2017年10月07日

成功報酬5000万円 トップ技術者が次々と中韓に流出 監視強化による国益死守は限界に

1 : 名無しさん@涙目です。 :NG NG BE:601381941-PLT(13121).net
トップ技術者1000人流出
中韓電機、70年代から引き抜き 監視強化で国益死守は限界


1970年代半ばからのおよそ40年間で、日本の電機メーカーから少なくとも1000人超に上る国内トップクラスの技術者が韓国、中国を中心とするアジアのメーカーに流出したことがわかった。主に90年代以降の大量リストラであふれた日本の中核人材を中韓などが招請し、アジア勢躍進の立役者を演じた。中韓などへの人材移動は峠を越えたようだが、さらなる先端技術の国外流出が続く恐れがあり、政府も対応策の検討に入った。

「高い技術力を持った人材が流出している」。文部科学省の科学技術・学術政策研究所の藤原綾乃主任研究官が76年から2015年春まで約40年の人材の動きを追跡調査したところ、日本の電機メーカーから韓国企業へ490人、中国企業には196人の技術者が移動したことを確認。台湾やタイなどにも350人が渡っていた。

40年間のアジア域内の技術特許の内容をビッグデータで総ざらいし、日本メーカー在籍時の特許申請名と海外に転籍した後の名前が一致するケースを照合して特定した。特許に名前が出るような上位の技術者だけでも総勢1000人超に達し、実際に渡航した人の数はさらに多いはずだ。

■若い人材も多く

海外に移った人のうち韓国は4割以上、中国は3割近くが日立製作所やパナソニックなど国内大手8社の出身。定年退職間近よりも、むしろ比較的若い人材が多く、中国は9割以上、韓国は7割以上が40代以下だ。多くはよく引用される特許などを取得した「日本のトップクラスの人材ばかりだった」(藤原氏)。

(省略)

「中国企業は3年以内に技術を完全にコピーできる」と前出の技術者は指摘する。大幅な技術力向上で韓国勢の日本人の引き抜きは一段落したとされるが、中国や台湾などは「今後も日本人の技術者を継続的に採用する」(藤原氏)。

■成果報酬5000万円

(省略)

全文
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO22020410W7A001C1EA4000/








2 : 名無しさん@涙目です。 :2017/10/07(土) 17:07:45.29 ID:X481VKIP0.net
もう遅いな


4 : 名無しさん@涙目です。 :2017/10/07(土) 17:08:12.51 ID:eHxoTqM20.net
日本も中国と米国の優秀な技術者を引き抜けよ


62 : 名無しさん@涙目です。 :2017/10/07(土) 17:32:13.68 ID:aMr3As0d0.net
>>4
残念ながら日本の技術者みたいにまじめというか純粋じゃない逆に利用されてポイされちゃう
あと役員、上司が使いこなせないだろ



5 : 名無しさん@涙目です。 :2017/10/07(土) 17:09:14.67 ID:sHEAkRb30.net
何でおれのとこに来ないだよ


6 : 名無しさん@涙目です。 :2017/10/07(土) 17:10:24.39 ID:QPX7MKDA0.net
国賊非国民として、その者家族皆 財産没収 人権剥奪 する法律を整備するべき


8 : 名無しさん@涙目です。 :2017/10/07(土) 17:10:59.21 ID:JGWc2Eep0.net
引き抜かれる側がバカなだけ


大企業でぬくぬく飯食ってるだけの
社員が多いこと多いこと


そいつら食わしてるのは
たしかに引き抜かれる社員だしな



9 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2017/10/07(土) 17:11:31.19 ID:ejh+Au8+0.net
大手ほど実力主義でなく年功序列主義だし
そりゃあ逃げるわ



10 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2017/10/07(土) 17:11:40.86 ID:SaWAJ2s40.net
全ては技術者を安くこき使った老害のせい


20 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2017/10/07(土) 17:16:35.86 ID:QhQakcRZ0.net
>>10←これな
日本企業も本当はそれ以上に報酬を与えられるのに



63 : 名無しさん@涙目です。 :2017/10/07(土) 17:32:59.58 ID:sAPAf/iw0.net
>>10
これ 使い捨てされるとか捨て台詞しか吐けない老害の所為



11 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2017/10/07(土) 17:12:05.66 ID:r2VqjoTE0.net
こうやって引き抜いてる割にはあんま潤ってないんだよな中韓も
何故かって言うとロートルばっかの巨人が駄目なのと一緒



16 : 名無しさん@涙目です。 :2017/10/07(土) 17:14:11.27 ID:sfvNBl+20.net
>>11
日本メーカー落ち目で、サムスンは大躍進
中国メーカーも激変したろ



32 : 名無しさん@涙目です。 :2017/10/07(土) 17:22:03.80 ID:FRjzPduW0.net
>>11
車は知らんがバイクは中国製でも品質上がってるぞ
中国スズキと中国ヤマハの車両は安くて信頼性高い



66 : 名無しさん@涙目です。 :2017/10/07(土) 17:34:26.08 ID:vpzyMY2+0.net
>>11
こっちが40年かけて育てた技術に数年で追いついてきたからな
まだ日本を追い越すまでは行かなくても(1部は特区に抜かれてるが)それも時間の問題だろうね
日本は中小も含め技術者に金出さなすぎ



14 : 名無しさん@涙目です。 :2017/10/07(土) 17:12:39.82 ID:JGWc2Eep0.net
ぬくぬく飯食ってる奴らは

ホワイト企業とぬかし
複利厚生を満喫


そりゃ大企業でも傾きますわ



15 : 名無しさん@涙目です。 :2017/10/07(土) 17:13:58.08 ID:FRjzPduW0.net
監視にコストかけるくらいなら転職する気が無くなるくらい報酬渡してやれよ


17 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2017/10/07(土) 17:15:21.38 ID:bo6y/MaG0.net
監視にかけるコストを技術者の給料に上乗せすれば終わる話じゃね?


22 : 名無しさん@涙目です。 :2017/10/07(土) 17:16:51.61 ID:frBPljaW0.net
>>17
監視する額のが桁違いに安いだろ



44 : 名無しさん@涙目です。 :2017/10/07(土) 17:27:46.14 ID:f9Sj5L0r0.net
>>22
監視してました。 ○○人が海外いきました。

で?どうすんの、これの何が役に立つんだって話じゃない?


監視してて海外に出て行きそうな人見つけたからって、行くな、海外で働くな命令は出せないしね。

どうやれば出て行く人が減るんだろうって考えたら技術者の待遇上げるなり
契約で年数縛りにするなり、お願い行かないでの懇願するなりしかないじゃん。



18 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2017/10/07(土) 17:16:02.13 ID:Swd79AIs0.net
ちゃんと給料払ってあげなきゃそりゃ逃げられるのも無理はない


19 : 名無しさん@涙目です。 :2017/10/07(土) 17:16:12.67 ID:eF5eam390.net
日本はコミュニケーション能力が大事w
技術力なんて使い捨てですよww



23 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2017/10/07(土) 17:19:04.56 ID:VCOqd7Cn0.net
もうノウハウなんて中韓に抜かれてるじゃん
医学の発見した人でさえ募金を募る日本だぞ



26 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2017/10/07(土) 17:20:53.43 ID:vG++20q60.net
会社に偉大な貢献をしたLEDの開発者に50万だか渡して済ませようとした事件もありました


34 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2017/10/07(土) 17:22:40.04 ID:6ZgLdJkW0.net
>>26
それはもう少し深く調べた方がいいぞ
社長は必死にかばって支えたんだ
ちなみに中村はアメリカで会社起こそうとしたら
そのアメリカ側から産業スパイ行為だから受け入れられないと指摘されて、仕方なく大学教授で我慢した



27 : 名無しさん@涙目です。 :2017/10/07(土) 17:21:00.48 ID:/Ic3O4MJ0.net
この国では無能ほど出世するシステムだから仕方ないね


31 : 名無しさん@涙目です。 :2017/10/07(土) 17:22:03.29 ID:Dt4Q3coQ0.net
それって自分で特許とったら5千万円どころか50億儲かるんじゃ・・・・


33 : 名無しさん@涙目です。 :2017/10/07(土) 17:22:37.68 ID:4gvEi1E30.net
技術者こそ実力至上主義でいいなぁ


38 : 名無しさん@涙目です。 :2017/10/07(土) 17:25:26.95 ID:MtDLIrnC0.net
成果5000万なんて嘘だろ
色々と難癖つけて5000万が500万になるパターンじゃね?
年俸は3000万(技術引き出すために)はホントだろうけど



39 : 名無しさん@涙目です。 :2017/10/07(土) 17:26:02.49 ID:i/FRowD10.net
金で解決できる問題は
金でしか解決できない



40 : 名無しさん@涙目です。 :2017/10/07(土) 17:26:05.89 ID:NO2oImCb0.net
中国人が外国の大学に留学するのはお国の為なんかじゃ無い
100%自分の為 自分が富んで名誉を得て良い女を抱ける
そういうドロドロの欲望だよ
だから強い
そこを勘違いして愛国心だの法律だの道徳だの何の価値もないもので語るからうまく行かない



45 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2017/10/07(土) 17:27:48.13 ID:GIXGIymd0.net
この記事全く同じ文面で10年くらい見続けてる気がするわ


46 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2017/10/07(土) 17:28:22.30 ID:2s78lsgC0.net
引き抜きって言うと中韓から動いたイメージになるけど
実際は日本企業が首切り→中韓でキャッチだろ?

経営がうまく行かなくなった→首斬るぞ→まず現場の高給取りから切ろう→
開発力も生産力もなくなったな→安売りでごまかすか→経営がうまく行かなくなった、を
20年以上続けてりゃここまで落ちぶれても仕方ないさ



47 : 名無しさん@涙目です。 :2017/10/07(土) 17:28:23.29 ID:J6SwbhR60.net
出戻り禁止で干せば良い


48 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2017/10/07(土) 17:28:29.85 ID:Mxfh9Lwo0.net
>>1
最近社員の保有技術調査とかあったけど会社の取組ではなく国策だったのか



51 : 名無しさん@涙目です。 :2017/10/07(土) 17:29:07.62 ID:CfQZpQnq0.net
どの職種も給料体系同じってのがそもそも無理あるのよ。
技術職は高額な報酬貰っていい仕事だよ。
そもそも技術が無くなったら終わりの国なのに、理系が不人気っておかしいもの



52 : 名無しさん@涙目です。 :2017/10/07(土) 17:29:16.12 ID:qG6O3Ch00.net
大卒が入るような会社は中国の方が働きやすくてホワイトだよ
プライドがあったら中国にいくだろ



53 : 名無しさん@涙目です。 :2017/10/07(土) 17:29:25.04 ID:uNqE6A+v0.net
トップ技術者にそれくらい渡せないのかよ
一定レベル以下の仕事はもっと非正規増やして何とかしろよ



54 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2017/10/07(土) 17:30:57.12 ID:70hn0vAD0.net
いいと思う。
おかげでパナや東芝などが没落し、サムソンは世界一の電機メーカーになった。
この勢いで、韓国がやがて日本そのものを買収してほしい。



57 : 名無しさん@涙目です。 :2017/10/07(土) 17:31:46.15 ID:tjQgLGsP0.net
実力のある奴にたかってるだけの老害多すぎ


68 : 名無しさん@涙目です。 :2017/10/07(土) 17:36:04.08 ID:icDGBeB20.net
自業自得
無能な営業・経営陣なんかよりよっぽど価値のある人材クビにしたんだから



71 : 名無しさん@涙目です。 :2017/10/07(土) 17:38:29.99 ID:CfQZpQnq0.net
>>68
まあ実際東芝の例みれば優秀な技術者と無能な経営陣の会社だよね。
無能な経営陣にアホみたいな役員報酬払うなら技術者に還元した方がよっぽど会社のためになるな。



76 : 名無しさん@涙目です。 :2017/10/07(土) 17:44:16.40 ID:icDGBeB20.net
>>71
影響力考えたら東芝の経営陣は逮捕懲役でしかるべきな事やらかしてる
それでも会社で1番強いのは目先の利益しか見てない株主で、2番目に強いのがそいつらが選ぶ経営陣だからな
自己資本比率を自己株式超える株の量市場に流通させちゃダメ



72 : 名無しさん@涙目です。 :2017/10/07(土) 17:38:30.52 ID:Z49UG78i0.net
何年前か解らないけど、海外の評論家達から『日本政府は日本企業に甘え過ぎだ』と言われ続けてきたのを思い出すよ。

ボロボロの国から逃げないで這い上がってきた民間人のお陰で国が良くなってきたのに、政府が企業に甘えて、食い物にして、足を引っ張るような事をしてきたのは反省した方がいい。



74 : 名無しさん@涙目です。 :2017/10/07(土) 17:40:31.71 ID:tjQgLGsP0.net
>>72
じゃあ企業に金渡すかって渡したら無能が役員報酬で盗むんだからなあ



78 : 名無しさん@涙目です。 :2017/10/07(土) 17:45:48.47 ID:icDGBeB20.net
>>72
企業の経営者やそれを操る資産家から政治家が献金受けてるからどうしようもない



73 : 名無しさん@涙目です。[sage] :2017/10/07(土) 17:39:58.06 ID:+4D+IKGn0.net
パナにいる俺は無能
ソースは自分



75 : 名無しさん@涙目です。 :2017/10/07(土) 17:43:17.19 ID:xD1rDtsC0.net
金払わないでやり甲斐とか会社への貢献とか言って上だけが儲けて下に金回さないのが巡り巡ってこの状況だろ


77 : 名無しさん@涙目です。 :2017/10/07(土) 17:44:42.24 ID:rW4ne5eQ0.net
ノーベル賞しかり「日本のスゴい技術」しかり、ものづくりをもてはやす割には呆れるくらい技術者に金を払わないからなこの国は
知り合いのアメリカのトップクラス半導体企業の技術者なんて、100万ドルのプール付豪邸買えるくらい給料貰ってるよ
そりゃヘッドハントされりゃそっち行くわな



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1.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2017年10月07日 18:06 ID:qCVf4s5E0
野球やサッカーと一緒。
実力のある選手はトップから年俸10倍以上のメジャーに移籍。技術がある選手は引き抜きもある
国内には国内でなら通用する選手、国内ルールでだけ生きられる選手ばかりが残る。


2.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2017年10月07日 18:11 ID:U8IRSk9N0

いっチャイナ

3.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2017年10月07日 18:17 ID:pLATf.VR0
だったら技術者が起業すればいい^ ^
嘆くだけならバカでも出来る
4.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2017年10月07日 18:27 ID:k9uPIvKD0
なんでネトウヨって監視社会とか独裁政権とか北チョ.ンシ.ナ畜みたいな社会を望むの?
さっさと祖国に帰ればいいのに
5.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2017年10月07日 18:27 ID:7RTLm3Wk0
※3
確かにその通りだけど、それなら現在の経営者いらないよね。
物作りも出来ない、人を扱うのも下手。そんな人に居場所ってあるの?
6.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2017年10月07日 18:29 ID:dB99.T2C0
たった1000人、、、
特許はノルマがあるので(特許か論文を年1−2件など)、能力や実力とは無縁ですね。
台湾に1万人くらいはいるのでは?
7.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2017年10月07日 18:38 ID:pRCYMVwZ0
成功報酬5000万円
で、成功しなかったらどうなるの?
8.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2017年10月07日 18:38 ID:sR.n.OgW0
日本がダメなのは技術者が開発した新技術をいち早く儲けに繋げれないこと。
モタモタしてるうちに海外企業がその技術で商売を展開してしまい一歩遅れて
参入するので大きなチャンスをみすみす逃してんだよな。
9.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2017年10月07日 18:40 ID:cq0g.qD00
技術も渡すだけ渡したから頭打ちなんじゃないの?
日経も良かったねw
中国と韓国ってお金持ちなんだね。頼られないならそれも良いね。
行った人は自己責任で色々頑張ってください。


10.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2017年10月07日 18:44 ID:DJFsOUol0
※3
経営力と技術力は別でしょ
技術者が自分を高く評価してくれる企業に行くのは普通の事
11.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2017年10月07日 18:48 ID:3jKmoHjr0
最初だけ少しいい報酬出て技術とったらすぐ捨てられるてついこの間ニュースになってたんをもう忘れたんかな
12.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2017年10月07日 18:48 ID:nxHZKyb.0
消費税増税で又5年は景気が低迷するんだろう?
中国は成長、日本は衰退
止めようねえな
13.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2017年10月07日 18:51 ID:0efcd7hw0
もうこの国は終わりだ
14.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2017年10月07日 18:54 ID:kfIfIwW40
国が補助金を与えて囲い込みをする方法に変えれば?
盗めばいいって思ってるだろうけど生み出すことができないという惨めな証明でもなる。
ぶっちゃけアジア圏からの引き抜き合戦なら中国とかむしろ被害者側だぞ。
15.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2017年10月07日 19:01 ID:cXuWnjF.0
国賊非国民として、その者家族皆 財産没収 人権剥奪 する法律を整備するべき

お前みたいな低能しか居ないから脱出してるんだよ。ほんと知能が低いな
みんな喜んでお前の敵になってるよ
16.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2017年10月07日 19:02 ID:ImsMbfr80
※3
何がだったらなのかさっぱりわからん。
自分で会社経営して、技術的な仕事もやれってことか?
それは難しいだろ。時間もないし、要求される能力も違うから。
会社勤めしててありがたいのは、面倒な雑務を処理してくれたり、
研究設備や人材を用意してくれる人がいること。
だったら黙って言うことを聞けというのが日本人の感覚かな。
でも、海外から同じ環境用意してあげるし、給料も多めに上げると言う人がいるのだから、
人がそっちに流れるのは当たり前じゃん。
17.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2017年10月07日 19:09 ID:Mo9dcddF0
技術者の地位向上や保護は必要だと思う。
だけど技術者さん、安直に「報酬がいいから中国韓国行くで」ってなるのは考えもの。
10年くらい前に中国や韓国の企業が年収2000万以上を謳って日本の技術者を引き抜きまくってたが、その後どうなったか…チヤホヤされるのは一年ほど。必要が無くなれば放り出される、契約通りの報酬なんか支払われない。日米からは裏切り者扱いで帰る国も無い、結果破滅する技術者が多くいると日経とかに記事にされている。渡るならそのリスクは覚悟しなければならない。
18.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2017年10月07日 19:09 ID:PBpORS8z0
米4
それ右ってか、真逆の朝鮮左翼やん
19.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2017年10月07日 19:18 ID:2V3DX2mc0
知識もない管理職に頭下げるために勉強したわけではないからな。
使い捨てられるのは分かってても
一瞬でも金と地位を与えてくれる方に走るやろ。
日本に居たら定年するまで懲役40年と変わらん。

経営のプロ、技術のプロ、生産労働のプロ、尊重しあわなければ無理
単純労働者を派遣や契約といってゴミのように扱ってる時点で
もう終わっているんや
大企業もどんどん潰れているのがその証拠よ
20.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2017年10月07日 19:22 ID:gs.Dv2TD0
今や切り捨てされるのは日本でも変わらないからな。なら日本の企業の10倍の給料を貰って切り捨てられたほうが10倍ましだろw
国益なりうる程の技術を開発した技術者に相応の待遇を与えないならそいつは国賊なんだよ。
21.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2017年10月07日 19:23 ID:nr6he5x80
改善提案で社内表彰を数度貰ってる俺は、年齢が若いからを理由に資格昇格せず、一度も改善提案出したこともないような年上のゴミ共がガシガシ昇格していくのを見て腐った。

なお、やっても給与に反映しないなら、二度とやりませんと言ったら猛烈に怒られた模様。今では立派なゴミの一員です。
22.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2017年10月07日 19:37 ID:iE.sRWOt0
干せばいいとかなんか海外行った技術者が悪いって論調のやつがいて笑う
そんなことやっても流出止まるわけないじゃん
23.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2017年10月07日 19:38 ID:rdU95n3a0
LEDもUSBメモリ開発者も色々揉めてなかったけ?
24.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2017年10月07日 19:52 ID:sgX.PViv0
※3
この記事で嘆いてるのは経営者では?
25.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2017年10月07日 19:56 ID:n6CRji1V0
有能なほど日本にいては損だから自分を海外企業に高く売った方がいい。その結果日本が落ちぶれようが、身から出た錆。
国サイドとしてはは有能なエンジニアが日本から出られないように英語教育を禁止するのも良いかと思う。
26.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2017年10月07日 19:57 ID:SCKc.o2o0
技術者大事にしないからこうなるんだよね


頭脳流失、技術流失って大抵はこんなもんよ
27.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2017年10月07日 19:57 ID:PTKXiqPt0
資本主義なんだから当然だろ
批判してるやつは共産主義者かなんかか?
愛国心や愛社精神を盾に搾取し続ける時代は終わったんだよ
28.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2017年10月07日 20:07 ID:I0UF2v2U0
みんなが知っている大会社の若手技術者だよ
でも給料は案外普通だし労組弱いしな
さすがに海外メーカーに移籍なんて人は知らないけど
配偶者が稼いでるからやめるなんて人はいた
日本メーカーは技術者を大切にしないってのは本当だね
29.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2017年10月07日 20:09 ID:ewZUeCwo0
竹中へ遺贈がわるい
30.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2017年10月07日 20:18 ID:pwLhBBV90
昔の恋人、化学者だったけどサムスンからヘッドハントの誘いきていた。
まあ本人は韓国いやぁ言い断ってたけど。

あと、なんも新しいものを生み出さない無能な老害が高い報酬貰う企業体質に愚痴ってた。
ちなみに本人の名をググると沢山特許論文出てくる。

けど待遇は前者の老害が良いから不思議。
31.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2017年10月07日 20:18 ID:.I624KHx0
それを支えるのは結局貧しい農村部の奴らなんだから結局は破綻するだろ
32.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2017年10月07日 20:45 ID:e.X.Givj0
特許は会社名であり、個人名じゃないよ。
33.  名前 名無し   2017年10月07日 20:57 ID:71o94jLD0
守っちゃいけない人災ばっかり手厚く保護して
守るべき人材を迫害し続けた結果だとは思う
34.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2017年10月07日 20:59 ID:zWfRrlob0
高い金払って無能な日本企業から技術者引き抜きまくったら日本で天下とれんじゃね?
35.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2017年10月07日 21:14 ID:f2QkhH6W0
国で育てた人材を他国の企業にはした金(儲けに比べると)でプレゼントして発展に協力するなんて日本は優しいよね
36.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2017年10月07日 21:32 ID:8juDsBlK0
技術者を優遇しないとこはそりゃ落ち目になるわな
37.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2017年10月07日 21:40 ID:KL8v2pz80
企業が溜め込んでるお金を技術開発できた人に成功報酬としてバンバン出させりゃいいだけ
労働者に還元出来ないで溜め込みデフレスパイラルが問題になってるから一石二鳥
38.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2017年10月07日 21:52 ID:tvo56cTj0
特許=すごい
ではない。ショボいのもいっぱいある。
39.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2017年10月07日 22:25 ID:1.c5ThKV0
やっぱり同一労働同一賃金だよ
40.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2017年10月07日 22:39 ID:yh4NDLv.0
根幹を支える者を大事にできないからこうなるんだ
今時の単にお年を召しただけのお偉い方には憎しみすら覚える
41.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2017年10月07日 22:48 ID:SLn1UIp10
メーカー技術職はサービス業より給料低いしな
42.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2017年10月07日 22:53 ID:57MUi9RX0
営業重視で技術軽視の無能経営
43.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2017年10月07日 23:12 ID:UpjYYUl30
マジでテクノロジー>>>>経営だからな長い目で見ると。技術が無ければどれほど経営が上手くても上手くいかない。売れるものがないんだからな。とにかく理系の立場を上げろや
44.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2017年10月07日 23:27 ID:n6CRji1V0
※41
昔からだよ。七掛けだろうな。
45.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2017年10月07日 23:56 ID:J8gNg3zf0
無償の愛国心なんてない

これに尽きる
46.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2017年10月08日 00:16 ID:p.68i9Ue0
下々は小銭稼ぎに汲々とする。これは恥ずかしいことではなくむしろ正義だ。
国や企業は下々が汲々とすると自然に貢献することになる構造を作ることが使命。
それなのに優秀な下々に逃げられるとは、国や企業は恥を知った方がいい。
下々は英語をもっと勉強して海外に出よう。
47.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2017年10月08日 00:19 ID:.jDzi5Pn0
巨大ロボット作って中国と韓国を潰して来い
48.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2017年10月08日 01:10 ID:RuU9Tr6A0
>>6〜10
ここに答え書いてあってワロタw

日本の大企業は本当クソだよ
LED開発したオッサンもあんな報酬しかなくて裁判したけど、あれが日本企業のスタンス
でも1円も生み出さない社員には弱い
49.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2017年10月08日 08:15 ID:wBqeiAiM0
そろそろ本気で技術者、功績に見合った待遇してくれよ、国、企業は…
戦国時代ですら腕のいい陶芸家や刀鍛冶、鉄砲鍛冶、甲冑師等の職人達はそれなりに優遇されてたぞ?
技術者が国力の要って事、理解されてたぞ?
低賃金、奴隷労働で使い潰される現状じゃ、やりがいなんて感じない。
馬鹿らしくてやってられんよ、マジで。
目先の事だけ見て行き当たりばったりの経営、政治してるから衰退すんだよ…
50.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2017年10月08日 08:17 ID:eeYY4pFn0
大手は管理人間ばかりの集団
自前の技術者なんて一握り
51.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2017年10月08日 09:12 ID:qXDiBcfx0
自分を高く評価してくれる会社にいくのは当然のこと。対価を払わない企業とどっちが国賊なのか。
52.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2017年10月08日 19:23 ID:Gcm5cqGL0
金で祖国を売る政治屋も、金で敵国に技術を売る民間人も、根っこはいっしょ
金が全て、国や民族の垣根は無意味、僕たち地球人、なんてアホな世迷い言を唱えてりゃ、
そりゃ小銭積まれて要人が各個撃破されていくのは当たり前 あたりまえ体操
53.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2017年10月08日 21:08 ID:p.68i9Ue0
合法と非合法をごっちゃにしてね?
54.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2017年10月08日 21:58 ID:uwD.Q79x0

監視じゃなくて
給料をあげろよw

資本主義なんだから給料高い方に行くのは当たり前


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