帰国したら一生下働きで終わる可能性が高いらしい(権力者と何らかのコネがある人は準備不要らしいが)。
49.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年10月08日 02:32 ID:.2B7VOeJ0
中途はともかく新卒雇って何の技術を吸って棄てるんだよ
50.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年10月08日 10:31 ID:lPAPrOfw0
東芝、三洋電機、シャープ、タカタ
中国企業は3年で捨てられ、日本企業なら終身雇用で安心って考えが全く理解できない。
ぶら下がり社員の高い給料を払うために有能な若手の給料抑え、不正でだましだましやってる日系会社なんて自然淘汰されるのも時間の問題。
51.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年10月08日 12:41 ID:k8xrUCQQ0
社員の平均給与を抑え込んでるのは日本だけじゃなく、先進国共通だから平気平気。
会社の利益は投資家に還元するのが経営者としては正しい、ってことになってる。労働者は二の次や。
なので仮に無能中高年正社員を解雇しても、浮いた人件費は若手社員ではなく、投資家に流れる見込みやで。
ていうか海外投資家はそれをずっと要求し続けてて、日本企業は脱法的リストラが粛々と進めてる。
日経関連の雑誌にえぐい話がいっぱい出てるから読むと憂鬱な気分になれてオススメやで。
52.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年10月09日 17:06 ID:1r.fVmHU0
自国民じゃ頻繁にストライキするから
能力より大人しい社畜が欲しいだけだろ


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