2018年09月20日

【ペリカ】「社内通貨」で働き方改革!人事の評価がポイントに 社員食堂で使える

1 : 名無しさん@涙目です。 :2018/09/20(木) 13:26:04.10 ID:ACPhKIs20.net BE:759857947-2BP(1500)
株式会社シーグリーン(本社:神奈川県横浜市、代表取締役:浅野 一成、以下 シーグリーン)は、人事評価システム「評価ポイント」を利用し、社内で貯めたポイントを会員カードまたはPC・スマホ決済で使える「社内通貨」の本格ローンチを開始しました。
■低コストで社内通貨をカスタマイズできる
社内通貨はお好きなメニュー設定が可能です。例えば、タブレット端末を設置し会員カードで社員食堂や近隣の飲食店で好きな商品と交換できたり、PC・スマホ決済で資格取得支援や自分がスキルアップをしたい内容のeラーニングと交換できるなど、カスタマイズできるので使い方は無限大です。
会員カードもPC・スマホ決済もQRコードをかざすだけでどの部署の誰が、どこで何を精算したのか自動でデータを蓄積し管理も手間なく行えます。


【「評価ポイント」概要】

(省略)

<主な機能>

(省略)

<価格>
-初期費用
・50,000円

-月額費用

(省略)

全文
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000030753.html








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2 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 13:26:51.17 ID:Pgh6GxeZ0.net

そんなんいいからボーナスと昇給に反映しろよ



13 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 13:30:06.34 ID:4oNKToO/0.net
>>2
それな



40 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 13:40:21.29 ID:LFM3P+3t0.net
>>2
普通の会社は人事評価で昇給やボーナス変わるだろ。
変わらないってどんな零細?



3 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 13:27:32.02 ID:OT1Q8AXm0.net
くだらんわ


4 : 名無しさん@涙目です。 :2018/09/20(木) 13:28:01.97 ID:KDaeZDCu0.net
社員を縛ろうと必死だな


5 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 13:28:09.25 ID:uTdRIFr70.net
キンッキンに冷えてやがるぜ(給与明細)


6 : 名無しさん@涙目です。 :2018/09/20(木) 13:28:19.78 ID:5RstzhuQ0.net
現金でいいだろ馬鹿じゃね


7 : 名無しさん@涙目です。 :2018/09/20(木) 13:28:25.45 ID:wdIuHVrP0.net
金とるのかよと思ったら業者なのかよ

普通に福利厚生でポイント制度はあるだら
いろんな会社がやっていて大手も使っているんだから



36 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 13:39:25.48 ID:LFM3P+3t0.net
>>7
福利厚生のポイントはだいたい一律か、あっても役職による差。
これは業務評価でポイントが変わる



10 : 名無しさん@涙目です。 :2018/09/20(木) 13:28:43.71 ID:VeBtETTi0.net
首輪が増えるよ!


12 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 13:29:30.41 ID:WpmxdG9k0.net
カイジの地下編じゃあるまいしブラック臭しかしねーよw


14 : 名無しさん@涙目です。 :2018/09/20(木) 13:30:21.98 ID:OsYtoCuC0.net
金で評価しない会社に魅力あんの?


15 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 13:30:30.67 ID:f+0Gyqpr0.net
いや、その分賞与に回せよ……


16 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 13:30:44.74 ID:wKIsC+0e0.net
給料あげろよw
何コストかけてんだw



17 : 名無しさん@涙目です。 :2018/09/20(木) 13:30:55.91 ID:VeBtETTi0.net
現金は渡さないスタイル


18 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 13:31:05.70 ID:y89V402L0.net
ヨーカドーの社員食堂の経費は来月の給料から天引きされるアレでええやん


20 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 13:31:56.78 ID:dCk+WehR0.net
社畜育成システム


22 : 名無しさん@涙目です。 :2018/09/20(木) 13:32:26.58 ID:wdIuHVrP0.net
でもこれ引き抜きにはいいな

人事評価がわかるんだから
その情報を競合他社に売ればいい



23 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 13:32:26.81 ID:65uAzfGI0.net
一日外出件ください


24 : 名無しさん@涙目です。 :2018/09/20(木) 13:32:35.55 ID:klOK2KuE0.net
仕事はありがとうの言葉を集めるためにするものだ。
人間は食べ物がなくても感動を食べるだけで生きていける



25 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 13:33:16.57 ID:MABYC/ko0.net
業務時間内の喫煙…500ペリカ
トイレ使用…100ペリカ

すべてッ!全て有料ッッ



26 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 13:34:13.04 ID:hWfRE40G0.net
換金額が良ければ評価すんだがな


31 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 13:35:29.30 ID:O5eurmA50.net
>>26
しねーよアホか



27 : 名無しさん@涙目です。 :2018/09/20(木) 13:34:31.92 ID:15gQF8wI0.net
人事評価の見える化で、モチベーションアップ!
私たちは「人財」を大切にする会社です!!



29 : 名無しさん@涙目です。 :2018/09/20(木) 13:35:01.15 ID:J8Np+End0.net
公務員をこれにしろ。


30 : 名無しさん@涙目です。 :2018/09/20(木) 13:35:10.02 ID:vgF2zya40.net
ダメな奴が益々やる気無くすパティーン


32 : 名無しさん@涙目です。 :2018/09/20(木) 13:36:38.31 ID:SsXfu1Wv0.net
社内ペリカ流出


38 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 13:39:45.49 ID:Lpf4UFi50.net
>>32
ハッカーの地位が最も高くなるな



33 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 13:37:34.19 ID:teKhVB/v0.net
んなもん評価したら給与に反映すりゃいいだけだろ


34 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 13:37:36.12 ID:lzstRlSM0.net
ハラスメントが捗りそう


35 : 名無しさん@涙目です。 :2018/09/20(木) 13:38:18.21 ID:PV4Iz7bh0.net
ガバスは?


37 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 13:39:28.14 ID:KnP2EDwL0.net
ほんとにケチくさいわ


39 : 名無しさん@涙目です。 :2018/09/20(木) 13:40:03.13 ID:M6pPlBUT0.net
叩かれた時のウォルマートみたい


41 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 13:41:02.39 ID:1kM1+sUp0.net
これあれじゃん戦争中に軍が発行してたやつ


42 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 13:41:37.38 ID:wAOnGT1h0.net
なんか適当に作った裏社会小説みたいな


43 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 13:42:18.44 ID:d0MPt0+W0.net
これなんてカイジ?


44 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 13:42:57.73 ID:gfPREJqS0.net
給料が社内通貨になっちゃうの?


45 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 13:43:15.58 ID:4R2ByE+q0.net
法定通貨で給料出さないで社内通貨で給料支払いするのって労基違反だったよな?
似たような案件で判例あったはず
別支給なら問題ないのか



47 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 13:49:27.78 ID:LFM3P+3t0.net
>>45
どこに給料出さないって書いてある?



48 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 13:49:48.84 ID:7yG66aLX0.net
所得税とか税金まわりどうなんの?コレ


51 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 13:54:54.67 ID:LFM3P+3t0.net
>>48
社員は税金かからず、
会社は福利厚生費で経費計上ってパターンだろ。



56 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 14:00:30.55 ID:7yG66aLX0.net
>>51
社外で食事できるポイントを福利厚生費で落とせるんだろうか



58 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 14:02:13.67 ID:LFM3P+3t0.net
>>56
お前の会社は福利厚生でスポーツクラブとか外部の保養所使えないのか?



60 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 14:05:44.28 ID:7yG66aLX0.net
>>58
補助は出るけどなぁ
ポイントがどの程度もらえるかによるか



49 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 13:50:11.04 ID:gP0mTaMY0.net
とっとと金よこせよ


50 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 13:52:09.87 ID:d0MPt0+W0.net
給料とはさすがに別だろ
一緒なら行政指導来ると思う



52 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 13:56:53.71 ID:pfOnrJ3O0.net
会社の経費扱いになるの?


53 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 13:57:28.88 ID:m7NrJ1sF0.net
>近隣の飲食店で好きな商品と交換できたり

社内だけならまだお目溢しもあるかもだけど、これは流石にマズイんじゃ?



57 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 14:00:38.94 ID:LFM3P+3t0.net
>>52
なる。福利厚生費
>>53
どの辺りが問題?



54 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 13:58:51.34 ID:pfOnrJ3O0.net
消費税


55 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 14:00:22.20 ID:c2Y1Go1N0.net
ポイント効率の悪い作業を誰もやらなくなるパターンか


59 : 名無しさん@涙目です。 :2018/09/20(木) 14:04:09.08 ID:OsYtoCuC0.net
通貨ならお社員同士でポイント受け渡しもできねえとな
仕事出来ない奴が大量にポイント抱えてたりと評価になるのかよく分からんシステムになりそうだが



61 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 14:07:53.04 ID:Yvkya0470.net
ナマポはこのシステムにしろ


62 : 名無しさん@涙目です。 :2018/09/20(木) 14:08:39.75 ID:qwnNLwqV0.net
焼き鳥とビール買うんか


64 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/09/20(木) 14:11:36.28 ID:Ccau4dO30.net
このポイントを上司にあげれば出世できるのか


65 : 名無しさん@涙目です。 :2018/09/20(木) 14:13:18.71 ID:ifTraXsz0.net
一日休日券


67 : 名無しさん@涙目です。 :2018/09/20(木) 14:22:16.89 ID:YdGzxWYj0.net
沼だな
気になるAmazonの本

社会仕事│14:40

 コメント一覧 (12)

    • 1. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年09月20日 15:07
    • タイトル通り「ペリカ」で大草原不可避
      やっぱ、会長の顔入りなんだろうか?
    • 2. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年09月20日 15:21
    • 一日外出券1枚…
    • 3. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年09月20日 15:30
    • 会社が社員の働きに報いる方法は、給与のみ。それ以外は会社が社員を軽視しているんだよ。
    • 4. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年09月20日 15:31

    • グダグダ言わずに現金にしろや
    • 5. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年09月20日 15:42
    • 会社「業績悪化のため給料の一部を社内通貨で…」
    • 6. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年09月20日 15:46

    • 最悪の展開だな
    • 7. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年09月20日 16:07
    • 社員の福利厚生扱いなら、
      派遣さんは使えませんとか意地悪する会社もあるかもねw
    • 8. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年09月20日 16:16
    • ※7
      社員の福利厚生なら、そりゃ派遣社員は利用できんだろ。意地悪じゃなくて予想された以上の利用率になるから。
      社食を派遣社員が使えないところが多いのは、「社員以上に食材を仕入れることがない」ため。
      意地悪って発想する辺りが頭悪いな。
    • 9. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年09月20日 16:38
    • 休むときこのポイント消費するんだろ?
    • 10. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年09月20日 16:49
    • こういう評価システムは
      結果的に負の方向へ進むことは
      行動経済学では常識なんだけどな
    • 11. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年09月20日 18:23
    • リストラ部屋は地下での掘削作業でしょうか?
      暇つぶしはチンチロリンかな?
    • 12. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年09月21日 02:17
    • ホントにモチベーションを叩き落とすことに関しては天才的だな。
      日本企業ってのは。


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