2018年10月03日

「奴隷不足倒産」が4割増で過去最高に、企業努力ではもう止められない

1 : 名無しさん@涙目です。 :2018/10/03(水) 17:20:37.69 ID:83PhbsAG0.net
ZaaSとは、いわゆるブラック企業で行われている人件費のクラウド化である。残業代は雲のようにどこかへ消え去る。
https://monobook.org/wiki/ZaaS_(Zangyo_as_a_Service)



「人手不足倒産」が4割増で過去最高に、企業努力ではもう止められない

有効求人倍率が44年ぶりの高水準を記録するなど労働需給がひっ迫する中、従業員の離職や採用難など人手不足による収益悪化で倒産する企業が全国で急増している。2018年上半期は前年同期比4割増のハイペースで、慢性的な人手不足が続く道路貨物運送や介護、木造建築工事などの業種を中心に倒産ラッシュの様相を示した。

地方の急激な人口減少や雇用のミスマッチもあり、人手不足に回復の気配は見えない。

(省略)

全文
https://www.sbbit.jp/article/cont1/35503








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2 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/10/03(水) 17:22:14.43 ID:ipVBlTWp0.net
>>1
だから給料あげなよ



85 : 名無しさん@涙目です。 :2018/10/03(水) 17:55:19.24 ID:dBCRnMSX0.net
>>2
これ



3 : 名無しさん@涙目です。[age] :2018/10/03(水) 17:23:08.90 ID:IGMo5TeB0.net
大手からの資金流出がない限り無理


4 : 名無しさん@涙目です。 :2018/10/03(水) 17:23:22.40 ID:tHKC9kUd0.net
いい気味だ。
人材を自社で育ててこなかったから、そのツケだと思って諦めろ。



5 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/10/03(水) 17:24:28.92 ID:1V5TSYd40.net
 
 無能社長のせいだろ w



6 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/10/03(水) 17:25:07.11 ID:cOgZ4v050.net
働き方改革とか、結局は公務員様が楽をするためのものだからな


7 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/10/03(水) 17:25:26.48 ID:e84+JRiC0.net
こういう会社ってコンプライアンス意識すらないブラック企業だろ


8 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/10/03(水) 17:25:46.77 ID:dUoEKeu+O.net
でも実際にそんなに仕事有るのか?


75 : 名無しさん@涙目です。 :2018/10/03(水) 17:52:09.84 ID:freCRQ3e0.net
>>8
あるよ

カネにならないだけで



9 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/10/03(水) 17:25:49.09 ID:v19MKAdw0.net
30代だけどブラック正社員は辞めて
アルバイト始めた
もう疲れた



10 : 名無しさん@涙目です。[age] :2018/10/03(水) 17:25:52.94 ID:kDOoFBdX0.net
未だに買い手市場気分で高望みしてるからなw


11 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/10/03(水) 17:27:49.98 ID:k4bYaNCf0.net
そこは潰れて良かった会社


12 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/10/03(水) 17:28:32.39 ID:KdhlrzrG0.net
自業自得
給料上げずに外国人を奴隷として雇っても根本的な解決にならないのに続けた結果
人手不足ならAIなどの技術開発を進めるべきなのにその場凌ぎの手法ばかり取るからだよ



45 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/10/03(水) 17:40:15.04 ID:UDof+38N0.net
>>12
まあ連中の欲しいのは手足でね
そこの分野はAIがいくら進歩したところでコスト的に代用できないのよ



13 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/10/03(水) 17:28:47.12 ID:GhiX7qrZ0.net
とっくの昔に潰れてたはずの会社がゾンビとして徘徊していただけ
さっさと成仏しろ



14 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/10/03(水) 17:28:48.97 ID:AoXAt1iy0.net
単純に倒産数だと年々減ってるやん
経営者が悪いだけ



15 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/10/03(水) 17:29:04.43 ID:RnClseBK0.net
超人募集 ※時給850円


71 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/10/03(水) 17:50:58.18 ID:/dwpJkac0.net
>>15
www



16 : 名無しさん@涙目です。 :2018/10/03(水) 17:30:31.40 ID:IhUtRxLb0.net
長崎の船舶運営会社が夜逃げしてたな
普段からの利用者達はとても困惑しとるようだで



17 : 名無しさん@涙目です。 :2018/10/03(水) 17:30:45.95 ID:sHhJWNwM0.net
外人雇って金が日本から出ていくばかりだな
せっかく稼いでも出て行く



18 : 名無しさん@涙目です。 :2018/10/03(水) 17:30:55.74 ID:ySo2jFSp0.net
>>1
ざまあみさらせ
サイコパス経営者



20 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/10/03(水) 17:32:30.01 ID:Kqo4ZGlX0.net
本社の事務員が現場に出てくればいい


21 : 名無しさん@涙目です。 :2018/10/03(水) 17:34:07.41 ID:S7i8O1Cf0.net
30年在籍してる工場長と1ヵ月の見習い新人社員の給与が同じ会社があるんですよ!?


22 : 名無しさん@涙目です。 :2018/10/03(水) 17:34:30.79 ID:MBCkA8540.net
大企業の内部留保に課税を


23 : 名無しさん@涙目です。 :2018/10/03(水) 17:34:50.83 ID:/WP8ZWD90.net
お前らみたいな無能しかいないから苦労してるんだよ


24 : 名無しさん@涙目です。 :2018/10/03(水) 17:35:04.48 ID:nv20ilBxO.net
いつまでもお前たちの時代ではない。


25 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/10/03(水) 17:35:32.27 ID:5GQHvojc0.net
これまで散々、労働力を買い叩いたり使い捨てにしてきた企業は潰れるよ
因果応報、当たり前だよね



28 : 名無しさん@涙目です。 :2018/10/03(水) 17:36:37.16 ID:LgrbAuAO0.net
種籾まで食って食料足りないとか 舐めてんの?


29 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/10/03(水) 17:37:09.16 ID:AsOwzf2I0.net
大企業ばかりに目を向ける無能な就活生が悪い


39 : 名無しさん@涙目です。 :2018/10/03(水) 17:38:23.69 ID:LgrbAuAO0.net
>>29
中小は当たり外れがでかいからわざわざ運ゲーしに行かないわ



32 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/10/03(水) 17:37:29.59 ID:Kqo4ZGlX0.net
現場の単純労働者は
格安できつくて使い捨て
これ基本な



33 : 名無しさん@涙目です。 :2018/10/03(水) 17:37:48.56 ID:sAIvU2wA0.net
未だに人手不足の原因を調べようとしない
わかろうとしない

これが今の日本政府



34 : 名無しさん@涙目です。 :2018/10/03(水) 17:37:52.61 ID:MBCkA8540.net
だいたい人手不足で倒産てどういうことなんやろ?
社会のせいにしてないで受注減らせよ



35 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/10/03(水) 17:37:53.54 ID:BZGUzqVR0.net
他業種のアルバイトを正社員として紹介しろ


36 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/10/03(水) 17:38:12.29 ID:c+W/mEOd0.net
団塊の退職金を捻出するために氷河期を切り捨てた結果だろ
無能な会社はどうせブラックなんだから滅びてどうぞ



37 : 名無しさん@涙目です。 :2018/10/03(水) 17:38:13.38 ID:zo9hnITn0.net
前の会社の社長が思い付きで福利厚生充実させるとかいって休日増やしたけど人員増えてないから、かえって忙しくなって休みの日も休んだ気がしなくなって辞めた


38 : 名無しさん@涙目です。 :2018/10/03(水) 17:38:22.49 ID:wNetSGiT0.net
インフレってこう言う事なんだよね
中国も一年で年収倍になったし



40 : 名無しさん@涙目です。 :2018/10/03(水) 17:38:25.23 ID:sHhJWNwM0.net
潰れて溢れた失業者が適切な職業に再就職するのか
なんの問題もないな



44 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/10/03(水) 17:40:01.98 ID:LBfKXdV70.net
就職氷河期世代、残ってますよ


48 : 名無しさん@涙目です。 :2018/10/03(水) 17:42:00.10 ID:h8WPYRLm0.net
公共投資の引き締めやれば解消するよ
金が上の方しか回ってないんだから
そう金融緩和やめれば



54 : 名無しさん@涙目です。 :2018/10/03(水) 17:44:41.56 ID:gL+2pvNi0.net
ざまぁwww


57 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/10/03(水) 17:46:31.50 ID:5m+JeX0P0.net
氷河期世代を切り捨てたツケ


58 : 名無しさん@涙目です。 :2018/10/03(水) 17:47:23.27 ID:DwSgOuj60.net
人手不足で大変!!

求む!期間工!契約、派遣社員!



59 : 名無しさん@涙目です。 :2018/10/03(水) 17:48:25.32 ID:t3T7UCi00.net
>>58
非正規でも条件良ければ集まると思うよ



63 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/10/03(水) 17:48:50.49 ID:UDof+38N0.net
>>58
それでいて即戦力ってとこが実に図々しいと思うんですよ



62 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/10/03(水) 17:48:49.47 ID:uQnDs4z00.net
失敗は失敗。あるものとしてそこにあるもの。もう少し気持ちを入れていこう。


68 : 名無しさん@涙目です。[age] :2018/10/03(水) 17:50:38.78 ID:jnMlASBI0.net
頑に給料上げないで倒産してりゃ
世話ねぇなw
今、人が足りてる所も危機感持った方が良い



70 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/10/03(水) 17:50:49.73 ID:wwp0/MRq0.net
今調子いい会社は中小とか会社の規模に限らず氷河期みたいな時代にもきちっと社員を入れた会社だけ
そういう景気悪いときに人を減らしたり採用減らせばそのあとボディーブローのように効いてくるw



72 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/10/03(水) 17:51:09.45 ID:r2U4N9RT0.net
即戦力っていうなら高校の職業科っていうの?工業科とか商業科卒の子らの方がよっぽどあるんだけど
たいして高度な仕事でもないのに企業側が大卒にこだわり過ぎてるんじゃないかな



73 : 名無しさん@涙目です。 :2018/10/03(水) 17:51:17.96 ID:sAIvU2wA0.net
移民を大量に入れてる理由がよくわかったろ


74 : 名無しさん@涙目です。 :2018/10/03(水) 17:52:09.78 ID:j88ONKWw0.net
解散しろよ
そして他人の企業で雇われてやればいい
社長も署長も部長も多すぎるのも問題



76 : 名無しさん@涙目です。 :2018/10/03(水) 17:52:12.99 ID:Kej8wT2+0.net
マトモな賃金を払えないブラックは潰れた方が
世のため人のため経済のため



77 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/10/03(水) 17:52:35.86 ID:GRbhoyK60.net
社長も必死こいて働いてるつーならまだわかるんだけどね
大概のブラックの社長は、あれこれ口出して無茶押し付けるだけだもんな



78 : 名無しさん@涙目です。 :2018/10/03(水) 17:53:05.31 ID:v0I8XWCk0.net
今まで激安でこき使っておいてこの言い草
そりゃ景気良くなれば給料出る方に出すに決まってる



80 : 名無しさん@涙目です。 :2018/10/03(水) 17:53:38.91 ID:gkjrX86j0.net
どんどん潰れろ


84 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/10/03(水) 17:54:51.93 ID:AWSaJUQB0.net
利益率の低い企業が企業が退場してるだけだから健全な話なんじゃないですかね
見た感じじゃ競争が起きてる気がしないんだが



86 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/10/03(水) 17:55:37.25 ID:BqcXgl8z0.net
淘汰されるべき会社が潰れただけ


87 : 名無しさん@涙目です。 :2018/10/03(水) 17:55:52.11 ID:pJtV/dFf0.net
雇えばいいじゃん


88 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/10/03(水) 17:55:53.13 ID:KNqQpJo20.net
給料上げようよ
まともな賃金払いましょう



89 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/10/03(水) 17:55:53.51 ID:dQgZzw4A0.net
デフレ企業はイラネ


92 : 名無しさん@涙目です。 :2018/10/03(水) 17:57:36.37 ID:Xx3pH7Un0.net
>>89
民主党が続いていれば新陳代謝が活発になって
今頃新会社が続々出ていただろうな



91 : 名無しさん@涙目です。 :2018/10/03(水) 17:56:48.79 ID:lJA/fgTE0.net
よしよしお前らブラック企業はすぐに辞めろよ
代わりの就職先は腐るほどある
今は超人手不足だからな



94 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/10/03(水) 17:57:49.87 ID:3eIckBag0.net
氷河期以降の少子化加速の結果


95 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/10/03(水) 17:58:09.42 ID:dQgZzw4A0.net
従業員の数少ないなりに自動化とか規模縮小とかすりゃイイ
それすらできないなら諦めろ



96 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/10/03(水) 17:58:09.97 ID:B6A6CXSO0.net
収益性の高い会社に移って行くだけやろ


100 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/10/03(水) 17:59:30.27 ID:wwp0/MRq0.net
>>96
淘汰やね。不景気でもブラック化して奴隷使ってなんとか存続できても今みたいな人手不足でそれ通用しないからなw



97 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/10/03(水) 17:59:06.58 ID:oSME25qc0.net
値上げして仕事減らせば良いのにね


98 : 名無しさん@涙目です。 :2018/10/03(水) 17:59:17.51 ID:GReZDGuC0.net
12時間労働で募集してる工場があるんだけど違法じゃねえの?


99 : 名無しさん@涙目です。 :2018/10/03(水) 17:59:20.52 ID:a81LcrmL0.net
ブラックなんて潰れても構わんやろ


102 : 名無しさん@涙目です。 :2018/10/03(水) 18:00:15.75 ID:gL+2pvNi0.net
で、移民いれてザル制度の社会保障チューチューされるまで規定路線だからな


104 : 名無しさん@涙目です。 :2018/10/03(水) 18:01:12.91 ID:j88ONKWw0.net
コンビニとか店舗数多すぎるし
まだ増やそうとしているし
1店舗維持するためだけに10〜30人ほどいるんじゃなあ



109 : 名無しさん@涙目です。 :2018/10/03(水) 18:04:06.52 ID:Xx3pH7Un0.net
>>104
ある意味人材の無駄遣い
コンビニバイトなんかやったって何の進歩も無いわな



105 : 名無しさん@涙目です。 :2018/10/03(水) 18:01:38.09 ID:R0lxZeI9O.net
無駄な中小なんて潰れてもいいじゃないか 日本は多過ぎる


108 : 名無しさん@涙目です。 :2018/10/03(水) 18:03:33.58 ID:R0QO1ut30.net
ブラック企業って結局経営が下手なんだよ
ビジネスモデルが人件費を抑えることでしか成り立ってない
常識の範囲の人件費上げで倒産するような会社はもう最初から倒産してたんだよ

経営の上手い会社はそもそもガッツリシステム化してたりするからな



110 : 名無しさん@涙目です。 :2018/10/03(水) 18:04:17.14 ID:DEGnF7WH0.net
人手不足は会社の甘え!w
気になるAmazonの本


 コメント一覧 (41)

    • 1. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年10月03日 18:34
    • 募集:18歳まで。工学部卒と同等の知識と3年以上の実務経験を持つ者。

      給与:月に12万9800円(週5日出勤の場合)
    • 0
    • 2. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年10月03日 18:48
    • 収益悪化で簡単に倒産する企業には、もともと内部留保なんか無い定期
    • 0
    • 3. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年10月03日 18:48
    • 最近会社を起こして分かったんだけど、社員1人雇うのに恐ろしいほど国に金が取られるんだよね。
      ボーナス出すだけでも相当な税金を納めなきゃならない。
      そりゃバイトや派遣だらけになるよ。
    • 0
    • 4. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年10月03日 18:58
    • 人が来ない?
      なぜなら給料が安いから。

      経営者なら自分の報酬削ってでも給料を上げろ。
      雇われならその会社見限って次を見つけろ。

      ※3
      最低最悪なことは解雇要件が世界でイチニを争うぐらい厳しいことだ。
      解雇要件緩和と同一労働同一賃金を徹底しないと日本は間違いなくもうすぐ終わる。
    • 0
    • 5. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年10月03日 19:00
    • 奴隷しか雇えない会社なんて遅かれ早かれ潰れる
    • 0
    • 6. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年10月03日 19:00
    • 派遣社員なんてドーピングやって企業が変質した結果こうなる
      元々、高い専門知識を有する職種に限ってたから企業側も派遣といえどそれなりの厚待遇で雇ってたが、小泉・竹中が単純な製造業にまで拡大させるから奴隷が誕生する
      当時はバブル後で企業が疲弊しているから倒産を防ぐためにって話だったが、それなら時限立法で制限付けとばいいのに無期限でやったから企業はドーピング漬けで抜け出せなくなり、正社員を首、派遣社員だけで運営しようとするようになる
      もう一度、派遣法を見直さないとどうにもならないだろ、経団連は猛反対するだろうけど、なにせ派遣社員の次は外国人労働者を手に入れようとしてんだから
    • 0
    • 7. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年10月03日 19:03
    • 給料上げなよってあるけど
      単価上げるのがものすごい大変でしょ
    • 0
    • 8. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年10月03日 19:03
    • 正当な対価を支払わずに何が企業努力か
    • 0
    • 9. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年10月03日 19:05
    • あと、派遣も一次二次くらいならわかるけど
      IT関連は、4次5次で搾取してる
      こういうのが最大の問題だ
    • 0
    • 10. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年10月03日 19:07
    • タダか安月給で使い勝手のいいロボットが欲しいからねぇ上は。
    • 0
    • 11. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年10月03日 19:13
    • 底辺労働者をあごで使ってる上級国民が生活保護費以下の給与しか出してないと気づかない限りはな…
    • 0
    • 12. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年10月03日 19:20
    • これらの職種が、ブラックというものなのか。
      そりゃ、ピンとこないはずだわ。
    • 0
    • 13. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年10月03日 19:25
    • AIは入力がプアだと怒鳴りつけても蹴りを入れても出力はプア。
      ブラック企業にとっては『使えない』代物。
      ま、滅べばいいんじゃないんですかね?
    • 0
    • 14. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年10月03日 19:33
    • ベトナムカンボジアミャンマー方面からだまして連れて来いよ
      いくらでもいるだろ要らなくなったら帰ってもらえ
    • 0
    • 15. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年10月03日 19:35
    • ブラック企業の問題はブラックから抜け出そうとしても抜け出せないこと
      一番の問題は奴隷によって成り立っていた低価格を改善しようにも顧客側がそれを許さないから
      そして改善しようとした企業は顧客が離れて潰れ、新たなブラックへ移る
      人件費という必要経費を削減可能なコストとして企業努力させてきた日本の社会に限界が来たってことだろう
    • 0
    • 16. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年10月03日 19:37
    • 戦後の人口ドーピングからもう自然じゃなかったのにな。
      さらに奴隷使って延命した歪でぐちゃぐちゃ
    • 0
    • 17. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年10月03日 19:38
    • 延命治療受けているような会社経営はもう終わりにしよう。
      そういう下請けに依存して利益を出し、役員報酬を積み増しし、
      外人株主に配当している企業はなくなってかまわない。
    • 0
    • 18. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年10月03日 19:54
    • 即戦力だの成果主義だの訳分からんことばっかやってきたツケだな
      初めてでいきなり出来る奴なんてこの世にいないわ
      ガウスだって最初は数字さえ知らんのだぞ
      自分も何も出来ないところから育ててもらった癖に、自分が出来るようになったら他人には初めから出来ることを求める、赤ん坊を山の中に放り出すのと同じ、メチャクチャだよ、愚の骨頂、日本の経営者の無能っぷりときたら世界に類を見ないな
    • 0
    • 19. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年10月03日 19:55
    • 非正規社員をもう少し柔軟に使えるようにしたほうが良いと思う。
      会社のためなら多少のサビ残もやむなし。そんな非正規社員を増やした方が良い。
      そうしないと、下っ端正社員が潰れてしまう。
    • 0
    • 20. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年10月03日 19:56
    • ブラック前提企業は潰れて当然
    • 0
    • 21. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年10月03日 19:58
    • 実はブラック企業が日本経済を支えてた。ホワイトだと経済回らない
    • 0
    • 22. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年10月03日 20:00
    • ブラックでやっと利益が出てるのにホワイトやと潰れちゃうよ
    • 0
    • 23. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年10月03日 20:01
    • 実態は発展途上国
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    • 24. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年10月03日 20:05
    • そして東北では農家以外の職業が消滅するのであった
    • 0
    • 25. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年10月03日 20:09
    • もっと追い詰められなきゃ解らないんだろ。
    • 0
    • 26. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年10月03日 20:39
    • みんなの言う通り、給与を上げれば問題なし。
      どっちみち倒産するんなら、給与を上げてみたら。
    • 0
    • 27. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年10月03日 20:50
    • 昔よく聞いた「外国人はよく働く」って言葉
      当たり前だろうと
      日本人だってコンビニバイトで家建てられたらガンガン働くっての
      それは高度経済成長時代に証明されてる
    • 0
    • 28. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年10月03日 20:56
    • 大手以外は人間じゃない!中小はすべからくブラック!と決めつけて中小企業を受けもせずに大手企業に落ちたらニートかフリーターになり「国がなんとかしろ!(俺が大手に入れるように)就職支援しろ!」「中小は給料が少ない!給料を大手並にしろ!」ってやらかした結果、中小が比喩じゃなく壊滅してほぼ国営といって差し支えない大手企業しか残らなくなって、組み立て工場と化した国が隣にあるんだが……まあ、国民の選択だものな。
    • 0
    • 29. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年10月03日 21:02
    • 給料低いだけならええねん
      仕事がきつい上に給料が低いねん
    • 0
    • 30. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年10月03日 21:06
    • 今こそ我々がブラック企業から嫌味混じりに言われ続けた言葉をそっくりそのまま返す時が来たな。せーのっ「ジコセキニン」!!
    • 0
    • 31. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年10月03日 21:29
    • 大人しく潰しとけ、器じゃねぇんだよ。
    • 0
    • 32. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年10月03日 21:31
    • みんなが必要だと思う会社に金が集まるのが資本主義経済だから
      従業員に払う金がなくて潰れる会社は世の中に必要ないんだぞ
    • 0
    • 33. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年10月03日 21:59
    • しゃーない、給料下げて人を増やすか
    • 0
    • 34. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年10月03日 22:07
    • 安い給料でムリして続けないで潰れた方ば、労働力市場が潤って経済がうまくまわる
    • 0
    • 35. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年10月03日 22:34
    • 零細に勤めているが、やっと月25000円上げてくれたわ
    • 0
    • 36. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年10月03日 22:48
    • デフレ競争で製品・サービス価格の値下げ合戦が招いた当然の帰結やろ
      安く提供するには人件費を削るしか無いからな
    • 0
    • 37. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年10月03日 23:15
    • 大手が下請けに値下げ要求するから下請けは人件費を削らないと生きていけない
      利益が出ない自転車操業を潰れるまで続けるしかないのでは
    • 0
    • 38. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年10月03日 23:48
    • まだだ!飲食企業があと半分になるまでは…
    • 0
    • 39. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年10月04日 18:01
    • とりあえず世の中を正常化させて綺麗にするにはあと三年は好景気が続かないとな。
      ブラック企業の経営体力との我慢比べ
    • 0
    • 40. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年10月04日 22:24
    • >それでいて即戦力ってとこが実に図々しいと思うんですよ

      経営者だけじゃないぞ。正社員も新人に対して即戦力を求める悪癖持ちだったりする。
      パートや契約社員に仕事の流れを一度だけ事務的に教えた後、
      「出来て当たり前」で翌日から入って来る派遣社員への指導を任せ、
      出来なければ怒鳴り付けて公衆の面前で恥を掻かせる。
      自分は苛立ちだけ覚えて済んだけど、
      同時期に入って来た人の中にはパニック障害を起こしたりと酷い職場だった。
      なにせ20人くらい入社したのに1ヶ月も持たずに3人まで減ったからねw
      自分も結局、その会社を辞めて転職したけど残り2人は生き残ってるのか疑問だ。
      慢性的に人手不足の会社は経営者だけじゃなくて正社員までブラック体質だから気を付けよう。
    • 0
    • 41. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年10月07日 07:25
    • 今こそ労働者は経営者に向かってこのセリフを言えるチャンスじゃん
      「お前のかわりはいくらでもいる」
    • 0


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