2016年12月23日

エイベックス松浦社長「もうやめて!好きで長時間労働してる子もいるんですよ!」 労働基準法に持論を展開

1 : 海江田三郎 ★ :2016/12/23(金) 17:55:16.66 ID:CAP_USER.net
http://www.huffingtonpost.jp/2016/12/23/avex-claims_n_13806948.html

「エイベックス・グループ・ホールディングス」の松浦勝人社長(52)が12月22日、社員に違法な長時間労働をさせていたとして労働基準監督署から9日付で是正勧告を受けたことについて、「そもそも法律が現状と全く合っていないのではないか」と自身のブログで労働基準法について持論を述べた。

松浦氏は「労働基準法 是正勧告とは」と題して次のように綴った先日労働基準監督署から是正勧告を受けた。このことに対しては現時点の決まりだからもちろん真摯に受け止め対応はしている。でも労働基準監督署は昔の法律のまま、今の働き方を無視する様な取り締まりを行っていると言わざるを得ない。
(中略)
そもそも法律が現状と全く合っていないのではないか。
(中略)
望まない長時間労働を抑制する事はもちろん大事だ。ただ、好きで仕事をやっている人に対しての労働時間だけの抑制は絶対に望まない。好きで仕事をやっている人は仕事と遊びの境目なんてない。僕らの業界はそういう人の「夢中」から世の中を感動させるものが生まれる。それを否定して欲しくない。

だから時代に合わない労基法なんて早く改正してほしいし、そもそも今のキャンペーンは労基法の是正が遅れているにも関わらず、とりあえず場当たり的にやっつけちまえ的な不公平な是正勧告に見えてならない。
 
(松浦勝人オフィシャルブログ「仕事は仕事で遊びは遊び」Powered by Amebaより 2016/12/22 06:03)

松浦氏はさらに、「労基法の改正は、長時間労働の抑制だけじゃなく、元々議論されているようにその改正が働き方の多様性に対応するものであってほしいと願う」と強調。「戦うべき時は相手が誰であろうと僕らは戦う。それが僕らの業界とこの国の未来のためだと思うからだ」を力を込めた。

エイベックスは、三田労働基準監督署から、実労働時間を管理していない▽長時間残業をさせている▽残業代を適正に払っていない、と指摘され、9日付で勧告を受けた。

(続きはサイトで)
www.huffingtonpost.jp/2016/12/23/avex-claims_n_13806948.html






2 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2016/12/23(金) 17:57:56.76 ID:saJRx07E.net
好きで仕事やってる人に通報されてんじゃねーか


3 : 名刺は切らしておりまして :2016/12/23(金) 18:00:04.05 ID:k4X7OTlp.net
オマエは仕切れるから満足かもしれんが下は迷惑してるんだよ


4 : 名刺は切らしておりまして :2016/12/23(金) 18:01:03.10 ID:b4S+/aKF.net
日本人はドMだからなwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww


5 : 名刺は切らしておりまして :2016/12/23(金) 18:01:05.77 ID:6GWLMukh.net
担当者に丸投げしてないで、同じこと労基署や裁判所で話してみろよw


6 : 名刺は切らしておりまして :2016/12/23(金) 18:01:44.28 ID:u7BMVXo7.net
金持ちの社長にそんな事言われても説得力ねーわ。
意見するのは良いけど、法律があるんだから文句あるなら
金の力で法律変えてみればいいじゃん。



7 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2016/12/23(金) 18:03:08.18 ID:YbQLZgvU.net
・好きでやってる奴でも応分に金は払え。
・好きでやってない奴や、やれない・やりたくない時だってあるんだから、長時間労働の無理強いはするな。



8 : 名刺は切らしておりまして :2016/12/23(金) 18:03:33.10 ID:UZlI5RbR.net
ブラック企業に認定します


9 : 名刺は切らしておりまして :2016/12/23(金) 18:04:21.12 ID:yHC8Y4JZ.net
法律違反だらけの業界だけに
反省するどころか
自分が正しい法律が間違っているという狂気の言い訳
逮捕まで秒読みかな



10 : 名刺は切らしておりまして :2016/12/23(金) 18:05:12.35 ID:XldHPEIT.net
お前の会社の社員が労基にタレ込んだんじゃないのか?ww
社員のすべてがお前に洗脳されてるわけじゃないからなww



11 : 名刺は切らしておりまして :2016/12/23(金) 18:05:18.75 ID:HoTeanNp.net
大多数は迷惑だわな
好きで仕事をやっている人はいったい何人いるのやら
そんな少数に合わせる必要は無い



12 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2016/12/23(金) 18:06:02.65 ID:wZhuEBKX.net
好きでやってても給料が対価として釣り合わなきゃ
>「実労働時間を管理していない▽長時間残業をさせている▽残業代を適正に払っていない」
って不満は必然的に沸き起こるわな。



13 : 名刺は切らしておりまして :2016/12/23(金) 18:07:50.86 ID:dpNr07b7.net
対価の問題でしょ


15 : 名刺は切らしておりまして :2016/12/23(金) 18:08:24.46 ID:Wz1xVMbh.net
自分が時代遅れなのを気づいてない。


16 : 名刺は切らしておりまして :2016/12/23(金) 18:08:31.14 ID:s/kehMiY.net
体力的には問題ない残業が
法定時間を超えると手続きしないといけないので
申請できずにサビ残しろという風潮だった



17 : 名刺は切らしておりまして :2016/12/23(金) 18:09:54.42 ID:rXTMQwJo.net
日本の労基法って成長期の下は社畜扱い黙認の緩いままだからなあ確かに改正して
そろそろ実刑と上場取消措置も織り込んで良いんじゃないかね



19 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2016/12/23(金) 18:13:28.68 ID:ZXWGqn32.net
安い給料でコキ使いたいからって正義漢ぶるなよ


20 : 名刺は切らしておりまして :2016/12/23(金) 18:13:29.93 ID:mHRClSDa.net
ひでえな、堂々と犯罪自慢かよw
居直り強盗やんw



22 : 名刺は切らしておりまして :2016/12/23(金) 18:16:08.68 ID:NKfTA3Sh.net
自分の会社だけが存在してるとしか思ってないんかなw
自分の会社に都合のいいように全体に影響あることを変えようとすな
自分の会社を変えればいい役員も平もないフラットな会社に



24 : 名刺は切らしておりまして :2016/12/23(金) 18:19:03.83 ID:f14XI9eo.net
法を守れない奴に日本で仕事をしないでもらいたい


27 : 名刺は切らしておりまして :2016/12/23(金) 18:22:05.14 ID:cxLjukst.net
労働基準監督署の法律の運用が甘いから
舐められるんだよ。



29 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2016/12/23(金) 18:22:13.14 ID:SuRRnYki.net
酷使に見合うカネ払ってれば労基にチクるやつなんていない。 

ま、そういうこった。



31 : 名刺は切らしておりまして :2016/12/23(金) 18:26:35.01 ID:d5tA80PA.net
好きで会社に居残ってる奴にもキチッと残業代だすのか?


32 : 名刺は切らしておりまして :2016/12/23(金) 18:27:54.01 ID:+xJLzVe9.net
好き嫌いで働く時間を決める社長


33 : 名刺は切らしておりまして :2016/12/23(金) 18:28:04.17 ID:190u8tes.net
雇わずにボランティアで募集しろ


38 : 名刺は切らしておりまして :2016/12/23(金) 18:35:35.36 ID:9zhG1iGv.net
強制労働の言い訳
エイベックスみたいか社会の役に立たない会社は解体しろ



39 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2016/12/23(金) 18:37:22.69 ID:aDCFvXOP.net
好きで長時間労働やっている人は雇わず、時間内で仕事をする人を雇えばいい。


41 : 名刺は切らしておりまして :2016/12/23(金) 18:38:58.87 ID:aTwdVFH2.net
社長なら社員を守れや


42 : 名刺は切らしておりまして :2016/12/23(金) 18:40:24.35 ID:9zhG1iGv.net
架空の社員を被害者扱いにして卑怯者とはこう言う奴の事


43 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2016/12/23(金) 18:41:02.27 ID:JmCsuzzc.net
若い人でもこういう無駄に意識高い系がいて自らブラックにハマってしまう


46 : 名刺は切らしておりまして :2016/12/23(金) 18:44:39.04 ID:78y93Ml7.net
好きで仕事して倒れるのは一種の中毒だろ
自己管理できない奴が仕事ができると思わんがね



49 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2016/12/23(金) 18:50:05.45 ID:tifl4A9x.net
全部請負に切り替えりゃいいだけ
直接指示しちゃ駄目よ
誰かに支持されて働く、そういう労働環境なら経営者は労働時間を守る。当たり前



56 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2016/12/23(金) 18:55:16.89 ID:pIGGzXyR.net
やりがい搾取する経営者の典型的な言い訳。


61 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2016/12/23(金) 18:57:45.68 ID:Fcro497u.net
古い日本の経営者にありがちな考え方


68 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2016/12/23(金) 19:01:58.69 ID:udEhSI8c.net
趣味みたいな仕事ならいいけどな時間忘れてさ・・・w


69 : 名刺は切らしておりまして :2016/12/23(金) 19:02:39.32 ID:ExLc3AVk.net
従業員を使う以上は労働基準法は必要なんだよ。
それが、例え好きで長時間仕事をしていたとしてもだ。



70 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2016/12/23(金) 19:03:07.79 ID:QrnSnkVF.net
仕事好きって言わないと査定に響かせるんですね


71 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2016/12/23(金) 19:03:53.36 ID:tifl4A9x.net
働きたい奴はサビ残でもやってろよ
会社と一緒に黙ってりゃ何も言われないから



73 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2016/12/23(金) 19:05:16.29 ID:tifl4A9x.net
自由に働きたいならサラリーマンやるなって話
個人事業主になって請負やれ



75 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2016/12/23(金) 19:06:08.55 ID:gpdQ02RL.net
法を変えようというのは別によい
ただ現行法を時代にあってないと守らないのは論外
反省の欠片もないし労基法の厳罰化が必要だな



77 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2016/12/23(金) 19:06:41.20 ID:jWrW+VtO.net
好きでやっててかつ身体壊さない人って一握りだからなあ
安月給ならなおさら



78 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2016/12/23(金) 19:06:42.64 ID:nUzaKFJA.net
本当に好きでやってる奴ってどのくらいいるんだ?


82 : 名刺は切らしておりまして :2016/12/23(金) 19:09:16.95 ID:HIXN5z/9.net
本当はやりたくないなんて言ったらすぐ首だろ、言えるわけねーだろw


84 : 名刺は切らしておりまして :2016/12/23(金) 19:11:01.96 ID:TeZR3VTM.net
いや、時代に合おうが合わないかではなく、法律違反はダメだろ。


95 : 名刺は切らしておりまして :2016/12/23(金) 19:20:32.92 ID:m8YS7TJo.net
>>84
ただ労働基準法、道路交通法を厳守してたら生活できないのも現実だよ



85 : 名刺は切らしておりまして :2016/12/23(金) 19:11:34.55 ID:vwzv9UqR.net
なんていうかな、時間で仕事してる人って切ないなと思う


97 : 名刺は切らしておりまして :2016/12/23(金) 19:21:09.85 ID:m8YS7TJo.net
>>85
わかる



86 : 名刺は切らしておりまして :2016/12/23(金) 19:12:46.15 ID:9zhG1iGv.net
だいたい社員が通報したからこういう是正出るんだろ


89 : 名刺は切らしておりまして :2016/12/23(金) 19:14:23.09 ID:9zhG1iGv.net
作り話に聞いても仕方ないだろ


91 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2016/12/23(金) 19:15:45.83 ID:tifl4A9x.net
この発言、少なくとも経営者が言っちゃいかんわな。思ってたとしてもね
現行では法律に従ってるなんて、取り繕っても無駄。経営者としての見識不足



92 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2016/12/23(金) 19:18:46.37 ID:xenp+lRn.net
好きでやりたければ、個人自営業でやれる
会社員は給料制なんだから、体を壊すほどのオーバーワークはわりが合わんでしょ



94 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2016/12/23(金) 19:20:18.40 ID:QuW1pOmB.net
そんなに働きたいってやつは社員としてはいったん退職してフリーランスとして仕事を受注すればいい
そういう選択肢がちゃんと存在するのに労働基準法のせいで身動きが取れないみたいな言い方は詐欺師のそれ



105 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2016/12/23(金) 19:34:12.92 ID:ymbGUmlc.net
「好きで働いてる人の権利」で労働時間を自由にしたら、
「お前は仕事好きじゃないんか?おおん?」と踏み絵を迫られた挙句
「仕事大好きです!何時間でも働きます!」と改宗させられるのは自明
そういう弱者を守るために法律はある、現場で恣意的な運用ができるものは36協定のように形骸化する
働きたい人は会社に掛け合って社内ベンチャーでも作ればいいよ
無理なら独立してフリーで今の会社から請負とかさ



106 : 名刺は切らしておりまして :2016/12/23(金) 19:34:52.41 ID:mcGvCnkL.net
モーレツ社員とか言うレベルの時代遅れの自覚が無いのか


107 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2016/12/23(金) 19:38:05.04 ID:tifl4A9x.net
そんなに好きな仕事なら、独立してやりゃいいのにね


134 : 名刺は切らしておりまして :2016/12/23(金) 19:57:16.37 ID:XkwgO3ay.net
課長以上は無制限。それ以下の組合員は定時、ということでいいのでは。


137 : 名刺は切らしておりまして :2016/12/23(金) 19:58:56.73 ID:sCmiZZuX.net
中小企業だからみんなで夜遅くまで和気藹々やってます!
時間で労働をはかる労働基準法は時代遅れ!

だから会社が大きくならないんだね



140 : 名刺は切らしておりまして :2016/12/23(金) 20:02:26.34 ID:m8YS7TJo.net
>>137
日本の企業は世界の企業の総資産ランク50に1、2社しかない
支えているのはなんだかんだ今も中小企業だよ



143 : 名刺は切らしておりまして :2016/12/23(金) 20:04:39.51 ID:imxzNthN.net
>>1
好きを仕事にできたやつはともかく、やりたくない仕事を好きでしてるやつなんて、一割もいねーんじゃねーか?
大部分はそんなやつばかりだぞ



元祖オワタあんてな復活
http://news.owata-net.com/

気になるAmazonの本


1.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年12月23日 20:54 ID:yxoU3gjW0
好きで仕事やってる役員連中は労基法適用されないから、社長さん含め
役員さんは寝ずに死ぬまで家にも帰らず働いてください。

2.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年12月23日 21:00 ID:cvVRzgiC0
残業1.25倍、休日出勤1.35倍の割増賃金とかちゃんと払ってる?
残業しても仕事に見合う賃金や、やりがいのある仕事で満足してたら
従業員も文句言わないけど、文句が出るってことはそうじゃないってことでしょ?
3.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年12月23日 21:00 ID:Ii7s3F100
確かに好きでやってる時もあるが残業代は出せよ
あとそうじゃない多くの場合は早く帰せよ
4.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年12月23日 21:12 ID:2Sfrr1xZ0
言ってることは一理あるんだが、社長の立場の人間が発信することじゃないだろ
アホすぎる、ますます印象悪くするだけだわ
5.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年12月23日 21:16 ID:3vP.Kww00
社員「(もういやだ…早く帰りたい)」

社長「ウチはみんな好きでやってるんで」
6.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年12月23日 21:16 ID:PS2htqOE0
労働者も労働基準法を破ったら罰するべき
他の労働者には迷惑でしかないから
7.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年12月23日 21:20 ID:q0taPzVA0
・部下に長時間仕事をさせるのが好き
・仕事をさせて、「皆楽しんで仕事してるな」と思い込むのが好き

な社長かも
8.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年12月23日 21:21 ID:Vikr3HnK0
ばかか
好きで残業やらせないように管理するのが会社だろ
ばかか
9.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年12月23日 21:21 ID:Lg17DFT80
法律に好きとか嫌いとかいうレベルの話を持ち込むなよ
10.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年12月23日 21:23 ID:Sk3vc0Jb0
死刑で良いんじゃないのこいつ?
11.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年12月23日 21:23 ID:hQZAraxR0
「実労働時間を管理していない」「残業代を適正に払っていない」って
指摘されてるのに、それに対する反応が「好きで仕事をしてる人もいる」だからね。
全く論点がずれてることに気づかないバカ社長。こういうバカの価値観のせいで
いろんな抜け道が生まれてしまって、ブラック残業がなくならないんだよ。
本当に罪深い。
12.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年12月23日 21:33 ID:IwZuwQX90
>三田労働基準監督署から、実労働時間を管理していない▽長時間残業をさせている▽残業代を適正に払っていない、と指摘され<

つまり「好きで長時間労働してるんだから残業代はらわなくていいよな?」
ってことだろ。

お前の会社の賃金体系が「働き方の多様性に対応するもの」じゃないだろーが。
好きで長時間労働するのを称揚するんなら、残業代はちゃんと払え。

「それが僕らの業界とこの国の未来のためだと思うからだ」
長時間の無償労働させるような環境に社員を放置しておくことが、未来のためになるとは
ビタ一文も思わんわ。

中身も思想もない綺麗ごとで自分を追認して誤魔化しているのは、お前の会社が
リリースしてる大半の音楽とそっくりだな。
13.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年12月23日 21:35 ID:cixzcbVi0
満額払うなら大目に見ようか。
14.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年12月23日 21:40 ID:dLTs7gxm0
さすが反日左翼朝.鮮カルト宗教の創価企業は違うねえ
15.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年12月23日 21:42 ID:zMNhI49K0
自分のとこの社員に訴えられている時点で説得力0
16.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年12月23日 21:45 ID:o6w.Em2h0
家に居場所もなく趣味もないおっさんが、することなくても残業してるのが日本の社会。
こういった無駄な残業しているのも何とかしてほしい、周りも付き合わされるのも辛いんだよ。
17.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年12月23日 21:48 ID:v8lTiW8j0
社員が好きでやっている←まだ判る。
だから残業代は払わない←???
18.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年12月23日 21:54 ID:GQ0yE.8p0
ハイハイ、ブラック企業はみんなそう言うんです
お薬のみましょねー
19.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年12月23日 21:55 ID:l0yliDQU0
告発されている時点で、どんなに言い訳してもアウト!
20.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年12月23日 21:59 ID:lgYqICvE0
どうしてもかかる時間と生み出せる物がバランス悪い業界はあるだろうけど実際にそれで対価を貰っていないと感じてる人間がいるからこうして表沙汰になったんやないの?
21.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年12月23日 21:59 ID:PvFX2k5l0
金払ってないなら言う資格ナッシング糞カス
22.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年12月23日 21:59 ID:Zn.BOODs0
それ経営者が言うかねwアホッぽい。

23.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年12月23日 22:02 ID:sWw3tzsw0
強要罪で逮捕できないのか?
24.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年12月23日 22:05 ID:U22sC.RD0
「私は好きで残業してます」とテメーが言わせてるだけだろ
25.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年12月23日 22:08 ID:BNoKegq40
鬼蓄
26.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年12月23日 22:11 ID:UYLbF.S70
ここ見にくるやつって低所得の貧乏人ばっかなんだな…かわいそうに
27.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年12月23日 22:24 ID:A3SlEHE60
エイベックス社長「みんな好きでやってんだよな?」
社員A「・・・・は、はい」
社員B「じゃ俺は帰っていいすか?」
社長「え? なに みんな好きで長時間労働なのにお前は違うの?」
社員B「あ、す、すいません 僕も好きだから長時間労働します はい」
社長「だよなー 法律が現実とあってないよなぁ」
社員「・・・・」
28.  名前    2016年12月23日 22:30 ID:e8V5SOwQ0
���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
29.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年12月23日 22:38 ID:dV0ZJ6BM0
この社長の論理に従うなら
楽曲はネット上に違法アップロード&違法ダウンロードされまくっとるんやから
楽曲の著作権は無しにして如何なるアップもダウンも合法化しようって話もできるんやけど
30.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年12月23日 22:41 ID:YSq9my780
そもそもエイベックス自体が時代遅れの音楽会社じゃん
時代遅れが時代って単語使うなよ
滑稽すぎて笑い死ぬわ
31.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年12月23日 22:41 ID:HUAla3C70
社則・社是>法令という時点で「会社法人格」要件すら満たせないんだが、
この経営者は頭おかしいとしか評価しようがない
32.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年12月23日 22:54 ID:glivsz630
家では生ゴミ扱いされるが、会社では頑張っただけ成果が出る

その結果で家に帰るよりも会社で仕事をする事を択ぶオッサンは確かに居る

結婚に失敗した男の結果やね
33.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年12月23日 23:15 ID:T2BTN.Ux0
好きで働いてることと残業代払わないことになんの関係があるの??
あんたんとこ青天井で払うものはきちんと払ってるの?
最低限ソレしてるなら文句ないよ?
労働基準法を守らせる一番いい方法は違反があった場合に経営者を1ヶ月の実刑にすることだよ。保釈なしの即実刑。問答無用でオッケイ。
責任者なんだからさ。
34.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年12月23日 23:20 ID:gdXQg1Ni0
長時間労働と、残業代不足。好きで長時間やってる人になぜ残業代を出さないの?好きでやってる人が本当に好きでやってるのか、気に入られたくて自分から好んでやってるのか解らないだろうし、長時間労働するような人が1人でもいると、私も好きで残業しますとしか言えなくなる人は必ずいる。
35.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年12月23日 23:26 ID:Po4.Eegy0
いないよ?いたとしてもそいつはサラリーマンじゃないよ
36.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年12月23日 23:28 ID:ZlHXZg5F0
さんざん書かれてるが、毅然と「法が間違ってる!」って言っちゃダメだわな
表面は「今後二度と同様の…」とテンプレ対応しといて、裏では仲間集めて法改正の為に圧力かける、ぐらいは最低でもやらないと
こんなん書いちゃった時点で、本気で戦うつもりがない事が伝わっちゃう

個人的には松浦社長の言ってることは一側面として正しいと思うだけに、残念
世の成功者の大半は、大抵時間的に無茶苦茶してる
あえて公言する意味がないから言わないだけで
37.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年12月23日 23:28 ID:tO66DEZ.0
好きで作ってるやつの楽曲をタダで配信しろよ。
話はそれからだ。
38.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年12月23日 23:33 ID:70GeRZMD0
仕事にもよるよなw何か想像してつくりだすような仕事なら好きでやってる人も多いだろうけど単純作業で同じ事繰り返してる大半の人は好きでやってる人なんかいないよ。
39.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年12月23日 23:55 ID:9nvxCd3U0
業種によっては、そのぶん給与を払っていればいいよ
サビ残とかタダ働きはダメ
40.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年12月24日 00:01 ID:jbWU.Grk0
>戦うべき時は相手が誰であろうと僕らは戦う。それが僕らの業界とこの国の未来のためだと思うからだ

そのために社員を犠牲にするならまず自分が犠牲になれや
41.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年12月24日 00:03 ID:CnrLgG3k0
知り合いにエイベックスで働いてる子いるけど大変そうだった
休みの日はずっと寝てるって
仕事は好きだけどしんどいってよ
社長さん、ライフワークバランス考えたら?
42.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年12月24日 00:04 ID:IN.h0Ce30
この意見を極端にしたのが和民の「ありがとうを頂いている」理論になるんだろうな
好きなことのために働いてるから何してもOKやろ!とでも思ってるのかねこの人は
43.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年12月24日 00:10 ID:lQx303Tr0
このゴミは自分が犯罪に手を染めてる自覚すらねーんだなw
44.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年12月24日 00:13 ID:0yYtBD2P0
頭がおかしい、銭ゲバ社長

世の中こんな奴ばっかり

45.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年12月24日 00:25 ID:1TwO8nkH0
こういう社長見てるとやっぱ頭のネジ少し飛んでるほうが成功するんだなって思うわ
46.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年12月24日 00:51 ID:vVoyvZTi0
長時間労働休み無しに残業代払いまくってやればな。
月100万円くらい払ってから文句言え。
47.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年12月24日 00:59 ID:FnkD4FWq0
やっぱこれから社会主義になってくんだろうな
多分来年からそういう動きが目立つと思う
48.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年12月24日 01:11 ID:FlnY.GhR0
近頃エイベックスが落ち目な理由が分かったわ
過去の栄光しかないもんな
ブラックは自分の首締めてることに気付いたほうがいい
49.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年12月24日 01:22 ID:DYApaTe10
MAX松浦
50.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年12月24日 01:25 ID:pziYfpEn0
本気でそう思ってんのなら死んだ方がいいよこいつ
51.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年12月24日 01:27 ID:ZxAyvcSK0
今の日本ってこういう人多いよね
ルールより自分
人より自分
52.  名前 自民党万歳   2016年12月24日 01:39 ID:8EXH1gbc0
社会からの批判を受ける覚悟でこういうことをずばっと言える度胸は見上げたものだ。是非自民党議員になり、やり手の経営者目線での労働改革に尽力して欲しい。
53.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年12月24日 01:46 ID:GyOdehBF0
仕事が好きかどうかの問題じゃないよ。
もちろん何時間でも仕事がしたい!っていう方もいますが、そうではなくて、残業のしすぎが問題なんです。
残業したとしても、それをちゃんと申告せず、少なく見積もっている会社があったから、無理な労働は止めましょう。残業したら、ちゃんと申告してくださいって言ってるだけ。
言いたいことは分かるけど、好きかどうかは問題じゃないんよ。
54.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年12月24日 01:57 ID:3fB.lLy40
こんな会社じゃないと雇ってもらえないkzにも問題がある
55.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年12月24日 02:08 ID:f01wN..m0
まず自分が社員の立場で長時間労働してから言えや、、、
56.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年12月24日 02:14 ID:306tmko70
報道されないTPPのデメリット
公的医療制度の形骸化と医療費の大幅な高騰。労働や収入にも影響。主にアメリカ式に域内の制度の統一。
ネガティブリスト方式による選ばれた項目・制度以外の開放。企業の権限拡大。法制度の固定化。ビザ大幅緩和。
著作権侵害非親告罪化により動画サイト等に影響。日本独自のルールや規制・補助金などの非関税障壁
の撤廃他全分野に多大な影響の懸念有り・報道規制・参加国総貧困化 世論誘導話題そらし他工作多数 「TPPの21分野まとめ」「ラチェット規定」「TPP 法律より上位に位置する条約」等検索
57.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年12月24日 02:14 ID:1DPFOAe80
おまえんところ労基違反訴えられてたはずだろ。厚顔無恥にもほどがある。

※54
不勉強の田舎の落ちこぼれが芸能で一発逆転狙って東京でバイトするのと一緒。どう見ても底辺にしかならないのにスポットライトの仕事がまぶしいんじゃ〜。

蛾かな?
58.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年12月24日 02:41 ID:8AwU8Jb10
この類って言っていいの働いてる本人と後ろめたいこと無い人だけだから。
密告されてる雇用主がこんなこといってんのすごいよな。自覚なし。
59.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年12月24日 02:43 ID:NMaqiXqh0
じゃあ時間以外にも不満があったんだろう。
60.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年12月24日 03:19 ID:umisNNEe0
まあ残ってでも仕事したがる人はいるにはいるが
そういうのは大抵が処理不能な仕事を押し付けられていて
作業が遅れるのが嫌だから残業させてくれってのがほとんどなんだよね
作業が順調なら残ってまで仕事しようなんて人はまずいねーよ
61.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年12月24日 03:24 ID:yDn2jsV60
独立して起業した奴以外、
好きでやってる奴なんか一人もいない。
62.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年12月24日 03:31 ID:YH5Cc81R0
共産党も似たようなセリフをほざいてたな。

そして党員はホントに好きでやってるみたいだ。
ただ、その目が行っちゃってるあたり自分で思考が出来ない状態なんだろ。
63.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年12月24日 04:22 ID:IRgQEEvO0
社長:社員旅行楽しいだろ? 
社員:楽しいです!(休日にして給料上げろや)
社長:おごりで飲ませてやる
社員:いただきます!(プライベートで上司と飲みたくねえ)
64.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年12月24日 04:40 ID:povLXolY0
また>>2で終るスレだよw
65.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年12月24日 04:47 ID:oy6UlBPz0
和民も社員の意志で給料から会社に寄付してるとか言ってたな
66.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年12月24日 05:01 ID:TezQfY1d0
最近思ったんだが、仕事が好きだからって長時間労働を肯定し法や契約を軽視する奴ってアレに似てるよな。
ゲームは一日一時間までって約束したはずなのに何時間もやめられない自制心の無いガキ。

自分では大人としてカッコ良く仕事してるつもりなんだろうけど、実際は文字どおり児戯に等しいんだよな。
67.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年12月24日 05:20 ID:bpsyk9BF0
うんだからちゃんと対価を払えばいいんだよ残業代とか残業代とか残業代とか
68.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年12月24日 05:41 ID:7mNl35Jr0
一人でやっとけやボケナスが!

つーかテメェの好き嫌いで法律語ってんじゃねーよ。守れてない時点で経営者として失格なんだよ。その安いプライドへし折ったろか。
69.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年12月24日 05:41 ID:zdDMpfzo0
好きで仕事をやっている人は仕事と遊びの境目なんてない。
こんな発言してる松浦のブログタイトルが
仕事は仕事で遊びは遊び

……
70.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年12月24日 05:45 ID:IWx7Mtyb0
先ず、他人の責任にする癖をどうにかした方が良いんじゃない?
71.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年12月24日 06:40 ID:he83toLR0
長時間労働をやらせるのが好きなだけだろーが
72.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年12月24日 06:41 ID:pY5X7RVB0
好きでやってるからって認めてしまったら
好きじゃないからやらない奴が差別されて働きにくなったり採用されにくくなるやんか
で結局、好きだから言いなりで働きますって言わせる方向に力が働くんや
だから、好きだからといって違法労働は許されない
好きじゃない人が無理なく働けるレベルまで働くのが好きな人は働くのを我慢する義務があるんや
そんなこともわからんようなやつが経営者なんかになるべきやない
73.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年12月24日 07:31 ID:aiWvxDhQ0
まあこれが日本のクリエイティブ業界(笑)の認識だよ
労基法についての認識が甘すぎる
あまつさえ法律が自分たちに合わせろとかいう始末
74.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年12月24日 07:57 ID:VGUBBYjy0
どんなに綺麗事並べても残業代不払いだからな
75.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年12月24日 08:22 ID:Bw4B9smk0
業務停止命令出るまで続ければいいと思うよ(ニッコリ)
76.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年12月24日 09:41 ID:xKntEHF40
所属歌手の稼いだ金を貪り、社員の時間まで貪ってきたツケは支払えよ
77.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年12月24日 09:43 ID:OH.2oUGc0
文中で「仕事と遊びの境目などない」といいながらブログタイトルは「仕事は仕事で遊びは遊び」
思いつきで自分に都合のいいことを言うだけのアホ
78.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年12月24日 10:22 ID:BZeCQ4YB0
好きでやってるからタダ働きでいいでーす
こんな奴おらへんやろー
79.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年12月24日 12:08 ID:kSnaObNK0
長時間労働させておいて、勤務時間はPCで短時間に操作を強制させられてたからな。
ロクなもんじゃねーや。
80.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年12月24日 14:30 ID:nxUuqsml0
まあ、残業代と空気でダラ残してる奴が殆どだけどな
組織としてはルーティンで残業してる奴は切った方が上手く回る
81.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年12月24日 14:59 ID:uxZRwNgT0
労基法が現状に合ってないのは確かだな。
ただし、こいつの言っている事の正反対の意味で。
労基法を破った時点で、それまでの違反で受けた会社の利益以上の罰則を設けるべき。
82.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年12月24日 16:19 ID:36NoMz550
好きでやってない人間はどうすんだよって話だな
無視するならご都合主義と言われても仕方ないな
83.  名前    2016年12月24日 17:16 ID:rv9D4frX0
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84.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年12月24日 21:52 ID:sUbz0mPT0
エイベックスでも生活残業があるんだな。
85.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2017年12月21日 22:56 ID:A7cdxgrK0
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