2015年10月02日

シャープ、若手社員の離職が止まらない 「会社の未来が見えなかった」

1 : フェイスロック(東京都)@\(^o^)/[ageteoff] :2015/10/02(金) 21:32:09.08 ID:opRS8d130.net BE:123322212-PLT(13121) ポイント特典

 経営再建中のシャープは1日、社内を事業ごとに分けるカンパニー制を導入した。家具量販大手ニトリへの売却が決まった本社(大阪市阿倍野区)では平成27年度下半期の目標に関する社員向け説明会が開かれ、高橋興三社長が「経営のスピードを高め、収益基盤の強化を図る」とカンパニー制の効果を強調し、「何としても立ち直らせる」と決意を述べた。シャープは9月末に3200人以上が希望退職したうえ、若手社員の離職が止まらない。株価は年初来最安値を記録するなど不安定な状況が続く。不安を抱えたままの船出となった。(織田淳嗣)

 「再成長軌道に乗せられず、3200名を超える方の希望退職を募集せざるを得なかったことに、改めておわび申し上げる」

 高橋社長は4階集会室に集まった社員約640人に謝罪した。説明会は、全国各地の拠点と時差の少ない海外拠点にも中継され、録画で全社員が見られるようにもした。

 高橋社長は「就任以来、過去の破壊に注力したことは私の大きな反省」と、社内改革をめぐる自らの責任に言及。上司に過度に気をつかうシャープ独特の風土の改革に取り組む一方で、市場変動の激しい液晶依存の収益体質に着手せず、今年に入って経営危機を再燃させた。新しいビジネスの芽も育っていない。

 社長が社員の前で直接語りかけるのは、1月5日の年初の方針説明会以来9カ月ぶり。中期経営計画を発表した5月の記者会見は、社員向けに映像が中継されたが、中継会場では内容に失望して途中で席を立つ社員も目立った。50分に及んだ今回の説明会では途中退席はなく、「社長の声の張りも良く、ここが正念場という覚悟がうかがえた」(40代社員)と、評価する声も聞かれた。

 ただ、シャープは依然厳しい状況にある。

 経営危機が再燃した今年1月以降、若手を中心に退職が相次ぐ。今春に退職した20代の元社員は「具体的な成長戦略がなく、会社の未来が見えなかった」と語った。9月末の希望退職では3200人以上が退職。「前回(24年)の希望退職とは異なり、『なぜ彼が』というほどの有能な人材がやめていった」(40代社員)といい、人材流出は深刻だ。

以下ソース
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20151002-00000511-san-bus_all


転載元スレッド:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1443789129/
シャープ、若手社員の離職が止まらない 「会社の未来が見えなかった」





2 : サッカーボールキック(愛知県)@\(^o^)/ :2015/10/02(金) 21:33:14.78 ID:08PFZdV40.net
解雇規制のせいで役立たずのゴミが会社にしがみついて
有能な人間ほど去っていくからなあ
結局のところ解雇自由化でいらないやつから指名解雇していかないとダメなんだよ



19 : 目潰し(神奈川県)@\(^o^)/ :2015/10/02(金) 21:44:08.24 ID:Iw9gprKL0.net
>>2
>結局のところ解雇自由化でいらないやつから指名解雇していかないとダメなんだよ
いらない会社が生きのこっちゃうじゃん



24 : サッカーボールキック(愛知県)@\(^o^)/[sage] :2015/10/02(金) 21:47:03.00 ID:08PFZdV40.net
>>19
何で?解雇自由化しようがしまいが不要な会社は消えるだけでしょ



3 : トペ スイシーダ(神奈川県)@\(^o^)/[sage] :2015/10/02(金) 21:33:29.47 ID:gNkVO3OU0.net
未来つうかもう今も見るかげない


4 : グロリア(WiMAX)@\(^o^)/[sage] :2015/10/02(金) 21:33:57.68 ID:ctDKcwar0.net
それでもしがみついてりゃそこらの中小より全然良いと思うが


5 : ジャンピングエルボーアタック(茸)@\(^o^)/ :2015/10/02(金) 21:35:16.10 ID:ywt1X1yK0.net
こんなん社風の問題やろ
年功序列が根強く残り老害が幅を効かせてる会社なんか誰が残るんだよ
もっとまともな社風なら、若手社員達も会社のためにって奮起しただろうよ



53 : クロスヒールホールド(dion軍)@\(^o^)/[sage] :2015/10/02(金) 22:24:50.98 ID:sJuc97mP0.net
>>5
年功序列が残るならいつかしばらく我慢さえすればいつか自分も報われるってことじゃん



61 : マシンガンチョップ(茸)@\(^o^)/ :2015/10/02(金) 22:32:42.19 ID:xng4siia0.net
>>53
そこまで会社が持たないと判断するから略



6 : クロイツラス(埼玉県)@\(^o^)/ :2015/10/02(金) 21:35:32.87 ID:KAJN9yAW0.net
若手社員の目の付け所がシャープだね


7 : デンジャラスバックドロップ(神奈川県)@\(^o^)/ :2015/10/02(金) 21:36:36.84 ID:fIXBMy250.net
まあ中年以上だけ残るんだろう


8 : ニールキック(庭)@\(^o^)/[sage] :2015/10/02(金) 21:36:36.41 ID:wz00gSKI0.net
マンUのスポンサーにまで上り詰めた企業が・・・


9 : ときめきメモリアル(東京都)@\(^o^)/ :2015/10/02(金) 21:37:33.81 ID:bMBO+fxX0.net
若手シャープだな


10 : アキレス腱固め(庭)@\(^o^)/ :2015/10/02(金) 21:37:51.38 ID:XekoDdOC0.net
ベテランが逃げて若手が寄りつかずあとに残るのは無能ばかり(´・ω・`)


11 : ボマイェ(dion軍)@\(^o^)/[sage] :2015/10/02(金) 21:38:23.05 ID:j7Xrr+CA0.net
安かろう悪かろうの代名詞だったのになにを勘違いしてしまったのか


12 : ミドルキック(北海道)@\(^o^)/ :2015/10/02(金) 21:38:53.01 ID:6VCQbSwQ0.net
「身ぐるみを剥がし隊」と言うのがあるんだが
リストラ屋のことだろうか・・・



13 : ビッグブーツ(滋賀県)@\(^o^)/ :2015/10/02(金) 21:41:09.36 ID:QUlxpTI+0.net
問題はシャープより、東芝だろ

東芝、なんとかしろよ



14 : エルボーバット(福島県)@\(^o^)/ :2015/10/02(金) 21:41:11.98 ID:P/TrQaJC0.net
つかまだそんな有能な奴が残ってたことに驚く(´・ω・`)
とっくに余所に移ってるもんだと

泥船と沈むしかない行き場のない連中だけ残ってんだろ今w



16 : アイアンフィンガーフロムヘル(埼玉県)@\(^o^)/ :2015/10/02(金) 21:42:04.18 ID:PifwtBc60.net
まあ老害がしゃぶり尽くして終了だろうな


17 : アンクルホールド(東京都)@\(^o^)/[sage] :2015/10/02(金) 21:42:38.55 ID:GMlTIADU0.net
若いってのはいいもんだ。
どんな小さな希望にも自分の全てを賭ける事が出来るからな。



18 : ダイビングエルボードロップ(岡山県)@\(^o^)/ :2015/10/02(金) 21:42:40.27 ID:zZB+Lv+R0.net
こうなってくると残ったやつのほうが無能宣言してるに等しいからな(´・ω・`)


20 : デンジャラスバックドロップ(チベット自治区)@\(^o^)/[sage] :2015/10/02(金) 21:44:36.28 ID:zuK9MRRY0.net
トップの無能なジジイどもを切ってカルロスゴーンみたいのを入れとけ。


21 : テキサスクローバーホールド(やわらか銀行)@\(^o^)/[sage] :2015/10/02(金) 21:44:41.25 ID:XIJUd49L0.net
どうせ潰れないんだし辞めたら負けだよ


22 : ラダームーンサルト(茸)@\(^o^)/[sage] :2015/10/02(金) 21:46:27.56 ID:Jiltyg8N0.net
結局、主導権握ってる連中がカスなので無事終了w


23 : 超竜ボム(神奈川県)@\(^o^)/[sage] :2015/10/02(金) 21:46:31.85 ID:CBxYNWKL0.net
ここで辞めた奴が再就職で後悔するいつものパタ−ンですな


25 : 河津落とし(茸)@\(^o^)/[sage] :2015/10/02(金) 21:48:21.70 ID:CmfK82aW0.net
希望退職とか募ると行き場のない人は会社にしがみつき、生きのいい人は辞めて行く
俺は多額の退職金に目が眩んで一部上場企業を辞めたけど



26 : ウエスタンラリアット(SB-iPhone)@\(^o^)/ :2015/10/02(金) 21:49:04.88 ID:aX7f8vHC0.net
シャープ株記念に最小単位だけ買っといた
潰れたら潰れたでええし、どうなるやらお楽しみ



27 : マスク剥ぎ(九州地方)@\(^o^)/ :2015/10/02(金) 21:49:14.07 ID:qXuocgU8O.net
30歳未満は、辞めていくだろう
30歳以上は、必死にしがみつくしかないわな
脱出できない残された人間らで、必死にしがみつけるだけの稼ぎを産まにゃならんわな

企業だけに限らず、日本の地方も戦乱の国家もそうだけど



28 : エクスプロイダー(大阪府)@\(^o^)/ :2015/10/02(金) 21:50:14.97 ID:EYKmwPko0.net
役員がとりあえずの報酬を確保するためだけの会社


29 : スパイダージャーマン(大分県)@\(^o^)/[sage] :2015/10/02(金) 21:52:07.00 ID:CEGlz0CN0.net
25年働かないと厚生年金もらえんからのう
大学出なら48歳まで働かんとな〜



30 : レインメーカー(東京都)@\(^o^)/[sage] :2015/10/02(金) 21:52:38.84 ID:TDpqgOy10.net
未来なんか見て無さそうな会社入っていて言う事かー
もっと目の付け所をシャープに



31 : エクスプロイダー(茨城県)@\(^o^)/[sage] :2015/10/02(金) 21:53:56.66 ID:j7N5SmWJ0.net
俺がやらずとも誰かがやるから
必死にはならずに寄生する
必死になると足元見られるからな



32 : 河津落とし(茸)@\(^o^)/[sage] :2015/10/02(金) 21:55:33.67 ID:CmfK82aW0.net
家電だけやってるメーカーはどこもキツイだろうな
ソニーは既に金融会社だし
安物製品に専念して途上国相手に商売してればこんなことにならなかっただろうな



34 : ダブルニードロップ(dion軍)@\(^o^)/ :2015/10/02(金) 22:00:16.69 ID:ZuwiL7zV0.net
ついでに公式ツイッター担当も辞めさせろ


35 : 雪崩式ブレーンバスター(やわらか銀行)@\(^o^)/ :2015/10/02(金) 22:00:48.53 ID:A5s4wfRe0.net
2000年代は好調だったよ。
主事クラスで600万超えてたからね。
出張や残業が凄い人は800〜1000ぐらい行ってた。



36 : フォーク攻撃(静岡県)@\(^o^)/ :2015/10/02(金) 22:01:44.25 ID:de3hre2n0.net
カンパニー制だから社長は本体から来るにしてもプロパーで支店長と各営業所長は置くんじゃないか
業績から支店長で年収600万、所長で500万だとしても生活はできるのに
30-40代の所長なんて沢山いるしやって無理なら辞めればいいのにな
ただの営業しかできないヤツはどこに行っても同じだよきっと



37 : デンジャラスバックドロップ(大阪府)@\(^o^)/ :2015/10/02(金) 22:02:39.92 ID:AeJFekBt0.net
カンパニー制で立て直し成功した企業はゼロ


38 : ビッグブーツ(秋)@\(^o^)/ :2015/10/02(金) 22:03:35.08 ID:cUo9I+xk0.net
NHKとかの特集でシャープ社員が会社は大好きって言ってるが
ここ組合が業界一強いところだから会社に不満ある奴いるわけないよな

有給完全消化しろと組合からしつこく言われた結果会社が傾いたってのにそれを指摘する人がいるわけない



39 : 足4の字固め(dion軍)@\(^o^)/ :2015/10/02(金) 22:04:35.54 ID:9YNO4S7K0.net
もう潰した方がいい


40 : レインメーカー(西日本)@\(^o^)/[sage] :2015/10/02(金) 22:05:05.04 ID:Ppss/1NZ0.net
本当にここでX68000が作られたのか疑問に思える程の凋落


42 : 足4の字固め(庭)@\(^o^)/[sage] :2015/10/02(金) 22:05:21.87 ID:OllRBvDD0.net
一回大規模リストラやるともう復活できない


43 : ダイビングフットスタンプ(岐阜県)@\(^o^)/[sage] :2015/10/02(金) 22:05:24.67 ID:QeHmwuBm0.net
有能ならやめるでしょ


44 : パロスペシャル(dion軍)@\(^o^)/ :2015/10/02(金) 22:06:38.09 ID:YeU+QIg90.net
そしてニートへ


45 : 河津落とし(茸)@\(^o^)/[sage] :2015/10/02(金) 22:06:41.65 ID:CmfK82aW0.net
液晶で社運を賭けた大勝負に出て負けたんだからもう終わりだな
立ち直るための事業がもうないんだもん



50 : エルボーバット(福島県)@\(^o^)/ :2015/10/02(金) 22:22:59.54 ID:P/TrQaJC0.net
>>45
松下も社運を賭けたプラズマパネル工場とプラズマテレビで失敗したが何とか立て直したよ(´・ω・`)
勿論本丸にもメスを入れた大リストラを敢行してだけど

シャープは経営陣があまりにも無能すぎてこの体たらく
銀行が見捨てれば即倒産だろうね



60 : 河津落とし(茸)@\(^o^)/[sage] :2015/10/02(金) 22:32:40.39 ID:CmfK82aW0.net
>>50
松下は家電以外に通信や住宅設備やパブリック系の事業もあるからまだいいけど、シャープなんて液晶以外に太陽光と白物家電しかないからね
太陽光もブームが去り中華系の安物にシェアを奪われて終わりそうだしじり貧のまま潰れるんだろう、サンヨーみたいに



62 : ハイキック(やわらか銀行)@\(^o^)/[sage] :2015/10/02(金) 22:42:36.87 ID:i6jDZr5Q0.net
>>60
三洋社員は、今やパナ社員
色々言われてるけど、トータル的に考えて三洋は恵まれてたよ

シャープにそんな未来はあるまい



46 : ビッグブーツ(秋)@\(^o^)/ :2015/10/02(金) 22:06:51.49 ID:cUo9I+xk0.net
景気がい時代はこういう社員にやさしい会社からいろんなもの産まれたのは理解できるけど
種の陣がバカだから液晶技術韓国にあげちゃったら自社がどうなるのかを理解できないかわいそうな会社



47 : ジャーマンスープレックス(SB-iPhone)@\(^o^)/ :2015/10/02(金) 22:10:22.29 ID:xs8SviH60.net
目の付け所が…


48 : 超竜ボム(空)@\(^o^)/[sage] :2015/10/02(金) 22:13:19.30 ID:ZDQ7nuZ80.net
サンスイみたいになるのかな


49 : エメラルドフロウジョン(庭)@\(^o^)/[sage] :2015/10/02(金) 22:20:29.38 ID:cVPDZjf80.net
仕事でやりとりしてた人がいつの間にか辞めてたわ


52 : ビッグブーツ(秋)@\(^o^)/ :2015/10/02(金) 22:23:41.61 ID:cUo9I+xk0.net
>>49
今回の早期退職者募集も45以上だったから自分の知人は残念ってメールでやりとりした
その人も正直やめたいのかな、組合の強さから有給は毎年完全消化してたしホワイト企業に勤めてる感をだしまくってたけど



51 : ファイヤーボールスプラッシュ(茸)@\(^o^)/[sage] :2015/10/02(金) 22:23:32.98 ID:lDuEu+TM0.net
民主党時代からの自民党への
触れ幅がでかすぎて対応が出来なかった感じ



54 : ときめきメモリアル(内モンゴル自治区)@\(^o^)/ :2015/10/02(金) 22:25:36.36 ID:SfuVu+x6O.net
希望退職なら退職金も多くもらえるんだろ


55 : オリンピック予選スラム(広島県)@\(^o^)/ :2015/10/02(金) 22:25:35.21 ID:wcbp5jWk0.net
どこへでも移れるコネ社員が消えて
身軽になってV字回復したりしてな

なんせ大学生就職人気ランキングで上位に入ると
その会社は終わりの始まりと言われたもんじゃった



56 : フルネルソンスープレックス(埼玉県)@\(^o^)/ :2015/10/02(金) 22:26:59.13 ID:ehLOp4HS0.net
シャープ問答だな
明るい未来が見えません!キリっ ←けんぞー
俺はシャープでやっていきます!って逸材社員もいるだろ 笑



57 : ビッグブーツ(秋)@\(^o^)/ :2015/10/02(金) 22:28:43.57 ID:cUo9I+xk0.net
組合だけは最強に強かったからな
2ちゃんで一番のホワイト企業じゃないかと思うわ、それで窮地に陥ってるんだから本末転倒も甚だしい



58 : ダイビングフットスタンプ(福岡県)@\(^o^)/ :2015/10/02(金) 22:29:56.40 ID:5t19Fm790.net
待遇下がっても地方の中小メーカーよりも
はるかに上だろうに・・・
上見すぎやで
年収が300万以下になったら考えてもいいけどな



59 : ドラゴンスープレックス(空)@\(^o^)/[sage] :2015/10/02(金) 22:30:16.02 ID:sFQt9qSQ0.net
無能無策が招いたツケだよ


63 : ダブルニードロップ(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ :2015/10/02(金) 22:43:10.15 ID:xhJTXdZ00.net
残るのは無能な役員と借金のみ


64 : タイガードライバー(庭)@\(^o^)/[sage] :2015/10/02(金) 22:47:16.53 ID:9fRd7dRT0.net
>「具体的な成長戦略がなく、会社の未来が見えなかった」
そう、若手に権限移譲する風土があればこんな失望は無かった
老人が牛耳る息苦しい社内だからこそ失望する以外に道が無い



元祖オワタあんてな復活
http://news.owata-net.com/

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 コメント一覧 (36)

    • 1. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年10月02日 23:11
    • 韓国・在日カルト創価に支配された企業は哀れ。AQUOSを逆に読んでみたら分かる。

    • 2. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年10月02日 23:17
    • 昭和38年、我が家にやって来たシャープの四本脚の16形の白黒テレビで有った。シャープよ、寂しいったら寂しいなあ…
    • 3. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年10月02日 23:19
    • 朝鮮みずほ銀行のあのマークを縦にすると分かるが、ハングルの(同)になっている。流石に朝鮮銀行みずほ
    • 4. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年10月02日 23:48
    • 未来が無いことが見えたのは十数年前、案の定、今はその目を閉じています。
    • 5. 
    • 2015年10月02日 23:49
    • ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
    • 6. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年10月02日 23:50
    • また シャーペン売る所から始めよう
    • 7. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年10月02日 23:52
    • 創業者「技術は盗まれたとしても先に進んでおけばいい」

      現在「技術を提供すれば相手も感謝して恩返ししてくれると思うんですよ」
    • 8. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年10月02日 23:57
    • そもそも何をして好調だったのよ?
    • 9. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年10月03日 00:05
    • これから人材難になるときに解雇しなきゃ生き残れないなんて地獄だなあ。

    • 10. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年10月03日 00:09
    • 定年前の年寄りとボンクラしか残らんよなあ…。
      打つ手が無い奴が先のない会社にしがみつく。
      これはもうダメかもわからんね。どーんといこうや。
    • 11. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年10月03日 00:09
    • そりゃまあ
      経営陣がアホ過ぎて会社の未来が見えなくなってる社員は多いだろうな
    • 12. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年10月03日 00:12
    • 受ける会社大丈夫?
      下記の条件が全て当てはまる会社にご注意下さい。

      ・年齢不問IT系
      ・「社名 労基」でググると過去の2chスレが出てくる
      ・転職会議で2.5点

    • 13. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年10月03日 00:16
    • 今は比較的景気良くなりつつあるから、転職にはチャンスかもしれないな。

      次の就職先を決められるような有能な社員から辞めてるのだと思う。
    • 14. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年10月03日 01:23
    • >どうせ潰れないんだし辞めたら負けだよ
      東芝は国が助けるだろうがシャープはよくて三洋コース
    • 15. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年10月03日 01:37
    • いくら解雇自由化したって、トップを指名解雇出来ないんだから変わらんだろ
    • 16. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年10月03日 01:40
    • 日本の出生数は、団塊の世代ピーク(現在66〜7歳)の年間270万人から昨年はついに100万人まで減った。急激な少子化、人口減少は膨大な供給過剰を生む。ここ数年はサービス業を中心に、倒産、閉鎖、統合ラッシュとなるだろう。すでに塾予備校、大学、外食、流通などでは始まっている。次は巨大メーカー、家電量販店チェーンか?

    • 17. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年10月03日 02:33
    • 老舗企業は無能老害が幅を利かせるからな
      有能な人材は流出不可避
    • 18. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年10月03日 02:57
    • ざまあああwwwwはよつぶれろ糞企業wwww
    • 19. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年10月03日 03:08
    • ここらの家電メーカー渡り歩いたけど、有能な奴は若かろうが40代だろうが隣の国からすぐハンティングの声がかかるからな

      サクッと稼いで帰ってきて、日本でまたすごい役職や待遇でやってる奴結構いる
    • 20. shima
    • 2015年10月03日 03:12
    • 俺がこの会社を持ち直させて見せる、という気構えのあるやつはいないのか。
    • 21. 
    • 2015年10月03日 04:24
    • ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
    • 22. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年10月03日 05:15
    • ※20
      日本人の経営層は権限を持たせないで責任だけ取らせる人達ばっかだから無理だよ
    • 23. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年10月03日 05:56
    • 転覆寸前の船にいつまでも乗っかってる阿呆はそうそうおらんて
    • 24. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年10月03日 08:48
    • 米15
      上場会社なんだからそれは株主の権限だよ
      モノ言う株主がいないし経営者が株主軽視してるからな
    • 25. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年10月03日 08:57
    • 目のつけどころがないでしょ!
    • 26. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年10月03日 09:23
    • しかし自動車産業はすごいね
      最近景気がいい話しか聞いたことない
    • 27. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年10月03日 11:23
    • いくらリストラしても経営陣が退場しないと意味がない。
      頭がおかしいのに無茶なダイエットしているのと同じ
    • 28. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年10月03日 12:34
    • 会社つぶしちゃえ。
    • 29. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年10月03日 13:08
    • 若手がベテランが長年の経験を活かして支えるようになればいいのにな。
      自分が欲しいものが無いくせにベテランが新しいもの作るからまずい。

      若いときに欲しかったものは年を取ってからも欲しかったりするから、
      長期需要が見込めたりする。バイク世代が年取ってからバイクを買うようにね。
    • 30. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年10月03日 14:57
    • 優秀な人材が多く社会に放出されて新しく会社を作ると思えば
      そう悪くない話なのかもしれない。
      日本の既存家電メーカーがダメだからといって中韓製を買う気にもなれないし
    • 31. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年10月03日 16:11
    • 韓国に液晶技術漏らした結果www
    • 32. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年10月03日 17:10
    • 船底に穴の開いた泥船だしな。
      しかも、トイレットペーパーで穴を塞ごうとしてるし。
      飛び降りて、泳いだ方がまだ安全だよな。
    • 33. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年10月03日 18:36
    • シャープ社員イコール優秀って思い上がりが笑える。大企業だからって仕事は難しい訳でも仕事が多い訳でもない。経験者からすれば慣れたら中卒でも大企業の9割の仕事は出来るよ。1割は専門だから無理だけど。
    • 34. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年10月03日 20:57
    • シャープはブラウン管テレビの時代でも、もっとも早くに製品を市場に投入。
      しかし、カラー時代になって欲しかったソニーのトリニトロンブラウン管が、
      非常に高価にしか売ってくれずに、それを製品に採用した場合は儲けが非常に少なく、
      市場での価格競争では勝ち目が無い、しかし普通のシャドウマスク式では、
      大多数の大手家電メーカー以上の物は作れない。
      このジレンマの中で液晶パネルを実用化した事は、打ち出の小槌を手中にした様なものだった。
      しかし、強大な生産設備を作ったものの、今度は先行者利益を確保する方向に走り、
      自社のテレビ事業に優先的にパネルを廻し、外部アッセンブルメーカー、
      特にソニー等は後回しにしてしまった。
      これでは、パネルを受け取る企業は生産計画を立てられない。
      シャープ以外のメーカーは自社生産或いは、国籍問わずにパネルの調達先を求めた。
      この件で、シャープは国内メーカーの信用を失い、パネルの購入リストから外された。
      サムソンはともかく、LGのパネルは東芝のレグザや他テレビパソコンメーカーの採用する高品質な物だった事も、現在の状況を作った要因だろう。
    • 35. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年10月03日 22:15
    • 数年前ならみずほかMUFGが動いて日立か三菱に吸収で生き残れたかもしれないが・・・
      現状のシャープに高給取りの老害ばっか、JDIを邪魔するために中国に技術売るし最悪
      なんの魅力もないね
    • 36. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年10月04日 15:27
    • ここ数年新卒で入った人って何で入ったんだろ?
      単純に馬鹿なのか?全く情報収集力無いよね


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