2013年04月15日

16人中8人が管理職!? “老害”部署の実情とは  こんな会社が日本に存在するのか…

1 : 白(WiMAX) :2013/04/15(月) 21:10:04.06 ID:q2NvneNx0● BE:2726996148-PLT(12000) ポイント特典
「16人中8人が課長」という“老害”部署の苦労

アラフォーサラリーマンの後輩不足が深刻な社会問題となりつつある。35歳過ぎてもコピーやお茶出し、上司のお世話…。雑用に追われ、仕事のスキルが身につかず、転職もままならない職場の実情を紹介する。



◆たった1人で3人の課長の相手をし、3年で15kg増!

●近藤順二さん(仮名)36歳
メーカー系SE
月間労働時間:230時間
年収:410万円
部署の平均年齢:47歳

大手電機メーカー系列会社でシステムエンジニアとして働く近藤さんの部署では、30代は近藤さんを含めて2人、20代はたったの1人。後輩がほとんどいないうえに、16人中8人が課長という、とんでもない状態。

「部下のほうが少ないせいで1人につき3人の課長が口を出してくるんです。窓際に8人の課長がズラリと並んでいる姿は壮観ですよ」と苦笑いする。

そもそも近藤さんの会社は組合の力がかなり強く、数年前「今後一切リストラはしない」という理不尽ともいえる要求を会社がのんでしまったことがこの惨状を招いた原因だと言われている。

「これだけ管理職が多ければ人件費ばかりがかさみ、若手社員の採用や昇給が抑制されてしまう。さらには人件費がかさむせいで、顧客に提示する見積額もおのずと高くなり、あっけなく競合他社に負けてしまう。若手がどれだけ頑張っても上にいけないから、社内の空気は常によどんでいるし、飲めばいつも愚痴や悪口だらけ。抜け出せない悪循環に陥っていることを、上のほうの連中はまったくわかっていない」

近藤さんを苦しめる老害はそれだけではない。自分のことしか考えない課長たちに振り回され、暴飲暴食と不摂生がたたって3年で15kgも太ったという。

「そうはいっても課長に嫌われたらおしまいなので、それぞれの課長の機嫌を損なわないよう、飲みに誘われたら必ず付き合わないといけません。ヘタしたら、ほぼ毎日飲み会なんていう週も。厄介なことに、仕事帰りに遅くまで飲むのが美徳の課長がいる一方で、朝早く出社するのが美徳の課長もいるので、遅くまで飲んだ翌朝も早朝出社。板ばさみで胃が痛くなります。課長同士はライバル意識が強いので、後で揉め事に巻き込まれないよう、全課長への用件はすべてメールで流して証拠を残しています。そうやって自分の身を守るのが精いっぱいですね……」

イラスト/サダ
http://nikkan-spa.jp/381355

転載元スレッド:http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1366027804/
16人中8人が管理職!? “老害”部署の実情とは  こんな会社が日本に存在するのか…






3 : セルカークレックス(三重県)[sage] :2013/04/15(月) 21:12:46.93 ID:wub0rjHI0
電力会社は本当にこんな状態
しかも平成の初期からっずっと。



4 : サーバル(catv?) :2013/04/15(月) 21:13:19.75 ID:9p/7Iovv0
どこの中小企業/大企業も似たようなもんだろ。

50代以上の部下無し課長/次長がズラっと並んでいて、
40代, 30代がまったくおらず、ほぼ新人の20代の下っ端が毎日総攻撃を
食らいまくってるという構図。



5 : キジトラ(神奈川県)[sage] :2013/04/15(月) 21:13:50.87 ID:VN30XoRH0
インフラはまじこんな感じだw


6 : マンクス(庭)[sage] :2013/04/15(月) 21:14:17.97 ID:1YoDUKoqP
会社が新卒採用を止めてしまって、社内の社員年齢構成層に断層ができ後輩がいない っておいらの知人がそうだわ


8 : ジャングルキャット(関東・甲信越) :2013/04/15(月) 21:16:49.63 ID:7Eq1G2OWO
リストラしない事と権限を与える事とは別問題だろ
部下の代わりにプランターを与えとけば良かったのに



9 : サバトラ(中部地方)[sage] :2013/04/15(月) 21:18:51.32 ID:zB2BzILYP
リストラはしない。そのかわり昇格も昇給もしないが
減俸はする。これでいいじゃん。当然1部署には
管理職は1人づつ。



10 : スミロドン(東京都) :2013/04/15(月) 21:19:35.61 ID:G1vDY25k0
今は普通だろ

会社に大昔から警告してたが、もうどうしようもなくなってる



11 : カナダオオヤマネコ(東京都)[sage] :2013/04/15(月) 21:23:15.34 ID:cWoXjAsL0
こいつらIT土方のピンハネが仕事だから
部下の代わりに害虫の土方から絞りまくる
ピラミッドの上の会社にはよくある光景



12 : アジアゴールデンキャット(やわらか銀行)[sage] :2013/04/15(月) 21:28:57.42 ID:9kpO5yMk0
仕事も出来ないやらない50前後の人間が役職だけつけて自分達の給料だけは確保しておいて口だけは出す。
働き盛りの人間は昇給は見込めない、そらやる気なんか出ませんわ



13 : ソマリ(青森県) :2013/04/15(月) 21:34:26.70 ID:12nUXRhU0
うちにもいるわ、なにやってんだかわかんねぇ無駄に役職ついてる奴。年取っただけで次長だの課長になれて収入安定して数字責任も無いから攻められなくてもいいし 固定費の無駄


14 : アビシニアン(愛知県) :2013/04/15(月) 21:46:27.62 ID:+3RNxw+A0
年功序列はいいんだがいるだけで出世出来るシステムは要らんだろ


17 : ブリティッシュショートヘア(福島県)[sage] :2013/04/15(月) 21:54:03.60 ID:n02RI1RU0
しかも若い方が優秀で賃金も安いんだろ。
見事な逆転。



18 : ロシアンブルー(愛知県) :2013/04/15(月) 21:54:32.95 ID:P+PT5d6Q0
役職多いのはどこの会社も同じか
部下がいない役職なんて作りだして、もう重症の域ですよ



19 : バリニーズ(チベット自治区) :2013/04/15(月) 21:54:34.65 ID:3Sv09FHt0
うちの部署もこんな感じだわ
マジメントしない管理職の方が非管理職よりも多い



20 : アメリカンショートヘア(群馬県)[sage] :2013/04/15(月) 21:55:13.99 ID:DVJUnSrW0
派遣やら契約社員やらが増えた分、若い正社員が減ってるからな
電気関係の開発ですら半分は派遣とかだわ



21 : ラグドール(富山県)[sage] :2013/04/15(月) 21:56:56.34 ID:+RKDR+q60
やってらんねえ


22 : ライオン(庭) :2013/04/15(月) 22:41:39.45 ID:5ovM6eO70
出向元はこんなことになってるな。
従業員の半分以上が管理職になってるわ



23 : アフリカゴールデンキャット(東京都) :2013/04/15(月) 22:51:51.73 ID:iVDNMhFW0
管理職がやたらと多いので顧客に提示する見積額がおのずと高くなり
あっけなく競合他社に負けてしまう点は同じだ

しかしうちの場合は名ばかり管理職ばかりでほとんどの課長には権限もないし部下もいない
基本給は多くないが管理職なので残業はつかない

不幸な管理職がやたらと大量にいるだけ



25 : 白黒(WiMAX)[sage] :2013/04/15(月) 22:53:52.06 ID:vAEDZX330
岡三証券なんて全社員の半分以上が管理職級扱いだわ(´・ω・`)
残業代ゼロw



27 : オシキャット(兵庫県) :2013/04/15(月) 22:55:59.03 ID:NKWAviju0
そんなの当たり前だよ〜ん。前いた会社なんかでは部長、部長補佐、部次長、課長、主任がいて
平は女の子の社員ひとりだったw



29 : 黒トラ(茸) :2013/04/15(月) 22:57:10.96 ID:ifVwRs640
40代の俺が若手扱いされるウチの会社もどーなのよ・・・


30 : ユキヒョウ(dion軍)[sage] :2013/04/15(月) 22:59:26.09 ID:yvIj5rje0
辞めてから転職すればいいじゃん。


31 : ジャングルキャット(関東・甲信越) :2013/04/15(月) 23:00:51.64 ID:7Eq1G2OWO
せめて終日黙って座ってるだけならまだいいんだが
さぞや威張りたがるんだろうなぁ
他人の仕事に横槍入れてるだけで飯が喰えるんだから
本人は楽しくてしょうがないだろうし



32 : アメリカンショートヘア(チベット自治区) :2013/04/15(月) 23:04:23.46 ID:81yJ/MOe0
日報に売り上げを書く人・現場に行くのは自分を含め3人
給料をもらう人は9人楽しい会社だよ!



33 : クロアシネコ(チベット自治区)[sage] :2013/04/15(月) 23:05:30.37 ID:MyX2wT9S0
極力クビ切りを避けてくれてるんだから、社員にとってはいい会社じゃん


34 : エジプシャン・マウ(栃木県)[sage] :2013/04/15(月) 23:06:58.38 ID:I8oQWujs0
やっぱり解雇規制緩和は必要だと思うわ


35 : 白黒(WiMAX)[sage] :2013/04/15(月) 23:16:33.56 ID:vAEDZX330
これ管理職にしてるのは残業代不支給&業績連動比率拡大の為だけだと思うが…
組合員にしておくほうが給料高いパターンだろ(´・ω・`)
気になるAmazonの本

仕事│23:30

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 コメント一覧 (60)

    • 1. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2013年04月15日 23:45
    • はぁ、、、同じだわ。
      会社辞めたい。死にたい。助けて
    • 2.   
    • 2013年04月15日 23:50
    • 課長ってのが癌だな
      せめて部長だったら経営者側になるのでまだ部下の負担も減るんだが
    • 3.  
    • 2013年04月15日 23:59
    • 29〜31歳ぐらいで主任を名乗ってる奴がいる所は
      だいたいこんな感じ
    • 4. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2013年04月16日 00:01
    • ボケ老人は本当にやっかい
      長年社会で生きてきた結果クソみたいな性格の奴らがウジャウジヤ
      人を馬鹿にして自分に自信をつける野郎ばっかだから身が持たんよ
    • 5. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2013年04月16日 00:04
    • こいつらの見栄とか面子とかの犠牲となって、リストラされた奴もいる。
      まあ、自分の事だが。
    • 6. ああ
    • 2013年04月16日 00:06
    • 3人しか居ない部署が全員課長職とかあるよ
    • 7. 1
    • 2013年04月16日 00:07
    • ※2
      普通の会社なら課長はすでに会社側の人間です。
      中小零細なら会社側でもなく社員側でも無いただの馬鹿です。
    • 8. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2013年04月16日 00:08
    • こんな余裕のある会社は解雇規制されても変わらないっつーのw上にもあるが、そういうところは組合が強く会社潰れないから無能でも解雇しない。
       単にブラックや普通の製造業がこれを口実に40超えたら自動的に首を切るシステムを作るだけだよw
    • 9. 
    • 2013年04月16日 00:11
    • うちの会社は真逆
      社長があまりに猜疑心が強くて管理職が全員名ばかり
      そのせいで明らかに会社が回ってない
    • 10. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2013年04月16日 00:13
    • それ人事アホすぎない?
      もしくは完全に捨て部署だからどう頑張っても無駄な感じ。
    • 11. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2013年04月16日 00:15
    • 天下りじみたのも増えたわ。
      親会社から訳わかんねーやつがわらわらやってくる。
      うちの製品知識もないやつが事業所長とかやってるけど会議してもちんぷんかんぷん。
    • 12.  
    • 2013年04月16日 00:21
    • 管理職とは言うが、この人達は何を管理できているんだろうな。
      手前の縄張りか?
    • 13. 名無し
    • 2013年04月16日 00:23
    • もーやだこの国
    • 14. つんぽ
    • 2013年04月16日 00:24
    • >それ人事アホすぎない?

      わかってないなぁ
      ってか働いてない奴ばかりがコメントしてんのか?

      こういった課長が何人もいる会社は大抵年棒制の会社で
      役職と引き換えに一般社員が持つ権利を剥奪される
      こういう課長が多い企業は基本、社員が少ないだけで
      若い契約社員はわんさかいるのが普通

      スレの記事みたいな会社なら潰れる
      つまりはこの記事で愚痴を言ってるやつも
      自分に都合のいいことだけを言ってちゃんと会社の現状を説明していないってこと
    • 15. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2013年04月16日 00:24
    • 俺の部署も管理職17人に対して一般社員2人。こんなのどこも普通だろ。
    • 16. 
    • 2013年04月16日 00:27
    • どっかの会社は合併後、○○課から○○部に名称が変わったのに、
      部長の下に副部長、課長、課長代理がいるかといふ不思議な状況が・・・
      正直、部長代理とかでいいじゃん
      ○○部になっても○○課とかは創設していない(できない)んだから
    • 17. p
    • 2013年04月16日 00:33
    • 生産子会社だが、管理職は対正社員で10%もいないぞ
    • 18. 
    • 2013年04月16日 00:37
    • >>4
      >どこの中小企業/大企業も似たようなもんだろ。

      >50代以上の部下無し課長/次長がズラっと並んでいて、
      >40代, 30代がまったくおらず、ほぼ新人の20代の下っ端が毎日総攻撃を
      >食らいまくってるという構図。

      そのとおり。ポストは詰まってるので昇進の可能性も低くなる。
      もっとも、このご時世の昇進は、管理職になると残業代が出なくなるとか、昇給に対して責任ばかり増えそう。
    • 19. 
    • 2013年04月16日 00:39
    • 残念な事に、これは中小企業では良くある現象
      昔勤めていた会社の場合、40歳前後の部下なし係長が大量発生していた
      その中で実力が高い人は、課長→部長への昇進していくが
      それでもふるい落とされた人は、50歳を過ぎると、主査という微妙な役職に付き定年を迎える
    • 20. IWGP
    • 2013年04月16日 00:40
    • この8人の50代課長の半分くらいは
      家でニートの息子か娘を飼ってる
      ちゃんとお金は回ってるんだよw
    • 21. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2013年04月16日 00:52
    • おまえらみたいな馬鹿がいるから。
    • 22. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2013年04月16日 00:56
    • ※14
      お前が部下なし課長で顔真っ赤にして反論してるようにも見えるな
    • 23. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2013年04月16日 01:04
    • 最近やりたい事、政治家のじじいをぶん殴りたい、むしょうに殴りたい。
    • 24. つんぽ
    • 2013年04月16日 01:05
    • >生産子会社だが、管理職は対正社員で10%もいないぞ

      当たり前だろ生産子会社は大手企業から工場だけを生産子会社として分離し
      生産に関するリスクを分離した会社なんだから
      そんなところに管理職を何人も置くわけ無いだろ
      そもそも大手からの体のいい左遷先みたいなものだし
      業績が悪くなったらいつでも潰せる会社だ
    • 25.  
    • 2013年04月16日 01:23
    • 入社して半年で、肩書きが与えられて、残業代をカットされている
      ブラックIT企業には無縁です、世代もほぼ同年代
      自分より若いのに、こき使われるよりはいいんじゃないかな
    • 26. 
    • 2013年04月16日 01:49
    • ウチの工場は50代管理職は居ないけど、20年前のバブル崩壊直前に
      大量雇用したツケで作業者が40歳以上ばっかり。
      80人中60人が45歳以上・・・。
    • 27.  
    • 2013年04月16日 02:25
    • 俺が前にいた会社は天下り企業でこんな感じだった
      20代俺一人で30代が一人であと五人は50代60代で全員役職付き(天下ってきた人たち)

      俺と30代だけが目の回るような忙しさで休み無く働き、すべての業務をこなしてた
      じーさん達は会社来てずーっとテレビ観てるだけ
      午後二時で帰る奴とか会社訪問とか言って週に3日くらいしか会社来ない奴とか無茶苦茶だった
    • 28.  
    • 2013年04月16日 02:27
    • 老害と団塊が居ると最悪だよな
      バイトでも年上だからと威張るだけで下に仕事をやらせる
      汚れ、面倒、細かい仕事は俺の仕事じゃないという態度で明言しないけど女々しく女みたいに責任回避しつつ、な
    • 29.  
    • 2013年04月16日 02:29
    • ※27
      東電の保安委員会みたいなもんか?
      あそこは最悪だな
      責任も取らずに大多数に大迷惑を掛けておきながらお金ばかり無心する糞
      インフラを握ってるから慢心しまくり
    • 30. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2013年04月16日 02:32
    • うちのフロア、24名中20名が管理職
      課長・課長代理だらけ
      しかもうちに課なんてない
    • 31.  
    • 2013年04月16日 02:46
    • 女でも同年代が多いととにかく男を敵視したがり更に最悪に
      しかも立場もないのにウザくて仕事をやらせたがる、多少のことで威張りたがるのは変わらず
    • 32.  
    • 2013年04月16日 02:46
    • ちなみに老害と女共は仲が悪く本当にいい年こいて鬱陶しいことこの上ないです
    • 33.  
    • 2013年04月16日 02:56
    • そして老害や年配は三十路クラスでも女を変に甘やかすため
      ババアどもが余計にうざくなる
      いざこざやしわ寄せは周りに飛び火し本当に最悪
    • 34.  
    • 2013年04月16日 03:05
    • 管理職以外はみんな派遣かバイトっていう笑えない状況でね・・・
    • 35.  
    • 2013年04月16日 03:38
    • 地方公務員がこんな感じだぞ

      しかも役職名が民間と違うし縦割りが多すぎて訳が分からん
    • 36. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2013年04月16日 03:41
    • 役員が多すぎる企業と言えばニッポン放送
      役人専用の天下り先なのは言うまでもない
    • 37. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2013年04月16日 03:54
    • クズ公務員の天下り先とかすごいらしいな。
      意味のない役職ばっかで。ろくに仕事もしないで。
    • 38. 
    • 2013年04月16日 04:17
    • 一番下っ端が主任の肩書きの会社。平社員が居ない。
    • 39. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2013年04月16日 05:08
    • 増殖する癌細胞のようだ
    • 40. このコメントは削除されました
    • 2013年04月16日 06:37
    • このコメントは削除されました
    • 41. オレオレオレ
    • 2013年04月16日 06:52
    • しょうがない
      ウチも11人全員が課長以上だ
    • 42. 
    • 2013年04月16日 07:02
    • うちも課長一人に代理と補佐が3人ずついるわ
      肩書きだけで権限はないけど手当ては付くらしい
    • 43. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2013年04月16日 07:45
    • そりゃ長年まじめに会社に勤めて頑張ってくれてる感謝の気持ちとして役職手当てを与えるのは当たり前だろよ。

      従業員を使い捨てるようなブラック丸出し会社はさっさと潰れちまえはいいんだよ
    • 44. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2013年04月16日 08:05
    • 安倍政権の推し進めてるホワイトカラーエグゼンプションが通れば
      全員が事務職営業職の管理職になるぞ
    • 45. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2013年04月16日 08:27
    • そういう老がいを手玉にとってた新人は凄かったわ、 そいつ専門卒だったけど老がいのお気に入りだったよ。 しかもいい奴なんだよな…
    • 46. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2013年04月16日 08:27
    • 船頭多くて船山登るか
    • 47. .
    • 2013年04月16日 08:30
    • ※43
      ただ真面目なだけの人間ってのは
      本人は必死で頑張ってるつもりなのかもしれないけど
      一般的に会社から見ればあまり使えない人材だよ
      真面目で且つ有能な人材なら単純作業に割り振れば使えるけど
      真面目ではあるがバカな奴ってのは最悪だ、使い道なんてねーよ
      こういう無能で使えない奴等は一刻も早く首にして
      変わりに新しい人材を入れたほうがずっと良い
    • 48. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2013年04月16日 08:33
    • なんといううちの会社w

      年俸だから組合と話合わないと給与さげれないといって、すぐに下げれる一般職の
      ボーナス超大幅カット。

      月の手取りよりボーナス少ないワロス。
    • 49. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2013年04月16日 08:56
    • 職業がSEって、そういう業界じゃ対外的な役職があるのは当然。
      他の業界でも役職こそ無いが、上司・先輩たちの派閥争いはある。
    • 50. P
    • 2013年04月16日 09:31
    • バブルん時に無計画に上限ギリギリの家のローン組んでたり、子供が私立の高校や大学に入ったりしてる奴らだろ。
      計画性の無い連中の尻拭いなんてバカらしいわwww
    • 51. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2013年04月16日 10:20
    • ※47
      そりゃ企業からしたら優秀な人材がいいだろうから、その対策として自民党が派遣や契約社員システムを導入したが、結局、景気が落ち込み他国から企業が買収されて、日本がどんどん悪くなっていってただけじゃん。結局は社会を支えてるのは人であり、消費するのも人って事だろ。
      結果として一部の優秀な奴だけ優遇してもよくならない
    • 52. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2013年04月16日 10:36
    • こうして※50は無職の正当性を必死に主張しているのであった。
    • 53. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2013年04月16日 10:45
    • ※50 確かに正論すぎワロタwww
    • 54. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2013年04月16日 12:16
    • でこいつらが老人になったあと残されるのは技術も覇気もなくなった派遣社員だらけの20代でしょ?w
      詰んでるじゃんw
    • 55.       
    • 2013年04月16日 14:05
    • ※48
      ボーナス貰えるだけマシって思えな
      「なんと」とか言ってられるうちが幸せだぞ
      なんならオレが仕事変わってやろうか?
    • 56. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2013年04月16日 15:58
    • うちも同じだ。
      バブル組本当に全滅してくれ。
      100人に1人くらいしかマトモなのがいないわ。
    • 57. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2013年04月16日 17:29
    • 老害1人を雇うのに若者数人の費用を要する
      そのくせ無能で威張る
    • 58. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2013年04月16日 20:16
    • うちだけかと思ったら世間も一緒なんだ。
      現場が一人になって365日24時間、休みでも深夜でも携帯に電話だよ。
    • 59. 名無しさん@まとめたニュース
    • 2013年04月16日 20:36
    • うちなんて、飼ってる犬すら営業課長だぞwwwwww
      マジで人間より働く。
    • 60. あいうえお
    • 2013年04月16日 22:44
    • 高齢の平社員ばかりの会社よりはマシじゃない?
      自分も年をとれば管理職になれるだろうし


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