【ペリカ】「社内通貨」で働き方改革!人事の評価がポイントに 社員食堂で使える
1 : 名無しさん@涙目です。 :2018/09/20(木) 13:26:04.10 ID:ACPhKIs20.net BE:759857947-2BP(1500)
株式会社シーグリーン(本社:神奈川県横浜市、代表取締役:浅野 一成、以下 シーグリーン)は、人事評価システム「評価ポイント」を利用し、社内で貯めたポイントを会員カードまたはPC・スマホ決済で使える「社内通貨」の本格ローンチを開始しました。
■低コストで社内通貨をカスタマイズできる
社内通貨はお好きなメニュー設定が可能です。例えば、タブレット端末を設置し会員カードで社員食堂や近隣の飲食店で好きな商品と交換できたり、PC・スマホ決済で資格取得支援や自分がスキルアップをしたい内容のeラーニングと交換できるなど、カスタマイズできるので使い方は無限大です。
会員カードもPC・スマホ決済もQRコードをかざすだけでどの部署の誰が、どこで何を精算したのか自動でデータを蓄積し管理も手間なく行えます。
【「評価ポイント」概要】
(省略)
<主な機能>
(省略)
<価格>
-初期費用
・50,000円
-月額費用
(省略)
全文
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000030753.html
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2 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 13:26:51.17 ID:Pgh6GxeZ0.net
そんなんいいからボーナスと昇給に反映しろよ
13 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 13:30:06.34 ID:4oNKToO/0.net
>>2
それな
40 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 13:40:21.29 ID:LFM3P+3t0.net
>>2
普通の会社は人事評価で昇給やボーナス変わるだろ。
変わらないってどんな零細?
そんなんいいからボーナスと昇給に反映しろよ
13 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 13:30:06.34 ID:4oNKToO/0.net
>>2
それな
40 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 13:40:21.29 ID:LFM3P+3t0.net
>>2
普通の会社は人事評価で昇給やボーナス変わるだろ。
変わらないってどんな零細?
3 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 13:27:32.02 ID:OT1Q8AXm0.net
くだらんわ
4 : 名無しさん@涙目です。 :2018/09/20(木) 13:28:01.97 ID:KDaeZDCu0.net
社員を縛ろうと必死だな
5 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 13:28:09.25 ID:uTdRIFr70.net
キンッキンに冷えてやがるぜ(給与明細)
6 : 名無しさん@涙目です。 :2018/09/20(木) 13:28:19.78 ID:5RstzhuQ0.net
現金でいいだろ馬鹿じゃね
7 : 名無しさん@涙目です。 :2018/09/20(木) 13:28:25.45 ID:wdIuHVrP0.net
金とるのかよと思ったら業者なのかよ
普通に福利厚生でポイント制度はあるだら
いろんな会社がやっていて大手も使っているんだから
36 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 13:39:25.48 ID:LFM3P+3t0.net
>>7
福利厚生のポイントはだいたい一律か、あっても役職による差。
これは業務評価でポイントが変わる
金とるのかよと思ったら業者なのかよ
普通に福利厚生でポイント制度はあるだら
いろんな会社がやっていて大手も使っているんだから
36 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 13:39:25.48 ID:LFM3P+3t0.net
>>7
福利厚生のポイントはだいたい一律か、あっても役職による差。
これは業務評価でポイントが変わる
10 : 名無しさん@涙目です。 :2018/09/20(木) 13:28:43.71 ID:VeBtETTi0.net
首輪が増えるよ!
12 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 13:29:30.41 ID:WpmxdG9k0.net
カイジの地下編じゃあるまいしブラック臭しかしねーよw
14 : 名無しさん@涙目です。 :2018/09/20(木) 13:30:21.98 ID:OsYtoCuC0.net
金で評価しない会社に魅力あんの?
15 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 13:30:30.67 ID:f+0Gyqpr0.net
いや、その分賞与に回せよ……
16 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 13:30:44.74 ID:wKIsC+0e0.net
給料あげろよw
何コストかけてんだw
17 : 名無しさん@涙目です。 :2018/09/20(木) 13:30:55.91 ID:VeBtETTi0.net
現金は渡さないスタイル
18 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 13:31:05.70 ID:y89V402L0.net
ヨーカドーの社員食堂の経費は来月の給料から天引きされるアレでええやん
20 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 13:31:56.78 ID:dCk+WehR0.net
社畜育成システム
22 : 名無しさん@涙目です。 :2018/09/20(木) 13:32:26.58 ID:wdIuHVrP0.net
でもこれ引き抜きにはいいな
人事評価がわかるんだから
その情報を競合他社に売ればいい
23 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 13:32:26.81 ID:65uAzfGI0.net
一日外出件ください
24 : 名無しさん@涙目です。 :2018/09/20(木) 13:32:35.55 ID:klOK2KuE0.net
仕事はありがとうの言葉を集めるためにするものだ。
人間は食べ物がなくても感動を食べるだけで生きていける
25 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 13:33:16.57 ID:MABYC/ko0.net
業務時間内の喫煙…500ペリカ
トイレ使用…100ペリカ
すべてッ!全て有料ッッ
26 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 13:34:13.04 ID:hWfRE40G0.net
換金額が良ければ評価すんだがな
31 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 13:35:29.30 ID:O5eurmA50.net
>>26
しねーよアホか
換金額が良ければ評価すんだがな
31 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 13:35:29.30 ID:O5eurmA50.net
>>26
しねーよアホか
27 : 名無しさん@涙目です。 :2018/09/20(木) 13:34:31.92 ID:15gQF8wI0.net
人事評価の見える化で、モチベーションアップ!
私たちは「人財」を大切にする会社です!!
29 : 名無しさん@涙目です。 :2018/09/20(木) 13:35:01.15 ID:J8Np+End0.net
公務員をこれにしろ。
30 : 名無しさん@涙目です。 :2018/09/20(木) 13:35:10.02 ID:vgF2zya40.net
ダメな奴が益々やる気無くすパティーン
32 : 名無しさん@涙目です。 :2018/09/20(木) 13:36:38.31 ID:SsXfu1Wv0.net
社内ペリカ流出
38 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 13:39:45.49 ID:Lpf4UFi50.net
>>32
ハッカーの地位が最も高くなるな
社内ペリカ流出
38 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 13:39:45.49 ID:Lpf4UFi50.net
>>32
ハッカーの地位が最も高くなるな
33 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 13:37:34.19 ID:teKhVB/v0.net
んなもん評価したら給与に反映すりゃいいだけだろ
34 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 13:37:36.12 ID:lzstRlSM0.net
ハラスメントが捗りそう
35 : 名無しさん@涙目です。 :2018/09/20(木) 13:38:18.21 ID:PV4Iz7bh0.net
ガバスは?
37 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 13:39:28.14 ID:KnP2EDwL0.net
ほんとにケチくさいわ
39 : 名無しさん@涙目です。 :2018/09/20(木) 13:40:03.13 ID:M6pPlBUT0.net
叩かれた時のウォルマートみたい
41 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 13:41:02.39 ID:1kM1+sUp0.net
これあれじゃん戦争中に軍が発行してたやつ
42 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 13:41:37.38 ID:wAOnGT1h0.net
なんか適当に作った裏社会小説みたいな
43 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 13:42:18.44 ID:d0MPt0+W0.net
これなんてカイジ?
44 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 13:42:57.73 ID:gfPREJqS0.net
給料が社内通貨になっちゃうの?
45 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 13:43:15.58 ID:4R2ByE+q0.net
法定通貨で給料出さないで社内通貨で給料支払いするのって労基違反だったよな?
似たような案件で判例あったはず
別支給なら問題ないのか
47 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 13:49:27.78 ID:LFM3P+3t0.net
>>45
どこに給料出さないって書いてある?
法定通貨で給料出さないで社内通貨で給料支払いするのって労基違反だったよな?
似たような案件で判例あったはず
別支給なら問題ないのか
47 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 13:49:27.78 ID:LFM3P+3t0.net
>>45
どこに給料出さないって書いてある?
48 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 13:49:48.84 ID:7yG66aLX0.net
所得税とか税金まわりどうなんの?コレ
51 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 13:54:54.67 ID:LFM3P+3t0.net
>>48
社員は税金かからず、
会社は福利厚生費で経費計上ってパターンだろ。
56 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 14:00:30.55 ID:7yG66aLX0.net
>>51
社外で食事できるポイントを福利厚生費で落とせるんだろうか
58 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 14:02:13.67 ID:LFM3P+3t0.net
>>56
お前の会社は福利厚生でスポーツクラブとか外部の保養所使えないのか?
60 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 14:05:44.28 ID:7yG66aLX0.net
>>58
補助は出るけどなぁ
ポイントがどの程度もらえるかによるか
所得税とか税金まわりどうなんの?コレ
51 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 13:54:54.67 ID:LFM3P+3t0.net
>>48
社員は税金かからず、
会社は福利厚生費で経費計上ってパターンだろ。
56 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 14:00:30.55 ID:7yG66aLX0.net
>>51
社外で食事できるポイントを福利厚生費で落とせるんだろうか
58 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 14:02:13.67 ID:LFM3P+3t0.net
>>56
お前の会社は福利厚生でスポーツクラブとか外部の保養所使えないのか?
60 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 14:05:44.28 ID:7yG66aLX0.net
>>58
補助は出るけどなぁ
ポイントがどの程度もらえるかによるか
49 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 13:50:11.04 ID:gP0mTaMY0.net
とっとと金よこせよ
50 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 13:52:09.87 ID:d0MPt0+W0.net
給料とはさすがに別だろ
一緒なら行政指導来ると思う
52 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 13:56:53.71 ID:pfOnrJ3O0.net
会社の経費扱いになるの?
53 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 13:57:28.88 ID:m7NrJ1sF0.net
>近隣の飲食店で好きな商品と交換できたり
社内だけならまだお目溢しもあるかもだけど、これは流石にマズイんじゃ?
57 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 14:00:38.94 ID:LFM3P+3t0.net
>>52
なる。福利厚生費
>>53
どの辺りが問題?
会社の経費扱いになるの?
53 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 13:57:28.88 ID:m7NrJ1sF0.net
>近隣の飲食店で好きな商品と交換できたり
社内だけならまだお目溢しもあるかもだけど、これは流石にマズイんじゃ?
57 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 14:00:38.94 ID:LFM3P+3t0.net
>>52
なる。福利厚生費
>>53
どの辺りが問題?
54 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 13:58:51.34 ID:pfOnrJ3O0.net
消費税
55 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 14:00:22.20 ID:c2Y1Go1N0.net
ポイント効率の悪い作業を誰もやらなくなるパターンか
59 : 名無しさん@涙目です。 :2018/09/20(木) 14:04:09.08 ID:OsYtoCuC0.net
通貨ならお社員同士でポイント受け渡しもできねえとな
仕事出来ない奴が大量にポイント抱えてたりと評価になるのかよく分からんシステムになりそうだが
61 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 14:07:53.04 ID:Yvkya0470.net
ナマポはこのシステムにしろ
62 : 名無しさん@涙目です。 :2018/09/20(木) 14:08:39.75 ID:qwnNLwqV0.net
焼き鳥とビール買うんか
64 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 14:11:36.28 ID:Ccau4dO30.net
このポイントを上司にあげれば出世できるのか
65 : 名無しさん@涙目です。 :2018/09/20(木) 14:13:18.71 ID:ifTraXsz0.net
一日休日券
67 : 名無しさん@涙目です。 :2018/09/20(木) 14:22:16.89 ID:YdGzxWYj0.net
沼だな
気になるAmazonの本
やっぱ、会長の顔入りなんだろうか?