2018年06月21日

仕事なんだからつらいのは当たり前だよ

1 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/06/20(水) 13:34:23.736 ID:SVSBdTKRa
つらくないのは仕事じゃないよ
そういうものなんだから、特に必然性がなくてもつらい思いはしなくちゃ駄目だよ



2 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/06/20(水) 13:35:20.594 ID:SVSBdTKRa
理不尽だと思うのは、君が今まで人として当然の苦労や努力をしてこなかったからだよ
頑張ってない証拠なの



3 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/06/20(水) 13:35:28.329 ID:jKKHV7IBa
自分に言い聞かせてるの?







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4 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/06/20(水) 13:36:06.545 ID:Y1QdXFuLr
本日の体育会系スレ


5 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/06/20(水) 13:36:10.714 ID:SPYvnA2Xr
突然どうした?


6 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/06/20(水) 13:36:17.230 ID:Wg9UNCwr0
ものすごくつまらない考え方してるんだろうなと思いました。


7 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/06/20(水) 13:36:43.590 ID:SVSBdTKRa
給料なんて本当は渡したくないんだよね
会社赤字なのにどこにあげる金があるってんだよ
潰れたら君たちのせいだからね
君たちが会社を潰したの



8 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/06/20(水) 13:37:27.536 ID:kpkV6iHe0
自ら奴隷だと認めやがったぜこいつ


9 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/06/20(水) 13:38:06.051 ID:Y1QdXFuLr
こういう監督とか先輩は嫌だな


10 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/06/20(水) 13:38:19.986 ID:SVSBdTKRa
大した仕事もしてないのに、なんでちゃんと出来ないのかな
こんなの小学生でも出来るような事だよ?
出来て当然の事も出来ないってさ、人としての価値は無いよね



11 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/06/20(水) 13:38:32.842 ID:Wg9UNCwr0
ああ雇う側の話か納得


12 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/06/20(水) 13:39:28.447 ID:SVSBdTKRa
ちゃんと採算意識しながら動いてる?
トロトロ歩いちゃってさ、それだけで会社の損害なんだよ



13 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/06/20(水) 13:39:38.729 ID:k+mffIjG0
苦労はあるものだけど楽しさのほうを常々語る上司の方が圧倒的に尊敬されやすい

いつもだらだら仕事してるようなやつには誰もついてこない



14 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/06/20(水) 13:40:17.420 ID:FtIdckV20
赤字経営で利益だす目処もなく続けるとかギャンブルでもしてんのかよ


19 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/06/20(水) 13:42:47.828 ID:SVSBdTKRa
>>14
従業員一人一人がきちんと考えて動けば利益になるはずだよ
それが出来ないってことは、従業員が甘えてるって事だよ



31 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/06/20(水) 13:49:55.383 ID:FtIdckV20
>>19
従業員が採算を考えて動かなきゃならないのがまず間違いなんだよ、自覚するのは当然だが考えて動かない人間のほうが圧倒的に多いに決まってる
目先以外は従業員には関係ないからだ



15 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/06/20(水) 13:40:55.580 ID:aDzBa0IP0
それキノの旅で聞いたわ!


16 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/06/20(水) 13:41:31.059 ID:SVSBdTKRa
もう勤めて何年になるのかな?
アイディアの一つも出せずに毎日同じ事の繰り返し
ものを教えてもしばらくしたら忘れた頃にまた同じ失敗
意識が低いからそうなるんだよ
なんで真剣になれないのかな



17 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/06/20(水) 13:41:52.847 ID:jat60rAja
あんま辛いことばっか考えんなよ
責任や恩投げ出してでも死ぬより生きろ



18 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/06/20(水) 13:42:41.888 ID:aDzBa0IP0
赤字経営なのは今まで人として当然の苦労や努力をしてこなかったからじゃないのか?
普通の経営者は赤字出さずに普通に経営してるよ



20 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/06/20(水) 13:43:31.956 ID:+4l2HNb5p
たとえ好きなことを仕事にしようが、金を稼がなきゃならない以上楽しくなくてもやらなきゃいけない事は必ず出てくる
ただどんな仕事も全部が全部辛いというわけでもない



21 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/06/20(水) 13:45:22.477 ID:kpkV6iHe0
現場側だとただのバカ
野党側だとただのくず



22 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/06/20(水) 13:45:23.677 ID:aDzBa0IP0
労働なんて本当はしたくないんだよね
時間は有限なのにどこにあげる時間があるってんだよ
健康害したら社長のせいだからね
社長が社員を潰したの



23 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/06/20(水) 13:46:24.399 ID:SVSBdTKRa
ちょっと考えれば何をすべきかわかるだろうに、俺に言われるまでしょうもない作業ばかりしてる
優先順位がわかってない
そのくせ面倒な事はいちいち上司に確認しないと動けない
はぁ……なんかもう……



24 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/06/20(水) 13:47:05.097 ID:aDzBa0IP0
大した経営もできてないのに、なんでちゃんと反省できないのかな
こんなの小学生でも出来るような事だよ?
出来て当然の事も出来ないってさ、人としての価値は無いよね



25 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/06/20(水) 13:47:18.937 ID:+NJNyb910
↑ここまで底辺社員からアルバイトへの有難いお言葉です↑


26 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/06/20(水) 13:48:07.571 ID:Y1QdXFuLr
従業員に面と向かって言えない鬱憤が限界にきてここで発散してるのかな
鬱になる一歩手前ってところだなお大事に



27 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/06/20(水) 13:48:09.974 ID:96EfXZfN0
ウェブメディア編集してるけど仕事めっちょ楽しいぞぉ〜
つらい仕事を頑張れるエネルギーがあるなら、それを楽しい仕事を探すことに使った方が有意義だぞ
頑張るところ間違ってるぞ



28 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/06/20(水) 13:48:22.293 ID:aDzBa0IP0
ちゃんと採算意識しながら運営してる?
ぐだぐだ愚痴ちゃってさ、それだけで社員には害なんだよ



29 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/06/20(水) 13:48:45.784 ID:SVSBdTKRa
この間も社員一人鬱だと診断されたーっつって休みっぱなし
情けないなぁ
仕事も出来ない、メンタルも弱い、なんで最近のガキってこんなんばっかりなんだよ



30 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/06/20(水) 13:49:21.033 ID:Wg9UNCwr0
教育や上の考えを下に伝える人事って大切なんだなって
そこを省いて言葉にせず自分の考えを実行しない下を責めることの愚かしさよ



32 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/06/20(水) 13:50:44.971 ID:aDzBa0IP0
もう経営して何年になるのかな?
改善の一つも出せずに毎日同じ事の繰り返し
新入社員入ってもしばらくしたら忘れた頃にまた同じ失敗
意識が低いからそうなるんだよ
なんで真剣に教育しないのかな



33 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/06/20(水) 13:51:27.114 ID:aDzBa0IP0
従業員一人一人の使い方をきちんと考えて動かせば利益になるはずだよ
それが出来ないってことは、社長が甘えてるって事だよ



34 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/06/20(水) 13:53:33.273 ID:SVSBdTKRa
新人入れてもだいたい半年以内に居なくなる
残るのは何言われても気にしてなさそうなアホ陰キャだけ
本当に日本語通じてるのか危うい奴も居る
おとなしいかと思えば突然現場で狂ったように叫んで動かなくなるし
どうすりゃいいのこれ



38 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/06/20(水) 14:19:56.544 ID:gPMYme1Ua
>>34
世の中の99%の人間は
誰かが何とかするものだと考えてるよ
例えそれが自分自身の事だとしても
当然の事を当然のものとして要求しても
その状況は続くと思うよ



35 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/06/20(水) 13:53:43.064 ID:96EfXZfN0
これでも見て元気出せ

https://youtu.be/_us2TK8soYM



36 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/06/20(水) 13:54:27.547 ID:aDzBa0IP0
ちょっと考えれば何をすべきかわかるだろうに、同じ失敗するまでしょうもない対応ばかりしてる
優先順位がわかってない
そのくせ面倒な事はいちいち上司に確認しないと動けない
はぁ……なんかもう……



37 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/06/20(水) 14:04:52.083 ID:jKKHV7IBa
意識高いから自営ですしおすし


39 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/06/20(水) 14:26:18.797 ID:gPMYme1Ua
他人と接する時は如何にして更正させるか念頭に置いて話をしなければいけないよ
ただ正しさを説いても
楽しくなければ見向きもしない
必要な事を伝え、楽しさを提供し、如何に必要とされてるか
説くことが出来なければ、他人は仕事を続ける事は出来ない



40 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/06/20(水) 14:28:36.395 ID:gPMYme1Ua
自分達より遥かに劣る
飼育の必要なペットみたいな存在だと理解しないといけない



41 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/06/20(水) 14:46:26.755 ID:nvMr2rSUa
(´・ω・`)暇でちゅらいお
気になるAmazonの本

雑談仕事│02:29

1.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年06月21日 02:33 ID:txbfabOr0
ニートって何でこんな偉そうなんだろうな?まず部屋から出る努力してから言えや。
2.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年06月21日 02:36 ID:wfPupFx40
なにこの自己啓発スレ
3.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年06月21日 02:37 ID:VfK0GGOZ0
ゴミのような経営者だからゴミのような社員しか雇えないだけでは?
4.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年06月21日 02:46 ID:1UuV66Di0
まるっきり同じセリフが書かれたブラック企業向けの啓発ポスターあったよな
仕事はツライのが当たり前とか余程下らねえ作業に毎日従事させられてんだなぁ…
5.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年06月21日 03:05 ID:yC9c3RrC0
こんな経営者じゃそら人集まらんわな…
6.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年06月21日 03:25 ID:t8DFv8BX0
マジレスすると、これ雇う側である立場なのに、部下を使いこなせてないじゃん。
必死になって働いて、あれこれ言われた挙句、会社の経営悪化とか潰れるとかその時を考えたことがあるのかな??
社員の頑張りが足りないって言うのは簡単だけど、それ言われたら部下きついぜ??
昔、山一證券の倒産の時、社長が「私らが悪いんであって、社員は悪くありませんから!」と会見で発言して、無責任と批判されてたけど、あれはあれで社員に対する最大のケツの拭き方だったと思うよ。
「全ては部下が悪いんであって、その結果、業績が悪化しました!」なんて言われた時には、社員の暴動起きちまうよ。

・・・まぁ、ネタスレだろうけど。
7.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年06月21日 03:38 ID:z7XV7qEL0
辛いと思われる任務しか与えられねーなら その程度の経営なんやろ
仕事てのは金銭的にも精神的にも見返りがあるのが普通。
いつまで昭和脳なんだよ害虫
8.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年06月21日 03:47 ID:ebhslVI.0
仕事が辛くて当たり前?
辛くならないように改善努力しろや
疲労の度合いはそのままミスや失敗につながる
少しでも疲労を軽減させて精度の高い仕事をさせたいなら金を出すしかないって結論は揺らがないぞ
現場までの移動を徒歩ではなくバスにする
手作業で一つ一つ荷台に入れてたのをフォークリフトでまとめて乗せるようにする
コンクリートハンマーを使い手作業で割ってたのを重機導入でまとめて割る
従業員はできる範囲で可能な限り努力してる
企業側も努力しろや
9.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年06月21日 03:49 ID:5EGBfTT10
人を使う才ってのもあるからね
こうやって下のせいにばかりしてる奴も、不平不満しか言わない平と何ら変わりない
同族
10.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年06月21日 05:11 ID:3.Uerg830
× 仕事なんだからつらいのは当たり前
〇 仕事なんだから時にはつらい事も有る
 従業員を搾取対象に見ているから、そんな言葉が出てくる。
 従業員の生きがいも併せて共に進もうとしなければ、良い人材は集まらない。

過労死は「やらされ」から発生する。自発的に働けばどんなに働いても過労死なんかしない。過労死すると云う事は、「俺は無能です」と言っているのと同義
11.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年06月21日 06:26 ID:XYzC9ewr0
これに限らずだけどオウム返しで反論するやつって物凄く頭悪そうに見える
皮肉のつもりなんか知らんけど
12.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年06月21日 06:50 ID:JRUH5V480
起業して、一人で趣味を仕事にしていくのも選択肢ではあるけどな。
ストレスはほぼないものの、生保以下の収入で「死ななければよい」と割り切って
生きていくという状態も珍しくないが。
俺がそうだが、自分より上を見て妬ましく思うような浅ましい心持ちはなくなる。
13.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年06月21日 06:51 ID:skumIrDx0
こんな古臭い奴考えしてるからまともな奴がこないんだろ
14.  名前 名無しさん@冗談だぜ   2018年06月21日 07:32 ID:TK3baR6p0
はいはい、辞めるわ
というと、すがりつく定期
15.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年06月21日 07:38 ID:bFuY.L690
うちの会社は1みたいな気持ちの悪い会社なのですが今度辞める予定です
16.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年06月21日 08:09 ID:KWbW4.LJ0
つらいことはすべきじゃないが、辛いことは価値がある。
辛くないことは価値がない。
だから辛いことをするのが生業として成り立つ

それとは別に、楽しいことでも価値があることもある。
古きよき職人の仕事がそれ
価値がないことはすべきじゃない
17.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年06月21日 08:23 ID:y8lHZeqf0
仕事してりゃミスすることもあるしフォローで大変な思いをすることもあるけど
仕事自体は慣れてしまえば自分の中では流れ作業としてある程度こなしていけるから
それほど苦ではない
18.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年06月21日 08:23 ID:41R2VQSl0
それは言わない方がいいぞ
正誤はどうでもいいが言われるとモチベーション下がるか辞められるだけ
そんなの痛くも痒くもない職場なら好きにしろ
19.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年06月21日 09:38 ID:9s2BL5rp0
「以上、僕の上司によるモラハラ発言集です つらい」
とかいうオチかと思ったが


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