経営陣が無能だとこうなる 優秀な人が会社を去っていく7つの理由
1 : ムヒタ ★ :2018/04/01(日) 14:11:22.84 ID:CAP_USER.net
また1人、また1人と、将来の幹部候補が抜けていく。きっと、それは偶然じゃない。理由はいくつかある。たとえば、できる社員への仕事の集中だ。できる社員が猛然と働く一方で、できない社員は余裕綽々のランチ遠征&定時帰り。できる社員たちがガマンできないことは、ほかにもたくさんある−−。
日本の会社は、意欲の低い人であふれている
(省略)
経営者が工夫しなければ、優秀な人は去っていく
(省略)
優秀な人を流出させてしまう7つの状況
「有能な社員が辞めてしまう」という問題を抱える企業は少なくない。優秀な社員が退職するのは、仕事の中味の問題ではなく、上司や管理職に起因することが多い。退職される原因として、次の7点が挙げられる…
以下ソース
2018.4.1 13:03
https://www.sankeibiz.jp/econome/news/180401/ecd1804011303003-n1.htm
おすすめ
【悲報】日本と台湾のLGBTに対する意識の差が凄すぎると話題に 台湾人「普通のこと」
すたみな太郎(90分2000円で食べ放題)の肉がこちらw
【超正論】 麻生太郎 「証人喚問は人民裁判でもなければマスコミの吊し上げの場でもない」
日本政府「正直に言います。人口抑制のために少子化を推進させる政策をしてました」
福山「全く答えなかった佐川おかしい」 北村弁護士「間違ってるのはあなた」 安藤優子「次のニュースです」
3 : 名刺は切らしておりまして[age] :2018/04/01(日) 14:14:52.66 ID:SoJtTGGr.net
最近の労働者の改正だってそうだろ?
無能なんだよ、都内のバブル団塊経営者が
ただそれだけの話
労働者を長時間労働させて、企業の業績が上向きますか?
違うんだよ
44 : 名刺は切らしておりまして :2018/04/01(日) 14:53:57.11 ID:tsWmE0PQ.net
>>3
正直、戦後第一世代以降は急激に無能化してる
262 : 名刺は切らしておりまして :2018/04/01(日) 19:15:22.62 ID:hVlZtUaT.net
>>3
>労働者を長時間労働させて、企業の業績が上向きますか?
>
>違うんだよ
日本の経営者はまさにそこが根本的に分かってないんだよ。
最近の労働者の改正だってそうだろ?
無能なんだよ、都内のバブル団塊経営者が
ただそれだけの話
労働者を長時間労働させて、企業の業績が上向きますか?
違うんだよ
44 : 名刺は切らしておりまして :2018/04/01(日) 14:53:57.11 ID:tsWmE0PQ.net
>>3
正直、戦後第一世代以降は急激に無能化してる
262 : 名刺は切らしておりまして :2018/04/01(日) 19:15:22.62 ID:hVlZtUaT.net
>>3
>労働者を長時間労働させて、企業の業績が上向きますか?
>
>違うんだよ
日本の経営者はまさにそこが根本的に分かってないんだよ。
4 : 名刺は切らしておりまして :2018/04/01(日) 14:15:40.78 ID:IW7ZDsB7.net
サラリーマンでなくビジネスマンになれと理想論を言っても
ワンマン経営や風通しの悪い会社は直ぐ淀むなぁ。
6 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2018/04/01(日) 14:24:09.06 ID:OAz5wxrQ5
給料を仕事に見合った額ちゃんと払え。残業前提の仕事を組むな。ちゃんと休ませろ。やる気も愛社精神も話はそれからだ
7 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2018/04/01(日) 14:17:40.30 ID:t4iQGD8S.net
>余裕綽々のランチ遠征&定時帰り
好きな飯を喰ったり定時で帰ることが許されない会社(爆笑
26 : 名刺は切らしておりまして :2018/04/01(日) 14:33:18.16 ID:O0LLBNXf.net
>>7
定時帰りできる人は、元々余裕がある人だからな。
143 : 名刺は切らしておりまして :2018/04/01(日) 16:59:41.91 ID:4KT+3syQ.net
>>26
有能だから定時帰り出来るんだよな
無能は自分の能力以上の仕事を抱え込んで結局は同僚にも客先にも迷惑をかける
>余裕綽々のランチ遠征&定時帰り
好きな飯を喰ったり定時で帰ることが許されない会社(爆笑
26 : 名刺は切らしておりまして :2018/04/01(日) 14:33:18.16 ID:O0LLBNXf.net
>>7
定時帰りできる人は、元々余裕がある人だからな。
143 : 名刺は切らしておりまして :2018/04/01(日) 16:59:41.91 ID:4KT+3syQ.net
>>26
有能だから定時帰り出来るんだよな
無能は自分の能力以上の仕事を抱え込んで結局は同僚にも客先にも迷惑をかける
8 : 名刺は切らしておりまして :2018/04/01(日) 14:18:03.34 ID:9l/FKrDJ.net
首相が無能だからこうなるのは仕方がない
220 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2018/04/01(日) 18:23:43.37 ID:7fGbqWX5.net
>>8
おまえよりは有能だろ(笑)
首相が無能だからこうなるのは仕方がない
220 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2018/04/01(日) 18:23:43.37 ID:7fGbqWX5.net
>>8
おまえよりは有能だろ(笑)
11 : 名刺は切らしておりまして :2018/04/01(日) 14:19:10.66 ID:7BJzbmoP.net
「徹底したプロ意識」
16 : 名刺は切らしておりまして :2018/04/01(日) 14:25:20.12 ID:4y6Idrbx.net
「徹底したプロ意識」といっても何のプロになることを求めるんだ?
「やる気の出し方」の「プロ」とかか?
136 : 名刺は切らしておりまして :2018/04/01(日) 16:44:14.48 ID:ZXoC395r.net
>>16
仕事で成果を出す事を考えろよ。
「徹底したプロ意識」といっても何のプロになることを求めるんだ?
「やる気の出し方」の「プロ」とかか?
136 : 名刺は切らしておりまして :2018/04/01(日) 16:44:14.48 ID:ZXoC395r.net
>>16
仕事で成果を出す事を考えろよ。
17 : 名刺は切らしておりまして :2018/04/01(日) 14:26:01.87 ID:L4hzCNAj.net
だからウチの会社は、みんな去るんだw
19 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2018/04/01(日) 14:26:41.27 ID:wV+a6jM6.net
英語話せて安く使える不法滞在外国人が欲しい。
パスポート取り上げて、国保年金なにそれで
わがまま言い出したら入管に通報して強制送還させる。
育成や生涯の面倒なんて一切興味がない連中がのさばっとる
22 : 名刺は切らしておりまして :2018/04/01(日) 14:28:21.72 ID:nY4XJ5GC.net
大企業イコール一流企業ではない
23 : 名刺は切らしておりまして :2018/04/01(日) 14:29:48.85 ID:XphzH4Kd.net
ルーピー鳩山民主党政権を誕生させた国民が無能。
24 : 名刺は切らしておりまして :2018/04/01(日) 14:30:23.26 ID:nypOuNtN.net
役所は去る者がいないようだが・・・・w
82 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2018/04/01(日) 15:31:53.57 ID:418nGWcn.net
>>24
若手キャリア官僚が早期に外資へ転職する話はいくらでもあるはずだが
役所は去る者がいないようだが・・・・w
82 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2018/04/01(日) 15:31:53.57 ID:418nGWcn.net
>>24
若手キャリア官僚が早期に外資へ転職する話はいくらでもあるはずだが
37 : 名刺は切らしておりまして :2018/04/01(日) 14:40:31.47 ID:Ai9tHsPT.net
できない社員は余裕綽々のランチ遠征&定時帰り。
んなことあるかブラックならパワハラで辞めさせるだろ。
38 : 名刺は切らしておりまして :2018/04/01(日) 14:42:49.10 ID:u6GbeRZN.net
「意欲のない社員」「周囲に不満をまき散らしている無気力な社員」
こいつらだけで新チームを組ませたら良い
生産力が皆無だったら減給すれば良いし
67 : 名刺は切らしておりまして :2018/04/01(日) 15:14:43.78 ID:IW7ZDsB7.net
>>38
そしたらパレートの法則でその中からやる奴がでるんだよ。
75 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2018/04/01(日) 15:25:31.76 ID:4rPjK8Wo.net
>>38
ホントこれ
どうしてやらないんだろうな
「意欲のない社員」「周囲に不満をまき散らしている無気力な社員」
こいつらだけで新チームを組ませたら良い
生産力が皆無だったら減給すれば良いし
67 : 名刺は切らしておりまして :2018/04/01(日) 15:14:43.78 ID:IW7ZDsB7.net
>>38
そしたらパレートの法則でその中からやる奴がでるんだよ。
75 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2018/04/01(日) 15:25:31.76 ID:4rPjK8Wo.net
>>38
ホントこれ
どうしてやらないんだろうな
39 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2018/04/01(日) 14:43:13.76 ID:1bcZRMML.net
老害役員が自分の権力欲を満たしたいだけのための理不尽ルールがある職場
50 : 名刺は切らしておりまして :2018/04/01(日) 14:58:59.95 ID:0NdJwy4i.net
「徹底したプロ意識」
「給与をもらっている分、しっかり働く」
↑こんな意識があるなら、十分やる気があるということではないだろうか???
57 : 名刺は切らしておりまして :2018/04/01(日) 15:03:26.25 ID:0GsxBYsR.net
中小零細で求人、採用担当、新入社員教育などやってるけどヒラだよ。
65 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2018/04/01(日) 15:13:11.04 ID:mhsQFiXo.net
優秀な女にセクハラして追い出して無能だけが残っただけ
71 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2018/04/01(日) 15:16:43.51 ID:eQREB5wW.net
全ては正社員という特権階級の存在が問題
90 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2018/04/01(日) 15:44:29.69 ID:xAUXu+nh.net
毎日定時で帰ってるようなやつは
つまり抱える仕事がないんだよ
うちの会社にも多いけど、そういうのは軒並み係長止まりw
93 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2018/04/01(日) 15:46:59.21 ID:2qOvA76D.net
>>90
重要なのは社内政治ってことか
95 : 名刺は切らしておりまして :2018/04/01(日) 15:47:16.73 ID:q4yOmm6e.net
>>90
うちの会社は、毎日定時に帰っている社員があっさり辞めて、
アイツ、仕事してないようだから辞めてもらって良かったなんて言っていたら、
次から来る奴らが仕事をこなせなくて軒並み残業、なんてことがありましたね。
今はどうやら落ち着いたようだが
毎日定時で帰ってるようなやつは
つまり抱える仕事がないんだよ
うちの会社にも多いけど、そういうのは軒並み係長止まりw
93 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2018/04/01(日) 15:46:59.21 ID:2qOvA76D.net
>>90
重要なのは社内政治ってことか
95 : 名刺は切らしておりまして :2018/04/01(日) 15:47:16.73 ID:q4yOmm6e.net
>>90
うちの会社は、毎日定時に帰っている社員があっさり辞めて、
アイツ、仕事してないようだから辞めてもらって良かったなんて言っていたら、
次から来る奴らが仕事をこなせなくて軒並み残業、なんてことがありましたね。
今はどうやら落ち着いたようだが
97 : 名刺は切らしておりまして :2018/04/01(日) 15:48:27.77 ID:isfQpOIf.net
なんでおまえら人に使われることしか考えられねーんだよ
101 : 名刺は切らしておりまして :2018/04/01(日) 15:52:46.23 ID:FcNbnEc+.net
評価が賃金やポストに反映されにくい
そういう雇用制度であり賃金体系ということ
ただ、信賞必罰の原則を徹底して無能社員を解雇すると
楽で収益性の高い仕事の奪い合いになり
目先の利益優先で責任の押し付け合いと足の引っ張り合いになる
インセンティブ報酬制で離職率の高い職場はだいたいそんなもの
271 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2018/04/01(日) 19:32:54.43 ID:U/PcEd4z.net
>>101
差がでなくても将来の安定性にそういう哲学をもった会社なんだという信頼と裁量があれば頑張る人もいるんだろうけど。
274 : 佐藤 剛志[sage] :2018/04/01(日) 19:45:18.54 ID:qADtaiqc.net
>>101
成果主義を導入したナムコ
(現バンダイナムコエンターテインメント)は
「太鼓の達人」が大ヒット、
「太鼓の達人」プロジェクトチームに
巨額のボーナスが報酬として与えられました。
そして社内クリエイターに
次回は何処のプロジェクトチームに
入り度い自由選択為せた所、何と全員
「太鼓の達人2」プロジェクトチームに
入る事を希望したのです。
是を見て経営陣は成果主義制度を
一部見直し、修正為る事にした然です。
評価が賃金やポストに反映されにくい
そういう雇用制度であり賃金体系ということ
ただ、信賞必罰の原則を徹底して無能社員を解雇すると
楽で収益性の高い仕事の奪い合いになり
目先の利益優先で責任の押し付け合いと足の引っ張り合いになる
インセンティブ報酬制で離職率の高い職場はだいたいそんなもの
271 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2018/04/01(日) 19:32:54.43 ID:U/PcEd4z.net
>>101
差がでなくても将来の安定性にそういう哲学をもった会社なんだという信頼と裁量があれば頑張る人もいるんだろうけど。
274 : 佐藤 剛志[sage] :2018/04/01(日) 19:45:18.54 ID:qADtaiqc.net
>>101
成果主義を導入したナムコ
(現バンダイナムコエンターテインメント)は
「太鼓の達人」が大ヒット、
「太鼓の達人」プロジェクトチームに
巨額のボーナスが報酬として与えられました。
そして社内クリエイターに
次回は何処のプロジェクトチームに
入り度い自由選択為せた所、何と全員
「太鼓の達人2」プロジェクトチームに
入る事を希望したのです。
是を見て経営陣は成果主義制度を
一部見直し、修正為る事にした然です。
111 : 名刺は切らしておりまして :2018/04/01(日) 16:01:21.40 ID:29SD8BsC.net
出来る奴を厚遇して、働く意欲の無い奴を降格させてもだめなんだな。
それなら、ほとんどの経営者でもできるんだが・・。
117 : 名刺は切らしておりまして :2018/04/01(日) 16:05:23.29 ID:AE/yLt/E.net
40で出世コースからは余裕で外れた
後は悪影響を振りまく予定
131 : 名刺は切らしておりまして :2018/04/01(日) 16:30:40.92 ID:6R5Hvx31.net
未だに印鑑と書類に拘るバカな国
それが老害国家日本
132 : 名刺は切らしておりまして :2018/04/01(日) 16:33:04.78 ID:W2DmO9vT.net
日本からどうやって逃げればいいの? 嘘つき宰相から逃れたい。
133 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2018/04/01(日) 16:37:07.39 ID:vHeW4crT.net
高度成長期だったから、と言われればそれまでだが
終身雇用・年功序列のままで良かったんじゃないかね?
MARCHあたりでも二部上場ぐらいならの会社なら
それなりに頑張ってりゃ、所謂ヒラ取ぐらいまでは夢見れた訳だし。
135 : 名刺は切らしておりまして :2018/04/01(日) 16:43:44.88 ID:c8ustBjz.net
無能ほど口がでかいのはネット見てればわかる
そいつらの義務放棄と権利主張はすごい
137 : 名刺は切らしておりまして :2018/04/01(日) 16:45:06.79 ID:IT1ZfMOj.net
うちの会社に残るのは自分含め変人ばかり
160 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2018/04/01(日) 17:14:08.22 ID:D7MzO8Lc.net
何言っても日本の「文化と伝統」は変わらないよw
173 : 名刺は切らしておりまして :2018/04/01(日) 17:18:05.69 ID:+i6V0sUM.net
仕事はヤル気でやったりやらなかったりするものではない。
178 : 名刺は切らしておりまして :2018/04/01(日) 17:23:11.00 ID:a5J9DgzK.net
元モーレツ社員様からコツの伝授とかないですかね?
185 : 名刺は切らしておりまして :2018/04/01(日) 17:33:03.04 ID:4GaKw10s.net
生産性が低いのは付加価値を生み出す人を育てなかったり
潰してきたからでしょ
付加価値を生み出せる人なら会社を裏切って独立とかしちゃうからね
創造性や独創性がないんだろね
187 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2018/04/01(日) 17:35:00.17 ID:MkLJat55.net
で?それで誰が困るの?
って状況が日本だよね
190 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2018/04/01(日) 17:36:40.40 ID:yzZyxfa8.net
ダラダラ残業できるなんて、ある意味羨ましい。
通勤時間が長いから、仕事を早く片付けてとっとと帰りたいし、
管理職ではないけど、プロジェクトの中では人を使う側だから、
労働時間が少ない方が自分の評価につながるからね。
そういう意味では、やりがいはあるかな。
204 : 名刺は切らしておりまして :2018/04/01(日) 17:53:18.68 ID:3WYUmgzr.net
日本人が優秀で勤勉っていうのは、日本人の壮大な勘違いだと思う
少なくとも、世界からはそう見られていない
214 : 名刺は切らしておりまして :2018/04/01(日) 18:17:03.61 ID:V0/hIBlW.net
損なのはどの世界でもいるよ
222 : 名刺は切らしておりまして :2018/04/01(日) 18:26:11.19 ID:hGsOhb7A.net
生産性を上げるというと
人件費削減しか思いつかない経営陣は
今のご時世では無能の烙印を押されても
しゃーない。
役人政治家を巻き込んで、基準法を無視して
賃金の中抜きを合法化してこの惨状。
すべてのツケを労働者階級に払わせて
うまくいくと思ってるのがお花畑すぎる。
293 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2018/04/01(日) 21:06:35.72 ID:FuHjxb4Z.net
>>222
生産性ってさ、GDPを投下した労働量で割るわけだから個々の企業の問題をあらわしてないよな
企業単位では付加価値を労働量で割るわけだから市場価値が低かったり景気が悪かったら低くなるよな
賃金を上げなければ消費が増えないから結局生産性が低くなるよな
要するに原因を特定して個々の労働者の問題に帰結できないよな
というか労働者の責任ではないし、労働者の能力をあらわさないよな
生産性を上げるというと
人件費削減しか思いつかない経営陣は
今のご時世では無能の烙印を押されても
しゃーない。
役人政治家を巻き込んで、基準法を無視して
賃金の中抜きを合法化してこの惨状。
すべてのツケを労働者階級に払わせて
うまくいくと思ってるのがお花畑すぎる。
293 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2018/04/01(日) 21:06:35.72 ID:FuHjxb4Z.net
>>222
生産性ってさ、GDPを投下した労働量で割るわけだから個々の企業の問題をあらわしてないよな
企業単位では付加価値を労働量で割るわけだから市場価値が低かったり景気が悪かったら低くなるよな
賃金を上げなければ消費が増えないから結局生産性が低くなるよな
要するに原因を特定して個々の労働者の問題に帰結できないよな
というか労働者の責任ではないし、労働者の能力をあらわさないよな
223 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2018/04/01(日) 18:26:16.03 ID:zLU9vgs+.net
みんながそれぞれ力を発揮する ← 欧米のチームプレイ
みんながそれぞれ我慢する ← 日本のチームプレイ
243 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2018/04/01(日) 18:37:16.33 ID:8lcdI5Le.net
なんか会社全体がダメになってるのに、
自分の前の仕事をちゃんとやれば良い
という奴が大杉。
新しいことを始めると批判するだけ。
それで上の批判もしないから、会社は
どんどん衰えていく。
経営陣が無能なのに、下は駒として
しか動こうとしない。そんな感じ。
245 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2018/04/01(日) 18:38:54.22 ID:Yrguay9S.net
>>243
そりゃ駒しか募集採用しないからな
254 : 名刺は切らしておりまして :2018/04/01(日) 19:00:25.22 ID:iyzkk9Eg.net
>>243
頭が腐ってるうちは下が頑張っても無駄
他に移るか自分で起業するかした方がいい
なんか会社全体がダメになってるのに、
自分の前の仕事をちゃんとやれば良い
という奴が大杉。
新しいことを始めると批判するだけ。
それで上の批判もしないから、会社は
どんどん衰えていく。
経営陣が無能なのに、下は駒として
しか動こうとしない。そんな感じ。
245 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2018/04/01(日) 18:38:54.22 ID:Yrguay9S.net
>>243
そりゃ駒しか募集採用しないからな
254 : 名刺は切らしておりまして :2018/04/01(日) 19:00:25.22 ID:iyzkk9Eg.net
>>243
頭が腐ってるうちは下が頑張っても無駄
他に移るか自分で起業するかした方がいい
255 : 名刺は切らしておりまして :2018/04/01(日) 19:03:33.51 ID:JfsMmUbX.net
愚痴ばっか言ってお茶ばっかしてるやつに「あんたなんかいらない」って言われたんだけど
268 : 名刺は切らしておりまして :2018/04/01(日) 19:24:24.27 ID:PVOKNPkV.net
シャープは台湾資本になって
信賞必罰が徹底されたが
労働者から見ればブラック企業になったらしい
276 : 名刺は切らしておりまして :2018/04/01(日) 19:59:48.34 ID:PVOKNPkV.net
電機メーカーだけど最近は自動車メーカー関連にエリートを引き抜かれてるわ
286 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2018/04/01(日) 20:40:05.97 ID:hZScb0qu.net
「やる気のある者は去れ!
294 : 名刺は切らしておりまして :2018/04/01(日) 21:08:18.93 ID:vQ8CraN0.net
出来る社員の基準が分からんからね
296 : 名刺は切らしておりまして :2018/04/01(日) 21:13:59.82 ID:JZfI6fAb.net
やっぱベーシックインカムって必要だよね。
そうすれば有能な社員以外、血も涙もなく問答無用で首切れるぞ。
働かなくても生きていけるから、必然的に会社を意識の高い人間だけで
固めることができるようになる。
最低限、家庭が持てる程度の余裕があれば、仕事が無くたってだれも文句言わんよ。
どうせ、生活のために働いているんだって連中ばかりだろ?
297 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2018/04/01(日) 21:19:27.88 ID:FuHjxb4Z.net
>>296
ベーシックインカムに関係なく社員を解雇するのは難しいよ
法律の問題、判例の問題
整理解雇の4要件な
法律を変えたら出来るよ
ベーシックインカム云々は全く関係ない
298 : 名刺は切らしておりまして :2018/04/01(日) 21:20:38.13 ID:hfPKXLBZ.net
>>296
切られるのは普通の社員
残るのはコネ持ち社員
就職氷河期で分かっただろ
やっぱベーシックインカムって必要だよね。
そうすれば有能な社員以外、血も涙もなく問答無用で首切れるぞ。
働かなくても生きていけるから、必然的に会社を意識の高い人間だけで
固めることができるようになる。
最低限、家庭が持てる程度の余裕があれば、仕事が無くたってだれも文句言わんよ。
どうせ、生活のために働いているんだって連中ばかりだろ?
297 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2018/04/01(日) 21:19:27.88 ID:FuHjxb4Z.net
>>296
ベーシックインカムに関係なく社員を解雇するのは難しいよ
法律の問題、判例の問題
整理解雇の4要件な
法律を変えたら出来るよ
ベーシックインカム云々は全く関係ない
298 : 名刺は切らしておりまして :2018/04/01(日) 21:20:38.13 ID:hfPKXLBZ.net
>>296
切られるのは普通の社員
残るのはコネ持ち社員
就職氷河期で分かっただろ
312 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2018/04/01(日) 22:33:21.60 ID:MkLJat55.net
今は国が金刷らんからなんでもいいんだよね
326 : 名刺は切らしておりまして :2018/04/01(日) 23:09:27.54 ID:8/pk6dDw.net
日米間で、やる気のない人間を簡単に首にできるかどうかの差だろ
アメリカでは、やる気のない人間は調査対象外の職場に移っていく
マクロ経済全体でみれば、そんなに差はない
335 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2018/04/02(月) 01:05:35.44 ID:O/dPVBKK.net
もう民間も公務員と変わらんね
気になるAmazonの本
むしろ流動性が高まってええと思うが