2015年05月17日

逆差別?女性登用推進で男性の権利を侵害することは許されるのか、採用されない男性合格者たち

1 : 海江田三郎 ★ :2015/05/16(土) 18:52:58.97 ID:???.net

「多様性」は「イノベーション」(資源に対し富を創造する新たな能力を付与するもの)の源泉だ。少子化対策や財政・社会保障改革が喫緊の課題となる中、行政にもイノベーションが必要であることはいうまでもないが、安倍晋三政権は成長戦略の柱として女性活躍推進を目指し、あらゆる分野の指導的地位にある管理職レベルにおいて、「2020年までに女性管理職の割合を30%以上」を目標に掲げている。

 このような状況の中、「女性キャリア官僚、初の3割採用」という以下の記事があった。「政府は28日、2015年度に採用した国家公務員のうち『キャリア』と呼ばれる幹部候補の総合職に占める女性の割合が34.3%になったと発表した。前年度から10.4ポイント上昇した。内閣府によると3割を超えたのは戦後初。女性の登用推進を掲げる安倍内閣の方針を受け、各省庁が女性の採用に重点を置いた。一般職と専門職を合わせた全体では女性が31.5%を占めた。政府は10年に定めた男女共同参画基本計画で15年度までに女性の採用比率を3割に高める目標を掲げ、これを達成した形だ。15年度は総合職の新人662人のうち227人が女性。女性比率は最も高い法務省で60.0%、環境省(45.7%)や文部科学省(41.5%)でも4割を超えた。各省庁が採用に際して課す総合職試験の合格者の女性比率は21.2%で、採用者の比率よりも10ポイント以上低い。各省庁が合格者から新人を選ぶ際に、男性よりも女性を採る傾向が強かったことがわかる。政府は16年度も女性の採用比率3割以上を目標として掲げる。28日の閣議後の閣僚懇談会で有村治子女性活躍相は、20年までに女性の管理職を3割以上に高める目標の達成に向け新人教育に力を入れるよう各閣僚に要請した」(4月28日付日本経済新聞記事『女性キャリア、初の3割 15年度採用の国家公務員』より)

 記事を注意深く読まないと気づかない可能性もあるが、個人の権利や公正(Fairness)との観点から、記事中で触れられている以下の点が重要である。
 キャリア官僚とは、国家公務員のうち幹部候補をいうが、その採用にあたっては「国家公務員総合職試験」に合格していることが条件となっている。この試験に合格しない場合、採用はされない。11年度までは「1種試験」【編注:「1」の正式名称はローマ数字】といったが、12年度から「総合職試験」に変更された。そこで同記事から読み取れることは「15年度の『総合職試験』の合格者のうち女性が占める割合は約2割であったが、キャリア官僚として採用された女性の割合は約3割であった」ということである。もし総合職試験に合格した男女の能力に差がない場合、キャリア官僚として採用された女性と同じ能力を持つ男性がいたにもかかわらず、成長戦略の柱である女性活躍推進の目標が原因で採用されなかった男性の合格者が少なからずいたということを意味する。
 なお、人事院の資料を見るとわかるが、ここ数年、総合試験や1種試験の合格者に占める女性の割合は約2割、キャリア官僚として採用された女性の割合も約2割であった。例えば14年度では、総合職試験(大卒程度試験、教養区分を除く)の申込者数1万8949人(うち女性6022人、31.8%)のうち、合格者数は1282人(うち女性255人、19.9%)で、採用者数は396人(うち女性101人、25.5%)であった。

続き
http://biz-journal.jp/2015/05/post_9958.html

転載元スレッド:http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1431769978/
【仕事】逆差別?女性登用推進で男性の権利を侵害することは許されるのか、採用されない男性合格者たち





4 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/16(土) 18:55:08.79 ID:KhXsTjPb.net
差別だろ?


5 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/16(土) 18:55:36.97 ID:v66H/fYe.net
男を差別するなー!


6 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2015/05/16(土) 19:11:38.18 ID:o+Y9ZZtg1
人権は女性様だけのもの


7 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/16(土) 18:57:52.81 ID:l+hNvpqQ.net
試験で優秀な奴が官僚やってるならまだ我慢できるが
女様ってだけで官僚になった奴の奴隷にはなれないわ



8 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/16(土) 18:58:13.59 ID:34e0w8r8.net
男の服にもUVカット機能があっていいじゃない


10 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/16(土) 19:06:58.11 ID:M0E3fGSO.net
別にいいだろ

そもそも公務員試験なんか意味ないわ



11 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/16(土) 19:07:10.55 ID:DZmsuUpm.net
日本、オワタ!(笑)


12 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2015/05/16(土) 19:07:54.33 ID:9/icIu5t.net
今まで散々優遇されてきたんだから仕方ないわな
というか無能な中高年のオッサンもどんどんクビにしていけよ



13 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/16(土) 19:08:03.33 ID:kVjItSCX.net
性転換すれば採用されるってことじゃねーの?
切れ。
股間にぶら下がってる棒。



15 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2015/05/16(土) 19:12:06.05 ID:UBn150IG.net
数合わせのために長く勤めているだけの役員がたくさん。担当は実務がしっかりしていれば方針は決めなくてもいいもの


16 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/16(土) 19:13:55.45 ID:9XGoczNP.net
役人減らせ、タコ助!
んで外人追い出せよ。



17 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/16(土) 19:16:04.13 ID:58RLmZ1d.net
大笑い、セクハラ自民党デタラメ祭り、東京都ではセクハラ議員逃亡させた
デタラメ自民党、なんとその言い訳は、東京オリンピックがあるので、この問題は、
隠ぺいをしていたデタラメ自民党祭り。セクハラ自民党議員は、女もセクハラで
選手にキスの雨あられ。気負付けよう、自民党議員のセクハラ議員はただ今
逃亡中。何が人権?大笑い



18 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/16(土) 19:16:45.25 ID:s5sHI6iF.net
そもそも、どんな基準で採用を決定しようと
個々の企業の自由ではないだろうか?



19 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/16(土) 19:19:20.99 ID:pQM0jqwl.net
女性のほうも、男性のほうがバカが多いって思ってますよ。
特に男性はあばれだすので危険です。事件は大抵男性が犯人ですし。
カッとなって・・はよくある文言ですよね。

接客業でなぜ女性が多いかわかりますか?
気遣いができないからです。
相手の立場で物事を考えられないからです。
自分勝手な人が多いからです。
女性軽視の人が多いからです。
あなたの書き込みを読んでいても感じられることですよね。
それってバカってことじゃないんですか?

お互い同じ人間です。
文句しか読み取れません。

先に取ったもの勝ちの男社会にいて、自身の立場を勘違いされていると思います。
女性の上司でも出来ましたか?
同僚の女性が先に出世でもしましたか?



20 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/16(土) 19:22:30.77 ID:EnKBWRyf.net
性別とか名前伏せて点数のみでペーパー受けさせてあとは面接でペーパーの男女比通りに採用すればいいのに

教員だけは性犯罪多すぎるから全員女でいいわ



21 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/16(土) 19:23:00.25 ID:bn1icWQX.net
安部ちゃんは保守でもなく思想も全部アメリカの下請け。


22 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2015/05/16(土) 19:27:07.58 ID:aQQWZiVT.net
あと、男にも正社員事務一般職の門戸を開けよ。


23 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2015/05/16(土) 19:29:07.63 ID:irIhPvXp.net
能力至上主義でいいよ
「男のほうが」とか「女のほうが」とかは馬鹿の理論



24 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/16(土) 19:30:06.65 ID:w5NfREm7.net
だから早く男性専用車両を用意しろって言ってんだろ
ざっけんなよ



25 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2015/05/16(土) 19:30:23.41 ID:H6MCamn8.net
逆差別っていうか差別だろ


26 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/16(土) 19:34:03.76 ID:5fNWRhvN.net
公務員は削減しません。女性キャリア官僚殖やします。


27 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/16(土) 19:35:37.33 ID:IDPLWCc9.net
性差別と能力主義の否定を
平然とする公務員試験w

誰の差し金か良く分かるけど。



28 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/16(土) 19:35:53.06 ID:vG5uQfq3.net
女は女だけの会社作って昇格の強壮せいや
公平、公正にできるわけがない



29 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/16(土) 19:39:36.26 ID:Qe52RuyS.net
バカな政策だ。男でも女でも優秀なヤツがなればいい。
この政策で日本は衰退する。



30 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/16(土) 19:43:04.02 ID:lWiSEATt.net
女は産休と育休とるから生産性かなり落ちるし育休後復帰した女なんて定時に帰ることしか考えてない
遅刻早退いきなり欠勤のオンパレードで周りが本当に大変になる



32 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2015/05/16(土) 19:45:59.12 ID:9/icIu5t.net
>>30
出勤するだけで給料が貰えると思ってるゴミみたいなオッサンや
残業することしか考えていないクズみたいなオッサンのせいで大変なことになってるわけですが



31 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/16(土) 19:45:01.35 ID:VuQpwbwX.net
もう終わったな


33 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/16(土) 19:46:00.64 ID:cHZ4SbnR.net
男女共同参画とかいう厚労省の天下り団体


34 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/16(土) 19:48:36.20 ID:VsJ2KWSu.net
「逆差別」って言葉自体が差別的なんだけどな。


71 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2015/05/17(日) 05:39:52.27 ID:wxYKF6DD.net
>>34
>「逆差別」って言葉自体が差別的なんだけどな。

「差別を是正せよ!」という号令によってかえって「新たな差別」が生じて
しまう逆効果な行動を指して「逆差別」と表現しているんじゃないの?

別に「逆差別」の反対向きの「正差別」を「あるべき差別」だと言ってる訳
ではないだろ。



35 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2015/05/16(土) 19:54:22.27 ID:TEoQcUeK.net
何でも差別


36 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/16(土) 19:54:58.22 ID:jWe6tT93.net
あーあ・・・
もう30%以上の女の管理職を達成したか
遅かったか・・・無念
男女逆転こそ安倍の最終目標だからこれからジワジワ来るぞ
これは女だけじゃなくて女を良いわい良いわで甘やかしてきた男の責任だ!バカ野郎!



37 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/16(土) 20:03:56.14 ID:9pIoy9mP.net
本来なら合格していたはずの男性14%が性別を理由に落ちた

男女差別を無くそうとしていたはずなのに

男性差別を政府がするとはとんだ皮肉だな

将棋で女がプロになれないのみてわかるだろ女の知能の限界は



38 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2015/05/16(土) 20:07:15.77 ID:Byoy+tV9.net
採用時点では女性の方がおおむね優秀なんだが
その後びっくりするほど成長してくれないんだよ(例外もいるが)



39 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/16(土) 20:10:01.38 ID:ux4vMB8O.net
男性は、理屈で動くものだと思ったよ。
芸能界に出てくるイケメンのアイドルも、
むさくてネトゲー廃人みたいな人も、
スポーツ選手も、兵隊も、物理学者も、
土木作業員にしても、男性は、理屈の
上で生きている。
女性は、よくわからない。感性で生きて
いるのか?
男性みたいに、理屈オンリーではない。



41 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/16(土) 20:11:59.55 ID:15IkJ2As.net
逆でなくてただの差別


42 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/16(土) 20:12:15.14 ID:57igcSpZ.net
俺の会社でも外部から女性部長が来た
ひどいもんだった
ていうか、会社がブラックで23時当たり前なのに別世界、
彼女が正しいのは分かるが、しわ寄せが酷かったな
彼女辞めたよ

女止めますか、会社止めますかどっちだったな



45 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/16(土) 20:23:21.62 ID:M0E3fGSO.net
>>42
おまえこそ
やめろよw

アホか



43 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/16(土) 20:13:43.63 ID:NlICfcT5.net
年齢差別したままなんだから説得力ねーわ
新自由主義標榜するなら憲法に年齢差別禁止を入れないの?



46 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/16(土) 20:25:13.89 ID:75DMl5Wq.net
そうだな年齢差別も撤廃しよう。

だが自分より20才ほど年下の女子の上司にきちんとホウレンソウし、指示をあおぎ、認められるように頑張れよ?



47 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/16(土) 20:29:14.80 ID:tNOk623C.net
女子って、、、
未成年の上司かよ



48 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/16(土) 20:30:34.56 ID:gQmFRZlH.net
「在日枠」があるように「女性枠」ができて日本人男性の当然の権利が制限されるというのか。


49 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/16(土) 20:34:20.98 ID:i3/IW+ub.net
少子化が進な


50 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2015/05/16(土) 20:41:23.36 ID:9Za/Xsig.net
男でも女でも長く公務員やってればどっちにしろ腐ってくる


51 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/16(土) 20:49:57.19 ID:se0i22MK.net
民間だと逆に点数高くても総合職採用で女落とす会社あるらしいね


52 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2015/05/16(土) 20:52:24.36 ID:XyM+cIBi.net
難しいな
無能女性を無理やり採用するのは賛成しないけど
世の中男女半々なんだからそれなりの割合女性がいないと
やっぱり偏ってしまう

それにさー仕事出来ないおっさんも多くない?



53 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2015/05/16(土) 20:52:41.60 ID:xcQztSIR.net
会社入ってから努力しない人が多い印象かなぁ。
それと、女だから許される部分を
上手く利用する人が多いね。

優秀な人もいるけど、一握りかな。



54 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/16(土) 20:59:46.76 ID:M0E3fGSO.net
男も女も能力なんか変わらないよ


56 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/16(土) 21:19:04.38 ID:tNOk623C.net
>>54
出た思考停止
個々の優劣はあるが男女なら男性の方が平気iq高いんだよな



58 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2015/05/16(土) 21:35:07.10 ID:YU5qiI4G.net
>>54
じゃあ、いろんなスポーツとかも
ワザワザ男女で分ける必要ないよね



59 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2015/05/16(土) 21:47:39.01 ID:vUd2MLCA.net
>>58
幼稚な論点すり替えだな



60 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2015/05/16(土) 22:15:11.06 ID:kt/KNI15.net
>>58
>>54
>じゃあ、いろんなスポーツとかも
>ワザワザ男女で分ける必要ないよね


自分で書いてて恥ずかしくなんないのかw



55 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2015/05/16(土) 21:06:51.09 ID:aQQWZiVT.net
何で男女で能力に差はないのに
男は一般事務に就かせてもらえないのかね?



57 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2015/05/16(土) 21:23:43.71 ID:xcQztSIR.net
>>55
ふつーに考えて、見栄えの良い
お姉さんが事務所居た方がいいだろ!

男女の差なんて普通に有るわけだし
差別は男にも女にも存在するよな。
得意分野はそれぞれ違うのに
仕事という狭い土俵で争っているわけで、
最初から、男女平等は破綻してる気がする。
差別というより、区別でいいんじゃないか?



61 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/16(土) 22:54:15.60 ID:jWe6tT93.net
このままでは欧米列強に準ずる男女平等とは違う、
女尊男卑になる事は間違いない
アメリカやイギリスに準ずるにあればそれも時代の流れだろうと納得が出来るが、
日本の場合は違う



62 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/16(土) 22:56:51.44 ID:jWe6tT93.net
性別によって選ぶのではなく能力によって厳格に選ぶべきである


64 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/16(土) 23:18:50.37 ID:jWe6tT93.net
結果的にアメリカからの独立しかない


65 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2015/05/16(土) 23:33:07.11 ID:w26FpD6v.net
優秀な人間から順に採用していけよ


66 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2015/05/17(日) 01:21:29.81 ID:vHLkRnsR.net
めんどいから総てAIに委ねようよ


67 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/17(日) 01:24:17.75 ID:cCZrRl1o.net
機会均等にすればいいものを、馬鹿どもが結果均等にしちまいやがって。


68 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/17(日) 02:43:33.33 ID:cp7992K5.net
>つまり、「個人の権利」と「公共の利益」(新たな社会的使命)との衝突の問題といっても過言ではない。

個人の権利を侵害し、公共の利益にもなってないから問題なんだが



69 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/17(日) 03:01:08.33 ID:iYLvK9Ct.net
男性差別はフェミニズム的には正しいのか?
おかしな思想だ
まるで理解できない



70 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2015/05/17(日) 04:17:24.89 ID:g9zSkdo6.net
男が不甲斐ない使えない人材だから女を使わないと会社が危うくなるだけでまた男が嫉妬しているのか
気になるAmazonの本

社会仕事│06:26

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 コメント一覧 (68)

    • 1. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年05月17日 06:49
    • 女よりも使えない男が不採用になっただけの話。自分が使えないことを棚に上げて差別だ差別だ文句言うなよ。逆もまた然りだけど
    • 2. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年05月17日 06:51
    • 平然と下駄を履かせてもらうま〜ん
    • 3. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年05月17日 06:57
    • 数だけ帳尻合わせるための無能女が一定の割合でいるんだろうな
    • 4. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年05月17日 06:58
    • 憲法違反やろ(適当)
    • 5. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年05月17日 07:01
    • >※1
      女は下駄を履かせてもらってるんやで
    • 6. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年05月17日 07:07
    • 試験の合格比率と採用の比率が異なるのはダメだろ
    • 7. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年05月17日 07:16
    • 無能な男の言い訳がまた一つできたな。
    • 8. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年05月17日 07:16
    • >34 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/16(土)
      >「逆差別」って言葉自体が差別的なんだけどな。

      ???
    • 9. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年05月17日 07:17
    • いやいや権利じゃねーから
    • 10. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年05月17日 07:21
    • そもそも逆差別という言葉が気に入らない。
      これは「差別」をするのは「男」だという偏見に他ならない。
      逆セクハラもしかり。
    • 11. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年05月17日 07:39
    • 大阪の公務員なんて、合格者の8割が女やで。ニュース見たとき、嘘かと思ったら本当だったわ。大阪に限らず、全体的に公務員試験のアファーマティブアクションはすごい。
      俺は、男も女も能力に差はないと思うタイプだが、こと、公務員試験に関しては、女優遇は酷い。一次試験の男女比だと男の合格者が多いのに、合格者は女が多くなる。
      俺は大阪の市役所じゃないけど、やはり正規採用は女が多い。で、女が育児休暇とかで休む期間だけ、臨時を雇う。それが大体男。で、女が復帰したら、臨時採用の男はクビ。こんな感じ。
    • 12. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年05月17日 07:43
    • 独身男女の平均年間収入(平成21年 総務省全国消費実態調査より)
      20代男性(327万)20代女性(288万)
      30代男性(459万)30代女性(358万)
      40代男性(574万)40代女性(416万)
      50代男性(570万)50代女性(300万)

      こんだけ優遇されても女の平均年収は低い
      やっぱり日本の女って相当な底辺ゴミクズ能無しばかりなんだろうなあ
    • 13. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年05月17日 07:46
    • >>機会均等にすればいいものを、馬鹿どもが結果均等にしちまいやがって。

      これ
    • 14. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年05月17日 07:47
    • ※11
      ひっでえ…
    • 15. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年05月17日 08:03
    • >>70
      >男が不甲斐ない使えない人材だから女を使わないと会社が危うくなるだけでまた男が嫉妬しているのか

      やっぱ女ってクズだよね。
      「男が不甲斐ない使えない人材だから」→根拠ない決めつけ・貶め。
      「女を使わないと会社が危うくなる」→(同上)
      「男が嫉妬しているのか」→嫉妬してると決めつければ、女は優秀と決めつけられるという考えでの男の貶め+自分の持ち上げ。
    • 16. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年05月17日 08:12
    • 女尊男卑に断固反対!
      フェミニズムに断固反対!
    • 17. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年05月17日 08:12
    • 法律で女を働かせちゃいけないと決まってる産廃処理や焼却場があるぞ
      今は割りと人手不足
    • 18. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年05月17日 08:13
    • 役所の審議委員の人選も「女性の比率を3割以上にせよ」と通達に基づいて探すんだけど学識経験者はほとんど男だし、無理やり探してもよくわからん協会の副会長とかしかいない。公募しても応募してくるのは全員男だし…
    • 19. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年05月17日 08:15
    • まともな職に就けないのならば、主夫になりたいです(切実)
    • 20. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年05月17日 08:19
    • 男から職を奪うくせに、いざ結婚となると年収を気にする女達。
    • 21. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年05月17日 08:20
    • 民間は女ばかり採用したら潰れるからな
    • 22. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年05月17日 08:26
    • 女性の受付よりカッコ良くて親切で感じいい男性の受付とか居るよね。
      エレベータガールはボーイでも良いよね?
      でも歯医者や産婦人科医が男性でも良いのに、エステティシャンや助産師が男性なのは嫌だな。
    • 23. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年05月17日 08:31
    • イス取りゲームしてたら女が座れないから、女性専用のイスを用意しましょう。
    • 24. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年05月17日 08:45
    • これがもし逆の比率だったら大問題になってるだろ
      男性差別だけ許容されすぎ
    • 25. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年05月17日 08:46
    • 今までは男ってだけで無能でも採用されてきたんだから、そのくらい我慢しよ!
    • 26. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年05月17日 08:53
    • 能力が違うのに結果均等ならもう障碍者と変わらないだろ・・・
      平等なのは機会だけでいいんだよ
    • 27. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年05月17日 09:08
    • 昔っても数年前に聞いた話だが、おいらが勤め人をしていた時の上司のおっちゃんが、大手R社の人と会合で話た時。「同じような能力の人を採用してるが、女性の方が伸びてどんどん上にいく人が多い。気が付いたら責任あるポジション(主任とか係長クラス)は女性ばかりになっていた」だそうな。
      部門にもよるけど、出来る女はガンガン伸びてくし、能なし女はやっぱり能なしなんだよな。
      まあ、男女問わず、能力がある人は能力に見合って評価されるべき。
    • 28. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年05月17日 09:08
    • 逆差別ってのはアメリカだと普通につかわれてるんだけどな。
      日本はこれからだろうな。
    • 29. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年05月17日 09:21
    • 国がこのような推進するまで、この明らかにオカシイ歪な比率を放置したまま是正して来なかった、自分達の社会に問題があるとしか言えない。

      国の力でプロジェクトとして推進すれば差別のように思うかも知れないが、事実は今まで女が

      「雇用においては何ら企業への寄与として価値を置かれなかった事」

      「本人の能力ではどうにも成らない進出し辛い暗黙の構造があった事」

      これらを考えたら、現実的には差別か否かで言えば、差別されて来たのは明らかに女側だと思うけど。

      院まで出て、仕事も卒なくこなし、戦力で働ける逸材でも、62歳の定年まで無事出世しながらOLやれてる女なんて殆ど見かけない。居ても極僅かな珍しい存在で、人間として進学においても投資されて来ただろう人材でも

      男と女では、せっかく身につけた最終学歴も能力もで、稼ぐ事において、昇進する事において、継続的に職務を全う出来る可能性において

      性の違いで全く報われ方が違ってたのが今までの日本な訳で。そのずっと以前から

      女も社会進出して日本のより良い未来を、は、かなり前から企業や会社へは国が呼び掛けて来たにも関わらず、殆ど改善されない

      蓋を開けたら役職者も主要なポストも以前として男ばかりの状態で、いよいよ国が比率にまで口出しする羽目になったのが、事の流れでは。

      国がここまで口挟む前に、出産と復帰を含めて女の雇用のあり方を、どの企業も社も前向きに改善して来なかった、改善した上で報われる状態にしなかった、我々に元々の責任があるのでは(笑)と言っても国会からして男女比歪なんだけどね。
    • 30. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年05月17日 09:23
    • 女って女性のためだけの会社をつくってその中でうまく回せば良いのに
      男社会に勝手に入ってきて「女性は差別されている!」て騒いでいるんだよな。

      本当にキチガイかよ。


      日本の男は欧米列強がひしめいている中に切り込んでいって努力でシェアを伸ばしていったのに
      女は何もしない。

      努力も何もしないで「優遇してくれ、優遇してくれ」ばかり。

      努力もしなければガキも産まねぇし日本を滅ぼす気かよ。
    • 31. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年05月17日 09:37
    • ※30が全て言ってくれてるよ
      女の思考は男ばっかズルイ!女にもやらせて!だからな その上男社会なんだから男に有利になってるのは当然。
      嫌なら女社会を作ればいいのにわざわざ男社会に入り込んでくるからな
      自分らでは道を切り拓けないカス共よ
    • 32. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年05月17日 09:45
    • ※29
      また出た 男社会のせい 女が強いならこの世は女社会になってるハズなんだよ

      男が男社会を作り始めた時に女は男をぶっ潰して女社会を作れば良かったんだよ
      それが出来る能力、思考が無かった時点で男のが強かったから男社会になっただけとという極自然なこと
    • 33. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年05月17日 09:46
    • このせいで俺も官庁訪問で落とされた
    • 34. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年05月17日 09:47
    • つーか女は恥ずかしくないのかね
      こうやってハンデをつけてもらわないと男と対等になれんって事にさ
    • 35. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年05月17日 09:53
    • なんでもかんでも欧米と同調する必要はない
      欧米が全て正しい訳でもないしその国の考え方ってのがあって然るべき
      日本には日本の風土歴史があってそれを他国からあーだこーだ言われる必要もないし逆もしかり
    • 36. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年05月17日 10:06
    • それって【男だから登用は出来ない】ってなるのか?
      だったらたしかに男性差別だろうけどな。
    • 37. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年05月17日 10:07
    • 国立大は男の方が多いはずなんですが
      東大生はより狭き門になるんだろ
    • 38. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年05月17日 10:08
    • 女の給料が低いのは女はパン職が多いからだろ?理にかなってると思うがな
    • 39. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年05月17日 10:10
    • 1
      まあそれが正解だわな。
      それにしても、女が進出してくることには
      大騒ぎするけど、だったら女が入り込みようがない
      世界を男の手で作りあげりゃいいだろ。
      黙って消えちゃうのが男だよな。
    • 40. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年05月17日 10:14
    • 男も一般事務受けさせろ!っていつも出るけど、おっさんが若いねーちゃんしか入れないんじゃないか。
      それに、最近は事務は派遣が多いし正社員少ないよ?
    • 41. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年05月17日 10:14
    • 女がー女がーって抜かしてるけど、まだまだこの世界の支配権は
      男の方に強くあるんだぞ? しっかりしろよ!
      文句言うなら、出しゃばれないように強くなりゃいいだけのことだろ。
      すべきこともしないで、居場所取られたと文句言うのなんか
      幼稚園児だって出来るんだよ!
    • 42. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年05月17日 10:15
    • 同期で入った男が私より大幅に給料良いよ。仕事量は私の方が多い。就業時間内で終わらせたいから黙々と働くけど、男は他部署フラフラしておしゃべりして、仕事終わらないからと残業申請。こっちのやる気落ちるからやめて欲しいけど、そういうの野放しにしてる会社がダメだ。転職したい。
    • 43. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年05月17日 10:16
    • と言うか、なんで日本ってガチの能力雇用がないん?
      華があるからって理由で雇用されて嬉しかないわ。
      こんなもん、ブスにゃただの嫌味だしよ。
    • 44. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年05月17日 10:24
    • 今まで普通に男しか採用されなかったじゃん
      今もあるし

      何なの

    • 45. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年05月17日 10:27
    • 単に無能な男がはじかれただけ
      最近入ってくる子は男女共に優秀だもん
      無能だから採用されないって事実は覆らないのに、何を勘違いしてるんだか…
    • 46. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年05月17日 10:32
    • 男の方が高学歴率が高いから
      同じ給料と言っても一般職と総合職とじゃ昇給も違う
    • 47. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年05月17日 10:34
    • 事務には女性というより、女性だから事務なんだよな
      昔は結婚や出産で退社が多かったし、営業とか外部とやり取りする人がぽんぽん入れ替わってたら困るから、女性は内部の仕事に充てられる比率が高かった
      でもまぁ今は共働きが基本だし、出産後の復職制度も充実してるんだから男ももっと雇って欲しいと思うなぁ
    • 48. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年05月17日 10:37
    • 今まで散々女を差別してきてたのに、平等を求める時代になっていざ無能な自分が雇われない側にまわると「差別だ!差別だ!」って…お前ら本当韓国みたいな奴だな。
      自分がむやみやたらに女だの韓国だのを差別するのはよくても、自分の無能さのせいで自分が損をするのは「男性差別のせいだ」って。
      頭おかしいんじゃねーの。恥ずかしいわ。
    • 49. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年05月17日 10:43
    • 入社時なら試験結果をすべて公表すればいいじゃない?試験何点、面接何点って。それなら、比較的平等感があるだろ。入社後なら、上役は部下が選ぶって方式に変えるとか。
    • 50. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年05月17日 11:02
    • ※49
      いくらでも操作できるんやで…
    • 51. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年05月17日 11:09
    • 成績上から面接して駄目な奴だけ落として規定人数に達したら採用終わりでいいじゃん
      その結果がたまたま女性3割なら構わないが下駄履かせたなら女性優遇の不正採用基準
      公平性が保たれてないから廃止すべきだな
    • 52. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年05月17日 11:41
    • 成績優秀順で良いのに。

      日本人は論理的な思考が出来ない馬鹿ばかり。感情論ばかり、だから圧力に屈しやすい。
    • 53. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年05月17日 12:15
    • 成績順に採用していないから、出た話なんだよ。
      ペーパー試験の合否基準にに差がないなら、誰が採用されたって能力差は少ないだろう。
    • 54. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年05月17日 12:32
    • もう男性枠と女性枠できっちり半々で採用すればいいんじゃないの
      学校みたいで楽しいかもよ
    • 55. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年05月17日 13:33
    • 54

      それじゃ、1980年代に逆戻りですね…www

    • 56. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年05月17日 13:44
    • この手の記事のコメントって全くソースすら読んでないキチガイばっかだな
      能力的に水準を満たした男性が女性枠によって不当に不採用になってるんだからこれが差別じゃなくて何なんだ?
      昔は差別されてたから今は差別してもいいとかアホみたいな感情論振りかざしてるゴミは社会に出てくんなよ迷惑だから
      今不採用なってる男性は男性優遇の社会なんて関係ない年代なのに不憫過ぎるだろ
    • 57. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年05月17日 13:45
    • 女を援護するわけじゃないけど、団塊枠の結構酷かったからな
      数が少ない牌を奪い合う分、今回のほうがもっと酷いと思うけど
    • 58. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年05月17日 14:26
    • 補助輪付けてもらってることが実の所「女は劣ってる」って言われてるようなもんなんだけどな(苦笑)
      一体いつになったら気付くのか…

      必死に努力した結果実力で国家公務員やれ優れた職に就いた女性達からしたら「ふざけんな」って話だわな。
    • 59. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年05月17日 14:33
    • 数字の為の採用増加で、女性の地位がますます低下する懸念の方が問題。
    • 60. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年05月17日 14:38
    • ※48
      雇用機会均等なら文句はないさ。
      無理矢理結果を出そうとするから、文句が出る。
    • 61. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年05月17日 14:52
    • こういう男女問題になると皆熱くなって罵詈雑言の嵐になる。男女間の軋轢、不和、それこそ日本を欲しがっている人達の狙い通りでしょ。落ち着けよ。男と女はつがいになってやっと一人前なんだから、喧嘩したってしょうがない。
    • 62. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年05月17日 14:54
    • 米56
      おまえ、水準に達している男性が水準に達してない女性を採用するために落とされた、と誤読してないか
    • 63. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年05月17日 15:04
    • 今まで男は優遇されてたんだからとかいうけど、それ、若い世代の男には関係ないから(笑)
    • 64. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年05月17日 15:14
    • ※61
      そうそう
      もう結果の平等でいいじゃん
      男が折れるべきだよね

      ってか?
    • 65. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年05月17日 16:45
    • 論点のすり替えしてるのは大体ネットサポーターだから相手にしないほうがいいぞ、とりあえず男叩いておけばいいと思っていて話が通じないから

      ※43 大して能力なんて必要ないからだよ
    • 66. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年05月17日 19:24
    • 結局、男の方が採用多いじゃんwww

      欲張りね…結婚して家族養う気もないくせに。

    • 67. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年05月18日 00:45
    • ※66
      比率って理解できるかい?
    • 68. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2015年05月18日 13:16
    • 運と実力不足


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