安倍ちゃん「残業代ゼロ法を通す代わりに、社員に年に数日の有休を与えてやらないか?」
1 : メンマ(庭)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 18:19:54.82 ID:0VdVsHb70.net BE:586999347-PLT(15000) ポイント特典
厚生労働省は企業に対して社員の有給休暇の消化を義務付ける検討に入った。社員の希望をふまえ年に数日分の有休の取得日を企業が指定する。社員から有休取得を申し出る今の仕組みは職場への遠慮から休みにくい。労働基準法を改正し法的義務にすることで欧米より低い有休の取得率を引き上げる。「ホワイトカラー・エグゼンプション」など労働時間の規制緩和と並行して長時間労働の是正を進め、働き手の生産性を高める。
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS02H1V_S4A001C1MM8000/
厚生労働省は企業に対して社員の有給休暇の消化を義務付ける検討に入った。社員の希望をふまえ年に数日分の有休の取得日を企業が指定する。社員から有休取得を申し出る今の仕組みは職場への遠慮から休みにくい。労働基準法を改正し法的義務にすることで欧米より低い有休の取得率を引き上げる。「ホワイトカラー・エグゼンプション」など労働時間の規制緩和と並行して長時間労働の是正を進め、働き手の生産性を高める。
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS02H1V_S4A001C1MM8000/
転載元スレッド:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1412327994/
安倍ちゃん「残業代ゼロ法を通す代わりに、社員に年に数日の有休を与えてやらないか?」
安倍ちゃん「残業代ゼロ法を通す代わりに、社員に年に数日の有休を与えてやらないか?」
3 : チキンウィングフェースロック(神奈川県)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 18:23:42.02 ID:bpgfFh250.net
休みぐらい好きに取らせろよなあ
仕組み突くんじゃねーよあほが
4 : トペ スイシーダ(関東・甲信越)@\(^o^)/[sage] :2014/10/03(金) 18:23:58.39 ID:WH7GDGEnO.net
有給なんてあってないようなものですよ安倍ちゃん
18 : メンマ(鹿児島県)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 18:32:14.57 ID:T6fxQ53R0.net
>>4
それをこれからはきちんと消化出来るようにってことでしょ
ちゃんと消化出来てるか、労働基準監督署とかが抜き打ちに来たりすんじゃね
65 : エクスプロイダー(SB-iPhone)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 18:59:39.04 ID:9odZe4aZi.net
>>18
抜き打ち(事前に連絡あり)
労基署が抜き打ちでちゃんとやれるんならブラック企業なんて存在してねえよ
91 : トペ コンヒーロ(愛知県)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 19:16:52.40 ID:gpB+elGq0.net
>>18
どうせ言い訳がいつもの労働局の人員不足による不徹底なんだろう・・・
有給なんてあってないようなものですよ安倍ちゃん
18 : メンマ(鹿児島県)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 18:32:14.57 ID:T6fxQ53R0.net
>>4
それをこれからはきちんと消化出来るようにってことでしょ
ちゃんと消化出来てるか、労働基準監督署とかが抜き打ちに来たりすんじゃね
65 : エクスプロイダー(SB-iPhone)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 18:59:39.04 ID:9odZe4aZi.net
>>18
抜き打ち(事前に連絡あり)
労基署が抜き打ちでちゃんとやれるんならブラック企業なんて存在してねえよ
91 : トペ コンヒーロ(愛知県)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 19:16:52.40 ID:gpB+elGq0.net
>>18
どうせ言い訳がいつもの労働局の人員不足による不徹底なんだろう・・・
6 : 目潰し(チベット自治区)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 18:24:27.51 ID:x7nvFb3b0.net
いやそれが普通なんだけど・・・
7 : スターダストプレス(やわらか銀行)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 18:25:23.88 ID:0fn4iq5A0.net
有給って 風邪を引いたり葬式に行くときに使うもんだろ?
8 : 16文キック(関東・甲信越)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 18:25:39.25 ID:hSlG22gfO.net
むしろ有給買取れ
9 : バックドロップホールド(三重県)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 18:26:42.90 ID:d0+M0gmr0.net
もうおわた
11 : ミッドナイトエクスプレス(やわらか銀行)@\(^o^)/[sage] :2014/10/03(金) 18:27:52.27 ID:Ciz2qqAb0.net
学習塾の前通ると思うこと
こいつらは社畜になるために遊ばずに勉強してるんだな
12 : ラ ケブラーダ(庭)@\(^o^)/[sage] :2014/10/03(金) 18:27:52.48 ID:DvRhxt8b0.net
例えば20日ある分の10日は会社が指定した日、残る10日は好きな日にどうぞってことじゃないの?
これはいいことだと思うけど。
残業ゼロと引き替えじゃなければ。
13 : ネックハンギングツリー(dion軍)@\(^o^)/[sage] :2014/10/03(金) 18:28:05.62 ID:PlPHMQKU0.net
そんなのよりも厚生年金額下げてくれw
17 : アイアンフィンガーフロムヘル(庭)@\(^o^)/[sage] :2014/10/03(金) 18:32:06.80 ID:BY4V9NIq0.net
>>13
そこだな
上がりっぱなしのくせに見返りも期待出来ん
年金をやめるか
そんなのよりも厚生年金額下げてくれw
17 : アイアンフィンガーフロムヘル(庭)@\(^o^)/[sage] :2014/10/03(金) 18:32:06.80 ID:BY4V9NIq0.net
>>13
そこだな
上がりっぱなしのくせに見返りも期待出来ん
年金をやめるか
15 : チキンウィングフェースロック(兵庫県)@\(^o^)/[sage] :2014/10/03(金) 18:30:39.33 ID:9BDWAmuV0.net
これが自民党の本質
16 : ファイナルカット(庭)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 18:31:40.25 ID:i71ElrS70.net
有給取れるのは労働者の権利だろ
残業代云々より先に有給の消化は無条件でやるべきじゃないの?
19 : 張り手(庭)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 18:32:56.04 ID:cSbY1Av/0.net
休むと仕事が1日分溜まるだけなんだよ
有給買い取ってくれ
20 : バックドロップホールド(岡山県)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 18:33:19.03 ID:yevhN0gJ0.net
有給なんてあってないようなもの
とるのも一苦労なんやで
それでいつも諦めている(´・ω・`)
21 : ジャンピングDDT(やわらか銀行)@\(^o^)/[sage] :2014/10/03(金) 18:33:30.70 ID:sCnVuD2f0.net
えっ今年は有休数日とってもいいのか!
27 : ファイヤーボールスプラッシュ(大阪府)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 18:35:44.91 ID:8ytOaTL70.net
>>21
あぁ…しっかり休め
31 : チキンウィングフェースロック(チベット自治区)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 18:36:12.33 ID:sukpB9uH0.net
>>21
連休もいいぞ…
57 : シャイニングウィザード(茨城県)@\(^o^)/[sage] :2014/10/03(金) 18:51:54.89 ID:N1W3CsBW0.net
>>21
>>27
>>31
えっ今年は有休数日とってもいいのか!
27 : ファイヤーボールスプラッシュ(大阪府)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 18:35:44.91 ID:8ytOaTL70.net
>>21
あぁ…しっかり休め
31 : チキンウィングフェースロック(チベット自治区)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 18:36:12.33 ID:sukpB9uH0.net
>>21
連休もいいぞ…
57 : シャイニングウィザード(茨城県)@\(^o^)/[sage] :2014/10/03(金) 18:51:54.89 ID:N1W3CsBW0.net
>>21
>>27
>>31
24 : 32文ロケット砲(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 18:34:24.71 ID:GGeujTZa0.net
いっそ週休3日にしろや
25 : 16文キック(WiMAX)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 18:34:52.04 ID:ngOXTKfU0.net
有給を取る日を企業側が決めるってふざけ過ぎ
26 : チキンウィングフェースロック(チベット自治区)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 18:35:41.17 ID:sukpB9uH0.net
ただでさえ有給捨てとるのに何を言うとんのや
28 : タイガースープレックス(家)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 18:35:47.10 ID:oFxsx1EU0.net
どんどん規制してくれ。
日本の雇用システムは根本的におかしいから、規制に合わせて改革してくはず。
そうしないと生き残れないし。
29 : 急所攻撃(dion軍)@\(^o^)/[sage] :2014/10/03(金) 18:36:02.78 ID:BIqUF4d30.net
労働基準法違反の罰則を懲役刑にすればいいだけの話
30 : フォーク攻撃(catv?)@\(^o^)/[sage] :2014/10/03(金) 18:36:08.42 ID:R6ycRa6w0.net
有給なんてシステム自体が存在してなくて貰った事すらねぇよ
32 : タイガードライバー(岐阜県)@\(^o^)/[sage] :2014/10/03(金) 18:37:10.44 ID:hsz8GATl0.net
うちの会社も有給ないな
同僚が地方から来た人で親御さんに不幸があった時にキッチリ引かれてた
月給なのに休んだら基本給から引かれるわ葬式で金いるのに無慈悲に引くわ
さすが岐阜県、愛知の植民地だけあってどんな大手企業でも下請けは地獄やで
親会社がこんなシステムで有給バンバン使われて休まれたらまた下請けは休みに出てきて仕事せにゃならん
46 : 膝靭帯固め(神奈川県)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 18:43:48.81 ID:E06x0eov0.net
>>32
それ、有給じゃなくて忌引きだから。
マトモな会社は有給以外に忌引きでも日当手当てくらいでるよ。
78 : ニールキック(庭)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 19:06:19.02 ID:e34I4B4p0.net
>>32
よくそんなとこで働くな〜
うちの会社も有給ないな
同僚が地方から来た人で親御さんに不幸があった時にキッチリ引かれてた
月給なのに休んだら基本給から引かれるわ葬式で金いるのに無慈悲に引くわ
さすが岐阜県、愛知の植民地だけあってどんな大手企業でも下請けは地獄やで
親会社がこんなシステムで有給バンバン使われて休まれたらまた下請けは休みに出てきて仕事せにゃならん
46 : 膝靭帯固め(神奈川県)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 18:43:48.81 ID:E06x0eov0.net
>>32
それ、有給じゃなくて忌引きだから。
マトモな会社は有給以外に忌引きでも日当手当てくらいでるよ。
78 : ニールキック(庭)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 19:06:19.02 ID:e34I4B4p0.net
>>32
よくそんなとこで働くな〜
34 : リキラリアット(東京都)@\(^o^)/[sage] :2014/10/03(金) 18:38:26.46 ID:hg6TE1mb0.net
在宅勤務、強制にしろ。業務時間に縛られず業績評価ならできるだろ。
てか、やれ。
35 : シャイニングウィザード(東京都)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 18:38:49.78 ID:bLGTnCWU0.net
残業代ゼロとは時間に捉われない働き方なので、土日も出勤してもらいます
でもその代わりに年に数回の有給があるからね
ってことになりそう
36 : 足4の字固め(群馬県)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 18:38:55.07 ID:YW3HrlbG0.net
有給あたえられても取らせてもらえないから意味無い
37 : ミラノ作 どどんスズスロウン(空)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 18:39:04.74 ID:YTxG0Yrz0.net
どうせ休めないんだから買い取ってくれないかな
38 : 閃光妖術(愛知県)@\(^o^)/[sage] :2014/10/03(金) 18:39:30.42 ID:ZxGUgmtv0.net
そもそも天秤に架けるもんか?
39 : ジャンピングパワーボム(庭)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 18:40:14.25 ID:t144EAhD0.net
で、罰則は?
40 : ジャストフェイスロック(静岡県)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 18:40:31.59 ID:OEpnnJmR0.net
取得日を企業が指定?
41 : 超竜ボム(チベット自治区)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 18:40:34.12 ID:iq/QJzWK0.net
有給分を国が補助してあげればいいのに
公務員なんて税金だから取り放題でしょ
42 : アトミックドロップ(SB-iPhone)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 18:41:27.41 ID:X5PR8f4r0.net
普通に取れてますが。
43 : TEKKAMAKI(庭)@\(^o^)/[sage] :2014/10/03(金) 18:41:58.94 ID:h2EexjsF0.net
てか有休も残業代もブラックにはないからなにも変わらない
ブラック撲滅したくないのバレバレ
ブラックなくなるとかなり税収減るもんねあべちゃん
本気で労働者を考えるなら
法人税上げて、その増えた分を正社員にバラまいてくれ
47 : イス攻撃(SB-iPhone)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 18:43:59.12 ID:e4M+83YKi.net
>>43
ブラックなくす方が税収は増えるはず
ブラック潰して減るのは献金だろ
てか有休も残業代もブラックにはないからなにも変わらない
ブラック撲滅したくないのバレバレ
ブラックなくなるとかなり税収減るもんねあべちゃん
本気で労働者を考えるなら
法人税上げて、その増えた分を正社員にバラまいてくれ
47 : イス攻撃(SB-iPhone)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 18:43:59.12 ID:e4M+83YKi.net
>>43
ブラックなくす方が税収は増えるはず
ブラック潰して減るのは献金だろ
45 : ミラノ作 どどんスズスロウン(庭)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 18:43:14.45 ID:YRqK7d1q0.net
いっぱい働いていっぱい金欲しい。それを許さないならバイト解禁を義務付けて欲しい。
49 : クロイツラス(大阪府)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 18:46:23.93 ID:AwifhObg0.net
法改正する前にまず現行法きちっと守らせろよ
ブラック企業に都合の良い方向にしか変わらず、都合の悪くなった部分は無視されるだけだろ
50 : ショルダーアームブリーカー(庭)@\(^o^)/[sage] :2014/10/03(金) 18:46:39.89 ID:cCjIgQ0N0.net
後1日しか残ってない遊び過ぎたか
52 : パイルドライバー(東日本)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 18:48:38.94 ID:DlGRrb/80.net
いいかげん残業代ゼロ法って認識を改めたほうがいいぞ
ちゃんと新聞とか読むときちんと説明されてるから
大手を中心に職務給的な制度が導入されているし、労働の裁量が
働く側に与えられるのって当たり前の正しい方向だと思うんだけど
ちなみに、残業代ゼロ法案って自民党に反対したいだけの
民主党が言い出した言葉だから意味ないし
まさに、ためにするひはんのお手本みたいなものだぞ
56 : シャイニングウィザード(東京都)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 18:51:30.39 ID:bLGTnCWU0.net
>>52
この法案を通したいのは経営者側だから経営者側に有利なようにしかならないよ
いいかげん残業代ゼロ法って認識を改めたほうがいいぞ
ちゃんと新聞とか読むときちんと説明されてるから
大手を中心に職務給的な制度が導入されているし、労働の裁量が
働く側に与えられるのって当たり前の正しい方向だと思うんだけど
ちなみに、残業代ゼロ法案って自民党に反対したいだけの
民主党が言い出した言葉だから意味ないし
まさに、ためにするひはんのお手本みたいなものだぞ
56 : シャイニングウィザード(東京都)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 18:51:30.39 ID:bLGTnCWU0.net
>>52
この法案を通したいのは経営者側だから経営者側に有利なようにしかならないよ
53 : マスク剥ぎ(富山県)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 18:49:00.31 ID:YCfosFrO0.net
年俸制になるんだろ?
プロ野球選手に有給を義務付けるの?有給中に練習するのも自由だよね。練習しても結果がでなきゃ給料増えないよね。練習中に怪我しても自己責任で球団は罰せられないよね。
これをワタミやゼンショーに適用するの?
100 : パロスペシャル(庭)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 19:27:08.42 ID:DTkhbPEN0.net
>>53
プロ野球選手は業務請負契約の個人事業者
年俸制になるんだろ?
プロ野球選手に有給を義務付けるの?有給中に練習するのも自由だよね。練習しても結果がでなきゃ給料増えないよね。練習中に怪我しても自己責任で球団は罰せられないよね。
これをワタミやゼンショーに適用するの?
100 : パロスペシャル(庭)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 19:27:08.42 ID:DTkhbPEN0.net
>>53
プロ野球選手は業務請負契約の個人事業者
54 : ランサルセ(チベット自治区)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 18:50:02.50 ID:npYTq2ey0.net
生涯二年くらいしか勤めたこと無いんだろ?
分からないことに口出したいのは創価だけでうんざりなんだけど
58 : トペ スイシーダ(庭)@\(^o^)/[sage] :2014/10/03(金) 18:52:30.33 ID:NaeTAQs+0.net
サラリーマンやってもフリーター以下の手取りにしかならん時代が近づいてきたな。
60 : ドラゴンスリーパー(SB-iPhone)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 18:53:21.60 ID:crrXG6chi.net
阿呆らしいこといってる奴がいるが
これだけ会社組織の権利だけが異常に守られる国で
下請け企業や労働者がさらなる搾取を
上から受けるだけだと何故わからんのだろうか
新自由主義者って言うんならわかるんだけどね
労働者は資本家の奴隷というのが彼らの言い分だから
62 : シャイニングウィザード(東京都)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 18:58:21.42 ID:bLGTnCWU0.net
そもそも時間に捉われない働き方なんだから有給という考え方自体がなくなる
63 : 頭突き(チベット自治区)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 18:59:01.37 ID:RqMwv5Pt0.net
お前ら安倍ちゃんの奴隷に対する温情に感謝するんやで
64 : 腕ひしぎ十字固め(庭)@\(^o^)/[sage] :2014/10/03(金) 18:59:38.28 ID:o+r61lO60.net
税金減らせよ、それでもとんとんじゃないけどな
67 : マスク剥ぎ(東京都)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 19:01:29.32 ID:zjPMMhB/0.net
使わせない、名ばかりの有休w
69 : 超竜ボム(神奈川県)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 19:01:49.62 ID:yXtZj/Vh0.net
なに言ってんのこの方
ちゃんと働いてから云ってね
70 : ミラノ作 どどんスズスロウン(庭)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 19:02:12.50 ID:YRqK7d1q0.net
経営者にとっては、一般社員の残業はとにかく絶対的に悪。だからとにかくやめさせたい。
でも、能力の高いヤツがカリカリ残業やって会社を支えているって面も大きいことがどこまでわかっているかだな。
こんな裁量労働制を乱暴に導入すると、会社の活力がドッサリ落ちるぞ。
71 : 膝靭帯固め(新潟県)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 19:02:23.60 ID:2jtGLYOF0.net
やった年に数日(会社指定)休みがとれるようになるぞ!
さすが安倍ちゃん企業も社員もアンダーコントロール!
岩盤(社員の自由に休みが取れる権利)に切り込んだ!
※本来、会社にもよるが年に10日以上(自由に)とれるものです。
72 : パロスペシャル(大阪府)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 19:02:38.24 ID:sgW0QFKY0.net
はよブラック企業規制法つくれや
73 : ミラノ作 どどんスズスロウン(庭)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 19:04:57.84 ID:YRqK7d1q0.net
>>72
正社員の解雇を解禁して、労働市場の流動化を推進すれば、ブラックなんて人が集まらなくなって淘汰される、っていうのが、役人のロジック。
77 : パロスペシャル(大阪府)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 19:06:17.04 ID:sgW0QFKY0.net
>>73
非正規雇用ばっかりじゃ奴隷制度まんまやん・・・・
79 : ミラノ作 どどんスズスロウン(庭)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 19:08:36.61 ID:YRqK7d1q0.net
>>77
そうそう。労働市場の流動化が進むと、ブラックが淘汰されるのではなく、全ての企業がブラック化する。
役人は市場が非情である事を知らない。
はよブラック企業規制法つくれや
73 : ミラノ作 どどんスズスロウン(庭)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 19:04:57.84 ID:YRqK7d1q0.net
>>72
正社員の解雇を解禁して、労働市場の流動化を推進すれば、ブラックなんて人が集まらなくなって淘汰される、っていうのが、役人のロジック。
77 : パロスペシャル(大阪府)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 19:06:17.04 ID:sgW0QFKY0.net
>>73
非正規雇用ばっかりじゃ奴隷制度まんまやん・・・・
79 : ミラノ作 どどんスズスロウン(庭)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 19:08:36.61 ID:YRqK7d1q0.net
>>77
そうそう。労働市場の流動化が進むと、ブラックが淘汰されるのではなく、全ての企業がブラック化する。
役人は市場が非情である事を知らない。
75 : 膝靭帯固め(新潟県)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 19:05:40.56 ID:2jtGLYOF0.net
常識で考えて、こんな会社指定の有給なんかできたら、
今までの自由にとれる有給なんて会社が許すわけがないよな。
80 : オリンピック予選スラム(千葉県)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 19:09:16.75 ID:MSSop/F50.net
残業代はちゃんと出せ
有給も好きなときに使わせろ
これは働く側の当然の権利だろ
81 : リバースネックブリーカー(チベット自治区)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 19:10:26.08 ID:A05VkmI40.net
有給は退職するときに全部使えるじゃん
違法だが買い取るとこもある
いまどき定年までしがみつく奴はいないだろう
84 : ミラノ作 どどんスズスロウン(庭)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 19:12:09.48 ID:YRqK7d1q0.net
>>81
有給の買い取りは違法だろ。
有給は退職するときに全部使えるじゃん
違法だが買い取るとこもある
いまどき定年までしがみつく奴はいないだろう
84 : ミラノ作 どどんスズスロウン(庭)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 19:12:09.48 ID:YRqK7d1q0.net
>>81
有給の買い取りは違法だろ。
82 : マスク剥ぎ(富山県)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 19:11:50.11 ID:YCfosFrO0.net
そこらを歩いてる人に聞いてみろよ。残業代がなくなれば仕事量は減りますか?って。
87 : ミラノ作 どどんスズスロウン(庭)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 19:13:35.93 ID:YRqK7d1q0.net
>>82
減るわけねえだろ。減るのは給料だけだ。
そこらを歩いてる人に聞いてみろよ。残業代がなくなれば仕事量は減りますか?って。
87 : ミラノ作 どどんスズスロウン(庭)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 19:13:35.93 ID:YRqK7d1q0.net
>>82
減るわけねえだろ。減るのは給料だけだ。
83 : ミッドナイトエクスプレス(東京都)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 19:11:59.66 ID:Wvs672cI0.net
会社が指定出来る様にすると、会社の状態によっては指定しなくても良いという例外措置も当然生まれ、
結局有休自体が例外措置にされるパターンだなw
85 : 膝靭帯固め(やわらか銀行)@\(^o^)/[sage] :2014/10/03(金) 19:12:51.67 ID:a/SosqG70.net
そもそも定時がないわ
86 : ジャンピングエルボーアタック(catv?)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 19:13:13.00 ID:N9B1wjSe0.net
昨日も寝坊したから有休にしたった
88 : ストレッチプラム(dion軍)@\(^o^)/[sage] :2014/10/03(金) 19:13:38.55 ID:nqCTonRj0.net
それより経営者逮捕しろよ
90 : ランサルセ(庭)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 19:14:52.99 ID:xc5zwCirI.net
それより、大店法改正して営業日、営業時間を規制しろ
24時間営業なんかやらせるから、正月から仕事になんだよ
93 : クロイツラス(大阪府)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 19:20:31.32 ID:AwifhObg0.net
残業代がなくなったら残業は増えるよね
クビをチラつかせて社員にタダ働きを強いるってのは目に見えてる
95 : ミドルキック(中国地方)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 19:21:20.84 ID:p/6dHsRO0.net
おまえらなに今更文句言ってんだって話
安倍や自民党がそういう人間だなんて選挙前からわかってただろうが
おれは自民が圧勝した日に、ああ日本人はそういう道を選ぶのね、これで弱者は死んじゃうけど大丈夫かって思ってたぞ
96 : チェーン攻撃(関東・甲信越)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 19:21:23.46 ID:cCLmsE4MO.net
トレードになるとでもおもってんのかw
98 : ジャーマンスープレックス(dion軍)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 19:22:28.38 ID:45TidhVz0.net
だから、まず公務員から実験しろよ
99 : ミラノ作 どどんスズスロウン(庭)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 19:25:27.10 ID:YRqK7d1q0.net
>>98
公務員なんか、人件費が予算ガチガチだから、残業手当が出ず、最もサービス残業が横行している職場。
民間会社の残業手当をひがんで策定している施策。
102 : ドラゴンスリーパー(SB-iPhone)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 19:28:14.84 ID:crrXG6chi.net
>>98
そういや、とんでもないとかほざいてたな厚労省
103 : バックドロップホールド(福岡県)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 19:29:20.33 ID:34B1QNh10.net
>>99
公務員は面白い
同じ省庁でも職場によって全然違う
「組合がうるさいから今日は休んでることになってますんで宜しく」って便所から電話かけてくるヤツまでいるw
だから、まず公務員から実験しろよ
99 : ミラノ作 どどんスズスロウン(庭)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 19:25:27.10 ID:YRqK7d1q0.net
>>98
公務員なんか、人件費が予算ガチガチだから、残業手当が出ず、最もサービス残業が横行している職場。
民間会社の残業手当をひがんで策定している施策。
102 : ドラゴンスリーパー(SB-iPhone)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 19:28:14.84 ID:crrXG6chi.net
>>98
そういや、とんでもないとかほざいてたな厚労省
103 : バックドロップホールド(福岡県)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 19:29:20.33 ID:34B1QNh10.net
>>99
公務員は面白い
同じ省庁でも職場によって全然違う
「組合がうるさいから今日は休んでることになってますんで宜しく」って便所から電話かけてくるヤツまでいるw
101 : 32文ロケット砲(北海道)@\(^o^)/[sage] :2014/10/03(金) 19:27:21.43 ID:dEzGRi+50.net
数日ってなんだよ?
普通は全部消化するだろ
104 : ファイナルカット(dion軍)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 19:29:33.34 ID:OLPAIgbI0.net
有給の日数の上限を青天井にして毎年溜まるようにしろ
使わないと定年前1年有給で休める見たいにほどほどに消化されないと困る風にしないと企業から取れなんて絶対ならない
108 : ニールキック(SB-iPhone)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 19:38:53.11 ID:KGoVhgDqi.net
>>104
ほんとこれ
日本の経営者はもう新自由主義に頭をやられたエコノミックアニマルだらけ
目を覚まさせるにはこれくらいしないとダメ
有給の日数の上限を青天井にして毎年溜まるようにしろ
使わないと定年前1年有給で休める見たいにほどほどに消化されないと困る風にしないと企業から取れなんて絶対ならない
108 : ニールキック(SB-iPhone)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 19:38:53.11 ID:KGoVhgDqi.net
>>104
ほんとこれ
日本の経営者はもう新自由主義に頭をやられたエコノミックアニマルだらけ
目を覚まさせるにはこれくらいしないとダメ
105 : アトミックドロップ(空)@\(^o^)/[sage] :2014/10/03(金) 19:31:44.88 ID:9WTj1jRm0.net
有給?何それおいしいの?
107 : スリーパーホールド(空)@\(^o^)/[sage] :2014/10/03(金) 19:33:07.69 ID:AIiSHzbi0.net
有給とっても、その日に働くんでしょ?
110 : ナガタロックII(静岡県)@\(^o^)/[sage] :2014/10/03(金) 19:39:38.50 ID:PjF/sCMx0.net
毎年20日有給捨ててるよ
115 : クロスヒールホールド(家)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 19:45:09.96 ID:naJea/Tp0.net
病気体調悪化で会社を辞めざるをえなくなったとき
なぜか社長と大げんかしてやめることになったんだが
残った有休は使わせん!と高らかに宣言された
そのことをハロワと社会保険事務所に言ったら社長が呼び出し食らってた
118 : アイアンクロー(大阪府)@\(^o^)/[sage] :2014/10/03(金) 19:47:23.36 ID:0g1lMdyD0.net
>>1
有給消化率100パーセント、休憩時間消化も100パーセント
これだけじゃ足らんな。
いつでも辞めれる、いつでも休めるように人員に余裕を持たせる義務。
そういうのやれよ。
122 : ニールキック(SB-iPhone)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 19:49:33.04 ID:KGoVhgDqi.net
>>118
ギリギリの人員で従業員を奴隷のようにこき使って上前ハネることを「経営」って呼ぶのはもう終わりにするべきだな
>>1
有給消化率100パーセント、休憩時間消化も100パーセント
これだけじゃ足らんな。
いつでも辞めれる、いつでも休めるように人員に余裕を持たせる義務。
そういうのやれよ。
122 : ニールキック(SB-iPhone)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 19:49:33.04 ID:KGoVhgDqi.net
>>118
ギリギリの人員で従業員を奴隷のようにこき使って上前ハネることを「経営」って呼ぶのはもう終わりにするべきだな
119 : 膝十字固め(芋)@\(^o^)/[sage] :2014/10/03(金) 19:48:30.10 ID:i52cQoCU0.net
月一位では取れるようにしたいよな
120 : ダイビングフットスタンプ(山形県)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 19:48:30.26 ID:1P3izav60.net
拒否
認められるのは労働時間厳守法案だけだ
違反者は刑事罰でな
121 : リバースネックブリーカー(東京都)@\(^o^)/[sage] :2014/10/03(金) 19:49:22.65 ID:b1MWecou0.net
規制が多すぎて起業が難しくなりそう
124 : ニールキック(SB-iPhone)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 19:50:38.68 ID:KGoVhgDqi.net
>>121
労働者が人間らしく働けないような会社なんて新しく作ってどうすんだ?
お前日本人じゃないだろ
規制が多すぎて起業が難しくなりそう
124 : ニールキック(SB-iPhone)@\(^o^)/ :2014/10/03(金) 19:50:38.68 ID:KGoVhgDqi.net
>>121
労働者が人間らしく働けないような会社なんて新しく作ってどうすんだ?
お前日本人じゃないだろ
123 : アイアンクロー(埼玉県)@\(^o^)/[sage] :2014/10/03(金) 19:50:18.90 ID:bs8CctRr0.net
そろそろまともに労働者の権利を守らないと、日本の会社は立ち行かないよ・・・
気になるAmazonの本
政治・経済│20:00
毎日毎日 丸一日 残業してるキチガイな職員も埼玉県にいるみたいだし。まず、民間企業は常に利益を意識してるが、利益とか費用とか全く考えていない公務員からはじめてみようか。
残業時間、2017時間って、労働基準監督署はこういうのは取り締まらないの?
民間だけ??
こんなキチガイは普通の民間企業にはいません。
だから、公務員やこの政策を推進している 厚生労働省 からやってみようか。民間企業で1000万円も貰ってる人は管理職クラスだし、せこせこ残業代出してないだろ。