2017年11月26日

結婚してなお働きたい女って何なん?

1 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/11/25(土) 01:26:10.634 ID:HET48N9b0.net
育児と仕事両立出来んなら別に良いが大抵育休とるだろ
だったら結婚と同時に退職せえや
1〜2年ブランクあるやつを当時と同じ扱いなんて出来るわけないだろうが








2 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/11/25(土) 01:26:44.502 ID:AGJ+1MYP0.net
産む機械派?


3 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/11/25(土) 01:27:05.356 ID:4jl+ArWX0.net
旦那の稼ぎが悪いからしゃーない



66 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/11/25(土) 02:33:46.726 ID:Bw433Jpz0.net
>>3
これ
自分も働かなきゃ生活できない



4 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/11/25(土) 01:27:18.267 ID:chi1/N+Hd.net
それが出来るのが正社員の特権


7 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/11/25(土) 01:29:01.648 ID:HET48N9b0.net
>>4
仕事内容に多少の違いは出て来るだろ
それをまた教え直すのも面倒



8 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/11/25(土) 01:29:31.310 ID:gRiKnpH/a.net
>>7
いやいやいや



9 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/11/25(土) 01:30:21.956 ID:HET48N9b0.net
>>8
何だよ



12 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/11/25(土) 01:32:23.943 ID:4jl+ArWX0.net
>>7
ええー



5 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/11/25(土) 01:27:19.018 ID:gRiKnpH/a.net
いやいやいや


6 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/11/25(土) 01:28:44.795 ID:q24CrQBAa.net
先進国で唯一給与所得が減少してる国でなにをおっしゃるか


10 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/11/25(土) 01:30:54.571 ID:nmMTbX0Zp.net
1〜2年ブランクあっても新人を一から育てるより全然いいというか 結構3〜4年OLさんやってるだけで有能になってるからね 1ヶ月ぐらいで仕事思い出して完全復活するし


14 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/11/25(土) 01:33:10.309 ID:HET48N9b0.net
>>10
マジかよ、そいつ有能だな



16 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/11/25(土) 01:35:28.219 ID:nmMTbX0Zp.net
>>14
別に普通だろ
俺のいる課も来年結婚する子いるけどお願いだからやめないでって皆願ってるわ いなくなったら色々皆の負担が増える事間違いないし 本人続ける気満々だか



11 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/11/25(土) 01:31:29.279 ID:nmMTbX0Zp.net
なんかバイトしかした事ない人の意見って感じ


15 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/11/25(土) 01:34:53.484 ID:+O2SjyXU0.net
OLに嫉妬すんなよ
恥ずかしいぞ



17 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/11/25(土) 01:35:38.750 ID:gRiKnpH/a.net
男と女の間には許容と寛容がなければ世界が成り立たないだろう


20 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/11/25(土) 01:38:40.864 ID:HET48N9b0.net
>>17
男社会で良いだろ
何で女が働きやすい社会を作るんだよ



18 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/11/25(土) 01:36:51.139 ID:HET48N9b0.net
てか別に仕事が出来る出来ないじゃなくて戻ってこなくて良いっつってんだよ
仕事時間も子供の都合で自由は効かないだろうし、こっちも人手が足りないってわけでもないんだよなぁ



23 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/11/25(土) 01:39:24.990 ID:nmMTbX0Zp.net
>>18
自由効かないもなんも
今はフレックスやテレワーク有給完消化って時代ですんで幾らでも調整きくんだよなー
別にそれは既婚者女性に限らんよ



19 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/11/25(土) 01:37:18.572 ID:nmMTbX0Zp.net
何年か前も出産して育休入ってたおばさんいたけど
戻ってきた時心底嬉しかったわ よかったーなんとか不在を乗り切れたーって



22 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/11/25(土) 01:39:24.135 ID:4jl+ArWX0.net
>>19
初対面で未知数な新人よりも流れも性格も分かってる人の方がこっちも楽だよな



24 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/11/25(土) 01:40:01.699 ID:HET48N9b0.net
>>19
どんだけカツカツなんだその職場
おばさんの担ってる仕事量が偏りすぎてないか?



26 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/11/25(土) 01:41:11.614 ID:nmMTbX0Zp.net
>>22
楽 結構その人しか知らん事とかあるから四苦八苦する
その人いれば任せときゃ勝手に終わってる仕事が終わらんから



29 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/11/25(土) 01:42:39.614 ID:nmMTbX0Zp.net
>>24
全然かつかつじゃないよ どこの会社も抱えてる問題だから だから女性に子供を産んでも働いてもらおうって社会はなってんの



35 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/11/25(土) 01:48:12.446 ID:HET48N9b0.net
>>29
うちでは残業時間が職場の女が働きやすいようにって極端に短い
収入に差が出ると問題らしい
何で働ける俺が働けない女のために収入減らされなきゃなんねえの?



41 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/11/25(土) 01:51:20.952 ID:nmMTbX0Zp.net
>>35
それは別に女のせいじゃないんだなー
全国的に労働時間の削減に取り組んでない企業はダメ企業って時代なんだよなー
取引先にも影響をしてくるんだよ
健康経営やら労働時間の取り組みについての話に必ずなるからね取引先とも 取り組んでないとやばい会社って仕事も取れない風潮なんだよねー



21 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/11/25(土) 01:39:15.863 ID:falKVOSm0.net
戦前の日本じゃあるまいし育児が10割女の仕事とは限らない
イッチは時代に適合していくべき



28 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/11/25(土) 01:41:26.703 ID:HET48N9b0.net
>>21
専業主夫は別に良いと思ってるよ
結婚して旦那が働いてるのに何でお前まで働くんだってこと



34 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/11/25(土) 01:46:49.265 ID:falKVOSm0.net
>>28
それも一理ある…
だけどもうちょっとイッチは世間と女に寛容になった方がいいよ|ω・`)



25 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/11/25(土) 01:40:50.455 ID:RprEQMgI0.net
今は家事も子育ても折半だよ
自分だけ長く働いてるとか稼いでるとか甘えだから



30 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/11/25(土) 01:43:15.807 ID:HET48N9b0.net
>>25
高所得者に対する妬みにしか聞こえない



27 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/11/25(土) 01:41:18.943 ID:eC7fShMy0.net
世の中にはニートの適性がない人間ってのもいるらしいからな


31 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/11/25(土) 01:44:04.592 ID:gRiKnpH/a.net
言っとくけど女の方が仕事好きだからね


37 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/11/25(土) 01:49:03.670 ID:HET48N9b0.net
>>31
仕事が好きなのと出来るは違うだろ



39 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/11/25(土) 01:49:49.829 ID:gRiKnpH/a.net
>>37
好きこそものの上手なれ
長い目でみろ



43 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/11/25(土) 01:54:36.116 ID:HET48N9b0.net
>>39
仕事の時間効率は仕事が好きでも嫌いでも良い奴は良い
その仕事が嫌いな奴の方がぱっぱと終わらせられるかも知んねえだろ



32 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/11/25(土) 01:44:09.791 ID:nmMTbX0Zp.net
実情をしらんバイトくんとかニートってこういう事平気でいい出すよね


33 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/11/25(土) 01:44:27.731 ID:soOYfJZR0.net
朝早く起きて満員電車乗るのを経験したらもう一度働こうなんて気にはならないよな


36 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/11/25(土) 01:48:15.988 ID:nmMTbX0Zp.net
今やテレワーク使ってもいいから辞めないでーって時代だからね


38 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします[sage] :2017/11/25(土) 01:49:16.472 ID:fYwcIfMl0.net
子供が幼稚園ぐらいになったら空いたぐらいバイトしてもいいだろ


40 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/11/25(土) 01:51:19.188 ID:HET48N9b0.net
>>38
バイトは良いよ、パートでも何でもやってろよ
正社員として入ろうとすんなよ、非正規雇用にしとけや



42 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/11/25(土) 01:52:22.809 ID:nmMTbX0Zp.net
この1はバイトかニートかな
労働法変わって派遣の扱い変わるのとか知らんのかな?



44 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/11/25(土) 01:56:35.980 ID:HET48N9b0.net
>>42
社会だの法律だの聞いてねえから、決まりきったこと言わないでくれる?
うちの職場の話をしてんの、政治経済の授業じゃねえんだぞ



45 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/11/25(土) 01:57:22.653 ID:nmMTbX0Zp.net
>>44
まともな企業で働いてりゃわかる話なんだが?



46 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/11/25(土) 02:01:10.876 ID:HET48N9b0.net
>>45
いつ俺が法律分からないっつったよ
働ける奴と働けない奴がいて、その働けない奴に無理矢理仕事押し付けたらパワハラになんだろ?
だから仕事したくても出来ねえの。他の企業なんか知るか、うちはこうなんだよ



47 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/11/25(土) 02:03:12.941 ID:nmMTbX0Zp.net
>>46
だからそれ女のせいじゃないし
ただの労働時間削減と残業代削減だから
効率化とかの会議やってないの君の会社



49 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/11/25(土) 02:06:27.107 ID:HET48N9b0.net
>>47
そんなもん上がやってんじゃねえの
一回男女の仕事量の差で問題があって、ちょっとした騒ぎが起きたんだよ
それ以降残業時間が大幅にカットされ始めたんだが、何で?



51 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/11/25(土) 02:10:27.445 ID:nmMTbX0Zp.net
>>49
ちょっした騒ぎってなに お前の会社は規約もねーのかよ
ちょっとした騒ぎで変えれるわけ働き方をwww
労働組合にも話し通さないでちょっとした騒ぎでwww
働いた事ないって言っちゃいなよwww



52 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/11/25(土) 02:12:08.947 ID:HET48N9b0.net
>>51
知らねえよそんなもん!
言葉の綾だ馬鹿野郎、重役でもねえ俺がそんな詳しいこと知ってるわけねえだろうが!
言わせんなや!



54 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/11/25(土) 02:13:10.523 ID:nmMTbX0Zp.net
>>52
は?なに?重役って具体的に



56 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/11/25(土) 02:14:12.600 ID:HET48N9b0.net
>>54
1 責任の重い役目・役職。大役(たいやく)。「重役を仰せつかる」
2 株式会社の取締役・監査役など役員の総称。「重役会議」



59 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/11/25(土) 02:16:23.032 ID:nmMTbX0Zp.net
>>52
労働の規約がかわるなら告知があるよね
知らないわけないんだよな 適当言っちゃダメだよ
それとも君のとこ親子でやってる工場とかなのかな?



60 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/11/25(土) 02:20:39.750 ID:HET48N9b0.net
>>59
会議の内容とかの話は知らん
告知はあったよ、でも口頭だけでな



61 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/11/25(土) 02:21:18.385 ID:nmMTbX0Zp.net
>>60
小さい会社?



48 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/11/25(土) 02:03:29.634 ID:gRiKnpH/a.net
どうしても同意してほしいの?


50 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/11/25(土) 02:07:08.263 ID:HET48N9b0.net
>>48
お前の同意なんざいるかことわざ野郎



53 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/11/25(土) 02:12:12.027 ID:gRiKnpH/a.net
>>50
弱い犬ほどよく吠える



55 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/11/25(土) 02:13:29.090 ID:HET48N9b0.net
>>53
ことわざで被せてきてんじゃねえよ
ちょっと笑っちまったじゃねえか



63 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/11/25(土) 02:24:41.630 ID:TsZupMKJx.net
旦那のお金使うのってなんか抵抗ある


65 : 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/11/25(土) 02:27:36.210 ID:nmMTbX0Zp.net
女性も働いてもらわんと人が足りないってのが実情
会社は補助金だして資格とらせてセミナー受けさせて人材育てて結婚してはいさよならって訳にはいかないわけ それなりのスキルが付いてるし
普通に働いてりゃわかるんだよね女性の力が企業にいかに必要か



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仕事雑談│02:16

1.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2017年11月26日 03:55 ID:qcSAiZb80
最初の質問だけで言えば、産めるかどうかわからんのに結婚だけで辞める理由がない

後半になるにつれて何言ってるのかわからん
社会全体・女性全体の話じゃなくて、1の会社の問題なだけじゃ?
2.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2017年11月26日 05:16 ID:Zhwqpgsh0
別に男が育休とってもええんやで
3.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2017年11月26日 05:30 ID:cVSFge5I0
正直自分の収入だけで生活出来るのは大手企業か公務員であってそれ以外は厳しい
むしろ働けない奴は恋愛対象から外すくらいだわ
4.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2017年11月26日 05:49 ID:9CWanU9Q0
遊ぶ金
5.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2017年11月26日 05:52 ID:iwgQI85x0
社内の事務とかなら良いけど外と関わりあるなら迷惑だよ。
時短勤務に合わせて打ち合わせの時間調整するの面倒だわ。こっちからしたら知らんがなって思ったわ。
6.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2017年11月26日 06:43 ID:Bv7Mu.WX0
低脳な男社員よりかは有能な女性社員+ブランクの方が実際には圧倒的にいいんだわ。

実際男成分でカサ増しされてる無能系男子多すぎ。うちの営業課でも制作課でもデータを見ると圧倒的に女性社員の方が平均の売り上げや視聴率の数字高いんだよね。男は有能はともかく無能はカサ増しされてるだけなのに平気なツラしてる。首にならんから。総務だけどまじでブランクあっても有能な女子の方が無能系で無遅刻無欠席よりいいわ
7.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2017年11月26日 07:15 ID:vBr6ZLRU0
勤務調整が大変な上の意見ではないなぁ
明らかに底辺の意見。
しかも指導も満足にできず、文句だけたらたらな。
切られるとしたらこいつの方だろ。組織は歯車と潤滑剤が欲しいのであって、馴染まないガタガタな奴は時期見てポイだろ
8.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2017年11月26日 07:36 ID:UaQntG0w0
旦那の稼ぎが悪いなら子供つくってんじゃねぇよまーん
9.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2017年11月26日 08:11 ID:2AXxTsZO0
大手勤務やけど、同じような会社か社内婚すれば世帯収入がアラサーで1,000万円以上可能だからね
ほんと今の時代は格差拡大するはず
10.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2017年11月26日 08:14 ID:M7H5m4sh0
職歴も収入も無くしたら離婚するとき自分が困るって事が分かってる普通の女だろ
後、一生頼りにできるほど高潔で安定した男なんて居ないって分かってるだけ
11.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2017年11月26日 08:42 ID:PzUR5K.l0
同期の女が「育休とっても仕事は何とかなる」みたいに言ってて腹が立った。
居ない間に他の人が何とかするだけなのに・・・
12.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2017年11月26日 09:58 ID:Z15.1LoZ0
産休育休を求める女性社員を排除したがるなんて、有能な人材が次から次へと来る、すこぶる魅力的な職場なんでしょうね!
13.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2017年11月26日 10:09 ID:M.x0llYB0
妊娠するかどうか分からんのにスレ立てする阿呆
産んだら辞めろならまだ賛同者いたかもしれないのに
馬鹿はスレ立てすんな
14.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2017年11月26日 10:53 ID:ndxpxBlK0
結局、正社員になれないことを女のせいにしたいフリーターの兄ちゃんってかんじか・・今景気良いから頑張れるといいね。
15.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2017年11月26日 10:55 ID:ndxpxBlK0
※11
そこで育休とる女性に怒りを向けるなよ、どうにかするのはかいしゃ
16.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2017年11月26日 10:57 ID:ndxpxBlK0
※11
そこで育休とる女性に怒りを向けちゃだめだよ。どうにかするのは会社の経営陣と社会保障であって、もし現場が辛くなったらちゃんと訴えなきゃ。労働者の権利に対して発想を正しくしていかないと、これからの時代※11男でも女でも育休とるかもしれないし、介護があるかもしれないんだから。
17.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2017年11月26日 10:58 ID:ndxpxBlK0
※8
旦那の稼ぎが悪いなら子どもを作るなって、旦那である稼ぎの悪い男性本人に対しては何故言わないの?言えないの?自分がそうだから??
18.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2017年11月26日 12:14 ID:z5V.ASj70
景気が良いとかどこ見ていってんだろ。まさか株価だけで判断してるんじゃ
ないよね?
19.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2017年11月26日 13:39 ID:YYnWyXWO0
育休復帰は構わない、業界的に人入れれば何とかなるし。
時短は困る、資格持ちとか何らかのメリットがないといる意味のない人材になるから。
20.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2017年11月26日 21:01 ID:7sXXfcFJ0
私が育った地域は夫婦共働きが当たり前だった
田舎で貧乏だったからかもしれないけどね


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