2015年12月23日

カルビー社長「長時間労働が日本をダメにした

1 : スパイダージャーマン(SB-iPhone)@\(^o^)/ :2015/12/23(水) 17:07:04.45 ID:Hnc1U7Lq0●.net BE:273822876-PLT(13000) ポイント特典

http://diamond.jp/articles/-/83598



私は常々、長時間労働が日本をダメにしてきたと言っています。
 経営者として残業代を支払うのが惜しいから、残業をするなと言っているのではありません。残業代なんて、会社全体のコストからしたらたかが知れています。
 そもそも、日本企業は25年前にそれまでの古い労働慣行を変えるべきだったのです。
 以前は、東西冷戦下の西側に属して規格大量生産の工業国でいればよかった。日本人はイノベーションは不得意ですが、見よう見まねで安くていいものを作ることにかけては、天才ですから。
 その時代には、働くことの成果は勤務時間の長さで評価することが可能でした。1時間で一つのことができる仕事なら、2時間では二つという具合に、時間と成果が正比例していたのです。

 しかしそれは、世界が西と東に分かれていたからこそ成功するビジネスモデルだったのです。1989年にベルリンの壁が崩壊して、東西冷戦が終わると、安価で勤勉で優秀な労働力の供給国・地域がどっと出てきました。
 ?90年以降、日本が得意だった仕事は韓国、台湾、シンガポール、そしてついには人口13億人の中国が登場して、もはや成り立たなくなりました。
 ビジネスモデルが変われば、当然、働き方も変わるはずですが、いまだに日本の多くの企業では昔と同じ働き方、同じ評価の仕方をしているわけです。これでは、国際的に日本の競争力が上がるわけがないでしょう。
 会社の仕組みだけではなく、法律や制度など、日本は改善するべきところが多いように感じます。
 今は、「知恵の時代」です。朝から晩までダラダラと仕事をしても、いい知恵は出ません。
 カルビーでは「仕事が終わったら早く帰りなさい」と盛んに言っています。早く帰って知識や教養を身に付けたり、家族と過ごす時間を大切にしたり、健康でいるために努力したり、そうしたものを蓄積してこそ、魅力的な人間になっていくのです。そういう魅力的な人間から、いい知恵や、次の新しいことが生まれるのです。
 もちろん、野放図にしているわけではありません。カルビーの社員は若手も含めて、全員にC&A(コミットメント&アカウンタビリティ)を課しています。つまり、コミットメント(約束)したことに対してアカウンタビリティ(結果責任)を負うのです。「自分はこういう仕事をします、こういう成果を出します」という契約書を作って、一人一人がサインしています。

 もちろん、工場などでは、勤務時間は関係ない、来る時間も帰る時間もバラバラというわけにはいきませんが、日本では成果で評価されるべき人が、時間で評価される仕組みになっていることが長時間労働の問題なのです。そして、このあしき文化の象徴が残業手当なのです。
 経営者の中には、今までの仕組みを怖くて変えられない人もいるかもしれないですね。でも、経営というのはリスクを取って改革して、失敗すれば責任を取る。それだけのシンプルなことなのです。
 そろそろ、日本が25年間も放ってきたあしき労働慣行を、ぶっ壊す時期に来ているのではないのでしょうか。

転載元スレッド:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1450858024/
カルビー社長「長時間労働が日本をダメにした





2 : エメラルドフロウジョン(チベット自治区)@\(^o^)/[sage] :2015/12/23(水) 17:07:59.79 ID:gEOrYRyv0.net
ゆっくりやって残業代もらって体力温存w


9 : アキレス腱固め(秋)@\(^o^)/ :2015/12/23(水) 17:10:31.85 ID:76m/qFQQ0.net
>>2
経営者目線じゃ言えないけど、これを言いたいんだろうな



52 : ヒップアタック(神奈川県)@\(^o^)/ :2015/12/23(水) 17:23:48.90 ID:PzH0Bybb0.net
>>2
まじでいるよな

夕方までどこかにいっていて夕方から働いた振りする奴



3 : ドラゴンスープレックス(愛知県)@\(^o^)/ :2015/12/23(水) 17:08:31.51 ID:FI1YVpfd0.net
働き捲くる人間、つまり労働者が日本唯一の資源なんだなこれが
社長なのにわかってねーなw



6 : スパイダージャーマン(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ :2015/12/23(水) 17:09:38.08 ID:fQpn486x0.net
>>3
発展途上国の発想だな



7 : 男色ドライバー(東京都)@\(^o^)/[sage] :2015/12/23(水) 17:09:55.36 ID:u871MQUG0.net
>>3
わかってないのはお前のほうみたいだな



64 : ドラゴンスクリュー(家)@\(^o^)/[sage] :2015/12/23(水) 17:25:32.34 ID:LyJxsio+0.net
>>3
そんなんでできる仕事はアジアに流出した



4 : スパイダージャーマン(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ :2015/12/23(水) 17:08:52.38 ID:fQpn486x0.net
この人はあまり好きじゃないけどその通りだな


8 : ダイビングエルボードロップ(茨城県)@\(^o^)/[sage] :2015/12/23(水) 17:10:10.08 ID:8HldF3aB0.net
希望する従業員を全て社員可まだ?


10 : ウエスタンラリアット(兵庫県)@\(^o^)/[sage] :2015/12/23(水) 17:10:57.19 ID:OHK/JKP70.net
それより、あのポテトチップスの量をどうにかしろよ


11 : キン肉バスター(やわらか銀行)@\(^o^)/[sage] :2015/12/23(水) 17:11:10.88 ID:AWKhhrP30.net
16連勤確定で労働基準法違反なんだが…
怒りがマックスだよ



117 : クロスヒールホールド(dion軍)@\(^o^)/[sage] :2015/12/23(水) 17:50:22.28 ID:VbXG8Qm10.net
>>11
こういうの何で違反って分かってるのに働くの?馬鹿?



12 : フランケンシュタイナー(dion軍)@\(^o^)/ :2015/12/23(水) 17:12:47.72 ID:FKZyeqL30.net
調子にのるなよえびせん屋


13 : リバースネックブリーカー(やわらか銀行)@\(^o^)/[sage] :2015/12/23(水) 17:13:17.79 ID:be26rsUs0.net
ほんとこれ
言っても理解されないから独立した
今は幸せだよ



28 : アキレス腱固め(秋)@\(^o^)/ :2015/12/23(水) 17:17:19.94 ID:76m/qFQQ0.net
>>13
経営者の最大の利点って労働時間を自分で決められるところだもんな
でもそのかわり不安定さと言うリスクも負うからメリットばかりじゃないけどな



59 : レッドインク(千葉県)@\(^o^)/[sage] :2015/12/23(水) 17:24:44.98 ID:2hZj8zVA0.net
>>13
一緒だ。今の所上手く回ってるし、ストレスフリーだけどいつどうなる変わらんけどな。でも東芝の連中見てたら、勤めるの馬鹿らしく思えるわ。



14 : メンマ(庭)@\(^o^)/[sage] :2015/12/23(水) 17:13:20.97 ID:fe+HL4PL0.net
カルビーが残業禁止すればいいだけのこと
他人に語る前に自社で30年くらい実践しなさい無能社長



97 : 張り手(兵庫県)@\(^o^)/[sage] :2015/12/23(水) 17:39:17.94 ID:a8yXASAf0.net
>>14
釣りだよな。
グラフ見ろや。



15 : イス攻撃(愛媛県)@\(^o^)/[sage] :2015/12/23(水) 17:13:34.47 ID:On++7+WP0.net
下町ロケットをdisってる訳ですねw
「佃製作所」は残業どころか徹夜とか頻繁にやってるからな



46 : ハイキック(家)@\(^o^)/ :2015/12/23(水) 17:22:28.96 ID:7IaP4SlS0.net
>>15
知り合いの一人でやってる中小企業の社長は午後からお姉ちゃんと遊ぶために日の出前から仕事してるぞ
彼曰く一日中やってるより息抜きできる方が集中できるし能率も良いそうな
ドラマだから徹夜で〜とかなんだろうけど、本来なら褒められることじゃないでしょ



88 : チェーン攻撃(愛知県)@\(^o^)/[sage] :2015/12/23(水) 17:37:19.88 ID:3MpbFPMb0.net
>>15
作ってるものが真に創造的なものなら、追い込み時期にそうなることがあるのは当然。
大したものを作ってるわけでもないのにちんたら残業はおかしい。



16 : ストレッチプラム(岩手県)@\(^o^)/[sage] :2015/12/23(水) 17:13:48.53 ID:VTZYoTYp0.net
喫煙による損失は大きく言うのに、
働きすぎによる損失を言わないのは何故か?

いろいろあると思うのだが、過労死や病気のリスクもある、
家庭内不和や出生率の低下など

それらも合わさったらタバコの10倍ぐらい、長時間労働は害があると思うのだが



42 : ドラゴンスリーパー(茸)@\(^o^)/ :2015/12/23(水) 17:21:50.16 ID:ZTxjLhm50.net
>>16
残業時間が週に55時間?だったか超えると、心筋梗塞のリスクが2倍だったかな?に上がるとか。
逆に週の労働時間が減ってもリスク上がるらしいが



48 : ドラゴンスリーパー(茸)@\(^o^)/ :2015/12/23(水) 17:22:43.55 ID:ZTxjLhm50.net
>>42
自己レス、月でした。
資料どっかいったので多少不正確かもしれない。



17 : ドラゴンスープレックス(愛知県)@\(^o^)/ :2015/12/23(水) 17:14:49.37 ID:FI1YVpfd0.net
日本は寝る間も惜しんで働いてやっとこさ欧州並み
ちょっとサボったら中国以下



79 : フルネルソンスープレックス(兵庫県)@\(^o^)/[sage] :2015/12/23(水) 17:33:40.29 ID:KPekjtB30.net
>>17
てめえの無能をこの国に当てはめてんじゃねーよw



19 : テキサスクローバーホールド(佐賀県)@\(^o^)/[sage] :2015/12/23(水) 17:15:09.64 ID:SmOTRh9D0.net
東京に何でも集中させ過ぎたのも追加で


20 : フライングニールキック(東日本)@\(^o^)/[sage] :2015/12/23(水) 17:15:22.56 ID:+fwRP8KRO.net
ちなみにカルビーの休憩時間は「5分」


23 : ドラゴンスリーパー(長野県)@\(^o^)/[sage] :2015/12/23(水) 17:16:29.41 ID:Yvpj693C0.net
これは経営者側だけの問題ではなくて、
労働者側の問題でもある。
勤務時間へらして知的生産性を上げられる奴は
ほとんどいないだろうw
ぬるい仕事して残業してる奴ばっかだからw



25 : ランサルセ(dion軍)@\(^o^)/ :2015/12/23(水) 17:16:59.15 ID:GuqbGBIR0.net
これは大嘘
優秀な外人は死ぬ程働くし、朝から晩まで取り憑かれたように仕事の事ばかり考えている
早く帰って遊んでいるだけで競争に勝てる訳がない



32 : ストレッチプラム(岩手県)@\(^o^)/[sage] :2015/12/23(水) 17:18:25.50 ID:VTZYoTYp0.net
>>25
ずっと仕事じゃないから可能なんだよ
1年のうち2か月は休暇があるとか、40歳でリタイアとか



86 : 男色ドライバー(千葉県)@\(^o^)/[sage] :2015/12/23(水) 17:36:44.88 ID:kgTb+Hxk0.net
>>25
外人てどこの国だよ



115 : サッカーボールキック(関西地方)@\(^o^)/[sage] :2015/12/23(水) 17:48:23.34 ID:7yLZ9ASp0.net
>>86
アメの人と一緒に仕事したことあるけど、あの人ら、いったんスイッチ入ったら凄いのは確か。



119 : 足4の字固め(山梨県)@\(^o^)/[sage] :2015/12/23(水) 17:50:56.81 ID:Rjrmc7Ma0.net
>>115
向こうで稼ぐ層はアホみたいに働くのは確かだわ
某自動車メーカーのアメリカ人は深夜まで飲んだ次の日でも5時起きして資料作ってた



121 : メンマ(京都府)@\(^o^)/[sage] :2015/12/23(水) 17:51:40.07 ID:pDPNZWIf0.net
>>115
日本はアメリカ型の社会だからな
インターン型新卒主義、長時間労働主義のアメリカは
労働問題においては日本と同じ様な事が議論されてる



26 : エクスプロイダー(東京都)@\(^o^)/ :2015/12/23(水) 17:17:03.93 ID:z2DVVM2J0.net
湖池屋派だがこれは支持


30 : ジャンピングカラテキック(神奈川県)@\(^o^)/ :2015/12/23(水) 17:17:51.62 ID:1uh+zaPz0.net
どうでもいいけど材料国産の使って


34 : キングコングニードロップ(愛知県)@\(^o^)/[sage] :2015/12/23(水) 17:18:56.36 ID:L8YgpbpZ0.net
仕事は5時からが本番


41 : ダイビングフットスタンプ(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ :2015/12/23(水) 17:21:40.52 ID:/CJiRN/c0.net
別に長時間労働はいいだろ
悪いのは残業代をきちんと払わないおまえら側だ

サビ残じゃなくて違法無賃金労働と言え



43 : フランケンシュタイナー(山形県)@\(^o^)/[sage] :2015/12/23(水) 17:22:04.59 ID:ioW12hoG0.net
カルビー社長って松尾さん?
この人スマートテロワールといい結構革新的というか日本を再生させたいって気持ちがガンガン伝わってくる
よし、今夜はポテチ祭りだな!



63 : ツームストンパイルドライバー(新潟県)@\(^o^)/ :2015/12/23(水) 17:25:32.24 ID:j+iFkm/v0.net
残業を減らす前にポテチの袋の中の空気を減らすべき
口だけじゃなく実際に中身(ポテチの量)のあることを考えてもらいたいね



65 : TEKKAMAKI(静岡県)@\(^o^)/[sage] :2015/12/23(水) 17:26:08.81 ID:vFHsoBZN0.net
でも子会社には無理な単価と納期を押し付けてるんだろ、固定費の中で一番リスクのあるのが人件費な訳で
無闇に人を増やせない以上、繁忙期には少人数で残業、あるいは派遣に頼るしか無いじゃん。



69 : アキレス腱固め(東京都)@\(^o^)/ :2015/12/23(水) 17:28:24.77 ID:LNc3otVQ0.net
年功序列 終身雇用 基本給制度 がだめなんだって


74 : アンクルホールド(東日本)@\(^o^)/[sage] :2015/12/23(水) 17:31:48.08 ID:uwupByWf0.net
アメリカの仕組んだ為替相場で輸出成功してただけで
それが終わったら衰退したってだけじゃないのか



77 : ビッグブーツ(関東・甲信越)@\(^o^)/ :2015/12/23(水) 17:33:14.99 ID:QZhtXARdO.net
5時過ぎたら電話つながらないほうが効率がいい
早く決めて進むから



81 : タイガードライバー(庭)@\(^o^)/[sage] :2015/12/23(水) 17:35:00.23 ID:X6SaAjnL0.net
要は日本人を睡眠や余暇を必要としないようにバージョンアップさせれば済む話だろ


83 : 魔神風車固め(やわらか銀行)@\(^o^)/ :2015/12/23(水) 17:35:18.04 ID:4rVj25s00.net
>>1
>そして、このあしき文化の象徴が残業手当なのです。

なんて有能な社長なんだと思いつつ読み進めていたらここで目が覚めた



85 : ボ ラギノール(やわらか銀行)@\(^o^)/[sage] :2015/12/23(水) 17:36:29.52 ID:+09pFxje0.net
残金しなくても暮らせるだけの
賃金を頂いていれば、
残業なんて誰もしたくないよ。
基本給が安いから残業してます。



108 : ジャンピングカラテキック(dion軍)@\(^o^)/[sage] :2015/12/23(水) 17:44:30.26 ID:tHSfVT8g0.net
>>85
こういう生活残業はサラリーマン時代からやるのも見るのも嫌いだったので独立した
生産性を伴わない残業なんて利益も生まんし真面目にやってる社員の士気を下げるだけだ
実にくだらない



87 : アンクルホールド(東日本)@\(^o^)/[sage] :2015/12/23(水) 17:36:54.45 ID:uwupByWf0.net
残業代出るならいいだろ
ほとんどのとこ出ねーだろw



89 : ストレッチプラム(岩手県)@\(^o^)/[sage] :2015/12/23(水) 17:37:27.31 ID:VTZYoTYp0.net
日本の場合、
上司と部下、監督と選手、教師と生徒、お客さんとお店のような
構図があったとして、あまりにも上に立つ者のが権力を握りすぎる文化ではある

だから例えば欧米と比較した場合、上司に対して自分の意見を言う
気風でもないので、合理的精神に欠ける
日本が欧米より労働生産性が低い理由



95 : フェイスロック(庭)@\(^o^)/[sage] :2015/12/23(水) 17:38:53.25 ID:a66tB5K30.net
>>89
ちょっと違うかな
そういうことが言えない性格の人が部下になってることが多い



100 : ストレッチプラム(岩手県)@\(^o^)/[sage] :2015/12/23(水) 17:40:59.51 ID:VTZYoTYp0.net
>>95
権力格差って日本の場合、欧米と比べたら大きいんだよ

弱者が泣き寝入りするような部分



124 : フェイスロック(庭)@\(^o^)/[sage] :2015/12/23(水) 17:53:23.21 ID:a66tB5K30.net
>>100
んー欧米と比べるとコミュニケーションが下手なんじゃないかなみんな
交渉とか苦手だし



92 : 稲妻レッグラリアット(茸)@\(^o^)/ :2015/12/23(水) 17:38:03.81 ID:YR296gDB0.net
>>1
良く言った!!!偉い!全面的に支持する!!!



101 : 張り手(茸)@\(^o^)/ :2015/12/23(水) 17:42:12.25 ID:yLMzhUlz0.net
>「自分はこういう仕事をします、こういう成果を出します」という契約書を作って、一人一人がサインしています。

事業計画を個人に割り振っただけの個人目標作らせて誓約させてんだろ?



106 : ドラゴンスープレックス(愛知県)@\(^o^)/ :2015/12/23(水) 17:43:31.11 ID:FI1YVpfd0.net
>>101
ボーナスカットの根拠でしかないわな



109 : レインメーカー(大阪府)@\(^o^)/[sage] :2015/12/23(水) 17:45:11.80 ID:pKWmRajs0.net
支払うべき残業代を惜しむ経営者と、
不要な残業をして稼ごうとする労働者、
この二種類の悪が日本の長時間労働の元凶



114 : エクスプロイダー(三重県)@\(^o^)/[sage] :2015/12/23(水) 17:48:01.43 ID:eMDvMPAm0.net
経営者として残業代がもったいないってのはそりゃもってるやろ
ただそれとは別でこの話をする際の前提としてそれとは関係ないよってここでは言いたいってだけで
そう前置きしておかないと残業代出したくないだけだろとかつっこんでくる輩がいるから



120 : エルボーバット(西日本)@\(^o^)/ :2015/12/23(水) 17:51:26.51 ID:GHp0Cnkl0.net
空気売ってるくせに何言ってんだ


123 : エメラルドフロウジョン(やわらか銀行)@\(^o^)/[sage] :2015/12/23(水) 17:52:17.72 ID:hXxAdqG90.net
空気袋チップスがカルビーをダメにした


129 : ネックハンギングツリー(兵庫県)@\(^o^)/[sage] :2015/12/23(水) 17:54:21.86 ID:KtRWCCfw0.net
残業して100の仕事しかしねーから設備投資とか滞って回り回って不況なんだよ
残業すんなら120の仕事しろ



137 : ファイナルカット(広島県)@\(^o^)/[sage] :2015/12/23(水) 17:59:20.86 ID:8FUb9o1T0.net
やってる仕事の内容が
労働時間を延長してまでやるようなもんじゃないってことなんだよな。

そりゃトップクラスの人材が寝ずに働いて
会社の方針を決めたり、書類を作ったり、
外に出て人と打ち合わせをしまくったら会社の業績は上がるよ。
でも一般社員が8時間の労働時間を延長して
10時間、12時間と働いてもしようがないだろ。

それでなんとかなるなら、システムのほうが間違ってる。



139 : 逆落とし(福井県)@\(^o^)/[sage] :2015/12/23(水) 17:59:54.37 ID:H5yC34QZ0.net
でも今さら変えられんだろうなぁ


元祖オワタあんてな復活
http://news.owata-net.com/

気になるAmazonの本

仕事│18:18

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 コメント一覧 (43)

    • 1. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年12月23日 18:36
    • ポテチのケチり具合がカルビーを駄目にした
    • 2. 
    • 2015年12月23日 18:41
    • ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
    • 3. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年12月23日 18:44
    • 社会システムを作るのに失敗したというか、明治以降の慣性が止められない感がある
      わりと働き方がブラックで有名だった東芝がああなったのを見ると、今までの働き方じゃダメってのはわかるんだけど
      どう変えれば、というと…
    • 4. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年12月23日 18:49
    • おまえんとこの荷物運ぶの何時間労働してると思ってんねん
      積み込みで5時間待たすとか頭おかしいんか
    • 5. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年12月23日 18:50
    • 中韓に技術流さずに対応していれば充分今の形でやっていけた。
      いろんなところで失敗してるだけだよ。
    • 6. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年12月23日 18:52
    • 空気売る商売に手を染めてて何を言うか
    • 7. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年12月23日 18:56
    • >「自分はこういう仕事をします、こういう成果を出します」という契約書を作って、一人一人がサインしています。
      数年たつと、皆、達成可能な簡単な目標しか出さなくなるよ。
      革新的とか誰もやったことがない物は生まれにくくなる。カルビー終わったな……。
    • 8. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年12月23日 18:57
    • 燃料費高騰で減った内容量はもう元に戻らんのだね
    • 9. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年12月23日 18:59
    • >137 そりゃトップクラスの人材が寝ずに働いてたら会社の業績は上がるよ。
      でも一般社員が労働時間を延長して働いてもしようがないだろ。

      俺もそう思うわ。
      なんであいつら定時に帰って業績不振を残業している部下の責任にするんだ?
      経営方針が間違っていると思わないんかい?
    • 10. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年12月23日 19:03
    • 資本主義は稼いだ者勝ちの制度だ
      本来なら国が労働者と資本家のバランスをとるために法整備とかをしなければならないのだが、国も企業が稼いだ方が税金が増えていいわけだからそれが難しい
      おまけに日本人の、目上の者には逆らわず勤勉であれという美徳意識を利用している
      これは資本家、国、労働者の全てに責任があるのだが、資本家の創り出したこの仕組みはそう簡単に破壊できるものではない
      今の世は後に暗黒時代と呼ばれるだろう
    • 11. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年12月23日 19:05
    • 記事本文「早く帰って知識や教養を身に付けたり」
      …仕事をお持ち帰りさせてるんではと勘ぐってしまう
    • 12. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年12月23日 19:07
    • ※7
      図を見る限りでは6年たっても成長中むしろ成長に加速掛かってるみたいだけど
    • 13. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年12月23日 19:07
    • 自分で作るとベチャってなるよね
    • 14. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年12月23日 19:12
    • >>7
      元記事の図表も見れない無能社員はしょうもない目標出してくるんだろうな
    • 15. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年12月23日 19:17
    • この工場、エラー品食い放題だったな
      みんな飽きて食わなくなるけど
    • 16. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年12月23日 19:43
    • カルビーの商品開発力は認めるけど
      ここ数年で業績が伸びてるのは量を減らしたことによるものだと思うの
    • 17. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年12月23日 19:44
    • 実は最近、残業について考えるようになった
      会社の基準オーバーでしばらく残業禁止されてたんだが
      無茶だ、と思ったら案外普段通りに仕事が進む

      思うに、これまでは10の品質で良い物を、12の品質でやってたようなイメージ
      こういうの、上司が仕事の過剰品質に気づけば、案外上手くいくかもしれん
    • 18. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年12月23日 20:00
    • >早く帰って知識や教養を身に付けたり、家族と過ごす時間を大切にしたり、健康でいるために努力したり、そうしたものを蓄積してこそ、魅力的な人間になっていくのです。そういう魅力的な人間から、いい知恵や、次の新しいことが生まれるのです。

      健全な精神は健全な身体に宿る、と放言して障害者団体からフルボッコになった的な昭和臭がプンプンする
      残業ばかりで面倒な嫁がいる家に帰りもせず、仕事に没入するおっさんは無能で何ら新しいモノを生み出せない、というわけでもあるまいに
    • 19. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年12月23日 20:07
    • もっと非正規雇用労働者を活用して、正社員の労働時間を減らす方向にシフトさせるべき。
      非正規雇用労働者は雇用の調整弁としてだけでなく、(正社員の)労働時間の調整弁としても有用。

      別に酷使とか搾取とか強制労働とかではなく、長時間労働したい非正規雇用労働者に長時間労働してもらう、というだけで良い。
      基本的に単純作業なので、残業した分だけ仕事の成果も増えるだろうから、会社側から見ても悪い話ではないはず。
      労働者の健康問題は、派遣会社が管理すれば良い。
      残業時間は月60時間の制限をかけて、それを超えたら派遣会社・派遣労働者ともに罰金。
    • 20. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年12月23日 20:08
    • かっぷらーめんを棚に陳列するのは仕事じゃなくて作業
    • 21. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年12月23日 20:12
    • >>2で結論出てた。早く帰りたい派と残業やりたい派が絶対あるからな。
      でもそれって残業しなきゃ食えない給料しか払わない企業が悪いんじゃねーの結果的に。
    • 22. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年12月23日 20:19
    • 上田プロパン並に空気売ってる会社が何言ってんだ
    • 23. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年12月23日 20:25
    • 日本企業も本社機能含めて海外移転する時期だな

      内需企業は潰れればいいんじゃない?
    • 24. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年12月23日 20:32
    • 商品に対してそれなりの値段をつけ、過剰な価格競争を避けるだけでだいぶん違うと思うけどな。
      競争が激化すればするほど家族サービスや教養を身に着ける時間さえなくなるよね。
      がんばってもっと空気を高く売ってくれw
    • 25. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年12月23日 20:39
    • よく見ると売上2.5倍で利益が極々微増。
      なんでこうなるのさ?
    • 26. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年12月23日 20:54
    • 駄目にしたって言うか
      高度経済成長時代はそれで良かった
      今は状況が変わったのに
      殆どの人が未だに高度経済成長感覚のままでいるのが問題
      しかも高度情報化社会が来ているのに全くと言っていいほど手付かず
      具体性や技術が重要な時代に入っているのに
      コミュ力が大事とか明後日の事言って派閥争いしているような前時代人が幅を効かせ居ているのが問題
      役員報酬とか上げているのに売り上げとか利益はさっぱりとかどうしようもない連中に富が集中するというアホさ加減
    • 27. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年12月23日 21:09
    • 工場勤務ってしっかりしたひと多いよね
      ラインは知らんけどもの作りしてる人は
      無駄なくすばやく作業をこなして自分で
      ゆとりを作ってる
      終わればダラダラせずすぐ帰る
      なんかみててもったいない
    • 28. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年12月23日 21:10
    • 今って大企業の多くが裁量勤務で建前上は時間じゃなくて成果ベースで対価払ってんじゃないの?
      わい日立だけど残業代35時間固定で超過時間は毎月100くらいやで。で、勤怠は無言の圧力で過少申告させられてる。
    • 29. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年12月23日 21:16
    • 何が言いたいかというと、表向きの制度だけ取り入れて中身が全く伴ってないわけよ
      裁量勤務させるなら自宅勤務とか出社時間も退社時間も好きにさせろ
      時には土日でカバーする事も厭わん
      裁量勤務なんだからそれが当たり前だろ
      ダメというなら普通のやり方でもちろん残業代払え
    • 30. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年12月23日 21:47
    • 人間も機械も耐久性がある。
      これを超えると壊れてしまう。
      まあ、車の運転に似ているか。
      無茶をすれば事故も起ころうし車も壊れる。
      最悪、命も落とす。
      会社も同じだと思うがね。それらの組織を壊さん事だよ。
    • 31. ↓非正規増やして活用しろ?非正規を正規化しろよ
    • 2015年12月23日 23:13
    • 自民党、官僚、経団連が一体となって国民を貧困のドン底へ追い落としに来ました

      1.40〜50代になると路頭に迷わされる金銭解雇制度の導入を画策中→[厚生労働省 金銭解決]で検索

      2.正社員になれずに派遣労働のループになるように派遣法を改正した→[派遣法改正 3年で解雇]で検索

      3.どれだけ残業しようと残業代が0円になるホワイトカラーエグゼンプションの導入を画策中→[残業代0法案 塩崎 経団連]で検索

      4.その他検索↓
      [消費増税 法人減税]
      [安倍晋三 外国 ばらまき]
      [自民党 外国人受け入れ]
      [国家戦略特区 外国人家事代行]
      [竹中平蔵 正社員をなくしましょう]
      [安倍晋三 竹中さんは愛国者]
      [菅官房長官 竹中平蔵の起用は安倍総理の強い意向もあった]
      [李明博 竹中平蔵]
    • 32. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年12月23日 23:17
    • 一度の成功体験に固執する…
      無能の証。
      皆のやっている事を追従する。
      無能の証。
      失敗するかもしれない。が新しい事にチャレンジする方がリスクが下がる事があるのだ。コストがかからない事もある。体系的になると必ずコストは上がる。
      (量産化は別。)
    • 33. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年12月24日 00:17
    • 『エアーカルビー(ポテトチップス入り)』

      聞こえのいいウンチクはいいから、まずこれを何とかしろよ
    • 34. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年12月24日 03:01
    • 勤務を時間じゃなくノルマ制にすれば全ては解決する
      みんなノルマをこなしてさっさと帰りたいから生産性はアップするし
      余った時間で遊ぶから景気も良くなる
    • 35. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年12月24日 03:34
    • 作業効率がいい人に対して昇給すればいい話
      長時間労働してでも、金を多く稼ぎたい人は多い
      帰らせたって、残業の代わりにバイトしたら意味ないでしょ
      残業代が大したコストじゃないとしたら
    • 36. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年12月24日 04:38
    • カルビーは韓国産だしな

      じゃがいもは、韓国産確定
    • 37. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年12月24日 05:14
    • そしてポテトチップスは年々軽くなっていくんだな。
      再来年ぐらいには風船みたいに浮いてるんじゃないか?
    • 38. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年12月24日 05:18
    • カルビー社長:長時間労働が日本をダメにした

      消費者は『窒素菓子』と『韓国進出』でカルビーは駄目になったと思ってるけどな。
    • 39. 名無し
    • 2015年12月24日 23:52
    • 安倍晋三(日韓議員連盟・朝鮮カルト統一教会)竹中平蔵(元韓国大統領の経済顧問・在日カルト創価パソナ会長)は日本を韓国化しようとしている。一部の財閥大企業に富が集中し、他は薄給、自殺率サイコーの韓国のように。絶対に許さんぞ!


    • 40. 虫けら
    • 2015年12月24日 23:54
    • 過酷な労働で従業員をこきつかうセンショーグループ(すき家、ココス、なか卯、ビッグボーイ、ジョリーパスタ、はま寿司など)ワタミ、セブンイレブン、レインズインターナショナル(しゃぶしゃぶ温野菜など)ABCマート、キリンレバレッジ、引越社、光通信、家庭教師のトライ、アミティ(イーオン)明光義塾、東京個別指導学院などのブラック大手が不買や人手不足でつぶれたら、経済界に激震が走る。先進国中ワーストの労働環境が改善され、日本が浄化されるだろう。


    • 41. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年12月24日 23:54
    • ワタミ自民党 パソナ公明党 ワタミ自民党 パソナ公明党 ワタミ自民党 パソナ公明党 ワタミ自民党 パソナ公明党 ワタミ自民党 パソナ公明党 ワタミ自民党 パソナ公明党 ワタミ自民党 パソナ公明党 ワタミ自民党 パソナ公明党 ワタミ自民党 パソナ公明党 ワタミ自民党 パソナ公明党 ワタミ自民党 パソナ公明党 ワタミ自民党 パソナ公明党 ワタミ自民党 パソナ公明党 ワタミ自民党 パソナ公明党 ワタミ自民党 パソナ公明党 ワタミ自民党 パソナ公明党 ワタミ自民党 パソナ公明党 ワタミ自民党 パソナ公明党 ワタミ自民党 パソナ公明党 ワタミ自民党 パソナ公明党

    • 42. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年12月24日 23:55
    • 渡邉美樹を過労死させよう!


    • 43. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年12月25日 00:16
    • 円高で値上げ円安で値上げ
      気づいたらたった数年でg単価1円以上で倍以上の価値になったポテトチップwww
      それでも買い続けてくれる愚民のおかげで売上アップし続けている
      だからいろんな理由を見つけては
      ポテトチップスはこれからも値上げされていく

      正直自分で作ったほうが安上がりの領域


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