2014年07月20日

日産ゴーン「安倍首相の言う通りに女性を登用したら会社が衰退する」 甘利「適任の女性そんなにいない」

1 : 河津落とし(茸)@\(^o^)/ :2014/07/20(日) 21:43:11.02 ID:5Kz12/S+0●.net BE:875259835-2BP(11000)

 2020年までに指導的地位に占める女性の割合を30%とする政府目標について、日産自動車のカルロス・ゴーン社長が17日、「野心的過ぎる」との見方を示した。

 同氏は日本外国特派員協会での会見で「社会での女性の地位向上に向けた日本政府の取り組みを完全に理解・支持する」としつつ、目標達成を急げば「非生産的になる」おそれを指摘した。

【自動車メーカーにとって女性の視点は重要】
 ゴーン社長は日本では進歩的な経営者の1人で、長く女性の管理職登用を重視してきた。

 同氏は会見で「現在、管理職の女性が7%を占める日産にとって、2017年3月までに10%の目標がより現実的だ」と語った。

 日産の女性管理職の数は日本の自動車メーカーの中でははるかに高い。だが同社に女性取締役はいない。ホンダは女性管理職がたった1%だが、今年の初めに女性を初めて取締役に任命した。トヨタにも女性取締役はいない。

 ゴーン氏は会見で「日産は女性を重要な車購入者とみており、座席位置や内装、安全機能などで女性の視点は開発中のモデルで重要だ」と強調。だが事を急ぎたくない考えだ。

 AP通信は、日本の首相の就任年数は短いため安倍首相がこの数値目標を達成する責任がなくなる可能性があると、ゴーン氏との立場の違いを指摘した。

【政界から否定、財界から賛成の意見】
 甘利明経済再生担当相は最近ロイターに対し、適任者がいないのに強制すべきでないと語ったという。

 一方、日本の財界で最も上級の女性幹部の1人、大和証券グループ本社の田代桂子取締役は、最近ロイターのインタビューに対し「目標はある程度必要だと思う」とし、これにより企業間で議論が高まることを期待しているとの見方を示したという。
http://newsphere.jp/business/20140718-7/

転載元スレッド:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1405860191/
日産ゴーン「安倍首相の言う通りに女性を登用したら会社が衰退する」甘利「適任の女性そんなにいない」





2 : タイガードライバー(神奈川県)@\(^o^)/[sage] :2014/07/20(日) 21:47:23.02 ID:3w/dCHsA0.net
何にも無い何にも無い全く何にも無い


20 : フロントネックロック(dion軍)@\(^o^)/[sage] :2014/07/20(日) 22:06:07.02 ID:rCCw2OSc0.net
>>2
マンモー



4 : 不知火(沖縄県)@\(^o^)/ :2014/07/20(日) 21:48:47.24 ID:DhKs5QpC0.net
>>1
採用条件がまず女であることっていうのがおかしいと思わないのかね

各種割引、免除、順位優先があって外出も自由、
30歳超えて結婚してなくても批判されない
それが日本の女性

どこが男尊女卑なんだ?(´・ω・`)



7 : タイガースープレックス(岐阜県)@\(^o^)/ :2014/07/20(日) 21:53:36.08 ID:X80ARzRa0.net
・・・そっか、いないんじゃしょうがないよな(ここまで計算通り)


8 : 河津掛け(東海地方)@\(^o^)/[sage] :2014/07/20(日) 21:53:36.56 ID:Zw9o3SJBO.net
現実は甘くない 現場が右往左往するだけだもんな(´・ω・`)


9 : アトミックドロップ(静岡県)@\(^o^)/ :2014/07/20(日) 21:53:56.58 ID:9sa1Da3U0.net
論理的に考えられる女は性格が悪いんだよな・・・


11 : カーフブランディング(神奈川県)@\(^o^)/[sage] :2014/07/20(日) 21:55:32.52 ID:flqaRrqP0.net
今いる部長クラス以上の上級管理職にアンケートとれよ。
妻が共働きでも今の仕事のクオリティを維持できるか(あるいは出来たと思うか)って。



12 : ファルコンアロー(SB-iPhone)@\(^o^)/[sage] :2014/07/20(日) 21:55:48.18 ID:arE2Khzxi.net
差別ですー!!


13 : かかと落とし(SB-iPhone)@\(^o^)/ :2014/07/20(日) 21:57:58.87 ID:3fkmRWYGi.net
男女平等に仕事できるわけないのに
女って成果の前に権利主張するから
ややこしくなるし
取引先に女出してきたら
契約無視して責任転換するから話しにならん



14 : フロントネックロック(愛知県)@\(^o^)/[sage] :2014/07/20(日) 22:00:30.92 ID:2k5K77ST0.net
ゴーンが日産でやったことは大量リストラしただけ
こいつが日産のトップになってから一時期上向いたけど
それからずっと落ち続けてるじゃん
老害のくせに給料だけは一流なゴーン



15 : ダイビングエルボードロップ(関東・甲信越)@\(^o^)/ :2014/07/20(日) 22:02:06.66 ID:RNi+nO7PO.net
まぁ、普通に考えて能力を度外視して性別で登用してたら差別だよなぁ


16 : デンジャラスバックドロップ(SB-iPhone)@\(^o^)/ :2014/07/20(日) 22:04:46.77 ID:PV9oIw0gi.net
安倍って、凄い張り切って経済良くしようとしているのは分かるが、
やっていることが悉くトンチンカンなんだよな。
頭が悪いから、これが限界なんだろうが....



63 : オリンピック予選スラム(福岡県)@\(^o^)/[sage] :2014/07/20(日) 22:44:37.82 ID:z9yiVRow0.net
>>16
普通に景気も回復させたしいい総理だと思うぞ



64 : タイガースープレックス(dion軍)@\(^o^)/[sage] :2014/07/20(日) 22:45:54.23 ID:WP1fPwvx0.net
>>63
消費税の増税やって、よく景気と言えるわw



65 : オリンピック予選スラム(福岡県)@\(^o^)/[sage] :2014/07/20(日) 22:49:15.25 ID:z9yiVRow0.net
>>64
消費税増税は、小泉時代からずっと言われてるんだよ
ちょっとは世の中のことを勉強したほうがいいよ



66 : タイガースープレックス(dion軍)@\(^o^)/ :2014/07/20(日) 22:51:16.12 ID:WP1fPwvx0.net
>>65
はいはい、10%が楽しみですねw



67 : オリンピック予選スラム(福岡県)@\(^o^)/[sage] :2014/07/20(日) 22:52:20.18 ID:z9yiVRow0.net
>>66
もう少し賢くなりましょうね



17 : カーフブランディング(宮城県)@\(^o^)/[sage] :2014/07/20(日) 22:05:24.25 ID:MJ5K1xZ00.net
サンヨーの崩壊ぶりみたら、とてもなぁ.....


18 : 腕ひしぎ十字固め(福岡県)@\(^o^)/ :2014/07/20(日) 22:05:38.19 ID:s2681irL0.net
会社もだが社会も衰退する。

少子化=晩婚化



19 : フライングニールキック(東京都)@\(^o^)/[sage] :2014/07/20(日) 22:06:01.01 ID:6PvStGuS0.net
女は仕事の上で好悪を露骨に表に出し過ぎる


21 : ジャンピングパワーボム(鹿児島県)@\(^o^)/[sage] :2014/07/20(日) 22:07:27.60 ID:4jJjYB3w0.net
女は感情で仕事するからきつい
仕事でも泣き喚けば自分の意見が通ると思っている
マジでいらん



28 : 32文ロケット砲(神奈川県)@\(^o^)/[sage] :2014/07/20(日) 22:14:53.17 ID:5fhDnhrh0.net
>>21
今いる現場の紅一点が上司の口調がキツかったのか明らかにシュンとしながらチャラ男に甘えつつ
慰めてもらってるのを見た時になんかイラッとした



22 : かかと落とし(庭)@\(^o^)/ :2014/07/20(日) 22:08:44.48 ID:FPwC7U+x0.net
ウチのバイト先、店長も社員も女なんだけど影で悪口多くてこえぇよ…ちょっと離れただけでその場にいない人の文句とかで盛り上がるんだもん
俺も何か言われてるとかと思うと怖いわ……



23 : ファイヤーボールスプラッシュ(山口県)@\(^o^)/ :2014/07/20(日) 22:09:25.99 ID:U9fiDA/c0.net
感情で行動して責任は取りません


24 : デンジャラスバックドロップ(SB-iPhone)@\(^o^)/ :2014/07/20(日) 22:10:14.87 ID:PV9oIw0gi.net
女は、露骨に感情を露わにするタイプが多いから、一緒に仕事はしたくないな。
一般化するのは間違っているかもしれないが、そう感じる場面が実際多い。



25 : セントーン(dion軍)@\(^o^)/ :2014/07/20(日) 22:11:32.17 ID:pG5QvgR10.net
外交はいいんだが、内政はどうにもねえ…
経済界の大物の言いなりになってるだけにしか見えないんだよな



26 : ファイナルカット(青森県)@\(^o^)/ :2014/07/20(日) 22:12:18.15 ID:FyjlLq920.net
国家公務員の女性採用増やすって言ってるけど優秀な男切り捨ててでも女を採用するってこと?
産休して税金だけ搾り取る癖に?



27 : 雪崩式ブレーンバスター(東京都)@\(^o^)/ :2014/07/20(日) 22:12:43.53 ID:d1N5dvZE0.net
男尊女卑も根本からでなく見かけだけだしな
強引にやるとやる気のある男性から反発がある

しかし反発すると偏見になるから我慢
国は国民を分裂させようとしてるのかな



31 : デンジャラスバックドロップ(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ :2014/07/20(日) 22:17:17.70 ID:kHJ7htl10.net
以前、片山さつきと蓮舫のスパコンをめぐる議論を見て
ああ、女のケンカだなあと思った。
あのクラスの女性でああだからね。
片山さつきのネチこさが面白かったけど。



32 : フロントネックロック(WiMAX)@\(^o^)/ :2014/07/20(日) 22:18:24.72 ID:rgNRTTTi0.net
まず女も工学部へいかないとダメ


33 : エメラルドフロウジョン(埼玉県)@\(^o^)/ :2014/07/20(日) 22:18:47.71 ID:qKGBRtqw0.net
女性側は管理職になりたいとか思ってんのか?


34 : フランケンシュタイナー(東日本)@\(^o^)/ :2014/07/20(日) 22:19:57.68 ID:iwCNDgMx0.net
>>1
さすが経験者は違うな
それを実行したのがゴーンだもんなw

新型スカイラインのリージョナルプロダクトマネージャーに女性を起用して
無茶苦茶なコンセプトとインフィニティバッチをつけて販売してスカイラインの
歴史を終わらせてくれた逸材だ

【日産 スカイライン 新型発表】「日産がある限りスカイラインの名前は残す」
http://response.jp/article/2013/11/11/210443.html


「年齢でいうと40代前半の男性。共働きの奥さんがいて、娘が1人。外資系企業で管理職をしており、
非常にタフな環境の第一戦で活躍している人。都心のタワーマンションに住んでいる。」

その答えが販売台数に表れてるよ



41 : フロントネックロック(WiMAX)@\(^o^)/ :2014/07/20(日) 22:24:15.17 ID:rgNRTTTi0.net
>>34
全国に100人いるかどうかだな



44 : 魔神風車固め(関東・東海)@\(^o^)/[sage] :2014/07/20(日) 22:26:49.81 ID:008he6nuO.net
>>34
90年代のマーチの辺りから女の意見入れ始まったんじゃなかったっけ?



36 : タイガースープレックス(dion軍)@\(^o^)/ :2014/07/20(日) 22:21:24.60 ID:WP1fPwvx0.net
安倍って社民党民主党なみのフェミ
どうみても強引過ぎるぞ



38 : ミラノ作 どどんスズスロウン(神奈川県)@\(^o^)/ :2014/07/20(日) 22:22:55.25 ID:jfSX/Iy/0.net
今は女尊男卑の世の中だからなぁ


39 : タイガースープレックス(dion軍)@\(^o^)/ :2014/07/20(日) 22:22:55.46 ID:WP1fPwvx0.net
だいたい自民党も世襲やめて女どもを政治家にしたらいい


46 : レッドインク(関東・甲信越)@\(^o^)/ :2014/07/20(日) 22:28:42.38 ID:KJNnYZrGO.net
>>39
一応、理屈的には同じなのかな



40 : ハーフネルソンスープレックス(神奈川県)@\(^o^)/ :2014/07/20(日) 22:23:17.79 ID:HFUU/EIO0.net
日本の女性はチャチな仕事しか出来ない向いてない。


42 : ハーフネルソンスープレックス(東京都)@\(^o^)/ :2014/07/20(日) 22:24:16.41 ID:6G4pfxeJ0.net
優秀な人材を育てていく必要があるのにいきなり管理職がポンと増える訳ない


43 : ダブルニードロップ(東日本)@\(^o^)/ :2014/07/20(日) 22:24:39.74 ID:NKIUnMV30.net
実際に人の上に立って組織をまとめ指導するのは男の方がむいてるやつが多い印象


47 : トペ コンヒーロ(北海道)@\(^o^)/ :2014/07/20(日) 22:29:37.37 ID:94/h7uCA0.net
>>43
男性の場合は決断力というのか、間違っててもこれと決めたら突き進む
気性があるので、人の上に立つ仕事には向いていると思う。
まあ男性のなかでも、そのような気性を持った人はそれほど多くないけどね…

安倍ちゃんが勘違いしてるのは、女性を男性と同じ性能だと思ってることだな。
確かに個人差によって男並みにデキる女性もいるけど、それはごく少数。
男には男の、女には女の、それぞれ適した仕事があり、そこを考えてこそ
男女平等と言えるのではないだろうか。



45 : ファイナルカット(関西地方)@\(^o^)/[sage] :2014/07/20(日) 22:27:00.00 ID:hvy3uyaQ0.net
そもそも誰しもが平等に入学できる工学部に女が125人中2人しかいなかった
そもそも女ってのは自分で役割を理解しているんじゃないのか?
特に日本の女は30歳くらいになったらそろそろ専業主婦になりたいってやつがかなり多い
男だってニートは夢だがそういうわけにもいかないんだよな



48 : 16文キック(catv?)@\(^o^)/[sage] :2014/07/20(日) 22:29:40.35 ID:p2jJVB100.net
女性は基本的にルーズな性格だから、指導的地位にすれば、会社が傾く。これ、定説です。


49 : ナガタロックII(庭)@\(^o^)/ :2014/07/20(日) 22:30:00.56 ID:HJ26Z6rK0.net
外国の女でもええんやで


50 : ジャンピングエルボーアタック(神奈川県)@\(^o^)/[sage] :2014/07/20(日) 22:30:29.82 ID:9SxNQT8i0.net
日産車が売れない

ゴーン「ふざけんなてめえ責任取れ」

志賀COOが副会長に就任(ちなみに会長は存在せず)

喫煙者の志賀さん飛ばしたから15年から社内全面禁煙な。


どこまで本当かは知らないけど、嫌煙厨は大絶賛するんだろ?



51 : ドラゴンスリーパー(dion軍)@\(^o^)/ :2014/07/20(日) 22:32:10.71 ID:Kd3Ik0yY0.net
女性であるだけで優先的に採用されるのは差別だ。

って正論を言うと差別主義者に仕立て上げられちゃうんでしょ?
こえーw



52 : ラダームーンサルト(福井県)@\(^o^)/ :2014/07/20(日) 22:32:24.37 ID:zoqZJ5CN0.net
仕事できる女は現状でもちゃんと昇進してるしな


54 : ジャーマンスープレックス(四国地方)@\(^o^)/ :2014/07/20(日) 22:35:29.94 ID:hvRJaazm0.net
>>52
経験上男っぽい女って仕事できるひと多いような気がする



53 : ドラゴンスクリュー(やわらか銀行)@\(^o^)/[sage] :2014/07/20(日) 22:34:50.42 ID:5D29Dah40.net
女が女だらけの会社作ればいいだけ
そしたら女性管理職率100%だし女の失敗は女が責任とるわけだから誰も文句言わない
そもそも男の社長に女性管理職増やせって言ってる時点で女は男に優遇してもらわないと何もできないって認めてるようなもの



55 : ハーフネルソンスープレックス(東京都)@\(^o^)/[sage] :2014/07/20(日) 22:35:39.84 ID:yJAFD4gg0.net
能力も無いのに女性枠で要職に付けられて実績出せなかったら‥
こんな惨い話も無いな



56 : ショルダーアームブリーカー(愛知県)@\(^o^)/ :2014/07/20(日) 22:37:09.64 ID:0QJfS2Q50.net
能力や成果を評価するとき、男女差別をするのは不当なことだよ

同じ原理で「〜女性の割合を30%」という数値目標は、公平な評価プロセスを無視したものだ



75 : トペ コンヒーロ(北海道)@\(^o^)/ :2014/07/20(日) 23:02:57.98 ID:94/h7uCA0.net
>>56
その仕事での能力や成果を正当に評価した結果が男女比率に
なってるんだろう。
男向きの分野で異常に女が多いのは正当評価とは言えないし、
逆もまた然りだな。
一般的な企業で女比率が少ないのは、すなわち女には向いてないからだよ。
通訳とか保育とか介護とか、そのような分野ではやはり男は無理だし。
女が男と同じように仕事をしようとするのはどうしても無理があると思う。
女には女の得意な分野があり、それを活かした仕事をするべきだ。



57 : 河津掛け(愛知県)@\(^o^)/ :2014/07/20(日) 22:38:07.34 ID:NbcdDOCJ0.net
能力あっても落とすようなことするな、って理屈ならわかるが
女性に一定の枠を作れってのは逆差別だろう
そのぶん男は能力あって役職につけなくなるんだろ?
ひでえ話だわ



58 : 男色ドライバー(神奈川県)@\(^o^)/ :2014/07/20(日) 22:38:50.36 ID:pXkvG2bN0.net
管理職なんて困るって女も多いんじゃないの?
だいたい女は責任取るの嫌がるから管理職なんてごく一部の鼻っ柱強い女しか向かないよ
女だからわかる



59 : チェーン攻撃(家)@\(^o^)/[sage] :2014/07/20(日) 22:40:20.37 ID:hK4iItt60.net
無理に登用する必要もない


60 : 16文キック(関東・甲信越)@\(^o^)/ :2014/07/20(日) 22:42:03.61 ID:vTAZEi2MO.net
営利企業が女性管理職を増やさないって事は
女性は管理職に向いてないって事



62 : トペ コンヒーロ(西日本)@\(^o^)/[sage] :2014/07/20(日) 22:44:02.80 ID:yCXktyeI0.net
まずはゴーンをきれよ


68 : バックドロップ(禿)@\(^o^)/[sage] :2014/07/20(日) 22:52:42.63 ID:GvQfx+nUi.net
当たり前だよなあ
民間がどんだけ苦労して利益上げてると思ってんだ
会社潰す気かよ



70 : タイガースープレックス(dion軍)@\(^o^)/ :2014/07/20(日) 22:55:34.40 ID:WP1fPwvx0.net
>>68
民間は残業ゼロ



69 : ダイビングエルボードロップ(東京都)@\(^o^)/ :2014/07/20(日) 22:55:22.67 ID:Lt/T1f0T0.net
安倍やマスコミの言ってる事、推進してる事の逆が正解だと国民も気付いてきてるからな。


71 : トペ コンヒーロ(チベット自治区)@\(^o^)/[sage] :2014/07/20(日) 22:56:25.42 ID:nPgCuUE20.net
夜の街中のカブトムシ臭がさらにきつくなるな。


72 : 膝靭帯固め(兵庫県)@\(^o^)/ :2014/07/20(日) 22:57:54.12 ID:ojOgdwZx0.net
女性登用の前に息絶え絶えですやん(´・ω・`)


77 : ナガタロックII(兵庫県)@\(^o^)/[sage] :2014/07/20(日) 23:08:05.32 ID:1EnLDs7V0.net
女性の低学歴の是正が先


78 : ニーリフト(福岡県)@\(^o^)/[sage] :2014/07/20(日) 23:08:21.03 ID:tKbNOk6v0.net
女性を「女性だから」という理由で採用を優遇するのは、女性に対する侮辱


79 : フォーク攻撃(愛知県)@\(^o^)/[sage] :2014/07/20(日) 23:09:05.97 ID:JSCkAvgt0.net
数値目標さえ設定すればいいと思ってる節があるからな


83 : ハーフネルソンスープレックス(静岡県)@\(^o^)/[sage] :2014/07/20(日) 23:19:03.95 ID:n/rTJUl90.net
工学部は九割以上男子だがそれでも女を三割使うのか
気になるAmazonの本


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 コメント一覧 (98)

    • 1. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月20日 23:48
    • 自民党が言い出した「プロ野球16球団」構想も
      オーナー会議でちょっと待てよ、聞いてないわ!で流れたしな
    • 2. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月20日 23:55
    • 本当の意味での頭のいい合理性をもった人間の割合男が0.01%女が0.001%
      上辺だけではあるがある程度の合理性をもった人間まで含めた割合男10%女1%
      思考停止してるが問題を起こさないだけの人間まで含めた割合男80%女8%

      だいたいこんなかんじ
      大手企業なら少なくともこの8%は狙って取れるがだからといって上にはおけない
    • 3. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月20日 23:55
    • 男か女かで区別できるような状況の企業の方が少ないんじゃねーか?
      そんな事より能力にこだわった結果男の比率が多くなってしまったってのが現実だろう。
      企業側は能力だけ見ればいいんだよ。
      結果的に女が多くなろうが男がおおくなろうが文句言う奴はちょっと冷静になった方がいい。
    • 4. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月20日 23:57
    • 自民党の幹部の女性の割合を30%にしてからにすれば。
    • 5. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月20日 23:59
    • 無理やりすぎるんだよ
      間違った方向にがんばる女とか
      死ぬ程いらない
    • 6. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 00:00
    • 考え方が間違ってるんだよ。

      女を重役にとか同数とかそういう事ではなく性別を考慮せず適材適所に決めれば問題ないんだよ。
      その結果、重役が男ばかりだったとしても問題など無いんだよ。勿論女ばかりだったとしてもだ。
      事業の結果でその責任は取らねばならんがね。
    • 7. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 00:00
    • 安倍の政策は外交以外はろくなもんがない
      信者は特亜に強気ってだけでそういうのは見ないふりしてるけどさ
    • 8. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 00:01
    • 社会人20年やって来て、この女性の下なら働けると思った人は1人だけ。
      役所出身の人だったな。
      女性で出来る人は抜群に出来るんだけど、数がものすごく少ない。
      理屈より感情を優先したり、目先の些細な利益に目が行く人がほとんどなんだよ。

      馬鹿にしている訳でなく適材適所で、女性の方が向いている仕事も多々あるけど、管理職は無理な場合が多い。
      頼むから能力で選んでくれ。お互いに不幸になる。
    • 9. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 00:02
    • 女性は仕事(正社員)と子育ての両立は絶対に出来ない
      だから女性の社会進出を進めるよりも
      女性の専業率を高めて男性の給料アップを進めたほうが色んな面で効率がいい
    • 10. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 00:02
    • いま現在だって、能力も実力もねえのに、女だからって驚異的な昇進して、ブリブリ肩で風切っているBBAが沢山いて困っているのに、これいじょう、どうしろってんだ!
    • 11. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 00:03
    • まあ熱くなんなよ…今に始まったことじゃ無いだろ
    • 12. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 00:03
    • 優秀なら男女なんてどーでもよい
      勘違い女だろうがバカだろうが
      女なら採用とか本当勘弁

      何でもかんでも性別を言い訳に
      使う奴はこの世から消えてほしい
    • 13. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 00:05
    • 安倍はなんかズレているんだよなぁ。
    • 14. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 00:05
    • >>6
      まさにこれ。

      態度だけの無能ババアとか
      殺意しかわかない
    • 15. 
    • 2014年07月21日 00:09
    • ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
    • 16. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 00:11
    • 仕事できる女は少ない上に、たまにいる仕事できる女は性格が…
    • 17. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 00:12
    • そんなに女を叫ぶなら
      もっととことん
      やってみればいい

      どうぞどうぞ

      俺はそんな輪入らないけど
      巻き添えは絶対嫌
    • 18. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 00:13
    • 安倍は女性の社会進出ばっかり考えるより少子化問題を優先に取り組んだらどうだ?
    • 19. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 00:14
    • 好きなだけやってください

      俺と関係ないところで
    • 20. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 00:16
    • 仕事での勘違い女とか
      殺意しか沸かないです
    • 21. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 00:20
    • 女はやりたがらない仕事が多過ぎる。
      機械や電気はよくわからない、重い物は持ち運びたくない、汚れる仕事はやりたくない。
      女だから仕方ないとか世間が言ってるうちは女の社会進出なんぞ認めんわ。
    • 22. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 00:20
    • 男女平等に宜しく
      もちろん能力で決めてな^^
    • 23. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 00:20
    • マスコミも安倍も疑って掛かるべき。後は自分の判断。在日、韓国中国北朝鮮係わるんだけど、本当に必要あるの?組織暴力団潰すだけでも安倍頼むよ。やるんだよね?それさえ出来れば有言実行で認める。
    • 24. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 00:21
    • これって少子化問題に拍車かけそうな気もするんだが・・
    • 25. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 00:23
    • 責任は重くても、給料は伸び、労働時間短縮なら成り手は居るよ
    • 26. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 00:24
    • 女性比率とか言ってる時点で差別なんだけど
      能力あれば勝手に頭角表すわ
    • 27. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 00:24
    • 男性側の意欲削がない様に能力により登用、みたいでいいじゃん。
      てか今の優先順位は普通に少子化対策だと思うんだけど。
    • 28. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 00:24
    • わたし女だけど、出世したくないし(家事子育てと両立できん)、周りに出世したいなんて言ってる女滅多にいないから勝手に出世させないでほしい。
      それに、これ実現させたいなら待機児童問題、育休、時短勤務の取得しずらさの解消なり先にやることあるだろうに。
      子供見てくれる人はいないし、子供が急病でも休めないのに出世したい人なんて滅多にいないよ
    • 29. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 00:25
    • 人気取りの口だけパフォーマンスと分かりながら意見を言うのは流石だな。
      直ぐに切れて下をいじめるどこかの奴とは天と地の差。
    • 30. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 00:26
    • >>65
      昔から財務官僚がやりたがってただけ
      ただ法人税の肩代わりになってるから意味ない
    • 31. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 00:28
    • まだ安倍が景気回復させたと思ってるやつがいるのかよ…
    • 32. 
    • 2014年07月21日 00:29
    • ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
    • 33. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 00:33
    • 男に寄生することを子供の頃から学習しているクズを
      社会の中枢に据えたら国が滅びるよ

      これは差別じゃなくて事実だから

      ほんとにやるなら育成からやらないとダメ
    • 34. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 00:36
    • 男女平等にするなら、少なくとも女性専用車両もレディースデイも全部法律で禁止しろ
    • 35. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 00:38
    • あとスポーツで男女分けるのもやめろ、全部やめろ、マジでなめてんのか
    • 36. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 00:38
    • 女はどうしようもないバカ。
      自分の考えを絶対と考えて強要する。
      自分勝手でわがまま。
      論理的でなく感情で行動する。
      露骨に依怙贔屓する。
      女同士の仲良し集団で、仲間内で以上に守り合い。
      相手任せで責任は取らない。
      自分の失敗は仕方がないですまし、ひたすら他人のあら捜し。

      どうしようもないクソ。
      黙って家事してろ。
    • 37. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 00:42
    • 近くの国に無能な女政治家がおるやん
      と思ったが日本にも普通にいるわ
    • 38. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 00:50
    • 別に女の人が無能って言ってる訳では無くて、今現在能力を認められて働いている有能な女の人が適当に入れられた無能人のせいで迷惑被るのは一番いけないんじゃないか
      別に女性だから就職面接時に落としているとかそういう訳ではないでしょ 実力も将来会社の為にならないから落とされる
    • 39. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 00:50
    • 女だから許されてることが多すぎるからな
      陰口も女は怖いで済まされちゃうけど
      悪質。すぐ泣くとか急に発狂するとか男だったら只のキチガイだろ
    • 40. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 00:52
    • 10年位前まで米国に数年住んでいました 米国の企業の宣伝文句は「黒人の役員が何%います」「女性の役員が何%います」 安部さんの今回の提案は米国の強制じゃないかと思う程 ちなみにオバマは黒人だから大統領になったって感じ 逆差別だろと思ってた
    • 41. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 00:54
    • 管理職なんて残業代でないのに喜んで10時まで残業して割にあわないのは明らかなんだよな
      だいたい出世欲や承認欲求で誤魔化さないとやってられないでしょ
      普通の女性には理解し難いよね
    • 42. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 00:55
    • 本当に第一線で働くのは女性には無理だけど、役員や上級管理職なんて誰でもできるよ。
      男だってコネやツテ、人脈やキャリアパスで選ばれてるんだから。
    • 43. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 00:56
    • 少子化とか晩婚化の原因をあべちゃんは考えてんのかな?これ以上自信のない男と一人で生きていける女増やして、結果、独居老人増やしても誰も幸せにならんよ。
    • 44. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 01:04
    • 小保方が良い例
    • 45. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 01:21
    • 完璧に男性差別
      こういうことが普通に罷り通るのは異常な社会
    • 46. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 01:25
    • 安倍は株価しか見てねぇよ。脳がもう腐ってる
    • 47. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 01:29
    • 管理職に!とかでなくもっと別方向に優遇しろよ

      中小企業でも結婚や出産で圧力掛けて退職させられない、
      産休で二年休んでも滞り無く復帰可能、
      とかそういう方向にしてくれなきゃ、既婚率も出生率も下がる一方だわ
    • 48. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 01:32
    • 政府から数値目標下ろしたって
      その能力がある人がいきなり増えるわけじゃないだろうに
    • 49. あか
    • 2014年07月21日 01:35
    • 安倍壺三は日本を破壊するのが目的でしょう
      国際的にも孤立してるし間違いなくこの国は滅びるよ
    • 50. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 01:36
    • 女って、自分の許容範囲内の仕事しか出来ない。手先が器用だからと別の仕事をお願いすると、「やった事ないから出来ない。」と言って、頑として言うコトを訊かない。

      融通が利かない。

      だから、嫌だ。
    • 51. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 01:37
    • ×景気が良くなってる
      ○民主党が下げていたのが戻っただけ
    • 52. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 01:42
    • たった一人きりで決断の責任を背負う、部下をかばう、批判に耐える、こういったリーダーに求められる条件を持ち合わせてる女はものすごく少ないと思うんだが。

      女は教わるのが上手だから仕事を覚えるのも速いし、チーム内の雰囲気もよくなるし、時には営業ですごい成績をあげたりもするけれど、リーダーに向いてるかどうかは別問題だと思う。下手にリーダーにしたら、言ってることに一貫性のない、強い方に靡こうとするだけのリーダーになる気がするんだが、それはおれの女に対する偏見だろうか?まあリーダーといっても仕事の種類にもいろいろあるし、女もいろいろだから一概にはいえないだろうけどな。
    • 53. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 02:17
    • 竹中の言いなりでしょ。
      女性管理職が増えれば外で働く女性が増えるわけで
      じゃ家庭内がおろそかになるからメイドさんでも移民させますか的な・・
    • 54. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 03:10
    • ゴーンは大量リストラで経費削減して
      一瞬業績が上向いたように見えたが
      現状はトヨタの尻尾も見えず
      ホンダの影すら踏めない
      潰れかけた日産を二流自動車メーカーに育て上げた疫病神
      最近じゃマツダにも突き上げ食らってるし
      グローバル企業とか言って世間欺いてる
      給料泥棒のゴーンさんの手腕が問題でしょ
    • 55. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 03:11
    • まあ、人権屋のせいで在日枠や部落枠、障害者枠あるからな。
      声のでかいだけの奴等が勝つ世の中。
    • 56. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 03:11
    • 結局今ある大企業って(中小もだろうけど)、大半は男がどこかで起業して、パートナーになる男どもを集めて、現在の規模まで持ってきたって言うような会社でしょ。その中ではそれに正当性があってそうしてるんだから、そこに無理に男女比の話なんかしても無駄。

      ちゃんと女が資金調達して、起業して、女性経営陣を作って会社を大きくしていけばいいだけの話。自分で作った会社に男性優遇とかないんだから、そうすりゃいい。男が作った組織に入って男社会男社会とか言っててもしょうがない。
    • 57. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 03:18
    • 良いんじゃないの。別に
    • 58. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 03:22
    • この記事読んでただ女批判したいだけの奴は、その女より物事理解出来ないただのアホ。
    • 59. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 03:28
    • 真の意味で女性の社会進出を促したいのなら、教育や文化から変えるべき。
      大多数の日本人女性は、社会で責任ある立場になってもいいような育てられ方をしていない。
      もう日本は欧米のような男女平等社会を目指すとなったのだから、その様な意識改革をどんどん行ってくべき。
    • 60. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 03:38
    • だって優秀な女の人はちゃんと出世してるもの。
      女性だから社会的立場が低いんじゃなくて、上に立つ適性がない女性が多いからトータルで見ると社会的立場が低いように見えるだけ。
      平等を語るなら同程度以上の能力と女性が優遇されてる現実も見て語って欲しいわな。
      自分達で価値を下げてることに気付こう。
    • 61. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 04:13
    • 女って職場の男を敵として見る節があるんだよな、男に負けるなってさ。
      女性は雇うけど人の上には絶対に立たさんわ、女だけの部署が出来たら立たせるけど男の竿立たすほうが手っ取り早いと思いますよ。
    • 62. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 04:18
    • 男を女をどうこうするんじゃなくて
      適材適所で分担し会えるようにするのがベストなんだよな
    • 63. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 04:26
    • 男が相当屑で使えなくならないと女性が頑張ん無いよな。実例はお隣の国w
    • 64. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 04:30
    • 安倍が目標とかぶちあげるのは間違ってはいない
    • 65. ε- (´ー`*)フッ
    • 2014年07月21日 04:54
    • 女々しい男が増えてるから女性の登用を増やすのは良いと思う、でも役職を男女のバランスよくなんて変な話だわ、能力重視で登用したら男か女に偏るのは当たり前こと。だけど福島瑞穂や田嶋陽子みたいな女が上司に居たら絶対その会社潰れるわ。
    • 66. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 05:07
    • 女性じゃなくても女性の感覚も持っているゲイの男性を役員にした方が良さそう!
    • 67. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 05:17
    • そもそも女ってそんなに管理職になりたがってるのかな…。
    • 68. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 06:24
    • アベはどこに媚びてこんな真似してるんだ
    • 69. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 06:29
    • 阿部にしては珍しくまともな政策じゃん
      諸外国もこうして無理やり差別をなくしてきたのよ。日本もそろそろ先進国になろう
    • 70. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 07:08
    • 女性を社畜にしたい組織が言ってるだけ。
      差別ではなく、別々の職種でそれ相応の収入で正解だ。
    • 71. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 07:12
    • 使えないオッサン集めた掃き溜めみたいな部署の管理職にするなら逆に女性のがいいかもだけどね
      男の管理職だと人数分のアウトプット出さなきゃって必死になって欝になってつぶれるけど
      女性管理職ならやれる範囲でしかやろうとしないから結構うまくいくと思う
    • 72. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 07:27
    • ※69 お前みたいな中国の手先の始末が先だな
    • 73. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 07:35
    • 有能な女性がいても、同性からは足を引っ張られ、男性からは女のくせにと難癖つけられるからな。女傑と呼ばれるタイプでないと男社会じゃやってけないだろ
    • 74. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 07:51
    • ほんまそれ
      女性でひとくくりすんじゃなくて努力した女性を平等に扱うようにしろよ

      転じて男性差別になってるぞ
    • 75. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 08:14
    • >>>66
      >もう少し賢くなりましょうね

      お前がなとしかいいようがない。消費税増税は明らかに失敗。しかも景気が悪くなるとわかっていたのに増税した。信じ難い愚行。
    • 76. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 08:27
    • \ ンモー /

      からあげクン 御中
    • 77. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 08:40
    • 優秀な女性も居るには居るけど少ないよ
    • 78. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 10:11
    • でもこれ、裏を返せば
      「私たち、女性の人材を育ててきませんでした♪」
      と言ってるようなものでは?
    • 79. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 10:17
    • >>6さんに同意。
      優秀な女が適材適所につくには、
      もう制度でどうこうするよりは、
      優秀な女とそうでない女がそれぞれ頑張って何年もかけて
      女が働くことを世間に浸透させるしかないわけで、
      それはちょっとづつだけど、女性でも長く働いたり上に立ってる人はでてきてるので、
      わけのわからない決まりごとで足を引っ張らないで欲しい。

      男性差別だし、女からしても大変迷惑です。
      これ誰が喜ぶの?
    • 80. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 10:32
    • 安倍さんもうきついな 信者ファンネルで守られてるからって調子乗りすぎだわ
      でもこの人以外だともっと日本の寿命終わらせるの早いだよなぁ・・・
    • 81. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 11:19
    • 今の大学生あたりから幹部候補の女性を時間かけて育てればいいんじゃないの?
      今会社で働いてる女性は親や上司(男)から出世よりも結婚が女の幸せと教育されて育ってるのに急に幹部とか役職つけられても、本人もやる気出るか微妙だよ。
    • 82. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 11:22
    • だいたいの会社は女の社員が少ないからチヤホヤされて甘えて仕事できなくなるんだよ。前の会社が女9割男1割だったけど、男の社員は皆《これ、難しくてわかんないんですけど、、》とか言ってくる感じだったよ。(そこそこの給料と学歴採用の会社だったけど)
      やはり希少価値が出ると甘やかされるんだよな。
    • 83. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 11:30
    • 本当に男ばりに仕事がしたいと思ってて、実際にできる女は普通に昇進できる世の中にもうなってるよ。
      でも大半の女の理想は早期結婚寿退社の専業主婦なんだよ。お局って呼ばれたくないんだよ。そこは認めないと話がややこしくなる。無能だろうが育児早退しようがどうでもいいからとにかく女を3割にってしたところで会社が潰れるだけ。
    • 84. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 11:49
    • 日本の社会が女性を甘やかし過ぎてるのが原因。
      人間甘やかせばワガママになるし、性格も歪みやすい。

      事実として、男児より女児のほうが確実に甘やかされてるのは姉や妹がいる人なら言うまでも無く分かることだろう。
      これは学校でも会社でも、あらゆるところで確認されている。
    • 85. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 12:08
    • 男は協調性を大事にするだろ。自分が折れればうまくいくって場面で、折れれる。
      でも、女は自分らしさのほうが大事だから、絶対に折れない。
      一人でも場が荒れるが、1人ぐらいなら何とかなる。
      複数人いたら、まとまらなくなる。女アイドルグループ見りゃわかるだろ。
      そう言う生き物だ。
    • 86. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 12:28
    • 男女の能力差もあるだろうけど、文化・教育と女性の思考・行動と関係が強いのではないかと思う。料理とか家事とかできる女性にいいお嫁さんになれるよといっても男性にいい夫になれるよとは言わないし。
      今能力のない女性をいきなり管理職につけるより、将来的にそれに値する能力を備えられるよう若手を育てればいずれ増えるだろう。多分。
      そうしたほうがお互いの不満も少ないのでは。
    • 87. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 13:06
    • ロジスティックな話しができない女が多すぎなんだよ糞が
    • 88. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 13:07
    • ※84 残念なお知らせだけど友人の子供は不細工な女児と美少年弟で、どこへ行っても弟がチヤホヤされて甘やかされてるよ。残念だけど君んちはその逆ってだけじゃないの?甘やかされなさすぎも性格が歪むって言ういい例だよね、君が。
    • 89. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 13:19
    • 男女で向く傾向の業種が違うんだから無理やろ
    • 90. TPP
    • 2014年07月21日 13:54
    • 〜中小企業新戦力発掘プロジェクト〜

       主婦をインターンとして受け入れた中小企業に1人あたり5000〜7000円の助成金が「人材対策基金」から支払われ、日本人の人口減少・女尊男卑・派遣利権業者の跋扈などを促進させる制度。

      実務は民間に委託されており、「パソナ」や「アソウ・ヒューマニーセンター」も大いに関わっている。

      \  ヽ  |  /  /
      _パソナ アソウ 利権_←Search
      /  /  |  ヽ  \
    • 91. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 14:00
    • カルロス・ゴーンはフランスのスパイだぞ。


      こいつはルノー社からの出向という形で日産の社長に収まっているが、ルノー社の株式の約8割をフランス政府が保持しており、実質的にゴーンはフランス政府の意向で日本に来ている。
      フランスは伝統的に高利貸しで儲けるスタイルだったが、第二次世界大戦ではドイツに四週間程度で占領されるほどの体たらくを晒したことから、戦後は国産工業にかなり力を入れている。そう、他国からの技術を盗んででもな。

      日産は中野飛行場の系譜を引く会社だから、技術力を持っている。そこに、フランス政府は兼ねてから目をつけており、その一環としてゴーンを送り込んだわけだ。
      お前ら、ゴーンの発言はフランス政府の意向を反映していると思った方がいいぞ。



    • 92. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 15:48
    • >>65
      >消費税増税は、小泉時代からずっと言われてるんだよ
      >ちょっとは世の中のことを勉強したほうがいいよ

      だからどうしたの? 勉強しても同じだよ。
      いくら以前からそんな声が上げっていても、誰の目にも失策なのは明らかなのに、決断したのは安倍さん。わけのわからん擁護をしても仕方ないよ。
      てか、安倍さんなら上げないかもって思って入れたのに、残念だ。といってもそれ以外の選択肢は当時無かったけどね。
    • 93. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 16:15
    • 女性は感情で仕事するから大変なんだよ
      女性を纏められる女性が誕生しないんだよ。
      グループ派閥は組めても、全体を見られない
    • 94. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 17:54
    • ※88
      残念なお知らせだけど多分君の挙げてる例の方がレアな上にその友人夫婦は腐ってるわ。
      類友ってやつだね!^^
    • 95. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 19:05
    • ※94 両親が子供を差別してるとはどこにも書いてないけど国語が苦手なの?
    • 96. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月21日 20:30
    • 女性には女性の得意な仕事があって
      男性には男性に得意な仕事がある
      でいいのにさ
      例を挙げて書きたい所だがそれも差別って言われるんだろうな
      難しい世の中だ
      男女平等も大事だが適材適所の考えの方が大事な気がする
    • 97. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月23日 12:20
    • 能力面はともかく、女っめ保身魂の塊だから責任者には向かないだろ
    • 98. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2014年07月24日 05:41
    • 能力が違うんだから同じようにやれるわけないじゃん
      それでも無理やり数字だけ合わせようとするならそれこそ差別だわ


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