2018年05月11日

【悲報】「仕事ができない人」を全員クビにした結果・・・

1 : 風吹けば名無し :2018/05/11(金) 15:57:35.27 ID:1SlAjTRC0.net
「仕事ができない人」全員を解雇した結果 仕事の質が高まり業務速度も向上

2017年11月24日 19時0分
ざっくり言うと

Netflixは過去に、最も有能な社員80人を残してその他を解雇した
CEOは「誰かの不手際をフォローするための雑務が必要なくなった」と説明
仕事の質が高まり、業務のスピードも上がったという

(省略)

記事を読む

http://news.livedoor.com/topics/detail/13936865/







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2 : 風吹けば名無し :2018/05/11(金) 15:57:45.59 ID:1SlAjTRC0.net
働きアリの法則は?



72 : 風吹けば名無し :2018/05/11(金) 16:03:18.40 ID:fe/tQBTw0.net
>>2
あれ交代で休んでただけや



133 : 風吹けば名無し :2018/05/11(金) 16:11:15.14 ID:nesxW9EV0.net
>>72
あっそっかあ



3 : 風吹けば名無し :2018/05/11(金) 15:57:49.95 ID:1SlAjTRC0.net
どうすんのこれ


4 : 風吹けば名無し :2018/05/11(金) 15:57:57.17 .net
てっきり逆になったかと


6 : 風吹けば名無し :2018/05/11(金) 15:58:09.70 ID:1SlAjTRC0.net
仕事量はどうなったんだ?


15 : 風吹けば名無し :2018/05/11(金) 15:58:47.27 ID:I67pdsAqM.net
>>6
ミスするやつがいなくなったから仕事量はそんな変わらん



7 : 風吹けば名無し :2018/05/11(金) 15:58:15.03 ID:na8fFJjha.net
働きアリの法則浮かんだ、デマだったか


119 : 風吹けば名無し :2018/05/11(金) 16:08:56.25 ID:BFpxRVKu0.net
>>7
あくまであれはアリの話やからな
それだって変事があって今働いとるアリが大量死とかした時の予備戦力的な意味合いらしい
つまり必要な時が来れば怠けアリも働く
人間の穀潰しは有能がいなくなっても代わりに働いたりせんやろ



9 : 風吹けば名無し :2018/05/11(金) 15:58:33.85 .net
仕事できない奴が、仕事できる奴が抜けたからといって仕事するわけないんだよな〜


12 : 風吹けば名無し :2018/05/11(金) 15:58:44.72 ID:0svxbV/aa.net
売り上げは下がるやろうけど


16 : 風吹けば名無し :2018/05/11(金) 15:58:51.04 .net
やっぱりこれか
業務量も特に増えないんだよな
むしろ減る



19 : 風吹けば名無し :2018/05/11(金) 15:59:04.89 ID:fSTwCFUs0.net
ほんならもうロボットでええやん


20 : 風吹けば名無し :2018/05/11(金) 15:59:05.50 ID:8zoCMqYwa.net
長くはつづかないぞ


26 : 風吹けば名無し :2018/05/11(金) 15:59:35.11 ID:I67pdsAqM.net
>>20
これ有名になる前の話な



36 : 風吹けば名無し :2018/05/11(金) 16:00:20.91 ID:8zoCMqYwa.net
>>26
じゃあ意味ないじゃん



21 : 風吹けば名無し :2018/05/11(金) 15:59:06.87 ID:HluFw3W/d.net
なお休めん模様


22 : 風吹けば名無し :2018/05/11(金) 15:59:10.02 .net
BI待ったなし


23 : 風吹けば名無し :2018/05/11(金) 15:59:15.05 ID:FpEOiaGKd.net
それ仕事ができない人じゃなくて仕事がないのに雇ってた人じゃん


24 : 風吹けば名無し :2018/05/11(金) 15:59:23.41 .net
3割削って80人って元々大した数いなかったんじゃん


59 : 風吹けば名無し[sage] :2018/05/11(金) 16:01:31.66 ID:HqlCBj2td.net
>>24
有能な社員を残したんじゃないよな



126 : 風吹けば名無し :2018/05/11(金) 16:10:19.76 ID:kQq3uekBp.net
>>59
それな



25 : 風吹けば名無し :2018/05/11(金) 15:59:29.80 .net
具体的な成果を書けよ


30 : 風吹けば名無し :2018/05/11(金) 15:59:53.98 .net
仕事出来ない奴を採用した人事をクビにしろよ


31 : 風吹けば名無し :2018/05/11(金) 15:59:58.75 ID:q5ZFGCxoM.net
アリの生態がそのまま当てはまるわけでもなし
その生態も人間の観測でしかない



32 : 風吹けば名無し :2018/05/11(金) 16:00:02.46 ID:dok+7xO90.net
業種によるやろ
ブルーカラーは有能がいくらおっても足りんわ



37 : 風吹けば名無し :2018/05/11(金) 16:00:25.48 ID:5DLbirlB0.net
昨日のアンビリバボーだと訴えられたぞ
財産700億残ったけど



38 : 風吹けば名無し[sage] :2018/05/11(金) 16:00:28.21 ID:hAghcRIm0.net
ID無しのレスをまとめた結果…


39 : 風吹けば名無し :2018/05/11(金) 16:00:29.12 .net
昆虫学者が交代で休んでると説明してるだろ
ネットのデマに釣られんなよ



44 : 風吹けば名無し :2018/05/11(金) 16:00:40.44 ID:aw7zEyJz0.net
日本は正社員首にできないルール変えなアカンわ


49 : 風吹けば名無し[sage] :2018/05/11(金) 16:00:51.22 ID:tQoiopQDd.net
自衛隊もやってくれw
会計の半分解雇やでw



54 : 風吹けば名無し :2018/05/11(金) 16:01:15.38 ID:ekWQB1kX0.net
働きアリの法則も最近嘘って話出てなかったか


56 : 風吹けば名無し :2018/05/11(金) 16:01:24.27 ID:MeQDBgAzd.net
働き蟻の法則って働き蟻の習性であって人間に適用されるわけちゃうやろ


57 : 風吹けば名無し :2018/05/11(金) 16:01:28.07 ID:XiX7a8tCp.net
日本の雇用制度じゃこんなん無理やろ?


58 : 風吹けば名無し :2018/05/11(金) 16:01:29.48 ID:ShSr+sJzM.net
だれがそれを判断するんや


60 : 風吹けば名無し :2018/05/11(金) 16:01:51.11 ID:YjIT8fekd.net
会社の効率は上がるけど、
社会の効率は下がりそうやな



66 : 風吹けば名無し[sage] :2018/05/11(金) 16:02:10.03 ID:qEuGwmGA0.net
トップとボトムの差は大きいからな
トップは楽しみながら適度に力を抜いても最良の仕事をするけど
ボトムは一生懸命全力でも失敗だらけの無駄を生む



70 : 風吹けば名無し :2018/05/11(金) 16:02:55.47 ID:wAOlswzua.net
いやこの話に働き蟻の法則は全く関係ないだろ


74 : 風吹けば名無し :2018/05/11(金) 16:03:41.16 ID:9UpzWrJ20.net
無能なおっさんが年齢だけで上に立つ国があるらしい


88 : 風吹けば名無し[ ] :2018/05/11(金) 16:05:21.52 ID:ZzDSUb9da.net
ネトフリなんてそもそも人手大して必要なさそうやが
そもそも今までが多すぎただけちゃう?



92 : 風吹けば名無し :2018/05/11(金) 16:05:51.36 ID:FdbRICH3d.net
うちもゆとりの入社減らして中途で団塊即戦力とって20%くらい業績上がったから
この結果は間違いないと思う



100 : 風吹けば名無し :2018/05/11(金) 16:06:29.41 ID:ikcxXb9o0.net
真に恐れるべきは有能な敵ではなく無能な味方である


105 : 風吹けば名無し :2018/05/11(金) 16:07:09.61 ID:T1K1cmfTp.net
膿を出し切ります!


107 : 風吹けば名無し :2018/05/11(金) 16:07:20.15 ID:i90ePeJ40.net
でもステマしまくってるのに日本で全然流行ってないよね


108 : 風吹けば名無し :2018/05/11(金) 16:07:40.98 ID:l5gCXff20.net
これで世界版にして大国をいくつかだけ残すとどうなるんや


124 : 風吹けば名無し :2018/05/11(金) 16:09:52.24 ID:ywKJ/Yb7d.net
そらそうよ
ボケが上に立つと現場は混乱するからな



134 : 風吹けば名無し :2018/05/11(金) 16:11:22.38 ID:6GCyk3AZd.net
これに感化された規模でかい会社の社長が同じことしてみてほしい


135 : 風吹けば名無し :2018/05/11(金) 16:11:24.84 ID:VYTRcVNsx.net
なお給料はかわらない模様


136 : 風吹けば名無し :2018/05/11(金) 16:11:35.93 ID:1C6qEgaga.net
精鋭じゃなくてボンクラの首切っただけやん。そら効率良くなるよ


161 : 風吹けば名無し :2018/05/11(金) 16:15:47.38 ID:o1x9VSDMd.net
東大卒の奴がなぜか一緒の職場におったことあるけどマジこっちの程度が低すぎてかわいそうだったから即転職することすすめたわ
共通認識できることが違いすぎる



169 : 風吹けば名無し :2018/05/11(金) 16:16:31.60 ID:3TXj6Zb2a.net
経済学で「営業が100、デスクワークが90の仕事できる奴にすべて任せるより営業20、デスクワーク60の奴にデスクワーク任せたほうが効率良くなる」的な話聞いたわ
なんの法則かは忘れた



176 : 風吹けば名無し :2018/05/11(金) 16:17:19.07 ID:pF7SGGn2M.net
>>169
デスクワークの比重が低いところなんやろ



175 : 風吹けば名無し :2018/05/11(金) 16:16:54.33 ID:O9MYEd5md.net
でもその中でまた優劣はつくという


182 : 風吹けば名無し :2018/05/11(金) 16:18:02.07 ID:rRgH/CLS0.net
洒落にならんレベルの無能だから家でおとなしくしとるわ


191 : 風吹けば名無し :2018/05/11(金) 16:19:31.00 ID:DiGMBa1N0.net
ギリギリ切られなかったと感じてる奴等は尻に火がついて頑張るだろうしな


192 : 風吹けば名無し :2018/05/11(金) 16:19:38.20 ID:6vv1MPz+M.net
人間の個々人の能力差ってほかの動物にないぐらい開きがあるぞ


202 : 風吹けば名無し :2018/05/11(金) 16:21:00.84 ID:37D3+JwcM.net
>>192
ほんこれ



206 : 風吹けば名無し :2018/05/11(金) 16:21:48.75 ID:FeUY3Om7r.net
まぁこれは真実やろ
ワイは給料分働いている自覚ないしなww



224 : 風吹けば名無し :2018/05/11(金) 16:24:48.01 ID:HdxH3wdpM.net
アリって集合知性みたいなもんやし 一人一人独立してる人間とは比較にならんわ
アリの例ならアリ塚のアリ全てと
一人の人間を比較対象にすべきやろ



232 : 風吹けば名無し :2018/05/11(金) 16:25:58.17 ID:jWtDo1UQ0.net




239 : 風吹けば名無し :2018/05/11(金) 16:27:16.77 ID:EYV9H+4xp.net
>>232
なんj民やん



257 : 風吹けば名無し :2018/05/11(金) 16:29:21.41 ID:GjBOZvzRr.net
>>232




233 : 風吹けば名無し :2018/05/11(金) 16:25:59.21 ID:ZJqzOhee0.net
じゃあ無能のワイは働かなくてもええやん


242 : 風吹けば名無し :2018/05/11(金) 16:27:21.61 ID:wXY3vc5Q0.net
アリは交代で休憩してるだけだろ
ネットの意見鵜呑みにする情弱かよ



243 : 風吹けば名無し :2018/05/11(金) 16:27:35.06 ID:y3+6Y9x7a.net
これ全社員に序列ふったってことやろ?
80番のやつヒエッヒエやろな



275 : 風吹けば名無し :2018/05/11(金) 16:31:43.20 ID:HdxH3wdpM.net
>>243
そういうやり方やなく
ノルマ達成出来てるかどうかやろ
社内で常に相対評価で人切ってたら
自分しか残らんやんけ



280 : 風吹けば名無し :2018/05/11(金) 16:33:00.14 ID:fe/tQBTw0.net
>>275
減った分採用すればよい



292 : 風吹けば名無し :2018/05/11(金) 16:36:42.73 ID:y3+6Y9x7a.net
>>275
どっちにしろノルマギリギリ奴はやばいやん



244 : 風吹けば名無し :2018/05/11(金) 16:27:47.98 ID:umgvQ2Kgr.net
中の上ワイセーフ


260 : 風吹けば名無し :2018/05/11(金) 16:29:39.38 ID:Zs5oYT+WM.net
無能でもできる仕事に有能のリソース割くのは無駄だろ


262 : 風吹けば名無し :2018/05/11(金) 16:29:40.82 ID:rsbwFQV40.net
これ今の有能下位の人間がしばらくしたら無能扱いされる可能性あるってことやろ


266 : 風吹けば名無し :2018/05/11(金) 16:29:56.93 ID:r7Fnodcr0.net
そりゃ部外の人間なら無能でも鼻で笑ってられるけど自分と同じチームになったらシャレにならんだろ
ほとんどノルマを自分一人でこなす羽目になるぞ



271 : 風吹けば名無し :2018/05/11(金) 16:31:05.34 ID:w5SX7+K20.net
ラダイト運動待ったなし


284 : 風吹けば名無し :2018/05/11(金) 16:34:17.61 ID:r7Fnodcr0.net
陰キャ陽キャ煽りに通じるものなんか全くなくて草
そういうスレでJ民は陰キャサイドでレスするやろ



303 : 風吹けば名無し :2018/05/11(金) 16:38:23.74 ID:lcb9FVUg0.net
こうできる企業は強いよな お試しでどんどん人も雇えるし
気になるAmazonの本

仕事社会│17:08

 コメント一覧 (53)

    • 1. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年05月11日 17:10
    • 業種によるだろ
    • 2. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年05月11日 17:11
    • 8:2 の法則とか言ってなかったっけ?w
    • 3. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年05月11日 17:16
    • 終身雇用をぶっ壊す時、クビに出来ないせいで出したい人に沢山出せない
    • 4. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年05月11日 17:20
    • できるやつ()「よし無能社長を追い出そう」
    • 5. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年05月11日 17:24
    • 有能な怠け者と能無しをゴチャにしてる奴が多いな
    • 6. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年05月11日 17:25
    • 誤:仕事ができない人
      正:無能な働き者

    • 7. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年05月11日 17:26
    • 日本のゴミ老害を馬鹿みたいに養うシステムじゃ絶対無理だなwwwww
    • 8. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年05月11日 17:27
    • 有能だけど仕事してないやつがここにいるからだれか雇ってくれよ
    • 9. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年05月11日 17:29
    • 野党が休んだら審議がスムーズに消化出来ただろ?www
    • 10. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年05月11日 17:35
    • ※9
      そうだな無能な働き者なんかいらないなあいつらの給料全額取り上げろ
    • 11. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年05月11日 17:36
    • 有能なら起業すればいいのだ
    • 12. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年05月11日 17:43
    • 働きアリの法則は、アリが順番に休んでるだけだった
      しかし、今のほとんどの企業は、仕事も人員もギリギリで休む余裕がない
    • 13. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年05月11日 17:44
    • >>92
      今は良くても即戦力の団塊が働けなくなったら
      会社が終わるやないか…
    • 14. あ
    • 2018年05月11日 17:46
    • 本能だから、蟻や蜂の場合はその辺うまく仕事のON OFF出来るんじゃないの
      ひたすら働いてたら動けなくなるだろう。人間だって24時間休憩時間なしに
      6日も7日も仕事出来る人間はいないわけだし
      ただ無能な蟻はいる。それは通勤で乗った電車のつり革に蟻一匹走り回ってたから
      あいつら巣が違えば蟻でも敵だから単体で飯食えても生きてはいけないだろう
    • 15. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年05月11日 17:46
    • 元々何人やったのが八十人になったん?
      あと、リスクを犯してわかった事を、他社に無償で公開する目的は何?
    • 16. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年05月11日 17:48
    • もういい加減に昆虫と人間とを同じに計るのはやめていただきたい。
    • 17. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年05月11日 17:48
    • まず、もともと80人で回せる程度の業務内容だったってことだろ

    • 18. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年05月11日 17:50
    • つい最近
      無能な連中が集団で仕事サボったら
      物凄く仕事が捗った事があったね

      こう言う無能連中を追い出すためにも
      次の選挙では、排除したいね
    • 19. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年05月11日 17:52
    • 働き蟻の法則は、全員が同程度の能力を持ってることが前提だから
      全員が100%出せる仕事は一部が欠けると効率は一気に下がる
      それより80%キープで、欠けたら20%で補う方が効率的

      それより蟻の、年寄りほど外回り等危険な仕事に回され、若い内は巣の管理にとどまる習性を見習えよ
    • 20. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年05月11日 17:54
    • 無能擁護がワラワラ出てくるの笑う
      クビ切れかかってる無能団塊かな?
    • 21. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年05月11日 17:56
    • ※17
      定期的に業務の選択と集中ってのは必要。
      無駄仕事、特に目的なき会議とか廃止すべきもんだったりするし。
      それに業務はコア以外はほぼすべて外注できるんだよ
    • 22. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年05月11日 17:58
    • やってもらって当たり前
      人の物は自分の物
      自分以外はタダ働きして当たり前
      知識も無いのに上から目線で
      ズレたご鞭撻垂れるしかできない団塊、団塊ジュニアが一掃されて、職場の雰囲気も良くなりますね!
    • 23. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年05月11日 18:00
    • 役立たずを簡単に切れないシステム
      役立たずの縁故を養う慣習

      クソすぎる
    • 24. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年05月11日 18:00
    • 「働きアリの法則」を勘違いしてるの多いね。
      アレは、10の仕事を10人でやる場合、1人欠けると破綻する。
      自然界では10の仕事を12人で行うことで2人まで欠けても組織を維持できる。
      いわば予防措置なんだよ。
      実際はアリも交代している。要は順に休んでいただけ。5日に1日の休みのイメージ
    • 25. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年05月11日 18:04
    • 仕事してるふりして1日が終わる
    • 26. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年05月11日 18:10
    • 民間よりも、国と地公体の事務系公務員においてより深刻だろう。
      なにしろ××特権がある。
    • 27. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年05月11日 18:12
    • 野党はこれどーすんの?
    • 28. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年05月11日 18:24
    • そんなことは分かってるからいいんだよ
      ただ普通の会社じゃぁその決断は出来ないね
      というかまず日本の会社はもともとギリギリの人材で回してるから無能でも切れないんだよ
      法律のことはよく知らんけど、簡単にクビも切れないんだろう?
      なら甘い蜜を吸いながら適当にやらせてもらうだけさ
    • 29. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年05月11日 18:37
    • 単にクビにされたくないから真面目にやってるふりしてるだけやろ
      その内残ってる奴らの最低辺同士でチクり合い揚げ足取りが始まるぞ
    • 30. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年05月11日 18:45
    • クビにしたくても日本じゃ普通はできないからね。不当解雇で訴えられて普通に負ける。
    • 31. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年05月11日 18:47
    • 80人で出来る仕事ならなんで無駄に雇ってたんだ
    • 32. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年05月11日 18:48
    • 良かったやん
    • 33. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年05月11日 18:50
    • Netflixは、な。
      日本企業なんか、そんな真似したら余裕で傾くよ。
      なんせトップからして無能が多いんだから。
    • 34. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年05月11日 19:37
    • 昔逆の例もあったよね
    • 35. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年05月11日 19:54
    • ※31
      本文中に書いてあるだろ、無駄な仕事を作るやつを解雇したって

      ちょうどそういう季節だが、新人がした仕事は必ずベテランが隅々までチェックするだろ
      ベテランの仕事はベテランが簡単にチェックするだけで済む
      生産性の向上とはこういうこと

      「売り上げ」って言ってるバカ居るけど、利益率上げる方が重要
    • 36. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年05月11日 20:17
    • 失敗したり、出来ないやつのフォローに回るから、いない方がサクサク動けるのは当たり前
    • 37. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年05月11日 20:18
    • こういう会社は潰れるね。
    • 38. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年05月11日 20:24
    • そもアメリカはいつでも辞めさせられるし辞めてもいいという欧州や日本と逆のやり方なので
      ここから何を学ぶかは慎重になるべき
    • 39. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年05月11日 20:40
    • この会社が嫌いになりました
      売り上げダウンw
    • 40. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年05月11日 20:46
    • なお日本企業、就職氷河期に雇用を渋った結果従業員の年齢バランスが崩れ技術承継に異常をきたしている模様。
    • 41. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年05月11日 20:55
    • 無能ってのはゼロじゃなくてマイナスなんだよ
      そんな奴いない方が良いのは当たり前だ
    • 42. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年05月11日 21:43
    • 全員契約社員にすればいいんだな、
      無能や業績落ちた奴は契約期間で切ればいい
    • 43. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年05月11日 22:37
    • 野党議員の事じゃん。ずっと休んでたし要らないでしょ。とんちんかんな批判してマスコミにネタ提供してもらってまた批判してるだけ。
    • 44. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年05月12日 01:01
    • 足手まといを切るのは正解。寄生してるだけの奴とか、やるほど邪魔になる奴は排除すべき。
      自然界なら、能力が劣っていて逃げ遅れて食われる奴、食糧獲得競争に破れて飢える奴などは淘汰される。今の人間社会ではそいつらも権利だのなんだのと言って居座り続けられるので排除する仕組みも必要だと思う。

      まあ、無能な方から排除していくと、二巡目か三巡目で自分も切られると思うので、恐ろしいことだとは思うが正論に違いない。
    • 45. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年05月12日 01:45
    • 有能な人たちの中で、必死に仕事してやってる人は
      次に無能だと思われたらすぐ切られるんやね
    • 46. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年05月12日 03:33
    • 元の記事に働きアリの話なんて一言もなくて草
    • 47. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年05月12日 03:36
    • 与えられた時間で、与えられたタスクを終えられるものは無能では無い。
      与えられた時間で、与えられたタスクが終えられないのが無能である。

      結局、そのタスクを終えるのに無駄な時間がかかるか、
      あるいは有能な人の時間を使う。結局利益は半減していく。
    • 48. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年05月12日 06:32
    • 使えない新人を雇わなければ効率的だね
      他所の会社が育てた使える人材を引き抜けば良いのか
    • 49. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年05月12日 08:00
    • 一過性の話だろ。
      人手が足りなくなれば藁にもすがり、猫の手でも借りたくなるさね。

      一見、なんてことない雑務さえも、雑務をしてくれる人がいることによって成り立つ。
      全体が回るのは小さな歯車一つとっても、それがあるからうまく回ってる。
      それを無能だのなんだのと切り捨てていったら、そのうち無理が生じる。

      世の中、正論だけでまかり通るほど甘くはない。
    • 50. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年05月12日 11:00
    • 当然だろ、水割りの水は薄まるだけ
      人の力借りて生きるのが無能力者
      排除以外の策無し

      だから外資は経済をリード出来る
    • 51. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年05月16日 18:55
    • 集団で駄目な奴を削って
      どんなに優秀な集団を作っても
      必ず駄目な集団が一定数出来るっていう
      パレートの法則ってあったよな
    • 52. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年05月17日 09:18
    • 公務員の友達が、「定期異動で9人の職場の7人が代わった」と、さも普通の出来事の様に語っていたのが衝撃だった。 民間なら9人のうち2人くらい代わるので精一杯だ。
      つまり、その職場の仕事は実質2人で廻ると云う事だよな。
    • 53. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年05月17日 22:51
    • 問題は、残された社員の心情だろう・・
       
      会社に選ばれたことを誇りに思って働くか、
      こんな会社にいたらいつ首切られるか分からん、と転職を考えるか・・・


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