2016年04月26日

ハイアール 元三洋白物事業に日本人社長を招聘→元三洋勢を追い出し→事態を重く見て中国人社長に戻す

1 : ショルダーアームブリーカー(東京都)@\(^o^)/ :2016/04/26(火) 19:55:14.98 ID:Z7BH3xDw0.net BE:875259835-PLT(15000) ポイント特典

「社内にあなたの仕事はありません。社外で探して下さい」

林さんは家電の工業デザイナーとして一筋30年の大ベテランだ。同じ職場で勤務を続けてきたが、その間に勤め先は三洋電機からパナソニック、ハイアールへと変わって行った。

「過去2年間はコスト削減ばかり」

「会社は黒字化したと言っているが、過去2年間はコスト削減ばかりだった」と林さんは憤る。同時期に辞めていったのは30人弱で、その中の1人だった竹内達也さん(仮名、52)も旧三洋社員。「昨年春にR&Dから総務部への異動を命じられた。その後に総務をアウトソースすることを告げられた」という。

年明けには退職勧奨を受け、その後に「改善部署」へ異動となった。不思議なネーミングの部署は「京都改善部署」「熊谷改善部署」と拠点ごとに設けられており、退職勧奨を受けた人の異動先となっていた。

アクアに異変が起きたのは2年前。中国本社の方針で、日本法人の社長交代が行われた。外資系企業をわたり歩いた“プロ経営者”の伊藤嘉明氏が就任し、「パフォーマンスカルチャー」を掲げて構造改革に乗り出した。

「昨年から推薦ではなく、自己申告できるようになった。中途入社ですぐ課長になる人もいた」(竹内さん)。
熊谷事業所で14人程度だった管理職は、またたく間に50人規模へ膨らんでいった。ただし管理職になっても給与水準は変わらず、残業代はつかない。「過去2年間で、年収は下がり続けた」と竹内さんと林さんは口をそろえる。経営方針をめぐり、経営陣に意見を述べる旧三洋の幹部達は次々と辞めていった。
「過去2年を振り返ると、旧三洋社員のうち2割は辞めている。しかもR&Dトップなどキーマンばかりが抜け、技術のわかる人がいなくなった」(竹内さん)。
ただし会社全体の社員数は変わらない。
中途採用や契約社員を増やしていることに加え、プロ経営者が他社から連れてきた幹部層がいるからだ。

そして今年4月、アクアではトップ交代が行われた。伊藤氏との2年契約が満了となり、中国本社は更新を見送った。「双方の話し合いの結果」と会社側は説明するが、中国本社にも日本法人の評判は伝わっていたようだ。後任には、3年前まで日本法人の社長だった杜鏡国氏が復帰した。
http://toyokeizai.net/articles/-/115526


転載元スレッド:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1461668114/
ハイアール 元三洋白物事業に日本人社長を招聘→元三洋勢を追い出し→事態を重く見て中国人社長に戻す





2 : フォーク攻撃(岐阜県)@\(^o^)/[sage] :2016/04/26(火) 19:57:28.35 ID:zpVj8nlw0.net
日本のプロ経営者ってろくなのいねーからな


3 : デンジャラスバックドロップ(庭)@\(^o^)/[sage] :2016/04/26(火) 19:57:53.78 ID:BKsoQg170.net
まさに無能


4 : 不知火(東京都)@\(^o^)/ :2016/04/26(火) 19:59:14.91 ID:PXUE7B4G0.net
こればっかりは中国の方が上手だと思うわ


5 : 雪崩式ブレーンバスター(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/[sage] :2016/04/26(火) 19:59:59.89 ID:90+GMfnq0.net
原田みたいなのか・・・


6 : ムーンサルトプレス(チベット自治区)@\(^o^)/ :2016/04/26(火) 20:00:19.72 ID:k3yikrIt0.net
アクアの冷蔵庫安いから買おうと思った
けどヤバイかな



7 : 閃光妖術(catv?)@\(^o^)/[sage] :2016/04/26(火) 20:03:17.60 ID:3KKxlBHa0.net
ハイアールなんて選択肢にもはいらんわ


8 : ボ ラギノール(SB-iPhone)@\(^o^)/[sage] :2016/04/26(火) 20:04:12.19 ID:u9/YkJL10.net
この会社、本当技術のわかるやついなくなったよ。
後任担当、用語言っても分からないとかビックリさ。



9 : マシンガンチョップ(家)@\(^o^)/[sage] :2016/04/26(火) 20:04:41.10 ID:Xtmbo2qK0.net
そうとうインパクトある商品が出ない限り、買おうとは思わない


10 : バックドロップ(兵庫県)@\(^o^)/[sage] :2016/04/26(火) 20:08:17.74 ID:KmDJDi9t0.net
この流しの社長、インタビューやトークを聞いてみたが、意味不明すぎて社員はついて行けるのか?と思ってたが案の定か


11 : ブラディサンデー(やわらか銀行)@\(^o^)/[sage] :2016/04/26(火) 20:08:19.43 ID:N5MxZPE+0.net
三洋の残滓ですらないわ


12 : チキンウィングフェースロック(庭)@\(^o^)/[sage] :2016/04/26(火) 20:09:59.84 ID:21lAeMTj0.net
確かに日本のプロ経営者wでまともに会社成長させたやついるのか?


13 : ローリングソバット(SB-iPhone)@\(^o^)/[sage] :2016/04/26(火) 20:13:25.11 ID:Bq2lhp9u0.net
偉そうにするのが得意なだけの体育会系のダメなバージョンだったんかな?


14 : パロスペシャル(京都府)@\(^o^)/[sage] :2016/04/26(火) 20:14:07.89 ID:ppQYj6+i0.net
労働基準法の管理監督者と管理職は別物なので管理職でも残業代請求できるってことをいい加減常識にすべき


15 : ラダームーンサルト(catv?)@\(^o^)/[sage] :2016/04/26(火) 20:18:01.60 ID:XGBZh5ZD0.net
>>14
労基法自体がザル法だからしゃーない



16 : 河津落とし(北海道)@\(^o^)/[sage] :2016/04/26(火) 20:24:35.90 ID:CWRmKljw0.net
イミフな横文字言葉をドヤ顔でベラベラ並べ立てて
やってることはただの首切り人件費削減でしたってやつか
こういう手合いってなくならんな



18 : グロリア(SB-iPhone)@\(^o^)/[sage] :2016/04/26(火) 20:29:07.99 ID:T32t1GUt0.net
そのプロ経営者が
自分の契約満了までに
利益上げるため
会社の地力を削っていったって話か



19 : 毒霧(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ :2016/04/26(火) 20:31:26.74 ID:gxFwQpce0.net
このクビになった社長って透明な洗濯機を開発を推し進めたやつだよな


20 : ビッグブーツ(やわらか銀行)@\(^o^)/ :2016/04/26(火) 20:36:58.84 ID:f3Q8ughq0.net
現場からすれば、コストカットしかできない無能な日本人経営者よりも、優秀なら中国人でも韓国人でもなんでもいいわ。


21 : ジャンピングパワーボム(愛知県)@\(^o^)/ :2016/04/26(火) 20:38:53.31 ID:nXwhf+m90.net
首になった社長をガイアの夜明けかなんかで見たわ
理想は高そうだけど現場の社員を見下していたわ



22 : 急所攻撃(catv?)@\(^o^)/ :2016/04/26(火) 20:40:05.75 ID:xIx1Qy+r0.net
中国人はマネジメント能力高い人がまじで結構いるよな
島国日本は結局小手先の工夫だけ大局観が無いから勝てないわ



25 : 急所攻撃(catv?)@\(^o^)/ :2016/04/26(火) 20:42:08.92 ID:xIx1Qy+r0.net
日中戦争なんて蒋介石の戦略勝ちだしな
奥地へ奥地へ退却して兵站線伸び切らせて消耗させて
その間にルーズベルトをたらしこんで反日にして参戦させた
そういう戦い方できる奴は日本にはおらんだろ



26 : エメラルドフロウジョン(WiMAX)@\(^o^)/[sage] :2016/04/26(火) 20:42:55.20 ID:6nUQaRnX0.net
日本人の価値を一番軽く見てるのは日本人なんだよ


27 : ツームストンパイルドライバー(catv?)@\(^o^)/[sage] :2016/04/26(火) 20:43:45.71 ID:+IqUdSkZ0.net
>中途採用や契約社員を増やしていることに加え、プロ経営者が他社から連れてきた幹部層がいるからだ。
やくざの乗っ取りみたい



30 : スターダストプレス(やわらか銀行)@\(^o^)/ :2016/04/26(火) 20:47:01.48 ID:/u8P5GE10.net
コストカットはバカでも出来る
品質落としてお値段そのまま



31 : キチンシンク(catv?)@\(^o^)/[sage] :2016/04/26(火) 20:49:53.83 ID:0NNziSZR0.net
シナ企業になってしまった会社は何やろうと売れない。
トップがシナ人ならなおさらダメ。



32 : ファイナルカット(兵庫県)@\(^o^)/[sage] :2016/04/26(火) 20:51:46.12 ID:fZhKucV00.net
そういや、女社長はどうしてんだろ?


33 : ネックハンギングツリー(石川県)@\(^o^)/[sage] :2016/04/26(火) 20:52:07.61 ID:uyd/F+3e0.net
ハイアールって中国企業だろ? SANYOとパナソニックは合併したのになんでハイアールが絡むの?


34 : ダイビングヘッドバット(神奈川県)@\(^o^)/ :2016/04/26(火) 20:52:13.20 ID:qQGYDqPt0.net
昔の人も人は石垣人は城とか言ってたな。
秀吉は人たらしと言われた。
ドラッカーも人こそ最大の資産て言ってる。

幸之助は人を大切にして会社を育てた。
今の経営者は人を切って会社を潰す。



36 : 閃光妖術(家)@\(^o^)/[sage] :2016/04/26(火) 20:57:07.91 ID:Ewhbaiwc0.net
経営のプロ = コストカッター

こんな感じだから
日本の企業に魅力を感じない



37 : テキサスクローバーホールド(dion軍)@\(^o^)/ :2016/04/26(火) 20:57:18.91 ID:V858GM0O0.net
日本人は管理能力があるやつ少ないんだろうなぁ
兵隊だけやたらと多いんだろう



38 : 閃光妖術(東京都)@\(^o^)/[sage] :2016/04/26(火) 20:58:07.95 ID:4hsAvZsm0.net
三洋といえば白鯛


39 : リバースパワースラム(dion軍)@\(^o^)/[sage] :2016/04/26(火) 20:58:08.61 ID:o23nA1240.net
日本の意識高い系経営者はただ単に人件費浮かせるだけしか出来ない無能だらけ
気付いた時には何も残ってなかったっていろんな会社で起きてるのにまだやるかって



40 : フルネルソンスープレックス(内モンゴル自治区)@\(^o^)/[sage] :2016/04/26(火) 21:02:22.97 ID:NN2hqPvHO.net
バカの日本人を経営者にしてくれて良かったよ。ハイアールの狙いは三洋の技術だろ。利益は二の次だろうに技術者をバンバンリストラしたら技術を盗めねーじゃねーか。


41 : ジャーマンスープレックス(千葉県)@\(^o^)/[sage] :2016/04/26(火) 21:02:34.92 ID:XUXJXhA20.net
中国は三洋の技術買ったのに
それを捨てられちゃ意味ねーしな。



42 : ミッドナイトエクスプレス(東京都)@\(^o^)/ :2016/04/26(火) 21:04:23.16 ID:GFLfVroX0.net
シャープbyホンハイも同じことしそう


43 : セントーン(空)@\(^o^)/ :2016/04/26(火) 21:05:30.36 ID:cIA/44mY0.net
コネ人事の続く日本企業から話を聞きたい案件ですなあwwwww


元祖オワタあんてな復活
http://news.owata-net.com/

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 コメント一覧 (50)

    • 1. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2016年04月26日 21:39
    • 結局日本企業の凋落の原因は、一般労働者の質と言うより、ガバナンスとビジョンに長けた経営者の層が今の日本に不足しているということ?

      ソニーの盛田さんは生まれながらに酒屋の倅で、別に会社でガバナンスを学ぶ前にすでに経営者だったわけでしょう
      会社を傾けた社長、発展させた社長の生家とかひたすら調べて行ったら面白そうかも
    • 2. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2016年04月26日 21:50
    • ※1
      そんな上等なもんじゃない
      人件費の削減の繰り返しで利益と株価を上げ、「経営のプロ」という箔を付け、次々に企業を渡り歩いては同じ事を繰り返すだけの連中が企業の経営を破壊していっただけ
      経営のプロどころかそもそも金融屋崩れの素人なんだよ
    • 3. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2016年04月26日 21:50
    • リク○ルもこのパターンだな、創業者一族が外部から招聘しすぎ
    • 4. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2016年04月26日 21:51
    • 中国企業を潰すために送り込まれた日本人エージェントの話じゃないの?
    • 5. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2016年04月26日 21:52


    • ハイアールとか買う事ないからどうでもいいなw
    • 6. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2016年04月26日 21:59
    • 実際いつまでも会社にしがみついてる優秀な技術者を放逐するためにあえてやったんかもしれない
      技術者は本当に上が中国だろうが日本だろうがどうでもいいからな
      だが日本人経営者なら本当に優秀なやつは旗を上げてもらいたいと思ってるはず
    • 7. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2016年04月26日 22:02
    • 出て行った人がどこに拾われたか
      そこの家電買うわ
    • 8. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2016年04月26日 22:06
    • ハイアールなんか買うわけ無いし、旧三洋の製品は中国の影がある限り絶対に買う事は無い

      何をしても買わないよ
    • 9. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2016年04月26日 22:07
    • このプロ経営者テレビで見た時に感じ悪くて偉そうな態度で不快だったわ。
    • 10. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2016年04月26日 22:34
    • 日本人自体が日本人労働者になにしてもいいと思ってるからな
      外人には気を使うが。

      首にしても実家あるでしょのノリだろ
    • 11. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2016年04月26日 22:36
    • そのコストカッター経営者をわざわざ雇ったのが中国なんだから日本以上に無能じゃん
      漫画みたいに無能すぎて日本人技術者を中国企業から排除するためだけに就任したのかと思わせるレベルだね
    • 12. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2016年04月26日 22:38
    • ちょい前にガイアで見たな。

      >理想は高そうだけど現場の社員を見下していたわ

      見下すってより、番組内ではあれ出来ないコレ出来ないってやる前から出来ない理由ばかりいう開発人に厳しい事言ってたくらいだろ。
      結局やってみたら透明洗濯機作れてたし
    • 13. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2016年04月26日 22:43
    • 社長が連れてきた社員は残ったままなのか?家電なんにも知らんやつらなんだろ
    • 14. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2016年04月26日 22:58
    • >>26
      ホントだな
    • 15. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2016年04月26日 23:01
    • オゾン脱臭の洗濯機は三洋のだけだから、はやくまともになって欲しいわ
      もしくは他のとこでもいいから出してほしい
    • 16. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2016年04月26日 23:02
    • 減点主義思想で凝り固まった日本の大企業病精神はもう旧世界の遺物だな
      リスク回避ばかりで責任の擦り付け合い、進歩無ければ未来無し
    • 17. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2016年04月26日 23:10
    • 日本人だけどバンコクかどこかの生まれだから、日本人的意識なんか無いだろ。
      有名企業を渡り歩いて弱体化させていった無能勘違い経営者。原田と同じで、
      経歴と勘違いトークに飛びついちゃうのかね。ググると、面白トークが
      大量に出てくるよ。
    • 18. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2016年04月26日 23:11
    • その社長ガイアの夜明けに出たのついこの間やんw
    • 19. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2016年04月26日 23:11
    • 人件費カットが経費削減の最善の方法だと考えてる無能ばかりだからな
      先見性ゼロ
    • 20. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2016年04月26日 23:19
    • 目先の利益ひねり出すことしか考えずに締め付けばかりなら
      他でも採用されるような有能な人材から逃げ出すに決まっているわ
      文系の馬鹿経営者が理系の開発を理解しないことが日本製造業衰退の原因のひとつだろ
    • 21. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2016年04月26日 23:25
    • 最近の大手の経営者はどこも酷いもんだな。東京電力然り、
      コスト削減削減で行き着く先は偽装、不正ばっかりじゃねえか。
      ゆとりって1世代を笑うけど、偽装不正やってる経営者って同じ世代ってオチなんじゃねえの?


      人を育てる事やめた末路って感じがする。
      そのうえ移民移民でまだ楽しようとしてる(楽になると思ってる)
    • 22. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2016年04月26日 23:28
    • そもそも、そんな優秀な経営者を、資本家がホイホイ放出するかっての。
      いい加減に気づけよ。
    • 23. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2016年04月26日 23:28
    • 建前ばかりに気を使ってるからな
    • 24. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2016年04月26日 23:40
    • 中の人だけど、このニュースはほぼ事実ばかり
    • 25. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2016年04月26日 23:44
    • 買ってから一年持たなかったズタボロハイアールの洗濯機だ。壊れたから手洗い洗濯中なんだぞバカ野郎
    • 26. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2016年04月26日 23:46
    • すまんな。申し訳ない。
    • 27. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2016年04月26日 23:59
    • ガイアの夜明けで見たけど、アゴヒゲ生やした偉そうな帰国子女のプロ経営者(笑)で、現場知らない同じ服装、同じアゴヒゲ生やした腹心が金魚の糞みたいに付いてまわってた。
      テレビカメラに写ってるのに、現場は社長の無理難題押し付けられて苦労してたし。

      ああこれは再建むりだろうなと思ったw
    • 28. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2016年04月27日 00:20
    • プロ経営者(自称)
    • 29. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2016年04月27日 01:19
    • ハイアールの故障率は高い
      家電屋でバイトしてるけど修理依頼めっちゃ多い
    • 30. 嫌いなら嫌いでいいが・・・
    • 2016年04月27日 01:28
    • プロ経営者って、しょせん素人だろ?
      マックの原田を見てたら、よくわかったよ。
      できるのは経営「学」と、バカでもできるコストカット。

      自分で何かをやろうとしたら、ハンバーガ一を1分で出せ。
      メニューを無くせ、安い肉なら何でもいい、全部禁煙だあww
      客のキモチも分からず、その上学ばないゴーマンなド素人。

      何でもできるプロは、けっきょく何もできないのと同じ。
    • 31. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2016年04月27日 02:34
    • 東芝家電もシナに買収されたんだっけ。
      東芝ちゃん、一生選択肢から外れたから安心してください。
    • 32. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2016年04月27日 03:57
    • この社長はアクアをハイアールから独立させたがってた。

      ハイアールの傘下なのに、ハイアールじゃなくてアクアブランドを維持してたし。

      だから本社と対立して契約更新を見送られたんだろ。
    • 33. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2016年04月27日 04:33
    • この記事は最初は意味がわからなかった

      技術者を集めるのが目的の日本法人だったが
      そこに日本人の管理職を就任させたら
      日本人技術者をどんどん追い出して得体の知れない仲間を呼び寄せて
      やりたい放題になってしまったのでその日本人管理職を首にした

      こんな感じかな
      日本企業でよくある衰退パターンにストップがかけられるというのは中国企業は優秀だと思う
      日本企業はこれを見習うべきだが今の日本企業では無理だろう
    • 34. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2016年04月27日 08:54
    • 体育会系とか意識高い系とかコンサルとか、日本のプロの経営者ってクソみたいのばっかりだからな。
      そんなんだから外資に食われ放題食われる
    • 35. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2016年04月27日 09:16
    • >>22
      本当コレなんだろうな…。
      トップ出来る責任感ある人間がいない。
      昔の外国人が、日本人は小さいものを作るのは上手いて言ってたらしいが、よく見てるわ。ようは青写真描けないんだよな。
      受け身で目先ばかりで行き当たりばったり、度胸がない。
      まあ思いっきり自分も含めだけど。
    • 36. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2016年04月27日 09:18
    • ※33
      哀しくなるね本当駄目にもなるよね。
    • 37. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2016年04月27日 10:24
    • ガイアの夜明けの人か
    • 38. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2016年04月27日 12:42
    • 三洋電機の使える技術者達を綺麗サッパリ追い出したのだから
      日本人経営者は大した経営者じゃないか
      ハイアールから商品開発能力を奪って金もがっぽり持ってったwww
    • 39. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2016年04月27日 15:50
    • どんなに名の通ったブランドでも資本が変わったら俺の中では終了。
      SHARPも東芝も今後選択肢にはならん。
      でもそれは日本だけの話であって、恐らくアジアでは売上伸ばすんだろうな。
    • 40. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2016年04月27日 17:01
    • オレの愛用してた/してるサンヨーの家電群

      (1)本格的な複数タイマーでの予約録音できるラジオで、オリンパスみたく据え置き型でなく可搬型のヤツ
      (2)サイクロン方式と呼ぶ掃除機で、吸い込んだ後にエアーの渦をつくってゴミを圧縮し、その部分にティッシュを1枚はさんどけば、吸ったゴミがティッシュごとポンと捨てられる取扱いの凄く簡便な掃除機
      (3)洗濯水からオゾンを生成してオゾンで汚れを漂白殺菌する洗濯機
      (4)薄型コンパクトでジーンズの前ポケットに入れて常時もち運べた、堅牢な造りのデジタルビデオカメラ
      (5)熱処理でなくバイオタイプで処理する生ゴミ処理機。これまた堅牢だった。

      SANYO製品って、地味だけどピカッと光るものがあったのに(涙)
    • 41. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2016年04月27日 17:20
    • また、ガイアの夜明けか!
      こうなる気がしてたよ
    • 42. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2016年04月27日 18:36
    • 本スレもコメントも何も分かってない。
      論点が狂いまくっている。

      日本人社長はコストカッター(リストラ)役として社長に就任しただけ
      そしてその役目を果たして任期満了で首をきられた。
      中国人の社長がそれをやると反感を買うからで、コスト削減がひと段落したので
      3年前まで日本法人の社長だった中国人の杜鏡国氏が【 復帰した。】

      でも、社員は何も言えない、なぜなら買収されるとはこういうことだからだ。
      お前らの大嫌いなサービス残業もしなくていい。なぜならリストラ部屋か
      残業がつかない役職になるからだ。平社員は残業がつくようになるだろう。
      しかし給料は下がる。なぜなら基本給が低くなってるからだ。
      これが人件費の低い中国企業と闘い敗れた企業の成れの果てですわ。

      この記事を読んで日本の上司を批判してるお前らは何も分かってない。
    • 43. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2016年04月27日 19:03
    • 日本人社長ってバカじゃないのかと思う
      中国人が絡めば、いずれこうなるのは十分予想できること
    • 44. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2016年04月27日 20:32
    • ※43 中国に買収されたんだぞ?
      買収って意味分かるか?
    • 45. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2016年04月27日 20:59
    • 今日も元気に人員削減
    • 46. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2016年04月28日 00:59
    • 昔:仕事の仕組みを合理化しないただの人減らしの「合理化」
      今:事業の再構築(リストラクチャリング)をしないただの人減らしの「リストラ」
      こういう恣意的な言葉の誤用に乗っかる時点で、経済誌なぞ所詮提灯持ち。
      しかしアクアの場合、人の単価は下げたが、人数は減ってないとか。
    • 47. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2016年04月28日 06:23
    • 一見ハイアールが良い企業っぽく見える記事だが
      前社長を単なる首切り役人として有効活用して目的を達成したから契約終了って事だろ
      中国人社長に傷をつけずに不満分子を追い出させたって事
      そういう汚れ仕事専門の流れ者が重宝されてるって事だろう
    • 48. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2016年04月28日 16:06
    • 伊藤さんって、耳たぶの無い、寝た薄い耳をしているね。
    • 49. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2016年05月02日 13:58
    • 人数が減ってないのは上層部だけで、現場の仕事する社員とか派遣はがっつり減ってるよ。
    • 50. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2016年05月07日 06:57
    • 理想の会社

      役員 −華僑

      工場長〜末端ホワイトカラー − 日本人(大卒)

      作業員 − 中国人、日本人(人種はどうでもいい)


      実はこれが一番うまくいくと思う。


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