まとめたニュース : 上司「これ昨日やっといてって言ったじゃん」私「他の仕事に追われてる間に遅くなったので帰りました今日できたら今日します」

2018年08月28日

上司「これ昨日やっといてって言ったじゃん」私「他の仕事に追われてる間に遅くなったので帰りました今日できたら今日します」

1 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/07/13(金) 22:13:51.883 ID:s/c0DQmd0
なぜか怒られた
いつまでにやってほしいとか聞いてなかったからそうしたんですけどって言ったら聞かない私が悪いんですと
そういうもん？

転載元スレッド：http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1531487631/

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2 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/07/13(金) 22:14:38.811 ID:yT7WVZkW0
お前が悪い

3 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/07/13(金) 22:15:02.844 ID:uXyW+XCR0
上司に嫌われてなんか得あるの？

4 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/07/13(金) 22:15:07.510 ID:9MuVXAxEd
なんでできなかった報告をしないの？

5 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/07/13(金) 22:15:09.540 ID:RVoipvC70
俺ならその日にとりかかれなかったら
さっきの仕事いつまでですかとか聞く

6 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/07/13(金) 22:15:21.179 ID:Hjo+VTxdd
上司の指示最優先だろ
無能かよ

7 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/07/13(金) 22:15:28.191 ID:qkwD46Iva
まあ聞いとかないと仕事の優先順位付けられないよね

8 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/07/13(金) 22:15:57.484 ID:Ua7bkqz/0
まあ聞くべき

9 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/07/13(金) 22:16:09.488 ID:JbcNPjwo0
実は>>1が上司のパターンだろ

10 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/07/13(金) 22:16:26.253 ID:uNqmHdi1a
典型的無能

11 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/07/13(金) 22:16:58.038 ID:Itf4U4fe0
終わるまで帰るな

12 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/07/13(金) 22:17:30.544 ID:eqfA3gYA0
やっといてと言われた時点でいつまでか気にならないの？

13 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/07/13(金) 22:17:51.891 ID:ELL7/lAk0
昨日やっといてって言ったじゃん

14 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/07/13(金) 22:19:38.754 ID:/Y7zkoHKa
仕事量の調整出来ない雑魚が過半数超のゴミみたいな世界

15 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/07/13(金) 22:19:54.837 ID:s/c0DQmd0
いや、重要度が高いことなら頼んだ側が頼んだ時に言うべきじゃないの？
てっきり空いた時間にやっとけばいいことかと思った
てか結局いつでもいい仕事だったんだけどさ
私の仕事に対する考え方が気に食わなかったらしい

20 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/07/13(金) 22:23:38.077 ID:dkuV4EAE0
>>15
仕事依頼しても内容の確認納期の確認しない
納期も知らないくせに勝手に重要度判断して勝手に帰る
注意したら口答え

俺が上司なら窓際に追いやっていじめまくって退職に追い込むわ

23 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/07/13(金) 22:26:17.693 ID:6aGQWiK2a
>>20
それを教育するのも上司の仕事では？

22 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/07/13(金) 22:25:39.232 ID:RrAV66c50
今日できたら今日します
ってところが1番余計

26 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/07/13(金) 22:31:46.410 ID:s/c0DQmd0
>>20
それ全部頼む方が言わないといけないことだと思うんだけど

>>22
だって今日もできるか分かんなかったし

16 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/07/13(金) 22:21:23.436 ID:Ua7bkqz/0
まあ聞かなくてもいい

17 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/07/13(金) 22:21:41.398 ID:UaVbM/+AM
昨日やっとけって言われてるやん

18 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/07/13(金) 22:21:49.896 ID:RVoipvC70
そういうスタンスでもいいが
お前のやり方が下手くそなの

19 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/07/13(金) 22:21:58.488 ID:pLLSZPnt0
せめて急ぎがどうかは確認するだろ

21 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/07/13(金) 22:23:51.907 ID:VkpL6kxQ0
やることとやるべきことの区別つけろ

24 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/07/13(金) 22:27:01.173 ID:bXtsqfuJM
このスレ定期的に立つね

25 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/07/13(金) 22:28:16.758 ID:ChzO3jzP0
俺「WBSに書いといてください」

27 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/07/13(金) 22:42:38.640 ID:9dBQL1ac0
無能過ぎ
普通は聞く

28 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/07/13(金) 22:52:28.581 ID:ChzO3jzP0
社内でどっちが悪い論はやめとけ

29 ：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/07/13(金) 22:54:27.480 ID:AxysWhTna
仕事振られたらまず期限を聞けって
ビジネスナンちゃらみたいなのでマニュアル化されてるくらいの常識じゃね？

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コメント一覧 (36)

- 1. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2018年08月28日 15:24
- コミュ障やんけ
- 2. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2018年08月28日 15:25
- 期限と費用、リスク、対象を明確にしろ
  今回だと費用は残業可能かどうか
  リスクは上司が考える事
  対象は資料であるなら何に使う資料なのか
  これがわかることで心配りが出来るようになる
- 3. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2018年08月28日 15:28
- 優先した仕事は急ぎだったんか？
- 4. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2018年08月28日 15:35
- 言われた事しかできない無能やん
  指示した方が納期を言うのは当然だが言われなければ聞くのもまた当然
- 5. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2018年08月28日 15:35
- 無能やんけ
  「これやっといて」
  「作業中の仕事とどちら優先しますか？」
  「それどれくらいで終わりそう？」
  「今日中は無理です。明日終わるかどうかってところです」
  「んじゃ、そっち優先して。これは他を当たるか、終わってから頼む」
  これだけのことやろ
- 6. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2018年08月28日 15:38
- あちこちの支店から引き取り手がなくて、
  今年やっと転勤になった院卒口臭みたいな奴だ
- 7. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2018年08月28日 15:41
- 納期は受け側が確認すべき事項。
  客相手だとしても客が言う場合もあるが受注側が確認すべき事項。
- 8. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2018年08月28日 15:52
- 上司から振られた仕事軽視して、なんで他の作業を優先するのか･･･
- 9. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2018年08月28日 15:58
- 首
- 10. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2018年08月28日 15:59
- 「急いでないから」「いつでもいいけど」と言って仕事を振ってくる人は無能。
  （頼んだ本人が納期を把握していない）
- 11. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2018年08月28日 16:06
- 大きな会社はいいね。
  最低限しかいない小企業で働いてると自分がやらなきゃ完全にストップするから
  いやでもやらなきゃならない
- 12. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2018年08月28日 16:27
- 典型的な指示待ち人間。
  少しは自分の殻を破れよwww
- 13. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2018年08月28日 16:30
- どっちも納期を言うべきだが、その仕事をする部下の方が納期を確認する重要性は高い。
- 14. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2018年08月28日 16:46
- どちらも気にすべきなんだが
  どちらがより悪いかと言われれば指示を出す方が悪い
  ただ指摘されてるけどこんな下らんことで上司に嫌われて何かいいことがあるの？って思うわ
- 15. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2018年08月28日 16:50
- あのさあ！分かんねえことあったら自分から聞こうよ！ねえ！ガキじゃねえんだからさ！
- 16. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2018年08月28日 16:51
- ※7
  客相手なら受注する側が確認しなきゃならんが(これも本来は客が
  明記しなきゃ駄目だがリスクの問題で受注側がやらざるを得ないが正解)
  社内業務での話なら指示する側が本来言わなきゃ駄目だよ
  スケジュールを管理するのも管理側の責任なんだから
- 17. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2018年08月28日 16:56
- お互いがコミュ障でFA
  どちらかが一言事前に言っておくだけで無用なトラブルは避けられる。
- 18. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2018年08月28日 17:40
- ワイ、2人の上司から別の仕事を「これ最優先でやって」と言われてしまう。
  どちらを優先すべきか尋ねると「優先順位は決められない、どっちも重要」「両方やればいい、今日中に」と言われてしまう。
  さらに上の上司から「残業時間は増やすな、絶対に」の声。
  結局、都合の悪い情報は見ないことにして時間短縮して間に合わせた。リコール隠しとか検査データ改ざんとかは他人事じゃ無い。すまんな。
- 19. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2018年08月28日 17:56
- こんなんで嫌うようなアホ上司ならどう対応しても無駄だよー
  期限があるならあるで上司が指示しないとダメだし、実際別に急ぎじゃなかったんだから他のストレスの八つ当たりされてるだけでしょ
- 20. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2018年08月28日 18:08
- 仕事割り振った上司は自分の仕事が終わったら
  さっさと帰ったんやろ？　上司は帰る前に進捗状況確認せな　
- 21. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2018年08月28日 18:51
- 1だけが悪いわけじゃないけど、上司が全面悪いと考えるのは
  社会人としてあまりにも稚拙
  新人さんじゃないなら、言われてないのでできません、
  なんて考え方はもう捨てた方が良いよ。自分の成長の妨げにしかならないから
- 22. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2018年08月28日 19:14
- ※18
  日本企業で生き残るためにはベターなやり方
  そらそれが一従業員には正解だわなw
  
  ついでに言うとみんなが不正していればよりベター
  一人だと責任押し付けられて尻尾を切られるが
  みんなでやりゃ怖くないってね
- 23. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2018年08月28日 20:02
- 普通いつまでか確認するだろう。
  社会人としてじゃなく人間として主は終わってると思う
- 24. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2018年08月28日 20:03
- こういう馬鹿ほどすぐ労働環境がーとか重箱の隅をつつくように言いだすんだよな
- 25. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2018年08月28日 20:07
- どっちも無能
- 26. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2018年08月28日 20:14
- てか仕事頼まれて向こうが、期日を言わなかったらいつまでか確認するだろw
  いつまでに仕上がるのか聞くって発想にたどり着かない時点でマジで病気なんだと思うよ。
- 27. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2018年08月28日 21:16
- 共に無能。
  急ぎなら納期は指示すべきだし、
  受け側も受ける際に確認。
  今の仕事との優先度を確認。今持っている仕事が、受けた仕事のせいで遅れることを了承してくれるか確認。
  その管理も上司は記憶する必要がある。
  共にできなかった無能たちの末路
- 28. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2018年08月28日 21:22
- 上司の指示の仕方としても最悪だし、
  受け側の意識も手持ちの仕事量理解してなさそう。
  完了してない仕事が会社中あらゆるところで溜まっているのだろうなと推測できるわ。
- 29. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2018年08月28日 21:27
- こういう頼むときに何も条件つけないやつは後になってあーだったのに、こーだったのにと言ってくる。
  暇なやつにやらせることもできないくせに忙しいやつの邪魔をする
- 30. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2018年08月28日 21:51
- たとえ正論でも吐いちゃいけない相手っているんだよね
  社会人になってこれに気付くまでに結構かかったワイも立派なコミュ障よ
- 31. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2018年08月28日 21:53
- 結局ここでも誰の言う事にも耳を傾けない
  こういうやつは厄介やわ、邪魔
- 32. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2018年08月28日 22:09
- 元はといえばコイツを雇ったことが間違いだろ
- 33. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2018年08月28日 23:27
- どこからどう見ても上司というか社内の風潮が無能。部下の仕事の進捗聞いてスケジュール組み立てて仕事を誰に振ろうかって考えない、考えられる人がいない、そういう教育が当たり前のように無い。IQが20違えばヒトと猿のようにコミュニケーションできないが、これは主がヒトで上司や会社が猿
- 34. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2018年08月29日 00:05
- 持論とか上司が無能とかどうでもいいのよ
  隙を作って自分の評価を無駄に下げないよう、ちゃんと納期確認なさいよ
  結局自分に返ってくるんだからさ
- 35. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2018年08月29日 01:12
- 仕事の優先順位とか、言ってる奴は、そういう仕事をいくつも貯めこんで、おまけに同時進行で処理できない時点で無能。
- 36. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2018年08月30日 10:37
- イッチは例えば部屋借りに不動産屋行った時
  「この部屋にします！」
  「分かりました。準備出来次第御連絡しますね」
  って言ってたのに一ヶ月二ヶ月放置された挙句
  「もしもし、もう引っ越せます？」
  「え、まだ全然進めてないですよ。いつ迄って言われなかったから…」
  とか言われても全く怒らないタイプ？