コメント一覧 (43)

1. • 1. 名無しさん＠まとめたニュース
   • 2015年12月23日 18:36
   • ポテチのケチり具合がカルビーを駄目にした
2. • 2. 
   • 2015年12月23日 18:41
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3. • 3. 名無しさん＠まとめたニュース
   • 2015年12月23日 18:44
   • 社会システムを作るのに失敗したというか、明治以降の慣性が止められない感がある
     わりと働き方がブラックで有名だった東芝がああなったのを見ると、今までの働き方じゃダメってのはわかるんだけど
     どう変えれば、というと…
4. • 4. 名無しさん＠まとめたニュース
   • 2015年12月23日 18:49
   • おまえんとこの荷物運ぶの何時間労働してると思ってんねん
     積み込みで5時間待たすとか頭おかしいんか
5. • 5. 名無しさん＠まとめたニュース
   • 2015年12月23日 18:50
   • 中韓に技術流さずに対応していれば充分今の形でやっていけた。
     いろんなところで失敗してるだけだよ。
     
6. • 6. 名無しさん＠まとめたニュース
   • 2015年12月23日 18:52
   • 空気売る商売に手を染めてて何を言うか
7. • 7. 名無しさん＠まとめたニュース
   • 2015年12月23日 18:56
   • >「自分はこういう仕事をします、こういう成果を出します」という契約書を作って、一人一人がサインしています。
     数年たつと、皆、達成可能な簡単な目標しか出さなくなるよ。
     革新的とか誰もやったことがない物は生まれにくくなる。カルビー終わったな……。
8. • 8. 名無しさん＠まとめたニュース
   • 2015年12月23日 18:57
   • 燃料費高騰で減った内容量はもう元に戻らんのだね
9. • 9. 名無しさん＠まとめたニュース
   • 2015年12月23日 18:59
   • >137 そりゃトップクラスの人材が寝ずに働いてたら会社の業績は上がるよ。
     でも一般社員が労働時間を延長して働いてもしようがないだろ。
     
     俺もそう思うわ。
     なんであいつら定時に帰って業績不振を残業している部下の責任にするんだ？
     経営方針が間違っていると思わないんかい？
     
10. • 10. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2015年12月23日 19:03
    • 資本主義は稼いだ者勝ちの制度だ
      本来なら国が労働者と資本家のバランスをとるために法整備とかをしなければならないのだが、国も企業が稼いだ方が税金が増えていいわけだからそれが難しい
      おまけに日本人の、目上の者には逆らわず勤勉であれという美徳意識を利用している
      これは資本家、国、労働者の全てに責任があるのだが、資本家の創り出したこの仕組みはそう簡単に破壊できるものではない
      今の世は後に暗黒時代と呼ばれるだろう
11. • 11. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2015年12月23日 19:05
    • 記事本文「早く帰って知識や教養を身に付けたり」
      …仕事をお持ち帰りさせてるんではと勘ぐってしまう
12. • 12. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2015年12月23日 19:07
    • ※7
      図を見る限りでは6年たっても成長中むしろ成長に加速掛かってるみたいだけど
13. • 13. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2015年12月23日 19:07
    • 自分で作るとベチャってなるよね
14. • 14. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2015年12月23日 19:12
    • >>7
      元記事の図表も見れない無能社員はしょうもない目標出してくるんだろうな
15. • 15. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2015年12月23日 19:17
    • この工場、エラー品食い放題だったな
      みんな飽きて食わなくなるけど
16. • 16. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2015年12月23日 19:43
    • カルビーの商品開発力は認めるけど
      ここ数年で業績が伸びてるのは量を減らしたことによるものだと思うの
17. • 17. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2015年12月23日 19:44
    • 実は最近、残業について考えるようになった
      会社の基準オーバーでしばらく残業禁止されてたんだが
      無茶だ、と思ったら案外普段通りに仕事が進む
      
      思うに、これまでは10の品質で良い物を、12の品質でやってたようなイメージ
      こういうの、上司が仕事の過剰品質に気づけば、案外上手くいくかもしれん
18. • 18. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2015年12月23日 20:00
    • >早く帰って知識や教養を身に付けたり、家族と過ごす時間を大切にしたり、健康でいるために努力したり、そうしたものを蓄積してこそ、魅力的な人間になっていくのです。そういう魅力的な人間から、いい知恵や、次の新しいことが生まれるのです。
      
      健全な精神は健全な身体に宿る、と放言して障害者団体からフルボッコになった的な昭和臭がプンプンする
      残業ばかりで面倒な嫁がいる家に帰りもせず、仕事に没入するおっさんは無能で何ら新しいモノを生み出せない、というわけでもあるまいに
19. • 19. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2015年12月23日 20:07
    • もっと非正規雇用労働者を活用して、正社員の労働時間を減らす方向にシフトさせるべき。
      非正規雇用労働者は雇用の調整弁としてだけでなく、（正社員の）労働時間の調整弁としても有用。
      
      別に酷使とか搾取とか強制労働とかではなく、長時間労働したい非正規雇用労働者に長時間労働してもらう、というだけで良い。
      基本的に単純作業なので、残業した分だけ仕事の成果も増えるだろうから、会社側から見ても悪い話ではないはず。
      労働者の健康問題は、派遣会社が管理すれば良い。
      残業時間は月６０時間の制限をかけて、それを超えたら派遣会社・派遣労働者ともに罰金。
20. • 20. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2015年12月23日 20:08
    • かっぷらーめんを棚に陳列するのは仕事じゃなくて作業
21. • 21. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2015年12月23日 20:12
    • >>2で結論出てた。早く帰りたい派と残業やりたい派が絶対あるからな。
      でもそれって残業しなきゃ食えない給料しか払わない企業が悪いんじゃねーの結果的に。
22. • 22. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2015年12月23日 20:19
    • 上田プロパン並に空気売ってる会社が何言ってんだ
      
23. • 23. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2015年12月23日 20:25
    • 日本企業も本社機能含めて海外移転する時期だな
      
      内需企業は潰れればいいんじゃない?
24. • 24. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2015年12月23日 20:32
    • 商品に対してそれなりの値段をつけ、過剰な価格競争を避けるだけでだいぶん違うと思うけどな。
      競争が激化すればするほど家族サービスや教養を身に着ける時間さえなくなるよね。
      がんばってもっと空気を高く売ってくれｗ
25. • 25. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2015年12月23日 20:39
    • よく見ると売上2.5倍で利益が極々微増。
      なんでこうなるのさ？
26. • 26. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2015年12月23日 20:54
    • 駄目にしたって言うか
      高度経済成長時代はそれで良かった
      今は状況が変わったのに
      殆どの人が未だに高度経済成長感覚のままでいるのが問題
      しかも高度情報化社会が来ているのに全くと言っていいほど手付かず
      具体性や技術が重要な時代に入っているのに
      コミュ力が大事とか明後日の事言って派閥争いしているような前時代人が幅を効かせ居ているのが問題
      役員報酬とか上げているのに売り上げとか利益はさっぱりとかどうしようもない連中に富が集中するというアホさ加減
27. • 27. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2015年12月23日 21:09
    • 工場勤務ってしっかりしたひと多いよね
      ラインは知らんけどもの作りしてる人は
      無駄なくすばやく作業をこなして自分で
      ゆとりを作ってる
      終わればダラダラせずすぐ帰る
      なんかみててもったいない
28. • 28. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2015年12月23日 21:10
    • 今って大企業の多くが裁量勤務で建前上は時間じゃなくて成果ベースで対価払ってんじゃないの？
      わい日立だけど残業代35時間固定で超過時間は毎月100くらいやで。で、勤怠は無言の圧力で過少申告させられてる。
29. • 29. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2015年12月23日 21:16
    • 何が言いたいかというと、表向きの制度だけ取り入れて中身が全く伴ってないわけよ
      裁量勤務させるなら自宅勤務とか出社時間も退社時間も好きにさせろ
      時には土日でカバーする事も厭わん
      裁量勤務なんだからそれが当たり前だろ
      ダメというなら普通のやり方でもちろん残業代払え
30. • 30. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2015年12月23日 21:47
    • 人間も機械も耐久性がある。
      これを超えると壊れてしまう。
      まあ、車の運転に似ているか。
      無茶をすれば事故も起ころうし車も壊れる。
      最悪、命も落とす。
      会社も同じだと思うがね。それらの組織を壊さん事だよ。
31. • 31. ↓非正規増やして活用しろ？非正規を正規化しろよ
    • 2015年12月23日 23:13
    • 自民党､官僚､経団連が一体となって国民を貧困のドン底へ追い落としに来ました
      
      1.４０〜５０代になると路頭に迷わされる金銭解雇制度の導入を画策中→[厚生労働省 金銭解決]で検索
      
      2.正社員になれずに派遣労働のループになるように派遣法を改正した→[派遣法改正 3年で解雇]で検索
      
      3.どれだけ残業しようと残業代が０円になるホワイトカラーエグゼンプションの導入を画策中→[残業代０法案 塩崎 経団連]で検索
      
      ４.その他検索↓
      [消費増税 法人減税]
      [安倍晋三 外国 ばらまき]
      [自民党 外国人受け入れ]
      [国家戦略特区 外国人家事代行]
      [竹中平蔵 正社員をなくしましょう]
      [安倍晋三 竹中さんは愛国者]
      [菅官房長官　竹中平蔵の起用は安倍総理の強い意向もあった]
      [李明博 竹中平蔵]
32. • 32. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2015年12月23日 23:17
    • 一度の成功体験に固執する…
      無能の証。
      皆のやっている事を追従する。
      無能の証。
      失敗するかもしれない。が新しい事にチャレンジする方がリスクが下がる事があるのだ。コストがかからない事もある。体系的になると必ずコストは上がる。
      （量産化は別。）
33. • 33. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2015年12月24日 00:17
    • 『エアーカルビー（ポテトチップス入り）』
      
      聞こえのいいウンチクはいいから、まずこれを何とかしろよ
      
34. • 34. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2015年12月24日 03:01
    • 勤務を時間じゃなくノルマ制にすれば全ては解決する
      みんなノルマをこなしてさっさと帰りたいから生産性はアップするし
      余った時間で遊ぶから景気も良くなる
35. • 35. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2015年12月24日 03:34
    • 作業効率がいい人に対して昇給すればいい話
      長時間労働してでも、金を多く稼ぎたい人は多い
      帰らせたって、残業の代わりにバイトしたら意味ないでしょ
      残業代が大したコストじゃないとしたら
36. • 36. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2015年12月24日 04:38
    • カルビーは韓国産だしな
      
      じゃがいもは、韓国産確定
37. • 37. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2015年12月24日 05:14
    • そしてポテトチップスは年々軽くなっていくんだな。
      再来年ぐらいには風船みたいに浮いてるんじゃないか？
38. • 38. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2015年12月24日 05:18
    • カルビー社長：長時間労働が日本をダメにした
      
      消費者は『窒素菓子』と『韓国進出』でカルビーは駄目になったと思ってるけどな。
39. • 39. 名無し
    • 2015年12月24日 23:52
    • 安倍晋三（日韓議員連盟・朝鮮カルト統一教会）竹中平蔵（元韓国大統領の経済顧問・在日カルト創価パソナ会長）は日本を韓国化しようとしている。一部の財閥大企業に富が集中し、他は薄給、自殺率サイコーの韓国のように。絶対に許さんぞ！
      
      
      
40. • 40. 虫けら
    • 2015年12月24日 23:54
    • 過酷な労働で従業員をこきつかうセンショーグループ（すき家、ココス、なか卯、ビッグボーイ、ジョリーパスタ、はま寿司など）ワタミ、セブンイレブン、レインズインターナショナル（しゃぶしゃぶ温野菜など）ＡＢＣマート、キリンレバレッジ、引越社、光通信、家庭教師のトライ、アミティ（イーオン）明光義塾、東京個別指導学院などのブラック大手が不買や人手不足でつぶれたら、経済界に激震が走る。先進国中ワーストの労働環境が改善され、日本が浄化されるだろう。
      
      
      
41. • 41. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2015年12月24日 23:54
    • ワタミ自民党 パソナ公明党 ワタミ自民党 パソナ公明党 ワタミ自民党 パソナ公明党 ワタミ自民党 パソナ公明党 ワタミ自民党 パソナ公明党 ワタミ自民党 パソナ公明党 ワタミ自民党 パソナ公明党 ワタミ自民党 パソナ公明党 ワタミ自民党 パソナ公明党 ワタミ自民党 パソナ公明党 ワタミ自民党 パソナ公明党 ワタミ自民党 パソナ公明党 ワタミ自民党 パソナ公明党 ワタミ自民党 パソナ公明党 ワタミ自民党 パソナ公明党 ワタミ自民党 パソナ公明党 ワタミ自民党 パソナ公明党 ワタミ自民党 パソナ公明党 ワタミ自民党 パソナ公明党 ワタミ自民党 パソナ公明党
      
      
42. • 42. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2015年12月24日 23:55
    • 渡邉美樹を過労死させよう！
      
      
      
43. • 43. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2015年12月25日 00:16
    • 円高で値上げ円安で値上げ
      気づいたらたった数年でｇ単価１円以上で倍以上の価値になったポテトチップｗｗｗ
      それでも買い続けてくれる愚民のおかげで売上アップし続けている
      だからいろんな理由を見つけては
      ポテトチップスはこれからも値上げされていく
      
      正直自分で作ったほうが安上がりの領域