2017年12月15日

うちの会社完全に労基法アウトだわ

1 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/12/11(月) 02:07:24.292 ID:U++PMFDp0.net
休日仕事した分を平日の残業としてタイムカード記録するよう言われたわ

労働時間の記録を改ざんするのがそもそも違法だし

法定休日に仕事した分は休日割増賃金にしないといけないのに、平日の残業代として記録されるから、割増が35%になるべき所が25%にされてるわ

完全にアウトだ








2 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/12/11(月) 02:08:35.591 ID:U4tlW7EKa.net
>>1
いやここで言っても



9 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/12/11(月) 02:12:28.557 ID:U++PMFDp0.net
>>2
でも完全にアウトだわこれ



17 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/12/11(月) 02:21:46.591 ID:U4tlW7EKa.net
>>9
いやでもだからここで言ってもどうにもならんよ



3 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/12/11(月) 02:09:08.902 ID:AxPSfH12d.net
内部告発すれば?


5 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/12/11(月) 02:09:41.543 ID:+i1Wo2MZ0.net
>>3
なお、



10 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/12/11(月) 02:13:24.928 ID:U++PMFDp0.net
>>3
俺はあんまやってないけど、昔からそうしてる人たちが請求したら凄い感じになるわ
たぶんやらんだろうが



4 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/12/11(月) 02:09:20.640 ID:0s4UZnGW0.net
どこの会社?


11 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/12/11(月) 02:14:11.360 ID:U++PMFDp0.net
>>4
まあそれは言えないけど完全にアウトだわ



6 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/12/11(月) 02:09:50.822 ID:wC0kKEZxa.net
まとめたら退職するとき請求してね


12 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/12/11(月) 02:14:33.259 ID:U++PMFDp0.net
>>6
めんどくさいな
なおしてくれんかな



7 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/12/11(月) 02:09:55.537 ID:0dACGASd0.net
昔からある格言に「ばれなければセーフ」ってのがあってだな


13 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/12/11(月) 02:15:02.876 ID:U++PMFDp0.net
>>7
いやー、労働基準法って刑事罰ありうるんじゃないの?



8 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/12/11(月) 02:10:55.938 ID:TyU4DRtO0.net
アウトおおおおおおお!


14 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/12/11(月) 02:15:16.214 ID:U++PMFDp0.net
>>8
アウトだわぁ…



18 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/12/11(月) 02:22:18.247 ID:U4tlW7EKa.net
家畜の鎖自慢って良くできた言葉だな


20 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/12/11(月) 02:34:40.303 ID:ylqVUWlw0.net
うちのゴミカス経営陣も同じ事させるわ
流石にもう転職活動始めたけど
代休も取れないし



21 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/12/11(月) 02:35:44.417 ID:aATMBQLF0.net
どこでもそうなんじゃないの準社員以下は


22 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/12/11(月) 02:37:39.043 ID:zz+2nGuH0.net
匿名でたれこめ


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 コメント一覧 (16)

    • 1. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2017年12月15日 06:29
    • こういうなにもしないカスを雇い経費を抑えてるんだよ。知能も行動力もある人間は雇わない、馬鹿だけ
    • 2. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2017年12月15日 06:42
    • 法律なんか守ったら生活できないから。一般人の覚醒剤が黙認されているのもそれ。
    • 3. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2017年12月15日 06:45
    • アウト思うならお前動けやボケ‼️
    • 4. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2017年12月15日 06:47
    • 大手でも月の予算が決められてるからって過剰に残業した時は
      別の月に残業した時間を付けたりするんだよなぁ
    • 5. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2017年12月15日 07:17
    • 労基に駆け込むとか、ユニオンに加盟するとか方法はあるのにネットで嘆くだけ。そりゃブラック企業は減らんし、何も変わらんわ。
    • 6. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2017年12月15日 07:25
    • だったらさっさと告発しろよ
    • 7. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2017年12月15日 07:28
    • 大手がそれやると、嬉々としてかみついてくる連中が沸くけど、
      中小だと自慢にならないから放置されるんだよね。
    • 8. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2017年12月15日 07:45
    • 何もする気が無いなら黙って家畜続けてれば…?
    • 9. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2017年12月15日 08:01
    • まだ会社なんていってるやつおんのか。
      あんなん時間拘束されて大した金ももらえん奴隷やんけ。いまはもう自分一人で十分稼げる時代やぞ。
    • 10. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2017年12月15日 08:05
    • でもお前らニートじゃん
    • 11. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2017年12月15日 08:27
    • 日曜が法定休日だと思い込んでたら違うことがあるから確認しておいたほうがいいよ
      あとタイムカードは古い奴使ってたりすると休日出勤に割増付かない奴があったりするから手直しする時間がないとか面倒とかで平日時間外扱いで計算しているいい加減な企業もあるよ
      単に経営者がおじいちゃんで3割5分を知らないだけなこともあるけどその場合は早く指摘してあげるのがお互いのためだわね
    • 12. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2017年12月15日 08:32
    • 注意で終わって犯人探しされて終わるっていう労基くそ
    • 13. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2017年12月15日 09:06
    • 逆に労基法100%セーフなところってあるんかいな

      あ、労働基準監督署は完全かw
    • 14. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2017年12月15日 10:05
    • 他所の営業とか偽って仲間連れてきてそいつに撮影させるんやで。
      基本裏切り者のリンチはブラックのお得意なところやから可能なら偽装しておいたほうがいい。
      最悪ちょっと前の時給400円のアパレルみたいなクソ弁護士と社長でてくるだろうし。
    • 15. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2017年12月15日 11:04
    • 従っている時点でこいつも同罪
    • 16. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2017年12月15日 22:27
    • こんなんウチの会社では当たり前やぞ。隔週休み以上働かせるし、手取り給料13万だし、残業代ほぼでないし。
      何でこんなks会社に働いてるん?俺アホやん!!


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