2016年03月15日

【悲劇】ゲーム大会優勝の日本男性!仕事を休めず海外大会の出場断念か /上司「なんなんだおまえは?」

1 : ニールキック(やわらか銀行)@\(^o^)/[ageteoff] :2016/03/15(火) 01:12:40.63 ID:hvjvQITs0●.net BE:472367308-PLT(16000) ポイント特典

日本選手権で優勝したのは、日本人男性のmattun(まッつん)さん。彼は優勝決定後、ハリウッドに行くための休暇を上司に伝えたらしいのだが、「なんなんだよおまえは?」と猛烈に否定的な言葉が返ってきたという。以下は、mattunさんのTwitterコメントである。

・mattunさんのTwitterコメント(引用 / 要約)
「職場にいく 妻にもごもごせずハッキリと簡潔に言うようにいわれた」

「スポーツの大会で日本代表になりました。ハリウッドに招待されているので休みを下さい。仕事を辞職してでも行きたいほどの気持ちです。しかし家族があるので看護師の仕事はやめられないです。非常に身勝手な言い分なのは分かっていますが、どうかよろしくお願い致します。(土下座)」

「なんなんだよおまえは? 上に相談したら絶対に通らない話だぞ。報告書だせ。って言われた。一応検討はするから木曜日まで待て。って言われたから今から悪あがきで報告書つくるけど、そういう訳でアジア太平洋予選は99%0回戦負けです。社会人ストーンおわり」

「まあ上司としては、いきなりそんな相談されたらそういう反応になるよね 日程が早くわかってればアジア予選の日程も前もって休みをとってたんだけどさ だから春季はアジア予選の日程を本当に早めに出してほしい 本当にお願いしますブリザードさま」

「少したって上司が「ふざけた頼みだけどちょっと考えてみます。行くことになったら旅行届の申請は絶対しないとだめだよ。」って。 誠意の土下座ブロックで1ターンしのいだ。あと一枚火力をドローできれば引けば0回戦逆転勝利できるかもしれない」

・少しは希望が出てきた?
アジア太平洋選手権は、2016年3月25〜27日にハリウッドで開催される。まだ10日間ほどの時間はあるが、職場としては突然の休暇に驚いたようである。mattunさんが「アジア太平洋予選は99%0回戦負け」とコメントしており、ハリウッド行きをあきらめているようだが、上司が「ちょっと考えてみます」と歩み寄りをみせていることから、少しは希望が出てきたかもしれない!?

http://buzz-plus.com/article/2016/03/15/ganbare-ittekoi-hollywood/





https://youtu.be/I3KpSFHoBo4


転載元スレッド:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1457971960/
【悲劇】ゲーム大会優勝の日本男性!仕事を休めず海外大会の出場断念か /上司「なんなんだおまえは?」





3 : クロイツラス(神奈川県)@\(^o^)/ :2016/03/15(火) 01:14:47.12 ID:wiRFtiTo0.net
労働者の権利なのにねぇ


4 : TEKKAMAKI(WiMAX)@\(^o^)/ :2016/03/15(火) 01:15:41.34 ID:SH3cqe7h0.net
有給休暇ないのかよ


6 : ショルダーアームブリーカー(東京都)@\(^o^)/ :2016/03/15(火) 01:16:26.46 ID:YyR48OYX0.net
スポンサーになればいいのに
選手として使えなくなっても、リーマンとして飼っていけるならノーリスクじゃん



7 : 河津掛け(庭)@\(^o^)/[sage] :2016/03/15(火) 01:16:32.87 ID:wxyubrma0.net
有給ないのか


8 : チキンウィングフェースロック(庭)@\(^o^)/[sage] :2016/03/15(火) 01:16:36.85 ID:lHoAu94z0.net
いや、普通にモゴモゴ言わず
ちゃんと経緯を説明しろや
わからず屋な上司じゃない気がするが



9 : ランサルセ(アメリカ合衆国)@\(^o^)/[sage] :2016/03/15(火) 01:16:55.43 ID:z1F0rC920.net
それくらい行かせてやれよな


10 : 魔神風車固め(庭)@\(^o^)/ :2016/03/15(火) 01:17:23.91 ID:6W6mxgeH0.net
上司は頭固くて否定したのに騒がれそうになって軟化する日和見


11 : ブラディサンデー(埼玉県)@\(^o^)/[sage] :2016/03/15(火) 01:17:34.35 ID:N4ylVOh10.net
10日前なら十分調整つくだろ


13 : マシンガンチョップ(神奈川県)@\(^o^)/[sage] :2016/03/15(火) 01:17:59.17 ID:qgtGgmDe0.net
上司がラスボスでした


15 : アトミックドロップ(やわらか銀行)@\(^o^)/ :2016/03/15(火) 01:18:39.54 ID:Zax+zbEu0.net
スポーツの大会とかぬかしてるがw
テレビゲームの大会なんだろw
そりゃあ「何だッチミは?」ってなるわ



32 : ドラゴンスープレックス(やわらか銀行)@\(^o^)/ :2016/03/15(火) 01:23:34.91 ID:BJM34ADk0.net
>>15
いいえeスポーツです



96 : ハイキック(埼玉県)@\(^o^)/[sage] :2016/03/15(火) 01:52:16.82 ID:VQuolfKM0.net
>>15
優勝賞金1千万円だし



16 : サッカーボールキック(東京都)@\(^o^)/ :2016/03/15(火) 01:18:42.59 ID:+QUjB2k/0.net
何だチミはってか?!


45 : シューティングスタープレス(禿)@\(^o^)/[sage] :2016/03/15(火) 01:29:22.91 ID:5hd3JnRC0.net
>>16
そうですわたしが



17 : キングコングラリアット(茸)@\(^o^)/ :2016/03/15(火) 01:19:19.27 ID:ZS0+GPmL0.net
ゲハでやれ


19 : 32文ロケット砲(大阪府)@\(^o^)/ :2016/03/15(火) 01:19:30.77 ID:tDNQGPjK0.net
U級休暇くらいあるだろう。実質ないのかもしれんが


29 : 張り手(dion軍)@\(^o^)/ :2016/03/15(火) 01:22:35.41 ID:X1dgnXVh0.net
もう勤務表出来上がってるだろうし
厳しいんじゃなかろうか。
せめて一か月前ならどうにかなったんじゃ



34 : ボマイェ(茸)@\(^o^)/ :2016/03/15(火) 01:24:21.70 ID:bGEIRat90.net
10日前なら十分前もって言ってるだろ


37 : フルネルソンスープレックス(愛知県)@\(^o^)/[sage] :2016/03/15(火) 01:25:28.31 ID:K7Uh2mRu0.net
有給だってひと月前には申請してないとな


51 : タイガードライバー(SB-iPhone)@\(^o^)/ :2016/03/15(火) 01:32:44.63 ID:0ng2wgfs0.net
>>37
ところがこの国には
半年前から海外渡航申請と有給申請を出さなきゃ通らないお堅いところもある

自衛隊員ね

下手に無断渡航すると当該国に対するスパイ、敵対行為として著しく国益を損ないます



56 : デンジャラスバックドロップ(東京都)@\(^o^)/ :2016/03/15(火) 01:35:04.78 ID:4CkzaeIC0.net
>>37
有給は当然の権利だし、10日前なら会社側は十分に対応が可能な時間がある。
この件で会社側に付いてる奴は、潜在的にブラック企業に味方している労働者の敵。
俺の労組に相談がきたら、上長の自宅謹慎ぐらいは引っ張れる案件。



77 : イス攻撃(神奈川県)@\(^o^)/ :2016/03/15(火) 01:47:02.61 ID:AdKpG2yY0.net
看護師か…病院やホームの勤務表って月ごとに出るしな
老人ホームならともかく病院だと厳しいな

>>56
男性看護師なんて現場じゃカースト最下位だからね
というより医療の労組で上にたてつくとこみたことない
嫌ならやめるってのがほとんどだから。
むしろ労組作って上と戦うくらいならやめて他行けば?が看護師なんだよね



42 : フォーク攻撃(茸)@\(^o^)/ :2016/03/15(火) 01:28:52.68 ID:wWwf6y630.net
上司「くっそ俺はその日本代表決める試合出れなかったんだぞ!」


44 : ジャンピングパワーボム(兵庫県)@\(^o^)/ :2016/03/15(火) 01:29:15.78 ID:QSeP8HDD0.net
ソース読めば流石に行けそうだな


49 : トペ コンヒーロ(大阪府)@\(^o^)/[sage] :2016/03/15(火) 01:32:21.41 ID:v0a+MF5F0.net
うちの会社は、やりたいゲームがあるとか見たいテレビがあるってだけでも
相談してくれたら休みあげるよと一番最初に言われたな・・・



83 : リキラリアット(dion軍)@\(^o^)/[sage] :2016/03/15(火) 01:49:59.79 ID:RdW64yhA0.net
え、うちは当日でもおkだよ


87 : ダイビングエルボードロップ(茨城県)@\(^o^)/ :2016/03/15(火) 01:50:40.77 ID:fZEtQDbA0.net
このスレで冨樫義博を「休むな!」と叩いてる人たちはブラック企業の経営者が何か?


92 : トペ コンヒーロ(大阪府)@\(^o^)/[sage] :2016/03/15(火) 01:51:45.85 ID:v0a+MF5F0.net
>>87
あの人って、もう仕事せんでも不自由せん身だし
むしろ「お願いします」だよな



93 : 断崖式ニードロップ(兵庫県)@\(^o^)/ :2016/03/15(火) 01:51:55.04 ID:StLHzCUf0.net
昔同じようなことがクイズ番組であったよな
その時って確かその企業のロゴかなんかつけてアメリカいったんだっけ



101 : ファイナルカット(空)@\(^o^)/ :2016/03/15(火) 01:54:24.00 ID:HbGi7fXb0.net
イケメンやね



105 : キドクラッチ(庭)@\(^o^)/ :2016/03/15(火) 01:58:11.88 ID:3UvSB8OF0.net
辞めても看護師ならどこでも引く手数多じゃん


112 : ネックハンギングツリー(東日本)@\(^o^)/[sage] :2016/03/15(火) 02:04:23.87 ID:xzMT3h0xO.net
実際はモゴモゴしちゃったんだろ


117 : 32文ロケット砲(やわらか銀行)@\(^o^)/ :2016/03/15(火) 02:05:53.14 ID:FF9rR04o0.net
いい上司じゃん。多分通るよ


122 : ファイナルカット(空)@\(^o^)/ :2016/03/15(火) 02:07:36.24 ID:HbGi7fXb0.net
アメリカ代表
チームUS・Eagle Hearts (禿鷲の魂達)



123 : タイガースープレックス(大阪府)@\(^o^)/ :2016/03/15(火) 02:07:39.17 ID:1Q6jVnJJ0.net
頭が硬直し光輝きすぎてデビアス社から目をつけられてるνカス民なら
男性を罵倒する底辺レスを浴びせまくってると思ったのに丸くなったな



124 : ニーリフト(東京都)@\(^o^)/ :2016/03/15(火) 02:08:35.71 ID:gVIBaOlN0.net
看護師なんてやっててよく大会優勝できるほど上手くなれるな…


127 : トペ スイシーダ(福岡県)@\(^o^)/[sage] :2016/03/15(火) 02:09:52.68 ID:JRS7CLg+0.net
看護師は厳しいよな
ただでさえ人手不足なとこ多いしインフルも流行ってたりで閉鎖寸前の病院も多いぞ
1人休むと夜勤明けの看護師がボロボロになりながら働くはめになることもある



145 : ミッドナイトエクスプレス(北海道)@\(^o^)/ :2016/03/15(火) 02:17:33.45 ID:DTvW8hnS0.net
看護師なら再就職可能だろう
辞めちまえ



157 : メンマ(SB-iPhone)@\(^o^)/ :2016/03/15(火) 02:23:09.75 ID:UR57mcjn0.net
建前と本音
理想と現実

法的には休めるだろうけど。 帰ってきてもシフトは無いのではないかな



158 : トラースキック(神奈川県)@\(^o^)/[sage] :2016/03/15(火) 02:23:26.96 ID:bMVHfL6W0.net
許可が出るようお祈りします
日本人が活躍してくれたら更に開けるから行けるといいね



160 : タイガースープレックス(大阪府)@\(^o^)/ :2016/03/15(火) 02:25:24.14 ID:1Q6jVnJJ0.net
日本がそこそこ強い格ゲーはeスポーツの中では傍流だからな
本流で戦える人を増やすためにも上司の粋な計らいを期待したい所



162 : リバースパワースラム(SB-iPhone)@\(^o^)/ :2016/03/15(火) 02:26:37.03 ID:Hl8kHiE20.net
仕事によるけど有給休暇を連日で取るのに10日前じゃ無理でしょ。数ヶ月前に申請出して調整が必要。


165 : ハイキック(茸)@\(^o^)/ :2016/03/15(火) 02:27:23.89 ID:f1OgiLM90.net
ゲームの世界大会に行きます
早食いの世界大会に行きます
鼻くそ飛ばし世界大会に行きます

こんな下らん理由じゃどれも普通は許可出来んわなw



172 : デンジャラスバックドロップ(東京都)@\(^o^)/ :2016/03/15(火) 02:31:17.89 ID:4CkzaeIC0.net
>>165
有給の取得は本来許可を必要としない。
普通は好きなときに有給を取れる。
取得日の変更を依頼する行為のほうが特例だよ。
法律はしっかり守ろう。



178 : 栓抜き攻撃(SB-iPhone)@\(^o^)/[sage] :2016/03/15(火) 02:34:06.57 ID:wdkVmBHd0.net
>>172
仕事しろゴミ
その1人がいなくなったら仕事が全員にのしかかってくるんだよ
いきなり長期休暇取るわとか言われてはいそうですかとかないから



191 : デンジャラスバックドロップ(東京都)@\(^o^)/ :2016/03/15(火) 02:37:34.20 ID:4CkzaeIC0.net
>>178
のしかかってくるのは普段から余裕のない組織運営している経営者に責任がある。
叩く相手を間違ってる。
お前らの奴隷としてのプライドで私腹を肥やすクズに怒りを向ける必要がある。



169 : チェーン攻撃(家)@\(^o^)/[sage] :2016/03/15(火) 02:28:45.70 ID:eohFWDt70.net
前後にこいつが頑張れば埋まる仕事じゃないからな
もうシフトは組まれてるから、確実に他のメンバーに皺寄せがいく



177 : 不知火(やわらか銀行)@\(^o^)/ :2016/03/15(火) 02:33:12.45 ID:FTki6A/H0.net
職業によって違うのは当たり前だけど、この場合は看護師ということだから、
勤務医ならどうかと考えてみればいい。
10日前の有給申請が病院と患者にどういう影響があるか。
外科医だったとしたら、その日に手術の予定入ってたらどうするのか。
患者へ予定日ずらして貰うようにお願いする?調整は上司の役目だから自分は感知せず?
そんなの一切関係ねえかい?勤務医でも労働者なんだから前日であっても有給取る権利がある?



200 : ローリングソバット(埼玉県)@\(^o^)/[sage] :2016/03/15(火) 02:40:49.02 ID:I61wVG+30.net
>>177
その理屈はある意味あっている
だが、有給が取れる様な労働システム(業務上に支障きたさない上で有給が自由に取れる配慮がされている状況)
になっていない時点で社畜という枠組みが国ぐるみで作られていると言う事だ
まあ、とても民主主義国家とは思えない国だなw



216 : 不知火(やわらか銀行)@\(^o^)/ :2016/03/15(火) 02:44:52.83 ID:FTki6A/H0.net
>>200
替えの効く労働力とそうじゃないのがあるでしょ。
例えば上の例なら、執刀医なんてもんは代えが効かないわけよ。
これはシステムじゃどうにもならんよ。
自分の知識と腕が必要とされてんだから。
俺なら、替えの効く労働力よりも替えの効かない職人になりたい。
有給というメリットを失っても。



224 : ローリングソバット(埼玉県)@\(^o^)/[sage] :2016/03/15(火) 02:48:39.18 ID:I61wVG+30.net
>>216
こいつは執刀医なの?
そんな特殊な例だされてもハァ?そりゃそうっすねとしか言えないw
枝葉末節も良いところ



237 : ローリングソバット(埼玉県)@\(^o^)/[sage] :2016/03/15(火) 02:52:51.15 ID:I61wVG+30.net
>>216
特殊な場合は確かにシステムでは対応できない
だが、大半の労働環境はできるだろう
それをしないって事は国がそういう状況が都合が良いって事



181 : トペ スイシーダ(SB-iPhone)@\(^o^)/ :2016/03/15(火) 02:34:57.53 ID:s+PKxAAV0.net
勘違いしてる社畜が居るな
有給休暇は申請すればいつでも取れるわけじゃないぞ
会社側は有給休暇の日程をずらす権利は持ってるんだぞ
会社側、雇用主側が日程をズラしてくれと言った場合は従わなきゃいけない



208 : デンジャラスバックドロップ(東京都)@\(^o^)/ :2016/03/15(火) 02:42:51.39 ID:4CkzaeIC0.net
>>181
時季変更権の行使はかなりハードル高いけど、そのへんわかってんの?



229 : フェイスロック(山形県)@\(^o^)/ :2016/03/15(火) 02:50:40.87 ID:HwYP58c20.net
看護師なら辞めても転職余裕だろ


256 : フェイスロック(山形県)@\(^o^)/ :2016/03/15(火) 03:02:13.63 ID:HwYP58c20.net
自分の都合を優先してもいいと思うけどね
他人に迷惑をかけないというのは大事だけど
行き過ぎると息苦しい世の中になる



260 : ショルダーアームブリーカー(茸)@\(^o^)/ :2016/03/15(火) 03:04:13.10 ID:n+BPIHDu0.net
>>256
この場合、迷惑かけるのは命の危機に瀕している人の可能性も大いにあるからな



264 : デンジャラスバックドロップ(東京都)@\(^o^)/ :2016/03/15(火) 03:06:05.48 ID:4CkzaeIC0.net
>>260
利用者に迷惑をかけてるのは有給をとった人間ではなく、ぎりぎりの人員で回してる会社側だぞ?



266 : 雪崩式ブレーンバスター(東京都)@\(^o^)/ :2016/03/15(火) 03:07:55.07 ID:kP0VUgbd0.net
>>264
余裕の無い会社に務めてるのは自分の意思だから転職すりゃ良いんよ



257 : トペ コンヒーロ(大阪府)@\(^o^)/[sage] :2016/03/15(火) 03:02:44.62 ID:v0a+MF5F0.net
仕事以外は何をやってるのかってプライベートの部分は
本人も話したがらないし、上司も突っ込まんよね
本当はもっとお互い突っ込んで理解してええと思うんやけどな



268 : 閃光妖術(神奈川県)@\(^o^)/ :2016/03/15(火) 03:11:08.75 ID:9Ba6UH/10.net
会社の宣伝になりそうとか考えないもんかね


272 : キチンシンク(西日本)@\(^o^)/ :2016/03/15(火) 03:14:47.92 ID:Dz6r0EDV0.net
>>268
そういうのは、プロスポーツチームの一つでも抱えてる会社になって初めて言えることだ



273 : ブラディサンデー(青森県)@\(^o^)/[sage] :2016/03/15(火) 03:15:10.57 ID:GCQYMxs70.net
>>268
どういう宣伝効果が期待されるの?



275 : 急所攻撃(やわらか銀行)@\(^o^)/ :2016/03/15(火) 03:18:03.02 ID:PGCHBcaY0.net
>>273
ゲーム馬鹿がたくさん入院してくれるだろ
馬鹿かお前は?



270 : 超竜ボム(内モンゴル自治区)@\(^o^)/[sage] :2016/03/15(火) 03:13:18.89 ID:jVKYFFwAO.net
ゲームなのか?スポーツなのか?


277 : バックドロップ(やわらか銀行)@\(^o^)/ :2016/03/15(火) 03:18:52.95 ID:WOvQne860.net
これで有給休暇取るのが当然の権利だとしても
看護師なんて人の命を預かる仕事なわけで
最初に出勤出来ると返事したからこそシフト調整においてこいつを計算に入れてシフト出してあるわけで
世界大会とは言え自己都合で突然やっぱり出勤出来ませんなんて無責任な態度の人間に
人の命預かる仕事任せてて良いのかな?って思うわ
これが営業とか生産ラインとか事務とか
そういう仕事なら別に1人休んだくらいどうにでもなるだろって思うけどさ



279 : ストレッチプラム(dion軍)@\(^o^)/ :2016/03/15(火) 03:21:20.22 ID:uRJDmlq+0.net
>>277
こいつが空いた穴埋める必要あるにしても看護師なんて資格いるし応援呼ぶのも楽じゃない



281 : ヒップアタック(やわらか銀行)@\(^o^)/ :2016/03/15(火) 03:26:01.12 ID:aRarRr6i0.net
日本代表おめでとうとか会社で祝ってくれたら
寛容で社員思いな会社と世間に思われるとか



285 : アイアンフィンガーフロムヘル(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/[sage] :2016/03/15(火) 03:37:58.30 ID:t4CFJ+JN0.net
俺だったらさくっと辞めるな。看護士とか


289 : ストレッチプラム(東京都)@\(^o^)/ :2016/03/15(火) 03:50:49.96 ID:tpLFlt0e0.net
仕事やめる覚悟はないか


元祖オワタあんてな復活
http://news.owata-net.com/

気になるAmazonの本

仕事ゲーム│05:45

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1.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月15日 06:03 ID:egp9Dsg6O


突然、突拍子もない事聞かされた上司のコメントとしては、とても理解できる。

看護師なら調節大変なんだろうな…海外大会行けたらいいね。

2.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月15日 06:03 ID:aCtfstIi0
>>275
他の企業ならともかく入院する病院をゲームのスポンサーだからって選ぶ奴いないだろ
馬鹿かこいつは
3.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月15日 06:15 ID:PVYuM4xW0
eスポーツを受け入れない奴は遅れてる!eスポーツを認知しない日本は遅れてる!ゲームじゃなくてスポーツだ!理解できない老害は氏ね!賞金もたくさん出てる!見てる観客も大勢いる!だから偏見を持つな!黙ってチヤホヤしろ!
4.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月15日 06:22 ID:Cy8oxDgH0
有給休暇は労働者の権利だけど、職場の状況に応じて有給を取るタイミングを変えさせる
時節変更権という権利を雇用側は持ってるからね。

人手が足りない時や忙しい時に有給を拒否するのは会社の権利なんだよ。

5.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月15日 06:22 ID:WXHyn7vd0
嫁に先に釘刺されるぐらい、ふだんからもごもごしてる奴なんやろなぁ…
6.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月15日 06:26 ID:2FPgWyY20
一日前にでも言ったのかと思ったら十日前とか
さすがブラック企業大国だな
7.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月15日 06:29 ID:vnQhyyCt0
ハースストーンはしょっちゅう逆転が起こるから見てて楽しいよな
やってるとパワーカードにボコボコにされてイライラするけど
8.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月15日 06:33 ID:IjBqM.vl0
よっぽどいい会社にお勤めかニート多すぎでしょう
長期の有給なんて突然ぶっこんでもそうそう取れねーよ
9.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月15日 06:36 ID:P1oWtgtO0

※6 お前、働いた事ないの丸わかりだよw事前申請なんてのは普通は、最低でも一ヶ月前にやる物なんだよ。他人とのシフトの関係もあるんだからな。自分の事しか考えない奴は社会人としてやっていけないわ。お前みたいな奴。

ブラックとか関係ない一般常識の話。
10.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月15日 06:36 ID:hE13teo60
結局は企業体質を変えないとダメ
子供の頃の可能性だの幅広い分野だのが全部きれいごと
11.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月15日 06:41 ID:Tw5UzoWH0
仕事を辞めてでも行きたいが〜が上司からしてみたら「は〜?」ってなったんだろ
一見凄く気持ちがある様に見えるが社会人としては誠意の無い言葉だからな
12.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月15日 06:42 ID:Orzuuuw50
何か突然有給をくれないのは社会が悪いだの会社がブラックだ言ってる奴が頑張ってるけどさ
権利とか、ブラックホワイトの話じゃないって、わかんないんだろうね

この件で納得がいかない人はどうぞ、労働環境の良い国にでも移住してください
13.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月15日 06:43 ID:UNlmVftZ0
ん〜

いや、普通の反応じゃね?
10日前はちょっとキツいわ
でもなんだかんだ努力してくれてるみたいだし
ゲーム大会の為の休み申請だからって記事にする程じゃ無い
14.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月15日 06:47 ID:wvvj94pD0
有給が当然の権利だから会社の都合なんてどうでもいい
それ本気で言ってるのか?
15.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月15日 06:48 ID:DitBMKFf0
有給がある前提で話がされてる理由がよくわからん、どこにも「有給を使う」とも書いてないのに
16.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月15日 06:50 ID:5tow8ptHO
ゲームごときで人生を棒に振るな
17.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月15日 06:57 ID:fuVkBU5I0
職場側への批判が多いけど基本的に事前に根回ししてないことが問題だろ?
全く日程の予想がつかないわけないんだから上司に可能性の相談と同僚に協力のお願いしてればもうちょっとスムーズに運べる
18.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月15日 07:11 ID:0.OcgYZa0
結婚したから仕事辞めれないんやろ
そういう遊び人的な生き方をするなら生涯独身じゃないとな
19.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月15日 07:22 ID:l4ZJVa3x0
一般的なサラリーマンならまだしも、看護師は厳しそうだねぇ。
20.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月15日 07:23 ID:zeLeLAT50
余裕を持たない職場が悪いと言うけれど、それって要は「自分がいなくても問題ないような体制でいろ」ってことだからなあ。
行き着く先は「ゲームなんかで長期休暇とるような奴はいらない」だよ。
21.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月15日 07:26 ID:guO4V8Sy0
移動とか考えたら急に5日間休みくれってことだろ、そりゃちょっと無理だわ
土日休みの仕事じゃないだろうし
22.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月15日 07:28 ID:LpMK1V4n0
看護師なんかいくらでも再就職先あるだろ
23.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月15日 07:45 ID:FetfiorW0
当たり前だろうが馬鹿か?そんなお前みたいな部下にボケた相談された上司の気持ちにもなれよゲームしたけりゃ会社辞めろ
24.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月15日 07:49 ID:ie9WYBwG0
シフト制だろうしな
職場の皆に相談してからの方が調整もついてよかったんじゃないの。
25.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月15日 07:54 ID:Ze7QT.Qh0
ここで国内のどこかの会社がこの人をスポーツ選手として雇うと決めたら美談になるのにな
26.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月15日 07:56 ID:SpouXH3h0
ゲーム会社に就職すれば?
看護師向いてないと思う
27.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月15日 08:00 ID:uOWbczTj0
ちゃんと上司対応してくれてるじゃん。SNSにさらして文句言ってんじゃないよ。
28.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月15日 08:01 ID:P.A5BSAs0
10日前なら調整つくってニートだらけのスレかよ笑
シフト仕事なのを考えたらめちゃめちゃ大変やろ
29.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月15日 08:01 ID:dYpDGCb50
10日前に申請して駄目だったら
風邪ひいた時どうすんだ
30.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月15日 08:01 ID:abhLI71v0
10日前でも通らないのは問題だろ。一週間以上前じゃん
31.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月15日 08:06 ID:MLuq3mqt0
論点は
「もともと有休が取れない会社」なのか、
「有休申請が10日前だからダメ」なのかじゃね?
32.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月15日 08:08 ID:oWOYefei0
ハースストーンは世界的に人気あるから参加したいだろうな
33.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月15日 08:12 ID:Uln9JZYXO
有給ない職場は沢山あるんやで 飲食業で10日前に休みますは 100%無理ね
34.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月15日 08:18 ID:h.sHRIiM0
仕事に繋がるならまだしも無関係すぎだしな。シフト制で人手不足考えたら有休でも遅い
35.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月15日 08:22 ID:qt8iuHva0
有給だろうが、欠勤だろうが本人は参加するんじゃねーの?
周りがつべこべいうことではない。
仕事仲間はしわ寄せ乙って感じだが、それも給料の一部だと思ってがんばれ!
とりあえず、日本代表なら応援してやろうぜ。
36.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月15日 08:29 ID:IB5u3.hO0
10日前って突然か・・・?
37.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月15日 08:34 ID:NuHQGL.m0
10日前の申請はアホ→超ブラック or 社会を知った風な無職
2日くらい前なら十分だろ→一般
当日でも良いだろ→ホワイト
38.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月15日 08:52 ID:jyMVVszT0
そりゃ定休日決まってないor存在しない 企業で突然休暇申請すりゃそうなるわ
当日病気になったことにして、欠勤しつつ後日有給振替するしか事実上手はない
39.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月15日 09:00 ID:stcXzv4d0
会社や業種による、職場によるのは当たり前だが
看護師だとキツそうではあるな、士の付く職業は忙しいイメージはある
まぁ海外で活躍する日本人が生まれるのであれば、有給とってでも頑張ってほしいね
40.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月15日 09:16 ID:l6oGe0Dd0
こういうのは看護師の同僚が迷惑被るんだよな、突然ローテーションに穴を開けることになるしさ
どこでもそうだが、人員に余裕持たせて運営できてはいないから
必ず誰かが無理して穴を埋めなきゃならなくなる、もしもこんな理由で無理に休むなら
休む前後に連勤入れて、同僚のローテーションに余裕作るぐらいのことはすべきだろうなぁ
あるいは、いっそのこと、仕事を辞めて、もっと自由に休めるような仕事に代えるとかね
道路工事の警備員だとかさ。
41.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月15日 09:20 ID:fNNGt.3c0

有給も許されないほど替えの効かない人材なら、

もっと給料上げたら?

42.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月15日 09:28 ID:9KPfjq1e0
看護師だと一月前の時点でシフト組まれてるからな、有給は取れないってわけじゃなくその時点で申請しておく
10日前にいきなり一週間程度の休み取りたいって言われてもそりゃ「うーん」ってなるよ
43.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月15日 09:32 ID:Cfz2kX7f0
大人にもなってゲーム大会出場とか小学生かな?www
44.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月15日 09:36 ID:rkiiPave0
ゲームやってるやつってちゃんとはっきりしゃべれないの?もごもご普段から何いってるかわかんないやつなんだろーな❗そんなやつがはっきりやりたいって言ってるんだから上司はいかせてあげなさい!
優勝なんて今回限りかもしれないしな
45.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月15日 09:37 ID:49VUDq2Y0
有休を取るって言っても1日取るくらいなら10日前でも問題ないでしょ、普通なら
ただ今回の場合は1〜2日じゃ済まないんだから10日前に言われても会社は困るでしょ
46.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月15日 09:45 ID:.KBwOqU50
看護師はなあ、夜勤とかある仕事だから調節面倒だと思うよ
むしろ理解を示してくれた上司に感謝すべきだろう
47.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月15日 09:47 ID:Hrg.RtEd0
職による,看護士なら無理
ゲームと人の命を天秤に掛けんなよ
アホ共は110回読め
48.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月15日 09:48 ID:U7ZpI90.0
根回しせえや……
49.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月15日 09:55 ID:qRfZTmUU0
有給をとらせない職場を晒し上げる策士
50.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月15日 09:57 ID:Hrg.RtEd0
因みに「自分の仕事に誇りを持っている
その為に行けない」と語っていたら
違う評価を得ただろう,要は馬鹿って事
51.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月15日 09:58 ID:Hrg.RtEd0
看護士「人の命よりゲームの方が大事です」
批判されて当たり前
52.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月15日 09:59 ID:XgrtBCec0
看護師ってきついんだねえ
うちはじぶんじゃなくて家族がインフルエンザになっただけで2,3日休めるよ
53.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月15日 10:11 ID:bONSTOTM0
洗脳されてる社畜が多すぎて話になってない
54.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月15日 10:17 ID:WpO9RMeF0
看護師で10日前に海外行く為の休暇とか、そりゃ上司も渋るわ。
55.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月15日 10:20 ID:Hrg.RtEd0
>>53
笑い
56.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月15日 10:21 ID:PNfZlInc0
※52
インフルなんて特例を引き合いに出すとか馬鹿なの?
57.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月15日 10:35 ID:g4U70YsdO
言い方が気持ち悪い、却下
58.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月15日 10:44 ID:7bCPQdGj0
頑張ってとしか言いようが無いな。
しかしマイナーなスポーツの場合もこういう感じでしょうね、ゲームだけじゃ無いよ。
59.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月15日 11:04 ID:7k93OEY40
有給取る時の理由は一応申請書に書くけど業務に支障がなければ基本許可される
今まで書いた理由「冠婚葬祭」「疲労」「人間ドック」「銀行等の手続き」「祭」「総合火力演習見学」「有給消化」全部通ったな。通りやすいように業務の調整とか自分で根回しするし皆がみんなお互い様で案外すぐ了承してたし
葬式で有給取るにしても休んだ後に案内状の本物を見せるのと写しを提出させる会社とかな都市伝説と思ってたわ。某自動車ディーラーな、営業が愚痴っていたぞ
60.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月15日 11:30 ID:HnZWub490
10日前に有給を取ろうとしてシフトがー、って言うなら看護師の誰かが突然インフルエンザに罹ったり事故に遭った場合はどうすんのよ。因みに俺の身内に看護師が居るけど管理体制がきちんとしているお陰でそんなに重大じゃない理由でなくても休暇は取れてる。10日前じゃ遅いなんて結局はその会社の甘えなんだよね。人の命を預かる業種でありながら10日あって代わりを用意出来ないなんて有り得ない。無責任なのは看護師の管理がずさんな会社側であって、そもそも有給に理由は関係ない。反論するなら社会人として〜、なんて曖昧で法に反した戯れ言ではなく論理的な説明でもって反論してくれ
61.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月15日 11:45 ID:g51h.DRT0
インフルエンザとゲーム大会のための休暇を同列に語る馬鹿はなんなんだろ
インフルエンザはそもそも会社に行ったらまずいレベルのものなのに
62.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月15日 12:17 ID:ETa2WdcS0
脊髄反射馬鹿ばっかりだな。
何日休みがいるのか?本戦日程は国内予選前に分かってたのか?本当に替えの効かない職場なのか?二三日の有給なら10日前申請でどうにもならないのは異常。それ以上の休みなら予選前に相談位しとけと言いたい。詳細がわからんしなんとも言えんわ。
63.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月15日 12:39 ID:NRsW0IUf0
これが海外だったら余裕でとれるんだろうな
だから大会側も10日前とか(日本人からみれば)急な日程連絡できるんだろうよ
娯楽はピカ一だけど労働環境は相変わらずやね
64.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月15日 12:54 ID:HooTGvRF0
看護士一人抜けただけで回らなくなる病院とか絶対に行きたくねぇ・・・
65.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月15日 13:07 ID:esprrrdg0
海外渡航で10日前通知はかなり急ではあるな
仕事にもよるが一週間後のスケジュールなんてほぼ
埋まってるだろうからそりゃ趣味系の余暇でいきなり数日
居なくなるのは・・・って気持ち分からんでもない
66.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月15日 13:23 ID:iLSORHYd0
社畜の鎖自慢がすげえな
67.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月15日 13:34 ID:YJoD4JZf0
ニートの自慢すげぇな
68.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月15日 13:38 ID:2jNv92dq0
いや、看護師は普通に休みとか有給は取れるんだよ。
ただそれは来月のシフト話。
すでにできてるシフトの場合、誰かが休むとマイナス1人のスタッフで全員受け持ちするか、代わりに休みの人を入れるけど、夜勤の次の日は仕事入れないルールとか連続勤務6日以上にしてはいけないルールとかも存在して凄く難しい話なんだよ。
シフトだってただ休みの人を入れるだけではなく、能力の差とかチームも考慮し代理たてないとだし、ひどい時はその日以降の全員のシフトをシャッフルし勤務表を作り直すが、すでに予定入ってること多いから無理だ。
もちろん冠婚葬祭とかは行かせてもらえるけどそれ以外は休みも辞職も非常に厳しいんだよ。
69.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月15日 14:19 ID:TDeAjldd0
理由なんて言わなくてもいいし、当日とってもいい。法律できまってるんだから。
それにこの人は労働をしてるんであって人助けをしてるんじゃない。
あと有休とれない人は社会の足を引っ張ってることを自覚しよう。
70.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月15日 14:23 ID:.itNXdys0
職場に相談もせずとっくにシフトが出てる10日前に急に海外行くから長期休暇くれと言って被害者ヅラする人に同情は出来ないね
71.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月15日 15:27 ID:bu3BxDBR0
ツイッターでグチグチ言ってる奴は信用できない
72.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月15日 16:21 ID:t3Xd0OFl0
気になるのは説明下手、有給消化した?ってことで訴える意識あるなら会社のおかしさ相談するべきだね、この説明じゃ詳しく分からない
けど日本の就労環境がおかしいのは事実

てか日本市場や日本のゲーム業界攻撃して破壊した欧米マンセー団体なんか嫌いだけどな
73.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月15日 16:22 ID:h7K.J6Hi0
辞めろってのは簡単に俺も言えるけど
実際に辞めるとなると家庭もあるし辞めますなんて言い難いよな
でもまぁ、仕事なんて辞めるが正解。
ミスターサスケくらい趣味に思い切っても良いかもな
74.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月15日 16:22 ID:HfgJan7gO
既婚者が仕事休んでゲーム大会か 情けないの
75.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月15日 16:36 ID:DhYhvhzYO
ゲーム大会 家庭 会社に必要とされる人間様だぞ。お前らみたく どれからも必要とされないどころか 気づいても貰えないやつらの意見なんかいらねぇんだよ。
76.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月15日 17:03 ID:d.q44QvZ0
本スレにも米欄にも社畜しかいねぇ…
いつまでたっても経営者のターンな訳だ
77.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月15日 18:19 ID:is..23Xz0
ね。
経営者がもっと余裕のある人数を揃えていて、一人抜けたくらいでは問題ない職場を構成するほうが良いのにね。
この国は何故か、労働者側が経営者側の肩をもってくれるから、ほんと助かるよね。
78.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月15日 20:57 ID:YnqpeDiS0
俺がおかしいのか?
コメ欄もスレにも労働教徒しかいねえ。相互監視社会だったっけ日本?
79.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月15日 21:00 ID:LtpgLJ8w0
※74
仕事休んで駆けっこやら蹴鞠やらやって
賞金稼いでる大人がいっぱいいる日本で
何を今更。
80.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月15日 21:09 ID:T5.80Bu50
超高齢社会で介護看護共に人材が不足している社会の中でどうやって人材に余裕を出すというのか?
7対1看護が適応される急性期病棟ならまだ体制は整うかも知れないが、10対1や13対1の慢性期病院やリハビリ病院だと一人一人のマンパワーに比重がかかってくる。
加えて国は膨大な医療費を削減するために7対1看護体制の基準を厳しくし続けているし、管理については重箱の隅をつつくような監視をしている。
簡単に他所からリリーフなんてやれないのが現状。
可能性が分かってるなら先に休み取っておけって管理者の気持ちも分かる。
でも世界大会出たいだろうし、辞めたらいいと思うよ。
看護師は引く手数多だからね。
81.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月15日 21:49 ID:jiODJDE80
看護士は再就職し易そうだから
大丈夫じゃない?
82.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月16日 00:22 ID:0jU31RcR0
ラブライブスクールフェスティバルの全国大会に出場するために会社やめます(キリッ)
83.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月16日 01:03 ID:3eJ5uSCg0
社畜しかいねーのかよ。こんなもん当日でも理由言わず取れるわ。
84.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月16日 06:59 ID:wJ8ZSpSq0
「そうホイホイと簡単に仕事休めるわけないだろ」
っていうただこれだけの事でしかないよね
頭ごなしに却下してるワケでもないし

※83
「自分の都合で大勢の他人に迷惑をかけてはいけない」
これは労働者とか関係ナシに、社会参加している人間なら誰でも常識の事
85.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月16日 07:06 ID:hSm3sJ6Y0
やはり社畜には労働基準法とか関係ないんだな。そもそも頭が悪く努力を怠ってきたからブラック企業にしか就職できず、さらに頭が悪い奴がそれを受け入れて違法行為を擁護してる
86.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月16日 08:30 ID:Dly.scdl0
まさかの社長ゲーマー&スポンサード逆転勝利かもしれんよ。
87.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月16日 10:37 ID:xQw0v9OQ0
自分がコレの張本人の同僚だったら、ぜってー有給とれとれ!俺が穴埋めしてやるよ!とか言わんだろ。
88.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月16日 12:18 ID:l47E1j.h0
優勝賞金の話なんかしたら、タカってくる奴らがいそうだな。
おまえのいない間仕事増やされたとか言って。
89.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月16日 16:29 ID:pUycqjew0
このまとめマスゴミと変わんないな
その後の発言も載せろよ
90.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月16日 18:38 ID:ZzVuZ2bC0
有給取りづらい職業ってのはわかったけどそれならそれ相応の賃金やれよ
執刀医の例が出てたけどそれこそ雲泥の差じゃん
91.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月19日 14:37 ID:SjX5AsVJ0
弟の職場(病院)はやむを得ず休暇を取ったらお菓子を配る風習があるらしい
ここで当然の権利を主張してるコメント主はよほど休みやすい職場にいるかニートかだろう、病気関係は大変だよ
92.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月20日 05:55 ID:ikyq.rRd0
※60
インフルと同列はさすがに笑うわww
93.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月20日 06:18 ID:8ht.o.RU0
何でスポーツって言うんだろ。そこ嘘つく必要あんの。
94.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月20日 16:31 ID:A60rbeuK0
10日前でキツい?

冗談はやめてくれよw
95.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月20日 22:56 ID:lJaOodlm0
いや、かなり上司いいやつだと思うぞ
つーかハリウッド見えてきたんなら事前に根回ししとけよなあ…
トーナメントの流れを知らんからなんとも言えんが
96.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年03月29日 02:03 ID:jrg2sJEL0
10日前なら突っぱねられるし、連休なら絶対無理。
考えてもらえるなんて、優しい上司で良かったじゃん。
97.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年04月07日 22:16 ID:rPgw8mmy0
日本じゃゲームの大会なんて言っても突っぱねられるのはしょうがないよ。いっそ仕事辞めてゲームに専念すれば?
訴訟とか起こらない限り今後もそういうのは認められないと思う。
98.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年04月08日 19:41 ID:QORpZhrQ0
あのウメハラさんもしょっちゅう海外遠征に行くので、シフトを自由に組みやすい介護士の仕事してたらしいが
同じ医療関係でも看護師(看護婦)だとそういうワケにもいかないのか
99.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年04月10日 11:56 ID:8vfABKjI0
10日前でダメとか…
管理職が無能過ぎるわ
それってインフルエンザなどの急病にも対応できないだろw
100.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年04月12日 04:11 ID:hFb.8fF00
部下はまっつん一人じゃないから他の部下への配慮もして調整を採らなければならないんだよ
一人が連休を取るって事はその穴埋めで自分を含めた誰かの休暇を潰さねば為らないことも出てくる
連続勤務日数に上限や監査が入る仕事はシフトを組むのが大変なんだよ
101.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年04月13日 18:53 ID:WuQqCmry0
有給自体はとってもいいと思うんだが、賞金1千万円をこの人がとったとして、それが職場で称賛されるものなのかどうかが疑問だな。多くの人に理解や賞賛が得られない事に対して払う犠牲にしては大きすぎると思うけどね。
102.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年04月14日 05:10 ID:Hkey4A6t0
休むのだって1日2日程度じゃないだろ?1週間くらい休むんじゃねーの?
それを10日前に言われたらふざけんなって思うだろ
事務職ですら1周間も突然休まれたら(しかも理由がゲームしにいきます)かなりヘイト稼ぐぞ
それをそうそう替えが効く仕事でない看護師で、しかも患者はまってくれない、先延ばしにできない仕事しかない
必ず誰かが余分に仕事をしなきゃいけないわけで・・・
自分がデスマしてて猫の手を借りたいくらいの忙しさなのに、だれかがゲームしたいから1週間休むって言われて、快くOKするのか?ソイツの代わりに過労死寸前なほど残業して
帰ってきたソイツが「1千万もらっちゃいました〜ホクホク」ってしてたらお前ら笑ってられるのか?
103.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年04月22日 02:49 ID:iJne1a980
頭固いんやろなー…可哀想に
104.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年04月25日 09:56 ID:rSMqP5fT0
どちらも正しいしどちらも間違ってない
大会の日程が何日かかるか次第だわ
こういう大会で1日ってこたーないだろうから最低二日と考えても緊急で出勤してくれる人を二人以上都合しなきゃいけない

家族が看護士やってるからよくわかるが
葬式等の突発的な穴埋めの代役を頼まれたりすることは頻繁にある
当然その穴埋めする方法はシフトを互いに交代することで、ようは後ろにシフトの日程をずらす調整が必ず必要になるということだ
なので上司だって交代してもらう人員にシフト交換のOKをもらわなければならいし
それが完了できてはじめて行っていいよと言えるんだよ。社会経験があるならそれ位わかるやろ
105.  名前 名無しさん@まとめたニュース   2016年04月26日 21:46 ID:FzeUNOoC0
当日午後半休申請余裕の俺様ハナホジ
衛管一種取って労働環境改善は色々やったが一番邪魔なのは経営じゃなくて社畜のバカどもだったのは間違いないわw


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