2018年01月13日

トヨタ労連「今年3000円昇給な、バイトの給与もあげろ」 会社「…去年もあげたやろ」

1 : 名無しさん@涙目です。 :NG NG BE:226456927-PLT(12522).net
トヨタ自動車グループの労働組合でつくる全トヨタ労働組合連合会(全トヨタ労連)は12日、兵庫県尼崎市で記者会見を開き、今春闘で、従業員の基本給を一律に引き上げるベースアップ(ベア)について月額3000円以上を統一要求する方針を発表した。国内最大の製造業であるトヨタの労使交渉は、春闘相場の形成に大きく影響する。ただ、電気自動車(EV)や自動運転といった次世代技術への対応が迫られるなど経営の先行きは不透明で、決着は予断を許さない。

 3年連続の水準

 ベア要求は5年連続で、「3000円以上」の要求水準は3年連続。全トヨタ労連は12、13の両日に、同市内で傘下労組の代表者らが集まる中央委員会を開催。要求方針を提案し、議論を踏まえた上で13日に採決して正式に決める。ベアの要求水準について鶴岡光行会長は、「各加盟組合がしっかりと取り組むことができる額だ」と説明した。

https://www.sankeibiz.jp/business/news/180113/bsa1801130500001-n1.htm









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2 : 名無しさん@涙目です。 :2018/01/13(土) 13:22:27.73 ID:D4ytxpSA0.net
連合「賃上げを要求している安倍政権に対峙するために我々は賃下げを要求する!」


4 : 名無しさん@涙目です。 :2018/01/13(土) 13:23:16.86 ID:72zqlq5q0.net
おまいらの会社はベースアップ実績ある?
うちは無能の給料抑える事が目的になってるから、
一律ベースアップするくらいなら高評価者の賞与割当額で調整しているみたい



13 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/01/13(土) 13:32:58.08 ID:TVfcf2BQ0.net
>>4
組合員1000人くらいの委員長だけど俺の本音はそれだな
でも一律のベアを要求しなければならない立場
ホント組合クソだわ



15 : 名無しさん@涙目です。 :2018/01/13(土) 13:38:27.70 ID:Cz+PzPpA0.net
>>4
去年は覚えてないけど一昨年くらいに2千円上がった



21 : 名無しさん@涙目です。 :2018/01/13(土) 14:16:55.40 ID:6fLTnXj10.net
>>4
賞与で調整は糞やで。
退職金目減りするし。



29 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/01/13(土) 15:44:11.76 ID:nx1nDxLU0.net
>>4
景気がよくならんのがよくわかる
数人がよくなっても数百のものが売れなくなるわけだ



36 : 名無しさん@涙目です。 :2018/01/13(土) 16:45:00.03 ID:JTa9PRHR0.net
>>4
うちもある程度ベアに差額があったな
できない会社の犬ほど何故か賛成に回ってると言うw
ま、物価上昇分や景気浮揚分の底上げって考えると
一律の方がベアについてはいいと思う
昇給に差がつくのはしょうがない



45 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/01/13(土) 17:38:02.07 ID:L0hqwBkV0.net
>>4
ボーナスやら手当てやらで調整って一番最悪なやり方ですやん



46 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/01/13(土) 17:43:07.03 ID:hHIrlifD0.net
>>4
基本給5万ボーナス40万上がって業績賞与ついた去年



56 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/01/13(土) 19:25:21.98 ID:J/rcT4sb0.net
>>4
結局さ、日本の組合が目指してるのは
同一労働、同一賃金なんでしょ

マジで組合自体が利権団体になっていて
しかも思想がちょっとおかしいんだよな



57 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/01/13(土) 19:33:16.09 ID:U+MqIqOw0.net
>>4
35才以下は一度も昇給なくて給料少なすぎるんで上げた。
代わりに35才以上で何度か昇給あった社員のボーナスが3割下がった



64 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/01/13(土) 21:09:22.83 ID:E3a6UqNw0.net
>>4
大昔にベースアップがあったらしいけど、わしら全く関係無い
お陰でろくに仕事のできない年寄りどもがたんまり給料もらっとる
来月からよその会社の子会社化されるから今後はどうなるかわからんけどね



70 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/01/13(土) 21:30:16.81 ID:t1Z1DyGk0.net
>>4
その建前で会社の従順な犬を目先の金で釣って奴隷同士喧嘩させて一番不要な無責任経営陣ががっぽり報酬奪う最悪な構図
実績なきゃすぐに飛ばされる欧米の経営ならその理屈も成り立つが
結局やってることは仲間内で喧嘩させて無責任役員の食いぶち稼いでるだけ



5 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/01/13(土) 13:23:22.96 ID:n58fLGbI0.net
ベアするとまた下請けにしわ寄せがいくんだろ


6 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/01/13(土) 13:25:32.03 ID:uwCL1mbZ0.net
これでまた下請けはコストダウンか


7 : 名無しさん@涙目です。 :2018/01/13(土) 13:25:42.26 ID:8Rr6Lj430.net
下請け


8 : 名無しさん@涙目です。 :2018/01/13(土) 13:27:06.75 ID:1a81GL6OO.net
正規のベアよりも、不安定で貧弱な非正規の期間工の待遇カイゼンだろうよ、っつーね…


12 : 名無しさん@涙目です。 :2018/01/13(土) 13:32:23.16 ID:o+QFoeTeO.net
>>8
期間工は直接雇用だからまだマシだと思うよ
請負や派遣経由で入ってるヤツは馬鹿
実際バカだけど…



51 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/01/13(土) 18:40:45.10 ID:cArVDVRC0.net
>>8
トヨタの期間工とか待遇いいやん



52 : 名無しさん@涙目です。 :2018/01/13(土) 18:52:54.35 ID:WdqfX8Pz0.net
>>51
待遇よくないから期間工不足。



9 : 名無しさん@涙目です。 :2018/01/13(土) 13:27:42.70 ID:V8+5uHZh0.net
組合「賃上げ?どうでもいい。それよりアベノー!」


14 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/01/13(土) 13:35:28.84 ID:jLxZ4noJ0.net
みんなだまされてんな。日本の給料は安すぎる。


65 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/01/13(土) 21:13:04.51 ID:gXiMnBfv0.net
>>14
仕方ない、無能と有能関係なく給与一律だからね・・



16 : 名無しさん@涙目です。 :2018/01/13(土) 13:43:35.47 ID:VefKjlGm0.net
うちは一律じゃないな
かなり個人差がある



18 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/01/13(土) 13:52:56.69 ID:cUX2ps6G0.net
3%増税な


19 : 名無しさん@涙目です。 :2018/01/13(土) 13:54:42.94 ID:I454j1PE0.net
経済の事、よくわからんのだが、

会社にしても、物価にしてもらなんで右肩上がりにしたがるの?
横ばいじゃダメなの?
世界中が横ばい景気になれば良いんじゃないの?



20 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/01/13(土) 14:07:48.13 ID:Y3+A6y4K0.net
>>19
横ばいの国に誰が投資する?
成長しない国に待っているのは下降だけだ



22 : 名無しさん@涙目です。 :2018/01/13(土) 14:20:08.37 ID:vz91PX150.net
>>19
みんな、人と一緒じゃ嫌なんだよ



26 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/01/13(土) 14:43:12.43 ID:/05bB0Ei0.net
>>19
国債も無くて老人も子供も公共設備補償もずっーと横ばいならそれでもエエよ(´・ω・`)



31 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/01/13(土) 15:50:29.52 ID:nx1nDxLU0.net
>>20
いやそれ横ばい違う下降や
>>26
むしろ横ばい同率にすべき
オリンピックでわかったやろ
使えるってわかったやつが横取りするんや



66 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/01/13(土) 21:14:16.22 ID:gXiMnBfv0.net
>>19
横ばいってこは新しい設備投資や更なる量産のための工場建設や人材集めなどのお金がないぞ?
つまりは横ばいはイコール落ちぶれてると同義語



23 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/01/13(土) 14:21:57.29 ID:gz1RMNPe0.net
去年はベア1500円分あったから今年は無いか少ないだろうなぁ


24 : 名無しさん@涙目です。 :2018/01/13(土) 14:26:15.34 ID:qykf1eaq0.net
定期昇給の復活や


27 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/01/13(土) 14:49:44.92 ID:Y63LNYzT0.net
トヨタあたりが率先して上げんと他がついてこないぞ


28 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/01/13(土) 15:07:30.92 ID:a0BMrKbB0.net
バイトなんかいるのか?


30 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/01/13(土) 15:44:48.60 ID:HuoVbx590.net
北米と同じにしろや


32 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/01/13(土) 15:51:39.79 ID:nx1nDxLU0.net
全業種横ばいにしようと思うとかなり売り上げ伸ばさないとだめ
放置すると下がるから



35 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/01/13(土) 16:32:15.38 ID:H1cislPQ0.net
毎度1万上がってる
どこまでが限界だろうか



38 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/01/13(土) 16:50:40.32 ID:KjhEQHKZ0.net
おれ250円あがってた


39 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/01/13(土) 17:01:21.41 ID:XRFaqLMG0.net
労組貴族サマがこれやるたびに平民が相対的貧困になる仕組み、もう大勢の国民が気づいただろ


42 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/01/13(土) 17:10:00.25 ID:nx1nDxLU0.net
>>39
もうちょっと開くと大型TVも車もいらないって言い出す層がもっと増える



40 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/01/13(土) 17:02:59.59 ID:U1tTGgp50.net
ベア3000円って正社員一人に付き年収が36000円上がるって事だよね
大企業はすごいな



41 : 名無しさん@涙目です。 :2018/01/13(土) 17:08:39.03 ID:qoQdbHQK0.net
インフレ2%目標なら年収1000のトヨタ社員は
20万上げないといかんのだがなー



47 : 名無しさん@涙目です。 :2018/01/13(土) 17:46:40.21 ID:WdqfX8Pz0.net
こういうのって出来レースなんだろ?実にくだらん


48 : 名無しさん@涙目です。 :2018/01/13(土) 17:52:18.30 ID:ejM75KH/0.net
零細だけど無条件で基本給毎年月額五千円上げてくれるウチの社長は馬鹿だと思ってる
逆に零細だから出来るんだろうけど



49 : 名無しさん@涙目です。 :2018/01/13(土) 18:36:32.54 ID:RAClggtW0.net
世界的にEVの流れみたいだけど、成功するん?


59 : 名無しさん@涙目です。 :2018/01/13(土) 20:01:06.68 ID:DbBjxadC0.net
>>49
トヨタはパナソニックEVエナジー買収して、燃料電池作って、ハイブリ作って、PHV作ってるな。
そんだけわからんのだろうな。



50 : 名無しさん@涙目です。 :2018/01/13(土) 18:39:04.38 ID:WdqfX8Pz0.net
少なくともガソリンエンジンなんてなくなるのは確定してるからな


53 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/01/13(土) 18:54:54.48 ID:zDoozhw10.net
労連「俺たちの給料あげろ!」
会社「いいよ、その代わり下請けにコストダウンさせるね(給料下げるね)」
労連「いいよ」



54 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/01/13(土) 18:58:44.84 ID:VvosZihn0.net
末端土方から見れば神のような待遇にしかみえん…


55 : 名無しさん@涙目です。 :2018/01/13(土) 19:18:31.04 ID:1Yxg/CBk0.net
給料上げろっていうんなら、その分成果上げるんだろうな


58 : 名無しさん@涙目です。 :2018/01/13(土) 19:58:41.55 ID:r+ab3St20.net
なんかここベアの意味わかってない人多くね


62 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/01/13(土) 21:02:01.94 ID:ma7/WPLf0.net
>>58
🐻、(・(ェ)・)、(´(ェ)`)



60 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/01/13(土) 20:10:29.30 ID:z4fQKB+O0.net
いままでベアなんてものを受けたことがないから、ベア=昇給とおもってた
32だがいまだにベアなんて受けたことないわ
クソみたいな会社を選んだ自分が悪いんだが…



63 : 名無しさん@涙目です。 :2018/01/13(土) 21:04:08.88 ID:jm52eA4g0.net
阿部ちゃん、給料上げない会社は法人税上げろ


67 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/01/13(土) 21:14:19.48 ID:DTlW3K5l0.net
給料ってそんなにあがらんもんだっけ。月1万以上は毎年あがってるんだけど。


68 : 名無しさん@涙目です。 :2018/01/13(土) 21:21:30.99 ID:nBCiwgOB0.net
>>67
それって定期昇給の話じゃないの?
>>1で言ってるのはベースアップだから定期昇給とはまた別だと思うが



69 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/01/13(土) 21:25:01.34 ID:gXiMnBfv0.net
>>67
それとは別かな
月1万上がるのは、企業でも右肩上がりのところじゃないと無理だろうね。
それでも多くは無いはず



71 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2018/01/13(土) 21:36:05.51 ID:zZaIkpiy0.net
月500円上がったら祝杯だ
気になるAmazonの本


1.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年01月13日 22:39 ID:K9DZ7X1A0
従業員の給料を上げるのもいいけど、下請けから搾取するなよな
2.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年01月13日 22:59 ID:bBR.bHVS0
リーマンで全員切った後は大抵期間工も毎年上げられているぞ、まあ売れてなきゃ組全員期間延長できないこともままあるがな。人数足りないのは自ら切り過ぎて(最近ほかの雇用状況も上向いたから)再募集でトヨタに戻らない人が増えた感はある。
3.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年01月13日 23:00 ID:KqkOaO6t0
ベアと定昇はちげーぞw
4.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年01月13日 23:00 ID:T3bWl9tH0
昇級以上の社会保険や税金の徴収額が上がるから、年々貧乏になっていきます
5.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年01月13日 23:15 ID:B8v2KEpx0
一時金で給料上がった気になってる経営陣とアホ社員の多さ
6.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年01月13日 23:16 ID:tzhs8tY90
いや、インフレの影響で物価上がってんだから、そのこと書けよ。
その記事アゲろよ党逸●界の管理任さん。
国際競争が激しくなって負けて、下からたくさん取ってるだけだ
ろw
事実を捻じ曲げるな。
7.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年01月13日 23:21 ID:0TxxHZ7Q0
ベアだから3,000円+α昇給だな。
8.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年01月13日 23:39 ID:KikMHHOH0
昨日晩御飯食べたから今日の晩御飯は要らない理論
9.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年01月13日 23:45 ID:MWRoE07m0
為替が大幅な円安で莫大な為替差益で稼いだ時も大部分は会社の懐に入れる会社だから厭らしい。
10.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年01月13日 23:49 ID:j6jP.d.o0
【悲報】管理人、昇給とベアが区別できない
11.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年01月14日 00:11 ID:Su.T.0Qo0
大昔にベアがあったのは、ストライキばんばんやってたからやぞ
今ベアが無いのは、ストライキ全然やらんからやぞ
12.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年01月14日 00:22 ID:e1FcAsZN0
賃金を上げるメリットはあるの?
経済成長を目指すなら株主に還元したほうが良いのでは?
労働者は賃金水準上昇よりも安定した雇用のほうを望むんじゃないか(少なくとも無能ワイはリストラ回避のほうが良い)
13.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年01月14日 00:27 ID:Rn0b9v2.0
賃金が上がらないから月収も上がらないんでしょ?だったら、ストライキでも起こして上げさせるしかないね。それに、求人情報に書いてある総支給額と支給額は割に合わないじゃない?社会保険料(年金、介護保険等)や家賃、クレジットカードの引き落とし額などで何割か消えるんだし毎月。
14.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年01月14日 00:28 ID:OX2fHSze0
経営陣「どうせスト起こす根性ない連中やからへーきへーきw」
15.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年01月14日 00:30 ID:HYvq1i8N0
トヨタの労組って経営側とナアナアじゃん
最初からブックのあるプロレスと同じ
16.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年01月14日 00:32 ID:Kc5X.cSM0
>一律ベースアップするくらいなら高評価者の賞与割当額で調整
という名目で総額ではマイナス
17.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年01月14日 00:36 ID:GH7Uil2y0
トヨタの期間工めちゃ待遇いいじゃん。悪いとか数字すら読めん人か?
18.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年01月14日 03:24 ID:PvkSI.0y0
ベアしたら簡単に下げられんからな
だからボーナスで補填するとか姑息な事をやってんだよ(これならいつでも下げられる

それで「景気は回復している!」wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
馬鹿を騙すのは簡単だよなw
19.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年01月14日 04:08 ID:9VMGV0UH0
人の寿命も消費量も全てが常に変化しないなら横ばいでも大丈夫なんだろうけどね。
20.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年01月14日 04:53 ID:rZkqp.yQ0
まあ販売価格も上げるんですけどね!(テヘペロ)
21.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年01月14日 10:29 ID:XFbVAF5r0
アベのおかげでベア
22.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2018年01月14日 11:39 ID:SbZ62s1B0
全く関係ないけど石油は化石燃料じゃないぞ。アメリカと産油国が組んで流し
たウソだぞ。
売国プロパガンダをいますぐ止めろ。
この茶番のためにずっとプレミア価格で(!)石油を買わされ続けてきたのに
忘れたとは言わせんぞ。
その負担を押し付けられてきたのが誰かわかってるな。


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