2018年08月16日

ブラック企業なくすのって簡単じゃね?

1 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/08/06(月) 15:48:15.294 ID:kshY0/M60
解雇規制緩和するだけで消えるじゃん








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2 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/08/06(月) 15:49:27.978 ID:Wa01T+SL0
労基が警察並みに取り締まれば解決


30 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/08/06(月) 17:25:14.551 ID:Y9+8OJoUM
>>2 >>7
労働基準監督署の署員は、逮捕状を請求可能で手錠に腰縄を所持してる
警察と違うのは拳銃を持ってないのと刑法ではなく労働法で取り締まるところ



3 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/08/06(月) 15:50:02.507 ID:f+gOZFVka
消えるか?


5 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/08/06(月) 15:52:09.991 ID:ZEs4K1Ot0
大半の企業が消えることになるが


6 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/08/06(月) 15:53:25.498 ID:kshY0/M60
就職しやすくなるし企業もいらない人材を切り捨てることができるから両者ともに得をする
何よりも今すべきことは解雇規制緩和なんじゃないかなぁ



7 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/08/06(月) 15:53:37.534 ID:OxSytaV9d
労働法も警察が取り締まれば良い


8 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/08/06(月) 15:53:39.719 ID:xI2OZys1p
机上ではそうでも実際過渡期は解雇されやすい上にブラックになって社会大混乱するよね


9 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/08/06(月) 15:54:27.144 ID:9ZBFFqn9r
美味しんぼみたいに
社長が首だ〜
ってできるようにすればいいんだよな



10 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/08/06(月) 15:56:26.882 ID:XuwmAhRea
解雇規制緩和すると
簡単にクビにできるけど
クビにされたくない人が
法律無視で頑張って働くのでダメです



12 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/08/06(月) 15:59:40.372 ID:kshY0/M60
>>10
何が問題なの?



13 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/08/06(月) 16:00:04.237 ID:egMGsPTD0
>>10
頑張って働く奴はええんやで

何にもでけへん迷惑かけるやつをクビにでけへんからブラックにせざるをえんのや。



15 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/08/06(月) 16:03:00.964 ID:XuwmAhRea
>>13
基準が解雇されたくない
サビ残大好きブラックマンだけ残るから
新人もみんなそんな連中に引きずられるんやで

他の仕事なんて年齢スキルで出来ないし
サビ残低収入でもなんとか食えてはいるし…このまま働こう
っていう連中が1番問題



17 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/08/06(月) 16:07:40.318 ID:egMGsPTD0
>>15
そやし、業界を横断する同一労働同一賃金やで
仕事でけへんブラックマンの賃金査定は業界ですればええんや



19 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/08/06(月) 16:12:33.657 ID:XuwmAhRea
>>17
仕事が出来る出来ない人とブラック企業(法律違反)は別もんやで

業界内で賃金査定するって言うてもまず無理よ
だって全社一律同じ仕事なんてないしなー

労働力の投入に対して生産量xxだからxx円っていうならわかるけどいよいよ社会主義wノルマの世界



23 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/08/06(月) 16:17:12.232 ID:egMGsPTD0
>>19
他の国でできてることがなんで無理やねん。



25 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/08/06(月) 16:18:14.768 ID:XuwmAhRea
>>23
他は他
日本は日本

文化も経済規模も違えば考え方も違うし…

ちなみにどこと比べてるん?



11 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/08/06(月) 15:58:43.904 ID:egMGsPTD0
業界を横断する同一労働同一賃金も追加でして。


14 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/08/06(月) 16:01:14.878 ID:9ZBFFqn9r
残業減らすには
時間外労働の時給を通常と同じにすればいい



16 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/08/06(月) 16:05:28.326 ID:Irwb3lx10
ベーシックインカムが実施されればブラック企業は消滅する


18 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/08/06(月) 16:09:23.224 ID:Nk/5VJpz0
>>16
それ思う、雇われる側もカードが必要



20 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/08/06(月) 16:13:32.969 ID:XuwmAhRea
>>16
BIあっても法律で禁止しない限りブラック企業で働く人がいる限り無くならんて


あとBIは絶対反対や〜



21 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/08/06(月) 16:14:33.924 ID:1Nr8ueXm0
最低賃金とかいうのを無くせばなくなるぞ
ルーチンワークしかできない低学歴が生み出せる付加価値が最低賃金を下回ってるから解雇されないために自主的にサビ残に手を染めるんだ
労使紛争が全然ないのは労働者が自主的にしてる証拠



22 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/08/06(月) 16:14:48.241 ID:WBh8Q4Al0
東芝「そうだな」


24 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/08/06(月) 16:17:13.273 ID:xvzCuwX+0
ブラック企業がなくならないのはそうしないと会社が存続できないからやぞ(´・ω・`)
つまり社員がみんな無能だから無駄に残業時間が増えたり休出が増えたりしてるんやぞ
時間内にさっさと仕事済ませれば定時で帰れる



26 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/08/06(月) 16:22:27.721 ID:XuwmAhRea
ブラック企業であっても社会から必要とされてて
なおかつそんな企業で働いてる&そこでしか働けない人達がおるからやから…

ブラック企業(違法)を無くしたいならそんなトコで働くような人材を作らんことやね
まーこればかりはね、そんな層の受皿だった労働集約型産業なんて減る一方だし



27 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/08/06(月) 16:26:46.246 ID:1Nr8ueXm0
「最低賃金払って人海戦術するならオートメーション化するわw」
「ふぇぇサビ残するから捨てないで…」
実際こうだよな
思ってても口にしちゃいけないことだけど米マック役員は言っちゃったぞ



28 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/08/06(月) 16:54:49.688 ID:Wa01T+SL0
>>27
オートメーション化が可能なら既にやってるだろ



29 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/08/06(月) 16:59:43.400 ID:1Nr8ueXm0
今んとこ人をこき使ったほうが安いからそうでもないぞ
気になるAmazonの本

雑談仕事│22:30

1.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年08月16日 22:50 ID:uVjShozc0
解雇規制は緩和でも撤廃でもいいけど
先に法人税を財源のセーフティネットを整えてからじゃないとダメ
2.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年08月16日 22:51 ID:aIges6hc0
切った後誰も雇わない定期
失業者増えるだけ
消費減ってますます景気悪化
70年代辺りは雇用の流動化(笑)とやらは勝手になされてた。景気良くするのが正解。そうすりゃもっと良い条件目指して転職が勝手に増える。
今から高度成長期並みの人手不足が最低20年続くから、ブラック企業は淘汰されていきやすくなる。外人と言う名の奴隷増やさなければ。
3.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年08月16日 22:54 ID:IY.xSA9N0
雑魚1匹が納税するより
ブラック1社が納税してくれる方が国としても助かるやろ

つまり、ブラックを無くすのは難しい。
4.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年08月16日 23:07 ID:esu5mf6M0
まあどうせ今までもできなかった話や
もっと労働力不足になるまで待てば緩和できそうな状況になるやろ
いま労働者がわざわざ憂国ぶって立ち上がる必要はない
5.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年08月16日 23:25 ID:J0QYghCF0
BI反対とか言ってる時点で何も理解してなさそう
6.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年08月16日 23:27 ID:gkJ.Gezo0
10年以上勤めていた会社を3月26日に三月末で雇止めと言われてそのまま有給も使えず解雇予告手当も出さずにいきなり職を失いました。SALA
7.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年08月16日 23:33 ID:89noytCK0
まあ、君たち全員が清らかになったらブラックなくなるよ。
結局は利用する側がブラックを求めてるんだから。

まあ、いい加減な南国のどっかの国みたいに色々ルーズになるやろけどな
8.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年08月16日 23:34 ID:lW1AtkMx0
日本は無職に対してすごい恐怖を感じる人が多いからな
切羽詰まって無職とブラックを天秤にかける
不況の時、2000年代は親からのプレッシャーでブラックを選ぶやつが多かったのは事実
これからどうなんのかねえ
9.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年08月16日 23:59 ID:QeckJSVM0
解雇規制が緩和されても非正社員は安い非正社員のままで使ったらええって思うんやないの?
正社員化しても株主は喜んでくれないやん?

無能中高年正社員解雇→非正規業界に流入→「使い勝手悪い人が多い」を理由に企業側が値下げ要求→全体の契約金下落→若い非正社員も巻き添えで賃金低下→企業の人件費削減目標達成
10.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年08月17日 01:00 ID:5tzWbFOn0
ブラックで働いてる人が通報すればええんやで
11.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年08月17日 01:17 ID:QzJl1MJu0
そんな事は昔からわかってる事だぞ。
理想通りにできればこんな世の中にはなってないぞ。
12.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年08月17日 01:19 ID:ImN2pFmU0
なんでキッツイ解雇規制があるかって言うとクソブラック企業達が悪用するからなんだよ
13.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年08月17日 01:28 ID:pndh0pKb0
※5
BIに進んで賛成してる奴も理解してなさそうだけどな。
14.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年08月17日 01:34 ID:SaJfzNlG0
正確には解雇緩和と年齢制限撤廃やろうな
15.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年08月17日 02:06 ID:CGNhczF30
※2
失業者増えたって別にいい
同時に社会保障(失業保険、生活保護)をやることが前提だがな
人並みに働ける人が、ダメな人のケツを拭くから生産性がいつまでたっても改善しないのだから、生産性を下げる=マイナスの価値を生むのは極力排除するのが正しい姿
16.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年08月17日 07:42 ID:CCsUoc8E0
地方で写真館(イラレとフォトショ、インデザを使用)の仕事を受けたら、うちはこれしか出せないけど勘弁してくれ・・・と、言われた
けど、都内のブラック企業より提示金額高くて笑った
なんだこの逆転現象??状態
代わりはいくらでもいるんだ、よりも、すんませんその能力売ってください・・・探せばあるもんなんだな
17.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年08月17日 08:07 ID:XqwfozrC0
定期的に解雇規制が正しいかのように誘導するね
撤廃したら派遣業なくなっちゃうものな
階級が固定された方が楽でいい思いできるのかな
18.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年08月17日 17:37 ID:Ir6ftEDH0
こういう情報操作で企業側の都合のいい社会にしようとしてるのがわかるな。


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