40代サラリーマン「社内失業」危機 バブル期と団塊ジュニア大量採用したツケ
1 : 海江田三郎 ★ :2016/04/12(火) 08:57:22.83 ID:CAP_USER.net
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160410-00000518-san-bus_all
「次世代シニア」と呼ばれる40代のサラリーマン向けにキャリア研修を行う企業が増えている。会社人口で突出するこの世代は、厳しい出世競争にさらされ、モチベーションを失って“社内失業”状態になってしまうリスクも高い。その特性と傾向を、人材育成の専門家に聞いた。
「アベノミクス以降、主に40代向けの『ネクストキャリア・デザイン講座』の依頼が増えました」と話すのは、キャリア研修などを手がける「アチーブ人材育成」(大阪市)代表の諌山(いさやま)敏明さんだ。現在は同講座を企業や地方自治体、官公庁など年間200回近く開く。
現在の40代の中心は、1980年代後半〜90年代初頭のバブル期に社会に出た世代(昭和42〜45年生まれ)と団塊ジュニア世代(46〜49年生まれ)。前者は好況時の大量採用のため、後者はもともとの人口が多いために、会社人口のなかで大きな「こぶ」を形成している。
諌山さんは「今の40代は定年後、65歳を超えても働く、という意識がとても強い。不況の中でポストが減らされ思うように出世できず、老後の生活資金に不安があるからです。一方で、年齢を重ねても働くために今から準備している人は限られます」と分析する。
すぐ下の「ロスジェネ」と呼ばれた30代は、新卒時に就職氷河期に直面したため、多くの企業で相対的に人数が少ない。結果、現在の40代は部下や後輩を持ちにくい状態で、それぞれの現場で奮闘してきた。諌山さんは「仕事への責任感は強いが、何でも自分でやってしまい、後輩を育てるという意識が低い。コーチング能力、コミュニケーション能力に欠け、さらに先が見えてしまうので、仕事に対するモチベーションも下がってしまう。『なぜその仕事をしているのか』という問いに答えられない人も少なくない」と手厳しい。
■パワハラの加害者にも
(省略)
■専門性だけではダメ
(省略)
全文
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160410-00000518-san-bus_all
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160410-00000518-san-bus_all
「次世代シニア」と呼ばれる40代のサラリーマン向けにキャリア研修を行う企業が増えている。会社人口で突出するこの世代は、厳しい出世競争にさらされ、モチベーションを失って“社内失業”状態になってしまうリスクも高い。その特性と傾向を、人材育成の専門家に聞いた。
「アベノミクス以降、主に40代向けの『ネクストキャリア・デザイン講座』の依頼が増えました」と話すのは、キャリア研修などを手がける「アチーブ人材育成」(大阪市)代表の諌山(いさやま)敏明さんだ。現在は同講座を企業や地方自治体、官公庁など年間200回近く開く。
現在の40代の中心は、1980年代後半〜90年代初頭のバブル期に社会に出た世代(昭和42〜45年生まれ)と団塊ジュニア世代(46〜49年生まれ)。前者は好況時の大量採用のため、後者はもともとの人口が多いために、会社人口のなかで大きな「こぶ」を形成している。
諌山さんは「今の40代は定年後、65歳を超えても働く、という意識がとても強い。不況の中でポストが減らされ思うように出世できず、老後の生活資金に不安があるからです。一方で、年齢を重ねても働くために今から準備している人は限られます」と分析する。
すぐ下の「ロスジェネ」と呼ばれた30代は、新卒時に就職氷河期に直面したため、多くの企業で相対的に人数が少ない。結果、現在の40代は部下や後輩を持ちにくい状態で、それぞれの現場で奮闘してきた。諌山さんは「仕事への責任感は強いが、何でも自分でやってしまい、後輩を育てるという意識が低い。コーチング能力、コミュニケーション能力に欠け、さらに先が見えてしまうので、仕事に対するモチベーションも下がってしまう。『なぜその仕事をしているのか』という問いに答えられない人も少なくない」と手厳しい。
■パワハラの加害者にも
(省略)
■専門性だけではダメ
(省略)
全文
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160410-00000518-san-bus_all
転載元スレッド:http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1460419042/
【労働】40代サラリーマン「社内失業」危機 バブル期と団塊ジュニア大量採用したツケ
【労働】40代サラリーマン「社内失業」危機 バブル期と団塊ジュニア大量採用したツケ
2 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2016/04/12(火) 08:59:42.04 ID:8Bm1MDm+.net
また悪徳リクリートが儲かるだけか
3 : 名刺は切らしておりまして :2016/04/12(火) 09:02:44.49 ID:Nhuo+CUt.net
団塊+団塊ジュニアは日本の癌細胞。
28 : 名刺は切らしておりまして :2016/04/12(火) 09:58:22.70 ID:DHfW2IXQ.net
>>3
30代以上ほとんどガンだがw
団塊+団塊ジュニアは日本の癌細胞。
28 : 名刺は切らしておりまして :2016/04/12(火) 09:58:22.70 ID:DHfW2IXQ.net
>>3
30代以上ほとんどガンだがw
4 : 名刺は切らしておりまして :2016/04/12(火) 09:04:39.69 ID:9pEd34L/.net
くだらない風潮をつくる企業もあるんだな
6 : 名刺は切らしておりまして :2016/04/12(火) 09:13:26.81 ID:20xOOahx.net
雇われ能力なんか高めるより、副業でもして将来の独立を目指したほうがよっぽどましだと思うけどな。
7 : 名刺は切らしておりまして :2016/04/12(火) 09:14:54.98 ID:61Ft3yC1.net
韓国式が導入されつつあるのか?
8 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2016/04/12(火) 09:16:51.22 ID:qBXY5fel.net
俺団塊ジュニアだが氷河期真っ最中で中小企業で低賃金労働してるがw
大手行ってたくさん金貰ったんだからリストラリスクは甘んじて受けろ。
正直45前後の無能なおっさんがローン抱えて路頭に迷ってもざまあとしか思わん。
なんで45前後の奴らってあんな仕事できないのに偉そうなのかね?
9 : 名刺は切らしておりまして :2016/04/12(火) 09:23:27.24 ID:yR1X2M/y.net
団塊ジュニアの自営業だが能力が低いやつや仕事ができないのは
それなりの歳や地位でも切れよ
丁度自分達の親世代が居座って邪魔でしょうがないだろ
そういう悪しき習慣は後世に残すなよ
それとも自分達の子供にまで「老害は仕事しないのに居座って人件費だけかさむ」
とか言わせるつもりか?
そんなのは俺たちまでで十分だっての
10 : 名刺は切らしておりまして :2016/04/12(火) 09:25:25.87 ID:VTQE6I5m.net
団塊ジュニア大量採用なんてあったっけ??
26 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2016/04/12(火) 09:52:22.16 ID:LNqYl5A/.net
>>10
バブル世代から下はないよなぁ?
俺はバブル崩壊世代だが、俺たちの下がほとんど入ってきてないから人数的にいびつであるのは確かだね。
67 : 名刺は切らしておりまして :2016/04/12(火) 12:32:03.79 ID:Ew47lzSk.net
>>10確かに。俺今42だけど、24での海外大学卒からの就活では既卒だの、専門卒扱いで氷河期だった。
団塊ジュニア大量採用なんてあったっけ??
26 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2016/04/12(火) 09:52:22.16 ID:LNqYl5A/.net
>>10
バブル世代から下はないよなぁ?
俺はバブル崩壊世代だが、俺たちの下がほとんど入ってきてないから人数的にいびつであるのは確かだね。
67 : 名刺は切らしておりまして :2016/04/12(火) 12:32:03.79 ID:Ew47lzSk.net
>>10確かに。俺今42だけど、24での海外大学卒からの就活では既卒だの、専門卒扱いで氷河期だった。
11 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2016/04/12(火) 09:31:53.50 ID:bXwesvvv.net
30代でちょっと責任持たされたくらいでえらくなったと勘違いした連中が40になって干される
12 : 名刺は切らしておりまして :2016/04/12(火) 09:32:43.99 ID:7gD9tSEW.net
>>1
まだ社内で養ってもらえるのだ。
13 : 名刺は切らしておりまして :2016/04/12(火) 09:33:36.89 ID:Q0ACJ4H/.net
社内失業なんて悠長なことをしていられる企業なんて
まだあるのか
74 : 名刺は切らしておりまして :2016/04/12(火) 12:42:59.59 ID:2uxuzXu4.net
>>13
大赤字出しても潰れてはいない大企業とか社内失業だらけだろうな
社内失業なんて悠長なことをしていられる企業なんて
まだあるのか
74 : 名刺は切らしておりまして :2016/04/12(火) 12:42:59.59 ID:2uxuzXu4.net
>>13
大赤字出しても潰れてはいない大企業とか社内失業だらけだろうな
16 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2016/04/12(火) 09:35:01.49 ID:3K6RQOug.net
リストラの口実として研修をうけさせて
検定試験にパスしない奴は評価を下げたり出向させたりするパティーンは
90年代にも見られた光景
17 : 名刺は切らしておりまして :2016/04/12(火) 09:38:19.47 ID:6f7j7fRD.net
パティーン?
77 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2016/04/12(火) 12:50:28.89 ID:CFzPffwd.net
>>17
いけてる俺
を演出してるつもりなんだからそこに突っ込んでやるなよ w
パティーン?
77 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2016/04/12(火) 12:50:28.89 ID:CFzPffwd.net
>>17
いけてる俺
を演出してるつもりなんだからそこに突っ込んでやるなよ w
18 : 名刺は切らしておりまして :2016/04/12(火) 09:40:12.28 ID:ChRAmirL.net
この世代抜けたら誰が働くんだろう・・・
25 : 名刺は切らしておりまして :2016/04/12(火) 09:51:32.13 ID:7gD9tSEW.net
>>18
昔から、終身雇用の幻想に騙されて入ってくる馬鹿は尽きない。
最も40になれば、リストラで大部分追い出されるのだけど、
今までは名の通った大企業はリストラで追い出すにしても、
田舎で道楽で百姓をできるだけの金は
今までは払ってきたからな。
そこまで割り切れば、そんなに損な取引ではなかったのだけどな。
この世代抜けたら誰が働くんだろう・・・
25 : 名刺は切らしておりまして :2016/04/12(火) 09:51:32.13 ID:7gD9tSEW.net
>>18
昔から、終身雇用の幻想に騙されて入ってくる馬鹿は尽きない。
最も40になれば、リストラで大部分追い出されるのだけど、
今までは名の通った大企業はリストラで追い出すにしても、
田舎で道楽で百姓をできるだけの金は
今までは払ってきたからな。
そこまで割り切れば、そんなに損な取引ではなかったのだけどな。
19 : 名刺は切らしておりまして :2016/04/12(火) 09:42:19.08 ID:5/QtgEhc.net
能力と給料が割りに合わない中年なら解雇するか給与を下げるしかないわな
嫌なら自分で商売でも始めるしかないだろう
21 : 名刺は切らしておりまして :2016/04/12(火) 09:46:25.49 ID:xcTTEhV5.net
給与下げればいいだけじゃん
29 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2016/04/12(火) 09:58:53.93 ID:JjSL1sYY.net
団塊ジュニアは氷河期世代じゃねーの?
32 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2016/04/12(火) 10:01:48.25 ID:NbL6a+R1.net
給料貰えるだけ失業引きこもりニートよりマシだろ
自分が社会で戦うための武器を磨いて来なかった奴は自業自得
武器があってすら生きづらいのに
33 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2016/04/12(火) 10:03:39.41 ID:rnMAmAky.net
社内失業でも給料は貰えるんでしょ?
資格の勉強でもすればいいんじゃないの。プログラミングとかもいいかも。
34 : 名刺は切らしておりまして :2016/04/12(火) 10:03:43.91 ID:xcTTEhV5.net
医師や看護師みたいな資格職か
公務員か
外資系いけとあれほど
みんな言うてるのに
35 : 名刺は切らしておりまして :2016/04/12(火) 10:08:22.97 ID:L1ANwkhf.net
>>34
外資系行ったら無駄遣いせずに40代半ばまでに逃げ切れるようにしておけよ
36 : 名刺は切らしておりまして :2016/04/12(火) 10:09:00.08 ID:xcTTEhV5.net
>>35
外資系は転職できるで
何歳でもいけるんだよ
英語必須だけどな
39 : 名刺は切らしておりまして :2016/04/12(火) 10:18:15.30 ID:L1ANwkhf.net
>>36
業界によって違うのかな?
俺のところは年代上がれば椅子の数は減るし、ビジネスモデルは直ぐに変わるから業界に残るのは大変だけどな。
毎年これで最後と思って仕事してるよ。
49 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2016/04/12(火) 10:57:37.48 ID:hWBUSEY9.net
>>36
ま、どちらにせよ英語だな。
今の日本人の様子だと10年たとうが20年たとうが、英語上達するとは到底思えない
ので、まぁ、アドバンテージにはなる。
カナダあたりに移住する上でも役にたつしな。
医師や看護師みたいな資格職か
公務員か
外資系いけとあれほど
みんな言うてるのに
35 : 名刺は切らしておりまして :2016/04/12(火) 10:08:22.97 ID:L1ANwkhf.net
>>34
外資系行ったら無駄遣いせずに40代半ばまでに逃げ切れるようにしておけよ
36 : 名刺は切らしておりまして :2016/04/12(火) 10:09:00.08 ID:xcTTEhV5.net
>>35
外資系は転職できるで
何歳でもいけるんだよ
英語必須だけどな
39 : 名刺は切らしておりまして :2016/04/12(火) 10:18:15.30 ID:L1ANwkhf.net
>>36
業界によって違うのかな?
俺のところは年代上がれば椅子の数は減るし、ビジネスモデルは直ぐに変わるから業界に残るのは大変だけどな。
毎年これで最後と思って仕事してるよ。
49 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2016/04/12(火) 10:57:37.48 ID:hWBUSEY9.net
>>36
ま、どちらにせよ英語だな。
今の日本人の様子だと10年たとうが20年たとうが、英語上達するとは到底思えない
ので、まぁ、アドバンテージにはなる。
カナダあたりに移住する上でも役にたつしな。
38 : 名刺は切らしておりまして :2016/04/12(火) 10:17:35.61 ID:I7iiqmES.net
>>仕事への責任感は強いが、何でも自分でやってしまい、後輩を育てるという意識が低い。
これ、わかるw
ズバリだね
40 : 名刺は切らしておりまして :2016/04/12(火) 10:19:09.53 ID:xcTTEhV5.net
転職すりゃいいじゃん
次を見つけてから辞める
社内でやることがないんだろ
プリズン・ブレイクばりの脱出作戦
会社を刑務所と思えばいい
41 : 名刺は切らしておりまして :2016/04/12(火) 10:22:04.60 ID:L1ANwkhf.net
>>40
まあ副業で給料程度は稼げるようになったからあまり勤労意欲がわかないというのはあるかもしれないな。
転職すりゃいいじゃん
次を見つけてから辞める
社内でやることがないんだろ
プリズン・ブレイクばりの脱出作戦
会社を刑務所と思えばいい
41 : 名刺は切らしておりまして :2016/04/12(火) 10:22:04.60 ID:L1ANwkhf.net
>>40
まあ副業で給料程度は稼げるようになったからあまり勤労意欲がわかないというのはあるかもしれないな。
42 : 名刺は切らしておりまして :2016/04/12(火) 10:28:24.35 ID:NjPfK6D5.net
団塊ジュニアって物欲だけあってガッツが無い世代だからな
クビ切られたらナマポ不正受給に走りそう
ていうか親子でナマポ狙いするかも
43 : 名刺は切らしておりまして :2016/04/12(火) 10:29:13.76 ID:s9SOzdAK.net
JRの高卒組で、氷河期世代がめちゃくちゃ採用少ないって画像みたけどな
運転手のミスで電車がカーブ曲がりきれずにマンションに激突した頃だったかな
採用人数少ないのに仕事回そうとしたつけで、事故が起きたという分析だった
40代前半の労働者は多いとも思うが、非正規も含めての話だろ
44 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2016/04/12(火) 10:30:38.34 ID:sEXWh5NU.net
そもそも団塊ジュニアはそんなに大量採用もされてないし
いつものJR西日本年代別従業員比率
53 : 名刺は切らしておりまして :2016/04/12(火) 11:01:59.85 ID:gR7CmA94.net
>>44
本これ
>>1の記事は印象だけで書いた嘘記事
そもそも団塊ジュニアはそんなに大量採用もされてないし
いつものJR西日本年代別従業員比率
53 : 名刺は切らしておりまして :2016/04/12(火) 11:01:59.85 ID:gR7CmA94.net
>>44
本これ
>>1の記事は印象だけで書いた嘘記事
45 : 名刺は切らしておりまして :2016/04/12(火) 10:31:10.81 ID:xcTTEhV5.net
終身雇用制度で社会がガタガタになってるわけだ
救えない話だ
46 : 名刺は切らしておりまして :2016/04/12(火) 10:50:37.84 ID:mApvRpl2.net
>>45
終身雇用なんて元々ねーよ
終身雇用制度で社会がガタガタになってるわけだ
救えない話だ
46 : 名刺は切らしておりまして :2016/04/12(火) 10:50:37.84 ID:mApvRpl2.net
>>45
終身雇用なんて元々ねーよ
47 : 名刺は切らしておりまして :2016/04/12(火) 10:52:17.97 ID:42qpNrUT.net
バブル期の人不足に雇用したのは必要経費でしょ。
48 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2016/04/12(火) 10:55:22.71 ID:43b5G5Dh.net
終身雇用のせいというより僅かな賃金カットも許さなかった労働組合のせい
労働組合との信頼関係が築けなかった経営陣は自らの報酬を増やし続けてたから組合が納得するはずはない
僅かに賃金減らして新規雇用を続けていたらここまで消費が冷え込むこともなかった
もう知らんよ
50 : 名刺は切らしておりまして :2016/04/12(火) 10:57:42.16 ID:b7B8ynV5.net
完全に韓国型社会を後追いしてるな
51 : 名刺は切らしておりまして :2016/04/12(火) 10:58:18.75 ID:eXSVUPL9.net
団塊ジュニア世代は氷河期時代で採用すくないけどね
52 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2016/04/12(火) 11:01:06.85 ID:M0nUYwiM.net
団塊ジュニアが大量採用とはどこのパラレル世界ですか
54 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2016/04/12(火) 11:07:16.59 ID:4m0nUkI6.net
>>1
なんか、違うな。
・ 40代は部下や後輩を持ちにくい状態で、奮闘してきた。
↑ 条件は皆同じで、頭角を現す奴はそこからメキメキと来る。
・ 不況の中でポストが減らされ思うように出世できない。
↑ 結果を残せない奴に出世は無い。
・ 何でも自分でやってしまい、コーチング能力、コミュニケーション能力に欠ける。
↑ 人の上に立つ器ちゃうやんw
55 : 名刺は切らしておりまして :2016/04/12(火) 11:24:27.00 ID:wsRusgpq.net
ゆとり世代が全員ダメな訳じゃなく、一定数の出来る奴がいるのと同じで、団塊Jr.やバブル世代にも一定数だけ出来る奴がいる。
できない奴の扱いを決めればいい話で、それは世代に関係ない。
要は、クビを切れるように法改正しろつー話。
ほっとくと共産党員が増えちゃうぞ。
56 : 名刺は切らしておりまして :2016/04/12(火) 11:34:56.88 ID:Ut8SPC35.net
以前から大手商社とかがやっている
リストラ研修じゃん
自主退職に追い込まれるというやつ
57 : 名刺は切らしておりまして :2016/04/12(火) 11:41:48.39 ID:QN+t+7tG.net
あんまり解雇すると国が困るだろ
税金が払えなくなるんだから
しかしネラーは他人に厳しいですね笑
58 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2016/04/12(火) 11:49:31.58 ID:B3tj183g.net
ハッタリじゃなくて
本当にスーパースペシャリストなら
外資から引く手あまただよ
日本のクソ企業にこだわる必要なし
バンバン海外に出ていこう
59 : 名刺は切らしておりまして :2016/04/12(火) 11:55:41.61 ID:IyLQWl46.net
団塊ジュニアの後が氷河期なんだっけ?
60 : 名刺は切らしておりまして :2016/04/12(火) 12:02:29.76 ID://6/dEWt.net
こういうことしてるから日本は負けたし人口も減る
さっさとクビを切れ
61 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2016/04/12(火) 12:05:20.95 ID:Bxy8nf+1.net
バブル組と第一回氷河期を一緒にするなや
62 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2016/04/12(火) 12:18:33.57 ID:SaP0mLlj.net
40前半て氷河期じゃないの
63 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2016/04/12(火) 12:24:00.82 ID:6P8iOLZk.net
>>62
氷河期です
78 : 名刺は切らしておりまして :2016/04/12(火) 12:51:40.33 ID:DmTJzIBO.net
>>62
1999年の大卒から氷河期に突入してるから団塊ジュニアをどうカテゴライズするかかな?
大卒の就職率だけみると1976年〜1982年産まれの現役大卒が氷河期に当たる。
2010年〜2012年の大卒もまあまあ酷い。
2007年〜2009年卒
2015年卒は1994年卒並だからかなりゆとりだけど、本当のゆとり世代は1980年〜1993年までの大卒バブル世代。
今、45歳以上の人達は超ゆとり入社組だから話半分に聞いとけばOK。
最近の就職率見ると良くても大卒でも70%いかないから45歳以上の人達は保身で精一杯の人達が殆どだと思うよ。
81 : 名刺は切らしておりまして :2016/04/12(火) 12:56:21.17 ID:LMBsnFac.net
>>78
1999年はどん底。1994年辺りから就職は
毎年大暴落していた時期
詳しい年度は覚えていないが
40前半て氷河期じゃないの
63 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2016/04/12(火) 12:24:00.82 ID:6P8iOLZk.net
>>62
氷河期です
78 : 名刺は切らしておりまして :2016/04/12(火) 12:51:40.33 ID:DmTJzIBO.net
>>62
1999年の大卒から氷河期に突入してるから団塊ジュニアをどうカテゴライズするかかな?
大卒の就職率だけみると1976年〜1982年産まれの現役大卒が氷河期に当たる。
2010年〜2012年の大卒もまあまあ酷い。
2007年〜2009年卒
2015年卒は1994年卒並だからかなりゆとりだけど、本当のゆとり世代は1980年〜1993年までの大卒バブル世代。
今、45歳以上の人達は超ゆとり入社組だから話半分に聞いとけばOK。
最近の就職率見ると良くても大卒でも70%いかないから45歳以上の人達は保身で精一杯の人達が殆どだと思うよ。
81 : 名刺は切らしておりまして :2016/04/12(火) 12:56:21.17 ID:LMBsnFac.net
>>78
1999年はどん底。1994年辺りから就職は
毎年大暴落していた時期
詳しい年度は覚えていないが
64 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2016/04/12(火) 12:25:11.15 ID:/yGsjFpE.net
団塊ジュニアって就職氷河期直撃なんだが、なにいってるか分からないわ
65 : 名刺は切らしておりまして :2016/04/12(火) 12:26:48.57 ID:aYmj59Ud.net
もうこの国はおしまい
66 : 名刺は切らしておりまして :2016/04/12(火) 12:28:08.75 ID:LMBsnFac.net
>>1
団塊ジュニアは大量採用されていないな
団塊ジュニアあたりから、魔の就職氷河期が
始まったから
自殺、引きこもりが急増した第一世代
68 : 名刺は切らしておりまして :2016/04/12(火) 12:32:30.69 ID:QWNVlnvC.net
>>66
自分もそう思う。
バブル世代を大量採用したつけで団塊ジュニア(特に大卒)は就職難に直面した。
未婚率も前の世代と比べても高い。
70 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2016/04/12(火) 12:33:55.06 ID:3Y1px76r.net
>>66
高卒でギリギリ好景気だったな。
大卒は氷河期。
>>1
団塊ジュニアは大量採用されていないな
団塊ジュニアあたりから、魔の就職氷河期が
始まったから
自殺、引きこもりが急増した第一世代
68 : 名刺は切らしておりまして :2016/04/12(火) 12:32:30.69 ID:QWNVlnvC.net
>>66
自分もそう思う。
バブル世代を大量採用したつけで団塊ジュニア(特に大卒)は就職難に直面した。
未婚率も前の世代と比べても高い。
70 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2016/04/12(火) 12:33:55.06 ID:3Y1px76r.net
>>66
高卒でギリギリ好景気だったな。
大卒は氷河期。
69 : 名刺は切らしておりまして :2016/04/12(火) 12:32:56.11 ID:pioiEHeP.net
>>1
出た、コミュニケーション能力(笑)
71 : 名刺は切らしておりまして :2016/04/12(火) 12:35:49.73 ID:a0yiiTJm.net
団塊Jrがロスジェネから外されてるw
ついに団塊Jrは氷河期としても認められなくなったかw
まあ団塊Jrといっても前半組と後半組ではかなり違うがな
俺なんて1997年卒だったからエライ目にあった。
でも2歳年上だとそうでもなかった。
まあ何が言いたいかというと、この記事を書いたやつはシネ!
72 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2016/04/12(火) 12:36:09.25 ID:KRs7rSpZ.net
40~36くらいまでは氷河期直撃でしょ。
35を超えて生涯未婚が決定した奴も多くおそらく今回の若者への振興券の配布対象にもならない。
我ながら税金払うのがあほらしくなってくるぜ。
75 : 名刺は切らしておりまして :2016/04/12(火) 12:45:49.48 ID:QWNVlnvC.net
団塊ジュニアで就職が良かったのは1971~74年生まれの高卒くらいだな
76 : 名刺は切らしておりまして :2016/04/12(火) 12:46:41.06 ID:kbsC4meH.net
この記事、前提そのものが間違ってんじゃねぇかあ
団塊ジュニア世代=氷河期世代だぞ
82 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2016/04/12(火) 12:58:29.08 ID:26j5RQ5W.net
>>76
ツッコミ前提の釣り記事なんだよたぶん
アクセスが増えるほど記事元には嬉しいのだろうし
84 : 名刺は切らしておりまして :2016/04/12(火) 13:00:01.40 ID:Ew47lzSk.net
>>76そうだよね
この記事、前提そのものが間違ってんじゃねぇかあ
団塊ジュニア世代=氷河期世代だぞ
82 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2016/04/12(火) 12:58:29.08 ID:26j5RQ5W.net
>>76
ツッコミ前提の釣り記事なんだよたぶん
アクセスが増えるほど記事元には嬉しいのだろうし
84 : 名刺は切らしておりまして :2016/04/12(火) 13:00:01.40 ID:Ew47lzSk.net
>>76そうだよね
79 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2016/04/12(火) 12:52:36.75 ID:2MEu+0oi.net
ただ、バブル崩壊して2〜3年して採用が緩んだ時期があったんだよね。その頃にユニクロが
大量に大卒を採用してた。
なんでユニクロこんなに必死なのかな?って思ってたら、その後フリースやら原宿出店やらで伸びてきた。
80 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2016/04/12(火) 12:55:59.39 ID:2MEu+0oi.net
その頃は、パチンコ業界も氷河期で優秀な大卒が採用できるとあって大量に大卒漁ってたように思う。
83 : 名刺は切らしておりまして :2016/04/12(火) 12:58:34.47 ID:8nbe/Q1z.net
>>80
近所のパチンコ屋
阪大卒一名
阪大大学院修了一名
国公立大学中退一名
みたいにパチンコ屋のバイトにも
流れ込んだからな。コンビニ店員も
取り合いだった就職氷河期第一世代
その頃は、パチンコ業界も氷河期で優秀な大卒が採用できるとあって大量に大卒漁ってたように思う。
83 : 名刺は切らしておりまして :2016/04/12(火) 12:58:34.47 ID:8nbe/Q1z.net
>>80
近所のパチンコ屋
阪大卒一名
阪大大学院修了一名
国公立大学中退一名
みたいにパチンコ屋のバイトにも
流れ込んだからな。コンビニ店員も
取り合いだった就職氷河期第一世代
85 : 名刺は切らしておりまして :2016/04/12(火) 13:01:43.33 ID:AOBwPrOE.net
団塊Jr大量雇用なんてしてないだろw
むしろバブル崩壊のツケを新卒採用抑制で行ったから氷河期になったろ。
その結果がいまの少子化だ。
87 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2016/04/12(火) 13:06:14.21 ID:C1abdXyF.net
安倍が金銭解雇できるようにするから使えないオッサンは社内失業なんてぬるま湯どころか
スパッとクビ切られて自営業始めざるを得ない韓国みたいになるな
88 : 名刺は切らしておりまして :2016/04/12(火) 13:07:08.16 ID:NvYEv+t5.net
人手不足といったり人あまりといったりマスコミはおもろいね〜
91 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2016/04/12(火) 13:12:16.80 ID:C1abdXyF.net
>>88
足りないのは奴隷だから。
フルタイム週5日働いたとしても300万円に届くか怪しい、いつでも契約満了で切れる
安価で使い捨て可能な調整弁だけ欲しい
人手不足といったり人あまりといったりマスコミはおもろいね〜
91 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2016/04/12(火) 13:12:16.80 ID:C1abdXyF.net
>>88
足りないのは奴隷だから。
フルタイム週5日働いたとしても300万円に届くか怪しい、いつでも契約満了で切れる
安価で使い捨て可能な調整弁だけ欲しい
89 : 名刺は切らしておりまして :2016/04/12(火) 13:07:09.92 ID:H463bq+5.net
しかも、氷河期で採用されないというのが
社会的に十分認知されずに
ただの怠け者扱いされて病んじゃった奴が
一番多い世代でもあるという、、、
90 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2016/04/12(火) 13:11:08.83 ID:GDjcl1P1.net
俺が人事だったら間違いなくフリーターを正社員として積極採用するね
若い時から働き詰めで疲弊した元正社員より、活力が十分に残っているし発想も柔軟だから
同じ会社でずっと正社員として働いてきた人なんて最悪
前の会社の常識=世間の常識、だから融通が利かないし新しい事を覚える意欲も無い
その点、元フリーターは40歳でもまだまだフレッシュだから仕事をしながらどんどん伸びる
92 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2016/04/12(火) 13:14:15.09 ID:Ejhq5g2y.net
無能が悪い
警備員でもやれよ
93 : 名刺は切らしておりまして :2016/04/12(火) 13:17:23.52 ID:EpdqGqPL.net
せめてデータを元に話せ
94 : 名刺は切らしておりまして :2016/04/12(火) 13:17:31.42 ID:L2d9sUib.net
団塊ジュニアは一生苦しむなー。
ただ人数が多いというだけで苦労する団塊ジュニア
学業では競争が激しい。
就職でも競争が激しい。
入社しても新人競争が激しい。
96 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2016/04/12(火) 13:43:22.25 ID:SaP0mLlj.net
氷河期の人たちって優秀な人たち多い気がする、逆にミスマッチなとこに就職せざるを得なかったのかな
99 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2016/04/12(火) 14:20:08.47 ID:bCiw9sA2.net
真性団塊ジュニアでぐくれ
団塊は少子化を始めた最初の世代
ニューファミリーとかほざいて
家族崩壊させた世代だよ
100 : 名刺は切らしておりまして :2016/04/12(火) 14:24:55.32 ID:tq+7bcC8.net
てか、お前らも団塊ジュニア世代だろ
元祖オワタあんてな復活
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