2016年04月05日

新入社員、初日から3時間のサビ残 会社「会社としての残業はない。が、仕事は終わらせてから帰れ」

1 : オリンピック予選スラム(東京都)@\(^o^)/ :2016/04/04(月) 23:04:40.35 ID:vpyZgocY0.net BE:875259835-PLT(15000) ポイント特典

ツイッターでは、「入社式早々2時間残業でした」といった、初日から残業をさせられたという報告が相次いでいる。

「一応今日から新入社員なんやけど3時間残業かましたった」

「入社式おわって初日から残業でまじオチた」
「昨日入社式で残業した会社、弊社以外にある?」
「一応今日から新入社員なんやけど3時間残業かましたった」
「今日は入社式だよーーーーーん その後仕事だよーーーーーーん 12時間労働だよーーーーーーん もちろん残業代ゼロだよーーーん」

初日から1時間の残業があったという人は、「新入社員の忠誠心ガリガリ削りやがるなって思った」と心境を語っている。2日の土曜日も「新入社員は諸手続きで出社」だったらしく、この日は2時間を超える時間外労働があったそうだ。

この会社では、入社式の新入社員による決意表明の場で「入社辞退の決意表明をしでかす大型新人」が登場したという。その上での残業だったため、「2日連続で残業って中々気合い入ってんな?」と会社に不信感を募らせた様子だ。

新入社員たちは残業に戦々恐々としているが、一方で先輩社員は、残業はもう当たり前とみなしているようだ。

「残業ないってきいてたのに!とか新入社員よくいうけど、会社で決められた残業ないってことだよ。会社は自分の仕事終わらなかったら残ってやれっていうし。よって、残業代つきません」
「入社挨拶で『優しく指導して下さい!』とか、仕事内容の質問で『残業って何時までですか?』とか真っ先に聞いてきて、今年の新入社員初日から怪しいわ〜」
https://news.careerconnection.jp/?p=22760


転載元スレッド:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1459778680/
新入社員、初日から3時間のサビ残 会社「会社としての残業はない。が、仕事は終わらせてから帰れ」





3 : シャイニングウィザード(庭)@\(^o^)/ :2016/04/04(月) 23:07:06.27 ID:DbdtwMp80.net
バイトで時間の切り売りって感覚しかないんだろうな


46 : クロイツラス(茸)@\(^o^)/[sage] :2016/04/04(月) 23:33:26.54 ID:t+qfdfgj0.net
>>3
これだよな
残業うんぬんはともかく仕事終わってないのに時間だからって帰る馬鹿は何とかしろ
残ってる分誰がやるんだよと



49 : ボ ラギノール(庭)@\(^o^)/[sage] :2016/04/04(月) 23:35:35.59 ID:mVKCU2xU0.net
>>46
上司じゃね?



60 : ボ ラギノール(空)@\(^o^)/ :2016/04/04(月) 23:43:35.03 ID:fSDNXSh00.net
>>46
管理者だろ
というか、残業予算付けてないのに残業させないといけない状態になったのは上司の責任
ましてや初日だぞ



135 : リバースネックブリーカー(埼玉県)@\(^o^)/[sage] :2016/04/05(火) 00:31:18.35 ID:uBICMVmh0.net
>>46
通常業務の時間内で終わらせられないマネージメントしてる上司の所為かな
無能は自分の責任棚上げして他人の所為にするから困る



4 : ダイビングヘッドバット(catv?)@\(^o^)/[sage] :2016/04/04(月) 23:07:07.47 ID:Wc2TvjQ70.net
>>1
試用期間は残業無しだろ



35 : グロリア(福岡県)@\(^o^)/ :2016/04/04(月) 23:27:44.77 ID:aYZagUJg0.net
>>4
そんな決まりあったか?



52 : ランサルセ(catv?)@\(^o^)/[sage] :2016/04/04(月) 23:37:56.75 ID:ZGleH6BT0.net
>>35
大概はそうだった



5 : ヒップアタック(庭)@\(^o^)/[sage] :2016/04/04(月) 23:07:11.85 ID:yayG1JSE0.net
それは裁量労働制とは違うの?逆に自分の仕事終わらせたらさっさと帰っていいとかさ


14 : 断崖式ニードロップ(京都府)@\(^o^)/ :2016/04/04(月) 23:15:11.76 ID:cVfE8Og+0.net
>>5
ほんこれ。二枚舌、脅迫まがいの犯罪者。



171 : オリンピック予選スラム(神奈川県)@\(^o^)/ :2016/04/05(火) 01:14:44.02 ID:3Ng6P4lc0.net
>>5
ウチの会社のおっさんが出勤し過ぎで休みを取らされたんだけど、押し付けられた仕事が終わらずに午後から出社したら
午前中分の給料を引かれてた、って泣いてた。



9 : 垂直落下式DDT(四国地方)@\(^o^)/[sage] :2016/04/04(月) 23:11:51.25 ID:b4HKcY9+0.net
今の時代はみな権利をやたら主張するがそれに見合った能力者はなかなかいない
先は暗い



11 : ファイヤーバードスプラッシュ(埼玉県)@\(^o^)/ :2016/04/04(月) 23:12:42.54 ID:3bWNOR/+0.net
随分と手際の悪そうな会社だな


13 : 河津掛け(東京都)@\(^o^)/[sage] :2016/04/04(月) 23:14:58.40 ID:NBHL1Cho0.net
入社3ヶ月は残業無かったな。


24 : Please Click Ad !!@Reproduction Prohibited(やわらか銀行)@\(^o^)/ :2016/04/04(月) 23:20:46.23 ID:/exvg2rg.net
うちの新卒はアルバイト→正社員で研修に行ってしもうたから大変だ


26 : シューティングスタープレス(北海道)@\(^o^)/ :2016/04/04(月) 23:23:15.68 ID:0DmyAxRSO.net
サビ残まかり通るなら移民は来ないわな。 外国人労働者は、時間に帰らせないとうるさいから。


27 : ナガタロックII(catv?)@\(^o^)/[sage] :2016/04/04(月) 23:24:45.48 ID:v49/phGE0.net
>>26
大陸は契約社会だもんね



31 : シューティングスタープレス(北海道)@\(^o^)/ :2016/04/04(月) 23:26:27.37 ID:0DmyAxRSO.net
>>27 過去にアンケートか何かで、日本人は労働時間で嘘付きまくるって言ってたよ。


37 : グロリア(福岡県)@\(^o^)/ :2016/04/04(月) 23:28:56.26 ID:aYZagUJg0.net
>>26
それはエリートだけ
いまもアジアから奴隷輸入して長時間働かせることに成功してんじゃねえか



40 : 急所攻撃(沖縄県)@\(^o^)/[sage] :2016/04/04(月) 23:30:18.39 ID:YduiiFam0.net
>>37
むしろ中国人なんかはガッツリ稼ぎたいから
残業入れまくってるよな



44 : シューティングスタープレス(北海道)@\(^o^)/ :2016/04/04(月) 23:32:43.98 ID:0DmyAxRSO.net
>>40 残業代出るからだろ? サビ残って言ったら発狂して逃げ出すよきっと。 っていうか、中国人とか逃げ出して行方わからないのも多いけどね。


91 : ファイヤーボールスプラッシュ(東京都)@\(^o^)/ :2016/04/05(火) 00:02:49.35 ID:oAfLmTie0.net
>>31
「日本人は時間を守らない」は真実
そもそも江戸時代以前からそうだった
明治の富国強兵策の時に、せめて朝と納期だけは時間を守らせろっていうのが今の規範になってる
だから、定時後のルーズさは大昔のままなのよ

実際、外国人労働者で正社員な連中は、日本人の時間のルーズさに不満を言うことが多い



194 : イス攻撃(庭)@\(^o^)/[sage] :2016/04/05(火) 02:45:31.50 ID:DGrQKVkW0.net
>>26
間違いない。
日本人は始まる時間うるさいのに終わる時間は全然守らないって言われるよな。
それをサビ残とかさせてたら脱走する。



30 : アキレス腱固め(庭)@\(^o^)/ :2016/04/04(月) 23:26:21.36 ID:JsiMgf690.net
初日なんか無茶苦茶精神的に疲れね


39 : リバースパワースラム(京都府)@\(^o^)/[sage] :2016/04/04(月) 23:29:42.17 ID:vDqs32Op0.net
まあ世の中にはそんな所もあるんだろ(鼻ホジ)


45 : エクスプロイダー(愛知県)@\(^o^)/ :2016/04/04(月) 23:33:09.52 ID:nK+vmo6N0.net
うちの中国人は12時間労働休み無し


48 : 腕ひしぎ十字固め(茨城県)@\(^o^)/[sage] :2016/04/04(月) 23:33:32.15 ID:MfbVO02W0.net
このシステムがある限り法整備しなくても移民を防げるから日本ってすごいと思うわ
勤労に対する価値観が普通の人間と異なる



53 : レインメーカー(東京都)@\(^o^)/ :2016/04/04(月) 23:38:12.70 ID:rzISAs420.net
初日から残業して何すんの。合宿みたいな集中研修だっけ?
普通は飲みに行かね?



54 : オリンピック予選スラム(千葉県)@\(^o^)/[sage] :2016/04/04(月) 23:38:36.02 ID:WSUDOlfJ0.net
新入社員に残業させるなんて非効率で暇な会社だな
新入社員なんて残してても意味ないし構ってられないし構ってやれないから
定時前にとっとと帰すわな



63 : ボ ラギノール(SB-iPhone)@\(^o^)/ :2016/04/04(月) 23:45:11.71 ID:a9WBx80l0.net
>>54
アホか
新人の時代からサビ残に慣れさせてそれ以降サビ残がおかしいとすら思わせないようにするんだよ
さらに言うと新人如きが定時ってのが上司としては腹立つわ



56 : 目潰し(大阪府)@\(^o^)/ :2016/04/04(月) 23:40:20.30 ID:vcoYKjnD0.net
毎日残業当たり前だろ
したくなかったら非正規なれよ



58 : トペ コンヒーロ(愛知県)@\(^o^)/ :2016/04/04(月) 23:42:30.85 ID:HyaocID90.net
新人が残業したってロクなことできんやろ
だから仕事終わってなくても帰して、査定を下げればいいだけじゃないの



59 : デンジャラスバックドロップ(家)@\(^o^)/[sage] :2016/04/04(月) 23:43:15.99 ID:edVBUCZ60.net
新人を残す理由は残業を常態化させる意味しかないよね


65 : 超竜ボム(庭)@\(^o^)/ :2016/04/04(月) 23:45:53.77 ID:ahxDB35d0.net
新人に残業させるて、よっぽど人いないのか
しかもサビ残なら早く見切った方がいい



72 : マシンガンチョップ(福岡県)@\(^o^)/ :2016/04/04(月) 23:52:25.12 ID:eHqMVWJh0.net
そんなことより新入社員に美人がいるんだけどどうやって誘えばいいの


77 : キチンシンク(愛知県)@\(^o^)/ :2016/04/04(月) 23:54:26.43 ID:oDf7oc060.net
終わってなくて終わらせないと絶対明日自分含め大勢が困るのに
残業もサビ残も禁止だからって帰らせようとして帰るまで見張ってるとかよりいいんじゃない



82 : TEKKAMAKI(やわらか銀行)@\(^o^)/ :2016/04/04(月) 23:57:44.49 ID:5SxGPmsQ0.net
>>1
仕事が定時で終わらないようなスケジュール組んだ上司の管理能力って話だよな。



93 : クロスヒールホールド(dion軍)@\(^o^)/[sage] :2016/04/05(火) 00:03:22.78 ID:xsHrwTuS0.net
できない社員や効率悪い社員に仕事ふらないでできる人にふるのもな
仕事量できない人の3倍 でもらう金額は年齢次第とかになって
できる人がやめていってしまう



95 : タイガースープレックス(北海道)@\(^o^)/ :2016/04/05(火) 00:04:54.71 ID:qhKoKVpKO.net
サビ残してる奴は、メモなり記録なり残しとけよ。 辞めるときに請求して知らんぷりしたら弁護士に相談に行ったらごっそり貰えるから。 裁判になったら企業負け一確だし。


105 : 魔神風車固め(愛知県)@\(^o^)/[sage] :2016/04/05(火) 00:10:40.60 ID:5V+5VpTm0.net
>>95
メモは一番やってはダメな事例
弁護士もこんなメモ見せられてもってなるよ



112 : タイガースープレックス(北海道)@\(^o^)/ :2016/04/05(火) 00:13:52.43 ID:qhKoKVpKO.net
>>105 じゃあ日記か?それともタイムカードや時間管理の証拠を携帯のカメラでとっとけば大丈夫だろ。



96 : ボマイェ(家)@\(^o^)/[sage] :2016/04/05(火) 00:04:58.51 ID:S5ahVVvy0.net
営業職
残業代なんて概念がない看做しで付くくらい



124 : ボ ラギノール(埼玉県)@\(^o^)/ :2016/04/05(火) 00:20:11.08 ID:zKfg5Ofz0.net
ツイッターで4月1日に退職で検索かけてたらぞろぞろ出て来たな。
まぁ健康保険証作られる前に逃げるのは賢明だと思うわ。

新卒捕まえてこんな事やる会社は異常だよ。
そこで頑張っても「何も得るものは無かった」って事しか得られないよ。



129 : フルネルソンスープレックス(静岡県)@\(^o^)/[sage] :2016/04/05(火) 00:25:13.11 ID:Sb0iQ0O50.net
家まで10分だから21時に帰ればまだ人間らしい生活ができる
10時じゃもう飯食って風呂入って寝るだけ
スマホも触れない



142 : ニールキック(広島県)@\(^o^)/ :2016/04/05(火) 00:44:01.80 ID:jrFVcFxn0.net
サピ残したのにそれを会社に抗議しない風潮がいけないよね


146 : アイアンフィンガーフロムヘル(dion軍)@\(^o^)/[sage] :2016/04/05(火) 00:48:29.30 ID:scUC8hmZ0.net
時間内に仕事を片づけられない自分の無能を怨め


153 : リバースネックブリーカー(庭)@\(^o^)/[sage] :2016/04/05(火) 00:52:53.48 ID:WnlPo1uO0.net
休みの日に顔出して手伝うとか退勤してから帰り道に客先に寄ることはあるけどサビ残とかしたことないわ


159 : ビッグブーツ(庭)@\(^o^)/[sage] :2016/04/05(火) 01:00:31.59 ID:yYKo8QEb0.net
速攻で残業代計算アプリ入れたわ


164 : 毒霧(catv?)@\(^o^)/ :2016/04/05(火) 01:02:40.74 ID:r1R8xZ+K0.net
さっさと辞めて他の会社に行け
今なら間に合う
これまじで
GW位までは大きな会社じゃなくてもいい求人沢山あるよ



169 : フェイスクラッシャー(大阪府)@\(^o^)/ :2016/04/05(火) 01:11:40.87 ID:2YKT1mCd0.net
辞めるついでに労基署にでも駆け込んだら評価する


182 : スリーパーホールド(庭)@\(^o^)/ :2016/04/05(火) 01:44:17.19 ID:aj/68wJp0.net
新入社員は一週間くらいオリエンテーションじゃないの?
入社式のあと何の仕事するの



185 : ハイキック(大阪府)@\(^o^)/[sage] :2016/04/05(火) 02:01:26.83 ID:QtuR3pL60.net
最初は研修やオリエンテーションだろ


189 : アイアンクロー(SB-iPhone)@\(^o^)/[sage] :2016/04/05(火) 02:13:38.29 ID:SBpifXqv0.net
残業は仕事できないの残しても経費かかるだけで無駄だから帰してるだろとスレタイだけ見て思ったけど残業代0とかブラックか


195 : ミラノ作 どどんスズスロウン(埼玉県)@\(^o^)/[sage] :2016/04/05(火) 02:48:42.11 ID:wjomp+2d0.net
通勤のために起きる時間から家に帰るまでの拘束は余裕で12時間とかあるからな
コンプライアンス()とか聞いて呆れる



209 : 中年'sリフト(茸)@\(^o^)/ :2016/04/05(火) 05:51:00.56 ID:pNV1CVzn0.net
新入社員なんかに残業させんのは時間もお金も無駄じゃんと思ったらサビ残かよ


227 : 逆落とし(東京都)@\(^o^)/ :2016/04/05(火) 06:43:38.63 ID:Fgn2aoGx0.net
俺んときは16時で帰らされたけど


231 : 急所攻撃(dion軍)@\(^o^)/[sage] :2016/04/05(火) 06:48:03.10 ID:LZhyZNC90.net
雇用者と労働者は対等な関係なんだな


元祖オワタあんてな復活
http://news.owata-net.com/

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仕事│07:00

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1.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年04月05日 07:24 ID:qT9EMnlz0
サビ残させんと経営できんとこは偉い人が無能だから長持ちはせん。
これから何十年と働いていたいならしっかりとした職場で働きなさいな。
法律で守られている事すらできねぇんだから他のことでもあれこれやらされるぞ。
2.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年04月05日 07:32 ID:I.1n.oi40
権利を主張する割に見合う能力がないって言う奴どこ行っても出てくるけど、
じゃあ何のための権利だよ
3.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年04月05日 07:36 ID:83jtw3td0
日本は時間単位の生産性がすごく低いと聞くけど、
結局は労働搾取なんだよね。
それと、飲食業では「白痴社員」が多い。
もうね、メニューの漢字すら読めないレベル。
コネで入社したんだろう。金でFラン大学を出たか出なかったか。
バイトが必死でそのばかの尻拭いをする。もう大変だよ。
これが飲食業の現実。
4.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年04月05日 07:38 ID:ILpf7whR0
自分の仕事終わるまで帰れない←わかる
自分の仕事終わっても定時まで帰れない←は?
あげく上司の残業終了まで帰れない←は????
5.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年04月05日 07:43 ID:.Aa8pMIH0
厚生労働省は何やっちゃってんの?
昼寝でもしてるのか?
いや、労働問題に関しては死んでるんだったなw
6.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年04月05日 07:56 ID:y8biXI8T0
仕事のできない新人ほど給料の割が悪くて当たり前だからなあ。
そうでないと同じ仕事を定時に終わらせて帰るベテランのが給料低くなる。
7.  名前 日雇い人夫   2016年04月05日 08:11 ID:bjWHjDBFO
奴隷会社なんぞ 辞めてまえ
結局、コキつかわれ責任とらされて棄てられるんや
8.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年04月05日 08:25 ID:74g1awky0
米6
新人に何求めてんの?教育なしに戦力になれってアホかw
9.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年04月05日 08:26 ID:tHmQE1Vl0
サビ残は悪だが、それと関係なくこいつらの日本人特別視が痛すぎる。それくらいのやつ中国人だろうが台湾人だろうが当たり前にいるわ。特に中国なんてどんな競争社会で生きてると思ってんだか。
10.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年04月05日 08:27 ID:Sra0sLaA0
業務もちゃんと習えてない初日から
残業なんて雑用だろ
ましてやサビ残なんて奴隷ゲットって感じ
クソすぎる会社は晒してしまえ
11.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年04月05日 08:27 ID:lpGsHzLV0
どんどん辞めちゃっていいぞ
そうしないと日本が変わらない
12.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年04月05日 08:27 ID:m2v5D3Fp0
会社の犬になれとは言わないが、学生じゃねーんだから成果主義?能力主義?の社会では就業時間内に仕事が終わらないのなら残業になるのは仕方がない。本人の能力にもよるだろうが、給料貰いたいならせめて、今日やるべき事を今日のうちに成し遂げないと。ブラックだブラックだとほざく前に要領よく立ち回れるように早く仕事を覚えましょう。
13.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年04月05日 08:30 ID:7u54qlpF0
あるよな
「理由」のない残業は認められませんってやつ
「私たちが納得する」ってちゃんとつけとけよ
14.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年04月05日 08:32 ID:KsRNrlfm0
これやって全体としては確実に悪化している
努力して自分の首を絞めてドヤ顔している非常に頭の悪い状態

完全に社会悪とみなしていいわ

俺も含めた上の世代が主張すべきことを主張しなかったせいで、その点は反省
15.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年04月05日 08:33 ID:SfOAxcuG0
新人に残業なんてよほど誰でも出来る仕事なんすね
16.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年04月05日 08:33 ID:1kf1l3xG0
そもそも入社して数日の社員が戦力になると思ってること自体おかしい。
17.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年04月05日 08:44 ID:P3cCH3jX0
1年前にこのスレあったらよかったのになぁ…
18.  名前 ななしの   2016年04月05日 08:46 ID:ip8ILKXU0
5 消耗品 摩滅したなら 取り替える 日用品は ずっと使える
19.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年04月05日 08:46 ID:7OL1NfEP0
フリーの人間からすると仕事に時間かかった方が金貰えるってシステムに疑問を感じる
20.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年04月05日 08:58 ID:qTzP8MI.0
残業ないって言っておいて雇ってるんだから会社が無能過ぎるだろ!嘘の雇用!どんだけ残業代払いたくないんだよwww
21.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年04月05日 08:59 ID:KzKHm4Jz0
個人の権利主張ばっかりだな
会社に忠誠心もてないやつが、国家のために仕事ができるか!
憲法改正して、労働基準法を厳しくしないと、日本のGDPが下がる一方だよ
22.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年04月05日 09:10 ID:epa0NWLZO
ホワイトな方がGDP上がるデータあるしな
23.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年04月05日 09:11 ID:KE7ALBX1O
日本人てホントに世界知らない島国なんだな。
24.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年04月05日 09:12 ID:VGvyrS9p0
そりゃ、ダラダラ仕事させられるとわかると、効率一気に落ちるからな。さっさと仕事終わらせて夕方からはプライベートを楽しめるとわかってれば、意地でも終わらせようと奮起するけどね。
25.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年04月05日 09:13 ID:j.RPlfQK0
新人とかもう何年も見てないなー
アラフォーなのにいまだ下から数えた方が早いしw
こんな衰退産業に就くんじゃ無かった
26.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年04月05日 09:22 ID:jBTUCYqs0
試用期間で残業させてる糞会社
試用期間で残業代払わない犯罪社
27.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年04月05日 09:22 ID:SkmXjblC0
会社からもらう給料で生活するんだからしょうがないよね。
28.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年04月05日 09:39 ID:qf3ZG.RJ0
サビ残が当たり前って言ってるやつがいて怖いなw
29.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年04月05日 09:42 ID:1E9MAmaH0
聞きたいんだけど、時間内に仕事を終わらせられないのか、時間内で終わるような仕事量ではないのか、どっちなんだ?
30.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年04月05日 09:50 ID:uIyZYuXf0
いくら屁理屈言っても決まりは決まり。守らないと。払うモンは払わないと示しが付かないだろ。日本の決まり守れないなら日本から出ていけば良い。
31.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年04月05日 10:09 ID:y8biXI8T0
※8
> 新人に何求めてんの?教育なしに戦力になれってアホかw

だから戦力になれない内は一人前と同等の給料払えなくて当たり前って話。
読解力ないのか。
32.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年04月05日 10:18 ID:f7CUwJVY0
サビ残が嫌なら辞めればいいだけの話だ思う
それを皆がしないから、
そういう会社が普通になってしまう
33.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年04月05日 10:26 ID:ysKb.gB.0
※32
面接時に「うちはサービス残業あります」と会社側が言えばいいだけの話だと思う
つーか就職をバイト面接くらいに考えてない?
34.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年04月05日 10:38 ID:KzKHm4Jz0
ブサヨばっかで草w
次は共産党にでも投票しますかwwwww
35.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年04月05日 10:41 ID:p1J7dOcX0
※33
バイトと正社員の違いってなに?サービス残業があるとないの違いなの?
36.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年04月05日 10:42 ID:LfX.jZ4d0
仕事を生きる目標にする風潮やめろ
37.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年04月05日 10:43 ID:khAD.skS0
大陸は契約社会だから、規定以上の残業は無い代わりに、最初に約束した成果を時間内に挙げられなければあっさりクビだけどね

教育にしてもそう
訓練しても一定ラインに届かなかった新人はすぐにさようなら

俺はもう一通り仕事回せるから、厳格な契約社会でも何の問題もないけど、お前ら大丈夫か?
38.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年04月05日 10:47 ID:74gtoJUq0
サービス残業でも身体壊さない程度なら問題ないだろう
記録さえ取っとけば辞める時に訴えれば結局返ってくる
39.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年04月05日 10:52 ID:WckJb..L0
君達これから毎日残業だよw
若い人は文句ばかり一人前だからな
40.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年04月05日 10:53 ID:CyNXrL2x0
これマジなら上の奴ら相当馬鹿じゃね?
サビ残させるとしてもある程度仕事覚えさせてからじゃないと意味ねーよ
41.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年04月05日 10:54 ID:8ws5sHN.0
入ったばかりの新人に残業してまでやらせるような仕事なんて普通はないだろ。
自分でさっさとやったほうが早く帰れるのに、どうしてわざわざ余計な手間のかかる新人をつかう必要があるんだ。
42.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年04月05日 11:20 ID:MD9lIw6EO
ゆとりだとか言ってるが今の管理職が新人の頃は3年は遊びながら仕事して旅行しまくりの時代という現実
経験のない人ほど人にやらせるときは無茶させるからな。
43.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年04月05日 11:42 ID:khAD.skS0
※42
そんな時代無いぞ
夢見すぎ
44.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年04月05日 11:50 ID:khAD.skS0
配属1日目の新人に何やらせるのと書き込んでる奴らがアホ過ぎる
マニュアル読めと言われたて書いてあんじゃん

残業の是非はさておき、スレくらい目を通してから書き込めよ
45.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年04月05日 11:54 ID:oUKfgwot0
就職氷河期世代が言うが、その手の会社は、そんなに身を粉にして働いてもリターンは無いに等しいぞ。
46.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年04月05日 12:22 ID:WZbRc82S0
新人関係なく、この世の中はバイトしかしない、社会に出たことない奴が、社会を舐めきってるとしかお思えないよね。
47.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年04月05日 12:41 ID:1N5REBYa0
辞めちまえ辞めちまえ
新入社員にいきなり責任重く負わせる会社とか育成まっとうに考えちゃいねーよ
管理体制がなってない所で長く居ても心病むだけ
48.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年04月05日 12:56 ID:HftyfVQ50
決断が早ければ早いほどダメージは少ないで
3ヶ月未満の退社なら職歴には記載しなくて良い

正社員とはいえおそらく試用期間だから初日にブッチしても問題ない
49.  名前 名無しパン   2016年04月05日 13:12 ID:UFOOr7kc0
どんな会社でも最初の10年は修行だよ、修行。
50.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年04月05日 13:16 ID:gfk5yl.K0
とりあえず、サビ残の証拠をとっておけ。
51.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年04月05日 14:02 ID:TT9boL.q0
初日に使えない奴残業させんなよ。勿体ない
52.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年04月05日 15:05 ID:8ws5sHN.0
※44
え?どこに?
転載元のスレにとか言うなよ。そんなのまとめサイトの意味がない。
53.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年04月05日 15:42 ID:P1Qhla940
サービスをしたい会社かそうでないか。
自分がサービスするに値しない会社だと新入社員に見切られただけだな。
54.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年04月05日 16:37 ID:MzVjgQXM0
今は起業してるが外資医療系会社員の頃は残業なんて年1〜2回だった。残業楽しかったな
55.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年04月05日 17:57 ID:FKNPP5RX0
新入社員なんて2、3時間残業させたって何の助けにもならんだろ

コピーとるとかFAX送信とか下書き出来てる原稿打ちぐらいか?
56.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年04月05日 17:57 ID:mWsGpaZR0
本当なら社名を晒されるだろ
意図的な事に関しては黙りだな(笑)
57.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年04月05日 18:16 ID:FWTGfuoXO
社蓄奴隷デビュー
58.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年04月05日 18:59 ID:iVjtjD.t0
マネジメントできてないじゃん
新入社員に残業さすなよ
59.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年04月05日 20:58 ID:Y38Lnymg0
人事部の人の話が下手で、滅茶苦茶時間かかる
そのせいで定時に終わらん
60.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年04月05日 21:25 ID:ABBsgAb3O
ここ数年で、大手ブラック企業の倒産が多発するだろう。最初はネットでの告発→ブラック企業認定→求人難→業務がまわらない→品質,サービスの低下→悪評とブラック企業への嫌悪感から不買が拡大→有能な正社員から逃げ出す→さらなる業績悪化→広告費でマスコミを抑える余裕がなくなりブラックぶりが報道される→粉飾決算が発覚→大衆投資家が株を売り払う→株価暴落→資金ぐりが悪化→債務超過、の道をたどるはずだ。


61.  名前 名無し   2016年04月05日 21:26 ID:ABBsgAb3O
先進国中ワーストの労働環境が、特に若者の労働意欲を減退させている。これを政財界が理解していない。このままでは日本は滅ぶぞ! 1、労基法違反への厳罰化を急げ。残業代未払いの企業経営者は逮捕、重刑に処せ。2、先進国中で一番安い最低賃金を、税率のちかいアメリカ、ドイツなみの1500円にすべきだ。3、世界一高い派遣のピンはね率を25%未満に改正しろ!


62.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年04月05日 21:27 ID:ABBsgAb3O
塾予備校業界も、そうやで。

63.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年04月05日 21:33 ID:RPR96cSH0
新人残して何の利益になるのか…さっさと巣に帰してやるべき
64.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年04月05日 22:17 ID:19Rt.fN1O
これ単純に労基案件だろ。残業代未払いでも検査官に強気な態度に出れる立派な会社なんだろうな
65.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年04月05日 22:34 ID:fz7RgyifO
無能っていえば24時間働かせるのも夢ではない
66.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年04月06日 17:53 ID:.da5dzYKO


新入社員なら、シレッと帰れよ…何、空気読んでるの?

67.  名前    2016年04月06日 21:27 ID:.cxGsQ.m0
���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
68.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年04月06日 23:36 ID:qBXiSpZVO
確かにサビ残あれば移民は来ないかもね
69.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年04月08日 16:23 ID:.2WDkh460
これは糞過ぎるわ会社員なら何と言い訳にするんだろう間抜けな言い訳は逆鱗に触れるだけだぞ婆ぁ終わったな
70.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年04月24日 09:00 ID:aIQ895JI0
その日の30分前にいう会社だってあるんですからね


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