2018年03月31日

「妊娠の順番を破ってすみません」勤務先の保育園に謝罪した投書が「闇すぎる」と話題

1 : 名無しさん@涙目です。 :2018/03/31(土) 00:06:52.94 ID:iSJng+pQ0●.net BE:589937723-2BP(2000)
毎日新聞に2月下旬掲載された、保育士の妻を持つ男性の投書が物議を醸している。女性の職場では園長から、結婚・妊娠の順番が決められているという。女性はその順番を破って妊娠したため、男性と一緒に園長に「子どもができてすみません」と謝りに行ったというのだ。

女性はその後も職場で嫌味を言われるなど、辛い状況が続いているという。ネットでは投書を読んだ人から「闇過ぎる」「謝罪しなければならないこと自体おかしい」と批判が上がっているが、一方で

「うちのとこも毎年二人までってのが決まってて年度末に希望を伝える方式」
「私の友達も職場で産休の順番待ちしてるよ」

と、似たような状況を明かす人も多い。実際に、保育士の労働環境改善に取り組む団体の関係者に話を聞くと、「妊娠可能性のある人を考慮してクラス編成することはある」と言う。

妊娠希望の保育士に申告してもらい、配置で考慮するのはよくあること

(省略)

全文
https://news.careerconnection.jp/?p=51077








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3 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/03/31(土) 00:12:08.07 ID:DXqRk/y20.net
担任の先生が途中で妊娠したから休みまーすとなったらやってけないわな


4 : 名無しさん@涙目です。 :2018/03/31(土) 00:15:08.33 ID:1mO9BVFx0.net
まさに生む機械だな


5 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/03/31(土) 00:15:34.11 ID:gzqzJtaJ0.net
謝罪しなければならないこと自体おかしいって…

強要するのはおかしいが、理由はどうあれ産休とれば周りに負担をかけるんだから謝罪と感謝を示すのは当たり前だろうに



22 : 名無しさん@涙目です。 :2018/03/31(土) 01:08:36.17 ID:PSelqckW0.net
>>5
お前みたいな奴が増えてきたお陰で、糞みたいな配慮文化になってきてんだよ。
何でもかんでも、正論や潔癖な主張で解決出来るもんじゃないだろ。



7 : 名無しさん@涙目です。 :2018/03/31(土) 00:19:34.23 ID:jCVmBsL10.net
仕事の特殊性を考えずに何でもハラスメントだと喚く風潮なんだよ


8 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/03/31(土) 00:22:35.66 ID:z6sxVrp+0.net
これじゃガキ作る気にもなれんわ
少子化になるわけよ



11 : 名無しさん@涙目です。 :2018/03/31(土) 00:32:17.66 ID:5VgEYhGh0.net
>>8
お前には関係ないから心配せんでええよ



29 : 名無しさん@涙目です。 :2018/03/31(土) 01:19:55.78 ID:z6sxVrp+0.net
>>11
既に2人いる
嫁さんの負担が大き過ぎるのでできる限りのことはしてるつもり



9 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/03/31(土) 00:27:29.60 ID:5GXDb/Z00.net
>>1
そんな職場なら辞めた方が良い



10 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/03/31(土) 00:30:12.74 ID:6pIR9LQs0.net
この話はフィクションです。


12 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/03/31(土) 00:35:46.21 ID:kSwSnmaJ0.net
こええええええええw


13 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/03/31(土) 00:35:54.36 ID:oUeN0jVs0.net
男の保育士を雇えばええやん


14 : 名無しさん@涙目です。 :2018/03/31(土) 00:41:18.74 ID:LhEB+D+S0.net
そらいきなり休まれたら周りはたまったもんじゃねーし仕方なくね
嫌なら働かなければいいし生んだ後で働けばよろしい



15 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/03/31(土) 00:45:09.96 ID:gPZ6387u0.net
保育士なんていくらでも働くところあるんでしょ?
謝罪なんかしないで退職願だせばいいじゃん
奴隷が甘えてるんじゃいつまで経っても環境は変わらんぞ



16 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/03/31(土) 00:45:13.05 ID:0Gpb/Uyg0.net
いやなら辞めろ 自由が手に入るぞ


17 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/03/31(土) 00:46:53.34 ID:kPUVI8p80.net
捏造じゃねw


18 : 名無しさん@涙目です。 :2018/03/31(土) 00:47:20.18 ID:4AhQk2fi0.net
社会の方向性変えていったら逆に不具合が増えていったという分かりやすい事ではあるな


19 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/03/31(土) 00:55:13.18 ID:6eIivVEn0.net
園長が妊娠させてくださいて言われたいだけなんじゃ


20 : 名無しさん@涙目です。 :2018/03/31(土) 00:56:25.78 ID:rXCLyv0A0.net
なんか日本死ねと同じような工作の気がする


23 : 名無しさん@涙目です。 :2018/03/31(土) 01:10:15.28 ID:8/lXsoNs0.net
>>20
ホントそれ



21 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/03/31(土) 01:01:45.42 ID:ATEgnhjo0.net
さすがにこれは憲法違反だろ


24 : 名無しさん@涙目です。 :2018/03/31(土) 01:11:38.91 ID:/ARVE12X0.net
嘘松かな


25 : 名無しさん@涙目です。 :2018/03/31(土) 01:12:05.90 ID:1mO9BVFx0.net
最終的に女性の雇用が失われても構わないからどんどん子供生んで
国も養育費出してやれ



26 : 名無しさん@涙目です。 :2018/03/31(土) 01:14:43.09 ID:mVpmNEhK0.net
高3の夏に担任女教師の妊娠が発覚して
うちのクラスだけ進路が滅茶苦茶になったよ



27 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/03/31(土) 01:16:54.17 ID:zgj6ykcn0.net
嫌ならやめろよ保育士なんて子供産んでからも就職先なんて腐るほどあるでしょ。


28 : 名無しさん@涙目です。 :2018/03/31(土) 01:16:55.72 ID:wki+BBYT0.net
嫁の会社も産休のために人事がぐちゃぐちゃになってる
女メインの職場は色々しんどそう



30 : 名無しさん@涙目です。 :2018/03/31(土) 01:20:58.71 ID:genikWVe0.net
産休で人員を削る職場が問題
その程度のフォロー出来ないような脆弱なとこが
産休有りとかすんじゃないよ!
気になるAmazonの本

社会仕事│02:10

 コメント一覧 (17)

    • 1. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年03月31日 02:21
    • プレイの一環だよ
      察しろ
    • 2. 
    • 2018年03月31日 02:30
    • ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
    • 3. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年03月31日 02:36
    • 募集しても集まらない

      男性が来ても保護者が嫌がり、採用されない 

      保育士不足が原因です。
    • 4. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年03月31日 03:30
    • なおこの対抗手段として編み出されたのが雇って1ヶ月で妊娠産休労基GO!である
    • 5. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年03月31日 03:42
    • 実はこの手の問題に善悪の区別は無く、どちらの主張も正しい
      では何が評価を決めるのかは国の社会(人口増加率・出生率)だ
      人口過密が社会問題になってる国と社会なら保育園が正義で
      人口減少に歯止めがかからず出生率が低下してる国と社会なら母親側が正義となる
      では日本では?言うまでもなく後者だろう
    • 6. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年03月31日 03:46
    • 「これじゃガキ作る気にもなれんわ」
      とかほざきながら二回孕ませてあげく、
      「おれは配慮してるからいいんだよ」って矛盾した事を喚くクズ。

      どんな配慮してんだか。
      職場に怒鳴り込んで有給を取ってやったとか自慢してんじゃねえの。
      それが奥さんの立場をどれだけ悪くしてるのか想像もせずにな。
    • 7. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年03月31日 04:59
    • ※4
      そういう煽り方はよくないよ
    • 8. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年03月31日 06:18
    • 他人に迷惑をかけるな。
    • 9. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年03月31日 06:25
    • レス7にあるように、仕事の特殊性を考えずになんでもハラスメント、と言う風潮が悪い。女だけど、雇われるからには職場のルールに従うのもある程度はやむを得ないと思う。従えないなら辞めるべき。
      ルールを守る気がないのに働き続けるのは自分の勝手なのに、いざルールを破ってから、怒られましたー、ひどいー、マタハラ!、なんて馬鹿かと思う。そしてこいつのせいで同僚に多大な迷惑かかってるのはどう思ってるのかね。どこまでも自己中。
    • 10. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年03月31日 06:46
    • この少子化かつ高齢化社会では、子供を産むことの社会への貢献度は計り知れない
      とはいえ、出産育児で仕事を抜けられると、会社が成り立たなくなるなら
      妊活をもっと政治でバックアップする仕組みが必要
    • 11. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年03月31日 06:47
    • うちの娘の幼稚園でも年度途中に担任が産休入ったりはあったけど変わりの先生がすぐに入ってたな
      娘のクラスじゃないからよく分からんけど年長はいろいろ行事あるのでできれば避けて欲しいけど年少、年中なら途中交代の先生がいるなら別にいいかな
    • 12. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年03月31日 10:46
    • 希望したからと言ってすぐ出来るもんでもないし授かり物だからなぁ
      本当にちゃんとした会社なら謝るどころか祝福されるものなのに
    • 13. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年03月31日 10:47
    • 男の中じゃ話題にならないかもしれないけど流産する人もそれなりにいるし順番ってすごく難しいよ
    • 14. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年03月31日 13:32
    • 子供は授かり物だし順番通りにできるとは限らないのは分かるけど、その職場で働く以上、ルールには従うべき。だってお給料欲しいんでしょ?従えないなら辞めるべきだった。
      給料という恩恵を受けつつ、ルールを堂々と破って逆ギレという…。モラルはどこにいった。
    • 15. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年03月31日 14:22
    • まあ、子供を扱う仕事じゃな建前上ちゃんとしないといけんだろう。
      ヤンチャな子供にこの話題でツッコまれそうだしな。
      周りにも何かと迷惑掛けるんだから謝罪は当然だろう。
      本スレ22みたいなのが周りが迷惑掛かってるのを気付かない奴なんだろうな。
      正論配慮云々前に常識だよ。
    • 16. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年03月31日 17:20
    • 保育園ガー妊娠ガー差別利権始まるん?www
      そもそも経営者は即戦力求めてるのであって、米国のようにシビアに処理出来るように弁護士つけて裁判沙汰にならんように契約せんとね。
      そのまま働けるっていうならいいけど、妊娠初期は甘くないよ。
    • 17. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2018年04月01日 02:16
    • 負担が全部未婚の若い人にいくんで、ほんと勘弁してください。
      産まれた子が就職する頃に、負担を強いられた若い人が偉くなってるだろうから、就職が厳しくなってるかもしれんぞ。


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