2011年12月23日

【大阪】 橋下市長が登庁 職員OB「能力ある優秀な中堅幹部が早期退職を検討。これは市の損失」 維新関係者は“去る者は追わず”の構え

1 : ◆PENGUINqqM @お元気で!φ ★ :2011/12/23(金) 16:27:33.25 ID:???0
■大阪・橋下市長いよいよ登庁で役人天国・50代幹部職員が卒倒寸前! ハシズム劇場裏(2)

 このままいけば、新市長と反維新系職員の全面対決は、ほぼ確実。もっとも橋下新市長は当面、対決よりも対話を重視する方針だという。そのため一部では「府庁で苦労したから橋下さんも変わった」という声も出ているようだが、それをまともに信じる職員は少ない。市職労の関係者が語る。

 「人の話を聞くようになったなんて、とんでもない。独裁者のレッテルに辟易しているので、そういうポーズをとっているだけです。力の勝負ならいつでもできるという、余裕の表れなんでしょう」


 嵐の前の静けさが、いつまで続くかが気になるところ。このような不穏と不安が入り交ざった空気とは別に、今、大阪市では、気になる動きが起こっている。ある大阪市職員OBが言う。
 「実は複数の中堅幹部職員が、この機会にということで、早期退職を検討しています。全員、能力のある優秀な人たちで、もし彼らが抜けたら、それこそ大阪市の損失になりますよ」

 その中には、純粋な異議申し立ての職員もいるようだが、一番の原因は、やはりこれから起こるであろう、市長と職員の対立のようだ。年齢的には退職が見えてきた50代後半が多いという。

 「このままでは、中間管理職はいずれ両者の板挟みになるのは必至。しかもその溝の深さは、これまでとはケタ違い。そんなことで苦労するぐらいなら、早く楽になろうということです」(同)

 さらに橋下知事時代の大阪府庁で職員の自殺が相次いだことも、管理職たちのやる気を萎えさせている原因の一つだ。

 「仕事のハードさは正直言って府よりも市の方が上なんです。そこに自殺の原因を作ったかもしれない人がトップに来るんですよ。正直言って、同じ道をたどるのかと気が滅入るのも当然の話」(区役所勤務の男性職員)

 また、ある中間管理職は「これからはまず大阪都構想ありき。それ抜きでは言いたいことも言えなくなりそうです。それに、次の職場(天下り)も期待できませんから、早く辞めたくなるのも当然です」

 このような空気を前出の維新の会関係者は「これから頑張るという人はたくさんいますよ」と、“去る者は追わず”の構え。松井一郎新知事が教育基本条例に反対する教育委員に発したという、「辞任してもらってかまいません」というセリフ。これが基本姿勢のようだ。

 型破り市長の登場に、職員の大脱走が始まりそうな大阪市役所。これが民間なら、影響を受けるのは社員と関係者ぐらいのもの。しかし、自治体、それも政令指定都市ともなれば、波紋は住民にまで及ぶ。

 果たして、幹部職員が固唾を飲んで見守る“ハシズム劇場”は、大阪にどれほどの嵐を巻き起こすのか。

−おわり−

▽週間実話
http://wjn.jp/article/detail/2882660/




3 : 名無しさん@12周年 :2011/12/23(金) 16:28:38.98 ID:3SYfvaQo0
辞めたい奴は辞めればいい。代わりはいくらでもいる。


618 : 名無しさん@12周年 :2011/12/23(金) 17:20:26.13 ID:gWbzC0OO0
>>3
イエスマンしかいなくなった組織は、必ず崩壊する。



689 : 名無しさん@12周年 :2011/12/23(金) 17:26:50.05 ID:srtxaESE0
>>618
えっ!?
じゃあ橋下が市長になる前にはイエスマンじゃない奴がいたって事?w



708 : 名無しさん@12周年 :2011/12/23(金) 17:28:36.82 ID:QLvcNjyi0
>>689
今抵抗してる奴らはどう見ても前市長のイエスマンだよなぁ



5 : 名無しさん@12周年[sage] :2011/12/23(金) 16:28:42.37 ID:vciXL9Yb0
代わりはいくらでもいる


6 : 名無しさん@12周年 :2011/12/23(金) 16:29:36.31 ID:KAHZl/yvO
能力あってもやる気のない人がいたら周りには悪影響しか与えないから要らないね


447 : 名無しさん@12周年 :2011/12/23(金) 17:06:01.71 ID:VRAEv1/R0
>>6が正解

どんなに仕事が出来ても、
やる気が無くダラダラされたんじゃ
職場の雰囲気が悪くなるばかりで一つも+な面は無い

一刻も早く辞めるべき、民間なら庇う上司も居ないぞこんなの。



7 : 名無しさん@12周年[sage] :2011/12/23(金) 16:29:45.79 ID:QHelRN/L0
退職金もカットしなきゃいけないのか


13 : 名無しさん@12周年[sage] :2011/12/23(金) 16:30:20.02 ID:LXyuEVFj0
公務員の能力がある=一版では人並み


655 : 名無しさん@12周年[sage] :2011/12/23(金) 17:23:24.12 ID:U709rVjAP
>>13
おまえが能力無い事はよくわかったw



23 : 名無しさん@12周年[sage] :2011/12/23(金) 16:31:28.76 ID:hrXjPUp90
そもそも市役所に優秀な人材がいるのかと・・・


26 : 名無しさん@12周年 :2011/12/23(金) 16:32:20.91 ID:PLar5y190
既得権益を守ることが優秀なんだろ。
辞めてください。



28 : 名無しさん@12周年 :2011/12/23(金) 16:32:58.63 ID:aIHBNk0G0
良いんじゃないの
優秀なら民間でも働けるだろうし

本当に優秀ならだけど…



33 : 名無しさん@12周年 :2011/12/23(金) 16:33:44.75 ID:6piatAe60
民間では使えないクズレベルなのに辞めてどうするの?w


44 : 名無しさん@12周年 :2011/12/23(金) 16:34:30.07 ID:PJiYLWn30
代わりの優秀な人材なんていくらでもいる。
自分たちが特別だと思ってるいい証拠だよ。
というか、本当に優秀な人は市役所なんかにはいないと思うけどな。
ただ単に年功序列で地位が上がってるだけだと思い知れ。



51 : 名無しさん@12周年 :2011/12/23(金) 16:34:49.13 ID:T5zYdsLQ0
優秀なら民間でも通用する


52 : 名無しさん@12周年[sage] :2011/12/23(金) 16:34:57.81 ID:l8+nF9xl0
苦しい状況で民衆のために力を発揮する人こそ公務員として優秀な人だろ
苦しい状況で辞めるようならそもそも公務員として望ましい人間ではない



61 : 名無しさん@12周年 :2011/12/23(金) 16:36:22.52 ID:07ZyMsv90
OBが評価する優秀な人材とかゴミクズに決まってるじゃん


74 : 名無しさん@12周年 :2011/12/23(金) 16:37:18.95 ID:4j3OMXcx0
上から求められる意味で優秀な奴ではないからかまわんだろ


79 : 名無しさん@12周年[sage] :2011/12/23(金) 16:37:47.23 ID:qc3wejb10
まあ、規模縮小はかる組織だから。
会社とかでも、人員削減した場合辞めるのは有能な人。



116 : 名無しさん@12周年[sage] :2011/12/23(金) 16:40:08.61 ID:v0jItTwS0
こんなやつらに高額の給料払うよりは、クビ切って無職にして生活保護でもあてがった方が
よっぽど財政的に軽くなるって。



134 : 名無しさん@12周年 :2011/12/23(金) 16:41:48.77 ID:3qOXvP3O0
いいからさっさとやめろよw


140 : 名無しさん@12周年[sage] :2011/12/23(金) 16:41:59.08 ID:QTBiKnTv0
退職金を下げられる前に辞めたいってだけのくせに、何をかっこつけているのだか


152 : 名無しさん@12周年 :2011/12/23(金) 16:42:50.27 ID:pTC35gTi0
公務員てのは 学歴が高いとか 公務員試験にうかったとか

その記憶のまま優秀だと のたまるんだよな
現在はおいておいて

あれが不思議 官僚から田舎の職員までそれは似てる



153 : 名無しさん@12周年 :2011/12/23(金) 16:42:54.92 ID:fP18QFYi0
とっととやめればいいのに何でグズグズしてるんだ
能力あって優秀なら転職したほうが給料アップして人生バラ色だろ



154 : 名無しさん@12周年 :2011/12/23(金) 16:42:55.76 ID:iTk0Vpr20
改革の役に立たない有能だから辞めて良し


164 : 名無しさん@12周年[sage] :2011/12/23(金) 16:43:52.09 ID:vcMjPMCt0
優秀な人がやめようとしてますよ?|ω・`)チラッ
いいんですか?やめちゃいますよー?|ω・`)チラッチラッ



170 : 名無しさん@12周年 :2011/12/23(金) 16:44:17.38 ID:D2Yya7Ri0
能力のある優秀な()笑
出てってどこ行くの? 天下り先はねーぞw



182 : 名無しさん@12周年[sage] :2011/12/23(金) 16:45:23.02 ID:gZqlhPmB0
その能力のある優秀な幹部さんは
今まで何してたの?



192 : 名無しさん@12周年 :2011/12/23(金) 16:45:58.32 ID:xbvb/ivI0
京大・阪大だろうが嫌な人はとっとと辞めてね


195 : 名無しさん@12周年 :2011/12/23(金) 16:46:22.30 ID:X95Sb0YK0
今時やる気のあるやるが空席待ちで犇めいてるんだから
むしろそういうボンクラはどんどん辞めてもらった方がいいだろう



211 : 名無しさん@12周年 :2011/12/23(金) 16:47:31.83 ID:AclDwprG0
私もリストラの有った会社に勤めていたが、「能力ある優秀な中堅幹部」は言い過ぎ。

「本当に能力が無かった中堅幹部」というべき。



231 : 名無しさん@12周年[sage] :2011/12/23(金) 16:48:32.49 ID:GlZFJlly0
ああ、こんなメンタルの奴が市政の中枢にいるんだ
それこそ市の損失だろう



262 : 名無しさん@12周年 :2011/12/23(金) 16:50:57.27 ID:9bhq04XZ0
やる気のない奴は辞めろ


274 : 名無しさん@12周年[sage] :2011/12/23(金) 16:51:37.05 ID:L1rymL5Z0
出来る出来ると言われていた、玄葉でさえあんなモンw
市職員の出来る奴?
片腹が痛いわwwwwwww



283 : 名無しさん@12周年[sage] :2011/12/23(金) 16:52:19.86 ID:h5T5i6/R0
でも本当に優秀なら是非民間で活躍してもらった方が国のためだよ


323 : 名無しさん@12周年[sage] :2011/12/23(金) 16:55:21.45 ID:H1HgCP780
やる気の無いやつは、さっさと辞めればいいんだよ
そして、民間の苦しさを知れ!



332 : 名無しさん@12周年 :2011/12/23(金) 16:55:55.30 ID:WPyp5kW/0
おー、どんどん辞めろ。合法的にリストラが進んで大歓迎だ。


348 : 名無しさん@12周年[sage] :2011/12/23(金) 16:57:27.66 ID:X3hz8SHk0
また辞める辞める詐欺ですか


366 : 名無しさん@12周年 :2011/12/23(金) 16:58:34.00 ID:4OWcw5T/0
良いことだw
かわりに若いヤツ採ってやれ



370 : 名無しさん@12周年 :2011/12/23(金) 16:58:47.67 ID:jZDdAPPwO
こういう腐ったみかんはさっさと辞めていただいて結構。
逆に目の上のたんこぶが消えてビッグチャンス到来…と目の色を変えて仕事する若手も出てくるだろう。
新陳代謝は必要だわなw



377 : 名無しさん@12周年 :2011/12/23(金) 16:59:25.24 ID:iMlZLZZp0
崖っぷちに立ってチラ見してるようなやつは背中蹴飛ばして楽にしてやれ。


378 : 名無しさん@12周年 :2011/12/23(金) 16:59:38.92 ID:3SYfvaQo0
使えない中高年を辞めさせてれば、一人分で二人新人を雇える。
こっちの方がどんだけ大阪にとって良いことか。



388 : 名無しさん@12周年 :2011/12/23(金) 17:00:19.52 ID:LmJWmUff0
口だけ
公務員の仕事など、誰にでも出来るよ



409 : 名無しさん@12周年[sage] :2011/12/23(金) 17:02:42.92 ID:C1TEAGpR0
民間からもっと優秀なのが来るぜ


417 : 名無しさん@12周年[sage] :2011/12/23(金) 17:03:41.15 ID:zsTI3y9U0
組合活動しない若い人を積極的に雇うべき。
雇用問題解決にもなるし、この程度で退職するようなやつなど優秀なはずがない



420 : 名無しさん@12周年 :2011/12/23(金) 17:03:47.29 ID:ZWTBqAfD0
給与の高い奴から 順番に辞めさせろ


425 : 名無しさん@12周年 :2011/12/23(金) 17:04:10.10 ID:iTk0Vpr20
「あれだけ借金作っといて優秀かよwww」
大阪市民に笑われるぞ



457 : 名無しさん@12周年[sage] :2011/12/23(金) 17:06:43.67 ID:LIeUFCN+0
>このままでは、中間管理職はいずれ両者の板挟みになるのは必至。しかもその溝の深さは、これまでとはケタ違い。

良く考えたらこれって「府職員より遥かにどうしようもない最低な質の職員がいる」って告白なのでは



470 : 名無しさん@12周年[sage] :2011/12/23(金) 17:07:46.30 ID:psnRnRhe0
こんな現状に貶めた連中を優秀とは言わないw


477 : 名無しさん@12周年[sage] :2011/12/23(金) 17:08:06.47 ID:vgbLZMYa0
対立するにしろ協力するにしろ市民のために働こうってやつだけ残ればいい
今早期退職を検討するやつは自分のことしか考えてないから論外



479 : 名無しさん@12周年[sage] :2011/12/23(金) 17:08:18.24 ID:IGzGIUUW0
公務員に能力って必要?


497 : 名無しさん@12周年[sage] :2011/12/23(金) 17:09:59.31 ID:OLXbDtn+P
辞めたけりゃさっさと辞めればいい。
市役所の中がちょっとキレイになるだけだから。



499 : 名無しさん@12周年 :2011/12/23(金) 17:10:06.29 ID:0Ex5SRkG0
「優秀な人材」とやらが沢山いたら、なんでこんなことになったんでしょうか?


500 : 名無しさん@12周年 :2011/12/23(金) 17:10:09.95 ID:F5tzQq5C0
能力ある優秀な人間なら民間でも通用する。頑張ってください。(棒読み)


506 : 名無しさん@12周年 :2011/12/23(金) 17:11:00.03 ID:d64HwIfi0
優秀なら市民のために身を粉にして働くだろ、常識的に考えて・・・


532 : 名無しさん@12周年[sage] :2011/12/23(金) 17:12:53.42 ID:pwNtGFNU0
市民からみた優秀な役所ってのは、可能な限り税金を下げてくれる人のことだよw
どんだけ仕事できても、税金高いことに比べればどうでもいいことだ



535 : 名無しさん@12周年 :2011/12/23(金) 17:13:11.89 ID:ufPUSYxjO
待遇に不満だから転職する
それは大いに喜ばしい事だ
今の給料より高く雇ってくれる企業があるということは
それだけ高く評価されているという現れでもあるから
橋下政権に不満があるならどんどん退職していって欲しい



580 : 名無しさん@12周年[sage] :2011/12/23(金) 17:17:28.39 ID:IWNWxSO/0
元職員「前は大阪市の職員で管理職をしていました。ですので業務管理は・・・」
面接官「えー、あの、弊社が今回募集したのは外回りの営業担当なんですけど」



596 : 名無しさん@12周年 :2011/12/23(金) 17:18:56.99 ID:4wR4PApA0
能力ある若手が伸びるチャンスじゃないか


598 : 名無しさん@12周年 :2011/12/23(金) 17:19:07.86 ID:kOOJXZms0
>>1
さすが週間嘘話



608 : 名無しさん@12周年 :2011/12/23(金) 17:19:42.82 ID:X254pnRn0
自分たちがどれだけ楽していい暮らしできるか
に心血を注ぐ事にかけては優秀かもな
でもこれからはそういう人材要らないから



625 : 名無しさん@12周年[sage] :2011/12/23(金) 17:21:00.98 ID:lh9XWUPS0
だいたい、中間管理職なんて民間では30代だろ、50代後半なんて管理人さんぐらいしか思い浮かばない。


633 : 名無しさん@12周年[sage] :2011/12/23(金) 17:21:47.00 ID:qv4EZ90X0
そんなに優秀なら
そんな奴をなんで評価せずに中堅にしての



645 : 名無しさん@12周年 :2011/12/23(金) 17:22:50.29 ID:fHcdkSqe0
能力あるならさっさとやめて他いけばいいだけ


648 : 名無しさん@12周年 :2011/12/23(金) 17:22:58.97 ID:X254pnRn0
そもそも優秀なら公務員にしとくのはもったいないだろ
どうぞ民間でがんばってもらうべき



652 : 名無しさん@12周年[sage] :2011/12/23(金) 17:23:16.57 ID:pW7Hszi50
利権を守るのに必死なマスコミw


669 : 名無しさん@12周年 :2011/12/23(金) 17:24:41.17 ID:QLvcNjyi0
そんなに優秀な奴がいたらこんなひどい状態になってないと思うが
税金で私腹を肥やす能力が優秀だったのかな?



701 : 名無しさん@12周年[sage] :2011/12/23(金) 17:28:10.19 ID:qbvzEw+/0
大阪市の幹部ポストに外国人の斡旋をお願いするべきだ
大阪市の改革には外国人参政権の導入しかない。我々にはその用意がある



705 : 名無しさん@12周年[sage] :2011/12/23(金) 17:28:26.66 ID:x5oiLlRn0
税金にたかるのに優秀なのですね。わかります。


716 : 名無しさん@12周年[sage] :2011/12/23(金) 17:29:04.03 ID:x+7/g7/m0
「能力がある」ならバリバリ辞めてもらって、民間でバリバリ働いて税金納めてもらった方が世の中の役に立つ。
どんどん辞めろ。



717 : 名無しさん@12周年[sage] :2011/12/23(金) 17:29:06.89 ID:pwNtGFNU0
民間なら決定的に財政破綻する前に、会社存続のために人数削減する
トップの橋下が削減するって言ってるんだから、有無を言わさず削減されてろよw



759 : 名無しさん@12周年 :2011/12/23(金) 17:33:10.38 ID:igD73fJCO
汚物が消毒されるだけのこと


760 : 名無しさん@12周年 :2011/12/23(金) 17:33:11.26 ID:HQksDESE0
リストラの手間がはぶけてよかった


761 : 名無しさん@12周年 :2011/12/23(金) 17:33:17.14 ID:66ZjHVHQ0
優秀な中堅幹部がいたら大阪はこんななっていないだろw


776 : 名無しさん@12周年[sage] :2011/12/23(金) 17:34:33.57 ID:jx++CSAcP
橋下が市長になったら辞めると言ってた教師たちはもう辞めたの?


815 : 名無しさん@12周年[sage] :2011/12/23(金) 17:38:44.79 ID:IBb56+9a0
能力あってやる気が無いのは良いことだ。
そういうやつにやる気を出させるのも上の仕事。



830 : 名無しさん@12周年 :2011/12/23(金) 17:40:30.46 ID:MMwgJTid0
ほんとに優秀な奴は面従腹背で4年我慢する、生涯賃金で計算するバカほどしがみつく


832 : 名無しさん@12周年[sage] :2011/12/23(金) 17:40:36.32 ID:FJEp5acl0
維新の会のコネがある奴がどこからか補充されるんだろ
所詮は新しい利権が作られるだけだぜ
腐るまでどれだけもつかだ



842 : 名無しさん@12周年[sage] :2011/12/23(金) 17:41:25.97 ID:hLXXWo6m0
能力のある優秀な人たちぬけたら損失ですよ(チラッ、チラッ


863 : 遠い者 ◆fMHk1I.OsA [sage] :2011/12/23(金) 17:44:10.87 ID:KIUEN23X0
優秀な人なら民間でも高給取りになれるんじゃないか?

優秀な人なら。



871 : 名無しさん@12周年[sage] :2011/12/23(金) 17:44:50.74 ID:/nCOpnbJ0
この記事、公務員と橋下、どっちを叩いてるのか分からんな。


878 : 名無しさん@12周年 :2011/12/23(金) 17:45:10.02 ID:VnNcJEWD0
>>1
>50代後半で全員、能力のある 優秀な人たち
どんだけ優秀か知らんが
やめてくれてOK!
頑張れ、30代・40代の市職員!



888 : 名無しさん@12周年 :2011/12/23(金) 17:46:58.62 ID:rZtaG7V80
これつまるところ府民を馬鹿にしてるよね


892 : 名無しさん@12周年 :2011/12/23(金) 17:47:12.58 ID:BCYvtnPY0
辞める自由が保障されています


908 : 名無しさん@12周年 :2011/12/23(金) 17:49:16.92 ID:XYgLe9Nx0
自画自賛w
寄生することにじゃなく
仕事に能力を発揮して欲しかったね



918 : 名無しさん@12周年 :2011/12/23(金) 17:49:56.67 ID:sM2HJ//XO
辞めたい奴は早く辞めろ!
民間ナメてんじゃねえぞ。
役人は上からしか物事見れない傲慢さを橋下が民意を得て改革してるのさえ分からん馬鹿だからな。



927 : 名無しさん@12周年 :2011/12/23(金) 17:51:06.51 ID:BqIX5BxU0
まあ民主党が政権とってからたくさんの国家公務員がやめたことは無視ですか


932 : 名無しさん@12周年 :2011/12/23(金) 17:51:56.01 ID:gGamRMpn0
役人のモットーは、私の名誉、それは忠誠です。


938 : 名無しさん@12周年[sage] :2011/12/23(金) 17:52:09.84 ID:3LY12Ij+0
えーと、ちゃんと5時に帰れて、週休2日でボーナスがある職場はと・・・


950 : 名無しさん@12周年 :2011/12/23(金) 17:53:06.91 ID:2LIVJ3uU0
べつに能力は民間で生かせばいいじゃないか


968 : 名無しさん@12周年 :2011/12/23(金) 17:55:20.38 ID:HNvTkCv+0
半分の給与でもっと優秀なのがやとえるから


994 : 名無しさん@12周年 :2011/12/23(金) 17:59:10.47 ID:IGqXNZ690
辞めても、元 市役所勤務だったら行くとこないでしょ


1001 : 1001 :Over 1000 Thread
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
気になるAmazonの本


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 コメント一覧 (80)

    • 1. ていすかていかす
    • 2011年12月23日 19:36
    • 能力が必要な仕事って具体的に何?
      どんな内容?
    • 2. 名無し
    • 2011年12月23日 19:41
    • 本当に優秀なら
      橋下来たからって不貞腐れて辞めるなんてねーだろ

      どうせコネが他にあるからおいしい別の場所に逃げるって連中だろ?
      いても汚職が増えるだけだろ
    • 3. 
    • 2011年12月23日 19:41
    • 優秀な人が市役所にいたのか。道理で景気が悪いわけだよ。民間で活躍してほしいね。
    • 4. ・
    • 2011年12月23日 19:41
    • どんどん浄化されてくね
      大阪日教組幹部もこの優秀な市職員を見習ったら良いんじゃないかな
    • 5.  
    • 2011年12月23日 19:47
    • 「検討」するだけで終わるからw
    • 6.  
    • 2011年12月23日 19:49
    • "劇場"って単語使うメディアは、内心非難したくてしたくて、ウズウズしてんだろうな。今、一生懸命アラ探しまくってるんだろうけど。
    • 7. 名無し
    • 2011年12月23日 19:51
    • どうぞ辞めて頂いて結構ですよ^^
      優秀なんでしょ?他でもうまくやれるでしょ?なら早く辞めれば?






      まぁどうせ辞めないんだろうがな
    • 8.  
    • 2011年12月23日 19:54
    • こいつらの指す能力って、責任回避能力だからな
      上層部にはいくらか居るんだろうよ、能力のあるやつは
    • 9.  
    • 2011年12月23日 19:56
    • 橋下も甘いな
      もっと背中を押してやれよ
      辞めたければ直ぐにでも辞めれるよう、名前と印鑑押せば済むような書類を作って全職員に回してやれ
    • 10. また大阪や〜
    • 2011年12月23日 19:59

    • 元市職員が国鉄清算事業団のように集まって、市に対してごねる団体を作るんでしょ?
      ほら、さっさと教育委員会の上層部も辞めろよ糞が。
    • 11.  
    • 2011年12月23日 20:00
    • 辞めればいいじゃん。
      なに言ってんの?
      さっさとやめてしまえよ。
      中堅とか一番お荷物な世代だろwww
    • 12.  
    • 2011年12月23日 20:01
    • 公務員で能力のある人って何の能力があるわけ?
      企画や営業や技術や研究職じゃあるまいし、事務仕事で突出した能力があると評価されてる公務員、めっちゃ興味あるわw
      民間なら会社に利益をもたらす人物が評価されるんだけどさ
      公務員として有能な人っていったい何なの?
      既得権益の保持に並々ならぬ能力を発揮、とか、組合員として民間が不況の中、公務員の高給確保に活躍した人、とか言わないだろうなw
    • 13.  
    • 2011年12月23日 20:02
    • 次の選挙が楽しみだな
      きっと優秀な元職員が沢山立候補することじゃろて
    • 14. あ
    • 2011年12月23日 20:04
    • 能力があろうと、上司の指示通り働かない奴なんて無能以下だろうに。
      むしろ残ってもらうと邪魔にしかならん。
    • 15.  
    • 2011年12月23日 20:05
    • 有能な人材が業績にプレッシャーのある民間で働けばパフォーマンスも上がって社会にとってはプラスではないか、しかも府の費用も減ってウィンウィンの関係としか言いようがない。

      いまだ小泉信者の自由主義者である俺にはこうとしか読めないんだが
    • 16.  
    • 2011年12月23日 20:06
    • その「有能な職員」さんはこれまで一体何してきたんスか?w
      あ、後ろ暗いことに関して有能なんスね?w
    • 17. 名無し
    • 2011年12月23日 20:19
    • お前ら鏡見てみろ
    • 18. fuck
    • 2011年12月23日 20:25
    • ※17
      イケメンしか映ってないけどwwwwwww
    • 19.  
    • 2011年12月23日 20:28
    • イエスマンしかいなくなった組織は、必ず崩壊する。


      …………だっておwwwwwwwwwwwwwww
    • 20. あ
    • 2011年12月23日 20:30
    • 例え本当に優秀な人材が辞めるとして、50歳代で別の役場などでまた公務員になれる可能性はある? 
      それとも早期退職者でも天下くだれる場所はあるの?
    • 21.  
    • 2011年12月23日 20:31
    • 京大のマルクス主義同盟中核派のOBOGが、大阪の公務員に結構いるみたいなんだけど、その人たちかな?

      別に死んでもいいんじゃない。
    • 22.  
    • 2011年12月23日 20:32
    • 優秀なら現状見て正確に動け
      こんな頭悪い言い分引っさげてトップに啖呵切るとか、自分は馬鹿ですってふれ回ってるようなもん
    • 23. AS
    • 2011年12月23日 20:33
    •  蓄財のプロが辞めるのは拙いよね。
      可決されるまで待っていてくれ。
    • 24. 
    • 2011年12月23日 20:37
    • 借金作るのが優秀ってことだろ
    • 25.  
    • 2011年12月23日 20:37
    • そもそも大阪市という腐った組織に長年属してきた、乞食OBが言う「優秀な中堅幹部」だぞ。
      間違いなくクソみたいな奴。

      本当に優秀な奴は、今こそ明確な実績を残せるから結果を出しに行く。今辞める幹部は元々役立たず。
    • 26.  
    • 2011年12月23日 20:42
    • 定時、週休2日、年収400万以上が確約されてる市職員で自殺しなきゃならないくらい辛いんだったら、民間のリーマンは毎日自殺してるわ。
    • 27.  
    • 2011年12月23日 20:44
    • 腐敗した体制下で甘い汁を吸う事に関して優秀な人材は要らないなぁ
      風向きが変わった事にすら気づかないってのは大した優秀さだよ
    • 28. 
    • 2011年12月23日 20:44
    • 自称無能・実質無能→再就職先が無いから辞めない
      自称無能・実質有能→?
      自称有能・実質無能→自分の実力を勘違いして辞める
      市民・自称含めて有能な奴→むしろ積極的に働く
    • 29.      
    • 2011年12月23日 20:49
    • 橋下市政の下では役立たずはクビ切りになったり、退職金減額されたりする可能性がある。

      今辞めるのは無能な証拠。

      ↑↑↑↑こんなテンプレどうでしょ?
    • 30. 
    • 2011年12月23日 20:49
    • 具体性0の話題で実はすごいんですとか言われても信憑性0ですよね。こんな口が軽い部下が居る時点で能力が知れてる
    • 31. 
    • 2011年12月23日 20:54
    • 辞めない奴が無能だってはっきりわかるじゃねぇか
      いいことだろ

      本当にデキるやつが民間に出て能力を発揮するならな
    • 32. 
    • 2011年12月23日 20:56
    • 根本的な問題がさ優秀な中堅幹部がとか言ってるけど優秀なら此処まで大阪市の財政を悪化させてこなかったよね?w
      そもそも職員OB自体自ら無能と公言したようにも取れるし何より40代以下の職員をバカにした発言でもあるなw
    • 33. 
    • 2011年12月23日 20:56
    • ファシ下大総統様の靴をペロペロ舐める下僕だけが求められているからな。大阪市のブラック起業化が止まらないな。
    • 34.  
    • 2011年12月23日 20:56
    • 政治家もそうだが、本当に幹部が有能ならこんな有様になってないわけだが
      大不況非正規雇用の現況になった竹中のクズが平気でTVでドヤ顔で喋ってるのみてまじ不思議に思うわ
      お前も今起きてる問題の当事者の一人だっただろうに
    • 35. 
    • 2011年12月23日 21:13
    • もし本当に能力があって優秀なら「橋下、あんたのココが間違ってる。こうした方がずっと良い」くらいの事は言えるはず。
      それもなく早期退職を検討とか言ってるからバカにされてるんだよ。
    • 36.  
    • 2011年12月23日 21:18
    • ん〜橋下も今の内にウザイ職員は辞めてもらったほうが楽だしな、退職金削減や給与削減の前に大幅に職員を減らせれるなら減らしたいところだろうしな。
      首切るにもお金は必要だかし、先やるりにも後にも同じ事だからなw
    • 37. アンチ優生学/国際金融資本
    • 2011年12月23日 21:45
    • 朝堂院大覚氏が動いて纏めて欲しいと個人的に思うのだが、どうなんだろ?どういう方かは、YouTubeやWikipedia参照、あの石原都知事がひれ伏す姿、あなたは想像できますか?
    • 38. 
    • 2011年12月23日 21:58
    • 同じぐらい優秀でかつ若い奴がゴロゴロしてるから問題ない気がするけどね
    • 39. 
    • 2011年12月23日 22:01
    • 市役所もいろんな部署あるからなぁ。
      橋下には能力なく暇な部署担当してサボってる公務員切るのと忙しい部署の人員増員だけ期待する。
    • 40. kanpei
    • 2011年12月23日 22:02
    • ブラフだな。本音は過去の汚職がばれて問責喰らったり、減給はたまた賠償させられる前にポーズつけて辞職したいだけ。
    • 41.  
    • 2011年12月23日 22:03
    • 良く考えたら中堅てバブル時期に入った連中とかだったら笑えるねw
      どう考えても能力的に競争率高い今の新人入れたほうがまし。
    • 42.  
    • 2011年12月23日 22:09
    • 市とか府の職員の業務で優秀って
      そんなに個人差でる業務あったっけ?
      市とか府の職員レベルの行政ってルーチンワークでしょ?
    • 43.  
    • 2011年12月23日 22:13
    • 頭悪い奴多いなぁ
      そもそも市役所の仕事知らないだろお前らw
      俺もしらねーけどw
      うちの社長のところにも市の職員が営業にくるぞw
      企業誘致のw
      企画力と熱意はすごいぞ、いかねーけどw
    • 44.  
    • 2011年12月23日 22:14
    • 大規模リストラ→代わりに被災者雇用受け入れ
      これでwin:winの関係築けるよね
    • 45.  
    • 2011年12月23日 22:22
    • その能力のある幹部は今まで何をやってたんですか?
    • 46. 
    • 2011年12月23日 22:23
    • 辞めるわけねーww
      ほんとクズばっかやんw
    • 47. このコメントは削除されました
    • 2011年12月23日 22:38
    • このコメントは削除されました
    • 48.  
    • 2011年12月23日 22:43
    • ※33
      そういう媚びる奴を橋下はいちばん嫌うと思うけどなw
    • 49.  
    • 2011年12月23日 22:43
    • 公務員がいなくなってかわりに派遣が入った公立病院の医療事務の友人が
      奴らいなくなるときに引き継ぎ何にもして行かなかったけど
      特にこっちのマニュアルあるから
      別にどうでもよかったわwww
      っていうてた
      色々とクソだな、とは思った
    • 50.  
    • 2011年12月23日 23:11
    • >早期退職を検討
      100%うそ
    • 51.  
    • 2011年12月23日 23:18
    • 現場に能力あるスタッフいるのに、赤字ってことは前の市長がよっぽど無能だったってことですかねー(棒
    • 52. 大阪ニート
    • 2011年12月23日 23:19
    • はっきり言って
      今辞めても、再就職先なんて無いよ
      大阪の一人当たりの募集企業の割合は0.4切ってる(大企業早期退職組の場合)
      公務員が使い物にならないのは周知されてるから、辞めたらニートまっしぐらだよ
    • 53. 無し
    • 2011年12月23日 23:31
    • >全員、能力のある優秀な人たちで…大阪市の損失になりますよ
      >年齢的には退職が見えてきた50代後半が多いという

      さようならw
    • 54.  
    • 2011年12月23日 23:38
    • 優秀ならドンと胸をはれ
    • 55. 名無し
    • 2011年12月23日 23:53
    • 橋下よりも職員よりも、

      この対立を「潰しあえ〜(笑)」と言いながら、娯楽として消費するヤツらが本当のガン。

      あと両者の仲立ちをするべきなのにしない、議員や一般市民が本当のアホ。
      火の粉は橋下でもなく職員でもなく市民の真上に降り注ぐのに……
    • 56. あ
    • 2011年12月24日 00:24
    • 市役所職員は井の中の蛙が多いけど、本当に能力のある人間は役所では働かないよ。
      試験簡単だし、キャリアにもなれないコネに頼るバカの集まり。
    • 57.  
    • 2011年12月24日 00:39
    • まあ公務員減ったら困るのはお前らなんだけどな
      橋下がもっとも財政悪化させたことも知らずに支持する愚民が多すぎる
    • 58.  
    • 2011年12月24日 00:43
    • や!め!ろ!
      そらいけ!
      や!め!ろ!
      そらどうした!
      (リピート)
    • 59. ポン
    • 2011年12月24日 00:43
    • こいつら得意(唯一)の戦法辞めてやる詐欺だから徹底的に追い込んで辞めさせるべき、大好きな北の将軍様(故)の戦法だから真似したがるのかな?
      でもコネコネ利用して、辞めても莫大な数のナマポ受給しそうだから薄給で飼い殺すしかないね。
    • 60.  
    • 2011年12月24日 00:44
    • 借金と無駄遣いだけが優秀なんだろ
      早く辞めてしまえ
    • 61. かす
    • 2011年12月24日 01:18
    • なにをもって優秀とするか。優秀ならとっくに大阪は変わってるよ
    • 62. 名無し
    • 2011年12月24日 01:20
    • ※18
      眼科に池
    • 63. あ
    • 2011年12月24日 03:02
    • 教員も早く辞めろよ
    • 64. 
    • 2011年12月24日 03:21
    • そんなこと言ってる時点で無能。
      本当に優秀ならそんな戯言抜かさないし、
      誰の下であろうと120%力を発揮できる。
    • 65. 名無し
    • 2011年12月24日 04:08
    • 自称優秀ほど酷い奴はいない
    • 66.  
    • 2011年12月24日 04:25
    • 辞めちゃおっかなー(チラッチラッ
    • 67.  
    • 2011年12月24日 06:24
    • こういうバカが今でもふんぞり返ってる未来がありえたんだな
      本当に危なかったわ
    • 68. ( *`ω´)
    • 2011年12月24日 09:26
    • こいつらは民間と違ってすぐ年金もらえるんだよね。
      橋下体制が近い内に崩壊するとふんでる。
      だから、退職金が減らないうちに辞めて、橋下体制が崩壊して役人体制になってから凱旋する気だよ。
      橋下打倒の功労者としていいポストも期待してる。
      そういう根回しもしてるんじゃないの。
    • 69. このコメントは削除されました
    • 2011年12月24日 09:32
    • このコメントは削除されました
    • 70. 名無し
    • 2011年12月24日 11:19
    • 50代で「中堅幹部」なやつらにはろくなやつがいない。
      マジでろくなやつがいない

      この世代の『優秀』の価値観では
      「最終的に業務をこなした奴<業務を回した奴」なので、
      業務は部下に全て押し付け、自分は仕事を右から左へ回すのに必死な奴らばかり

      だから、むしろ「中堅幹部」より、
      50代になっても現場現役やってる実質平社員の方が仕事できる人が多い
    • 71. 
    • 2011年12月24日 12:15
    • 優秀なら再就職も楽勝でしょ。イヤイヤ働くより新天地で心機一転すりゃいいじゃん。何か問題でも?
    • 72. 
    • 2011年12月24日 12:19
    • バブルに入った50代なんかより、糞高い倍率を勝ち抜いた若者達のほうが優秀に決まってんだろw
    • 73. 
    • 2011年12月24日 12:28
    • ホントに優秀なら今まで何してたん?
      優秀でも仕事しないやつは組織に必要ない。
    • 74. 
    • 2011年12月24日 13:01
    • >年齢的には退職が見えてきた50代後半が多いという。
    • 75.  
    • 2011年12月24日 13:03
    • 実際こういう糞みたいなジジババ公務員を見て若手はどう思ってるんだろうね。自分もそうなりたいとか思ってるんなら組織全部救いようがないけど。
    • 76.  
    • 2011年12月24日 13:04
    • いいじゃん、中高年公務員は生産性低くて、給料だけ無駄に高いんだからどんどん退職してもらってその分若年層や新卒を採用するべきだろ。この流れに反対する奴は中高年だけだろw
    • 77.  
    • 2011年12月24日 15:00
    • またトンキンからの妨害工作か。
    • 78.  
    • 2011年12月24日 15:03
    • 優秀な能力はすべて自己保身につかってるだろw
      役所なんて全員バイトでいいんだよw
    • 79.  
    • 2011年12月24日 18:23
    • ×優秀な→○政治活動が好きな
    • 80.  
    • 2011年12月24日 18:41
    • で、その優秀な人たちは大阪が赤字だらけの崩壊状態になるまで何をしていたの?

      優秀だけど本気だしてないやればできる子ってニートだよねwww」


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