逆差別?女性登用推進で男性の権利を侵害することは許されるのか、採用されない男性合格者たち
1 : 海江田三郎 ★ :2015/05/16(土) 18:52:58.97 ID:???.net
「多様性」は「イノベーション」(資源に対し富を創造する新たな能力を付与するもの)の源泉だ。少子化対策や財政・社会保障改革が喫緊の課題となる中、行政にもイノベーションが必要であることはいうまでもないが、安倍晋三政権は成長戦略の柱として女性活躍推進を目指し、あらゆる分野の指導的地位にある管理職レベルにおいて、「2020年までに女性管理職の割合を30%以上」を目標に掲げている。
このような状況の中、「女性キャリア官僚、初の3割採用」という以下の記事があった。「政府は28日、2015年度に採用した国家公務員のうち『キャリア』と呼ばれる幹部候補の総合職に占める女性の割合が34.3%になったと発表した。前年度から10.4ポイント上昇した。内閣府によると3割を超えたのは戦後初。女性の登用推進を掲げる安倍内閣の方針を受け、各省庁が女性の採用に重点を置いた。一般職と専門職を合わせた全体では女性が31.5%を占めた。政府は10年に定めた男女共同参画基本計画で15年度までに女性の採用比率を3割に高める目標を掲げ、これを達成した形だ。15年度は総合職の新人662人のうち227人が女性。女性比率は最も高い法務省で60.0%、環境省(45.7%)や文部科学省(41.5%)でも4割を超えた。各省庁が採用に際して課す総合職試験の合格者の女性比率は21.2%で、採用者の比率よりも10ポイント以上低い。各省庁が合格者から新人を選ぶ際に、男性よりも女性を採る傾向が強かったことがわかる。政府は16年度も女性の採用比率3割以上を目標として掲げる。28日の閣議後の閣僚懇談会で有村治子女性活躍相は、20年までに女性の管理職を3割以上に高める目標の達成に向け新人教育に力を入れるよう各閣僚に要請した」(4月28日付日本経済新聞記事『女性キャリア、初の3割 15年度採用の国家公務員』より)
記事を注意深く読まないと気づかない可能性もあるが、個人の権利や公正(Fairness)との観点から、記事中で触れられている以下の点が重要である。
キャリア官僚とは、国家公務員のうち幹部候補をいうが、その採用にあたっては「国家公務員総合職試験」に合格していることが条件となっている。この試験に合格しない場合、採用はされない。11年度までは「1種試験」【編注:「1」の正式名称はローマ数字】といったが、12年度から「総合職試験」に変更された。そこで同記事から読み取れることは「15年度の『総合職試験』の合格者のうち女性が占める割合は約2割であったが、キャリア官僚として採用された女性の割合は約3割であった」ということである。もし総合職試験に合格した男女の能力に差がない場合、キャリア官僚として採用された女性と同じ能力を持つ男性がいたにもかかわらず、成長戦略の柱である女性活躍推進の目標が原因で採用されなかった男性の合格者が少なからずいたということを意味する。
なお、人事院の資料を見るとわかるが、ここ数年、総合試験や1種試験の合格者に占める女性の割合は約2割、キャリア官僚として採用された女性の割合も約2割であった。例えば14年度では、総合職試験(大卒程度試験、教養区分を除く)の申込者数1万8949人(うち女性6022人、31.8%)のうち、合格者数は1282人(うち女性255人、19.9%)で、採用者数は396人(うち女性101人、25.5%)であった。
続き
http://biz-journal.jp/2015/05/post_9958.html
「多様性」は「イノベーション」(資源に対し富を創造する新たな能力を付与するもの)の源泉だ。少子化対策や財政・社会保障改革が喫緊の課題となる中、行政にもイノベーションが必要であることはいうまでもないが、安倍晋三政権は成長戦略の柱として女性活躍推進を目指し、あらゆる分野の指導的地位にある管理職レベルにおいて、「2020年までに女性管理職の割合を30%以上」を目標に掲げている。
このような状況の中、「女性キャリア官僚、初の3割採用」という以下の記事があった。「政府は28日、2015年度に採用した国家公務員のうち『キャリア』と呼ばれる幹部候補の総合職に占める女性の割合が34.3%になったと発表した。前年度から10.4ポイント上昇した。内閣府によると3割を超えたのは戦後初。女性の登用推進を掲げる安倍内閣の方針を受け、各省庁が女性の採用に重点を置いた。一般職と専門職を合わせた全体では女性が31.5%を占めた。政府は10年に定めた男女共同参画基本計画で15年度までに女性の採用比率を3割に高める目標を掲げ、これを達成した形だ。15年度は総合職の新人662人のうち227人が女性。女性比率は最も高い法務省で60.0%、環境省(45.7%)や文部科学省(41.5%)でも4割を超えた。各省庁が採用に際して課す総合職試験の合格者の女性比率は21.2%で、採用者の比率よりも10ポイント以上低い。各省庁が合格者から新人を選ぶ際に、男性よりも女性を採る傾向が強かったことがわかる。政府は16年度も女性の採用比率3割以上を目標として掲げる。28日の閣議後の閣僚懇談会で有村治子女性活躍相は、20年までに女性の管理職を3割以上に高める目標の達成に向け新人教育に力を入れるよう各閣僚に要請した」(4月28日付日本経済新聞記事『女性キャリア、初の3割 15年度採用の国家公務員』より)
記事を注意深く読まないと気づかない可能性もあるが、個人の権利や公正(Fairness)との観点から、記事中で触れられている以下の点が重要である。
キャリア官僚とは、国家公務員のうち幹部候補をいうが、その採用にあたっては「国家公務員総合職試験」に合格していることが条件となっている。この試験に合格しない場合、採用はされない。11年度までは「1種試験」【編注:「1」の正式名称はローマ数字】といったが、12年度から「総合職試験」に変更された。そこで同記事から読み取れることは「15年度の『総合職試験』の合格者のうち女性が占める割合は約2割であったが、キャリア官僚として採用された女性の割合は約3割であった」ということである。もし総合職試験に合格した男女の能力に差がない場合、キャリア官僚として採用された女性と同じ能力を持つ男性がいたにもかかわらず、成長戦略の柱である女性活躍推進の目標が原因で採用されなかった男性の合格者が少なからずいたということを意味する。
なお、人事院の資料を見るとわかるが、ここ数年、総合試験や1種試験の合格者に占める女性の割合は約2割、キャリア官僚として採用された女性の割合も約2割であった。例えば14年度では、総合職試験(大卒程度試験、教養区分を除く)の申込者数1万8949人(うち女性6022人、31.8%)のうち、合格者数は1282人(うち女性255人、19.9%)で、採用者数は396人(うち女性101人、25.5%)であった。
続き
http://biz-journal.jp/2015/05/post_9958.html
転載元スレッド:http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1431769978/
【仕事】逆差別?女性登用推進で男性の権利を侵害することは許されるのか、採用されない男性合格者たち
【仕事】逆差別?女性登用推進で男性の権利を侵害することは許されるのか、採用されない男性合格者たち
4 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/16(土) 18:55:08.79 ID:KhXsTjPb.net
差別だろ?
5 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/16(土) 18:55:36.97 ID:v66H/fYe.net
男を差別するなー!
6 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2015/05/16(土) 19:11:38.18 ID:o+Y9ZZtg1
人権は女性様だけのもの
7 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/16(土) 18:57:52.81 ID:l+hNvpqQ.net
試験で優秀な奴が官僚やってるならまだ我慢できるが
女様ってだけで官僚になった奴の奴隷にはなれないわ
8 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/16(土) 18:58:13.59 ID:34e0w8r8.net
男の服にもUVカット機能があっていいじゃない
10 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/16(土) 19:06:58.11 ID:M0E3fGSO.net
別にいいだろ
そもそも公務員試験なんか意味ないわ
11 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/16(土) 19:07:10.55 ID:DZmsuUpm.net
日本、オワタ!(笑)
12 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2015/05/16(土) 19:07:54.33 ID:9/icIu5t.net
今まで散々優遇されてきたんだから仕方ないわな
というか無能な中高年のオッサンもどんどんクビにしていけよ
13 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/16(土) 19:08:03.33 ID:kVjItSCX.net
性転換すれば採用されるってことじゃねーの?
切れ。
股間にぶら下がってる棒。
15 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2015/05/16(土) 19:12:06.05 ID:UBn150IG.net
数合わせのために長く勤めているだけの役員がたくさん。担当は実務がしっかりしていれば方針は決めなくてもいいもの
16 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/16(土) 19:13:55.45 ID:9XGoczNP.net
役人減らせ、タコ助!
んで外人追い出せよ。
17 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/16(土) 19:16:04.13 ID:58RLmZ1d.net
大笑い、セクハラ自民党デタラメ祭り、東京都ではセクハラ議員逃亡させた
デタラメ自民党、なんとその言い訳は、東京オリンピックがあるので、この問題は、
隠ぺいをしていたデタラメ自民党祭り。セクハラ自民党議員は、女もセクハラで
選手にキスの雨あられ。気負付けよう、自民党議員のセクハラ議員はただ今
逃亡中。何が人権?大笑い
18 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/16(土) 19:16:45.25 ID:s5sHI6iF.net
そもそも、どんな基準で採用を決定しようと
個々の企業の自由ではないだろうか?
19 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/16(土) 19:19:20.99 ID:pQM0jqwl.net
女性のほうも、男性のほうがバカが多いって思ってますよ。
特に男性はあばれだすので危険です。事件は大抵男性が犯人ですし。
カッとなって・・はよくある文言ですよね。
接客業でなぜ女性が多いかわかりますか?
気遣いができないからです。
相手の立場で物事を考えられないからです。
自分勝手な人が多いからです。
女性軽視の人が多いからです。
あなたの書き込みを読んでいても感じられることですよね。
それってバカってことじゃないんですか?
お互い同じ人間です。
文句しか読み取れません。
先に取ったもの勝ちの男社会にいて、自身の立場を勘違いされていると思います。
女性の上司でも出来ましたか?
同僚の女性が先に出世でもしましたか?
20 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/16(土) 19:22:30.77 ID:EnKBWRyf.net
性別とか名前伏せて点数のみでペーパー受けさせてあとは面接でペーパーの男女比通りに採用すればいいのに
教員だけは性犯罪多すぎるから全員女でいいわ
21 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/16(土) 19:23:00.25 ID:bn1icWQX.net
安部ちゃんは保守でもなく思想も全部アメリカの下請け。
22 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2015/05/16(土) 19:27:07.58 ID:aQQWZiVT.net
あと、男にも正社員事務一般職の門戸を開けよ。
23 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2015/05/16(土) 19:29:07.63 ID:irIhPvXp.net
能力至上主義でいいよ
「男のほうが」とか「女のほうが」とかは馬鹿の理論
24 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/16(土) 19:30:06.65 ID:w5NfREm7.net
だから早く男性専用車両を用意しろって言ってんだろ
ざっけんなよ
25 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2015/05/16(土) 19:30:23.41 ID:H6MCamn8.net
逆差別っていうか差別だろ
26 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/16(土) 19:34:03.76 ID:5fNWRhvN.net
公務員は削減しません。女性キャリア官僚殖やします。
27 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/16(土) 19:35:37.33 ID:IDPLWCc9.net
性差別と能力主義の否定を
平然とする公務員試験w
誰の差し金か良く分かるけど。
28 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/16(土) 19:35:53.06 ID:vG5uQfq3.net
女は女だけの会社作って昇格の強壮せいや
公平、公正にできるわけがない
29 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/16(土) 19:39:36.26 ID:Qe52RuyS.net
バカな政策だ。男でも女でも優秀なヤツがなればいい。
この政策で日本は衰退する。
30 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/16(土) 19:43:04.02 ID:lWiSEATt.net
女は産休と育休とるから生産性かなり落ちるし育休後復帰した女なんて定時に帰ることしか考えてない
遅刻早退いきなり欠勤のオンパレードで周りが本当に大変になる
32 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2015/05/16(土) 19:45:59.12 ID:9/icIu5t.net
>>30
出勤するだけで給料が貰えると思ってるゴミみたいなオッサンや
残業することしか考えていないクズみたいなオッサンのせいで大変なことになってるわけですが
女は産休と育休とるから生産性かなり落ちるし育休後復帰した女なんて定時に帰ることしか考えてない
遅刻早退いきなり欠勤のオンパレードで周りが本当に大変になる
32 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2015/05/16(土) 19:45:59.12 ID:9/icIu5t.net
>>30
出勤するだけで給料が貰えると思ってるゴミみたいなオッサンや
残業することしか考えていないクズみたいなオッサンのせいで大変なことになってるわけですが
31 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/16(土) 19:45:01.35 ID:VuQpwbwX.net
もう終わったな
33 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/16(土) 19:46:00.64 ID:cHZ4SbnR.net
男女共同参画とかいう厚労省の天下り団体
34 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/16(土) 19:48:36.20 ID:VsJ2KWSu.net
「逆差別」って言葉自体が差別的なんだけどな。
71 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2015/05/17(日) 05:39:52.27 ID:wxYKF6DD.net
>>34
>「逆差別」って言葉自体が差別的なんだけどな。
「差別を是正せよ!」という号令によってかえって「新たな差別」が生じて
しまう逆効果な行動を指して「逆差別」と表現しているんじゃないの?
別に「逆差別」の反対向きの「正差別」を「あるべき差別」だと言ってる訳
ではないだろ。
「逆差別」って言葉自体が差別的なんだけどな。
71 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2015/05/17(日) 05:39:52.27 ID:wxYKF6DD.net
>>34
>「逆差別」って言葉自体が差別的なんだけどな。
「差別を是正せよ!」という号令によってかえって「新たな差別」が生じて
しまう逆効果な行動を指して「逆差別」と表現しているんじゃないの?
別に「逆差別」の反対向きの「正差別」を「あるべき差別」だと言ってる訳
ではないだろ。
35 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2015/05/16(土) 19:54:22.27 ID:TEoQcUeK.net
何でも差別
36 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/16(土) 19:54:58.22 ID:jWe6tT93.net
あーあ・・・
もう30%以上の女の管理職を達成したか
遅かったか・・・無念
男女逆転こそ安倍の最終目標だからこれからジワジワ来るぞ
これは女だけじゃなくて女を良いわい良いわで甘やかしてきた男の責任だ!バカ野郎!
37 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/16(土) 20:03:56.14 ID:9pIoy9mP.net
本来なら合格していたはずの男性14%が性別を理由に落ちた
男女差別を無くそうとしていたはずなのに
男性差別を政府がするとはとんだ皮肉だな
将棋で女がプロになれないのみてわかるだろ女の知能の限界は
38 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2015/05/16(土) 20:07:15.77 ID:Byoy+tV9.net
採用時点では女性の方がおおむね優秀なんだが
その後びっくりするほど成長してくれないんだよ(例外もいるが)
39 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/16(土) 20:10:01.38 ID:ux4vMB8O.net
男性は、理屈で動くものだと思ったよ。
芸能界に出てくるイケメンのアイドルも、
むさくてネトゲー廃人みたいな人も、
スポーツ選手も、兵隊も、物理学者も、
土木作業員にしても、男性は、理屈の
上で生きている。
女性は、よくわからない。感性で生きて
いるのか?
男性みたいに、理屈オンリーではない。
41 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/16(土) 20:11:59.55 ID:15IkJ2As.net
逆でなくてただの差別
42 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/16(土) 20:12:15.14 ID:57igcSpZ.net
俺の会社でも外部から女性部長が来た
ひどいもんだった
ていうか、会社がブラックで23時当たり前なのに別世界、
彼女が正しいのは分かるが、しわ寄せが酷かったな
彼女辞めたよ
女止めますか、会社止めますかどっちだったな
45 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/16(土) 20:23:21.62 ID:M0E3fGSO.net
>>42
おまえこそ
やめろよw
アホか
俺の会社でも外部から女性部長が来た
ひどいもんだった
ていうか、会社がブラックで23時当たり前なのに別世界、
彼女が正しいのは分かるが、しわ寄せが酷かったな
彼女辞めたよ
女止めますか、会社止めますかどっちだったな
45 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/16(土) 20:23:21.62 ID:M0E3fGSO.net
>>42
おまえこそ
やめろよw
アホか
43 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/16(土) 20:13:43.63 ID:NlICfcT5.net
年齢差別したままなんだから説得力ねーわ
新自由主義標榜するなら憲法に年齢差別禁止を入れないの?
46 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/16(土) 20:25:13.89 ID:75DMl5Wq.net
そうだな年齢差別も撤廃しよう。
だが自分より20才ほど年下の女子の上司にきちんとホウレンソウし、指示をあおぎ、認められるように頑張れよ?
47 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/16(土) 20:29:14.80 ID:tNOk623C.net
女子って、、、
未成年の上司かよ
48 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/16(土) 20:30:34.56 ID:gQmFRZlH.net
「在日枠」があるように「女性枠」ができて日本人男性の当然の権利が制限されるというのか。
49 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/16(土) 20:34:20.98 ID:i3/IW+ub.net
少子化が進な
50 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2015/05/16(土) 20:41:23.36 ID:9Za/Xsig.net
男でも女でも長く公務員やってればどっちにしろ腐ってくる
51 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/16(土) 20:49:57.19 ID:se0i22MK.net
民間だと逆に点数高くても総合職採用で女落とす会社あるらしいね
52 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2015/05/16(土) 20:52:24.36 ID:XyM+cIBi.net
難しいな
無能女性を無理やり採用するのは賛成しないけど
世の中男女半々なんだからそれなりの割合女性がいないと
やっぱり偏ってしまう
それにさー仕事出来ないおっさんも多くない?
53 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2015/05/16(土) 20:52:41.60 ID:xcQztSIR.net
会社入ってから努力しない人が多い印象かなぁ。
それと、女だから許される部分を
上手く利用する人が多いね。
優秀な人もいるけど、一握りかな。
54 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/16(土) 20:59:46.76 ID:M0E3fGSO.net
男も女も能力なんか変わらないよ
56 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/16(土) 21:19:04.38 ID:tNOk623C.net
>>54
出た思考停止
個々の優劣はあるが男女なら男性の方が平気iq高いんだよな
58 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2015/05/16(土) 21:35:07.10 ID:YU5qiI4G.net
>>54
じゃあ、いろんなスポーツとかも
ワザワザ男女で分ける必要ないよね
59 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2015/05/16(土) 21:47:39.01 ID:vUd2MLCA.net
>>58
幼稚な論点すり替えだな
60 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2015/05/16(土) 22:15:11.06 ID:kt/KNI15.net
>>58
>>>54
>じゃあ、いろんなスポーツとかも
>ワザワザ男女で分ける必要ないよね
自分で書いてて恥ずかしくなんないのかw
男も女も能力なんか変わらないよ
56 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/16(土) 21:19:04.38 ID:tNOk623C.net
>>54
出た思考停止
個々の優劣はあるが男女なら男性の方が平気iq高いんだよな
58 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2015/05/16(土) 21:35:07.10 ID:YU5qiI4G.net
>>54
じゃあ、いろんなスポーツとかも
ワザワザ男女で分ける必要ないよね
59 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2015/05/16(土) 21:47:39.01 ID:vUd2MLCA.net
>>58
幼稚な論点すり替えだな
60 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2015/05/16(土) 22:15:11.06 ID:kt/KNI15.net
>>58
>>>54
>じゃあ、いろんなスポーツとかも
>ワザワザ男女で分ける必要ないよね
自分で書いてて恥ずかしくなんないのかw
55 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2015/05/16(土) 21:06:51.09 ID:aQQWZiVT.net
何で男女で能力に差はないのに
男は一般事務に就かせてもらえないのかね?
57 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2015/05/16(土) 21:23:43.71 ID:xcQztSIR.net
>>55
ふつーに考えて、見栄えの良い
お姉さんが事務所居た方がいいだろ!
男女の差なんて普通に有るわけだし
差別は男にも女にも存在するよな。
得意分野はそれぞれ違うのに
仕事という狭い土俵で争っているわけで、
最初から、男女平等は破綻してる気がする。
差別というより、区別でいいんじゃないか?
何で男女で能力に差はないのに
男は一般事務に就かせてもらえないのかね?
57 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2015/05/16(土) 21:23:43.71 ID:xcQztSIR.net
>>55
ふつーに考えて、見栄えの良い
お姉さんが事務所居た方がいいだろ!
男女の差なんて普通に有るわけだし
差別は男にも女にも存在するよな。
得意分野はそれぞれ違うのに
仕事という狭い土俵で争っているわけで、
最初から、男女平等は破綻してる気がする。
差別というより、区別でいいんじゃないか?
61 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/16(土) 22:54:15.60 ID:jWe6tT93.net
このままでは欧米列強に準ずる男女平等とは違う、
女尊男卑になる事は間違いない
アメリカやイギリスに準ずるにあればそれも時代の流れだろうと納得が出来るが、
日本の場合は違う
62 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/16(土) 22:56:51.44 ID:jWe6tT93.net
性別によって選ぶのではなく能力によって厳格に選ぶべきである
64 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/16(土) 23:18:50.37 ID:jWe6tT93.net
結果的にアメリカからの独立しかない
65 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2015/05/16(土) 23:33:07.11 ID:w26FpD6v.net
優秀な人間から順に採用していけよ
66 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2015/05/17(日) 01:21:29.81 ID:vHLkRnsR.net
めんどいから総てAIに委ねようよ
67 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/17(日) 01:24:17.75 ID:cCZrRl1o.net
機会均等にすればいいものを、馬鹿どもが結果均等にしちまいやがって。
68 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/17(日) 02:43:33.33 ID:cp7992K5.net
>つまり、「個人の権利」と「公共の利益」(新たな社会的使命)との衝突の問題といっても過言ではない。
個人の権利を侵害し、公共の利益にもなってないから問題なんだが
69 : 名刺は切らしておりまして :2015/05/17(日) 03:01:08.33 ID:iYLvK9Ct.net
男性差別はフェミニズム的には正しいのか?
おかしな思想だ
まるで理解できない
70 : 名刺は切らしておりまして[sage] :2015/05/17(日) 04:17:24.89 ID:g9zSkdo6.net
男が不甲斐ない使えない人材だから女を使わないと会社が危うくなるだけでまた男が嫉妬しているのか
気になるAmazonの本
コメントする
コメントを見る(68)
アンテナページへ