同一労働同一賃金、導入へ 安倍首相の目玉政策
1 : (茸)@\(^o^)/[sage] :2016/05/15(日) 10:41:15.83 ● BE:288582569-PLT(14401) ポイント特典.net
政府は「同一労働同一賃金」の実現に向けて、労働契約法、パートタイム労働法、労働者派遣法の関連3法を一括で改正し、2019年度の施行を目指す方針を固めた。18日にまとめる「ニッポン1億総活躍プラン」の政府案に盛り込み、5月末に閣議決定する。
「同一労働同一賃金」は有期雇用やパート、派遣といった非正規労働者と正規労働者の賃金格差をなくし、同じ仕事に対して同じ賃金を支払うという考え方。安倍晋三首相がその実現を目玉政策に掲げ、検討を指示していた。
労働契約法はいまも、有期労働者の労働条件を合理的でない理由で低くすることを禁じている。しかし、どんな場合がそれに当たるのかが明確でないため、より分かりやすく規定する方向で検討する。
パートタイム労働法では、正規労働者と職務内容などが同じパート労働者の差別的取り扱いが禁止されているが、対象となる労働者が少ないため対象範囲を広げる方向だ。
また、労働者派遣法では派遣労働者と派遣先の労働者との不合理な格差を禁じる規定がないため、そうした規定を盛り込むことを検討する。日本ではパート労働者の賃金水準がフルタイムの6割弱にとどまっており、一連の法改正により賃金水準を欧州並みの7〜9割に引き上げたい考えだ。
また、同プランには若者雇用の安定化策や長時間労働を防ぐ対策も盛り込む。
離職者数などを新卒者に説明することを義務づけている青少年雇用促進法を20年度をめどに見直し、情報開示を強化。終業と始業の間に一定の休息をとらせる「勤務間インターバル」の導入企業も支援する。
http://www.asahi.com/articles/ASJ5F5R8SJ5FULFA03N.html
政府は「同一労働同一賃金」の実現に向けて、労働契約法、パートタイム労働法、労働者派遣法の関連3法を一括で改正し、2019年度の施行を目指す方針を固めた。18日にまとめる「ニッポン1億総活躍プラン」の政府案に盛り込み、5月末に閣議決定する。
「同一労働同一賃金」は有期雇用やパート、派遣といった非正規労働者と正規労働者の賃金格差をなくし、同じ仕事に対して同じ賃金を支払うという考え方。安倍晋三首相がその実現を目玉政策に掲げ、検討を指示していた。
労働契約法はいまも、有期労働者の労働条件を合理的でない理由で低くすることを禁じている。しかし、どんな場合がそれに当たるのかが明確でないため、より分かりやすく規定する方向で検討する。
パートタイム労働法では、正規労働者と職務内容などが同じパート労働者の差別的取り扱いが禁止されているが、対象となる労働者が少ないため対象範囲を広げる方向だ。
また、労働者派遣法では派遣労働者と派遣先の労働者との不合理な格差を禁じる規定がないため、そうした規定を盛り込むことを検討する。日本ではパート労働者の賃金水準がフルタイムの6割弱にとどまっており、一連の法改正により賃金水準を欧州並みの7〜9割に引き上げたい考えだ。
また、同プランには若者雇用の安定化策や長時間労働を防ぐ対策も盛り込む。
離職者数などを新卒者に説明することを義務づけている青少年雇用促進法を20年度をめどに見直し、情報開示を強化。終業と始業の間に一定の休息をとらせる「勤務間インターバル」の導入企業も支援する。
http://www.asahi.com/articles/ASJ5F5R8SJ5FULFA03N.html
転載元スレッド:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1463276475/
同一労働同一賃金、導入へ 安倍首相の目玉政策
同一労働同一賃金、導入へ 安倍首相の目玉政策
2 : ニールキック(SB-iPhone)@\(^o^)/[sage] :2016/05/15(日) 10:42:05.88 ID:y7SgGeCK0.net
低い方に賃金を合わせて経営者が喜ぶわけですね
12 : ボ ラギノール(茸)@\(^o^)/ :2016/05/15(日) 10:46:32.90 ID:spogbwue0.net
>>2
国会議員は別ね
49 : マスク剥ぎ(兵庫県)@\(^o^)/[sage] :2016/05/15(日) 11:04:11.34 ID:RXQN9q7o0.net
>>2
これ
60 : ダブルニードロップ(岐阜県)@\(^o^)/[sage] :2016/05/15(日) 11:13:03.76 ID:MylWLMHS0.net
>>2
これで終了
低い方に賃金を合わせて経営者が喜ぶわけですね
12 : ボ ラギノール(茸)@\(^o^)/ :2016/05/15(日) 10:46:32.90 ID:spogbwue0.net
>>2
国会議員は別ね
49 : マスク剥ぎ(兵庫県)@\(^o^)/[sage] :2016/05/15(日) 11:04:11.34 ID:RXQN9q7o0.net
>>2
これ
60 : ダブルニードロップ(岐阜県)@\(^o^)/[sage] :2016/05/15(日) 11:13:03.76 ID:MylWLMHS0.net
>>2
これで終了
3 : レインメーカー(庭)@\(^o^)/[sage] :2016/05/15(日) 10:42:28.62 ID:EpcJnyVL0.net
終わりの始まり
4 : ハーフネルソンスープレックス(三重県)@\(^o^)/ :2016/05/15(日) 10:42:48.78 ID:4l40LHn50.net
書類や点検管理表の記載義務がある無しで、
同一の仕事じゃないって事で、
日本の企業風土じゃ今まで通りですよ。
6 : ダブルニードロップ(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/[sage] :2016/05/15(日) 10:43:17.87 ID:w7pwtHvV0.net
正社員というシステムを無くせば解決
7 : 垂直落下式DDT(やわらか銀行)@\(^o^)/[sage] :2016/05/15(日) 10:44:54.44 ID:nWGIzR6C0.net
同一といってるだけだからなあ…低い方に合わせても嘘にはならん
8 : キドクラッチ(dion軍)@\(^o^)/ :2016/05/15(日) 10:44:57.62 ID:IMjJnhpK0.net
社会保険庁の職員は草むしりアルバイトと同額まで落とさないといけないな。
94 : フォーク攻撃(catv?)@\(^o^)/[sage] :2016/05/15(日) 12:01:15.47 ID:axw7Q0l30.net
>>8
て言うか、社会保険庁はもう無くなりましたがな。
社会保険庁の職員は草むしりアルバイトと同額まで落とさないといけないな。
94 : フォーク攻撃(catv?)@\(^o^)/[sage] :2016/05/15(日) 12:01:15.47 ID:axw7Q0l30.net
>>8
て言うか、社会保険庁はもう無くなりましたがな。
9 : サソリ固め(中部地方)@\(^o^)/ :2016/05/15(日) 10:45:48.02 ID:2LMSkMGS0.net
上に合わせりゃ失業率上がるし、下に合わせて平均賃金下がるかの2択
10 : ツームストンパイルドライバー(関西・北陸)@\(^o^)/ :2016/05/15(日) 10:46:23.15 ID:cjKrZ5nXO.net
派遣もバイトもボーナス貰えるんだな
11 : ファイヤーバードスプラッシュ(関東・甲信越)@\(^o^)/[sage] :2016/05/15(日) 10:46:26.93 ID:d1mbCoYxO.net
2019年度?
遅い!
遅過ぎる!!
13 : アキレス腱固め(catv?)@\(^o^)/[sage] :2016/05/15(日) 10:47:17.76 ID:84dB98690.net
はよ、しろや
14 : ダイビングヘッドバット(千葉県)@\(^o^)/[sage] :2016/05/15(日) 10:48:15.44 ID:AiKaCS7/0.net
同一にしなけりゃいいんでしょ?
適当な軽い仕事に大きく割り当ておしまいじゃない?
15 : スパイダージャーマン(東京都)@\(^o^)/[sage] :2016/05/15(日) 10:48:25.14 ID:yNWIn/4Y0.net
やる事を少しだけ変えれば、同一にならない
16 : ランサルセ(SB-iPhone)@\(^o^)/[sage] :2016/05/15(日) 10:48:36.75 ID:K3/qHZmB0.net
あー、ならもう正社員である必要もないな。くそ安倍は何もしないでいいからとっとと退陣してくれ
17 : 男色ドライバー(神奈川県)@\(^o^)/ :2016/05/15(日) 10:48:56.98 ID:xhN3sgsD0.net
同一労働だけでなく責任も持たせるならいいけどなあ
22 : ランサルセ(SB-iPhone)@\(^o^)/[sage] :2016/05/15(日) 10:50:24.48 ID:K3/qHZmB0.net
>>17
ほんこれ。同じミスして正社員だけ責任を負わさせるなら非正規のが得じゃねーか
同一労働だけでなく責任も持たせるならいいけどなあ
22 : ランサルセ(SB-iPhone)@\(^o^)/[sage] :2016/05/15(日) 10:50:24.48 ID:K3/qHZmB0.net
>>17
ほんこれ。同じミスして正社員だけ責任を負わさせるなら非正規のが得じゃねーか
18 : デンジャラスバックドロップ(神奈川県)@\(^o^)/[sage] :2016/05/15(日) 10:49:01.23 ID:+0zYCTj70.net
同一労働同一賃金同一責任だろ
だったら派遣禁止で全員正社員化だよ
昔のように派遣は正社員よりスキルがあるから責任は負わなくても賃金も高いってパターンだけにすべき
50 : エルボーバット(青森県)@\(^o^)/ :2016/05/15(日) 11:04:36.03 ID:F4JGtpz40.net
>>18
そうだよな。
そもそも派遣社員を禁止すればいい。
パート仕事の正社員も正社員仕事のパートも存在してないんだから派遣だけに話を絞るべき。
同一労働同一賃金同一責任だろ
だったら派遣禁止で全員正社員化だよ
昔のように派遣は正社員よりスキルがあるから責任は負わなくても賃金も高いってパターンだけにすべき
50 : エルボーバット(青森県)@\(^o^)/ :2016/05/15(日) 11:04:36.03 ID:F4JGtpz40.net
>>18
そうだよな。
そもそも派遣社員を禁止すればいい。
パート仕事の正社員も正社員仕事のパートも存在してないんだから派遣だけに話を絞るべき。
19 : シャイニングウィザード(埼玉県)@\(^o^)/[sage] :2016/05/15(日) 10:49:04.84 ID:jKQUa4/w0.net
こういうことをするから向上心が失われて
グローバル競争力が失われるってことに
まだ気づけてないのか
資本主義らしからぬありえない政策だ
20 : ジャーマンスープレックス(家)@\(^o^)/[sage] :2016/05/15(日) 10:49:53.62 ID:n/OQPY7k0.net
一億総活躍社会とはなんだったのか
賃金の質を確保すれば雇用の安定性は損なわれる
政策間に整合性のない思い付きばっかり
21 : クロスヒールホールド(やわらか銀行)@\(^o^)/[sage] :2016/05/15(日) 10:50:02.80 ID:VLFqjyJm0.net
責任が違うから同一の仕事をしているように見えても同一賃金にはならないよ
23 : サソリ固め(栃木県)@\(^o^)/[sage] :2016/05/15(日) 10:50:27.04 ID:pHG8TxvQ0.net
コレって正社員の方が保険やら税金やら取られて手取りが少なくなるんじゃないの?
26 : キドクラッチ(北海道)@\(^o^)/ :2016/05/15(日) 10:50:54.55 ID:usTuRlt30.net
派遣やバイトの給料に合わせられるだけだろう?ばかじゃねーの
27 : ときめきメモリアル(WiMAX)@\(^o^)/ :2016/05/15(日) 10:51:47.96 ID:u0GMyaQD0.net
その前に民間と公僕の格差是正だろ
28 : ファイヤーバードスプラッシュ(東日本)@\(^o^)/ :2016/05/15(日) 10:52:08.61 ID:Xys6m9qX0.net
正社員でバイトと変わらない流れ作業してる人は時給1000円レベルに落とすべきだとは思う。
クリエイティブな社員はもっと増やすべきだと思う。
30 : フォーク攻撃(東京都)@\(^o^)/ :2016/05/15(日) 10:53:18.23 ID:2QLnwPCu0.net
実際同一労働ってあるの?
35 : ムーンサルトプレス(滋賀県)@\(^o^)/ :2016/05/15(日) 10:56:27.25 ID:/09QJOUd0.net
今の若者は本当に可哀相と思う
38 : バックドロップホールド(愛知県)@\(^o^)/ :2016/05/15(日) 10:57:56.46 ID:sN7ppNoU0.net
これは厚労省がわけのわからんガイドラインを出してきて、現場が混乱するパターンだな
39 : リバースパワースラム(静岡県)@\(^o^)/[sage] :2016/05/15(日) 10:58:08.02 ID:ou6zHOlK0.net
非正規の方が役得じゃないか
クビにもされにくく責任もなく仕事
41 : パイルドライバー(東京都)@\(^o^)/[sage] :2016/05/15(日) 10:58:49.98 ID:kG6YtbPo0.net
>>39
責任が無いなら同一労働ではありません
非正規の方が役得じゃないか
クビにもされにくく責任もなく仕事
41 : パイルドライバー(東京都)@\(^o^)/[sage] :2016/05/15(日) 10:58:49.98 ID:kG6YtbPo0.net
>>39
責任が無いなら同一労働ではありません
40 : フルネルソンスープレックス(dion軍)@\(^o^)/[sage] :2016/05/15(日) 10:58:26.29 ID:srJPRa3X0.net
つうか、昔みたいに日雇いみたいな派遣禁止すりゃいいだけだろw
43 : エルボーバット(チベット自治区)@\(^o^)/[sage] :2016/05/15(日) 10:59:34.20 ID:uhMYI3J30.net
大手の工場の中しかイメージしてないんだろうが、中小の事務所の中で
派遣がテンパってる時に正社員が手を出したら同一労働になるのか?
こんなの同一視してたら仕事が回らなくなるぞ
44 : ドラゴンスープレックス(大阪府)@\(^o^)/[sage] :2016/05/15(日) 10:59:59.42 ID:jWNYcGMV0.net
派遣の費用を毎月100万/人位で処理してるけど
40万/人でいいのか?
派遣元はそれで回るのか?
45 : 河津掛け(大阪府)@\(^o^)/[sage] :2016/05/15(日) 11:01:04.07 ID:LOzTiJ8m0.net
携帯料金の件もそうだけど、やり逃げで後がどうなろうが知らん振りだからろくな結果にならんだろうな
46 : 名無しさんがお送りします :2016/05/15(日) 11:03:32.70 ID:lMEeVcbCj
最低時給2000円でもこれには届かないんだよ
時給制をなくすこと、皆正社員にすればいい。
株)NTTドコモ
平均年齢 39.4歳
平均年収 8,470千円
KDDI(株)
平均年齢 41.8歳
平均年収 9,760千円
ソフトバンク
平均年齢 39.5歳
平均年収 11,000千円
47 : 腕ひしぎ十字固め(catv?)@\(^o^)/ :2016/05/15(日) 11:03:07.96 ID:+eByTF7k0.net
これが適用される具体例ってどんなん?
55 : ときめきメモリアル(WiMAX)@\(^o^)/ :2016/05/15(日) 11:07:53.81 ID:u0GMyaQD0.net
>>47
仮定するならライン工なんてモロだろうな
工程数から処理能力まで数値化されて管理されてる
ザックリ言うと経団連お歴々の管理下にあるとこは総浚いだな
あとは公務員の方々も身に覚えがあるんじゃないかな
67 : テキサスクローバーホールド(愛知県)@\(^o^)/ :2016/05/15(日) 11:19:01.39 ID:BaZ2lnZ70.net
>>55
小売やサービスも発注や商品・顧客管理までやらせてるなら多分引っかかるわ。
まぁその代わり店や金庫の鍵まで管理させることになって
社員も完全ノー残業になるか・・・正社員枠が上位の管理職のみ、あと全部非正規すき家方式になりそうだが
これが適用される具体例ってどんなん?
55 : ときめきメモリアル(WiMAX)@\(^o^)/ :2016/05/15(日) 11:07:53.81 ID:u0GMyaQD0.net
>>47
仮定するならライン工なんてモロだろうな
工程数から処理能力まで数値化されて管理されてる
ザックリ言うと経団連お歴々の管理下にあるとこは総浚いだな
あとは公務員の方々も身に覚えがあるんじゃないかな
67 : テキサスクローバーホールド(愛知県)@\(^o^)/ :2016/05/15(日) 11:19:01.39 ID:BaZ2lnZ70.net
>>55
小売やサービスも発注や商品・顧客管理までやらせてるなら多分引っかかるわ。
まぁその代わり店や金庫の鍵まで管理させることになって
社員も完全ノー残業になるか・・・正社員枠が上位の管理職のみ、あと全部非正規すき家方式になりそうだが
48 : アキレス腱固め(空)@\(^o^)/ :2016/05/15(日) 11:03:34.71 ID:lPP1DHO20.net
せめて四大新卒という枠組みをなくさないと
講義中寝てても単位さえとれば卒業できて就職ゲットはアカンやろ
国力衰退の温情
51 : 男色ドライバー(神奈川県)@\(^o^)/ :2016/05/15(日) 11:05:11.43 ID:xhN3sgsD0.net
折衷案はこれだな
同一賃金同一労働
正社員 責任あり
それ以外 解雇あり
ただこれだと正社員は仕事ができないと給料下げてもいいんだよな
年功序列なくなって成果主義になってから社内はキリキリしているのにさらに悪化しそうだわ
自分が上がるんじゃなくて他人を蹴落とす奴が増えて精神的にまいっちゃう社員増加
自分が落ちないために人にまともに教えないから新人や後輩が伸びない
成果で給料決めるのはアメリカンなど海外ではいいけど日本にはあってないわ
52 : ジャーマンスープレックス(茸)@\(^o^)/[sage] :2016/05/15(日) 11:05:49.23 ID:ERdGMyh10.net
>労働者派遣法では派遣労働者と派遣先の労働者との不合理な格差を禁じる規定がないため
不合理な格差の原因は派遣会社のピンハネだっての
中抜きビジネス野放しにしたままならこんなのやっても企業の負担が増えて疲弊するだけだろうよ
53 : トペ コンヒーロ(北海道)@\(^o^)/ :2016/05/15(日) 11:06:19.53 ID:EaFFzIYU0.net
こんなのより
ろくに働かずに税金でいい暮らししてる
白アリ駆除が先でしょ
そこに手を着けない限り何も良くならない
54 : ローリングソバット(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ :2016/05/15(日) 11:07:27.32 ID:gWXiBkvB0.net
これやっちゃうと正社員の給料が減ると思うが
56 : アキレス腱固め(チベット自治区)@\(^o^)/ :2016/05/15(日) 11:09:22.79 ID:6tKz7+KP0.net
共産主義か
69 : トペ スイシーダ(庭)@\(^o^)/ :2016/05/15(日) 11:19:35.28 ID:GDTjRPWi0.net
>>56
日本の資本主義は失敗したって事だ
恨むなら失敗させた偉い人を恨め
共産主義か
69 : トペ スイシーダ(庭)@\(^o^)/ :2016/05/15(日) 11:19:35.28 ID:GDTjRPWi0.net
>>56
日本の資本主義は失敗したって事だ
恨むなら失敗させた偉い人を恨め
57 : サッカーボールキック(やわらか銀行)@\(^o^)/ :2016/05/15(日) 11:10:49.38 ID:VLDOjI/P0.net
同じ仕事したくない
59 : オリンピック予選スラム(大阪府)@\(^o^)/[sage] :2016/05/15(日) 11:13:01.62 ID:iNA371rL0.net
まぁ、普通の国民はこの法案の本質はわからんだろうな
俺も教えるつもりは無い
61 : ジャンピングエルボーアタック(catv?)@\(^o^)/ :2016/05/15(日) 11:13:11.58 ID:jFe9Abl50.net
ならば労働の質も同じでなければ不公平だな。
63 : トペ コンヒーロ(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ :2016/05/15(日) 11:14:13.69 ID:nT9eG17K0.net
こうなったら労組も非正規も安倍支持しろよw
安倍が総理になってからブラック企業は衰退しまくりだしな
64 : 超竜ボム(庭)@\(^o^)/ :2016/05/15(日) 11:15:10.83 ID:uyKaan2c0.net
公務員からな
70 : マスク剥ぎ(静岡県)@\(^o^)/[sage] :2016/05/15(日) 11:19:41.85 ID:6472b5UQ0.net
正規が非正規に合わせられておしまい
78 : ボ ラギノール(東京都)@\(^o^)/ :2016/05/15(日) 11:30:46.68 ID:VIGGLmd+0.net
まーたできもしない公約掲げて国民を騙すのか
80 : シャイニングウィザード(愛知県)@\(^o^)/[sage] :2016/05/15(日) 11:33:32.03 ID:hxPrLCgw0.net
社長だけど能力で差を付けてる
差を付けないとみんなサボる
82 : スパイダージャーマン(愛知県)@\(^o^)/[sage] :2016/05/15(日) 11:34:57.66 ID:oHGpr37Z0.net
選挙前だけ清く正しく詭弁を振るうなるよな
選挙後は手の平返し
一般人もいい加減学習しろよ
84 : ファイヤーボールスプラッシュ(宮城県)@\(^o^)/[sage] :2016/05/15(日) 11:41:29.86 ID:3PuOjLk10.net
社員と契約社員とパートで同じ仕事をするわけがないだろ
86 : 急所攻撃(関東・甲信越)@\(^o^)/ :2016/05/15(日) 11:46:12.20 ID:PE4dgaZEO.net
賃金格差がなんのせいでここまで広いのかも解らんで政治家やっとんのか?
88 : ツームストンパイルドライバー(神奈川県)@\(^o^)/ :2016/05/15(日) 11:55:38.48 ID:MCiq3hOX0.net
>>86
政治家って勉強不足を補うために秘書を勉強会に送り出したりするよ。秘書は死にそうだお(´;ω;`)尽くしてきたのに献金問題ガーとか、何かあったら秘書のせいだと言われることが…(´;ω;`)
政治家って実はそんなに物事を知ってる訳じゃないんだお…
91 : 栓抜き攻撃(関東・甲信越)@\(^o^)/ :2016/05/15(日) 11:59:16.54 ID:PE4dgaZEO.net
>>88
いやいやw
自分達で緩和した物も忘れて格差がけしからんとかあり得んでしょ
賃金格差がなんのせいでここまで広いのかも解らんで政治家やっとんのか?
88 : ツームストンパイルドライバー(神奈川県)@\(^o^)/ :2016/05/15(日) 11:55:38.48 ID:MCiq3hOX0.net
>>86
政治家って勉強不足を補うために秘書を勉強会に送り出したりするよ。秘書は死にそうだお(´;ω;`)尽くしてきたのに献金問題ガーとか、何かあったら秘書のせいだと言われることが…(´;ω;`)
政治家って実はそんなに物事を知ってる訳じゃないんだお…
91 : 栓抜き攻撃(関東・甲信越)@\(^o^)/ :2016/05/15(日) 11:59:16.54 ID:PE4dgaZEO.net
>>88
いやいやw
自分達で緩和した物も忘れて格差がけしからんとかあり得んでしょ
89 : スターダストプレス(家)@\(^o^)/[sage] :2016/05/15(日) 11:58:20.19 ID:41AwQCWM0.net
企業「最低賃金の非正規に正社員をあわせてもいいのか、アベちゃんマンセー!」
92 : ランサルセ(栃木県)@\(^o^)/[sage] :2016/05/15(日) 11:59:48.68 ID:X83qSyI20.net
低いほうにあわせられるだけだ
底辺正社員終わったな
給料は同じ、責任は3倍
95 : キン肉バスター(埼玉県)@\(^o^)/ :2016/05/15(日) 12:02:46.14 ID:N1P2h9Ty0?PLT(12000)
sssp://img.2ch.net/premium/1372182.gif
これの対策がうちの会社で既に案件として出てるな、会社を2分割して下請けにするというゲスいやり方。
うちの上部がやってるってことはこの法案は100%確実に通るだろうな
元祖オワタあんてな復活
http://news.owata-net.com/
気になるAmazonの本
政治・経済│12:15
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