まとめたニュース : 「自分は優秀だ」と思い込む奴ほど実は戦力外社員だった

2016年05月10日

「自分は優秀だ」と思い込む奴ほど実は戦力外社員だった

1 ： (神奈川県)＠＼(^o^)／[ageteoff] ：2016/05/10(火) 08:28:50.23 ● BE:389458214-DIA(165200) ポイント特典.net

社内の労働市場で認められないのに「自分は優秀だ」と思い込む人たち

連載第15回で、社内や社外の労働市場で認められていない高学歴の社員は、はるか以前に手に入れた高い学歴などに固執する傾向があると書いた。筆者の観察では、こうした人たちは冷静を装っていても、底知れぬ劣等感を抱き、威信や名誉、プライドが傷つくことを恐れている。10代のときの受験勉強の成功体験が、意識から消えないからだろう。

そんな人たちが社会に出て、労働市場の競争で負けた以上、コンプレックスを持つのはある程度は仕方がないと思う。若い社員からも軽く見られるのだから、劣等感を持つのが当然なのだ。だが、その歪みがあまりにひどくなると「学歴病」になりかねない。

今回は、「社内労働市場で認められていない人」について考えたい。同世代の中で昇格が遅れたり、所属部署の長などから人事評価で低い扱いを受けたり、人事異動のときに引き取る部署がなく不本意な異動をさせられたりする社員のことである。

社内労働市場と対照的なのが、社外労働市場である。たとえば、新卒・中途採用試験を受けると、何らかの結果が突きつけられる。人材として認められているか否かが、本人にもある程度はわかる。それに対して、日本企業で働く場合、社内労働市場で行われる評価の詳細はなかなか本人にわからない。たとえば社内で自分が人事異動の対象になるとき、その背景や経緯などを詳しく伝えられることは少ない。

言い換えると、こうした環境では自分を省みることができない、勘違いした社員が生まれやすい。この中には、仕事ができないにもかかわらず、高い賃金を受け取り、40～50代になっても過去の栄光にしがみつく人もいる。そのような人が生まれる背景を探りたい。

続き
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20160510-00090507-diamond-bus_all

転載元スレッド：http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1462836530/
「自分は優秀だ」と思い込む奴ほど実は戦力外社員だった

2 ：ジャーマンスープレックス(東京都)＠＼(^o^)／：2016/05/10(火) 08:30:21.52 ID:61aTHWa10.net
自分に言い聞かせてないと心折れてしまうんですもの

3 ：ボラギノール(京都府)＠＼(^o^)／：2016/05/10(火) 08:30:43.93 ID:yfd5QfvF0.net
最初は誰でも勘違いから入るんだよ
でもそれは悪いことじゃなくて
勘違いすることで自信をもって出来る様になるんだよ
ネガティブな奴が成長できないの

5 ：アイアンフィンガーフロムヘル(東京都)＠＼(^o^)／[sage] ：2016/05/10(火) 08:31:06.51 ID:YyFXLtGE0.net
私です

8 ：シューティングスタープレス(福島県)＠＼(^o^)／[sage] ：2016/05/10(火) 08:32:47.59 ID:Xr0va7VS0.net
ブワッ恥ずかしい当たり前学校では教えてくれない

9 ： 32文ロケット砲(大阪府)＠＼(^o^)／[sage] ：2016/05/10(火) 08:32:50.82 ID:MKSM9CH70.net
おれは天才だー

21 ：ジャンピングパワーボム(茸)＠＼(^o^)／[sage] ：2016/05/10(火) 08:36:26.81 ID:yTwwd+/90.net
>>9
あー…納得

10 ：ボラギノール(茸)＠＼(^o^)／[age] ：2016/05/10(火) 08:33:01.70 ID:kTM+ck9T0.net
そんな奴はそのうち会社逃げ出して
行政書士になる、なんて言い出すんだよな

13 ：キドクラッチ(京都府)＠＼(^o^)／：2016/05/10(火) 08:33:11.68 ID:SJtOqUfh0.net
ちゃんと言わないから勘違いするんだろ。

15 ：キャプチュード(SB-iPhone)＠＼(^o^)／[sage] ：2016/05/10(火) 08:34:29.49 ID:jjxnn61u0.net
高い賃金貰えるだけマシだろ....

16 ：ファイヤーバードスプラッシュ(SB-iPhone)＠＼(^o^)／[agete] ：2016/05/10(火) 08:34:50.05 ID:2TikOXOF0.net
知識をつけなければ俺と同等の作業はできないし
改善の手法はともかく、発想や目的達成のための調査や探究心は教えて身につくもんじゃあない
故に俺は優秀(=ﾟωﾟ)ﾉ

18 ：キドクラッチ(京都府)＠＼(^o^)／：2016/05/10(火) 08:36:06.48 ID:SJtOqUfh0.net
そやねんな。優しいんだよな。
ほらな、優れた人間は自分の為にしか頭は使わないんだって。

19 ：頭突き(庭)＠＼(^o^)／：2016/05/10(火) 08:36:09.71 ID:RXslfciL0.net
日本はムラ社会だから
意見しただけでレッテル貼られて憂き目に合う人も沢山いる
一概に>>1が合ってるとは限らない

20 ：稲妻レッグラリアット(茸)＠＼(^o^)／[sage] ：2016/05/10(火) 08:36:14.73 ID:kqTp4b1D0.net
自己愛性障害

22 ：ミッドナイトエクスプレス(庭)＠＼(^o^)／：2016/05/10(火) 08:37:14.62 ID:JF7rueyH0.net
結構いるよ
リストラに合うとダメージは数倍

24 ：スリーパーホールド(関西・東海)＠＼(^o^)／：2016/05/10(火) 08:37:23.70 ID:XX4JgAFfO.net
バカな上司って普通にいるからなぁ
そいつ等は優れていると言う事か？ミスは誤魔化す手がらは自分、仕事中はほとんどブラブラしてる
見習わないとな

25 ：ジャーマンスープレックス(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2016/05/10(火) 08:39:11.38 ID:5ii7DCid0.net
「営業成績は良いが態度が気に入らない」は正当な解雇事由になるのか

30 ：リバースパワースラム(宮崎県)＠＼(^o^)／[sage] ：2016/05/10(火) 08:42:11.83 ID:hfhkr5Og0.net
>>25
ならない
というか「営業成績が悪い」も正当な解雇事由にはならない

32 ：超竜ボム(関東・甲信越)＠＼(^o^)／[sage] ：2016/05/10(火) 08:42:21.09 ID:ezmJLelSO.net
>>25
ならんだろうな
仕事はできるが自己都合で会社を引っ掻きまわすやつがいると潰れかねん

26 ：河津落とし(福岡県)＠＼(^o^)／[sage] ：2016/05/10(火) 08:40:13.86 ID:w9uJu7760.net
2社やめたけど、どっちのときも「退職します」と言ったあとに
賃金やら待遇改善を持ち出してきやがった
在職中に改善要求してた時はさんざん無視してくれたのにな

38 ：リバースパワースラム(宮崎県)＠＼(^o^)／[sage] ：2016/05/10(火) 08:47:28.22 ID:hfhkr5Og0.net
>>26
要らない奴なら労働条件を持ち出してまで、引き止めなんて絶対しない
君は会社にきちんと能力を認められていた人間って事だ
本当に要らない奴なら、「退職します」「はい、退職届受理しました。こちら離職票ですハンコ押して。退職の日には保険証持ってきてね。
社会保険喪失連絡票と源泉徴収は後程送付します。おつかれさまっしたー！！」

結果的にその二社は辞めた事になっただろうが、どこにいってもそれなりにやっていける人間って事だろう
但しいつまでも若くいられるわけじゃないから、程ほどのところで腰を落ち着ける事をお勧めする
完全に納得できる職場なんてあるもんじゃない

47 ：河津落とし(福岡県)＠＼(^o^)／[sage] ：2016/05/10(火) 08:54:05.64 ID:w9uJu7760.net
>>38
いや、そうじゃなくてさ
企業側がきちんと評価に見合った(評価してるのに)待遇を与えてないから、
自分の評価を勘違いする奴が出てくるって言いたかった

これは優秀と勘違いする奴が悪いんじゃなくて、「優秀でしかも物を言わない奴」をありがたがる
日本の企業風土こそが原因だと思うんだわ

56 ：タイガースープレックス(関東・甲信越)＠＼(^o^)／：2016/05/10(火) 09:03:28.17 ID:bM6NhBmNO.net
>>47
会社というのは器なわけやから
中身がはみ出ちゃうような人材なら
優秀だろうが、結局は壊す(引っ掻き回す)事にしかならんわけやなwwwwwwww

そういう意味で日本企業での優秀さとは
自分の能力を器の小ささにすっぽりと折り畳める器用さ
とも言える

だって世界で一番生産性の低い国の企業だからなwwwwwwww

68 ：アイアンクロー(チベット自治区)＠＼(^o^)／：2016/05/10(火) 09:17:25.23 ID:tY9ZxNvU0.net
>>56
いい悪いかはともかく、日本はその引っ掻き回すが足りなすぎ
引っ掻き回してもしっかり責任を果たして新しい形作りってことをしない
尺定規、保守的、右倣え

75 ：タイガースープレックス(関東・甲信越)＠＼(^o^)／：2016/05/10(火) 09:26:53.26 ID:bM6NhBmNO.net
>>68
人材が流動的な社会じゃないから
引っ掻き回されたら、被害者の方に非があっても
へそまげて二度と手を貸さない
くらいの強情さは許されるからなあwwwwwwww

人材が流動的な社会なら、他所からいくらでも
人が集められるかもしれないけどな

村社会ではそうはいかないのだよwwwwwwww

27 ：中年'sリフト(チベット自治区)＠＼(^o^)／：2016/05/10(火) 08:40:46.81 ID:FBwcOH8c0.net
「なんで俺がこんなことしなきゃなんないんだよ･･･」ってセリフ吐くやつは100%無能

29 ：アイアンフィンガーフロムヘル(埼玉県)＠＼(^o^)／：2016/05/10(火) 08:41:24.50 ID:m9dvQ7cn0.net
ダニング＝クルーガー効果だよな

ダニング＝クルーガー効果 - Wikipedia

31 ：キドクラッチ(大阪府)＠＼(^o^)／：2016/05/10(火) 08:42:20.54 ID:sZlcqyAs0.net
前の会社の社長の息子がまさにそんな感じだったな
立場的に誰もツッコめないし避けられてた

34 ：エルボーバット(WiMAX)＠＼(^o^)／：2016/05/10(火) 08:42:45.12 ID:Qnk/TGry0.net
2chに書き込んでるリーマンはこういうのが多い

37 ：シャイニングウィザード(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2016/05/10(火) 08:46:01.38 ID:jcd3ITsN0.net
優秀とかどうでもいいので仕事してくれんか

39 ： 16文キック(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2016/05/10(火) 08:47:34.52 ID:W7mfdL0e0.net
＞与えられたノルマ(成果)は20代の頃からほぼ毎期達成し、役員からも表彰されてきた。
＞部員が150人いる中で上位3割には常に入っていたという。そのことを誇らしげに語るが、

十分優秀じゃん
もっと記事に相応しい例があるだろ

41 ：スパイダージャーマン(茸)＠＼(^o^)／[sage] ：2016/05/10(火) 08:49:24.12 ID:IAWhG01V0.net
しがみつく程の過去の栄光なんて無い俺には関係の無い話だわ

43 ：ミラノ作どどんスズスロウン(茸)＠＼(^o^)／[sage] ：2016/05/10(火) 08:52:56.57 ID:XLS6vt560.net
そら面接で武勇伝ばっかり話してたらそうなるわな

44 ：膝靭帯固め(長野県)＠＼(^o^)／[sage] ：2016/05/10(火) 08:53:23.64 ID:6KxXi4rI0.net
２ちゃんねるでよくいるじゃん
正社員の連中が使えなくて派遣の俺の方ができるみたいな話し
それはないだろ

60 ： 16文キック(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2016/05/10(火) 09:05:45.24 ID:W7mfdL0e0.net
>>44
個人的にはそこそこあるケース

64 ：ボラギノール(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2016/05/10(火) 09:08:26.16 ID:wHZpbHsN0.net
>>60
それは正社員の連中が余程使えない無能集団なんだろ
前の会社にいた派遣は全員総じてクソだったわ

46 ：リバースパワースラム(茸)＠＼(^o^)／[sage] ：2016/05/10(火) 08:53:52.59 ID:0ygpJiLM0.net
これ俺や

51 ：ジャストフェイスロック(空)＠＼(^o^)／：2016/05/10(火) 08:57:38.52 ID:N9GeG13P0.net
会社はチームプレイだからな、スタンドプレーしかできない奴は追い出される

52 ：ドラゴンスープレックス(catv?)＠＼(^o^)／：2016/05/10(火) 08:57:46.72 ID:O0EA0dTk0.net
TOEIC７００点の大卒と通訳士の中卒とどっちが有能ですか？って話。
TOEIC７００の大卒なんてガチで使えないからな。

61 ：ファイヤーバードスプラッシュ(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2016/05/10(火) 09:06:32.67 ID:guCD1teF0.net
>>52
それでも学歴を重視するのが日本だからな

54 ：イス攻撃(鳥取県)＠＼(^o^)／[sage] ：2016/05/10(火) 08:59:54.12 ID:MF6kJJ8S0.net
戦力外社員はオレ様

59 ：稲妻レッグラリアット(空)＠＼(^o^)／：2016/05/10(火) 09:05:35.82 ID:qdg2Ozvm0.net
自分の無知を認識できるかどうかがそのまま能力の差だと思う
邪魔な意識高い系無能を職場から消し去りたい

65 ：ストマッククロー(庭)＠＼(^o^)／：2016/05/10(火) 09:09:17.41 ID:mdd9KCdn0.net
会社のためなら記憶は消せる奴が求められる

69 ：アルゼンチンバックブリーカー(茸)＠＼(^o^)／：2016/05/10(火) 09:20:34.14 ID:3fsX+jgb0.net
ダメな職場で上司が能力に嫉妬して潰されるってこともあるかもしれないけど、見切りつけるかやり過ごすかは優秀ならきっとよい判断ができる??はず

71 ：ダイビングエルボードロップ(茸)＠＼(^o^)／：2016/05/10(火) 09:22:46.43 ID:pG65yFy90.net
学歴関係なくこういう奴いるなぁいちいち突っかかる無能

72 ：オリンピック予選スラム(東京都)＠＼(^o^)／：2016/05/10(火) 09:23:49.23 ID:K37mQu9y0.net
いるよなあ。
お前らの事なんだけど。

73 ：グロリア(東京都)＠＼(^o^)／[sage] ：2016/05/10(火) 09:24:46.68 ID:Gi9Ht7uC0.net
何をもってして優秀だというのか未だに分からん。
もちろん博士号とか持ってるなら別なんだろうけどな。

74 ：閃光妖術(西日本)＠＼(^o^)／[sage] ：2016/05/10(火) 09:25:57.18 ID:LuTuHhI70.net
あれだろ？能力の低い人ほど自信に満ち溢れ、能力が高くなるほど自身でその能力を疑うようになるという
いわゆるダニング・クルーガー効果ってやつなんだろ？

77 ：スパイダージャーマン(catv?)＠＼(^o^)／：2016/05/10(火) 09:27:48.01 ID:laTUH+nT0.net
>>74
能力が高くなると仕事のレベルが必然と高くなるから過去自慢してる暇無い
常に乗り越えられそうもない壁を前にしてるから

76 ：フェイスロック(長崎県)＠＼(^o^)／：2016/05/10(火) 09:27:30.73 ID:HIiwde6U0.net
社会に出てからの評価は学歴じゃなくて年収だからな

78 ：ミッドナイトエクスプレス(チベット自治区)＠＼(^o^)／[sage] ：2016/05/10(火) 09:28:49.04 ID:1ajW2W8J0.net
早慶よりもマーチレベルの方が有能かは置いといて扱いやすいからなー
変に｢いや、これは･･･｣とか｢僕は、･･･の方が｣とか言わないし
新人でも思いつくことをやらないのは効率が良くないからってことわかれよ

79 ：タイガースープレックス(福岡県)＠＼(^o^)／：2016/05/10(火) 09:31:15.64 ID:gJo6EoQC0.net
それなりに仕事はできるんだけど周りとよくトラブル起こすって人がうちの会社にもいたなぁ
社外でも同じような態度だったみたいで暴力沙汰で警察のお世話になって会社をクビになったけど

元祖オワタあんてな復活
http://news.owata-net.com/

気になるAmazonの本

仕事│09:36

コメントするコメントを見る(24) アンテナページへ

トラックバックURL

コメント一覧 (24)

- 1. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2016年05月10日 09:42
- 自称○○と同じだよね。
  前の職場によくいたよ。
  そういうヤツは自分のミスを絶対に認めない（自分がミスなんてするはずないと思ってるから）から厄介。
- 2. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2016年05月10日 09:44
- 未来を担う若者は政治や税制にも関心を！
  パナマ文書事件は違法ではないのは、金が権力や権威（生命も）を操り、金持ちによる金持ちの司法立法行政税制だから！
  日本でも官僚・金持ちに媚びて小泉公明格差差別が非正規、フリーター、低収入過酷労働者や貧困なんたらを具現化。
  官僚支配行政が累進課税を減らし間接税など増やし、自らの野望や欲望を叶える為に闇税制、就職氷河期や公務員不作為の賠償金返済の1億総活躍を脚本し、
  米国管理外交では、思い遣り予算、北方領土（今回は”新しいアプローチ”で騙し）やODAなど血税ばらまき土下座外交を続けてる実務能力無し騙し演技だけの政治屋。
  これらの不公正・不平等な富の分配と闇税制がテロ、難民、自殺や貧困など格差差別が生まれた原因でもある。
  マスコミ誘導・宗教洗脳・教育束縛された納税奴隷たる若者は無抵抗・無気力な馬鹿が良いと小泉公明一派は高笑い！
- 3. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2016年05月10日 10:12
- おっと、ハンカチ王子の悪口はそこまでだ！
- 4. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2016年05月10日 10:15
- 甘いな
  本当に無能なやつは、過去の栄光なんてものすらない
  誰にも理解できない本人しか知り得ない自信に満ちてるのがそれ
- 5. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2016年05月10日 10:18
- 新任の挨拶で「俺は優秀だ」と言っていた人が副社長（1000人規模の会社）になっててびっくりした。
  
  そういうわけで、少なくとも例外は存在する。要はその地位に足るだけの努力を続けることができるかどうかではないだろうか？
- 6. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2016年05月10日 10:22
- 会社勤めしていない筆者の個人的な感想です
- 7. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2016年05月10日 10:36
- 完全に俺の悪口で泣いた
- 8. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2016年05月10日 10:40
- いわゆる軽い太鼓ほどよく響くっていう話でしょ。
  よくいる、自己評価だけ高すぎる奴。
- 9. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2016年05月10日 10:47
- YDK思い出した。社会人になってそんな事言ってる奴が優秀なわけないだろ。
- 10. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2016年05月10日 10:49
- 優秀だと言って優秀な人の方が少ないやろ
  絶対に否定する人がいるんだから
- 11. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2016年05月10日 11:08
- 自意識高くて客観視に欠けてて周りをけなすことでしか喋れない
  そんな奴ネットにしかいないと思ってたけどうちの職場にもいるわ
- 12. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2016年05月10日 11:21
- 打たれ弱くて、
  一番面倒臭いタイプ。
- 13. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2016年05月10日 11:35
- マジで優秀なら学生で起業して成功しとるわ
  企業に就職活動している段階でもはや普通の人
- 14. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2016年05月10日 12:00
- 名作「柔道部物語」のセリフでもあるじゃん。
  「俺って天才だぜぇ」と「俺って馬鹿だぁ」の両方でバランスるとるんだって。
  問題なのは「俺って天才だぜぇ」だけしかなくて自分を過信して自分を疑わない奴なんだよ。
  野球で言えば松坂みたいなやつだ。
- 15. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2016年05月10日 12:05
- そもそも会社に所属してしまった時点で無能を体現してるようなもんなのに
  そこに気づかんのかね
  
  無能な人間が会社に入り有能な人間は会社を作る
  無能な人間は会社に残り有能な人間は会社を辞める
- 16. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2016年05月10日 12:34
- 出る杭を打ちまくる日本
- 17. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2016年05月10日 12:37
- いいじゃねーか、自分はやれるって思ったって
  それで仕事に対する日々のモチベーション保ってるなら
  いちいち叩くことばかり言ってるなよ
- 18. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2016年05月10日 13:00
- そんな部下も使いこなせないくせに調子に乗るな
  嫌なら悪口言う前に解雇して別の道に進ませてやれよクソ上司
- 19.
- 2016年05月10日 13:10
- ��Υ��ȤϺ��ޤ��
- 20. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2016年05月10日 16:47
- ショーもない。
  個人の力等は社会の前ではタカが知れとる。
  言い方変えれば運命の前では人間無力。
  だから運命の車輪って言うんだよ。
  俺は特別であるとか考える奴は身の程を知らんただの馬鹿だろ。
  まあ、それでも生きて行くしかねーのが人間なんだけれどね。ダルいのう。
- 21. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2016年05月10日 18:45
- ※17
  それで最低限の仕事ぐらいやってくれれば叩かれないんだよ。
  最低限にすら達してないから叩かれる訳でね。
- 22. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2016年05月11日 08:52
- 大企業の社員ほとんどじゃん。大企業だから仕事出来ると思ってるじゃん。実際ビジネスの話すれば薄い知識を自慢気に喋る奴多いしな。シャープとかもあのズタボロは社員にも問題あっただろうしな
- 23. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2016年05月11日 09:34
- 30代に多いよね
  できないのに偉そうなの
  どういう教育受けてきた子達なんだろって思う
- 24. 赤岡龍男の足の指
- 2017年07月16日 15:37
- 名前を検索して、始めの方に速く出てくる人は、優秀だとみなされる。
  ボブリシャステクニックのニコニコ威力に赤岡龍男、僕は勝てない。
  高い偏差値の大学生が攻略に乗り始めている噂です。