2018年06月04日

「社外留職」に「社内複業」 パナソニックが働き方改革で試行

1 : ムヒタ ★ :2018/06/03(日) 16:39:50.38 ID:CAP_USER.net
多様な価値観やスキルを持った社員を育てようと、電機大手のパナソニックは働き方改革の一環として、従来の出向とは異なり社員本人の申請に基づいて一定の期間、別の会社で働く“社外留職”と呼ばれる制度を今年度から試験的に始めました。

(省略)

全文
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180603/k10011463001000.html








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2 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2018/06/03(日) 16:42:16.22 ID:/AuKwcoY.net
出向ってこと?


4 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2018/06/03(日) 16:45:16.76 ID:KRCloBMF.net
>>1
社長「片道切符だけどなw」



6 : 名刺は切らしておりまして :2018/06/03(日) 16:46:45.31 ID:dXKyBhBz.net
社外留職とか社内副業とかなんだよそれ
結局パナの奴隷であることに変わりがない
しかも申請しないといけないとか頭おかしいw
これで何かイノベとか活性化起きると思ってる?
やってることが何処までも囲い込みだし馬鹿なことやってんなあw



7 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2018/06/03(日) 16:49:22.65 ID:q0c9c6VH.net
産業スパイ?
談合の元締め?



40 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2018/06/03(日) 18:43:22.59 ID:nq9nUFKe.net
>>7
悪い未来しか浮かばないよな(笑)



8 : 名刺は切らしておりまして :2018/06/03(日) 16:53:09.36 ID:6YjdPaDS.net
パナソニック労組が迷走中って事でいいのかな


9 : 名刺は切らしておりまして :2018/06/03(日) 16:55:32.22 ID:YQjgi3PK.net
果実は全てパナソがいただきますってことだろうな。


10 : 名刺は切らしておりまして :2018/06/03(日) 16:58:19.66 ID:D08+Xdjp.net
ここはテスラと心中しそうな会社だしなw


11 : 名刺は切らしておりまして :2018/06/03(日) 16:58:50.15 ID:NCc49t85.net
ジーパン出勤や社内留職とかやる割に新卒採用至上主義だけは頑なに守るんだよな
グローバルに対応とか言ってるけどやってることが中途半端だわこの会社
こういう姿勢だからパッとしない会社に成り下がったんだろうけどw
10年後今の規模で残ってるといいね 会社のご活躍を一ミリ分だけ祈っとくわ



12 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2018/06/03(日) 16:59:58.26 ID:4J0MnzSi.net
産業スパイ活動だなw
要は他社が何をどのようにやってるのか盗んでこいとw

でも最大で1年だから面接でこの話をしたときに他社がこの条件で雇うのかというところだな



13 : 名刺は切らしておりまして :2018/06/03(日) 17:03:31.22 ID:ENiWtre5.net
なんでおまえら人に使われることしか考えられねーんだよ


14 : 名刺は切らしておりまして :2018/06/03(日) 17:04:15.99 ID:hR0+UTUQ.net
社内外〇〇って良い言い方だな
要するに何でも屋、便利屋の糞ブラックだろ?
17時までは〇〇課活動
そっから24時までは××課活動だからサービス残業には当たらない
とか宣いそう



17 : 名刺は切らしておりまして :2018/06/03(日) 17:12:26.81 ID:F3QJgfsx.net
>>1
お前ら余剰人員だから、商売の種を見つけてこいってことか



18 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2018/06/03(日) 17:17:38.99 ID:IjU2OCty.net
社内復業て体の良い仕事の押し付けだろ


19 : 名刺は切らしておりまして :2018/06/03(日) 17:18:08.06 ID:YDsr6K0a.net
情報売ってくれそうだなw


20 : 名刺は切らしておりまして :2018/06/03(日) 17:18:45.00 ID:YDsr6K0a.net
パナソニックに持ち掛けられた商談をうちに流してくれないかな?


22 : 名刺は切らしておりまして :2018/06/03(日) 17:23:04.88 ID:9UbR97cK.net
働いたら負け(^^)

儲かる物理

で検索すると…



23 : 名刺は切らしておりまして :2018/06/03(日) 17:29:14.29 ID:BxUcW6X8.net
中国語みたいな表現やめろ


26 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2018/06/03(日) 17:37:57.16 ID:q0c9c6VH.net
むしろそれが商品
格安で技術ノウハウアイデアを巻き上げて他所に売ってるんだろう



27 : 名刺は切らしておりまして :2018/06/03(日) 17:43:01.30 ID:4fO0sDhk.net
留職という制度が一種の甘えなんだよね
行かされる方も大企業に所属してるっていう甘えをもってしまうし
何も大したもんは生まれんよ
形を変えた研修遊学みたいなもん



29 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2018/06/03(日) 17:59:23.03 ID:rIAC+5mn.net
この会社もNECや東芝のようになるのは時間の問題だよな


31 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2018/06/03(日) 18:01:32.55 ID:fjLg9teO.net
受け入れるほうに何かメリットあんの?


35 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2018/06/03(日) 18:09:24.06 ID:m3elJMWw.net
>>31
大企業様の人材の持ってるスキルが拝めます



67 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2018/06/04(月) 00:44:37.88 ID:2Imr8pQq.net
>>35
そんなもんいらんやろ



32 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2018/06/03(日) 18:02:18.34 ID:QAZqIsVF.net
パナの新しいリストラ策か


33 : 名刺は切らしておりまして :2018/06/03(日) 18:02:24.22 ID:0tTDeyK+.net
社内派遣か


36 : 名刺は切らしておりまして :2018/06/03(日) 18:21:55.96 ID:T8aJFTbI.net
社内副業ってさあ、給料まさか据え置きじゃねーよなw
もしそーだったら単なるタダ働きじゃん。
でもその点については一言も説明ないよなw



37 : 名刺は切らしておりまして :2018/06/03(日) 18:22:55.32 ID:b5ZGDKPB.net
今更新卒採用続けてる時点で沈むしかない


38 : 名刺は切らしておりまして :2018/06/03(日) 18:26:15.01 ID:o2w0hGon.net
社内殉職も


39 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2018/06/03(日) 18:38:58.04 ID:IwvHQwje.net
ポジション2つなんて羨ましい(反語)
こうでもしないとセクショナリズムが強いんだろうな



42 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2018/06/03(日) 18:53:41.03 ID:ucUsbFWV.net
社内副業とかww
大企業は縦割りで面倒くさそうだな



43 : 名刺は切らしておりまして :2018/06/03(日) 18:56:34.53 ID:DlejNQ+Q.net
働き方改革で抑制した分の残業時間で
副業しろって事ですか?



44 : 名刺は切らしておりまして :2018/06/03(日) 19:00:12.02 ID:tC/Ny724.net
パナって悪しき大企業って感じ


45 : 名刺は切らしておりまして :2018/06/03(日) 19:01:17.16 ID:dj9xykvS.net
社内副業にしろ社内起業にしろ大成してる奴をみたことがない
大企業の看板におんぶ抱っこされてる時点でなあ
どうせ帰ってきても上司が却下して終わるか無難なものしかやらない
所詮パフォーマンスに過ぎんよ



46 : 名刺は切らしておりまして :2018/06/03(日) 19:06:08.56 ID:1LoC/cvV.net
>現在の担当業務をしながら直接関係のない社内の別の部署でも働けるという“社内複業”と呼ばれる制度も試験導入しました。

働け!働け!もっともっと働け!死ぬまで働け!!



47 : 名刺は切らしておりまして :2018/06/03(日) 19:09:32.21 ID:hR0+UTUQ.net
今なんか高学歴ばかりなんだから
実際に技術持ってる中小零細連合みたいの作って
金稼ぎ出来たら
大企業なんか簡単に潰せそうだけどな
今の大企業なんか実業はほとんど下請け孫請けに丸投げで
管理搾取してるだけだから
別の代理人や、実技術持ってる奴らが離れたら終わる



48 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2018/06/03(日) 19:21:31.00 ID:DUb0irtJ.net
> 現在の担当業務をしながら直接関係のない社内の別の部署でも働けるという“社内複業”と呼ばれる制度も試験導入しました。

副業じゃなく複業って単に馬車馬のように働けってことじゃねえの?



49 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2018/06/03(日) 19:22:05.86 ID:VtHNSV+A.net
昼は電池を作って、夜はSE


50 : 名刺は切らしておりまして :2018/06/03(日) 19:28:29.19 ID:dj9xykvS.net
社内ってのがミソ
パナソニックに在籍してるわけだし賃金体系はそのまま
複業しようが特別報酬あるわけでもないし
アホらしい企画だな



51 : 名刺は切らしておりまして :2018/06/03(日) 19:28:39.15 ID:yuabWSeW.net
自分のいる部署が暇だから忙しい部署に手伝いに行こうか話したら、暇ってなんだサボってるのかって上司に怒られた
仕事内容もその内容的に時間余るのも分かってる筈なのに怒られたのが腑に落ちない



52 : 名刺は切らしておりまして :2018/06/03(日) 19:35:11.88 ID:rYt1QtnX.net
色々言っているが結局社員にまともな給料が払えないだけだろ


53 : 名刺は切らしておりまして :2018/06/03(日) 19:36:13.22 ID:702usHmB.net
典型的な大企業病
こういうお遊びで何かやった気になっちゃう



54 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2018/06/03(日) 19:40:08.23 ID:GOys2asl.net
この制度APでは聞かないぞ


55 : 名刺は切らしておりまして :2018/06/03(日) 20:00:26.08 ID:bjswXCE8.net
仮に留職後そいつが一発何か当てても青色LEDみたいに報酬が数万円ぐらいなんでしょ
貢献したんだったら一千万円以上報酬やれよな
ここが日本企業の駄目なところだわ



56 : 名刺は切らしておりまして :2018/06/03(日) 20:34:57.92 ID:PXOVlsUZ.net
副業認めろよ
今ならプログラミング教室とかで
稼ぐ社員いそうだな



60 : 名刺は切らしておりまして :2018/06/03(日) 21:19:13.97 ID:w009AsVP.net
>>56
そもそもパナごときで金稼げるほどプログラムできる人材がいない
もしできるんなら、とっくにそんな方面で食っていけてる

アップルのようなプログラムの囲い込みもできなければ、ダイソンやi-Robotのような物珍しいものも作れない
中途半端なモノづくり企業だから真似シタと揶揄される由縁



57 : 名刺は切らしておりまして :2018/06/03(日) 20:42:22.74 ID:Jc42w7YW.net
もうできるエンジニアはパナから逃げ切っただろう


58 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2018/06/03(日) 20:48:18.07 ID:1hH6cul4.net
働き方では無く、いかに企業に有利な労働させ方改悪の試行であると!いかにして低賃金に張り付かせつつ労働させ方改悪であると!


61 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2018/06/03(日) 21:28:00.54 ID:VvecI7a0.net
職業に就くんじゃなくて会社に所属することが日本人のアイデンティティだからこういう発想になるんだな、きっと
職種が変わってしまうのに同じ会社とつながり続けることがそんなに大事か



62 : 名刺は切らしておりまして :2018/06/03(日) 21:36:12.64 ID:FUkABoBg.net
>>61
昭和の悪しき価値観を続けた成れの果て
会社に就職することがゴールになってる
現状維持を望む社員ばかりだから新しいものなんて生まれやしないさ



63 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2018/06/03(日) 22:00:21.27 ID:Q2kDdkTI.net
パナソニックのほうが副業になるけどな
気になるAmazonの本

仕事社会│06:43

1.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年06月04日 06:57 ID:gIJ.pKSW0
偉そうに言ってるお前らはなんか新しいもん作れたんか?
2.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年06月04日 07:01 ID:vze9MykR0
これよくある折半にしてクビ切らないための措置だろ
3.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年06月04日 07:14 ID:29.OkQ2Z0
まーた底辺どもの大手批判
まあ負け犬の遠吠えは見てて悪い気はしないんだけどね
4.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年06月04日 07:21 ID:xC60eAUC0
社外留年に見えた
5.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年06月04日 08:32 ID:bmLXNPe60
ただの出向で勉強させるのと何が違うのか分からん
6.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年06月04日 08:35 ID:uWRS1HZp0
組織で働くことを奴隷奴隷って(笑)
7.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年06月04日 08:36 ID:uWRS1HZp0
5 マジで言ってるならやばいな。
8.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年06月04日 09:08 ID:zOnN9y0M0
次はパナがあぼーんかな
9.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年06月04日 09:32 ID:cK5vtfHz0
社内派遣じゃなくて、派遣会社使う余裕が無くなって
きたんで、他社とクロス契約結んで人材融通し合うって
事じゃないの?
昔から「金の無い会社」はよく使ってきた手法だけど。
10.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年06月04日 10:34 ID:i6frgpMB0
パナはBtoBにシフトしたいていってるからなぁ。パートナー会社の困り事を知るためには留職は悪くない考え
11.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年06月04日 10:39 ID:ku.mlyqE0
大手を妬む底辺共の会話
12.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年06月04日 10:53 ID:w.1upzkj0
新しいから偉い訳じゃない
13.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年06月04日 11:00 ID:w.1upzkj0
知ったような顔してれば賢い誰かが何かやってくれるのは実際楽だと思う
14.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年06月04日 12:04 ID:YplAPlKv0
※2 ※9
全社から年間5人程度、最長で1年なのに??
いくら馬鹿な頭でもそれは違うとわかるだろ

馬鹿はとことん馬鹿なんだな


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