2017年08月03日

【人材流出】技術者、逃げる 「優秀で割安」シャープ・東芝の技術者が、続々外資に流出中

1 : ばーど ★[sage] :2017/08/03(木) 20:06:05.37 ID:CAP_USER9.net
■技術者、逃げる

経営危機に直面する東芝から、有能な技術者が次々と流出している。先行きの見えない原子力事業部門などを中心に、会社を見限る動きが強まっているのだ。まだ、退職に至っていなくても、水面下で転職活動をしている人たちは少なくない。とくに30歳から40歳台前半の、「最も現場で仕事をしている中堅ほど、浮き足立っている」(東芝を辞めた技術者)という。

50歳台も半ばとなれば、会社にしがみつくのが得策という計算も成り立つが、若手は「会社と心中するわけにはいかない」というのが本音だ。

(省略)

「今まで、市場に出て来なかったようなピカピカの技術者が転職活動しています」と、転職支援会社のコンサルタントは言う。しかも、「かなりの割合で外資系企業に転職している」という。

(省略)

■ついに気づいてしまった

今いる会社が傾いて転職活動をするとなると、悲壮感が漂いそうなものだが、東芝を後にした技術者たちはまったく違う。というのも、東芝よりも高い年俸など好待遇で転職しているケースが多いからだ。日本の技術者にとっては、東芝の給与は決して安くはない。30歳台で年収1000万円を超える人もいる。ところが、東芝から外資系企業に転職した中堅技術者の場合、年収は東芝よりも3割近くも増えたという。

「日本の技術者の報酬が安すぎるのです」と米国が本社の大手IT企業の人事担当役員は言う。「大学院の修士課程を終え、日本の製造業の現場で10年前後の経験を積んだ即戦力が1000万円ですから。海外の常識からすれば、考えられない水準です」

(省略)

全文
配信 2017年8月2日
現代ビジネス
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/52459








4 : 名無しさん@1周年[sage] :2017/08/03(木) 20:06:48.04 ID:iclO4KnP0.net
馬鹿だな、残ってりゃいいのに。


5 : 名無しさん@1周年[sage] :2017/08/03(木) 20:07:05.35 ID:Vu3HrNSy0.net
今更逃げるのってほんとに優秀なん?


530 : 名無しさん@1周年[sage] :2017/08/03(木) 22:02:15.92 ID:bN2z8Sul0.net
>>5
逃げられる以上、優秀



8 : 名無しさん@1周年 :2017/08/03(木) 20:12:06.45 ID:YWjRpozQ0.net
売れる奴は優秀。
残るのは出汁ガラ



11 : 名無しさん@1周年[sage] :2017/08/03(木) 20:14:01.67 ID:opL2j5A80.net
理系ってこういう時ドライだよな


50 : 名無しさん@1周年[sage] :2017/08/03(木) 20:29:39.41 ID:JL4HptNf0.net
>>11
文系位に気楽な職務だったならまた違うと思うぞ
「研究職だから」で無茶な成果と勤務体系強いてたらドライにもなる



17 : 名無しさん@1周年 :2017/08/03(木) 20:19:20.14 ID:essqwDKv0.net
>>11
むしろ環境が悪すぎるのだろう。
青色LEDみたいに、ノーベル賞受賞者でさえも海外へ逃げ出すような国だし。



31 : 名無しさん@1周年[sage] :2017/08/03(木) 20:25:19.68 ID:fQuUMuIb0.net
>>17
その人は政治力が高かっただけだよ



128 : 名無しさん@1周年 :2017/08/03(木) 20:44:54.83 ID:essqwDKv0.net
>>31
世界のライフスタイルをも変えた青色LEDを生み出した人が、怒って日本から出て行った事実は
重く受け止めないといけないと思う。技術者がノーベル賞を取れるらい努力しても、報われない環境なのだから。



141 : 名無しさん@1周年[sage] :2017/08/03(木) 20:48:58.47 ID:fQuUMuIb0.net
>>128
彼の特許では商品化ができず、
2006年に特許自体が放棄されてる。



13 : 名無しさん@1周年[sage] :2017/08/03(木) 20:15:02.09 ID:kT9pGlF30.net
自分は高く売れると思ってないやつ多そうだもんな


14 : 名無しさん@1周年[sage] :2017/08/03(木) 20:16:23.08 ID:PxjkFFFL0.net
どうもデンソーが引き抜いてるってな


91 : 名無しさん@1周年[sage] :2017/08/03(木) 20:39:10.13 ID:9IafaQ5D0.net
>>14
トヨタ自動車も駅に大胆な広告を出してる



15 : 名無しさん@1周年[sage] :2017/08/03(木) 20:17:36.05 ID:U073hYxF0.net
日本型人事を壊すためには指名解雇が必要になる
日本でうまく機能するかどうかはやってみないと分からないが



16 : 名無しさん@1周年[sage] :2017/08/03(木) 20:18:33.15 ID:pTBiP8230.net
頼む
若手は会社を支えてくれ
長くいれば給料上がる
今は我慢だよ
やめられたら俺達バブル入社組が生き長らえられない
終身雇用65才維持していこうや
一緒に団結して
絆を大事にしようや



124 : 名無しさん@1周年 :2017/08/03(木) 20:44:08.60 ID:wdiOF1LO0.net
>>16
なんだこの寒気がする内容は。
やめてくれ 反吐が出る。



131 : 名無しさん@1周年 :2017/08/03(木) 20:45:31.74 ID:2zz8idcW0.net
>>16
ワロタw



503 : 名無しさん@1周年 :2017/08/03(木) 21:58:03.67 ID:e3EvWi/a0.net
>>16
どこを縦読みするん?



18 : 名無しさん@1周年[sage] :2017/08/03(木) 20:19:26.43 ID:0+S7gNRm0.net
いっぱい稼いで来いよーーーー


19 : 安倍ちゃんマンセーさん :2017/08/03(木) 20:20:31.08 ID:5WUq2KVM0.net
円安だからだよ

だから言ったじゃん

円安で国がほろぶって



342 : 名無しさん@1周年[sage] :2017/08/03(木) 21:23:49.58 ID:6VOm2Tan0.net
>>19
人材流出が始まったのは円高傾向が強かった時だ、何を今更
東芝もソニーもシャープも傾いた原因はその頃
今はその結果が出てるだけだろうに



21 : 名無しさん@1周年 :2017/08/03(木) 20:21:39.90 ID:cy+dxbRB0.net
バカだよな。技術吸い取られてクビになるオチなのに


53 : 名無しさん@1周年[sage] :2017/08/03(木) 20:30:22.04 ID:LCMrQoID0.net
>>21
技術職って自分の専門分野が高く売れるうちに売り切る商売だぞ



144 : 名無しさん@1周年[sage] :2017/08/03(木) 20:50:05.48 ID:+XUxu3Kt0.net
>>21
プロスポーツ選手と同じだと思えば?
下手な選手より稼げるんじゃね



252 : 名無しさん@1周年[sage] :2017/08/03(木) 21:10:36.00 ID:XgjSKa1z0.net
>>21
会社が潰れりゃ同じこと
競争の激しいところなら、クビになったとしてもそこで培った知識と技術は残る



22 : 名無しさん@1周年 :2017/08/03(木) 20:21:40.58 ID:iyz7G6b60.net
外へ出た、用が済んだら捨てられた。という話は伝わっていなかったのかな?


445 : 名無しさん@1周年[sage] :2017/08/03(木) 21:48:14.71 ID:go+pS1C90.net
>>22
優秀なら、切られる前に別の外資の会社に転職するんじゃないの?



25 : 名無しさん@1周年 :2017/08/03(木) 20:23:46.94 ID:th67OgYE0.net
3割でいいのかよ


29 : 名無しさん@1周年 :2017/08/03(木) 20:25:14.44 ID:S3zRnjKyO.net
結局は今はいない老害経営者だけが良い思いをした。


34 : 名無しさん@1周年[sage] :2017/08/03(木) 20:26:22.75 ID:oaSWt0uQ0.net
金来月帰のスパイがいたところだろ?


42 : 名無しさん@1周年[sage] :2017/08/03(木) 20:27:52.31 ID:D8KeJOKW0.net
もう終身雇用の時代じゃないからな
沈み行く泥舟と運命を共にする義理は無い



51 : 名無しさん@1周年 :2017/08/03(木) 20:29:52.59 ID:2CpfQZrr0.net
残るも地獄、出ていって外資に移るのも地獄
同じ地獄なら、生涯賃金が高い方が良いわなあ



52 : 名無しさん@1周年[sage] :2017/08/03(木) 20:30:19.67 ID:T+3eVJ170.net
誰が日本のために働くかよ田舎者だけで回しとけばいいよ


67 : 名無しさん@1周年 :2017/08/03(木) 20:34:05.43 ID:2CpfQZrr0.net
シャープ、東芝の脱出組が三菱、日立には絶対に移らない移れないってのが
日本は高能力人材の流動性がなくて駄目駄目ってのが良くわかるなあ



70 : 名無しさん@1周年 :2017/08/03(木) 20:35:32.45 ID:FycA/fri0.net
>>67
裏切り者を雇うかよw



317 : 名無しさん@1周年[sage] :2017/08/03(木) 21:19:10.08 ID:XgjSKa1z0.net
>>70
そういう考え方がダメなんだろうなあ
十分な報酬も与えず忠誠心だけ要求しても人材は引き止められないよ



74 : 名無しさん@1周年 :2017/08/03(木) 20:35:58.30 ID:drsAJJnQ0.net
私大文系が社長になるとこうなる。


79 : 名無しさん@1周年[sage] :2017/08/03(木) 20:37:34.70 ID:T+3eVJ170.net
日本なんてぶん投げろよ田舎者のことなんか知るか


87 : 名無しさん@1周年 :2017/08/03(木) 20:38:51.31 ID:Jk4pZF030.net
俺なんかただ働きだぜw


92 : 名無しさん@1周年[sage] :2017/08/03(木) 20:39:17.58 ID:tE2837pu0.net
残当
人材を食いつぶすような企業は生かしておく必要が無い



96 : 名無しさん@1周年 :2017/08/03(木) 20:40:05.75 ID:nSLCiMl10.net
経営が無能な企業は市場から退出するべき
ごく当然のこと



132 : 名無しさん@1周年[sage] :2017/08/03(木) 20:46:01.23 ID:NNi85lsD0.net
逃げる体力のあるうちに逃げなきゃな
泥舟に残るのは沈む前に定年来るやつだけでいい



149 : 名無しさん@1周年[sage] :2017/08/03(木) 20:51:00.70 ID:8mVEPz+W0.net
29歳だけど4桁貰えるんなら考えちゃうなあ


157 : 名無しさん@1周年[sage] :2017/08/03(木) 20:51:50.71 ID:C4eeZ3jg0.net
優秀限定とはいえ40代とってくれるってどこの外資だ。面接させてくれ w


193 : 名無しさん@1周年 :2017/08/03(木) 20:58:52.39 ID:ER4k1zPg0.net
発展途上国の優秀な大学生や大学院生は、移民としてアメリカにいくか、外資に就職するのが夢だからな
まあ日本もそうなってきたということだ



196 : 名無しさん@1周年[sage] :2017/08/03(木) 20:59:35.22 ID:Z9PxS0kJ0.net
でも東芝や日立本社より子会社の方が遥かに薄給なんだよなぁ


199 : 名無しさん@1周年[sage] :2017/08/03(木) 21:00:13.89 ID:6jqsjfdC0.net
技術者は30で1000万貰えるのか


210 : 名無しさん@1周年[sage] :2017/08/03(木) 21:02:08.72 ID:8XDbb15W0.net
>>199
そんな奴はほとんどいないと思う
30代ならいると思うけど



222 : 名無しさん@1周年 :2017/08/03(木) 21:04:46.06 ID:9cI4PaWr0.net
結局、外資に移るのかw
初めから買収された方がマシだったな



225 : 名無しさん@1周年[sage] :2017/08/03(木) 21:05:36.15 ID:DzGo5zYs0.net
みんなが集まって優秀なだけ。 個々になれば、優秀でもなんでもない。 日本特有。 とびぬけた人は、既に抜け出ている。


235 : 名無しさん@1周年 :2017/08/03(木) 21:07:37.89 ID:p6CTRC6W0.net
優秀な奴はもっと早く逃げ出してる


236 : 名無しさん@1周年[sage] :2017/08/03(木) 21:07:55.07 ID:8mVEPz+W0.net
大企業なんて基本既得権益で稼いでるだけで
個人の能力だけ見たら汎用もいいとこ



249 : 名無しさん@1周年[sage] :2017/08/03(木) 21:10:07.70 ID:hbwWLnbd0.net
それは下請けで働くより、本体のほうがええで


255 : 名無しさん@1周年 :2017/08/03(木) 21:10:55.05 ID:WnRFgPqg0.net
いまや日本には韓国中国からの下請け仕事しか回ってこない
能力がある人ほどアジア、特に中国に行きたがる、当たり前だよ



264 : 名無しさん@1周年 :2017/08/03(木) 21:12:13.20 ID:AEHBHtrS0.net
JALは給料の貰いすぎで破綻しかけたけどな。少なすぎてもダメだしバランスが必要なんだろう


275 : 名無しさん@1周年[sage] :2017/08/03(木) 21:13:35.61 ID:4WXtW8FP0.net
今、古い体質が残る企業はダメだよ
見向きもされない



276 : 名無しさん@1周年 :2017/08/03(木) 21:13:36.21 ID:1YF7s4y/0.net
一度売ったら転売転売の人生やで。


333 : 名無しさん@1周年 :2017/08/03(木) 21:22:16.61 ID:Z4wRv8vX0.net
>>1
もうすぐ無くなる会社の話なんていいから
これから伸びそうなベンチャー企業を紹介してよ



335 : 名無しさん@1周年[sage] :2017/08/03(木) 21:22:30.52 ID:oAdN6DT00.net
俺がLED買ってたのに東芝ときたら


349 : 名無しさん@1周年[sage] :2017/08/03(木) 21:26:30.91 ID:DekM8xRo0.net
こうやって技術流出していくんだなぁ


373 : 名無しさん@1周年 :2017/08/03(木) 21:34:13.57 ID:llc2bVcd0.net
日本企業はグローバル化でどんどん淘汰されていきますねw


381 : 名無しさん@1周年 :2017/08/03(木) 21:37:25.36 ID:yMl5wcmi0.net
外国企業「普通の待遇と少し高い給料を提示しただけなのに日本人技術者がころころ寝返るぞ?」


399 : 名無しさん@1周年 :2017/08/03(木) 21:40:50.06 ID:OOZTh9i40.net
10年後に公務員になっときゃ良かったと後悔でむせび泣く前に
早く英語と中国語を覚えて海外に行け



400 : 名無しさん@1周年 :2017/08/03(木) 21:40:52.82 ID:b6HCD2Li0.net
ていうかここにエンジニアいるん?


412 : 名無しさん@1周年 :2017/08/03(木) 21:43:55.15 ID:EZ/+oZoc0.net
こういう経済誌っていい加減なもんだよ。


419 : 名無しさん@1周年 :2017/08/03(木) 21:44:26.63 ID:Xb6a8te50.net
まあ一回海外行けばわかる

日本じゃ窓際レベルの現地のオッサンが敏腕技術者として
大金貰ってるからな



436 : 名無しさん@1周年 :2017/08/03(木) 21:47:20.67 ID:B0wdZ3Vs0.net
日本人が日本下げしているのは実に気持ちがいい


454 : 名無しさん@1周年 :2017/08/03(木) 21:50:15.20 ID:zWhw4sE40.net
優遇されて技術を明かしたら ポイ


470 : 名無しさん@1周年 :2017/08/03(木) 21:52:35.74 ID:WnRFgPqg0.net
EV、ドローン、自動運転、いまをときめく新技術は全て中国だわ


472 : 名無しさん@1周年 :2017/08/03(木) 21:52:51.72 ID:Vhn0hYUz0.net
背に腹はかえられぬもんなw


483 : 名無しさん@1周年[sage] :2017/08/03(木) 21:54:34.87 ID:G9RztOI00.net
80年代の日本の技術者はすごかった
マジキチレベル



492 : 名無しさん@1周年 :2017/08/03(木) 21:56:11.82 ID:Yzj9JrvJ0.net
経営者のせいにしてる無能は経営学を知らない。


535 : 名無しさん@1周年 :2017/08/03(木) 22:03:26.90 ID:ztBczZBB0.net
華為は社員数15万の企業ですぜ、旦那。
1000万や2000万円程度の技術者何百人も飼うぐらい朝飯前。



540 : 名無しさん@1周年 :2017/08/03(木) 22:04:11.03 ID:XMJgRJGT0.net
反日国家の人間に生活保護やったり、無償留学生を入れたりしてる場合かよ


547 : 名無しさん@1周年 :2017/08/03(木) 22:05:25.31 ID:GxFJowFV0.net
選択肢もなく給料削減の前提で会社ごと売り払われるとなればせめて
自分で会社や待遇を選びたいと考えるのは当然の事だ



553 : 名無しさん@1周年[sage] :2017/08/03(木) 22:06:07.01 ID:y9z4PPsP0.net
東芝エレベータも今の時期弱ってるから安く導入できる
導入した後は別のエレベータ会社にメンテを切り替え
東芝なんてそんなもんさ



563 : 名無しさん@1周年[sage] :2017/08/03(木) 22:07:52.43 ID:auT6M8mJ0.net
英語ができる人はどんどん外資に行くべき


579 : 名無しさん@1周年 :2017/08/03(木) 22:12:55.37 ID:ER4k1zPg0.net
っていうか、平均年齢45歳の会社なんて機能するはずないわ
伸びてる会社は20代か最低でも30代
中国の会社はほとんど平均社員年齢20代



586 : 名無しさん@1周年 :2017/08/03(木) 22:14:15.74 ID:8GzuuXwo0.net
会社が傾いた記事が出ると文系経営者ガーって書く奴いるけど
技術系の企業には普通に無能な理系役員や理系社長いるからなw



595 : 名無しさん@1周年[sage] :2017/08/03(木) 22:15:42.53 ID:hEgIIgXu0.net
地方の中小いくよりええんかもな


600 : 名無しさん@1周年[sage] :2017/08/03(木) 22:16:20.84 ID:ck8JaI/F0.net
技術吸い取られて終わりじゃねーか?まあ残ってても地獄だが


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 コメント一覧 (29)

    • 1. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2017年08月03日 22:45
    • 技術者達に敬意を示してこなかったからね、しょうがないね。
    • 2. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2017年08月03日 22:51
    • 日本の企業は社員を安い給料で何時間でも働いてくれる便利なツールぐらいにしか見てないからな。
      今の時点でも技術流出しまくってるのに、まだ気が付かないとは日本の未来は真っ暗です。
    • 3. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2017年08月03日 22:51
    • 逃げるって東芝には何部門が残ってるの?
    • 4. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2017年08月03日 22:57
    • 今トヨタが大胆に引き抜いてるんだっけか?
    • 5. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2017年08月03日 22:58
    • まず東芝に優秀な技術者がどれだけいるかって話じゃね?ほとんど下請けに投げてるわけだし優秀な人材なんてほぼいなそう。
    • 6. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2017年08月03日 23:08
    • 80年代は日本企業に勢いがあった。
      当時の円相場は230円位。
      今ほどコストがかからないので国内で作りガンガン輸出していた。
      だが110円になると国内では割高になり海外へ工場が逃げる。
      結果
      工場海外→雇用減る、GDP減る、輸入品安くなり国内産業衰退、円高で賃金低下、税収減る→増税、消費減る、貯金減る
      という具合にメリットはほとんど無い。
    • 7. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2017年08月03日 23:27
    • 経営者が無能だと士気も下がるよなあ
      いさぎよく退任したって話も聞かないし
      東芝の経営陣ってどうなってんの?
    • 8. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2017年08月03日 23:29
    • 優秀な技術者も 生涯優秀では無い
      短い優秀な間に 給与所得の税負担が軽く 開発した技術の機密をより保持できる 海外企業で 一気に稼ぐ
      そして 2・3回 有名企業を転職し 内部事情に詳しい株主になる
      日本は スパイ防止法がなく監督官庁や税務関連かれ情報漏洩が常態化 優秀でも高額なら 可処分所得で累進課税で意味がない
      終身雇用が確定している不滅企業なら日本企業でも可能性はあるが 今は闇
      海外でも日本人の先達がいるところならオススメ
      ただし 契約を守り スキルアップできる 欧米企業へ
      反日国で 日本人被雇用者なら 最後は 砂かけられるから ご注意
    • 9. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2017年08月03日 23:32
    • 物作り日本とか言いながら文系の何も生産してない奴等がふんぞり返って高給を取り
      実際に物作りしている人達を適当な扱いするんだし馬鹿な経営者が滅びない限り未来なんぞ無い
    • 10. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2017年08月03日 23:38
    • 優秀なやつが居ない → ×
      三菱、日立に行けない → ×
      外資三割増し → ×

      嘘と憶測、いやこうあってほしいという惨めな希望ばっかりだな。
      そういうとこひっくるめて今の日本における技術者の現状、
      ひいては今の日本の伸び悩みの本質が分かっていない。
    • 11. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2017年08月03日 23:39
    • うーんヒュンダイ系ソースか……
      まあほんとであっても知ったことじゃないな
    • 12. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2017年08月03日 23:48
    • 安いからってアジアに工場を移して技術吸い取られた末路
      長期的展望がない無能経営の賜物
    • 13. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2017年08月03日 23:58
    • まぁ日本はもう駄目だろう
    • 14. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2017年08月04日 00:01
    • 日本sageの人達が集まりやすいコメ欄と聞いて飛んできました
    • 15. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2017年08月04日 00:27
    • 技術吸い取らせて給料もらうのが技術者の仕事だろ
      そこで提供できるものがなくなれば他に行くんだ。
      5年後を保証してくれる会社なんて日本にもない。
    • 16. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2017年08月04日 00:49
    • この8とかなんなの?コメントきも
    • 17. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2017年08月04日 01:09
    • >16 きも 以外考えなし キモ
    • 18. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2017年08月04日 01:15
    • 日本はもうIT後進国だからな
      今や日本製のスマホや家電ですら中国や韓国製のパーツだらけ
      技術者を軽視してきた(というか今でもしてる)、当然の結果
    • 19. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2017年08月04日 01:25
    • 逃げられる奴らは より良い条件で 逃げろ
      逃げられない奴は 戦うしかない
    • 20. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2017年08月04日 01:35
    •  アイボン爆ダン は良かったWW
      事実上の朝鮮企業に居るなんてアホの証明でしょう^^;
    • 21. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2017年08月04日 02:06
    • 外資ってどこ?日本企業も中国や台湾と組んで(乗っ取られて?)最近よく解らなくなってるw
      国産買おうと思ってもCMが反日女優使ってたりだし選びにくい・・
    • 22. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2017年08月04日 04:15
    • まあ当たり前じゃね?
      80年代の技術者はすごかったと言ってもなあ
      その頃の技術者は待遇良かったもんな。
      大学も工学部が人気だったりな。
      技術立国とか銘打ってるくせに技術者の待遇はまあともかく、技術に対する理解も薄いし知性も軽視してるんだから当然の結果と言える。
      技術者よりも道化や娼婦を重視してるんだからな
    • 23. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2017年08月04日 06:08
    • 作る技術を持ってる人を上から扱うことが得意だからな
    • 24. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2017年08月04日 07:45
    • 俺も大企業勉めだが、一番の問題は経営陣の頭の中身が利益確保の為だけで聞いていると人件費の削減とか歳出削減ばっかりなんだよな。
      で、色んな特許技術は山の様にあるけど、それをどう商売に結び付けるのか技術に疎い人間ばかりがトップやってる(これは文系理系とか関係なく、技術を応用して新しい物を考える力が無いのが問題)。
      それと技術部に商品化できる製品の提案とかしきりに言うけど、その報酬がしょぼいのなんのって。
      良い提案したら金一封で100万出すとか、ボーナス50%増しとかそれくらいやらないと、良い提案なんて出てくる訳が無いっての。
    • 25. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2017年08月04日 07:52
    • 家族もあるから給料下がるのはシビアな問題なんだよ。外資の方が水準高い以上そっちに行くのは当たり前だ。技術吸い取られるなんてのは御門違いな発想だ。つかえないから切り捨てられるだけだ。
    • 26. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2017年08月04日 09:31
    • 生活があるからねwww
    • 27. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2017年08月04日 12:45
    • 技術者が居なければ成り立たないのに
      それをないがしろにし続けた裏切りのツケが回ってきただけだろう
    • 28. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2017年08月04日 14:08
    • 技術吸い取って云々という文系バカが多いけど、技術がとういう代物か知らんのやなあ。
      韓国がグローバルスタンダードじゃ無いねんで。
    • 29. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2017年08月05日 05:51
    • という
      現代の希望妄想ニュースって事ですねー


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