まとめたニュース : ネット掲示板「残業代を求める若者は社会をなめている！仕事が出来る様になってから言え！」

2014年09月23日

ネット掲示板「残業代を求める若者は社会をなめている！仕事が出来る様になってから言え！」

1 ：スリーパーホールド(長野県)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/09/23(火) 17:30:03.37 ID:+h7uM6JG0.net BE:323057825-PLT(12000) ポイント特典

残業はいとわないが、それに見合った処遇を――。こうした考えの若者が増加していることを指摘した調査結果が、ネット上で議論を呼んでいる。

話題となったのは、日本生産性本部・日本経済青年協議会が、2014年度の新社会人約2200人を対象に実施した「働くことの意識」調査。「残業についてどう思うか」という質問に対して「手当がもらえるからやってもよい」と答えた若者が69.4%と過去最高だった。一方、「手当にかかわらず仕事だからやる」は下降線をたどっており、今回23.7%にとどまった。調査報告書は、「残業はいとわないが、それに見合った処遇を求めている傾向がうかがえる」とまとめている。

この調査結果に対して、ネットの掲示板サイトでは、「金貰う為に働いてるのに貰えない分まで仕事する意味がわからん」といった意見がある一方で、「残業代が欲しいなら、残業代が払えるほど利益を会社に与えろ」「まだロクに仕事も覚えてないのに…」「社会なめすぎ」といった意見もあった。

「手当がもらえるなら・・・」残業代を求める若者は「社会をなめている」のか？
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140923-00002082-bengocom-soci

転載元スレッド：http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1411461003/
ネット掲示板「残業代を求める若者は社会をなめている！仕事が出来る様になってから言え！」

2 ：ファイヤーボールスプラッシュ(家)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 17:32:04.52 ID:mYmaOBar0.net
ブラック企業の声拾うなよｗ

3 ：稲妻レッグラリアット(SB-iPhone)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/09/23(火) 17:32:23.18 ID:lBZzy3KEi.net
老害だなぁ…
無給労働なんて許されないよ
お得意のパワハラで辞めさせれば？

4 ：エルボードロップ(富山県)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/09/23(火) 17:33:15.73 ID:Xaz0lif10.net
現場の人間には難しいね

5 ：目潰し(家)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 17:33:19.01 ID:+naLnz7P0.net
これはひどい

7 ：エルボードロップ(禿)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/09/23(火) 17:35:35.41 ID:TIyhPJA2i.net
労働の対価であって利益の対価じゃない

10 ：ミドルキック(やわらか銀行)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/09/23(火) 17:38:09.69 ID:TXTcZHOy0.net
＞「残業代が欲しいなら、残業代が払えるほど利益を会社に与えろ」

えっ？

11 ：バーニングハンマー(WiMAX)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/09/23(火) 17:38:09.73 ID:VYhGxqkb0.net
そういう企業は新入社員だけじゃなく中堅社員やそれ以上の社員にも
残業代払ってなさそうだよな
新入社員だけ残業代払いませんっていう企業なんてあるのか？

12 ：ショルダーアームブリーカー(四国地方)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/09/23(火) 17:38:54.55 ID:045YYKTQ0.net
働けど働けど暮らしは豊かにならず

34 ：ビッグブーツ(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/09/23(火) 17:47:16.62 ID:CeH6jreq0.net
>>12
電車に飛び込む

現代の句だとこうなるなｗ

13 ：ツームストンパイルドライバー(catv?)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/09/23(火) 17:39:06.90 ID:l+WGHq0f0.net
> 「残業代が欲しいなら、残業代が払えるほど利益を会社に与えろ」「まだロクに仕事も覚えてないのに…」「社会なめすぎ」
教えてくれごひ
社会とはいったいどこにある
ハローワークは何も答えてくれない

14 ：かかと落とし(チベット自治区)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/09/23(火) 17:39:52.30 ID:2bfxJRym0.net
> 「残業代が欲しいなら、残業代が払えるほど利益を会社に与えろ」
役員ならともかく従業員の給与は利益の対価じゃないだろ・・・
極論すれば会社に損害与えたって給与は支給しなきゃならん。
（減給とか賞与なしはおk）

16 ：エクスプロイダー(catv?)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 17:40:53.92 ID:bnEIMec60.net
利益出せはわかるけど、じゃあ利益出したからといって応じた給与貰える訳じゃないからな、
つっても本当にできる奴は独立しちゃうけどw

17 ：キャプチュード(東京都)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 17:41:34.49 ID:s4i3czKr0.net
>>1
お前引きこもりニートか何か？
仕事ができるから残業やらせるんだろ
仕事を出来ないやつがいくら残業やったってしょうがないよな？
それこそ利益にならないだろう

18 ：アルゼンチンバックブリーカー(catv?)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/09/23(火) 17:42:43.29 ID:/kVjB1Fq0.net
社員食わせていけないなら、会社なんか潰してしまえ。

19 ：ランサルセ(愛知県)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/09/23(火) 17:42:43.41 ID:J0l9+bx80.net
残業代出ると、ボーナス査定で評価下がるけどね

20 ：バックドロップホールド(公衆電話)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 17:43:58.55 ID:OWXuTrHP0.net
老害どもの社会負担を無くせばいいだけ
氷河期世代以降に富を移管しろ

21 ：マスク剥ぎ(大阪府)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/09/23(火) 17:43:59.57 ID:OAEeImOV0.net
仕事出来ない奴を居残らせてまで結果求めるとか、もうどっぷりブラックやん。

23 ：ファイナルカット(空)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 17:44:41.59 ID:kbxEUTua0.net
仕事が出来る様に成っても払わないくせに。
社会をナメてるのはお互い様だろ!!

24 ：逆落とし(大阪府)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/09/23(火) 17:44:55.03 ID:RdzINZNT0.net
新人だろうが従業員に労働対価を払えない会社は潰れて当然だわ
経営に既に失敗してるからな
どこで取引内容リークされるかわかったものじゃないから取引したくないな

26 ：中年'sリフト(東京都)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 17:45:12.94 ID:i3qislmK0.net
老害の思考停止は国を滅ぼす勢い

27 ：キチンシンク(福島県)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/09/23(火) 17:45:18.35 ID:TJrT/Edl0.net
自分の仕事に1円の価値も無いと思えるなら無給で好きなだけ働きなさい

28 ：急所攻撃(家)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/09/23(火) 17:45:20.49 ID:VvjFdR9A0.net
＞「残業代が欲しいなら、残業代が払えるほど利益を会社に与えろ」

そういうのを考えるのは経営者の仕事なのでは？

29 ：急所攻撃(庭)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/09/23(火) 17:45:30.42 ID:JfShyD1D0.net
>>1
良い加減タダで労働力を確保出来るという思い込みは、
給料のタダどりと一緒って気付けよ。
ましてや儲けがどうのとか、そこまでして儲けが確保出来ない可哀想な企業は潰した方が世のため人のためだっつーの。
労働力をドブに捨ててるカス企業じゃんwww

33 ：エルボードロップ(富山県)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/09/23(火) 17:46:25.43 ID:Xaz0lif10.net
>>29
日本政府の命令だよ
嫌なら日本から出ていけ

30 ： 32文ロケット砲(長野県)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/09/23(火) 17:45:35.83 ID:q65YyO6S0.net
ルールに対して精神論て、反論にもならんですよ

31 ：ラダームーンサルト(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 17:45:40.57 ID:DmJXS7Uoi.net
働いた分金払うのは当然。

飯屋入って、値段分の価値がないからと払わずに出たら捕まるだろ？
スーパー行って、夕飯の予算より値段が高い、予算内におさめろと言って金払わなかったら捕まるだろ？

32 ：スリーパーホールド(神奈川県)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/09/23(火) 17:45:50.47 ID:zYqrDrbi0.net
昔から残業代が出るの普通ですがｗ
アホな会社増えたなｗ

35 ：イス攻撃(空)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 17:48:01.88 ID:8jWEXavc0.net
> 残業代が欲しいなら、残業代が払えるほど利益を会社に与えろ

営業職以外は無給で働けと

45 ：ドラゴンスリーパー(東京都)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/09/23(火) 17:53:04.92 ID:oul8Zl0F0.net
>>35
ねー

だめだもうこの国

36 ：エメラルドフロウジョン(埼玉県)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/09/23(火) 17:48:29.89 ID:f0EaL44m0.net
あれだろベンチャーなんだろ

38 ：ジャンピングエルボーアタック(沖縄県)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 17:49:57.79 ID:XTJhh1Iq0.net
それが人を雇うと事だろ
責任も果たせないのなら最初から雇うな

39 ：エルボードロップ(青森県)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/09/23(火) 17:50:05.09 ID:HGgtQixW0.net
残業代払えないなら定時で従業員帰らせろよ
何働かせようとしてんだ

48 ：ツームストンパイルドライバー(catv?)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/09/23(火) 17:54:37.27 ID:l+WGHq0f0.net
>>39
おかしいよね
「仕事しろ。だが理想的な利益じゃないから給料はピンはね」って…

40 ：キングコングラリアット(公衆電話)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/09/23(火) 17:50:12.49 ID:JGnrjnQL0.net
残業代払いたくないくらいの仕事しかできない奴に残業なんてさせんなよ

41 ：超竜ボム(愛知県)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/09/23(火) 17:50:16.28 ID:ey5CRt+x0.net
仕事できないなら残業させる必要ないじゃん

42 ：チェーン攻撃(内モンゴル自治区)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 17:50:21.69 ID:OyHQXkYtO.net
仕事があるだけマシです。給料もらえるだけマシです。働けるからマシです。雇ってもらえるだけマシです。馬車馬の如く、働きアリの如く、何一つ文句は言わず反論せずイエスマンでも構いません、クビにならなければマシです。

43 ：ジャンピングパワーボム(中国地方)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 17:51:18.11 ID:tJLK24Mz0.net
３０後半～４０代の負け組男がネットで暴れてんだろ

44 ：ローリングソバット(dion軍)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 17:53:00.48 ID:UajC4gE70.net
残業代目当てで働いてる奴がいたせいでこんなことに
労基法違反だから労基署に通報でいいだろ

46 ：エルボードロップ(富山県)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/09/23(火) 17:53:45.31 ID:Xaz0lif10.net
>>44
公務員ですね

57 ：キャプチュード(庭)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 18:02:09.47 ID:+UJZvtQ80.net
>>44
あいつら企業に天下りと称して賄賂貰ってんだから、まともに動くわけないだろ

47 ：キン肉バスター(やわらか銀行)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/09/23(火) 17:54:32.07 ID:g9Se8WB+0.net
残業代なんて要らないって言ってる奴の分の残業代を
残業代が欲しいって言ってる奴に与えてやれば全て解決

49 ：フォーク攻撃(茨城県)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 17:55:24.00 ID:3YoR+/3E0.net
>>1
新社会人に調査したらこうなるのは当たり前。

仕事任されるようになって自分の仕事に責任を持つようになったら、
カネは二の次になって仕事の出来を最重要視するようになる。
「あのプロジェクトこうやったらもっと面白くなるな」とか
「ここをこうしたら客の食いつきがよくなるに違いない」とか思いながら創意工夫して仕事すると
残業になったりするけど、やりがいが出てきて仕事がとても楽しくなる。
こうして仕事はカネではなくやりがいだということに気付いていく。
新社会人はこういう経験してないから>>1みたいな調査結果になるのは当然。

決められたことをやるだけの現場系ガテン系の仕事はこの限りではないけれど。

53 ：ツームストンパイルドライバー(catv?)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/09/23(火) 17:57:47.26 ID:l+WGHq0f0.net
>>49
うっせえな黙れよ
他人を蹴落とせば居場所を維持できるジジイをいじめるな
いじめるなら悟り世代（）にしろ

50 ：リバースネックブリーカー(禿)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 17:55:28.81 ID:6FuglAPWi.net
中年より仕事できないから、基本給が違うんだろうがw
中年並みに仕事ができたら基本給がグーンと上がるわ。残業代は出しとけよ。

むしろ、仕事できない中年は残業代だすなw

52 ：ドラゴンスリーパー(東京都)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/09/23(火) 17:56:39.92 ID:oul8Zl0F0.net
>>50
それやると、６割の中高年が賃金半分になっちゃうｗ

51 ：ジャンピングエルボーアタック(空)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/09/23(火) 17:56:12.14 ID:SgQLN78o0.net
つうか管理職だろうと雇われている側なのに何経営者目線であれこれ指図するのよ
お前がそうやって媚びへつらい生きるのは勝手だけど俺はそんな無能じゃねえんだよ
いやだから勤め人なんてバカらしくなって辞めちゃったけどさ

54 ：アトミックドロップ(禿)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 17:58:22.31 ID:4Yn75Vhei.net
奴隷に「経営者目線を持て」「経営者意識を」とかｗ
馬鹿じゃねえの

56 ：エメラルドフロウジョン(埼玉県)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/09/23(火) 18:01:13.88 ID:f0EaL44m0.net
>>54
逆やって会社食いつぶした老害みたいになってもダメだからな
経営視点の現実見て労働者視点の要求すればええ

55 ：ハーフネルソンスープレックス(神奈川県)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 18:01:09.16 ID:vbvre4iY0.net
>>1

ゆとり「ブラック企業だ！ネットに拡散する」

ゆとり首になる

この結果すでにみえてるだろ

58 ：張り手(関東・甲信越)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/09/23(火) 18:04:02.74 ID:NnCLZ0QEO.net
ちゃんと会社が仕事の内容に見あった給料を出すとか、定年までしっかり面倒見てもらえるならサビ残はあっても良いけど

サビ残強要する会社って給料低いわ人を酷使するわ要らなくなったらリストラしてポイ

人を捨て駒のように働かせておいて給料出さないなんてそれこそ奴隷

59 ：ドラゴンスクリュー(兵庫県)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/09/23(火) 18:08:10.67 ID:MR+GQbI60.net
この辺は難しいな
日本の伝統的に職人の世界じゃ当たり前なんだがそういう制度自体が現代社会にあってないみたいな感じだし

60 ：キングコングニードロップ(catv?)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 18:09:48.71 ID:9rYX1i4u0.net
利益の対価分貰えるんだったら特許利益分も毎年コンスタントに払ってね

61 ：ツームストンパイルドライバー(東京都)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 18:14:03.08 ID:t1xyXdu10.net
会社や仕事内容によるだろうな
時間内に終わらせるべき仕事を終えられなかったんであれば
残ってやるべきだし、手当の請求なんてとんでもない話だ
みんな終わってるのに自分だけ終わってないとか自分だけ残って
請求するとかふざけた野郎だよ

62 ：ボマイェ(東京都)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/09/23(火) 18:16:10.89 ID:F6T2pb6n0.net
成功報酬的なものがある業種なら残業代なくてもいいかなって思ってる
・・・残業代が出る職場にめぐり合ってないけど

63 ：グロリア(家)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/09/23(火) 18:17:12.00 ID:8fwUOnVp0.net
残業代を払えるほど利益出せない新入社員を残業させる方が無能
正規業務時間で利益出せるまで育ててから残業させてきっちり残業代出す
小学生でも判ることだろ

64 ：キングコングニードロップ(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 18:17:22.81 ID:n2oRmJUmi.net
利益が出ても給料上がらず

65 ：断崖式ニードロップ(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 18:19:19.62 ID:+oB4lDYZ0.net
実態は惨めな労働者のくせに精神的には労働者をこき使う資本家のつもりな奴いるよな
幸せそうで羨ましい

67 ：ヒップアタック(空)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 18:21:35.41 ID:AWuCMnvK0.net
>>65
労基法を軽視した振る舞いをしてきたくせに
いざ自分がリストラされそうになると立場をアッサリ変えて

66 ：キン肉バスター(滋賀県)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/09/23(火) 18:19:23.87 ID:QwuH4VLw0.net
いい加減サービス残業って言葉を無賃労働って言うようにならないかなあ

71 ：ボマイェ(東京都)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/09/23(火) 18:23:17.77 ID:F6T2pb6n0.net
>>66
そもそも、サービス＝タダ　っていう意味で使ってるのが前時代的な使い方で
すごくいやな感じなんだよね

68 ：フロントネックロック(庭)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/09/23(火) 18:21:39.54 ID:3z8zpREP0.net
サービス残業とか、社会舐めるなよ。
違法残業させないと生き残れない企業は市場から退場しろよ。

69 ：ローリングソバット(dion軍)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 18:22:23.58 ID:UajC4gE70.net
残業がデフォがおかしいんだよな
定時で帰る奴が偉い風潮にしろよ
上司より先に帰るなとかおかしいだろ
まずはそこらへんから変えないと

70 ：ドラゴンスクリュー(catv?)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 18:23:09.52 ID:iMBiTPAu0.net
そう言いながら残業代を貰ってないのなら
自分を仕事が出来ない能無しと言ってるも同じなんだが

72 ：フライングニールキック(関東・甲信越)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 18:26:36.40 ID:avGEURwfO.net
残業の業務命令なんか一々出さずにいきなり考課で締め上げるのが普通の方式の筈だが

73 ：ダブルニードロップ(公衆電話)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 18:28:18.48 ID:uZeyotu90.net
定時になったら帰れば良い
うちの会社は役員連中がすぐ帰りたがるから残業するって言うと文句言われるぞ
明日でいいじゃんだめなの？とか俺7時前には会社出たいから一時間だけねとか
さすがに繁忙期はみんな残業だけど

74 ：垂直落下式DDT(東日本)＠＼(^o^)／：2014/09/23(火) 18:28:38.35 ID:wogyjVZJ0.net
>>1
「金をもらっても残業はやりたくない」じゃなく「金をもらえれば残業やってもいい」なのか
結局今の若い世代も会社を中心にしてしか自分の生活を決められないんだな

76 ：膝十字固め(鹿児島県)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/09/23(火) 18:32:18.23 ID:Hlg1nPC30.net
「経営者の視点で見たらあんな新商品を開発させようとする上層部は無能だと思う」
送迎会でこう発言した彼がこの後どうなったのか俺は知らない

気になるAmazonの本

社会│仕事│18:45

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コメント一覧 (76)

- 1. 　
- 2014年09月23日 18:51
- 会社に利益をもたらすような優秀な人材が
  そんな会社で働きたがると思うんですか？
- 2. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2014年09月23日 18:59
- 一般社員の残業は労働の対価に対するお金の発生なのであって、会社自体から見た時の利益の対価ではない事も理解してないのか？アホだなぁ。
- 3. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2014年09月23日 18:59
- そりゃあ会社に対する思い入れ度が違うからな。
  老害どもはバブルで好きな会社を選んでそこでがんばろうって決めたから
  多少、お金がもらえなくても必死になって会社のために働けた。
  
  今は働いて金を稼いで生きるために、とにかくどこかの会社に滑り込もう、だから
  仕事に対するモチベーションが全然違う。
- 4. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2014年09月23日 18:59
- 仕事で契約不履行されたら困るのに、するのは構わないというのはどうなのか
  法的遵守やCSRを掲げるなら、まず自社内でちゃんとやれって話だ
- 5. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2014年09月23日 19:02
- ろくに仕事も覚えてない奴に残業が必要となるような仕事量を課すなよ。ばかじゃねーの。
- 6. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2014年09月23日 19:02
- 今の企業は鈴木商店関係の本を見た方が良いよ
- 7. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2014年09月23日 19:02
- 工場系は賃金はしっかり払うとこと一切支払わないとこと極端に別れるから面白い。
- 8. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2014年09月23日 19:03
- >残業代出ると、ボーナス査定で評価下がるけどね
  
  派遣はボーナス出ないから、ボーナスなんかどうでも良くね？
- 9. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2014年09月23日 19:03
- 明らかに自分のミスや不手際で仕事が遅れた上での残業なら責任感じて自分からサビ残するけどさ
  どうせそんなんじゃねぇんだろ　無理な仕事押しつけて残業させてんだろが
- 10. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2014年09月23日 19:06
- 心配するな、そんな企業にはロクな人材が集まらない。
  だから残業しても残業しても利益が上がらないんだよ。
  人材育成を徒弟制と勘違いしている企業は必ず淘汰される。
- 11. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2014年09月23日 19:07
- 堂々と犯罪教唆するなよ。
  最初仕事が出来ないのも織り込んだ初任給だろうが。
  馬鹿にもほどがある。
- 12. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2014年09月23日 19:07
- 残念ながら仕事ができるようになると余計にサービス残業が増えます(^^)
- 13. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2014年09月23日 19:08
- ※2
  労務管理を学ぶことなく管理職になってしまった馬鹿が多いからね
- 14. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2014年09月23日 19:10
- 求人票に残業代は出ませんが、１日平均５時間残業って書けよ！
  嘘書いておびき寄せているくせに、社会は甘いもんじゃないとか言うんだよ。ちゃんと騙して悪かったと言えよ。
- 15. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2014年09月23日 19:11
- お金たくさんもらえて
  休み多い方がいいじゃん
  ドMなの？
- 16. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2014年09月23日 19:11
- 金のために働いてんのに残業代なしでとかふざけてんだろ
- 17. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2014年09月23日 19:14
- タダ働きとか本来なら絶対ありえねえだろ
  バカじゃねーの
- 18. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2014年09月23日 19:15
- あ、別にどうぞしっかり記録取って労働監督署に駆け込むだけなんで^ ^
- 19. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2014年09月23日 19:17
- 働いて　働いて
  休みたいとか　残業代がほしいとか　ボーナスがほしいとか
- 20. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2014年09月23日 19:17
- そもそも違法なんだから論外だろｗ
  法律を破ること以上に反社会的なことはないだろうが！
- 21. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2014年09月23日 19:17
- 苦しい言い訳だなぁｗ
  法で定められている限り仕事ができなかろーが仕事が終わっていなかろーが
  時間外手当の支払い義務があるんだよ　どれだけ言い訳考えても無駄だ
- 22. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2014年09月23日 19:18
- 「金を出さずに働いてもらえるほど、社会は甘いもんじゃないんだよ！」と言いたい。
- 23. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2014年09月23日 19:19
- 老害の年齢に近いけど法律なんだから残業代は払えよ
  文句言う前に法律は守れやって思うで
- 24. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2014年09月23日 19:19
- 若手にだけ残業代払わないとかあり得ない。そういう会社は中堅以上でも残業代出ないでしょ。
  サビ残を若手に強要するのは自分たちの首を絞めることになる。
- 25. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2014年09月23日 19:22
- 終身雇用・年功序列が約束されてればいいんだけどね
- 26. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2014年09月23日 19:22
- 昔の会社みたいに、
  社員は家族です、絶対リストラしません、不測の事態が起こっても面倒見ます、
  だったら、サビ残も構わないけど、今じゃ、そうじゃないじゃないからな。
- 27. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2014年09月23日 19:22
- 法律を守れない会社が社会を語るなよ
- 28. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2014年09月23日 19:24
- 会社に利益をもたらすのは上層部の経営方針と方針に沿って仕事を取ってくる営業の仕事だよ
  ただの一般従業員にそんな事が言える管理職が居る時点で先が暗い会社だとしか言えないね
  指導するとすればせいぜい作業効率やロスの改善・労災ゼロを求めるぐらいのもんだよ
- 29. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2014年09月23日 19:25
- 業務に携わっている時間に応じて賃金を払うのは当たり前だろ
  仕事の質なんてケチつけようと思えばいくらでも出来る
- 30. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2014年09月23日 19:25
- 「社会なめすぎ」って言う意見に対しては
  「法律なめすぎ」って返せばいいと思うわ。
  コンプライアンス重視だろ
- 31. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2014年09月23日 19:30
- 無駄話ばかりしてダラダラと残業して残業手当を稼ぐのはダメだと思う
  これが生産性を下げる一番の原因だろ
  生産性を上げて残業が少なくて利益に貢献した方が会社の利益になる訳だから、評価の仕方を工夫した方が良い
  残業が多い人が偉いとは限らない
- 32. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2014年09月23日 19:45
- 労働に対する対価は払って当然
  それがいやなら残業させなければいいし。無駄に残って残業代を稼ごうとしてる奴もそれで解決
  それと、会社は無賃労働によって常に内部告発などのリスクを背負ってると意識しろよ
  今の監査は多少なりとも神経質になってるからな
- 33. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2014年09月23日 19:47
- 「最初から他より多めの給料払ってるから (サービス)残業しろ」って言うやつマジでいるもんな。　　それ違法だからな、ジジイ
- 34. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2014年09月23日 19:51
- 会社と社員が一心同体だった時の献身を
  標準と勘違いしたアホ経営者が増えたな
  外国人労働者なんか日本人以上に即物的だしそれこそ技術だけ学んだら独立してライバル化よ
  なんにせよ正当な対価を支払わないツケは回ってくるぞ
- 35. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2014年09月23日 19:54
- 将来利益を出す為の先行投資って考え方ができんのか
  
  それなら即戦力になるような人材だけ採用すればいい
  残業代すらケチるような会社に、そんな有用な人材が来るかは知らんけどな!!
- 36. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2014年09月23日 19:54
- ブラックで働いてたとき上の人間が労働基準法なんてクソ糞食らえって言ってたのを聞いて辞めたな。法律守れねえなら会社経営するなよw
- 37. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2014年09月23日 19:54
- 若者のサービス残業離れ
- 38. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2014年09月23日 19:57
- 「まだロクに奴隷仕事も覚えてないのに…」「奴隷社会なめすぎ」
- 39. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2014年09月23日 19:59
- 二人が同じ仕事をして、一人は定時で帰り、
  仕事の遅いもう一人は二時間残業した。
  これで残金代もらえると思ってるところが
  ゆとり君やねん。
  お前らが社長なら残業代あげるんか？
  なら、わざと仕事とろとろしたら稼げるシステムは間違いって頭の悪いお前らでもわかるやろ？
- 40. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2014年09月23日 20:00
- ブラック会社より、ブラック人材のほうが圧倒的に多いよな。
- 41. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2014年09月23日 20:06
- 残業代払わない企業の方が社会なめてるだろ
  法律守れるようになってから言え
- 42. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2014年09月23日 20:09
- 立てば便所、座れば居眠り、歩く姿は穀潰し
- 43. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2014年09月23日 20:10
- 残業代出ない会社って…終りが近いのかい？
- 44. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2014年09月23日 20:16
- うちも糞事業部長が残業代つけないよう
  プレッシャーかけてるな
  組合があるから露骨にはできないみたいだが
- 45. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2014年09月23日 20:18
- 増えまくる拘束時間の歯止めが
  これくらいしかないからな
  本来もっと監視強くしなきゃいかんくらい
- 46. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2014年09月23日 20:23
- >>39
  それがいやなら契約するな
  俺は時間が大事だし早く帰れるから残業ないほうになりたい
  裏で残業代は出さない違法企業とはっきり書いて募集しろ
  大体みんな早く帰りたい
- 47. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2014年09月23日 20:38
- まぁ日中仕事しないで定時過ぎてから仕事するバカども見てるとなぁ
  時間内に仕事終わらせてる人間よりダラダラトロくさい人間のほうが給料多いとか文句の一つも言いたくなるだろ
- 48. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2014年09月23日 20:39
- 米39
  それが当然だったから経営者が
  社員に経営者側の視点を持たせる為に
  終身雇用が始まったんやで
  少しでも多く賃金を稼ぐ為にちんたら作業して、役得に預かる為に売り物にならんない不良品生産してネコババしたりと
  労務問題や京セラで調べてみ
- 49. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2014年09月23日 20:44
- 自信過剰の若いときは成果主義に喜ぶが、中年越えて実力が確定したとき、
  年功序列ほど給料も精神も救ってくれるものはない
  年功序列　年功序列　歳さへ喰っていればとりあえず、丁寧に扱ってもええる制度
  ああ年功序列
- 50. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2014年09月23日 20:51
- どうでもいいけど
  
  カスみたいなボスにつき合わないと立場が悪くなる日本の慣行をどうにかしろ
- 51. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2014年09月23日 21:20
- これって、単に管理職の人事管理能力の無さが招いた結果なんじゃないの？
  特に接客・飲食・介護・他サービス業界が、政治家に票田確約の見返りとして、
  国策で残業代無しの労働への施策作りなんだろうな～
  でも、同時に管理職の存在意義を問われるのが予測される
- 52. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2014年09月23日 21:22
- ブラック国家
- 53. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2014年09月23日 21:25
- それ続けてガンガン不況になってる現実が見えないのか
  無報酬で働くのは周りの足を引っ張ってまともな会社を潰して、自分の報酬もガンガン引き下げ金の流れを少なくするだけ
  しかしそれいったら国内経済担当の官僚の給料はゼロどころかマイナスになりそうだ
  ずっと日本は不況のままで仕事ができてないし
- 54. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2014年09月23日 21:29
- 「新人は定時になったら帰れ。残っても残業代は出さん。」
  「明日の業務時間内にやれ。残業代ってのは普段の給与より多くもらえることを知ってるか？」
  「今のスキルがないお前らにそんな金は出さん。出せん。だから定時に帰れ」
  こんなことを昔言われたわ。良い上司だったな
  残業させておいて「残業代に見合う仕事をしろ」はない
- 55. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2014年09月23日 21:33
- 自分が泥沼にはまってるからって若者を引きずり込もうとするなよな
  おっさん共は環境改善する意識がないから泥沼にはまってるという事を自覚すべき
- 56. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2014年09月23日 21:34
- まあ、国策として実施する為には
  国家・地方公務員から始めないと民間労働者は納得しないだろけど・・・
  何の為の消費税ＵＰ＆法人税減税なのか？
  欧州諸国に比べて法的な拘束労働時間でさえ長いのに、
  残業代無だと更にモチベーションの低下と人材離れが確実に発生する
  誰でも分かっていることなのにどうしてか？
  それは、嫌なら海外移民者の受け入れというオチがつくのである
- 57. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2014年09月23日 21:58
- ※39
  お前はアホウか？
  それやったら、定時で仕事ちゃんとして帰る社員を昇給・昇格させて、
  ちんたらしてるヤツは査定下げて減給するなり、
  派遣やったら契約切ればええだけや。
  その程度の人材管理もでけんで、目先の残業代渋ってて、
  社員の能力引き出せると思てんのか？
- 58. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2014年09月23日 22:30
- こう言う事を言う会社に限って幹部が会社に損害を与えてもお咎め無し、
  赤字が出た分は下を大量にリストラして人件費を減らして帳尻合わせだったりするな
- 59. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2014年09月23日 23:08
- 会社も苦しいのはわかるが
  下手にでるのではなく権力振りかざして
  言う事聞かせようとするんじゃ
- 60. i im Boss
- 2014年09月23日 23:09
- 当たり前だろうが？
  何で仕事も出来ん奴に残業代を支払わないといけないんだね？
  立派な社員は
  残業代を返上して最後に帰る。
  これ先輩の鑑、覚えとけよ
- 61. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2014年09月23日 23:28
- ※39
  付き合い残業でも残業代カットされてるんだよ…助け合いだから仕方ないとは思うけど…けど…
  それに女性社員は昇格とかないからそこまで会社の為に～ってなれない。
- 62. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2014年09月23日 23:42
- なんだか求め過ぎ。最低限の事はキチッとしてもらわないと困るよ、私達の暮らしはどうなっても良いのか。一般市民が日本を支えていると言うのに。
- 63. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2014年09月23日 23:51
- 日本は有給消化率も先進国で最低。
  サビ残の国際比較は無いと思うが多分トップレベルだろう。
  その良し悪しはともかくだから日本人は勤勉だと言われ、それを美徳のように考えてきた。
  バブル以前、確かにそれは美徳だったが雇用環境の悪化に伴い評価は一転した。
  ブラックや社畜など悪徳という評価に変わった。
  つまりそういうことだと思う。
  社会が変わったせいだ。
  個人や企業や管理職を責めても仕方ない。
  彼らも企業文化もそう簡単には変われない。
  みんな前年比100%を達成するのに必死でそれどころではない。
  お前らはそういう環境に生まれたんだから郷に入っては郷に従うか、自分で変えていくしかない。
- 64. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2014年09月24日 00:01
- 日本人の労働効率の悪さは先進諸国の中でもトップクラス
  WW2で負けたことを教訓に出来ない馬鹿が多すぎ。結局根性論で下っ端がアホな上司に従ってるだけ
- 65. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2014年09月24日 00:06
- 取り締まる側の公務員がサビ残まみれだからな。
  厳格化したら官公庁や自治体が機能不全に陥るのよ。
  何でこうなってしまったんだろうねぇ。
  無能な政治家と効率を求めない上層部のせいかな。
  企業のニーズを受けてわざとやってるのかもだけどね（笑）
- 66. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2014年09月24日 00:07
- ※39
  社員の能力に合わせて仕事を割り振り
  成果を見て評価するのが本来の管理職の仕事
  それができない奴に管理職をやらせてるなら
  それは経営者の責任
- 67. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2014年09月24日 00:55
- 各企業の離職率を晒して、ブラック企業を駆逐してほしいわ
  派遣満期だからとかいう言い訳はもうイラン
- 68. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2014年09月24日 02:36
- IT系は役にたたねーカスが2時間で終わる仕事に1日掛けたりするのが普通にある。
  仕事内容によっては成果型報酬にしたほうが普通の人間には嬉しいだろ。
- 69. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2014年09月24日 02:41
- 労働契約も読めない馬鹿だから言いように搾取される社畜やってんでしょ
- 70. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2014年09月24日 03:21
- 実際は年寄りの方が残業代とかにうるさい
  自分さえ良ければ人に迷惑かけても平気そうでそのくせ金は欲しがる
- 71. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2014年09月24日 03:51
- 経営をなめている、社員育成が出来るようになってから綺麗事(一流企業のみに許される)を言え！
  
  って変換されるんだけど機械の調子が悪いのかな？
- 72. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2014年09月24日 07:06
- サービス残業なんてのは終身雇用とセットではじめて成り立つんだよ！
  終身雇用がなくなりリストラが当たり前の現状で残業代を出さないなんてありえない。
  日本は会社に対して甘すぎる。
  外国なら賃金未払いで即裁判だろう。
  法を守ってないのに何偉そうなこと言ってるんだよ。
  それが恥ずかしい事だとわかってない糞が多すぎ。
  与えるべき賃金も払ってないのだから景気が低迷するのも当たり前。
  時間も金もないのに消費が伸びるわけ無い。
- 73. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2014年09月24日 07:52
- 残業代を払わない企業は、法律を舐めとる。
- 74. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2014年09月24日 08:10
- 当たり前だが物理的に時間内に終わらせる事のできる仕事量ならの話だ
  明らかに終わらないのに残業代出さないとか
  残業するなとかどんだけ鬼畜なんだよ
- 75. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2014年09月24日 13:03
- 法律という最低限のルールすら守れない人に社会人として云々言われても
- 76. 名無しさん＠まとめたニュース
- 2014年09月25日 13:52
- 残業代5分単位でつけてくれるうちの会社って恵まれてるんだな……。
  (・ω・`)