コメント一覧 (77)

1. • 1. 名無しさん＠まとめたニュース
   • 2016年03月04日 19:50
   • いきなり帰れと言われて帰るのはどうかと思うが、普通ならそこで何故かって考えて、反省するところなのだが
     
     そういうのができないのはお前がそう言ったからそうしただけだって言いそう
     
     情報化が進み過ぎて昔ながらなんで通用しないよなぁ
     
2. • 2. 名無しさん＠まとめたニュース
   • 2016年03月04日 19:51
   • 帰れ！（帰れとは言っていない）どこのインターネットだよ！
     論理破綻な上司にはついていけない。
3. • 3. 名無しさん＠まとめたニュース
   • 2016年03月04日 19:53
   • 勝手に帰っちゃダメだろ？時間休とるとかしろよ。
4. • 4. 名無しさん＠まとめたニュース
   • 2016年03月04日 19:56
   • 中卒＋一般社会知らないやつに言われてもな……
5. • 5. 名無しさん＠まとめたニュース
   • 2016年03月04日 19:58
   • 
     上司が叩かれる意味が分からない。
     
     「やる気ないなら帰れ」という意思確認を行なった上で、
     部下が帰宅したなら、それは「やる気」が無いという
     意思表示だ。
     
     そもそも仕事は部下にやって貰っているもんじゃないだろ。
     会社を自分で選んで、入社試験や面接受けて、そこの仕事を
     やらしてくださいっていう前提を踏んでそこにいるんだから。
     
     やる気があるんだったら、帰っちゃだめだろ。
     　
6. • 6. 名無しさん＠まとめたニュース
   • 2016年03月04日 20:03
   • 雇用形態が変わってるのに内容だけ昔の儘要求されてもね。
     それなりのモノ欲しいならちゃんとお金払え。
7. • 7. 名無しさん＠まとめたニュース
   • 2016年03月04日 20:07
   • 海外に出向したのが「やる気がないなら帰れ！」で従業員が本当に帰っちゃうケースがあるんだってね
     よかったじゃん。若者は「海外を見習ってる」よ！
8. • 8. 名無しさん＠まとめたニュース
   • 2016年03月04日 20:12
   • 従業員は会社を手伝ってやってるだけでお前の奴隷じゃねーんだよ
9. • 9. 名無しさん＠まとめたニュース
   • 2016年03月04日 20:15
   • 上司に嘘をつけ！と言われるのと
     嘘をつくな！と言われるのと
     が同じ意味なのか？
     
     部下を叱責するなら後者。
10. • 10. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2016年03月04日 20:18
    • スマホいじって仕事しないならそらいない方がマシだな
      帰れと行って帰ったならその日の内に席を片付けるくらいやれよ
11. • 11. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2016年03月04日 20:19
    • 部下を叱咤、指導するのに使う言葉ではない。親と子が、誰のおかげでくらしていけてるんだとか好きで生まれてきたわけじゃないとかいう台詞と同じ。関係を破壊する言葉だよこれは。少なくとも俺が今まで見てきた人間はそんな言葉を使わなくても成長してたわ。部下に対してそんな言葉を使うしかない上司が無能。いつ消えてもいい人間にしか使うなよ。
12. • 12. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2016年03月04日 20:20
    • 毎日帰りたいなー休みたいなーって思いながら働いてる俺は、こんなこと言われたら喜んじゃうけどね
13. • 13. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2016年03月04日 20:21
    • そもそも何でも言う事や態度が気に入らないで不機嫌になる上司ってのがクッソ面倒くさい
      会社や仕事なんてやることやってりゃそれでいいのにな、直接人を相手にするような仕事ならわかるけどたいして重要じゃない仕事でも一緒の扱いなのがおかしい
      
      
14. • 14. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2016年03月04日 20:22
    • 人事無能すぎｗｗｗｗｗｗ
15. • 15. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2016年03月04日 20:22
    • 部下がゴミクズなのは疑いようがないが、
      「やる気が無いなら帰れ」なんて注意の仕方は教育の放棄だから上司側の管理能力は低いと判断される。
      上司に求められる能力はゴミクズを改善する能力だから、評価する側の視点で言えば上司は無能
16. • 16. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2016年03月04日 20:24
    • マッチにキレて撮影ブッチしたんだっけ？
17. • 17. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2016年03月04日 20:24
    • なんつーの？
      ｢帰れ！｣と言われれば
      ｢えー！帰っても良いんですか！｣
      ぐらい言えよ。
      アホやが。
18. • 18. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2016年03月04日 20:24
    • やる気が無いなら帰れ
      なんだから、それで帰るなら やる気が無いんだろ
      やる気が無い奴が会社にいたって不利益しか生まないんだから、会社に不要な人間なんだよ
      
      会社は営利団体なんだから、会社にとって、無益どころか給料を盗むだけの害悪な人間は要らないの
      
      ボランティアで仕事をしているわけじゃないんだから┐('〜`;)┌
19. • 19. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2016年03月04日 20:24
    • つか帰れとしか言わないで実際に帰っちゃうまで放置してたならただのパワハラだろ
      わけわかんない察しろみたいな指示出して威圧したようなもんだし
      
20. • 20. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2016年03月04日 20:27
    • 上司「やる気がないなら帰れ！」
      部下「先輩は本当に帰れと思っておらず本当に帰ると怒られるので我慢します！」
21. • 21. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2016年03月04日 20:28
    • どうせなら上司も帰れではなく
      ｢ハウス！｣
      これぐらいの事を言えば職場は明るくなるとワシは思うぞ。
22. • 22. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2016年03月04日 20:28
    • 仕事をしない会社のガンをふるい落とした上司は有能。
      「帰れ」じゃなくて「辞めろ」が正解なんじゃ？
23. • 23. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2016年03月04日 20:31
    • ※13
      重要じゃない仕事なんか無いよ
      
      優先順位はあるけど、全て重要で必要な仕事だよ
24. • 24. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2016年03月04日 20:33
    • まぁそれでパワハラ扱いされて苦しむのは上司だからな。好きに言えばいいんじゃない？
25. • 25. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2016年03月04日 20:34
    • 俺帰ったことあるよ
      その週は全部休んで気にせず月曜から出社したら
      腫れ物扱い…１０年以上経っても変わらんが…
26. • 26. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2016年03月04日 20:35
    • 重要なのは帰る帰らないじゃなくて
      やる気があるのかないのかという事
      
      周りが忙しくしている中
      平気でどっかり座ってスマホいじられてたら
      どこぞの老害じゃあるまいし確かに相当目障り
      
      でもただ周りの者もベテランぶってツンケンしないで
      新人さんが「何かお手伝い出来る事がありますか？」を言い易い雰囲気を作ったり
      ひとりぼっちで放置されるような事が無いよう心配りをしないとね
27. • 27. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2016年03月04日 20:40
    • 額面通りに受け取るやつは社会人向いてない←ほーん
      
      求人票に書いてあること。あれは「目安」だ。書いてある通りに受け取るやつは無能←ほーん
      
      履歴書や職務経歴書は本当のことかけ！盛った？はい逮捕←は？
28. • 28. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2016年03月04日 20:42
    • 理不尽なことで怒られて言われたなら帰っても良いと思うけど
      大抵こんなこと言われるのは仕事をしていないからだから帰ったらダメ
29. • 29. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2016年03月04日 20:48
    • 理不尽なら尚更帰っては駄目よ
      
30. • 30. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2016年03月04日 20:50
    • 忙しい中で一人がダラダラと仕事をしていたら周囲の士気にも影響が出るんだよ
      
      一人のために全体の士気が下がっちゃたまんないよ
31. • 31. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2016年03月04日 20:52
    • 大企業なら帰った部下も助かるかも知れんが
      中小企業ならそのままフェードアウトだな
32. • 32. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2016年03月04日 20:52
    • これでパワハラとかになっちゃったら本当にパワハラ受けてる方からしてみりゃいい迷惑だよな。
      
      例えばコレが実はスマホに保存してたメモを見ているかもしれないし今はスマホで何でもできる時代だからスマホ＝遊んでる。ってなるのは古い考え方だよな。
      
      明らかに遊んでるなら怒るのは当然だと思うしな、正しい叱り方は、スマホに何か仕事の内容をメモしてるのかい？と聞いて理屈で一つずつ説いていく事じゃないか？
      
      俺も新人を見てるけどこんな明らかなアホはまずなかなかいないよ、きっと頭ごなしに決めつけたりするタイプの上司なんじゃないかな。言葉っていうのはどちらかの言い分で良くも悪くも捉えられるからね
33. • 33. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2016年03月04日 20:56
    • そこはまず謝るのが常識のはずなんだが
      評価が最低になるのもわからん幼稚園児が会社員をやっているのか
      賛成コメントする芸能人もアホだわ
34. • 34. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2016年03月04日 20:57
    • ガチで帰る奴はお前の下で働けるかバーカなんだからそのまま辞めさせてやればいい
      しがみ付きたい奴は帰らない
35. • 35. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2016年03月04日 20:58
    • これわからんやつ頭大丈夫か？
36. • 36. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2016年03月04日 21:00
    • そんなやつこの先会社にいても低所得やろな。
      給料がアップするかどうかは上司が握ってんのにな。
37. • 37. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2016年03月04日 21:05
    • ノロに感染した（会社では疑いがあるだけだった）ために「帰れ」と言われたが、
      ここにいるやつの主張では帰っちゃいけなかったのかな？
      
      たしかに団塊世代は「俺は熱が合っても仕事をしてた」「俺は２日徹夜して意識がもうろうとしてたけど出社した」って言うよね。
      
      常識的に考えれば、「上司が業務時間中に出した命令は業務命令」だよ。
38. • 38. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2016年03月04日 21:08
    • 社畜が湧いてますねえ
39. • 39. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2016年03月04日 21:10
    • こういってる時点で上司はやる気がないと判断してるんだから残ってもなーという気はする
      やる気がないなら帰れ→残る→やる気があるのにそんな仕事か
40. • 40. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2016年03月04日 21:10
    • 上司も部下もアホ
      だが立場が上の上司が感情的にならずに上手く指導すべき
41. • 41. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2016年03月04日 21:13
    • この上司が指導力のない感情的な無能なのは確かだからな
      どう上手く指導してもダメなら首を切る
      と合理的に行かないとダメ
      社員を雇うのにも金がかかってるから思考停止して首にしたら会社に損失が出る
42. • 42. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2016年03月04日 21:21
    • ※37
      能書きはいいからさっさと仕事しなさい
      
      
      ･･･なんて言われた事ないか？
43. • 43. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2016年03月04日 21:27
    • ※42
      あいにくとノロの時もおとなしく帰宅したし、
      休日出勤でも深夜残業でも指示を受ければ嫌な顔もせず受諾してますので、
      そんなことを言われたことはないですね。
      
      業務命令には絶対服従が社会人の基本です。
44. • 44. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2016年03月04日 21:33
    • スマホはあれだけどな。
      
      もうそいうの古いよね。　帰れっ！　って小学生かよ。　俺小学生の頃もそういうの言われたことあるんだけど、社会人もするのな。　低能ですな　^^
45. • 45. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2016年03月04日 21:35
    • ※４３
      
      
      つらくなったらやめてもいいんだぞ。お前の考え方は危うい。　うつ病になるよそれ。
46. • 46. 
    • 2016年03月04日 21:37
    • ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
47. • 47. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2016年03月04日 21:40
    • ※45
      個人の判断には限界があるので、会社の判断に従うのが精神的にも、立場的にも楽。
      そういう意味では部下の扱いの方が辛いわけで、「帰れ」なんて軽々しく言う上司は心底軽蔑するね。
      
      ここで上がっている部下に（やる気が無いなら）帰れとか言う上司は間違いなく無能だと思うわ
48. • 48. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2016年03月04日 21:43
    • 古い考えってのはわかるがそんな古い人間とも上手く付き合わなきゃならんのが会社なんじゃないの？
      それが日本 嫌なら出てけ
49. • 49. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2016年03月04日 21:46
    • 普通に叱ればいいのに不必要に感情的になって帰れとか言っちゃうから問題が起きるわけだろ
      ガキじゃないんだから冷静になれよ
50. • 50. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2016年03月04日 21:49
    • 帰ったらやる気がないですと自分で認めちゃってるじゃんｗ
51. • 51. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2016年03月04日 21:57
    • 最近の人の「上司が悪い」は、結局はムカつく・怒られたくないって自分の感情中心なんだよね〜
      何だかんだとネットで覚えたような知識だけで反論するんだけど。
      さすが何でも人のせいにして育って来た世代。いいんじゃないのやってけなければすぐ辞めれば
      やっていける人が入社するチャンスも増えるしね♪
52. • 52. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2016年03月04日 21:57
    • 双方向性の事だよ。
      代わりなんていくらでもある、仕事もね。
      どんどん数を減らす若者が、なんで根性出して食らい付いてくれると思えるのか、甘え過ぎだろう。
53. • 53. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2016年03月04日 21:58
    • ママにも言うのかな「もっとムカつかないように叱ってよ〜」ってｗ
54. • 54. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2016年03月04日 22:05
    • ※51
      無能な上司の下では部下は育たないし、
      無能な上司を重用する会社は早晩潰れるけどね。
      
      アホ団塊がこういう記事を真に受けて「俺の教育方針は正しいんだ」なんて勘違いしたら目も当てられんわ
55. • 55. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2016年03月04日 22:25
    • 周りが忙しく仕事してる中で、自席でスマホ弄りだす意味が分からない
      
      上司が注意するしないの前に、周りの同僚からその姿を思い切り見られてるのにな
56. • 56. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2016年03月04日 22:30
    • 前後関係がわからないとなんとも。
      額面通り受け取って帰ったのか？
      部下の方が、こいつには何言っても無駄だと思ったから帰ったのか。
      帰るのは無論悪いけど、それと上司が悪いかどうかは全く別次元の話。この２つを並べようとするから話がおかしくなる。
57. • 57. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2016年03月04日 22:39
    • 何言ってんだよ日本はもうあげ足とり社会ですやん。帰ったやつも、帰らせちゃったやつも両成敗よ
      軽率に帰れって言った奴が社会に向いてないわ
      
58. • 58. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2016年03月04日 22:49
    • こんな台詞いう前に状況確認、原因分析、きかなかんことはたくさんある。そういう風な指導を受けて育った哀れな奴なんだとは思うが、少なくとも帰ったことも言ったこともおれはないわ。新人は使えんくて当たり前。使えるようにするのが上司の仕事だ。いつまでも使えん新人の時点で会社は上司の能力を疑うだろ。これはアプローチを間違っとる。
59. • 59. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2016年03月04日 23:02
    • 豊かで甘えてんのはてめえら労咳だろうが
60. • 60. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2016年03月04日 23:05
    • 帰れという言い方自体そもそも仕事の中でありえないのに言ってしまうという
      じつに感情的な行動で上司が部下に言葉を発する
      そりゃ間違えだろ
      いまどきこんなしかり方してたらただの無能だろ
      そんな無能な上司に帰っちゃう無能な部下
      お似合いだろ
61. • 61. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2016年03月04日 23:08
    • わかってるとは思うけど上司と部下は対等じゃないんだぞ
62. • 62. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2016年03月04日 23:09
    • そもそも仕事をするのにやる気があるかないかは関係ない
      やるかやらないかだからな
      「やる気」なんて真っ先に出てくるようなのが当たり前の会社だと将来東芝化するぞ
63. • 63. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2016年03月04日 23:42
    • これ部下は内心仕事辞めたくて適当に仕事してたら帰れって怒られたからそれがトリガーになっただけじゃないの
64. • 64. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2016年03月04日 23:54
    • お前が言うなｗ
      
      坂上もむかしドラマ撮影中に勝手におこって勝手に帰っただろうがｗ
      「何があっても仕事中に帰ったらダメ」
      とかｗｗｗｗ
65. • 65. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2016年03月05日 00:18
    • 感情的になって逆ギレか？
      1人で何遊んでるんだよw
66. • 66. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2016年03月05日 00:32
    • 模範解答1、泣き寝入り
      模範解答2、更に上の上司に相談(かなり大袈裟にでっちあげる)
      模範解答3、上司の社会的抹殺計画始動
67. • 67. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2016年03月05日 00:42
    • やる気がなかった訳で、良し悪し以前の問題
68. • 68. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2016年03月05日 02:02
    • 上司は「やる気がないなら会社辞めろ」って言えばいいよ。
      あとはお互い好きにすればいい。
      
69. • 69. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2016年03月05日 03:31
    • 昼間にそんなに怒鳴りあってんの……？
70. • 70. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2016年03月05日 04:05
    • 社会人なら自分の言動に責任持てるように行動するべき
      自分が帰れと言ったんだから責任持ちなってこと
      本当に帰られて困りましたなんて情けない
      ガキじゃあるまいし自分の言動に責任持てよ
71. • 71. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2016年03月05日 08:26
    • 部下も悪いけど叱り方も悪い
      帰らなかったら帰らなかったで「やる気がないなら帰れ」を連呼して「やる気はあります、お願いですから仕事をやらせてください」とか社畜臭いセリフを言わせたいがための攻撃が始まる
      この薄っぺらい魂胆が透けて見えるから帰りたくなるんだろうな
72. • 72. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2016年03月05日 09:25
    • 俺なら蹴り〇すけどな、そんな上司が居たら。
73. • 73. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2016年03月05日 09:35
    • 
      
      無気力な奴を、
      給料ドロボーってなじらないだけ配慮の行き届いた上司。
      
74. • 74. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2016年03月05日 17:43
    • これで帰るなら移民政策が進んでも文句言えないよな
      
      若い日本人が使えないなら海外から優秀な人間を募集する方が効率的だしな
      
      移民政策が嫌なら働け
      自ら雇用の幅を狭めるな
      権利を主張する前に労働の義務を果たせ
      
      そうしなければ海外からの就労者が増えるだけだ
75. • 75. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2016年03月06日 01:53
    • ｢帰れ｣が不適切なんでしょ。帰ってほしくない事を言う事の合理性が皆無だ
      
      そもそも帰らせるのは叱責に足り得てない
76. • 76. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2016年03月09日 02:06
    • こんなこと口にする上司も言われる部下も見たことがない
      
      こんな芝居じみたやり取りにリアルを感じて真剣に突っ込んでる奴がいることに純粋に驚くわ
77. • 77. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2016年03月09日 22:01
    • ゆとり社員は怒られ慣れてないから怒られるとすぐその場を立ち去っちゃうんだよ。
      その場にいると泣いちゃいそうだし。