2014年11月30日

「いつまで新人気分だよ」「学ぶ気あるの?」「毎日同じことを言う身にもなれ」→パワハラだからなこれ

1 : 足4の字固め(埼玉県)@\(^o^)/[ageteoff] :2014/11/29(土) 23:16:21.42 ID:h9JfZGjA0●.net BE:238078581-2BP(2000)

消火器販売などの「暁産業」(福井県福井市)に勤めていた男性社員=当時(19)=が自殺したのは上司の暴言によるパワーハラスメント(パワハラ)が原因として、男性の父親が会社と当時の上司2人に対し、慰謝料など約1億1100万円の損害賠償を求めた訴訟の判決言い渡しが28日、福井地裁であった。樋口英明裁判官は「典型的なパワハラ」として、同社と直属の上司に対し約7200万円の支払いを命じた。管理職の上司に対する請求は棄却した。

判決文などによると、男性は2010年4月に正社員として入社。直属の上司から「死んでしまえばいい」「辞めればいい」などと言葉によるパワハラを受け、同年12月に自殺した。福井労基署は12年7月、男性は上司からのパワハラが原因で自殺したとして労災認定した。

男性の父親は「当然の結果だと思っている。この判決を受け、社長はどう責任を取るのか」とコメントを寄せた。同社は「担当者不在のためコメントできない」とし、被告代理人は「パワハラはなかったと確信しており、控訴する」とした。

■手帳に記された上司発言が根拠に

「学ぶ気持ちはあるのか、いつまで新人気分」「毎日同じことを言う身にもなれ」「今日使った無駄な時間を返してくれ」「いつまでも甘甘、学生気分はさっさと捨てろ」(原文まま)―。判決の「典型的なパワハラ」の根拠となったのは、自殺した男性が手帳に記した、上司の発言23カ所だった。

この手帳には、上司の指導の一環で、注意を受けたことなどが書き記されていたという。

判決で、数々の言葉は高卒新入社員の男性への心理的負荷は「極めて強度である」と認めた。原告代理人は「言葉を具体的に取り上げた認定は珍しい。今後、同様の発言をすればパワハラになるという指標になるのではないか」と話した。

全国では、昨年6月の仙台地裁判決、今月の東京地裁判決で自殺原因が、会社や上司のパワハラと認定されている。原告代理人は「パワハラをしたら個人も責任を負う時代にきている」とした。

ソースより抜粋 福井新聞
パワハラ自殺訴訟、認定根拠は手帳 上司の数々の発言書き記す
http://www.fukuishimbun.co.jp/localnews/society/58464.html


転載元スレッド:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1417270581/
「いつまで新人気分だよ」「学ぶ気あるの?」「毎日同じことを言う身にもなれ」→パワハラだからなこれ





3 : リバースパワースラム(西日本)@\(^o^)/ :2014/11/29(土) 23:17:47.99 ID:SdOytG14O.net
指導したらパワハラで、女性を誉めたらセクハラですか


4 : 毒霧(庭)@\(^o^)/ :2014/11/29(土) 23:18:36.40 ID:cu6LgjON0.net
なら何も教えない


91 : バーニングハンマー(神奈川県)@\(^o^)/ :2014/11/30(日) 00:48:33.74 ID:UYglDPfA0.net
>>4
マジそうなるな
怖くて何も言えないわ
マニュアルだけ渡すから勝手にやってくれ



5 : 毒霧(愛知県)@\(^o^)/ :2014/11/29(土) 23:20:04.78 ID:qgMlsYSc0.net
使ったことないけどこれパワハラになるんか
裏では言ってるけど

学生気分が抜けてないとか ゆとり とかw



12 : ブラディサンデー(山形県)@\(^o^)/ :2014/11/29(土) 23:23:23.01 ID:+mhnTTgn0.net
>>5
コンサルタントの勉強会では必ず教えられることだよ
逆に役職のある者がこれを教わっていないところは程度のしれてる会社ってこと



6 : ファイナルカット(禿)@\(^o^)/[sage] :2014/11/29(土) 23:20:34.27 ID:9uhCmhiJ0.net
父親も馬鹿だな


7 : キングコングラリアット(大阪府)@\(^o^)/[sage] :2014/11/29(土) 23:21:29.41 ID:hSdvOTbO0.net
ゆとりなめんなよ?お?


8 : 毒霧(西日本)@\(^o^)/ :2014/11/29(土) 23:21:35.85 ID:SdOytG14O.net
職人系の職場を経験したらパワハラなんか気にならなくなるぞw


9 : ハイキック(千葉県)@\(^o^)/ :2014/11/29(土) 23:21:39.86 ID:WFi8LWYu0.net
こんなんで自殺するやつは遅かれ早かれ別の理由で自殺するわ


10 : トラースキック(庭)@\(^o^)/ :2014/11/29(土) 23:21:57.50 ID:uHLuCG0J0.net
来年からは何も教えないわ


11 : エルボーバット(チベット自治区)@\(^o^)/[sage] :2014/11/29(土) 23:22:43.75 ID:wCZR1txH0.net
社畜根性に染まるくらいならいつまでも学生気分でいたいわ


14 : ニーリフト(やわらか銀行)@\(^o^)/[sage] :2014/11/29(土) 23:24:36.75 ID:nQ7ahRWw0.net
今は黙って大人しくしてるけど少しずつ証拠集めてるから楽しみにしててね^^


26 : スパイダージャーマン(栃木県)@\(^o^)/[sage] :2014/11/29(土) 23:32:25.51 ID:mx33Fs1f0.net
>>14
自殺すんの?



15 : ドラゴンスリーパー(庭)@\(^o^)/ :2014/11/29(土) 23:24:59.15 ID:lup8kY+Q0.net
毎日同じこと言われる身にもなれよ


16 : スターダストプレス(埼玉県)@\(^o^)/ :2014/11/29(土) 23:25:13.80 ID:bw2BJbxB0.net
教える能力が無かったんだな


17 : ダブルニードロップ(福岡県)@\(^o^)/ :2014/11/29(土) 23:25:21.90 ID:C85zGsog0.net
メモ大事やな
ブラック会社ではメモ禁止令でるかもなw



86 : 中年'sリフト(やわらか銀行)@\(^o^)/ :2014/11/30(日) 00:40:41.37 ID:Xl2skgsP0.net
>>17
社外秘だ!!メモ取るな!暗記しろ!!!って会社ある
ついでに休憩時間にスマホ、雑談、喫煙、昼寝はいいけど
資格の本見て勉強するのは絶対ダメだった
資格とって転職するから全力で全員で邪魔するんだって
資格とって仕事でいかしてもらおうとか絶対思わないのがブラック
てかブラックて貧乏じゃん



18 : ネックハンギングツリー(dion軍)@\(^o^)/ :2014/11/29(土) 23:26:56.67 ID:+0SLyZ4D0.net
入社して6か月過ぎて学生気分のバカはさっさと辞めろ


20 : ジャーマンスープレックス(埼玉県)@\(^o^)/ :2014/11/29(土) 23:28:29.15 ID:AzZN4Y2e0.net
「今日一日なにやってた?」


21 : アルゼンチンバックブリーカー(千葉県)@\(^o^)/ :2014/11/29(土) 23:29:06.53 ID:13wWQsEZ0.net
言わなきゃ言わないでなにもしない給料泥棒が抜かしおるわ


22 : デンジャラスバックドロップ(関東・甲信越)@\(^o^)/ :2014/11/29(土) 23:30:00.77 ID:EhwcMQyyO.net
いつまでも新人気分のゆとりの方が、周囲に対するパワハラだろう


23 : マシンガンチョップ(家)@\(^o^)/[sage] :2014/11/29(土) 23:30:16.77 ID:bqfrHBXz0.net
やめればよかったのに


25 : 目潰し(dion軍)@\(^o^)/ :2014/11/29(土) 23:31:55.70 ID:YUfIocfd0.net
文句で教育とか指導力0だな


27 : ジャストフェイスロック(庭)@\(^o^)/[sage] :2014/11/29(土) 23:32:44.07 ID:Dozv0wTe0.net
「お前会社に何しに来てんの?」「頭使って仕事しろタコ」「理解してねーのに分かった振りすんなバカ」とかはよく頭の悪い新人に言うけどセーフだよね


28 : TEKKAMAKI(dion軍)@\(^o^)/[sage] :2014/11/29(土) 23:33:27.57 ID:rocHz2yt0.net
辞めます。の一言も言えない気の小さい人だったんだろうけどさ、死ぬくらいならバックレろよ…


36 : トペ コンヒーロ(埼玉県)@\(^o^)/[sage] :2014/11/29(土) 23:39:17.61 ID:MOOyb7ws0.net
>>28
真面目なんやろうなぁ…
若いしいくらでもやり直しきいたのに



29 : リバースネックブリーカー(WiMAX)@\(^o^)/[sage] :2014/11/29(土) 23:33:35.50 ID:9i/BiHqq0.net
仕事が出来ずに迷惑かけるのもハラスメントだろ
賠償したまえ



31 : フルネルソンスープレックス(神奈川県)@\(^o^)/[sage] :2014/11/29(土) 23:34:18.67 ID:aN2LXrQD0.net
教えられてるうちが華。
本当に使えないなら、教えない話さないで無視して会社やめさせる方向に持っていくと思う。
こういう事でパワハラとか言い出す奴は自分の首閉めてるとしか思えんけどな。



32 : ジャーマンスープレックス(埼玉県)@\(^o^)/ :2014/11/29(土) 23:36:13.22 ID:AzZN4Y2e0.net
俺が新人気分じゃなかったら、他に誰が1コール目で電話取るってんだオラァ


33 : マシンガンチョップ(家)@\(^o^)/[sage] :2014/11/29(土) 23:36:48.20 ID:bqfrHBXz0.net
だよな
憂さ晴らしの側面もあるだろうけど、ぜんぶが全部そういうわけじゃあるまい



34 : ときめきメモリアル(東京都)@\(^o^)/[sage] :2014/11/29(土) 23:37:51.60 ID:knIKBQ2Y0.net
>上司の発言23カ所だった

あとは何なんだろうな?
たぶん新聞に載せれないような言葉だと思うけど



37 : リバースネックブリーカー(dion軍)@\(^o^)/ :2014/11/29(土) 23:41:14.68 ID:wxqjtWvA0.net
パワハラする上司も問題だが、一切の責任から逃れる為に何もしないヤツも問題だぞ
社員同士の口論すら無視するからな、そして経営者に報告して終わり
こんなのが部長職とかふざけすぎ



38 : マシンガンチョップ(家)@\(^o^)/[sage] :2014/11/29(土) 23:41:31.94 ID:bqfrHBXz0.net
だな
真面目すぎるんだよ



39 : 張り手(東京都)@\(^o^)/ :2014/11/29(土) 23:42:20.93 ID:fwq/zD2J0.net
学生気分ってなんだよwwwうぜえwww


42 : キン肉バスター(関西・北陸)@\(^o^)/ :2014/11/29(土) 23:43:49.49 ID:/qzLL+DCO.net
こう言う人ってなぜか、パワハラ上司に当たってしまうんだよなぁ…


44 : キャプチュード(dion軍)@\(^o^)/ :2014/11/29(土) 23:45:22.87 ID:FJ9SWYLR0.net
>>42
関係性の問題かもね
相性合わないと、お互い反対方向にエスカレーションしやすいから



49 : テキサスクローバーホールド(庭)@\(^o^)/[sage] :2014/11/29(土) 23:46:31.28 ID:n2Em/e+r0.net
>>42こういうパワハラ糞野郎は誰彼構わずやってんのよ
そんでそれを周りがどう罷り間違ってか評価する態勢が出来ちゃうから質が悪い



50 : ハーフネルソンスープレックス(東京都)@\(^o^)/ :2014/11/29(土) 23:46:57.48 ID:4IJ/UIeO0.net
>>42白い羊の中にいる黒い羊なんだろ
異端なのが目立つ



95 : チキンウィングフェースロック(庭)@\(^o^)/ :2014/11/30(日) 00:52:34.06 ID:ORf98hSO0.net
>>42
パワハラ上司にしてしまうって線もある



43 : マシンガンチョップ(家)@\(^o^)/[sage] :2014/11/29(土) 23:44:20.39 ID:bqfrHBXz0.net
だな
よくよくあるよなそういうこと



45 : リバースネックブリーカー(dion軍)@\(^o^)/ :2014/11/29(土) 23:45:33.89 ID:wxqjtWvA0.net
言われなように努力する気すらないんだろ、だから辞めろって言われるんだろ
何も分からない、できないくせに反抗だけはするからな
2年くらい前に入った新人3人のうち2人は辞めたな、残り1匹



46 : 膝十字固め(やわらか銀行)@\(^o^)/[sage] :2014/11/29(土) 23:45:37.66 ID:Avb9ngou0.net
面倒くさいから黙って解雇しろ


47 : バックドロップ(東日本)@\(^o^)/[sage] :2014/11/29(土) 23:45:44.92 ID:J3B2DCTKO.net
こんなの全然パワハラじゃねーし
どんだけメンタル弱いんだよ



48 : ハーフネルソンスープレックス(東京都)@\(^o^)/ :2014/11/29(土) 23:46:03.61 ID:4IJ/UIeO0.net
つーか自殺したところでパワハラ上司には何も響かないよ
せーぜー「あいつあんなことで自殺して俺んとこにまた迷惑かけやがって」ぐらいにしか思わない
苛めっ子ってそんなもん



51 : クロスヒールホールド(西日本)@\(^o^)/ :2014/11/29(土) 23:47:24.14 ID:01G1vzjn0.net
いつまで老害気分だよ
教える気あるの?



53 : ダイビングフットスタンプ(空)@\(^o^)/ :2014/11/29(土) 23:48:47.91 ID:0g1QMFx+0.net
仕事が出来るけど怒りまくるやつに
どうしようもなく勉強のできない小学生に勉強を教える研修をした方がいいと思う
仕事ができないやつがマシに見えてくるはず



67 : ジャーマンスープレックス(禿)@\(^o^)/[sage] :2014/11/30(日) 00:10:42.97 ID:p091bRkL0.net
>>53
それはある。
教え方っていうものは知識ノウハウではないからな。
個々人の人格とか社会性が試されるわ。
叩いて理解させることできるなら、みんな叩くわな。



83 : ジャーマンスープレックス(東日本)@\(^o^)/ :2014/11/30(日) 00:37:11.15 ID:nZeGSrTS0.net
>>53
これは思う
まともな言葉が通じる大人相手にすらこんなキレて感情的になってるようじゃ人の上に立つ資質ない
馬鹿な子供の勉強だと説明のしようのないことに引っかかったり改善や学習って発想すら身についてないから教えてて徒労感がすごい



54 : キン肉バスター(富山県)@\(^o^)/[sage] :2014/11/29(土) 23:49:55.65 ID:z+u2reuv0.net
企業名と個人名早くー


55 : ジャンピングエルボーアタック(滋賀県)@\(^o^)/ :2014/11/29(土) 23:52:03.03 ID:NUpSVfyY0.net
そんな発言ばっかねちねち、メモするくらいなら始めから仕事のことメモしろよ…バカか


56 : キングコングニードロップ(dion軍)@\(^o^)/[sage] :2014/11/29(土) 23:53:32.72 ID:LupwDSxu0.net
改善点言われても全然直そうとすらしなかったら
こういうこと言われるか、ほっとかれるかになる



58 : ドラゴンスリーパー(dion軍)@\(^o^)/ :2014/11/29(土) 23:55:49.38 ID:auPtGLv00.net
人間やめる前に会社やめる選択肢を選べない時点でお察し


59 : パロスペシャル(四国地方)@\(^o^)/ :2014/11/29(土) 23:57:47.43 ID:W7rqVXGm0.net
じゃー毎回学習もせず同じ失敗繰り返すアホに何ていえばいいんだよ


60 : ダイビングフットスタンプ(空)@\(^o^)/ :2014/11/29(土) 23:59:25.88 ID:0g1QMFx+0.net
>>59
改善点を絞って少しずつ実行させる
全く怒らない代わりに給料下げればいい
給料下がるのが嫌なら辞めてくれる
下手に威圧するとこういう記事になるリスクがある



108 : スリーパーホールド(庭)@\(^o^)/[sage] :2014/11/30(日) 01:39:06.34 ID:0mzyEDRe0.net
>>60
給料下げればブラックだなんだと騒ぎ立てるんでしょ
こういう奴って

そりゃ日本の生産力下がるわ
無能は死んでいいと思うがねー



110 : ダイビングヘッドバット(空)@\(^o^)/ :2014/11/30(日) 01:44:10.80 ID:P8POkyFF0.net
>>108
怒るよりずっと心に響くよ
仕事ができないやつのためにも給料を簡単に下げられる法律を作るべき
怒っちゃいけないルールもセットで



61 : トペ コンヒーロ(東日本)@\(^o^)/ :2014/11/30(日) 00:01:50.05 ID:0I4aXMFyO.net
教えたり育てるのが下手くそな例もあるからな。
好き嫌いで露骨に差別したり。
パワハラかどうかなんて、一概には言えんよ。



81 : ネックハンギングツリー(東日本)@\(^o^)/[sage] :2014/11/30(日) 00:35:06.63 ID:FQVj6YyNO.net
>>61
でも教えて覚えて貰うまでも仕事の一環だからね



63 : ニールキック(やわらか銀行)@\(^o^)/[sage] :2014/11/30(日) 00:04:00.42 ID:nQ7ahRWw0.net
訴えられていいじゃん
時間は取られるが自分の教育方針を社内以外の第三者目線で評価してもらえる貴重な機会だし
なんかやましいことしてんの?



64 : ナガタロックII(家)@\(^o^)/ :2014/11/30(日) 00:04:15.83 ID:5QtjZFA20.net
◯◯君は10年後も20年後もいるんだから、
ってパワハラじゃないの?
転職させてよ



65 : ジャンピングパワーボム(catv?)@\(^o^)/[sage] :2014/11/30(日) 00:05:51.29 ID:0vNsQNTq0.net
いつまでも新人の心を忘れません
初心忘れるべからずです



66 : かかと落とし(大阪府)@\(^o^)/ :2014/11/30(日) 00:07:24.58 ID:4XMu9Dwf0.net
辞めりゃいいのに 明らかに辞めさせようとしてる場合もあるよ


68 : フォーク攻撃(SB-iPhone)@\(^o^)/ :2014/11/30(日) 00:14:20.13 ID:hulLGp7M0.net
パワハラがハロワに見えた俺は疲れてるんだろうな


69 : ファイナルカット(東京都)@\(^o^)/[sage] :2014/11/30(日) 00:16:55.53 ID:exEXLpLr0.net
今日タイムリーに言ったわ
まあオレの部下じゃないし



71 : スリーパーホールド(大阪府)@\(^o^)/ :2014/11/30(日) 00:22:41.80 ID:/hXGXe630.net
ちゃんと分かるように教えるのも上司の役割じゃないの?
ちゃんと教えていつまでもできないなら採用した奴がアホなんじゃねぇの?



74 : リバースパワースラム(dion軍)@\(^o^)/ :2014/11/30(日) 00:28:10.49 ID:ArAzNtV80.net
この上司ってのもダメだよな、もっと言葉選べよとは思うわ


75 : ファイナルカット(東京都)@\(^o^)/[sage] :2014/11/30(日) 00:30:43.10 ID:exEXLpLr0.net
7200万はやりすぎ


87 : ニーリフト(dion軍)@\(^o^)/ :2014/11/30(日) 00:41:20.43 ID:vTuoW0+80.net
>>75
虐め殺されて7200は少ないと思うが



92 : かかと落とし(dion軍)@\(^o^)/ :2014/11/30(日) 00:48:58.74 ID:ij6Quofk0.net
>>87
7200万の価値しかない底辺が死んだってことでいいだろ



76 : 張り手(dion軍)@\(^o^)/ :2014/11/30(日) 00:31:14.68 ID:nY9DMBeW0.net
新人教育が出来ない奴を
教育係に任命するのが間違い
さっさとクビにしろ



77 : 16文キック(dion軍)@\(^o^)/ :2014/11/30(日) 00:31:50.51 ID:DyVnkkFq0.net
新人気分で20年過ぎてた


78 : 足4の字固め(西日本)@\(^o^)/ :2014/11/30(日) 00:32:56.32 ID:xkzAVGDh0.net
何も言われなくなったら終わりだよ
良くなって欲しいからわざわざ言葉に出す
どうでもいい奴なら放置



82 : ダイビングヘッドバット(空)@\(^o^)/ :2014/11/30(日) 00:36:41.53 ID:P8POkyFF0.net
>>78
そこの認識がずれていると思う。
怒られるやつは怒られたくなくて仕方がない。
全く怒らない代わりに給料下げればいい
給料下がったら本人も本気で改善するか辞めてくれると思う



85 : ジャーマンスープレックス(東日本)@\(^o^)/ :2014/11/30(日) 00:39:15.55 ID:nZeGSrTS0.net
>>78
言い方の問題
感情論に走った時点でもうそれは指導とは言わない



80 : スリーパーホールド(家)@\(^o^)/ :2014/11/30(日) 00:35:04.95 ID:zzDOKhuc0.net
文句言われてるうちはまだやり直せるからな。
まあ頑張れ



84 : シューティングスタープレス(SB-iPhone)@\(^o^)/ :2014/11/30(日) 00:37:41.59 ID:JNtrrfPK0.net
本当に軽度ながら
知的障害持ってる奴がいて大変だぞ



88 : リバースパワースラム(dion軍)@\(^o^)/ :2014/11/30(日) 00:42:29.75 ID:ArAzNtV80.net
中小は教育体制がないところがほとんどだからな
いきなり業務開始じゃ業務を覚えにくいってのもあると思うわ



89 : 目潰し(禿)@\(^o^)/[sage] :2014/11/30(日) 00:44:31.82 ID:UaK3K5uj0.net
メモ取らないバカには怒る。

メモ取ってるけどわかってない奴にはノート見せて貰って書き方教える。

両方やっても出来ないウマシカ野郎には本気でキレる。



90 : ジャンピングカラテキック(鹿児島県)@\(^o^)/ :2014/11/30(日) 00:47:30.24 ID:6WEdb6MF0.net
バイトのばばあが何度も同じこと尋ねてくるし教えてる途中で別のことやり出すし
永遠に喋り続けてるし言い訳しか言わないし生意気だしメモ取らないし腋臭だしつらい



93 : ダイビングヘッドバット(空)@\(^o^)/ :2014/11/30(日) 00:49:15.15 ID:P8POkyFF0.net
>>90
勉強ができない小中学生は五分前に言ったことを忘れるから逆に面白いぞ。
塾バイトは人生で一度はやっておくべき



94 : 膝十字固め(神奈川県)@\(^o^)/[sage] :2014/11/30(日) 00:50:05.50 ID:09pQOdJ+0.net
仕事中にスマホで漫画を読んでることを注意したら、今度は小説を読み始めました。


96 : フェイスクラッシャー(愛知県)@\(^o^)/ :2014/11/30(日) 00:53:07.86 ID:XEaaTvhj0.net
・集合時間に遅れる場合は時間前に連絡しろと念を押したのに、どうして連絡しないのか。理由があれば説明しろ
・仕事の話をしてるときは言葉づかいに注意しろ
・上司への言葉づかいに注意しろ

こういうのもパワハラ?実際にはもっとオブラートに包むけど



98 : バーニングハンマー(神奈川県)@\(^o^)/ :2014/11/30(日) 00:56:13.32 ID:UYglDPfA0.net
つかパワハラ受けてた方のメモ書きが物証になるのね
本人の精神状態が不安定だった為に思い込みで実際のモノとは違う言動がメモ書きされていた云々とかの可能性は無かったのかしら
上司が認めたか、第三者が証言したかしたのかね



99 : リバースパワースラム(愛知県)@\(^o^)/ :2014/11/30(日) 00:57:40.58 ID:oma16AVX0.net
指導力が無くてすぐ後輩に嫌味ばっか言うからいつまでも平社員なんだよ


100 : 雪崩式ブレーンバスター(関東・甲信越)@\(^o^)/ :2014/11/30(日) 01:03:42.11 ID:kQxmm23fO.net
教えるとか指導するって実は目茶苦茶才能がいる
でも悲しいかな殆どの会社は単純に先にいる人間が仕事を教えることになってる
教える才能がある人間なんて本当は僅かなのに



104 : ダイビングヘッドバット(空)@\(^o^)/ :2014/11/30(日) 01:17:29.10 ID:P8POkyFF0.net
>>100
学歴が高い人間の方が教える能力が高い
元仕事ができない人間の方が仕事ができない人間に対する耐性が高い



101 : ジャンピングDDT(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ :2014/11/30(日) 01:04:13.60 ID:ochQEuDa0.net
怒りに任せて、説教するとこうなるな。
その時は、基本怒りたいだけだから、ことあるごとにいちいち怒る。
負の連鎖みたいな感じかな。

怒る方も、何を伝えたいのか、はっきりさせよう。
怒りたいだけなら、次々怒りたいことを思いついて、負の連鎖が止まらなくなる。

あとは、人生とか人格とか全否定しても、その人の仕事っぷりは改善されないからな。
というか改善されたのをみたことないな。

正しい怒り方みたいなのを教えたほうがいいような気がする。



102 : カーフブランディング(大阪府)@\(^o^)/ :2014/11/30(日) 01:11:30.57 ID:s2HqMC7f0.net
社員教育がいかに重要かを分かってない奴がパワハラをする


105 : 膝十字固め(京都府)@\(^o^)/[sage] :2014/11/30(日) 01:22:02.69 ID:9vMYXAbE0.net
教え方ってか
罪を憎んで人を憎まず
これを頭の片隅においとけばだいたい円滑にいくだろ



106 : ラダームーンサルト(神奈川県)@\(^o^)/ :2014/11/30(日) 01:36:25.70 ID:PLWo47i60.net
2年目のゆとりの指導係やってるけど、ほぼアウトな事ばかり言ってるわ。

本当に毎日言っても言っても学習しねえんだもん。
パワハラで訴えられる前に見限りたい。



107 : ファイナルカット(東京都)@\(^o^)/ :2014/11/30(日) 01:37:40.94 ID:lr+SUUq40.net
管理能力も無いのに喚く無能な上司なら身近に居るけど?


109 : タイガードライバー(家)@\(^o^)/ :2014/11/30(日) 01:43:59.18 ID:w3L4m9Vh0.net
マトモな奴はこんな事言われる前に覚える、だけどマトモな頭してたらこんな事言わない
要は馬鹿の元には馬鹿しか集まらない
気になるAmazonの本

社会仕事│02:05

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 コメント一覧 (30)

    • 1. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年11月30日 02:28
    • ネットには完璧超人がたくさんいるんだなwたいしたもんだw
    • 2. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年11月30日 02:56
    • ここに書いてある事だけじゃ分からんけど
      教えても教えても全然覚えれない人は実際居るね

      どれだけパニクってるか知らないけど
      「これはやっちゃダメ」→「わかりました」→ 次の日またやる
      これを入社半年毎日やって、最後は上司にも同期にも嫌われて
      辞めてった

      教え方が悪いって言うかもしれないけど、大抵の人はキチンと
      仕事出来るようになってるから完全にアウトじゃないと思う

      教え方が悪いっていう人、周りを見て自分だけやたら
      理解が低いようなら病気とかも疑ったほうが良いかも知れないね
      皆不幸になるよ
    • 3. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年11月30日 03:03
    • 「やらない事」と「できない事」との区別がつかないバカが、パワハラで訴えられる。
    • 4. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年11月30日 03:04
    • 入社して6ヶ月、新人気分でいたいのに教育側の人間です
    • 5. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年11月30日 03:46
    • 怒らないで叱ればいいのに、感情に任せて暴言を吐くからパワハラになる。
    • 6. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年11月30日 03:46
    • 仕事ができないやつはシネ
    • 7. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年11月30日 04:00
    • 19歳か、なんとかならんかったのかよ。
      死ぬくらいなら辞めればよかったのに。
      いくらでもやり直せる年やろ、誰かに相談するとか
      できんかったのかな。
      19歳なら仕事ができなくて当たり前、怒られるのが
      仕事くらいに思えなかったんかな。
      かなしい。
    • 8. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年11月30日 04:12
    • 農林水産省の高卒初級公務員はパワハラばかりする学歴コンプレックスのカタマリ。
    • 9. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年11月30日 04:32
    • コメントしてるやつらがこわすぎる
    • 10. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年11月30日 05:01
    • これは極端なケースだけど純粋に注意や指摘をしても怒られたって勘違いする人はいる。そんで何とか取り繕おうとするけどバレて失敗
      そういうのって精神の根っこにこびりついてるものだから治らないんだよ
    • 11. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年11月30日 06:40
    • つーかなんで記事に書いてある情報だけで
      被害者を罵倒できるわけ?
      いくらでも逃げ道があったはずの若者が、
      実際に人が自ら命を絶ったんだよ?
      どんな環境だったのかいくらでも推測出来るのに
      さも被害者が無能だったかのようなコメントが散見されるのに
      凄く恐ろしさを感じるよ。

      そもそも死んだ奴が弱くて悪いみたいな風潮ってどうにかならないかね。
      知らない誰かのストレスの上に、世の便利さや豊かさが成り立っているの
      だから、こーゆー自殺問題って個人の責任にしたら駄目な気がする。


    • 12. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年11月30日 06:42
    • 数年経っても新人と同じようなやつがいてボロクソに言われてるんだが。
    • 13. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年11月30日 06:44
    • 派遣に仕事を教えるが1日2日で辞める奴が多いから年10数人は教育しなければならん
      まじでこの無駄な時間と労力どうすんの?まともな奴連れて来いよ・・・
    • 14. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年11月30日 07:13
    • 人のせい結果が出なくても派遣が〜政治家が〜会社が〜
      でも給料はしっかり安定 リーマンは楽だな。
    • 15. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年11月30日 07:27
    • コメみると結構勘違いしてる人がいるみたいだけど
      怒って意味があるのは「ヤラない奴」であって「出来ない奴」を怒ってもソイツを追い込むだけで誰にも得はないからな?
      何回言っても覚えないやつに苛つくのはわかるけど出来ないやつを怒るのは単なるストレス解消だ

      そもそも大半の人間は物を伝えるのが下手くそだ
      普段それを感じないのは前提条件を共有している人間に囲まれているからで
      それを持たない人間とではまともなコミュニケーションを取れないのが普通なんだ
      だから何も意識せずに話をしていれば会社組織の前提条件を理解していない新人相手に上手く指示が伝わらないのは当たり前と思うべきだろう

      要は新人の物覚えが悪いと感じている人間は
      「何を覚えればこの作業ができるようになるか」を考えてみると良いって話
      もしもコレがすぐに思いつかないなら
      教わっている新人は何を教わっているのかわからないから何時までたっても出来ない可能性が高い
    • 16. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年11月30日 07:31
    • ※9
      お前が殿堂入りしたグランドチャンピオンだよ。
    • 17. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年11月30日 07:45
    • こんな風にいうわけないだろwどんな会社だよ
    • 18. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年11月30日 08:17
    • 入社二年目の若手です
      私は仕事ができません
      言われたことはできるのですが
      よく言われるのが自分の頭で考えればわかるだろうと考えなさいと言われます。この仕事に向いていないと思うのですが周囲の理解が得られず
      日々苦痛でいます
      どうしたらいいですか?
    • 19. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年11月30日 08:56
    • 5万回言ってもわからない奴には、50001回目を話すよ
      たとえどんなに頭にきても一緒に仕事をする以上は仕方ない
      教え方が悪いのかどうすれば覚えてくれるようになるのか
      それを考えるのも給料のうちだと思って50002回目を教えるよ

      そうしたら欝をわずらってえらいことになったので
      今はフリーで仕事を請けるようにした
    • 20. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年11月30日 09:01
    • 昔の職人は偉大だったな「仕事は教えられるもんじゃねえ、見て盗むもんだ」と言ってた
      これなら何のハラスメントも発生しないからなw
    • 21. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年11月30日 09:27
    • ※18
      タヒばいいと思うよ。
    • 22. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年11月30日 10:21
    • コメ20
      仕事を教えようとしないのは、自発的にやめさせようとするハラスメントだ!!!

      という訴えがそのうち起きるよ、きっと。
    • 23. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年11月30日 10:49
    • うちも使えない新人がいるけどどうしようもない
      積極性も無い
      記憶力も無い
      知識も無い
      動けば必ずミスするから仕事が増えまくってる

      もうお手上げ

      教育係変えても無駄
      出来ない奴は出来ない

      今ずっと本読ませて仕事与えてない
      さっさと辞めてくれ
    • 24. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年11月30日 11:44
    • いやもうホント辞めようよ いやホントに
      何でいきなり自殺なん
      故人を悪くいいたくないけど、そういうことも含めて要領が悪すぎる
    • 25. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年11月30日 12:13
    • 「ハラスメントと判ずるライン」がどんどん下がってるよなぁ。
      おまえは小学生か!!と言いたくなるレベルに近付いていっている。
    • 26. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年11月30日 13:58
    • ここで威勢の良いことを言ってる意識高い資本主義者学生のうち
      何人が上位数パーセントの富裕層になれるんだろう・・・w
    • 27. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年11月30日 14:58
    • できない奴は辞めるしかない。

    • 28. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年11月30日 15:00
    • 米27だが途中で切れちゃった。

      俺はそれで新卒で入った会社を辞めた。でもいまはそれで良かったと思ってる。適材適所。今は給料倍になったしな。
    • 29. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年11月30日 18:41
    • 部下を育てる気のない上司の典型
      死ねばいいなんて絶対言わんわ
    • 30. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年12月25日 11:36
    • 時代は変わってきてるんだよ怒って育てるなんて時代は古いんだよ
      アメとムチって言葉知らないのか
      怒るじゃなくて叱るってことはもちろん大事だけども時には褒めることで伸びる人もいるんだよ
      特にそういう人は一生懸命頑張ろうとしている人だと思う
      叱ることだって正しい叱り方っていうものがあると思う上の人らが言ってるように感情に任せて怒るになってしまったらダメだ


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