残業減らしで外注急増、大企業社員の劣化が止まらない

こんな社員が実在するという話を見聞きしたことはないだろうか。
プログラムを一度も書いたことのないSE。
戦略作成はコンサルタント頼みの経営企画部員。
文章をまったく書かない編集者。
教育制度の企画運営を全部外注する教育担当者。
代理店のインセンティブ(奨励金)プログラムを作るだけの営業本部員。
残念なことにこれは笑い話などではなく、大企業のあちらこちらでお目にかかる現象である。すでに、大企業の社員は見事なまでに外注頼みになっているのだ。
中略
短時間で付加価値を生む「働き方改革」ではなく単なる「時短」で外注先にしわ寄せ
(省略)
全文
http://diamond.jp/articles/-/133938
2 : 名刺は切らしておりまして :2017/07/03(月) 11:48:44.73 ID:7yqVdQ78.net
と広告代理店が主張
3 : 名刺は切らしておりまして :2017/07/03(月) 11:52:26.93 ID:yvtHnJ8r.net
外注は残業しまくり
4 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2017/07/03(月) 11:53:00.90 ID:XE+xxbZD.net
どんな会社を吸収合併したか分かりませんでした
てな感じなんじゃね?バブル組が幹部世代の今って
次はゆとりだから乗っ取られて捨てられて余裕余裕で済んでくんじゃないか
ちと心配
5 : 名刺は切らしておりまして :2017/07/03(月) 11:54:00.16 ID:BQJa8DbO.net
>>1
NTTグループの話しかと思った
8 : 名刺は切らしておりまして :2017/07/03(月) 11:55:29.31 ID:z98G/IOA.net
>>5
あの会社の闇は広いよな、仕事してたが、サポートなんだが、電話してる先も派遣だし別会社でクソだったな
89 : 名刺は切らしておりまして :2017/07/03(月) 14:30:32.20 ID:68O8Wurt.net
>>8
DATAもひどいぞ
99 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2017/07/03(月) 14:54:03.28 ID:O0ezbEol.net
>>5
実質業務の半分以上を外注と派遣にやらせているからなヤバイと思うよ
>>1
NTTグループの話しかと思った
8 : 名刺は切らしておりまして :2017/07/03(月) 11:55:29.31 ID:z98G/IOA.net
>>5
あの会社の闇は広いよな、仕事してたが、サポートなんだが、電話してる先も派遣だし別会社でクソだったな
89 : 名刺は切らしておりまして :2017/07/03(月) 14:30:32.20 ID:68O8Wurt.net
>>8
DATAもひどいぞ
99 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2017/07/03(月) 14:54:03.28 ID:O0ezbEol.net
>>5
実質業務の半分以上を外注と派遣にやらせているからなヤバイと思うよ
6 : 名刺は切らしておりまして :2017/07/03(月) 11:54:26.84 ID:1FGIkSfR.net
富士通はそもそも10年以上前からコードが読めないSE量産してるだろ
会社の方針でやってるわけだ
それでも1人月120万とか平気でふっかけてくるから草生えすぎ
30 : 名刺は切らしておりまして :2017/07/03(月) 12:29:26.61 ID:scT0yhYv.net
>>6
土方作業は外注というのは基本正しい。
顧客と話してシステムの設計をやって設計図を書くのがSEの仕事。
単純なPG作業はやらないよ。
38 : 名刺は切らしておりまして :2017/07/03(月) 12:39:13.36 ID:yvtHnJ8r.net
>>30
PGの経験があればそれで問題ないのだが。。。
56 : 名刺は切らしておりまして :2017/07/03(月) 13:11:05.98 ID:2SAjxQJa.net
>>30
じゃあなんでgoogleとかモービルアイとか
世界のIT企業は高報酬でプログラマーを引き抜きあってるの?
効率よく単純作業を外注している日本企業は
なんでこれらの企業に太刀打ちできないの?
74 : 名刺は切らしておりまして :2017/07/03(月) 13:58:43.87 ID:4CmErYYv.net
>>30
具がわかればね。
92 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2017/07/03(月) 14:37:20.89 ID:1/glHd8N.net
>>6
あの会社のSEはもうずいぶん前から手配師と言われています
94 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2017/07/03(月) 14:41:44.83 ID:ajGyhg/9.net
>>92
今の国の入札にでてくるようなところは大抵そうだな
110 : 名刺は切らしておりまして :2017/07/03(月) 15:20:44.86 ID:PPZl6Irp.net
>>30
その通りだけど、PG分かってて納期、物量を把握してちゃんと作業振るのではなく、なにも分かってなくて、お前本当にエンジニアかと疑いたくなるようなザックリ指示で無理納期押し込んでくるやつが多いって話では?
富士通はそもそも10年以上前からコードが読めないSE量産してるだろ
会社の方針でやってるわけだ
それでも1人月120万とか平気でふっかけてくるから草生えすぎ
30 : 名刺は切らしておりまして :2017/07/03(月) 12:29:26.61 ID:scT0yhYv.net
>>6
土方作業は外注というのは基本正しい。
顧客と話してシステムの設計をやって設計図を書くのがSEの仕事。
単純なPG作業はやらないよ。
38 : 名刺は切らしておりまして :2017/07/03(月) 12:39:13.36 ID:yvtHnJ8r.net
>>30
PGの経験があればそれで問題ないのだが。。。
56 : 名刺は切らしておりまして :2017/07/03(月) 13:11:05.98 ID:2SAjxQJa.net
>>30
じゃあなんでgoogleとかモービルアイとか
世界のIT企業は高報酬でプログラマーを引き抜きあってるの?
効率よく単純作業を外注している日本企業は
なんでこれらの企業に太刀打ちできないの?
74 : 名刺は切らしておりまして :2017/07/03(月) 13:58:43.87 ID:4CmErYYv.net
>>30
具がわかればね。
92 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2017/07/03(月) 14:37:20.89 ID:1/glHd8N.net
>>6
あの会社のSEはもうずいぶん前から手配師と言われています
94 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2017/07/03(月) 14:41:44.83 ID:ajGyhg/9.net
>>92
今の国の入札にでてくるようなところは大抵そうだな
110 : 名刺は切らしておりまして :2017/07/03(月) 15:20:44.86 ID:PPZl6Irp.net
>>30
その通りだけど、PG分かってて納期、物量を把握してちゃんと作業振るのではなく、なにも分かってなくて、お前本当にエンジニアかと疑いたくなるようなザックリ指示で無理納期押し込んでくるやつが多いって話では?
7 : 名刺は切らしておりまして :2017/07/03(月) 11:54:38.31 ID:z98G/IOA.net
だって、昔からの伝統文化やないか
10 : 名刺は切らしておりまして :2017/07/03(月) 11:57:56.13 ID:UBGsp+LJ.net
スーパーのバイヤーもメーカーに丸投げだろ。
11 : 名刺は切らしておりまして :2017/07/03(月) 11:59:38.21 ID:Sn1qjAlA.net
どんどんどんどん外注することによって雇用が創出されるんじゃね?
20 : 名刺は切らしておりまして :2017/07/03(月) 12:15:40.67 ID:V4rnzhwa.net
> 外注に次ぐ外注で、企業はわざわざ当初は優秀だったはずの人材をスポイル...
外注化による管理部門人件費削減に成功しているなら充分優秀な人材だぜ?
無論終身正規雇用制度をとってる会社は、不要人員の削減が迅速に出来ないから無理な話だけどな。
大学で経営関連の講義受講していれば、経営判断としての内製外注選択は重要課題として挙げられているはず。
それは何も製造業の製品/部品に限定された話ではなかろうて。
>>11
大企業の本社近辺=首都圏 ばかりに創出されてもね。
どんどんどんどん外注することによって雇用が創出されるんじゃね?
20 : 名刺は切らしておりまして :2017/07/03(月) 12:15:40.67 ID:V4rnzhwa.net
> 外注に次ぐ外注で、企業はわざわざ当初は優秀だったはずの人材をスポイル...
外注化による管理部門人件費削減に成功しているなら充分優秀な人材だぜ?
無論終身正規雇用制度をとってる会社は、不要人員の削減が迅速に出来ないから無理な話だけどな。
大学で経営関連の講義受講していれば、経営判断としての内製外注選択は重要課題として挙げられているはず。
それは何も製造業の製品/部品に限定された話ではなかろうて。
>>11
大企業の本社近辺=首都圏 ばかりに創出されてもね。
15 : 名刺は切らしておりまして :2017/07/03(月) 12:05:36.68 ID:4vcveZFQ.net
これもアベノミクスの成果か
16 : 名刺は切らしておりまして :2017/07/03(月) 12:08:35.93 ID:RWY/W4SL.net
無能の極み
17 : 名刺は切らしておりまして :2017/07/03(月) 12:08:49.02 ID:jBT4+hLd.net
中央での富の一極集中が緩和したりするならそれでもいいけどさ
でも、こんなことしてたら開発のスピードも落ちるし碌な商品できないから無駄なだけか
19 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2017/07/03(月) 12:14:19.79 ID:Dw+QOMND.net
>プログラムの書けないSE
メーカー側の社員は当たり前だろ
前の会社では「プログラムを書くのはプログラマの仕事、SEは仕様確定や仕様書が仕事」って上司が堂々と言ってたぞ
27 : 名刺は切らしておりまして :2017/07/03(月) 12:26:42.88 ID:yvtHnJ8r.net
>>19
プログラム書いたこと無いやつが仕様書書いてるわwwwww
42 : 名刺は切らしておりまして :2017/07/03(月) 12:46:36.31 ID:k2bt3m/W.net
>>19
それで効率的なシステム作れたら奇跡
49 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2017/07/03(月) 12:53:40.32 ID:Jm57cquV.net
>>27
そういうのの下につくともれなく炎上地獄
93 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2017/07/03(月) 14:38:18.57 ID:1/glHd8N.net
>>19
もちろん仕様確定も仕様書も書けません
>プログラムの書けないSE
メーカー側の社員は当たり前だろ
前の会社では「プログラムを書くのはプログラマの仕事、SEは仕様確定や仕様書が仕事」って上司が堂々と言ってたぞ
27 : 名刺は切らしておりまして :2017/07/03(月) 12:26:42.88 ID:yvtHnJ8r.net
>>19
プログラム書いたこと無いやつが仕様書書いてるわwwwww
42 : 名刺は切らしておりまして :2017/07/03(月) 12:46:36.31 ID:k2bt3m/W.net
>>19
それで効率的なシステム作れたら奇跡
49 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2017/07/03(月) 12:53:40.32 ID:Jm57cquV.net
>>27
そういうのの下につくともれなく炎上地獄
93 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2017/07/03(月) 14:38:18.57 ID:1/glHd8N.net
>>19
もちろん仕様確定も仕様書も書けません
21 : 名刺は切らしておりまして :2017/07/03(月) 12:16:01.11 ID:8NARCU30.net
データとかこんな感じだろ
23 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2017/07/03(月) 12:17:07.35 ID:PdK3qKTL.net
プロパー様の既得権益wwww
マジな話、雇用流動性ゼロ、派遣業者の跳梁跋扈な状態で大企業様は丸投げしてなーんもしないでいい仕組み出来上がってるわ
25 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2017/07/03(月) 12:23:49.55 ID:hknJVt4Y.net
ピンハネするだけの簡単なお仕事をするのが大企業
26 : 名刺は切らしておりまして :2017/07/03(月) 12:24:01.92 ID:FQfUtKyK.net
自動車メーカーのエンジニアもそうだよ
全く車の開発したことがない(笑)
28 : 名刺は切らしておりまして :2017/07/03(月) 12:26:43.52 ID:2qjd6cZI.net
この記事も、全く文章を書かない編集者がライターに丸投げしたコラムだったりして。
33 : 名刺は切らしておりまして :2017/07/03(月) 12:30:59.80 ID:NwTae3QG.net
下請けにやらせたほうが安いってのこういうことになる一番の要因なんだよ実際。
45 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2017/07/03(月) 12:51:18.10 ID:JnTURIe/.net
>>33
本当の意味での同一労働同一賃金が実現されればこうはならないのだけどね
今回も自民に潰されてしまったからまだまだこの傾向は続くな
下請けにやらせたほうが安いってのこういうことになる一番の要因なんだよ実際。
45 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2017/07/03(月) 12:51:18.10 ID:JnTURIe/.net
>>33
本当の意味での同一労働同一賃金が実現されればこうはならないのだけどね
今回も自民に潰されてしまったからまだまだこの傾向は続くな
34 : 名刺は切らしておりまして :2017/07/03(月) 12:32:21.83 ID:NwTae3QG.net
下請けにやらせたほうが安いっての が! こういうことになる一番の要因なんだよ実際。
35 : 名刺は切らしておりまして :2017/07/03(月) 12:32:54.14 ID:yvtHnJ8r.net
テレビ局も番組制作会社に丸投げ
36 : 名刺は切らしておりまして :2017/07/03(月) 12:33:51.67 ID:W9D6AOTr.net
こんなん昔からあるわな
「インテリが作ってヤクザが売る」とかな
今は某放送局がやってるしw
37 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2017/07/03(月) 12:36:40.77 ID:FVbnV03v.net
刺身の上にタンポポを乗せるだけの調理師
39 : 名刺は切らしておりまして :2017/07/03(月) 12:42:13.05 ID:HKM9NxJ0.net
ほんと竹中を筆頭にピンハネ文化は消滅させないとな。
43 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2017/07/03(月) 12:47:10.42 ID:NUzuG9tL.net
オブジェクト指向的で良い組織じゃないかw
64 : 名刺は切らしておりまして :2017/07/03(月) 13:24:29.58 ID:gOGT44Fm.net
>>43
綺麗に設計出来れば、上位クラスは単なる調整役w
オブジェクト指向的で良い組織じゃないかw
64 : 名刺は切らしておりまして :2017/07/03(月) 13:24:29.58 ID:gOGT44Fm.net
>>43
綺麗に設計出来れば、上位クラスは単なる調整役w
46 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2017/07/03(月) 12:52:10.15 ID:LvD38V2Y.net
学生の時すごい優秀なプログラマーだった奴等が今じゃexcelしか使ってない
なんてざらなのが大企業
とはいえだんだん大企業がスピード感に対応できなくなってきたからそのうち淘汰されるだろうね
48 : 名刺は切らしておりまして :2017/07/03(月) 12:53:20.33 ID:MRmrec2z.net
昔から2ちゃんで書かれてたことだろw
大企業の若い連中は
ぜんぜん仕事の内容がわかってない
中小企業の社員の10%くらいしか理解してない
給料と安定を求めて大企業に行くか
仕事の質を求めて中小企業に行くか
って昔から言われてるだろw
51 : 名刺は切らしておりまして :2017/07/03(月) 12:56:56.10 ID:MRmrec2z.net
日本の大企業は新卒者を獲る
海外の大企業は有能者を獲る
52 : 名刺は切らしておりまして :2017/07/03(月) 13:02:54.09 ID:W1cdeFsz.net
NECの事業所に行ってもNECなんとかという子会社の社員か派遣社員しかいない。
54 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2017/07/03(月) 13:06:54.36 ID:jCHfR88L.net
筋肉がない脂肪だらけの組織じゃ先はないわ
そら外資に負けるよ
外注先から下克上もある
80 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2017/07/03(月) 14:14:13.89 ID:vPTOV+A0.net
>>54
問題は国が下克上出来ないように天下り先大企業を優遇している事だわな
筋肉がない脂肪だらけの組織じゃ先はないわ
そら外資に負けるよ
外注先から下克上もある
80 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2017/07/03(月) 14:14:13.89 ID:vPTOV+A0.net
>>54
問題は国が下克上出来ないように天下り先大企業を優遇している事だわな
55 : 名刺は切らしておりまして :2017/07/03(月) 13:10:59.44 ID:e4jwD8UH.net
外注は奴隷
57 : 名刺は切らしておりまして :2017/07/03(月) 13:13:51.95 ID:4u6DIiDJ.net
パワポ芸人みたいな社員が増えているんだろ。
91 : 名刺は切らしておりまして :2017/07/03(月) 14:34:46.19 ID:4E257QV7.net
>>57
パワポ芸人 笑
いるよな
パワポ芸人みたいな社員が増えているんだろ。
91 : 名刺は切らしておりまして :2017/07/03(月) 14:34:46.19 ID:4E257QV7.net
>>57
パワポ芸人 笑
いるよな
58 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2017/07/03(月) 13:14:09.15 ID:PHmlcAq1.net
本当に価値を生み出してるのは現場で働いてる奴等なんだけど
そいつらの生み出した価値の上前をはねて恩恵に預かれるのはそいつらを管理している人間なんだよ
大企業はその管理する側に回れってこと
60 : 名刺は切らしておりまして :2017/07/03(月) 13:19:31.05 ID:zacoWY9v.net
こんな話し今に始まったことじゃねーだろw
63 : 名刺は切らしておりまして :2017/07/03(月) 13:24:23.17 ID:9VQcT4JO.net
中小のひがみ記事か
65 : 名刺は切らしておりまして :2017/07/03(月) 13:27:09.85 ID:UBGsp+LJ.net
悔しかったら大企業に入れよ
66 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2017/07/03(月) 13:29:11.00 ID:7eqVIY/O.net
ピケティの経済学で数学的に証明されたじゃん
株・不動産などの資本を持ってる大企業は実質仕事無しでも 下請けがお金を上納してくれる
下請けは永久に貧困になる
75 : 名刺は切らしておりまして :2017/07/03(月) 14:02:44.62 ID:4CmErYYv.net
>>66
そんな単純じゃないんだよ。丸投げするのはいいけど。大元が業務管理で無いのが問題なんだよ。ほら原発爆発した時に菅がハゲチャビンに意見求めたら門外漢で途方にくれたってあっただろ?あれが全日本で起きてんだよ。
77 : 名刺は切らしておりまして :2017/07/03(月) 14:07:33.59 ID:ani+sKt4.net
>>75
弦間栄治?
ピケティの経済学で数学的に証明されたじゃん
株・不動産などの資本を持ってる大企業は実質仕事無しでも 下請けがお金を上納してくれる
下請けは永久に貧困になる
75 : 名刺は切らしておりまして :2017/07/03(月) 14:02:44.62 ID:4CmErYYv.net
>>66
そんな単純じゃないんだよ。丸投げするのはいいけど。大元が業務管理で無いのが問題なんだよ。ほら原発爆発した時に菅がハゲチャビンに意見求めたら門外漢で途方にくれたってあっただろ?あれが全日本で起きてんだよ。
77 : 名刺は切らしておりまして :2017/07/03(月) 14:07:33.59 ID:ani+sKt4.net
>>75
弦間栄治?
67 : 名刺は切らしておりまして :2017/07/03(月) 13:35:02.01 ID:1/FaQJ1c.net
社員の給料や待遇が良い会社は外注率高くした方がいいだろうな
大した仕事でもないのに社員増しても無駄が増えるだけ
仕事がなくなれば外注止めればいいだけだしリストラ費用もいらないし方向転換も簡単
68 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2017/07/03(月) 13:39:24.93 ID:zMOu5xip.net
大企業ほど自分の仕事をしないから大企業がどんどん劣化していく。国はそういう会社ほど助けるから国の衰退が止まらない。派遣の問題含めて、そろそろいい加減にした方がいいよ。
69 : 名刺は切らしておりまして :2017/07/03(月) 13:40:15.81 ID:MwnSAqRX.net
働いたら負け、ではなく
仕事したら駄目、ってところか
71 : 名刺は切らしておりまして :2017/07/03(月) 13:53:49.26 ID:tgEsQC+d.net
情報化の進展で、個人が直接市場にアクセスできるようになった。
もう少し自動翻訳やインターフェースが改善すれば、国内の企業はスルーして、直接仕事先を開拓するのが普通になる。
72 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2017/07/03(月) 13:54:25.67 ID:xdyU7Agh.net
東芝の株主総会でズラっと
居並ぶ役員に対し、株主がお前らは必要ないって叫んでたね。
73 : 名刺は切らしておりまして :2017/07/03(月) 13:56:10.61 ID:4EvIQIbA.net
文章をまったく書かない編集者なら実際に知ってる
書かないどころか「リードってなに?」と言われたこともある
86 : 名刺は切らしておりまして :2017/07/03(月) 14:21:04.66 ID:2SAjxQJa.net
たとえるなら部下が何をやっているかわからない上司状態やねん
明らかにアカンねん
87 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2017/07/03(月) 14:22:38.98 ID:g+Lc3Mmw.net
今の日本はテレビを栄養にベルトコンベア状態で育てられた人が多くて
ものを買うにしても、良し悪しがわからない人間が多いから、
とりあえず知名度の高い大企業のブランドがついているものを選ぶ
でも大企業のブランドを作った世代はとっくに引退してる世代
今のブランド企業の社員も買う側と同様のベルトコンベア人間
ものの良し悪しがわからないから良いものも作れない
88 : 名刺は切らしておりまして :2017/07/03(月) 14:25:13.03 ID:mz/cgn8V.net
そら人材不足になりますわ
95 : 名刺は切らしておりまして :2017/07/03(月) 14:44:54.50 ID:PbvbwzwC.net
大企業はコネ入社組みがどんどん増えて内部が腐っていく
公務員も似た傾向があるけど大企業はその程度がヤバイ
そりゃ利権を抱えていても会社が傾くわ
102 : 名刺は切らしておりまして :2017/07/03(月) 15:02:11.49 ID:38jk5Isu.net
>>95
公務員は高卒採用枠をしっかり残してるから、
現場に精通してる職員が必ずいる。
実務の全てを理解してる職員が、基幹職員に助言をする体制が確立されてる。
現場が幅利かせまくって問題になることもあるが....。
大手企業は高専卒ですら採用しない所もあるし、現場軽視が過度に過ぎる。
105 : 名刺は切らしておりまして :2017/07/03(月) 15:06:36.06 ID:PbvbwzwC.net
>>102
公務員がちゃんと現場で働いてる所はコネが横行していてもそんなに腐ったりしてないよね
ヤバイのは派遣だけらけの所
108 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2017/07/03(月) 15:07:39.53 ID:1/glHd8N.net
>>102
理系はマスターが基本
高専の上位は有名大に編入、ロンダリングしてやってくる
大企業はコネ入社組みがどんどん増えて内部が腐っていく
公務員も似た傾向があるけど大企業はその程度がヤバイ
そりゃ利権を抱えていても会社が傾くわ
102 : 名刺は切らしておりまして :2017/07/03(月) 15:02:11.49 ID:38jk5Isu.net
>>95
公務員は高卒採用枠をしっかり残してるから、
現場に精通してる職員が必ずいる。
実務の全てを理解してる職員が、基幹職員に助言をする体制が確立されてる。
現場が幅利かせまくって問題になることもあるが....。
大手企業は高専卒ですら採用しない所もあるし、現場軽視が過度に過ぎる。
105 : 名刺は切らしておりまして :2017/07/03(月) 15:06:36.06 ID:PbvbwzwC.net
>>102
公務員がちゃんと現場で働いてる所はコネが横行していてもそんなに腐ったりしてないよね
ヤバイのは派遣だけらけの所
108 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2017/07/03(月) 15:07:39.53 ID:1/glHd8N.net
>>102
理系はマスターが基本
高専の上位は有名大に編入、ロンダリングしてやってくる
96 : 名刺は切らしておりまして :2017/07/03(月) 14:47:24.53 ID:38jk5Isu.net
この状態に加えて、
30代、40代の中堅も非正規雇用で、技術も技能も継承、習得できてないから
外注出しても要求通りの製品が作れない中小企業もあるんだよなあ。
もう日本は泥船。沈み行く国家でしかない。
104 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2017/07/03(月) 15:05:28.73 ID:CI9WTfqn.net
それは正常化というのだよ
106 : 名刺は切らしておりまして :2017/07/03(月) 15:07:10.10 ID:IVpYoAEA.net
中国本国のIT人材単価が日本人の単価を超えた為
みずほ銀行システム統合から中国人が撤退したもよう
112 : 名刺は切らしておりまして :2017/07/03(月) 15:30:10.92 ID:mz/cgn8V.net
こいつらが現場に放り込まれて泣きわめくまで
人材不足にさせておけばええやん
115 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2017/07/03(月) 15:34:29.72 ID:+oApDCW1.net
そやな人手不足じゃなく人材不足だな
元祖オワタあんてな復活
http://news.owata-net.com/
気になるAmazonの本
仕事│16:03
問題はそこじゃないだろ